SlideShare a Scribd company logo
İLETİŞİM BECERİLERİ
 Kişilerarası iletişim; kişilerin birbirlerine
bilinçli veya bilinçsiz olarak iletmek
istedikleri duygu ve düşüncelerini
aktardıkları bir süreçtir. Bu sürecin
başarısı, bireyin yaşamındaki
mutluluğun temelini oluşturur.
İletişim sadece konuşma değildir.
İletişim, aynı zamanda;
• Ne söyleyeceğimizi bilmek,
• Bunu ne zaman söylemenin daha uygun
olacağına,
• Nerede söylemenin doğru olduğuna karar
vermek,
• En iyi nasıl söyleneceği hususunda fikir
yürütmek,
• Olayları basite indirgeyerek sunabilmek.
 İletişimde temel ilke kabul etme’dir.
Başkalarını oldukları gibi kabul etmek,
ilişkileri kuvvetlendirmede önemli bir etkendir.
Birey, karşısındaki kişiye gerekli anlayışı
gösterip, kabuklar, hoş görülü bir ortam
sağlarsa, onun kendini güven içinde hissedip,
kendi özüne uygun davranışlar içine
girmesine fırsat verir. Böyle bir ilişkide diğer
kişi olumlu yönde değişebilir, sorunları
çözmeyi öğrenebilir, ruh sağlığı iyileşebilir,
daha üretici, daha yaratıcı olabilir.
 Başkasını olduğu gibi kabul
etmek, onu gerçekten sevmektir.
Kabul edildiğini hissetmek,
sevildiğini de hissetmektir.
İletişim becerisi tanımından hareketle, iyi ve
etkili bir iletişim kurabilmek için;
1. İletişimde bulunduğumuz kişilere saygı
duymak,
2. Empatik anlayışla yaklaşabilmek,
3. Etkin dinlemeyi sağlamak,
4.Uygun bir biçimde kendini açma,
5.Sözel ve sözel olmayan mesajların uyumlu
olması,
6. “Ben Mesajlarını” kullanmak,
7.Atılgan davranışı göstermek,
8. Saydam olmak-maske takmamak,
9.“Tam ve Tek Mesaj Yollama” becerisine
sahip olmak gerekir. Bu beceriler,
aşağıda sırası ile açıklanmıştır:
1. SAYGI DUYMAK
 İyi ve etkili bir iletişim kurabilmek için
karşıdaki kişiye saygı duymak gerekir.
Kişilerarası ilişkilerde saygı, karşılıklı
olmalıdır. Din, dil, ırk, yaş, statü,
ekonomik gelir, cinsiyet, eğitim düzeyi
v.b. özellikler ne olursa olsun hoşgörü
ile saygıyla yaklaşabilmektir. Mutlu ve
sağlıklı ilişkileri kurabilmek için karşılıklı
saygı ön koşuldur.
2. EMPATİK ANLAYIŞLA
YAKLAŞABİLMEK
Etkili ve anlamlı kişilerarası ilişkileri kurmada
önemli olan diğer bir beceri de empati
kurabilmektir. Empati güçlü ve sağlıklı
ilişkilerin kurulmasına yardımcı olur. Empati,
karşıdaki kişinin duygularının yoğunluğunu ve
anlatımını algılama ve anlama yeteneğidir. Bir
kişinin kendisini karşısındaki kişinin yerine
koyarak olaylara onun bakış açısıyla
bakması, o kişinin duygularını ve
düşüncelerini doğru olarak anlaması,
hissetmesi ve bu durumu ona iletmesi
sürecidir.
3. ETKİN DİNLEMEK
 Etkin dinlemek, bir başkasına saygı
gösterildiğini iletir ve sağlam bir ilişkinin
kurulmasına yardımcı olur. Etkin
dinleme, söylenilen içeriğin anlamının
ve içinde bulunulan duygu durumunun
bir bütün olarak kavranmaya
çalışılmasının yanısıra, bunun
dinleyiciye sözel ve sözel olmayan
mesajlarla iletilmesidir.
4. UYGUN BİR BİÇİMDE KENDİNİ
AÇMA
 Kendini açma, uzun süreli ve sağlıklı
ilişkileri oluşturmada önemli bir
faktördür. Kendini açma, bireyin
geçmişte yaşadığı olayları, gelecekle
ilgili planlarını, kişisel-özel durumlarını,
eğitimlerini, duygu ve düşüncelerini
istekli olarak uygun yer ve zamanda
uygun gördüğü kişi ile paylaşmasıdır.
5.SÖZEL OLMAYAN DAVRANIŞLAR VE SÖZEL
OLMAYAN DAVRANIŞLARLA SÖZEL
DAVRANIŞLARIN UYUMLU OLMASI
 Kişilerarası ilişkilerde, sözel
davranışların yanısıra sözel olmayan
davranışlar da kullanılır. Yüz ifadesi, el-
kol hareketleri, beden duruşu, giysileri
sözel olmayan davranışlara örnektir.
Sözel olmayan davranışlar duyguların
ve bireyin iç dünyasının bir açıklaması
olarak yorumlanmaktadır. Örneğin;
birey üzüntü hissettiğinde (duygu), ağlar
(sözel olmayan davranış). Mutluysa ,
güler.
 İnsanlar, kişilerarası ilişkilerde sözel
olmayan davranışları % 65’in üzerinde
kullanmaktadırlar. Kişilerarası ilişkilerde,
sözel davranışlarla sözel olamayan
davranışların uyumlu olması gereklidir.
6. “BEN MESAJLARI” İLE
KONUŞMAK
 Ben Mesajları, bireyin olumsuz duygularını
karşısındaki kişiye, onu suçlamadan, itham etmeden
iletmesidir. Ben Dili’ni kullanan kişi olumsuz
duygularını, mesajı alana onu küçültmeksizin iletir.
 Sen Mesajları ise, s u ç l a m a , y a r
g ı l a m a , d e ğ e r l e n d i r m e ,
e l e ş t i r m e y l e ağır yüklüdür.
Örneğin,
‘Ne kadar anlayışsızsın.’
