Zarplata.ru при поддержке Группы Компаний «Бета Пресс» представляют проект «Закрытый клуб HR-специалистов Zarplata.ru».
В клубе обсуждаются особенности подбора массового персонала в различных отраслях.
Аудитория: HR-директора крупных компаний (Газпромнефть, Евросеть, Связной, Мегафон, Калинка Стокманн, Азбука вкуса, Тануки, Кофе Хауз, Шоколадница, Кофемания, VCI, Росинтер,
Чайхона № 1, Теремок, Формула кино, Metro, Tervolina, Спорт Мастер, Крокус Групп, Пепсико, Эконика, Лудинг и др.)
Формат мероприятия: регулярные трехчасовые встречи в Москве, выступления спикеров, интерактивное общение и реальные кейсы.
PG Day'14 Russia, PostgreSQL: архитектура, настройка и оптимизация, Илья Косм...pgdayrussia
Доклад был представлен на официальной российской конференции PG Day'14 Russia, посвященной вопросам разработки и эксплуатации PostgreSQL.
Основные принципы устройства PostgreSQL, ключевые принципы правильного конфигурирования и подходы к оптимизации под высокие нагрузки — обо всем этом Илья поведает на специальном мастер-классе, посвященном "внутренностям" СУБД. Курс предназначен как для опытных профессионалов, так и для "молодых бойцов". Полученные в ходе прослушивания семинара знания пригодятся не только на практике. Они также призваны увеличить эффективность восприятия слушателями и, как следствие, полезность докладов, запланированных на второй день конференции.
Как база работает с памятью и файловой системой? Для чего предназначено версионирование? Что такое транзакции, как они устроены и почему полезны? Как строятся индексы и что происходит с запросом во время его выполнения? Что такое репликация и почему ее нельзя применять для backup/recovery? На все эти вопросы, и не только, ответит Илья.
Разобравшись с основами и "матчастью", мы перейдем к самому интересному: "тюнингу" базы в нагруженных системах, начиная с классического "Почему у меня тормозит запрос?" и заканчивая кручением "гаек" системных процессов "посгреса" под объемы данных и транзакционные нагрузки, соизмеримые с "big data".
PG Day'14 Russia, PostgreSQL: архитектура, настройка и оптимизация, Илья Косм...pgdayrussia
Доклад был представлен на официальной российской конференции PG Day'14 Russia, посвященной вопросам разработки и эксплуатации PostgreSQL.
Основные принципы устройства PostgreSQL, ключевые принципы правильного конфигурирования и подходы к оптимизации под высокие нагрузки — обо всем этом Илья поведает на специальном мастер-классе, посвященном "внутренностям" СУБД. Курс предназначен как для опытных профессионалов, так и для "молодых бойцов". Полученные в ходе прослушивания семинара знания пригодятся не только на практике. Они также призваны увеличить эффективность восприятия слушателями и, как следствие, полезность докладов, запланированных на второй день конференции.
Как база работает с памятью и файловой системой? Для чего предназначено версионирование? Что такое транзакции, как они устроены и почему полезны? Как строятся индексы и что происходит с запросом во время его выполнения? Что такое репликация и почему ее нельзя применять для backup/recovery? На все эти вопросы, и не только, ответит Илья.
Разобравшись с основами и "матчастью", мы перейдем к самому интересному: "тюнингу" базы в нагруженных системах, начиная с классического "Почему у меня тормозит запрос?" и заканчивая кручением "гаек" системных процессов "посгреса" под объемы данных и транзакционные нагрузки, соизмеримые с "big data".
Рынок электронных сигарет в России - рост благодаря запретамdirectinforu
В декабре 2015 года Директ ИНФО закончил маркетинговое исследование посвященное табачному рынку и рынку товаров-заменителей (электронные сигареты) , а также влиянию на него вступивших в силу полтора года назад "Антитабачным законам". Ниже представлены отдельные выводы по результатам данного исследования
O documento lista as ementas semanais de uma creche e jardim-de-infância, incluindo os suplementos, almoços, lanches e reforços de cada dia, com detalhes dos pratos servidos.
