SlideShare a Scribd company logo
1 of 16
ОПОРНІ ШКОЛИ: НАВІЩО?
ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ УМОВ ДЛЯ РІВНОГО
ДОСТУПУ ДО ЯКІСНОЇ ОСВІТИ
ПІДВИЩЕННЯ ЯКОСТІ ОСВІТИ
ЕФЕКТИВНЕ ВИКОРИСТАННЯ НАЯВНИХ
РЕСУРСІВ
ПІДВИЩЕННЯ СПРОМОЖНОСТІ ОРГАНІВ
МІСЦЕВОГО САМОВРЯДУВАННЯ
ОСНОВНІ ПРИНЦИПИ КОНСОЛІДАЦІЇ МЕРЕЖІ
початкова школа наближена до місця
проживання дитини
наявність інфраструктури та можливість
організації довезення учнів базової школи та
вчителів до опорної школи
наявність навчального закладу, що може
виконувати функції опорного
ОСНОВНІ ПРИНЦИПИ ОРГАНІЗАЦІЇ ОПОРНОЇ
ШКОЛИ
точкове покращення матеріального стану опорної
школи
пониження ступеня або закриття наближених шкіл
довезення учнів шкіл-філій до опорної школи
ОПОРНА ШКОЛА ШКОЛА-ФІЛІЯ
 має статус юридичної особи
 може мати рахунки в органах
Казначейств, самостійний баланс,
штамп та печатку
 як правило, не менше 360 учнів без
урахування учнів шкіл-філії
 не менше 3 школи-філії
 наявність матеріально-технічної бази
(спортивні об’ єкти, кабінети фізики,
хімії, біології, географії, лабораторій та
ін.)
 забезпеченість кваліфікованими
педагогічними кадрами
 досвідчений директор
 не є юридичною особою
 як правило – це початкова
школа (ЗНЗ І ступеня), або
за рішенням засновника –
основна школа (ЗНЗ І-ІІ
ступеня)
 очолює завідувач філії
ЄДИНИЙ ЗАГАЛЬНООСВІТНІЙ НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД
ОРГА Н И МІС ЦЕВОГО СА МОВ РЯД УВА Н Н Я ( ОТГ /
РА ЙОН У)
приймають рішення про створення опорної школи та філій
організовують проведення інформаційно-роз’яснювальної
роботи серед громадськості щодо утворення округу (опорних
закладів, їх філій)
здійснюють розподіл коштів освітньої субвенції та власних
доходів між шкільними округами та школами
призначають директора опорної школи
організовують підвезення учнів та вчителів до опорної школи
(як правило, тривалість маршруту в один бік не повинен
перевищувати 45 хв.)
відповідають за матеріально-технічну базу та створення
належних умов навчання (в тому числі, харчування)
ДИРЕК ТОР ОПОРН ОЇ
Ш К ОЛИ
 призначає усіх працівників (опорної
школи та її філій) і завідувачів філій
 приймає необхідні для навчального
процесу рішення (обсяг педагогічного
навантаження, режим роботи
опорного закладу, розклад занять,
навчальні (робочі та індивідуальні)
плани опорного закладу та його філій)
 відповідає за якість освіти у своєму
шкільному окрузі
 відповідає за налагодження системи
професійного розвитку вчителів
шкільного округу
З А В ІД У ВАЧ Ф ІЛІЇ
 відповідальний за
організацію навчально-
виховного процесу
та
належних умов
навчання у філії
УСІ ПЕДАГОГІЧНІ ПРАЦІВНИКИ ВВАЖАЮТЬСЯ ПРАЦЕВЛАШТОВАНИМИ В
ОПОРНОМУ ЗАКЛАДІ
КОНКУРС НА КРАЩУ ОПОРНУ ШКОЛУ: УМОВИ
Попереднє рішення засновника щодо консолідації шкільної
мережі й створення опорного навчального закладу та НЕ МЕНШЕ
ніж ТРЬОХ його ФІЛІЙ (вказується кількість філій ступінь яких
понижається при входженнні до шкільного округу та кількість
шкіл, які підлягають ліквідації )
Розрахунок кількості учнів, які будуть підвозитися до опорної