‘Böyle davranmakla kendinden
utanmalısın.’
Sen mesajları
 Kızgınlığın gerçek nedenlerini pek
açıklamaz.
 Tek belirgin olan şey mesajdaki açık
saldırıdır
 Kızgınlıklar davranışa değil de kişiliğe
yöneldiği için, karşı tarafı gücendirir,
onurunu kırabilir. Bu durumda, karşı
taraf ta sen mesajlarıyla karşılıkta
bulunmaya başlayarak, ilişki
çatışmayla ve nihayet iletişimin
 Ben Mesajlarında karşı tarafın
davranışını kendi isteğiyle
değiştirebilmesi için, sorunumuzun ve
kızgınlığımızın gerçek nedenlerini
bilmesi gerekir. Bunun için üç tür bilgi
gereklidir.
 Sorun yaratan d a v r a n ı ş
hangisidir?
 Bu davranış bizi nasıl e t k i l e m e k
–
t e d i r ?
 1. Kabul edilmeyen d a v r a n ı ş ı n
yargısız, suçlayıcı olmayan t a n ı m
ı: bunu gerçekleştirmek için
genellemeye gidilmemeli ve karşı
tarafın kendini veya davranışını
niteleyici sözcükler kullanılmamalıdır.
Yani sıfat ve zarflara
başvurulmamalıdır. “Müziği bu kadar
yüksek açarak sorumsuzca
davrandığın zaman” yerine
 “Müziği bu kadar yüksek açtığın
 2.Bu davranışın bizde
oluşturduğu belirgin e t k i : bu
etkileri emek, zaman ve para
açısından üç grupta toplayabiliriz.
 “Başım ağırıyor”,”Okuduğumu
anlayamadığım için birkaç kez
okumak zorunda
kalıyorum.”
 3.Karşı tarafın kabul etmediğimiz
olumsuz davranışının bizde
yaşattığı duygular:
 ‘sinirleniyorum, rahatsız
oluyorum,’ gibi.
Ben Mesajları
 “Olay karşısındaki gerçek duygu
ve yaşantıyı açıkladığından ben
mesajlarının duyulma olasılığı
fazladır.
 Duyguların açıklanması ve ifade
edilmesi çok önemlidir, çünkü
inançlar, zevkler, değerler ve
düşünceler kişiden kişiye değişse de,
şiddet açısından farklılığın dışında,
duygular bütün insanlarda aynıdır.
 İşte bu nedenle, duyguların ifadesi
karşı tarafın durumu daha iyi
anlayabilmesine, kendisini
karşısındakinin yerine koyabilmesine
ve davranışını onun için değiştirmek
7.Atılgan davranışı göstermek
Bireyler, değişik davranış biçimleriyle duygu,
istek ve ilgilerini ifade ederler. Şöyle ki, bazı
bireyler çevreleriyle olan ilişkilerinde
saldırgandırlar, yani isteklerini elde etmek için
diğerlerini küçük görme, kırma eğilimi
gösterirler. Bazı bireylerse, o nedenle
çekingendirler ki, istediklerini elde etmek için
güçlük çekerler. Bu nedenle çoğu kez suçluluk
duygusu ya da öfkeyle doludurlar.
 Atılganlık, başkalarını küçük görmeden, onların
haklarını yadsımadan kişinin kendi haklarını
koruyabilme yolu olarak geliştirilen bir çeşit
kişilerarası ilişkiler biçimi olarak betimlenir.
Atılgan kişi, başkalarını küçük görmediği gibi
kendisini de küçük görmez. Kendi ve diğerleri
onun gözünde eşittir. Atılgan kişi
karşısındakinden rahatça bir istekte bulunur,
gerekiyorsa diğer insanları reddedebilir, ancak
reddedildiği zaman da bunu doğal karşılar,
yıkılmaz. Atılgan kişi kendine güvenir.
8. SAYDAM OLMAK
 Kişilerarası iletişimde önemli olan diğer
bir faktör de saydam olmaktır.
Saydamlık, dürüstlük, içtenlik, doğruluk
anlamına gelir. Bireyin rol yapmaması,
maske takmaması, olduğu gibi
görünmesi ve içi-dışı bir olmasıdır.
9. TAM VE TEK MESAJI
KULLANMAK
Tam ve Tek Mesaj, mesajın açık ve net
bir biçimde anlaşılmasını sağlar. Tam
ve Tek Mesaj algı, duygu ve yollayanın
isteği olmak üzere üç öğeden oluşur.
a. Algı: Tam ve Tek Mesajda algı ile ilgili
bir cümle bulunmalıdır. Algı cümlesi,
mesajı yollayanın durumunu
tanımlamasını sağlar.
b. Duygu: Tam ve Tek Mesaj, duygu
belirleyen bir cümleyi içermelidir. Mesajı
yollayan kişi kendi duygularını tanımlayarak
mesajdaki belirginsizliği ortadan kaldırır.
Duyguları tanımlamanın amacı, ilişkiyi
geliştirebilen bir konuşmaya başlamaktır.
c. İstek: Tam ve Tek Mesaj istek cümlelerini
de içerir. Ne istenildiği söylenilirse, etkileşim
ve iletişimde dürüst davranılmış olunur.
Örnek 1: Çocuğunuz oynadıktan
sonra oyuncaklarını toplamamış. Bu
durumda;
 “Oynadıktan sonra oyuncaklarını
toplamadığını görüyorum. Rahatsız
oluyorum, hemen oyuncaklarını
toplamanı istiyorum”
*Algılama Kısmı: Oyuncakların
toplanmadığını farketmek
*Duygu Kısmı: Rahatsızlık
*İstek Kısmı: Oyuncakların hemen
toplanması
 Örnek 2: Çocuğunuz oynadıktan sonra
oyuncaklarını toplamış. Bu durumda;
 “Oynadıktan sonra oyuncaklarını topladığını
görüyorum, çok mutlu oldum. Bundan sonra
da oynadıktan sonra oyuncaklarını toplamanı
istiyorum.