Tysiące użytkowników, miliony zapytań HTTP, miliardy odwołań do bazy danych, dziesiątki tysięcy osobogodzin inwestowanych przez firmy na optymalizacje aplikacji webowych, miliony dolarów (czy też euro) wydawanych na infrastrukturę, wszystko to po aby nasz system zapewniał użytkownikom odpowiedni komfort pracy i zadowalający czas odpowiedzi.
I gdy już wszystkie optymalizacje zapytań do bazy danych zostaną zastosowane, indeksy wypolerowane na wysoki połysk, czasowa złożoność obliczeniowa wszystkich metod będzie dążyć do O(1), a system dalej nie będzie spełnił wyśrubowanych warunków SLA, zawsze pozostaje wyprawa na "ostatni przylądek dobrej nadziei", czyli pełne niebezpieczeństw i ekscytujących przygód krainy, gdzie wasze dane będą na was czekać w ultra wydajnych, skalowalnych i stabilnych serwerach cache.
Chciałbym was, drodzy słuchacze, łagodnie wprowadzić w świat cache. Cache dla aplikacji webowych, opowiedzieć o stosowanych topologiach, wykorzystaniach cache w poszczególnych warstwach aplikacji, świat algorytmów "cache eviction", rozproszonych serwerów cache (i "data grids") oraz znanych i też przemilczanych "sekretów" i problemów, z którymi się spotkacie podczas implementacji cache w waszym systemie. Wszystko z wykorzystaniem takich rozwiązań jak memcached, redis, infinispan i ehcache.
O Patronato Nossa Senhora da Bonança convida as famílias a inscreverem seus filhos entre 1 e 5 anos de idade, de forma gratuita, entre 2 a 6 de junho para conhecer as atividades e o dia-a-dia da instituição. As inscrições estão abertas de 2 a 29 de maio e incluem refeições e seguro, com número de vagas limitado.
The document is a request from Continental Europe District (District 59) Toastmasters for sponsorship of their 2010 conference in Barcelona, Spain. It outlines that Toastmasters trains people in leadership and public speaking skills through their network of 12,000 clubs and 250,000 members worldwide. The conference will be held at a 5-star hotel on the beach in Barcelona and provide sponsors exposure to 250 conference delegates and Toastmasters' 250,000 international members. Previous sponsors of Toastmasters conferences include many large companies. Sponsorship packages are available to associate a sponsor's name with different events.
Wendy Gloyd has over 20 years of experience in production management, account management, and marketing roles. She has a proven track record of successfully managing projects from start to finish on time and on budget across various industries. Gloyd excels at collaborating cross-functionally with stakeholders, identifying project scopes, allocating resources, driving projects, and providing continuous status updates. She has experience across various marketing disciplines including branding, trade shows, events, print ads, websites, catalogs, packaging, and retail merchandise.
Subscribers, fans and followers: The meaning of Like. Report 10 (Exact Target...Retelur Marketing
The document discusses the meaning and implications of the "Like" button on Facebook. It finds that while over 90% of Facebook users engage in some form of "Liking" monthly, there is no universal understanding of what a "Like" means. Younger users see it as a form of self-expression, while older users expect discounts or promotions in exchange for their "Like." However, over a third of users do not think "Liking" a company gives permission for marketing messages, showing the complexity of interpreting consumer intent behind a "Like."
1. The document discusses how businesses are increasingly using social media to drive sales.
2. It notes that 3 out of 4 Australians visited a social networking site in June 2009 and that social structures form the base of most social apps.
3. The document advises sales executives to create accounts on social networks like LinkedIn, Facebook, and Twitter to meet people, build relationships, ask and answer questions, and build trust in order to convert leads and measure results.
2 и 3 апреля в Москве состоялась Hey!Expo 2015 - IIя ежегодная выставка и конференция в области управления персоналом, мотивации, здоровья и эффективности сотрудников.
Организатор - компания "Амплуа".На рынке с 1997 года.
В течение двух дней почти 1000 специалистов по управлению персоналом, мотивации и эффективности из 8 городов России изучали предложения поставщиков услуг, делились собственными наработками, обсуждали лучшие практики и делились опытом с коллегами на интерактивных площадках Hey!Expo.
