Presentazione dei risultati dell’indagine Excelsior nella provincia del Verbano, Cusio, Ossola, in modo da fornire indicazioni di estrema utilità per supportare le scelte di programmazione della formazione, dell’orientamento e delle politiche del lavoro. Excelsior è il Sistema Informativo realizzato da Unioncamere e dal Ministero del Lavoro attraverso il quale, vengono intervistate ogni anno oltre 100.000 imprese con almeno un dipendente di tutti i settori economici e di tutte le tipologie dimensionali, per chiedere di rendere noto in modo analitico il proprio fabbisogno di occupazione per l'anno in corso. Nello specifico, Unioncamere supporta le azioni delle Camere di commercio volte alla promozione della cultura d'impresa, anche attraverso interventi per l'orientamento dei giovani delle scuole superiori e dell'università per indirizzarli nelle loro scelte formativo-professionali e favorirne la transizione verso il mercato del lavoro, dipendente e indipendente. In tale contesto, Gruppo CLAS ormai da diciotto anni è cooperatore attivo di Unioncamere nella determinazione e nel funzionamento di questo strumento.

1. OCCUPAZIONE, IMPRESE E LAVORO NEL VCO
PRESENTAZIONE DATI S.M.A.I.L.
SOTTOTITOLO
22 ottobre 2014, Villa Fedora (Baveno)
A cura di Pietro Aimetti e Laura Straulino
EXCELSIOR
Imprese, mercato del lavoro ed occupazione
nel Verbano Cusio Ossola

2. Indagine EXCELSIOR 2014:
100mila imprese intervistate ogni anno
in Italia dalle Camere di commercio
per conoscere il fabbisogno professionale delle imprese

3. GLI ADDETTI NEL VCO 2008-2013 E TENDENZE A FINE 2014
3.000
5.000
7.000
9.000
11.000
13.000
15.000
Dic.2008 Dic.2009 Dic.2010 Dic.2011 Dic.2012 Dic.2013 Dic.2014
Industria
Commercio
Costruzioni
Turismo e
ristorazione
Altri servizi
Sino al 2013: fonte SMAIL (cfr. )
Dati 2014: fonte previsioni Excelsior

4. ESEMPI DI INFORMAZIONI DALL’INDAGINE EXCELSIOR 2014:
LA RICHIESTA DI DIPLOMI
37%
48%
41%
0
10
20
30
40
50
60
indirizzo informatico indir. ammin.-
commerciale
tutti i diplomi
DISPONIBILITÀ DELLE IMPRESE PIEMONTESI AD ASSUMERE
CHI NON HA ESPERIENZA SPECIFICA DI LAVORO
Quota % sul totale delle assunzioni previste (dati 2014 relativi al Piemonte)

5. DIFFICOLTÀ DELLE IMPRESE PIEMONTESI NEL
TROVARE LE FIGURE PROFESSIONALI RICHIESTE
31%
7%
13%
0
10
20
30
40
indirizzo informatico indir. ammin.-
commerciale
tutti i diplomi
Quota % sul totale delle assunzioni previste (dati 2014 relativi al Piemonte)
INDAGINE EXCELSIOR 2014: DIPLOMI

6. L'età preferita dalle imprese piemontesi
Quota % sul totale delle assunzioni previste (dati 2014 relativi al Piemonte)
47%
33% 36%
24%
26% 20%
29% 41% 44%
0%
20%
40%
60%
80%
100%
indirizzo informatico indir. ammin.-
commerciale
tutti i diplomi
under 30 30 e + non rilevante
INDAGINE EXCELSIOR 2014: DIPLOMI

7. 7
EXCELSIOR 2014
LE COMPETENZE RICHIESTE DALLE IMPRESE PIEMONTESI
13
14
17
31
40
44
48
49
52
0 10 20 30 40 50 60
attitudine al risparmio energetico
intraprendenza, creatività e ideazione
capacità di pianificare e coordinare
capacità comunicativa scritta e orale
capacità di lavorare in gruppo
flessibilità e adattamento
capacità di lavorare in auto-
nomia
capacità di risolvere problemi
capacità di analisi e sintesi delle informazioni
Quota % sul totale delle assunzioni previste per cui la competenza indicata è "molto
importante" (dati 2014 relativi al Piemonte)
DIPLOMA AD INDIRIZZO INFORMATICO

8. EXCELSIOR 2014
LE COMPETENZE RICHIESTE DALLE IMPRESE PIEMONTESI
Quota % sul totale delle assunzioni previste per cui la competenza indicata è "molto
importante" (dati 2014 relativi al Piemonte)
15
22
25
41
43
46
51
53
58
0 10 20 30 40 50 60 70
attitudine al risparmio energetico
capacità di pianificare e coordinare
intraprendenza, creatività e ideazione
capacità di analisi e sintesi delle informazioni
capacità di lavorare in gruppo
capacità di risolvere problemi
flessibilità e adattamento
capacità di lavorare in auto-
nomia
capacità comunicativa scritta e orale
DIPLOMA AD INDIRIZZO AMMINISTRATIVO-COMMERCIALE