More Related Content

What's hot

Temel İleti̇şi̇m Beceri̇leri̇
Temel İleti̇şi̇m Beceri̇leri̇Temel İleti̇şi̇m Beceri̇leri̇
Temel İleti̇şi̇m Beceri̇leri̇
Hakan Karakaya
 
İletişim Teknikleri
İletişim Teknikleriİletişim Teknikleri
İletişim Teknikleri
Beray Çinçin
 
BODY LANGUAGE - Haydar SUSUR ; Beden Dili - Haydar SUSUR
BODY LANGUAGE - Haydar SUSUR ; Beden Dili - Haydar SUSURBODY LANGUAGE - Haydar SUSUR ; Beden Dili - Haydar SUSUR
BODY LANGUAGE - Haydar SUSUR ; Beden Dili - Haydar SUSUR
Haydar SUSUR
 
Etkili iletişim
Etkili iletişimEtkili iletişim
Etkili iletişimEmre ER
 
Sağlık sektöründe iletişim
Sağlık sektöründe iletişimSağlık sektöründe iletişim
Etkili İletişim Becerileri
Etkili İletişim BecerileriEtkili İletişim Becerileri
Etkili İletişim Becerileri
Univerist
 
Yöneti̇ci̇ Asistanlığı Eğitim Notları
Yöneti̇ci̇ Asistanlığı Eğitim NotlarıYöneti̇ci̇ Asistanlığı Eğitim Notları
Yöneti̇ci̇ Asistanlığı Eğitim Notları
gesiad
 
Hasta ve Yakınları ile İletişim
Hasta ve Yakınları ile İletişimHasta ve Yakınları ile İletişim
Hasta ve Yakınları ile İletişimOmer Cengiz
 
Sözlü ve Sözel iletişim
Sözlü ve Sözel iletişimSözlü ve Sözel iletişim
Sözlü ve Sözel iletişim
Muhammed Aykaç
 
Ağirlama teknikleri
Ağirlama teknikleriAğirlama teknikleri
Ağirlama teknikleri
muratuzunboran
 
İLETİŞİM NEDİR
İLETİŞİM NEDİRİLETİŞİM NEDİR
İLETİŞİM NEDİR
ahmetbolukbasi
 
Hasta-Doktor İletişim Teknikleri
Hasta-Doktor İletişim TeknikleriHasta-Doktor İletişim Teknikleri
Hasta-Doktor İletişim TeknikleriOmer Cengiz
 
Beden dili sunum
Beden dili sunumBeden dili sunum
Beden dili sunumramazan
 
İnsan ve İletişim Sunumu
İnsan ve İletişim Sunumuİnsan ve İletişim Sunumu
İnsan ve İletişim SunumuHamilik Okulu
 
2.di̇nleme türleri̇-ve-etki̇n-di̇nleme
2.di̇nleme türleri̇-ve-etki̇n-di̇nleme2.di̇nleme türleri̇-ve-etki̇n-di̇nleme
2.di̇nleme türleri̇-ve-etki̇n-di̇nleme
kobikobi
 
MÜŞTERİLERLE İLETİŞİM BİÇİMLERİ
MÜŞTERİLERLE İLETİŞİM BİÇİMLERİMÜŞTERİLERLE İLETİŞİM BİÇİMLERİ
MÜŞTERİLERLE İLETİŞİM BİÇİMLERİ
sedadoc
 
Diksiyon, Hitabet ve Sunum Teknikleri
Diksiyon, Hitabet ve Sunum TeknikleriDiksiyon, Hitabet ve Sunum Teknikleri
Diksiyon, Hitabet ve Sunum Teknikleri
Fatoş Kanıtemiz
 

What's hot (20)

Temel İleti̇şi̇m Beceri̇leri̇
Temel İleti̇şi̇m Beceri̇leri̇Temel İleti̇şi̇m Beceri̇leri̇
Temel İleti̇şi̇m Beceri̇leri̇
 
İletişim Teknikleri
İletişim Teknikleriİletişim Teknikleri
İletişim Teknikleri
 
BODY LANGUAGE - Haydar SUSUR ; Beden Dili - Haydar SUSUR
BODY LANGUAGE - Haydar SUSUR ; Beden Dili - Haydar SUSURBODY LANGUAGE - Haydar SUSUR ; Beden Dili - Haydar SUSUR
BODY LANGUAGE - Haydar SUSUR ; Beden Dili - Haydar SUSUR
 