Рынок электронных сигарет в России - рост благодаря запретамdirectinforu
В декабре 2015 года Директ ИНФО закончил маркетинговое исследование посвященное табачному рынку и рынку товаров-заменителей (электронные сигареты) , а также влиянию на него вступивших в силу полтора года назад "Антитабачным законам". Ниже представлены отдельные выводы по результатам данного исследования
O documento lista as ementas semanais de uma creche e jardim-de-infância, incluindo os suplementos, almoços, lanches e reforços de cada dia, com detalhes dos pratos servidos.
Tysiące użytkowników, miliony zapytań HTTP, miliardy odwołań do bazy danych, dziesiątki tysięcy osobogodzin inwestowanych przez firmy na optymalizacje aplikacji webowych, miliony dolarów (czy też euro) wydawanych na infrastrukturę, wszystko to po aby nasz system zapewniał użytkownikom odpowiedni komfort pracy i zadowalający czas odpowiedzi.
I gdy już wszystkie optymalizacje zapytań do bazy danych zostaną zastosowane, indeksy wypolerowane na wysoki połysk, czasowa złożoność obliczeniowa wszystkich metod będzie dążyć do O(1), a system dalej nie będzie spełnił wyśrubowanych warunków SLA, zawsze pozostaje wyprawa na "ostatni przylądek dobrej nadziei", czyli pełne niebezpieczeństw i ekscytujących przygód krainy, gdzie wasze dane będą na was czekać w ultra wydajnych, skalowalnych i stabilnych serwerach cache.
Chciałbym was, drodzy słuchacze, łagodnie wprowadzić w świat cache. Cache dla aplikacji webowych, opowiedzieć o stosowanych topologiach, wykorzystaniach cache w poszczególnych warstwach aplikacji, świat algorytmów "cache eviction", rozproszonych serwerów cache (i "data grids") oraz znanych i też przemilczanych "sekretów" i problemów, z którymi się spotkacie podczas implementacji cache w waszym systemie. Wszystko z wykorzystaniem takich rozwiązań jak memcached, redis, infinispan i ehcache.
O Patronato Nossa Senhora da Bonança convida as famílias a inscreverem seus filhos entre 1 e 5 anos de idade, de forma gratuita, entre 2 a 6 de junho para conhecer as atividades e o dia-a-dia da instituição. As inscrições estão abertas de 2 a 29 de maio e incluem refeições e seguro, com número de vagas limitado.
The document is a request from Continental Europe District (District 59) Toastmasters for sponsorship of their 2010 conference in Barcelona, Spain. It outlines that Toastmasters trains people in leadership and public speaking skills through their network of 12,000 clubs and 250,000 members worldwide. The conference will be held at a 5-star hotel on the beach in Barcelona and provide sponsors exposure to 250 conference delegates and Toastmasters' 250,000 international members. Previous sponsors of Toastmasters conferences include many large companies. Sponsorship packages are available to associate a sponsor's name with different events.
Wendy Gloyd has over 20 years of experience in production management, account management, and marketing roles. She has a proven track record of successfully managing projects from start to finish on time and on budget across various industries. Gloyd excels at collaborating cross-functionally with stakeholders, identifying project scopes, allocating resources, driving projects, and providing continuous status updates. She has experience across various marketing disciplines including branding, trade shows, events, print ads, websites, catalogs, packaging, and retail merchandise.
Subscribers, fans and followers: The meaning of Like. Report 10 (Exact Target...Retelur Marketing
The document discusses the meaning and implications of the "Like" button on Facebook. It finds that while over 90% of Facebook users engage in some form of "Liking" monthly, there is no universal understanding of what a "Like" means. Younger users see it as a form of self-expression, while older users expect discounts or promotions in exchange for their "Like." However, over a third of users do not think "Liking" a company gives permission for marketing messages, showing the complexity of interpreting consumer intent behind a "Like."
1. The document discusses how businesses are increasingly using social media to drive sales.
2. It notes that 3 out of 4 Australians visited a social networking site in June 2009 and that social structures form the base of most social apps.
3. The document advises sales executives to create accounts on social networks like LinkedIn, Facebook, and Twitter to meet people, build relationships, ask and answer questions, and build trust in order to convert leads and measure results.
2 и 3 апреля в Москве состоялась Hey!Expo 2015 - IIя ежегодная выставка и конференция в области управления персоналом, мотивации, здоровья и эффективности сотрудников.
Организатор - компания "Амплуа".На рынке с 1997 года.