школи після консолідації мережі
Маршрути підвезення учнів та педагогічних працівників (з
розрахунком відстаней та приблизного часу в дорозі)
КОНКУРС НА КРАЩУ ОПОРНУ ШКОЛУ: УМОВИ
План розвитку навчального закладу (3-5 сторінок) на
наступні 3 роки з оцінкою можливих ризиків
Кількість ставок педагогічних та непедагогічних
працівників, що будуть скорочені в процесі створення
опорного закладу (з філіями)
План організації інклюзивного навчання у закладі при
наявності дітей з особливими потребами
Чіткий опис інвестиційних потреб опорної школи
(відповідно до переліку інвестиційних компонентів)
ІНВЕСТИЦІЙНІ КОМПОНЕНТИ (1)
Придбання одного чи двох шкільних автобусів для
перевезення учнів
Інвестиція в оснащення шкільної лабораторії та кабінетів
(фізики,хімії, геогргафії, біології), мультимедійне обладнання
Обов’язковий компонент
Встановлення мережі wi-fi з безкоштовним (безпечним)
доступом для всіх учителів і учнів в опорній школі
Обов’язковий компонент
Інвестиція в шкільну бібліотеку
Заходи з енергозбереження
ІНВЕСТИЦІЙНІ КОМПОНЕНТИ (2)
Ремонт приміщень опорної школи (необхідно додати докладне
пояснення відповідних потреб школи)
Облаштування, необхідні для забезпечення інклюзивного навчання
Інвестиції в нові спортивні споруди, які використовуватимуться як
для уроків, так і для позашкільної діяльності
Включення інших видів позашкільної діяльності
Професійний розвиток вчителів
Обов’язковий компонент
КРИТЕРІЇ ВІДБОРУ
 Кількість філій (не менше 3)
 Кількість учнів, що тепер навчаються в інших школах та будуть
підвозитися до опорної школи
 Загальна кількість учнів, що будуть підвозитися до опорної
школи
 Наявність принаймні 2-х класів у кожній паралелі вище 4 класу
 Наявність професійного керівника опорної школи
 Забезпечення кваліфікованими педагогічними кадрами
 Матеріально-технічноа база
 Забезпечення спортивними спорудами
 План розвитку навчального закладу на 3 роки
СКЛА Д ОБЛАСНИХ КОНКУРСНИХ КОМІСІЙ
 Два представники обласного департаменту
освіти
 Представник МОН
 Представник постійної комісії з питань освіти
обласної ради
 Представник офісу реформ
 Представник громадськості
К О Н К У Р С
1.03 25.03
оголошення
конкурсу і
формування комісій
подання
конкурсних
пропозицій
оцінка та відбір
проектів
ЕТАПИ КОНКУРСУ
15.03
БЕРЕЗЕНЬ 2016
ІНФОРМАЦІЯ ПРО ПОДАНІ НА КОНКУРС ПРОЕКТИ
ТА ПЕРЕМОЖЦІВ МАЄ БУТИ РОЗМІЩЕНА НА ОФІЦІЙНИХ САЙТАХ
ОБЛАСНИХ ДЕПЕРТАМЕНТІВ ОСВІТИ
К О Н К У Р С
8.04 15.04
подання остаточної документації :
 рішення ради про визначення
опорної школи і її філій
 рішення ради про реорганізацію
(або ліквідацію) шкіл-філій
 докладний бюджет кожного
затвердженого компоненту
проекту інвестицій в опорні школи
перерахування
коштів
ЕТАПИ КОНКУРСУ (2)
КВІТЕНЬ 2016
К О Н К У Р С
19 серпня 1 листопада
остаточний звіт
про завершення
проекту
інвестицій
попередній
звіт про
завершення
проекту
інвестицій
ЗВІТУВАННЯ
РОЗМІЩЕННЯ НА ОФІЦІЙНИХ САЙТАХ
ОБЛАСНИХ ДЕПЕРТАМЕНТІВ ОСВІТИ ТА
ШИРОКЕ ІНФОРМУВАННЯ ГРОМАДСЬКОСТІ ПРО ВИКОНАННЯ ІНВЕСТИЦІЙНИХ
ПРОЕКТІВ
2016