Etkili iletişim
Etkili iletişimEtkili iletişim
Etkili iletişim
 
Kurumsal İletişim,
Kurumsal İletişim, Kurumsal İletişim,
Kurumsal İletişim,
 
Sağlık sektöründe iletişim
Sağlık sektöründe iletişimSağlık sektöründe iletişim
Sağlık sektöründe iletişim
 
Beden Dili
Beden DiliBeden Dili
Beden Dili
 
Etkili İletişim Becerileri
Etkili İletişim BecerileriEtkili İletişim Becerileri
Etkili İletişim Becerileri
 
Beden dili
Beden diliBeden dili
Beden dili
 
Yöneti̇ci̇ Asistanlığı Eğitim Notları
Yöneti̇ci̇ Asistanlığı Eğitim NotlarıYöneti̇ci̇ Asistanlığı Eğitim Notları
Yöneti̇ci̇ Asistanlığı Eğitim Notları
 
Hasta ve Yakınları ile İletişim
Hasta ve Yakınları ile İletişimHasta ve Yakınları ile İletişim
Hasta ve Yakınları ile İletişim
 
Sözlü ve Sözel iletişim
Sözlü ve Sözel iletişimSözlü ve Sözel iletişim
Sözlü ve Sözel iletişim
 
Ağirlama teknikleri
Ağirlama teknikleriAğirlama teknikleri
Ağirlama teknikleri
 
İLETİŞİM NEDİR
İLETİŞİM NEDİRİLETİŞİM NEDİR
İLETİŞİM NEDİR
 
Hasta-Doktor İletişim Teknikleri
Hasta-Doktor İletişim TeknikleriHasta-Doktor İletişim Teknikleri
Hasta-Doktor İletişim Teknikleri
 
Beden dili sunum
Beden dili sunumBeden dili sunum
Beden dili sunum
 
İnsan ve İletişim Sunumu
İnsan ve İletişim Sunumuİnsan ve İletişim Sunumu
İnsan ve İletişim Sunumu
 
2.di̇nleme türleri̇-ve-etki̇n-di̇nleme
2.di̇nleme türleri̇-ve-etki̇n-di̇nleme2.di̇nleme türleri̇-ve-etki̇n-di̇nleme
2.di̇nleme türleri̇-ve-etki̇n-di̇nleme
 
MÜŞTERİLERLE İLETİŞİM BİÇİMLERİ
MÜŞTERİLERLE İLETİŞİM BİÇİMLERİMÜŞTERİLERLE İLETİŞİM BİÇİMLERİ
MÜŞTERİLERLE İLETİŞİM BİÇİMLERİ
 
Diksiyon, Hitabet ve Sunum Teknikleri
Diksiyon, Hitabet ve Sunum TeknikleriDiksiyon, Hitabet ve Sunum Teknikleri
Diksiyon, Hitabet ve Sunum Teknikleri
 

Viewers also liked

Veli ergen iletişimi sunum
Veli ergen iletişimi sunumVeli ergen iletişimi sunum
Veli ergen iletişimi sunumzatouchi
 
Musteri iliskileri Yonetimi - 3
Musteri iliskileri Yonetimi - 3Musteri iliskileri Yonetimi - 3
Musteri iliskileri Yonetimi - 3
Aretiasus
 
Müşteri ilişkileri yönetimi
Müşteri ilişkileri yönetimiMüşteri ilişkileri yönetimi
Müşteri ilişkileri yönetimi
sedadoc
 
Strateji nedir ? Stratejik Düşünme & Stratejik Planlama
Strateji nedir ? Stratejik Düşünme & Stratejik PlanlamaStrateji nedir ? Stratejik Düşünme & Stratejik Planlama
Strateji nedir ? Stratejik Düşünme & Stratejik Planlama
Dr.Hakan Tetik
 
Müşteriler için değer yaratma
Müşteriler için değer yaratmaMüşteriler için değer yaratma
Müşteriler için değer yaratma
sedadoc
 
Tüketici Satın Alma Süreci
Tüketici Satın Alma SüreciTüketici Satın Alma Süreci
Tüketici Satın Alma Sürecimehmetolcay
 
Etkili İletişim Teknikleri Adem YILDIRIM
Etkili İletişim Teknikleri Adem YILDIRIMEtkili İletişim Teknikleri Adem YILDIRIM
Etkili İletişim Teknikleri Adem YILDIRIMAdem Yildirim
 
tüketici davranışları
tüketici davranışlarıtüketici davranışları
tüketici davranışlarıesereke
 
Yaratıcı Düşünme ve Eğitimi
Yaratıcı Düşünme ve EğitimiYaratıcı Düşünme ve Eğitimi
Yaratıcı Düşünme ve Eğitimi
oguzcanyavas
 
Beden dili
Beden diliBeden dili
Beden diliorcaglar
 
10. bölüm müşteri ilişkileri yönetimi
10. bölüm müşteri ilişkileri yönetimi10. bölüm müşteri ilişkileri yönetimi
10. bölüm müşteri ilişkileri yönetimi
Suleyman Bayindir
 
Musteri iliskileri Yonetimi - 1
Musteri iliskileri Yonetimi - 1Musteri iliskileri Yonetimi - 1
Musteri iliskileri Yonetimi - 1
Aretiasus
 

Viewers also liked (12)

Veli ergen iletişimi sunum
Veli ergen iletişimi sunumVeli ergen iletişimi sunum
Veli ergen iletişimi sunum
 
Musteri iliskileri Yonetimi - 3
Musteri iliskileri Yonetimi - 3Musteri iliskileri Yonetimi - 3
Musteri iliskileri Yonetimi - 3
 
