Intervento di Emanuele Lazzarini - Manager di RWA Consulting, in occasione dell'evento Welfare Aziendale - Persone Felici e in Salute per Aziende Produttive, organizzato da ShapeMe
Confcommercio Martina Franca: slide per il confronto con i sindaciValleditria News
In occasione delle elezioni amministrative 2012, la Confcommercio di Martina Franca ha preparato dei dati per un confronto/dibattito con i candidati sindaco
Welfare 24 è la newsletter di Assidai, il Fondo di Assistenza Sanitaria non profit di emanazione Federmanager rivolto ai manager, ai quadri e alle alte professionalità.
Questo numero si focalizza su 3 concetti chiave: prevenzione, detassazione e iscrizione.
In merito alla prevenzione si presentano i significativi risultati raggiunti dalla campagna “Manager in Salute”, la proposta della Commissione Sanità di Federmanager per inserire la prevenzione nella prossima legge di stabilità e il manifesto realizzato da Health City per una città che interpreta il benessere come bene collettivo.
Si parla, inoltre, dei recenti chiarimenti dell’Agenzia delle Entrate sugli incentivi fiscali previsti dalla Legge di Stabilità 2016 in ambito di welfare aziendale.
Infine, prende avvio la campagna per le nuove iscrizioni e il rinnovo dell’adesione al nostro Fondo, ove possibile ricorrendo alla domiciliazione bancaria, uno strumento che presenta notevoli vantaggi per gli iscritti e garantisce maggiori efficienze al Fondo.
Welfare24 n.5/2014 - Notizie Assidai - Il fondo Sanitario per il tuo benesser...Assidai
Vi invitiamo alla lettura del numero 5 di Welfare24, in particolare le interviste al Presidente Assidai, Bissaro che sottolinea, come le innovazioni introdotte dal Fondo Sanitario nel corso del 2014 hanno portato efficienza e risparmio nei costi di gestione, che si traducono in nuove coperture, come quella sulla non autosufficienza anche per il coniuge o il convivente more uxorio. Traguardi importanti che giungono nel 25° anno dalla costituzione di Assidai da parte di Federmanger.
http://www.assidai.it/
Confcommercio Martina Franca: slide per il confronto con i sindaciValleditria News
In occasione delle elezioni amministrative 2012, la Confcommercio di Martina Franca ha preparato dei dati per un confronto/dibattito con i candidati sindaco
Welfare 24 è la newsletter di Assidai, il Fondo di Assistenza Sanitaria non profit di emanazione Federmanager rivolto ai manager, ai quadri e alle alte professionalità.
Questo numero si focalizza su 3 concetti chiave: prevenzione, detassazione e iscrizione.
In merito alla prevenzione si presentano i significativi risultati raggiunti dalla campagna “Manager in Salute”, la proposta della Commissione Sanità di Federmanager per inserire la prevenzione nella prossima legge di stabilità e il manifesto realizzato da Health City per una città che interpreta il benessere come bene collettivo.
Si parla, inoltre, dei recenti chiarimenti dell’Agenzia delle Entrate sugli incentivi fiscali previsti dalla Legge di Stabilità 2016 in ambito di welfare aziendale.
Infine, prende avvio la campagna per le nuove iscrizioni e il rinnovo dell’adesione al nostro Fondo, ove possibile ricorrendo alla domiciliazione bancaria, uno strumento che presenta notevoli vantaggi per gli iscritti e garantisce maggiori efficienze al Fondo.
Welfare24 n.5/2014 - Notizie Assidai - Il fondo Sanitario per il tuo benesser...Assidai
Vi invitiamo alla lettura del numero 5 di Welfare24, in particolare le interviste al Presidente Assidai, Bissaro che sottolinea, come le innovazioni introdotte dal Fondo Sanitario nel corso del 2014 hanno portato efficienza e risparmio nei costi di gestione, che si traducono in nuove coperture, come quella sulla non autosufficienza anche per il coniuge o il convivente more uxorio. Traguardi importanti che giungono nel 25° anno dalla costituzione di Assidai da parte di Federmanger.
http://www.assidai.it/
Alla conferenza stampa di bilancio del 10 giugno 2016, il presidente della Direzione Felix Weber presenta i fatti e gli sviluppi che hanno caratterizzato il 2015. Per saperne di più: http://www.suva.ch/M7sPm9q
Programma della Sipap per le Elezioni all'Ordine del Lazio: ridurre gli sprechi per investire 1200000 di euro su Visibilità della professione e Lavoro per gli psicologi.