More Related Content

Similar to Hubschool ekran-1

ПОЛОЖЕННЯ про курси підвищення кваліфікації педагогічних працівників при обла...
ПОЛОЖЕННЯ про курси підвищення кваліфікації педагогічних працівників при обла...ПОЛОЖЕННЯ про курси підвищення кваліфікації педагогічних працівників при обла...
ПОЛОЖЕННЯ про курси підвищення кваліфікації педагогічних працівників при обла...Ковпитська ЗОШ
 
Професійний розвиток учителів математики
Професійний розвиток учителів математикиПрофесійний розвиток учителів математики
Професійний розвиток учителів математикиСветлана Брюховецкая
 
228 4.20
228 4.20228 4.20
228 4.20DeponDe
 
Експеримент уТОНРЦ
Експеримент уТОНРЦЕксперимент уТОНРЦ
Експеримент уТОНРЦyakusheva
 
Змішане навчання запитання батьків.pptx
Змішане навчання запитання батьків.pptxЗмішане навчання запитання батьків.pptx
Змішане навчання запитання батьків.pptxssusere7353a
 
Реформування шкільної освіти у партнерстві з місцевим самоврядуванням. Сергій...
Реформування шкільної освіти у партнерстві з місцевим самоврядуванням. Сергій...Реформування шкільної освіти у партнерстві з місцевим самоврядуванням. Сергій...
Реформування шкільної освіти у партнерстві з місцевим самоврядуванням. Сергій...CSIUKRAINE
 
Модуль 4. Тема 2. Управління і керівництво школою та освітою. Методична робо...
Модуль 4. Тема 2. Управління і керівництво школою та освітою. Методична робо...Модуль 4. Тема 2. Управління і керівництво школою та освітою. Методична робо...
Модуль 4. Тема 2. Управління і керівництво школою та освітою. Методична робо...stecenko_nm
 
Kovalenko v.o.
Kovalenko v.o.Kovalenko v.o.
Kovalenko v.o.yanapapka
 
презентація зднвр1+
презентація зднвр1+презентація зднвр1+
презентація зднвр1+270479
 
метод.посібн.внутрішньошкільн.моніторинг
метод.посібн.внутрішньошкільн.моніторингметод.посібн.внутрішньошкільн.моніторинг
метод.посібн.внутрішньошкільн.моніторингMARO51
 
головне управління освіти і науки
головне управління освіти і наукиголовне управління освіти і науки
головне управління освіти і наукиLidija Rudakova
 
План роботи опорної школи
План роботи опорної школиПлан роботи опорної школи
План роботи опорної школиschool9_KR
 
Наумчук Т.В. Львів, 2015, День науки
Наумчук Т.В. Львів, 2015, День наукиНаумчук Т.В. Львів, 2015, День науки
Наумчук Т.В. Львів, 2015, День наукиZHOIPPO
 
Реформа освіти і науки України_пріоритети_2015
Реформа освіти і науки України_пріоритети_2015Реформа освіти і науки України_пріоритети_2015
Реформа освіти і науки України_пріоритети_2015mongovua
 

Similar to Hubschool ekran-1 (20)

ПОЛОЖЕННЯ про курси підвищення кваліфікації педагогічних працівників при обла...
ПОЛОЖЕННЯ про курси підвищення кваліфікації педагогічних працівників при обла...ПОЛОЖЕННЯ про курси підвищення кваліфікації педагогічних працівників при обла...
ПОЛОЖЕННЯ про курси підвищення кваліфікації педагогічних працівників при обла...
 