В течение двух дней почти 1000 специалистов по управлению персоналом, мотивации и эффективности из 8 городов России изучали предложения поставщиков услуг, делились собственными наработками, обсуждали лучшие практики и делились опытом с коллегами на интерактивных площадках Hey!Expo.
HR Days in RUSSIA 2015 – ежегодный форум, который с 2008 года стал знаковым событием в профессиональной
сфере HR директоров крупных и средних компаний практически всех отраслей российского бизнеса
HRM Expo- выставка и форум по кадровому менеджменту. О проектеNatalia Bocharova
HRM Expo – место встреч HR руководителей и профессиональных поставщиков решений для кадровой индустрии: 70 образовательных и дискуссионных мероприятий за два дня - конференции, мастер-классы, круглые столы. Более 1500 участников в четвертый раз приедут из всех регионов России. Для руководителей организована специальная VIP программа. В рамках HRM Expo пройдут конференция КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ и ИНДУСТРИАЛЬНЫЙ КАДРОВЫЙ ФОРУМ.
Презентация Ирины Мониной к выступлению в рамках T&D Dive Solutions Day "Обучение после образования: как из вчерашнего студента сделать успешного профессионала"
Ирина Самусенко, бизнес-тренер «Академия таланта», на V встрече «Закрытого клуб HR-специалистов» рассказала о том, как возникло понятие «поколение» и об их классификации.
На V встрече «Закрытого клуб HR-специалистов» Наталья Стрижакова, специалист по подбору персонала Retail people, рассказала об отличиях и взаимодействии поколений Y и Z.
На V встрече "Закрытого клуба HR-специалистов Zarplata.ru" Светлана Пятышева, директор по персоналу и корпоративным вопросам холдинга «СКМ Групп», в своем выступлении рассказала о проблемах и возможностях поколения Z (те, кому сейчас около 14-и лет).
Нина Даулетова, руководитель отдела подбора, адаптации и обучения персонала «Студио Модерн» говорила о том, как работать в условиях инфантильного отношения к труду, свойственного поколению Z».
презентация по графологии для Hr клуба zarplata.ru
Закрытый клуб Hr-специалистов
1. 4-я конференция сайта Zarplata.ru:
Закрытый клуб HR-специалистов Zarplata.ru
Тема: Подбор массового персонала в call-центр
и службу доставки
28 ноября 2013 г.,
Москва, октябрь, 2013
2. О конференции «Закрытый клуб HR-специалистов
Zarplata.ru»
Zarplata.ru при поддержке Группы Компаний «Бета Пресс» представляют проект «Закрытый
клуб HR-специалистов Zarplata.ru».
Аудитория: HR-директора крупных компаний (Газпромнефть, Евросеть, Связной, Мегафон,
Калинка Стокманн, Азбука вкуса, Тануки, Кофе Хауз, Шоколадница, Кофемания, VCI, Росинтер,
Чайхона № 1, Теремок, Формула кино, Metro, Tervolina, Спорт Мастер, Крокус Групп, Пепсико,
Эконика, Лудинг и др.)
Формат мероприятия: регулярные трехчасовые встречи в Москве, выступления спикеров,
интерактивное общение и реальные кейсы.
Кол-во человек: до 100
На сегодняшний день от работы HR-специалиста зависит успех развития компании в
целом. Хороший HR – это и грамотный психолог, и отличный мотиватор персонала.
Какие методы обучения HR-специалистов соответствуют сегодняшнему времени? Приоритет –
обсуждение вопросов за «круглым столом»: все направлено на разрешение проблемы «здесь
и сейчас». Участники имеют возможность не только получить нужную информацию, но и
обменяться опытом с коллегами, узнать, как обстоят дела в их профессиональной области –
ведь HR обычно такой возможности лишены.
Портал Zarplata.ru приглашает HR к участию в четвертой встрече «Закрытого клуба HRспециалистов Zarplata.ru», которая состоится 28 ноября в 16.00 в отеле
«Садовое кольцо»
Адрес: Проспект Мира 14/2.