TUA FALLISCE SU TUTTI I FRONTI, PROPAGANDA DI GOVERNO REGIONALE SMENTITA DAI ...Giordano Di Matteo
TUA FALLISCE SU TUTTI I FRONTI, PROPAGANDA DI GOVERNO REGIONALE
SMENTITA DAI NUMERI DEL BILANCIO E ASSURDITA'
SPESI 30 MILA EURO
PER PRESENTARE UTILE DI ESERCIZIO DA 19 MILA
Abolito il ticket regionale, più giustizia per le personeRegioneLazio
Dal 1° gennaio 2017 i cittadini del Lazio non dovranno più pagare il contributo fisso aggiuntivo al ticket nazionale, e potranno risparmiare 20 milioni di euro. Dopo anni di sacrifici sulle spalle delle famiglie, abbiamo invertito rotta. È stato possibile solo grazie al percorso di risanamento che stiamo portando avanti
il presidente, Nicola Zingaretti, ha illustrato oggi il programma operativo 2016-2018, un grande passo avanti che mette la Regione nelle condizioni di completare la rivoluzione dei servizi avviata: questo significa sblocco di risorse, autorizzazione a procedere con i decreti, prescrizioni e individuazione delle criticità da seguire e controllare.
Iniziativa del Comune di Parma del 6 maggio 2015 per definire gli strumenti finanziari a sostegno della riqualificazione energetica dei condomini della città. Progetto UE: infinitesolutions
Alla conferenza stampa di bilancio del 10 giugno 2016, il presidente della Direzione Felix Weber presenta i fatti e gli sviluppi che hanno caratterizzato il 2015. Per saperne di più: http://www.suva.ch/M7sPm9q
Programma della Sipap per le Elezioni all'Ordine del Lazio: ridurre gli sprechi per investire 1200000 di euro su Visibilità della professione e Lavoro per gli psicologi.
TUA FALLISCE SU TUTTI I FRONTI, PROPAGANDA DI GOVERNO REGIONALE SMENTITA DAI ...Giordano Di Matteo
TUA FALLISCE SU TUTTI I FRONTI, PROPAGANDA DI GOVERNO REGIONALE
SMENTITA DAI NUMERI DEL BILANCIO E ASSURDITA'
SPESI 30 MILA EURO
PER PRESENTARE UTILE DI ESERCIZIO DA 19 MILA
Abolito il ticket regionale, più giustizia per le personeRegioneLazio
Dal 1° gennaio 2017 i cittadini del Lazio non dovranno più pagare il contributo fisso aggiuntivo al ticket nazionale, e potranno risparmiare 20 milioni di euro. Dopo anni di sacrifici sulle spalle delle famiglie, abbiamo invertito rotta. È stato possibile solo grazie al percorso di risanamento che stiamo portando avanti
il presidente, Nicola Zingaretti, ha illustrato oggi il programma operativo 2016-2018, un grande passo avanti che mette la Regione nelle condizioni di completare la rivoluzione dei servizi avviata: questo significa sblocco di risorse, autorizzazione a procedere con i decreti, prescrizioni e individuazione delle criticità da seguire e controllare.
Iniziativa del Comune di Parma del 6 maggio 2015 per definire gli strumenti finanziari a sostegno della riqualificazione energetica dei condomini della città. Progetto UE: infinitesolutions
L’offerta di welfare aziendale, nella forma di piani Flexible Benefit, Mobilità e Work-life Balance interessa sempre più un’amplia platea di aziende altamente eterogenee nel settore di attività economica: tra gennaio e agosto 2016, si segnala un raddoppio nel numero di nuove acquisizioni (per portali e/o consulenze) rispetto allo stesso periodo del 2015.
La trasversalità dei settori caratterizza il mercato del welfare e dei servizi ai dipendenti; i piani Flexible Benefit emergono come la soluzione prevalentemente adottata dalle aziende che attivano un portale online dedicato (tra flexible, mobility o worklife) per la gestione del welfare aziendale.
La composizione complessiva dei consumi evidenzia significative diversità in funzione dell’ammontare di Flexible Benefit pro-capite a disposizione dei beneficiari, in particolare si evidenzia, in riferimento a quote Benefit inferiori a 1.000€ pro-capite:
Maggiore ricorso a servizi Fringe Benefit (+8% circa);
Maggiore ricorso a servizi di Assistenza sanitaria (+17% circa).
In termini percentuali:
I servizi di Istruzione, Sanità e Previdenza risultano comporre almeno il 70% circa di spesa per utenti compresi tra i 46 ed i 65 anni di età.
Per gli utenti compresi tra i 31 ed i 35 anni di età, oltre che per gli utenti con oltre 65 anni di età, la quota imputabile a tali servizi risulta pari a circa il 50% dei consumi complessivi.
Al di sotto dei 30 anni di età il consumo aggregato di servizi Istruzione, Sanità e Previdenza non rappresenta in media più di un terzo dei consumi complessivi.