SlideShare a Scribd company logo
1 of 26
HOW TO DELIVER
GREAT PRESENTATION
@JULIANSHUANG
• @JULIANSHUANG
10 Success Tricks
1. Content
2. Knowledge
3. Appearance
4. “PAL” (Purpose, Audience, Logistic)
5. Body Language
6. Tone of Voice
7. Smile
8. Attitude
9. Practice
10.Presentation tools
7 seconds Impression
SUCCESS PURPOSE
SUKSES = KETIKA PRESENTASI BERHASIL MEMAPARKAN
OBJEKNYA!
APA OBJEK DARI PRESENTASIMU?
OBJECT RESULT
MEYAKINKAN ORANG MENGENAI IDEMU MENDAPATKAN KEPERCAYAAN / DUKUNGAN
MENAMPILKAN PENCAPAIANMU PENGAKUAN DARI ORANG LAIN (KLIEN, ATASAN, KOLEGA, DSB)
MENJUAL PRODUK TEPAT SASARAN PENINGKATAN PENDAPATAN
7 Type Audience of Public Speaking
 Audiens yang ingin menjadikan anda kawan
 Fokus pada apa yang diikatakan, menanti jawaban
 Berbicara jika setuju, mengajuan pertanyaan untuk klarifikasi
 Tidak suka menunjukkan kemandirian & kreativitas
 Mendengar, berharap bisa memahami pembahasan, belajar dengan cara
diskusi
 Sulit kontak mata dengan mereka, karena mereka sibuk mencatat
Penanganan: Membuat mereka percaya dengan pemahaman anda terhadap
topic yang dibahas, harus diberikan arahan yang jelas. mereka akan
menjauhi anda jika anda tidak kompeten
 Audiens yang percaya diri dan nyaman dalam seminar
 Mendengarkan dengan seksama apa yang disampaikan tapi
tetap fokus pada apa yang mereka cari di seminar
 Senang berdiskusi, mudah bersahabat dengan pembicara
 Belajar dengan cepat, mengajukan pertanyaan yang
menantang untuk memperjelas pemahaman mereka
 Terkadang bertindak sebagai juru bicara peserta dalam
mengutarakan harapan mereka
 Peserta akan terlihat sangat partisipatif, positif dan menyukai
tantangan
Penanganan: persiapkan topic dengan baik dan pahami
kemandirian mereka dalam belajar. Gunakan pertanyaan untuk
mengeluarkan ide. Jika tidak tahu jawaban atas pertanyaan
mereka jangan berpura-pura tahu.
 Suka melakukan interaksi social, cerewet, seringkali
mengajukan pertanyaan atau memberikan komentar
hanya untuk menghibur bukan untuk mendukung
pembicara
 Menyukai diskusi yang membutuhkan interaksi
 Jika ditangani dengan baik / melihat audiens lain
serius, mereka akan berkonsentrasi
 Mudah dimotivasi hanya dengan memberikan
sedikit perhatian
 Seminar akan terasa “hidup” tapi berbeda dengan
hotshot karena banyak humor dan bahasan yang
keluar dari topic
Penanganan: Gunakan kemampuan bersosialisasi
mereka untuk diskusi kelompok, hindari bersikap
terlalu serius/arogan, tertawa jika mereka memberikan
gurauan, hindari menimbulkan perselisihan /
membatasi partisipasi mereka.
 Memulai sikap permusuhan dan sinis terhadap anda dan topic anda
 Menaruh perhatian dan mendengarkan apa yang disampaikan untuk
mencari kesempatan tepat menyampaikan kritik atau sekedar menunjukkan
keahlian mereka
 Mereka mendapatkan perhatian lebih audiens lain dan bisa
menggunakannya dengan baik saat diskusi ketika analisis kritis menjadi
penting
 Suasana akan menjadi penuh persaingan dan agresif, setiap pribadi ingin
menjadi pemenang dan menunjukkan kepintaran mereka. Banyak tangan
dilipat saat anda memulai pembicaraan.
Penanganan: persiapan yang mantap dan percaya diri sangat penting dalam
menghadapi audiens tipe ini, waspada dalam sesi tanya jawab tapi jangan