Müşteri ilişkileri yönetimi
Müşteri ilişkileri yönetimiMüşteri ilişkileri yönetimi
Müşteri ilişkileri yönetimi
 
Strateji nedir ? Stratejik Düşünme & Stratejik Planlama
Strateji nedir ? Stratejik Düşünme & Stratejik PlanlamaStrateji nedir ? Stratejik Düşünme & Stratejik Planlama
Strateji nedir ? Stratejik Düşünme & Stratejik Planlama
 
Müşteriler için değer yaratma
Müşteriler için değer yaratmaMüşteriler için değer yaratma
Müşteriler için değer yaratma
 
Tüketici Satın Alma Süreci
Tüketici Satın Alma SüreciTüketici Satın Alma Süreci
Tüketici Satın Alma Süreci
 
Etkili İletişim Teknikleri Adem YILDIRIM
Etkili İletişim Teknikleri Adem YILDIRIMEtkili İletişim Teknikleri Adem YILDIRIM
Etkili İletişim Teknikleri Adem YILDIRIM
 
tüketici davranışları
tüketici davranışlarıtüketici davranışları
tüketici davranışları
 
Yaratıcı Düşünme ve Eğitimi
Yaratıcı Düşünme ve EğitimiYaratıcı Düşünme ve Eğitimi
Yaratıcı Düşünme ve Eğitimi
 
Beden dili
Beden diliBeden dili
Beden dili
 
10. bölüm müşteri ilişkileri yönetimi
10. bölüm müşteri ilişkileri yönetimi10. bölüm müşteri ilişkileri yönetimi
10. bölüm müşteri ilişkileri yönetimi
 
Musteri iliskileri Yonetimi - 1
Musteri iliskileri Yonetimi - 1Musteri iliskileri Yonetimi - 1
Musteri iliskileri Yonetimi - 1
 

Similar to Iletişim becerileri

9 political 10.standars and values
9 political 10.standars and values9 political 10.standars and values
9 political 10.standars and values
Karel Van Isacker
 
10.2 im
10.2 im10.2 im
Empatik İletişim-2
Empatik İletişim-2Empatik İletişim-2
Empatik İletişim-2
Univerist
 
Kisiler arasi_iletisim (fazlası için www.tipfakultesi.org)
Kisiler arasi_iletisim (fazlası için www.tipfakultesi.org)Kisiler arasi_iletisim (fazlası için www.tipfakultesi.org)
Kisiler arasi_iletisim (fazlası için www.tipfakultesi.org)www.tipfakultesi. org
 
adler ve bireysel psikoloji
 adler ve bireysel psikoloji adler ve bireysel psikoloji
adler ve bireysel psikoloji
Ali Çekiç
 
Iletisim metotlari -kisisel_gelisim
Iletisim metotlari -kisisel_gelisimIletisim metotlari -kisisel_gelisim
Iletisim metotlari -kisisel_gelisim
Ahmet Türkan
 
Işkur görüşme aşamaları
Işkur görüşme aşamalarıIşkur görüşme aşamaları
Işkur görüşme aşamaları
sedadoc
 
Sunum 2017 - genel sağlikli i̇leti̇şi̇m-
Sunum 2017 - genel sağlikli i̇leti̇şi̇m-Sunum 2017 - genel sağlikli i̇leti̇şi̇m-
Sunum 2017 - genel sağlikli i̇leti̇şi̇m-
Nihan Igneci
 
İleti̇şi̇m beceri̇leri̇ne gi̇ri̇ş
İleti̇şi̇m beceri̇leri̇ne gi̇ri̇şİleti̇şi̇m beceri̇leri̇ne gi̇ri̇ş
İleti̇şi̇m beceri̇leri̇ne gi̇ri̇ş
gulduraan
 
iletişim ve empati
iletişim ve empatiiletişim ve empati
iletişim ve empati
sadık sun
 
Boşanma Danışmanlığı 2 HAFTA.pdf
Boşanma Danışmanlığı 2 HAFTA.pdfBoşanma Danışmanlığı 2 HAFTA.pdf
Boşanma Danışmanlığı 2 HAFTA.pdf
SeyfettinColak
 
Başarısız olmamizi sağlayan davranişlar ve üstesinden gelebilmek
Başarısız olmamizi sağlayan davranişlar ve üstesinden gelebilmekBaşarısız olmamizi sağlayan davranişlar ve üstesinden gelebilmek
Başarısız olmamizi sağlayan davranişlar ve üstesinden gelebilmek
andre9131
 
Aile İçi İletişim- Mustafa YILMAZ (Keşif Akademi)
Aile İçi İletişim- Mustafa YILMAZ (Keşif Akademi)Aile İçi İletişim- Mustafa YILMAZ (Keşif Akademi)
Aile İçi İletişim- Mustafa YILMAZ (Keşif Akademi)
Keşif Akademi
 
Iletisim
IletisimIletisim
Iletisim
Kutlu MERİH
 
Beden Dilinin Etkili Kullanımı
Beden Dilinin Etkili KullanımıBeden Dilinin Etkili Kullanımı
Beden Dilinin Etkili Kullanımı
MehmetEminBaynazolu
 
Anne-Baba-Çocuk İletişimi - Murat Kaplan.pptx
Anne-Baba-Çocuk İletişimi - Murat Kaplan.pptxAnne-Baba-Çocuk İletişimi - Murat Kaplan.pptx
Anne-Baba-Çocuk İletişimi - Murat Kaplan.pptx
Murat Kaplan
 
keşke'siz bir yaşam için iletişim becerileri kitap özeti
keşke'siz bir yaşam için iletişim becerileri kitap özetikeşke'siz bir yaşam için iletişim becerileri kitap özeti
keşke'siz bir yaşam için iletişim becerileri kitap özetiHatice Sak
 