2
3. О первой встрече «Закрытого клуба HR-специалистов
Zarplata.ru»
Первая встреча HR-специалистов, посвященная теме подбора массового персонала в
ритейле, с большим успехом состоялась 27 февраля в UB Cafe. На мероприятии собрались
HR-директора, менеджеры по персоналу, представители компаний «Спортмастер», «Утконос»,
Хофф, сети супермаркетов «Виктория», сети универмагов «Фамилия», магазинов Enter и
другие. Ключевые темы, которые поднимались на конференции — особенности закрытия
массовых вакансий в ритейле, стандартные и новые, а также нестандартные способы подбора
персонала, способы мотивации и удержания персонала, поиск персонала в Интернете.
С докладами выступили директор по персоналу дивизиона Кейтеринг ОМС Василий Пшенников, HRдиректор сети кафе быстрого обслуживания «Крошка-картошка» Надежда Жеребцова, директор по
персоналу Наталья Гусенкова и руководитель отдела подбора персонала Зуева Анжелика из группы
компаний «Эксперт».
3
4. О второй встрече «Закрытого клуба HR-специалистов
Zarplata.ru»
30 мая в ресторане «Тифлисский дворик» состоялась вторая встреча «Закрытого клуба HR-специалистов
Zarplata.ru». В этот раз на конференции HR-специалисты и гости клуба обсуждали проблемы подбора
складского персонала.
Своими наблюдениями и опытом с участниками мероприятия поделились Дмитрий Геранин, руководитель
проекта Zarplata.ru, Константин Еремин, HR-директор платформы FM Logistic Долгопрудный и Софья
Ковлакас, руководитель отдела по подбору и адаптации персонала в России FM Logistic, Таисия Базаева, HRдиректор компании Black Star, менеджер группы подбора и оценки персонала компании Itella Анастасия
Серегина. Также на встрече выступали Мария Шорикова, Head of recruitment Lamoda.ru, Егор Батурин,
руководитель отдела управления персоналом «Лоялти Партнерс Восток», оператор Программы «Малина»,
Наталья Цаплина, руководитель склада и колцентра «Лоялти Партнерс Восток», оператор Программы
«Малина».
4
5. О третьей встрече «Закрытого клуба HR-специалистов
Zarplata.ru»
29 августа 2013 в Tesla Loft «Закрытый клуб HR-специалистов Zarplata.ru» третий раз собрал представителей
эйчаров и экспертов в области человеческих ресурсов. С докладами и кейсами выступили представители
Subway Russia Service Company, группы ресторанов «Тануки» и «Ерш», Food RetailGroup, HurmaManagement
Group («Дорогая, я перезвоню…», «Куклы и пистолеты»), Splendid agency, Coffeeshop Москва. Эксперты
обсуждали ключевые проблемы подбора персонала в отрасли. Мероприятие организовано при поддержке
Группы Компаний «Бета Пресс».
На третью встречу клуба были приглашены крупнейшие игроки ресторанного бизнеса, владельцы сетевых
ресторанов и HR-специалисты. Участники обсудили эффективность различных способов поиска сотрудников,
методы повышения мотивации. Наиболее острыми кадровыми проблемами в ресторанном бизнесе остаются
высокая текучка кадров, низкий уровень профессиональной подготовки персонала, воровство среди
сотрудников.
5
6. Четвертая встреча «Закрытого клуба HRспециалистов Zarplata.ru»
Приглашаем к участию спикеров
28 ноября 2013 г. с 16.00 до 20.00
Отель «Садовое кольцо»
Тема: Подбор массового персонала в call-центр и службу доставки
Формат: Бранч с обсуждением темы
Программа:
16.00 – 17.00 Регистрация участников, фуршет, welcome-drink
17.00 – 19.00 Выступления спикеров, обсуждение тем, ужин
19.00 – свободное общение
Координатор: Дмитрий Геранин, руководитель проекта Zarplata.ru
Темы для обсуждения:
- Портрет работника call-центра и службы доставки;
- Массовое привлечение сотрудников в call-центр и службу доставки;
- Как мотивировать и удержать персонал;
- Как снизить текучесть кадров;
- Старые и новые каналы поиска сотрудников, роль Интернета;
- Нестандартные способы подбора сотрудников в call-центр и в службу доставки.
6
7. Спасибо за внимание!
Руководитель проекта
«Закрытый клуб HR-специалистов Zarplata.ru»
Олеся Теплова
тел.: (495) 933-32-17
моб.: 8 (963) 963 36 86
Oteplova@dmir.ru
Подготовила Олеся Теплова