9. EXCELSIOR 2014
LE COMPETENZE RICHIESTE DALLE IMPRESE PIEMONTESI
Quota % sul totale delle assunzioni previste per cui la competenza indicata è "molto
importante" (dati 2014 relativi al Piemonte)
TUTTI I DIPLOMI
16
19
19
32
39
45
46
48
50
0 10 20 30 40 50 60
attitudine al risparmio energetico
intraprendenza, creatività e ideazione
capacità di pianificare e coordinare
capacità di analisi e sintesi delle informazioni
capacità di risolvere problemi
capacità comunicativa scritta e orale
flessibilità e adattamento
capacità di lavorare in auto-
nomia
capacità di lavorare in gruppo

10. EXCELSIOR 2014
LE 10 PROFESSIONI PIU’ RICHIESTE DALLE IMPRESE ITALIANE
Indagine Excelsior: dati Italia 2014
Diplomi ad indirizzo informatico
PROGRAMMATORE INFORMATICO 580
SVILUPPATORE DI SOFTWARE 520
OPERATORE DI TELEMARKETING 400
RIPARATORE DI MACCHINARI E IMPIANTI 220
ADDETTO ELABORAZIONE DATI 180
TECNICO INFORMATICO ASSISTENZA CLIENTI 170
ANALISTA PROGRAMMATORE 170
INSTALLATORE MANUTENTORE HARDWARE 160
DISEGNATORE TECNICO 140
TECNICO SPECIALISTA DI APPLICAZIONI INFORMATICHE 100

11. EXCELSIOR 2014
LE 10 PROFESSIONI PIU’ RICHIESTE DALLE IMPRESE ITALIANE
Indagine Excelsior: dati Italia 2014
Diplomi ad indirizzo amministrativo-commerciale
ADDETTO ALL'AMMINISTRAZIONE 11.640
ADDETTO ALLA CONTABILITÀ 4.400
ADDETTO ALLA SEGRETERIA 4.350
ADDETTO CONSULENZA FISCALE 2.010
COMMESSO DI NEGOZIO 2.010
ASSISTENTE ALLA VENDITA 1.950
COMMESSO DI BANCO 1.510
ADDETTO ALLA LOGISTICA DI MAGAZZINO 1.440
TECNICO COMMERCIALE 1.210
ADDETTO ALLO SPORTELLO BANCARIO 950

12. IL MERCATO DEL LAVORO DEL VCO A DICEMBRE 2013:
NON SOLO OPPORTUNITÀ NELLE IMPRESE
Dipendenti in imprese (SMAIL) 23.800
Imprenditori (SMAIL) 13.900
Pubblica Amministrazione (RGS - Excelsior) 7.600
Liberi professionisti (Excelsior) (1) 2.200
Dipendenti del settore non-profit (SMAIL e INPS) (2) 1.900
Collaboratori a progetto (3) 500
Interinali (SMAIL) 300
TOTALE 50.200
(1) Comprende anche le professioni non regolamentate
(2) 1700 dipendenti di enti e organizzazioni non-profit SMAIL; 200 dipendenti di fonte INPS
(3) Dato stimato

13. IL MERCATO DEL LAVORO DEL VCO A DICEMBRE 2013
47%
28%
15%
4%
5% 1%
Dipendenti in imprese (SMAIL)
Imprenditori (SMAIL)
P.A. (RGS - Excelsior)
Dipendenti non-profit (SMAIL + INPS)
Liberi professionisti e collaboratori
Interinali (SMAIL)

14. COME SI È MODIFICATO IL MERCATO DEL LAVORO
DAL 2008 AD OGGI
Occupati che lavorano in provincia (tranne parte dei liberi professionisti che possono operare fuori)
2008 2013
Var. ass.
2008-13
Var. %
2008-13
Dipendenti in imprese 26.600 23.800 -2.800 -11%
Imprenditori 14.000 13.900 -100 -1%
Pubblica Amministrazione 8.100 7.600 -500 -6%
Liberi professionisti 2.100 2.200 100 5%
Non-Profit 1.700 1.900 200 12%
Collaboratori a progetto 1.000 500 -500 -50%
Interinali 300 300 0 0%
TOTALE 53.800 50.200 -3.600 -7%

15. 0
2.000.000
4.000.000
6.000.000
8.000.000
10.000.000
12.000.000
14.000.000
Industria
Costruzioni
Commercio
Totale altri
servizi
EXCELSIOR 2013: MODELLO PREVISIVO
ITALIA AL 2017

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Laura Straulino
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