Etkili Iletisim
Etkili IletisimEtkili Iletisim
Etkili Iletisimderslopedi
 
Geçinilmesi zor insanlarla geçinme sanatı
Geçinilmesi zor insanlarla geçinme sanatıGeçinilmesi zor insanlarla geçinme sanatı
Geçinilmesi zor insanlarla geçinme sanatı
Erol Özmen
 
Empatik İletişim-1
Empatik İletişim-1Empatik İletişim-1
Empatik İletişim-1
Univerist
 

Similar to Iletişim becerileri (20)

9 political 10.standars and values
9 political 10.standars and values9 political 10.standars and values
9 political 10.standars and values
 
10.2 im
10.2 im10.2 im
10.2 im
 
Empatik İletişim-2
Empatik İletişim-2Empatik İletişim-2
Empatik İletişim-2
 
Kisiler arasi_iletisim (fazlası için www.tipfakultesi.org)
Kisiler arasi_iletisim (fazlası için www.tipfakultesi.org)Kisiler arasi_iletisim (fazlası için www.tipfakultesi.org)
Kisiler arasi_iletisim (fazlası için www.tipfakultesi.org)
 
adler ve bireysel psikoloji
 adler ve bireysel psikoloji adler ve bireysel psikoloji
adler ve bireysel psikoloji
 
Iletisim metotlari -kisisel_gelisim
Iletisim metotlari -kisisel_gelisimIletisim metotlari -kisisel_gelisim
Iletisim metotlari -kisisel_gelisim
 
Işkur görüşme aşamaları
Işkur görüşme aşamalarıIşkur görüşme aşamaları
Işkur görüşme aşamaları
 
Sunum 2017 - genel sağlikli i̇leti̇şi̇m-
Sunum 2017 - genel sağlikli i̇leti̇şi̇m-Sunum 2017 - genel sağlikli i̇leti̇şi̇m-
Sunum 2017 - genel sağlikli i̇leti̇şi̇m-
 
İleti̇şi̇m beceri̇leri̇ne gi̇ri̇ş
İleti̇şi̇m beceri̇leri̇ne gi̇ri̇şİleti̇şi̇m beceri̇leri̇ne gi̇ri̇ş
İleti̇şi̇m beceri̇leri̇ne gi̇ri̇ş
 
iletişim ve empati
iletişim ve empatiiletişim ve empati
iletişim ve empati
 
Boşanma Danışmanlığı 2 HAFTA.pdf
Boşanma Danışmanlığı 2 HAFTA.pdfBoşanma Danışmanlığı 2 HAFTA.pdf
Boşanma Danışmanlığı 2 HAFTA.pdf
 
Başarısız olmamizi sağlayan davranişlar ve üstesinden gelebilmek
Başarısız olmamizi sağlayan davranişlar ve üstesinden gelebilmekBaşarısız olmamizi sağlayan davranişlar ve üstesinden gelebilmek
Başarısız olmamizi sağlayan davranişlar ve üstesinden gelebilmek
 
Aile İçi İletişim- Mustafa YILMAZ (Keşif Akademi)
Aile İçi İletişim- Mustafa YILMAZ (Keşif Akademi)Aile İçi İletişim- Mustafa YILMAZ (Keşif Akademi)
Aile İçi İletişim- Mustafa YILMAZ (Keşif Akademi)
 
Iletisim
IletisimIletisim
Iletisim
 
Beden Dilinin Etkili Kullanımı
Beden Dilinin Etkili KullanımıBeden Dilinin Etkili Kullanımı
Beden Dilinin Etkili Kullanımı
 
Anne-Baba-Çocuk İletişimi - Murat Kaplan.pptx
Anne-Baba-Çocuk İletişimi - Murat Kaplan.pptxAnne-Baba-Çocuk İletişimi - Murat Kaplan.pptx
Anne-Baba-Çocuk İletişimi - Murat Kaplan.pptx
 
keşke'siz bir yaşam için iletişim becerileri kitap özeti
keşke'siz bir yaşam için iletişim becerileri kitap özetikeşke'siz bir yaşam için iletişim becerileri kitap özeti
keşke'siz bir yaşam için iletişim becerileri kitap özeti
 
Etkili Iletisim
Etkili IletisimEtkili Iletisim
Etkili Iletisim
 
Geçinilmesi zor insanlarla geçinme sanatı
Geçinilmesi zor insanlarla geçinme sanatıGeçinilmesi zor insanlarla geçinme sanatı
Geçinilmesi zor insanlarla geçinme sanatı
 