Професійний розвиток учителів математики
Професійний розвиток учителів математикиПрофесійний розвиток учителів математики
Професійний розвиток учителів математики
 
228 4.20
228 4.20228 4.20
228 4.20
 
1 9 384
1 9 3841 9 384
1 9 384
 
Експеримент уТОНРЦ
Експеримент уТОНРЦЕксперимент уТОНРЦ
Експеримент уТОНРЦ
 
Змішане навчання запитання батьків.pptx
Змішане навчання запитання батьків.pptxЗмішане навчання запитання батьків.pptx
Змішане навчання запитання батьків.pptx
 
Реформування шкільної освіти у партнерстві з місцевим самоврядуванням. Сергій...
Реформування шкільної освіти у партнерстві з місцевим самоврядуванням. Сергій...Реформування шкільної освіти у партнерстві з місцевим самоврядуванням. Сергій...
Реформування шкільної освіти у партнерстві з місцевим самоврядуванням. Сергій...
 
Модуль 4. Тема 2. Управління і керівництво школою та освітою. Методична робо...
Модуль 4. Тема 2. Управління і керівництво школою та освітою. Методична робо...Модуль 4. Тема 2. Управління і керівництво школою та освітою. Методична робо...
Модуль 4. Тема 2. Управління і керівництво школою та освітою. Методична робо...
 
Kovalenko v.o.
Kovalenko v.o.Kovalenko v.o.
Kovalenko v.o.
 
презентація зднвр1+
презентація зднвр1+презентація зднвр1+
презентація зднвр1+
 
Фіз-ра.pdf
Фіз-ра.pdfФіз-ра.pdf
Фіз-ра.pdf
 
метод.посібн.внутрішньошкільн.моніторинг
метод.посібн.внутрішньошкільн.моніторингметод.посібн.внутрішньошкільн.моніторинг
метод.посібн.внутрішньошкільн.моніторинг
 
головне управління освіти і науки
головне управління освіти і наукиголовне управління освіти і науки
головне управління освіти і науки
 
л.№2
л.№2л.№2
л.№2
 
План роботи опорної школи
План роботи опорної школиПлан роботи опорної школи
План роботи опорної школи
 
Наумчук Т.В. Львів, 2015, День науки
Наумчук Т.В. Львів, 2015, День наукиНаумчук Т.В. Львів, 2015, День науки
Наумчук Т.В. Львів, 2015, День науки
 
Реформа освіти і науки України_пріоритети_2015
Реформа освіти і науки України_пріоритети_2015Реформа освіти і науки України_пріоритети_2015
Реформа освіти і науки України_пріоритети_2015
 
Winter school-2019
Winter school-2019Winter school-2019
Winter school-2019
 
Про завершення дослідно-експериментальної роботи "Школа повного дня"
Про завершення дослідно-експериментальної роботи "Школа повного дня"Про завершення дослідно-експериментальної роботи "Школа повного дня"
Про завершення дослідно-експериментальної роботи "Школа повного дня"
 
доповідь освітні округи
доповідь освітні округидоповідь освітні округи
доповідь освітні округи
 

More from Vala81

фізика 2 4
фізика 2 4фізика 2 4
фізика 2 4Vala81
 
фізика 2 3
фізика 2 3фізика 2 3
фізика 2 3Vala81
 
фізика 2 2
фізика 2 2фізика 2 2
фізика 2 2Vala81
 
фізика 2 1
фізика 2 1фізика 2 1
фізика 2 1Vala81
 
Чередниченко Є С_пологи 2016
Чередниченко Є С_пологи 2016Чередниченко Є С_пологи 2016
Чередниченко Є С_пологи 2016Vala81
 
фізика 1 3
фізика 1 3фізика 1 3
фізика 1 3Vala81
 
фізика 1 2
фізика 1 2фізика 1 2
фізика 1 2Vala81
 
фізика 1 1
фізика 1 1фізика 1 1
фізика 1 1Vala81
 

More from Vala81 (8)

фізика 2 4
фізика 2 4фізика 2 4
фізика 2 4
 
фізика 2 3
фізика 2 3фізика 2 3
фізика 2 3
 
фізика 2 2
фізика 2 2фізика 2 2
фізика 2 2
 
фізика 2 1
фізика 2 1фізика 2 1
фізика 2 1
 
Чередниченко Є С_пологи 2016
Чередниченко Є С_пологи 2016Чередниченко Є С_пологи 2016
Чередниченко Є С_пологи 2016
 