Empatik İletişim-1
Empatik İletişim-1Empatik İletişim-1
Empatik İletişim-1
 

Iletişim becerileri

  • 1. İLETİŞİM BECERİLERİ  Kişilerarası iletişim; kişilerin birbirlerine bilinçli veya bilinçsiz olarak iletmek istedikleri duygu ve düşüncelerini aktardıkları bir süreçtir. Bu sürecin başarısı, bireyin yaşamındaki mutluluğun temelini oluşturur.
  • 2. İletişim sadece konuşma değildir. İletişim, aynı zamanda; • Ne söyleyeceğimizi bilmek, • Bunu ne zaman söylemenin daha uygun olacağına, • Nerede söylemenin doğru olduğuna karar vermek, • En iyi nasıl söyleneceği hususunda fikir yürütmek, • Olayları basite indirgeyerek sunabilmek.
  • 3.  İletişimde temel ilke kabul etme’dir. Başkalarını oldukları gibi kabul etmek, ilişkileri kuvvetlendirmede önemli bir etkendir. Birey, karşısındaki kişiye gerekli anlayışı gösterip, kabuklar, hoş görülü bir ortam sağlarsa, onun kendini güven içinde hissedip, kendi özüne uygun davranışlar içine girmesine fırsat verir. Böyle bir ilişkide diğer kişi olumlu yönde değişebilir, sorunları çözmeyi öğrenebilir, ruh sağlığı iyileşebilir, daha üretici, daha yaratıcı olabilir.
  • 4.  Başkasını olduğu gibi kabul etmek, onu gerçekten sevmektir. Kabul edildiğini hissetmek, sevildiğini de hissetmektir.
  • 5. İletişim becerisi tanımından hareketle, iyi ve etkili bir iletişim kurabilmek için; 1. İletişimde bulunduğumuz kişilere saygı duymak, 2. Empatik anlayışla yaklaşabilmek, 3. Etkin dinlemeyi sağlamak, 4.Uygun bir biçimde kendini açma, 5.Sözel ve sözel olmayan mesajların uyumlu olması, 6. “Ben Mesajlarını” kullanmak,
  • 6. 7.Atılgan davranışı göstermek, 8. Saydam olmak-maske takmamak, 9.“Tam ve Tek Mesaj Yollama” becerisine sahip olmak gerekir. Bu beceriler, aşağıda sırası ile açıklanmıştır:
  • 7. 1. SAYGI DUYMAK  İyi ve etkili bir iletişim kurabilmek için karşıdaki kişiye saygı duymak gerekir. Kişilerarası ilişkilerde saygı, karşılıklı olmalıdır. Din, dil, ırk, yaş, statü, ekonomik gelir, cinsiyet, eğitim düzeyi v.b. özellikler ne olursa olsun hoşgörü ile saygıyla yaklaşabilmektir. Mutlu ve sağlıklı ilişkileri kurabilmek için karşılıklı saygı ön koşuldur.
  • 8. 2. EMPATİK ANLAYIŞLA YAKLAŞABİLMEK Etkili ve anlamlı kişilerarası ilişkileri kurmada önemli olan diğer bir beceri de empati kurabilmektir. Empati güçlü ve sağlıklı ilişkilerin kurulmasına yardımcı olur. Empati, karşıdaki kişinin duygularının yoğunluğunu ve anlatımını algılama ve anlama yeteneğidir. Bir kişinin kendisini karşısındaki kişinin yerine koyarak olaylara onun bakış açısıyla bakması, o kişinin duygularını ve düşüncelerini doğru olarak anlaması, hissetmesi ve bu durumu ona iletmesi sürecidir.
  • 9. 3. ETKİN DİNLEMEK  Etkin dinlemek, bir başkasına saygı gösterildiğini iletir ve sağlam bir ilişkinin kurulmasına yardımcı olur. Etkin dinleme, söylenilen içeriğin anlamının ve içinde bulunulan duygu durumunun bir bütün olarak kavranmaya çalışılmasının yanısıra, bunun dinleyiciye sözel ve sözel olmayan mesajlarla iletilmesidir.
  • 10. 4. UYGUN BİR BİÇİMDE KENDİNİ AÇMA  Kendini açma, uzun süreli ve sağlıklı ilişkileri oluşturmada önemli bir faktördür. Kendini açma, bireyin geçmişte yaşadığı olayları, gelecekle ilgili planlarını, kişisel-özel durumlarını, eğitimlerini, duygu ve düşüncelerini istekli olarak uygun yer ve zamanda uygun gördüğü kişi ile paylaşmasıdır.
  • 11. 5.SÖZEL OLMAYAN DAVRANIŞLAR VE SÖZEL OLMAYAN DAVRANIŞLARLA SÖZEL DAVRANIŞLARIN UYUMLU OLMASI  Kişilerarası ilişkilerde, sözel davranışların yanısıra sözel olmayan davranışlar da kullanılır. Yüz ifadesi, el- kol hareketleri, beden duruşu, giysileri sözel olmayan davranışlara örnektir. Sözel olmayan davranışlar duyguların ve bireyin iç dünyasının bir açıklaması olarak yorumlanmaktadır. Örneğin; birey üzüntü hissettiğinde (duygu), ağlar (sözel olmayan davranış). Mutluysa , güler.
  • 12.  İnsanlar, kişilerarası ilişkilerde sözel olmayan davranışları % 65’in üzerinde kullanmaktadırlar. Kişilerarası ilişkilerde, sözel davranışlarla sözel olamayan davranışların uyumlu olması gereklidir.
  • 13. 6. “BEN MESAJLARI” İLE KONUŞMAK  Ben Mesajları, bireyin olumsuz duygularını karşısındaki kişiye, onu suçlamadan, itham etmeden iletmesidir. Ben Dili’ni kullanan kişi olumsuz duygularını, mesajı alana onu küçültmeksizin iletir.  Sen Mesajları ise, s u ç l a m a , y a r g ı l a m a , d e ğ e r l e n d i r m e , e l e ş t i r m e y l e ağır yüklüdür. Örneğin, ‘Ne kadar anlayışsızsın.’ ‘Böyle davranmakla kendinden utanmalısın.’
  • 14. Sen mesajları  Kızgınlığın gerçek nedenlerini pek açıklamaz.  Tek belirgin olan şey mesajdaki açık saldırıdır  Kızgınlıklar davranışa değil de kişiliğe yöneldiği için, karşı tarafı gücendirir, onurunu kırabilir. Bu durumda, karşı taraf ta sen mesajlarıyla karşılıkta bulunmaya başlayarak, ilişki çatışmayla ve nihayet iletişimin
  • 15.  Ben Mesajlarında karşı tarafın davranışını kendi isteğiyle değiştirebilmesi için, sorunumuzun ve kızgınlığımızın gerçek nedenlerini bilmesi gerekir. Bunun için üç tür bilgi gereklidir.  Sorun yaratan d a v r a n ı ş hangisidir?  Bu davranış bizi nasıl e t k i l e m e k – t e d i r ?
  • 16.  1. Kabul edilmeyen d a v r a n ı ş ı n yargısız, suçlayıcı olmayan t a n ı m ı: bunu gerçekleştirmek için genellemeye gidilmemeli ve karşı tarafın kendini veya davranışını niteleyici sözcükler kullanılmamalıdır. Yani sıfat ve zarflara başvurulmamalıdır. “Müziği bu kadar yüksek açarak sorumsuzca davrandığın zaman” yerine  “Müziği bu kadar yüksek açtığın
  • 17.  2.Bu davranışın bizde oluşturduğu belirgin e t k i : bu etkileri emek, zaman ve para açısından üç grupta toplayabiliriz.  “Başım ağırıyor”,”Okuduğumu anlayamadığım için birkaç kez okumak zorunda kalıyorum.”
  • 18.  3.Karşı tarafın kabul etmediğimiz olumsuz davranışının bizde yaşattığı duygular:  ‘sinirleniyorum, rahatsız oluyorum,’ gibi. Ben Mesajları  “Olay karşısındaki gerçek duygu ve yaşantıyı açıkladığından ben mesajlarının duyulma olasılığı fazladır.
  • 19.  Duyguların açıklanması ve ifade edilmesi çok önemlidir, çünkü inançlar, zevkler, değerler ve düşünceler kişiden kişiye değişse de, şiddet açısından farklılığın dışında, duygular bütün insanlarda aynıdır.  İşte bu nedenle, duyguların ifadesi karşı tarafın durumu daha iyi anlayabilmesine, kendisini karşısındakinin yerine koyabilmesine ve davranışını onun için değiştirmek
  • 20. 7.Atılgan davranışı göstermek Bireyler, değişik davranış biçimleriyle duygu, istek ve ilgilerini ifade ederler. Şöyle ki, bazı bireyler çevreleriyle olan ilişkilerinde saldırgandırlar, yani isteklerini elde etmek için diğerlerini küçük görme, kırma eğilimi gösterirler. Bazı bireylerse, o nedenle çekingendirler ki, istediklerini elde etmek için güçlük çekerler. Bu nedenle çoğu kez suçluluk duygusu ya da öfkeyle doludurlar.
  • 21.  Atılganlık, başkalarını küçük görmeden, onların haklarını yadsımadan kişinin kendi haklarını koruyabilme yolu olarak geliştirilen bir çeşit kişilerarası ilişkiler biçimi olarak betimlenir. Atılgan kişi, başkalarını küçük görmediği gibi kendisini de küçük görmez. Kendi ve diğerleri onun gözünde eşittir. Atılgan kişi karşısındakinden rahatça bir istekte bulunur, gerekiyorsa diğer insanları reddedebilir, ancak reddedildiği zaman da bunu doğal karşılar, yıkılmaz. Atılgan kişi kendine güvenir.
  • 22. 8. SAYDAM OLMAK  Kişilerarası iletişimde önemli olan diğer bir faktör de saydam olmaktır. Saydamlık, dürüstlük, içtenlik, doğruluk anlamına gelir. Bireyin rol yapmaması, maske takmaması, olduğu gibi görünmesi ve içi-dışı bir olmasıdır.
  • 23. 9. TAM VE TEK MESAJI KULLANMAK Tam ve Tek Mesaj, mesajın açık ve net bir biçimde anlaşılmasını sağlar. Tam ve Tek Mesaj algı, duygu ve yollayanın isteği olmak üzere üç öğeden oluşur. a. Algı: Tam ve Tek Mesajda algı ile ilgili bir cümle bulunmalıdır. Algı cümlesi, mesajı yollayanın durumunu tanımlamasını sağlar.
  • 24. b. Duygu: Tam ve Tek Mesaj, duygu belirleyen bir cümleyi içermelidir. Mesajı yollayan kişi kendi duygularını tanımlayarak mesajdaki belirginsizliği ortadan kaldırır. Duyguları tanımlamanın amacı, ilişkiyi geliştirebilen bir konuşmaya başlamaktır. c. İstek: Tam ve Tek Mesaj istek cümlelerini de içerir. Ne istenildiği söylenilirse, etkileşim ve iletişimde dürüst davranılmış olunur.
  • 25. Örnek 1: Çocuğunuz oynadıktan sonra oyuncaklarını toplamamış. Bu durumda;  “Oynadıktan sonra oyuncaklarını toplamadığını görüyorum. Rahatsız oluyorum, hemen oyuncaklarını toplamanı istiyorum” *Algılama Kısmı: Oyuncakların toplanmadığını farketmek *Duygu Kısmı: Rahatsızlık
  • 26. *İstek Kısmı: Oyuncakların hemen toplanması  Örnek 2: Çocuğunuz oynadıktan sonra oyuncaklarını toplamış. Bu durumda;  “Oynadıktan sonra oyuncaklarını topladığını görüyorum, çok mutlu oldum. Bundan sonra da oynadıktan sonra oyuncaklarını toplamanı istiyorum.