фізика 1 3
фізика 1 3фізика 1 3
фізика 1 3
 
фізика 1 2
фізика 1 2фізика 1 2
фізика 1 2
 
фізика 1 1
фізика 1 1фізика 1 1
фізика 1 1
 

Hubschool ekran-1

  • 1.
  • 2. ОПОРНІ ШКОЛИ: НАВІЩО? ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ УМОВ ДЛЯ РІВНОГО ДОСТУПУ ДО ЯКІСНОЇ ОСВІТИ ПІДВИЩЕННЯ ЯКОСТІ ОСВІТИ ЕФЕКТИВНЕ ВИКОРИСТАННЯ НАЯВНИХ РЕСУРСІВ ПІДВИЩЕННЯ СПРОМОЖНОСТІ ОРГАНІВ МІСЦЕВОГО САМОВРЯДУВАННЯ
  • 3. ОСНОВНІ ПРИНЦИПИ КОНСОЛІДАЦІЇ МЕРЕЖІ початкова школа наближена до місця проживання дитини наявність інфраструктури та можливість організації довезення учнів базової школи та вчителів до опорної школи наявність навчального закладу, що може виконувати функції опорного
  • 4. ОСНОВНІ ПРИНЦИПИ ОРГАНІЗАЦІЇ ОПОРНОЇ ШКОЛИ точкове покращення матеріального стану опорної школи пониження ступеня або закриття наближених шкіл довезення учнів шкіл-філій до опорної школи
  • 5. ОПОРНА ШКОЛА ШКОЛА-ФІЛІЯ  має статус юридичної особи  може мати рахунки в органах Казначейств, самостійний баланс, штамп та печатку  як правило, не менше 360 учнів без урахування учнів шкіл-філії  не менше 3 школи-філії  наявність матеріально-технічної бази (спортивні об’ єкти, кабінети фізики, хімії, біології, географії, лабораторій та ін.)  забезпеченість кваліфікованими педагогічними кадрами  досвідчений директор  не є юридичною особою  як правило – це початкова школа (ЗНЗ І ступеня), або за рішенням засновника – основна школа (ЗНЗ І-ІІ ступеня)  очолює завідувач філії ЄДИНИЙ ЗАГАЛЬНООСВІТНІЙ НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД
  • 6. ОРГА Н И МІС ЦЕВОГО СА МОВ РЯД УВА Н Н Я ( ОТГ / РА ЙОН У) приймають рішення про створення опорної школи та філій організовують проведення інформаційно-роз’яснювальної роботи серед громадськості щодо утворення округу (опорних закладів, їх філій) здійснюють розподіл коштів освітньої субвенції та власних доходів між шкільними округами та школами призначають директора опорної школи організовують підвезення учнів та вчителів до опорної школи (як правило, тривалість маршруту в один бік не повинен перевищувати 45 хв.) відповідають за матеріально-технічну базу та створення належних умов навчання (в тому числі, харчування)
  • 7. ДИРЕК ТОР ОПОРН ОЇ Ш К ОЛИ  призначає усіх працівників (опорної школи та її філій) і завідувачів філій  приймає необхідні для навчального процесу рішення (обсяг педагогічного навантаження, режим роботи опорного закладу, розклад занять, навчальні (робочі та індивідуальні) плани опорного закладу та його філій)  відповідає за якість освіти у своєму шкільному окрузі  відповідає за налагодження системи професійного розвитку вчителів шкільного округу З А В ІД У ВАЧ Ф ІЛІЇ  відповідальний за організацію навчально- виховного процесу та належних умов навчання у філії УСІ ПЕДАГОГІЧНІ ПРАЦІВНИКИ ВВАЖАЮТЬСЯ ПРАЦЕВЛАШТОВАНИМИ В ОПОРНОМУ ЗАКЛАДІ
  • 8. КОНКУРС НА КРАЩУ ОПОРНУ ШКОЛУ: УМОВИ Попереднє рішення засновника щодо консолідації шкільної мережі й створення опорного навчального закладу та НЕ МЕНШЕ ніж ТРЬОХ його ФІЛІЙ (вказується кількість філій ступінь яких понижається при входженнні до шкільного округу та кількість шкіл, які підлягають ліквідації ) Розрахунок кількості учнів, які будуть підвозитися до опорної школи після консолідації мережі Маршрути підвезення учнів та педагогічних працівників (з розрахунком відстаней та приблизного часу в дорозі)
  • 9. КОНКУРС НА КРАЩУ ОПОРНУ ШКОЛУ: УМОВИ План розвитку навчального закладу (3-5 сторінок) на наступні 3 роки з оцінкою можливих ризиків Кількість ставок педагогічних та непедагогічних працівників, що будуть скорочені в процесі створення опорного закладу (з філіями) План організації інклюзивного навчання у закладі при наявності дітей з особливими потребами Чіткий опис інвестиційних потреб опорної школи (відповідно до переліку інвестиційних компонентів)
  • 10. ІНВЕСТИЦІЙНІ КОМПОНЕНТИ (1) Придбання одного чи двох шкільних автобусів для перевезення учнів Інвестиція в оснащення шкільної лабораторії та кабінетів (фізики,хімії, геогргафії, біології), мультимедійне обладнання Обов’язковий компонент Встановлення мережі wi-fi з безкоштовним (безпечним) доступом для всіх учителів і учнів в опорній школі Обов’язковий компонент Інвестиція в шкільну бібліотеку Заходи з енергозбереження
  • 11. ІНВЕСТИЦІЙНІ КОМПОНЕНТИ (2) Ремонт приміщень опорної школи (необхідно додати докладне пояснення відповідних потреб школи) Облаштування, необхідні для забезпечення інклюзивного навчання Інвестиції в нові спортивні споруди, які використовуватимуться як для уроків, так і для позашкільної діяльності Включення інших видів позашкільної діяльності Професійний розвиток вчителів Обов’язковий компонент
  • 12. КРИТЕРІЇ ВІДБОРУ  Кількість філій (не менше 3)  Кількість учнів, що тепер навчаються в інших школах та будуть підвозитися до опорної школи  Загальна кількість учнів, що будуть підвозитися до опорної школи  Наявність принаймні 2-х класів у кожній паралелі вище 4 класу  Наявність професійного керівника опорної школи  Забезпечення кваліфікованими педагогічними кадрами  Матеріально-технічноа база  Забезпечення спортивними спорудами  План розвитку навчального закладу на 3 роки
  • 13. СКЛА Д ОБЛАСНИХ КОНКУРСНИХ КОМІСІЙ  Два представники обласного департаменту освіти  Представник МОН  Представник постійної комісії з питань освіти обласної ради  Представник офісу реформ  Представник громадськості
  • 14. К О Н К У Р С 1.03 25.03 оголошення конкурсу і формування комісій подання конкурсних пропозицій оцінка та відбір проектів ЕТАПИ КОНКУРСУ 15.03 БЕРЕЗЕНЬ 2016 ІНФОРМАЦІЯ ПРО ПОДАНІ НА КОНКУРС ПРОЕКТИ ТА ПЕРЕМОЖЦІВ МАЄ БУТИ РОЗМІЩЕНА НА ОФІЦІЙНИХ САЙТАХ ОБЛАСНИХ ДЕПЕРТАМЕНТІВ ОСВІТИ
  • 15. К О Н К У Р С 8.04 15.04 подання остаточної документації :  рішення ради про визначення опорної школи і її філій  рішення ради про реорганізацію (або ліквідацію) шкіл-філій  докладний бюджет кожного затвердженого компоненту проекту інвестицій в опорні школи перерахування коштів ЕТАПИ КОНКУРСУ (2) КВІТЕНЬ 2016
  • 16. К О Н К У Р С 19 серпня 1 листопада остаточний звіт про завершення проекту інвестицій попередній звіт про завершення проекту інвестицій ЗВІТУВАННЯ РОЗМІЩЕННЯ НА ОФІЦІЙНИХ САЙТАХ ОБЛАСНИХ ДЕПЕРТАМЕНТІВ ОСВІТИ ТА ШИРОКЕ ІНФОРМУВАННЯ ГРОМАДСЬКОСТІ ПРО ВИКОНАННЯ ІНВЕСТИЦІЙНИХ ПРОЕКТІВ 2016