biarkan mereka mengambil alih ruangan dengan pertanyaan – pertanyaan
mereka. Tunjukkan keahlian anda sebagai pembicara, ajak diskusi dalam
memberikan jawaban agar tidak berasal dari sudut pandang anda saja.
 Tidak peduli seberapa sering anda mengajak mereka berinteraksi,
mereka tidak akan merespons.
 Mereka memiliki penyakit ketakutan dalam bersosialisasi dan
berinteraksi atas kurang percaya diri atas kemampuan pengetahuan
mereka
 Sesi diskusi tanya jawab akan sulit dilakukan
Penanganan: Jangan mengabaikan mereka, lakukan kontak mata,
tersenyum dan menghampiri mereka untuk menciptakan suasana yang
hangat dan akrab
 Memiliki bahasa tubuh negative
 Menunjukkan sikap / gelagat hal yang dibahas tidak akan mungkin
dilakukan, bagi mereka terlalu rumit, membosankan atau tidak relevan
 Tipe lain bisa menjadi tipe ini apabila pembicara tidak menarik
 Anda akan merasakan energi yang rendah, Bahasa tubuh loyo dan mata
sayu, tidak merespons apa yang anda katakan
Penanganan: Buat mereka bergerak / berdiskusi, pembicara harus aktif,
antusias dan berenergi positif untuk mengajak tipe ini ikut serta menjadi
aktif dalam pembahasan / diskusi
7. UNWANTED PANELIST
 Sosok ahli yang hadir tanpa diundang
 Seperti tipe clown, tipe ini juga memiliki percaya diri yang tinggi
 Sering mencoba menjadi pembicara dalam memberikan pengetahuan
kepada audiens lain dengan cara mengajari melalui pengalamannya,
sengaja dilakukan untuk mendapatkan respect dan perhatian dari
audiens lain
 Tipe yang akan menjawab pertanyaan pertama kali dari pembicara
dengan penjelasan yang melebihi semestinya
 Dimata audiens lain, tipe ini tipe yang annoying. Jika banyak tipe ini
dalam seminar maka suasana akan tidak terkendali karena akan banyak
berlomba – lomba dalam show off dan menimbukan gesekan dari
audiens tipe lain
Penanganan: Membuat kesepakatan di awal agar pembicara tidak menjadi
diatur oleh tipe ini
Knowing your audience is your style presentation
1.Facial Expressions
2.Eye Contact
3.Posture
4.Gestures
5.Position and Movement
Tone of Voice
SMILE
PRACTICE MAKES PERFECT
PRESENTATION TOOLS
How to deliver a great presentation

More Related Content

Similar to How to deliver a great presentation

Building Effective Relationship with Superiors and Peers _Materi Training "L...
Building Effective Relationship with Superiors and Peers  _Materi Training "L...Building Effective Relationship with Superiors and Peers  _Materi Training "L...
Building Effective Relationship with Superiors and Peers _Materi Training "L...Kanaidi ken
 
Konsep Presentasi & Working with your Audience_Materi Training "REPORT WRITIN...
Konsep Presentasi & Working with your Audience_Materi Training "REPORT WRITIN...Konsep Presentasi & Working with your Audience_Materi Training "REPORT WRITIN...
Konsep Presentasi & Working with your Audience_Materi Training "REPORT WRITIN...Kanaidi ken
 
5_6327893463157179871 (1).pptx
5_6327893463157179871 (1).pptx5_6327893463157179871 (1).pptx
5_6327893463157179871 (1).pptxMadaskarBF
 
Presentation5 listening.edit
Presentation5 listening.editPresentation5 listening.edit
Presentation5 listening.editHAZELARYA
 
Public speaking
Public speakingPublic speaking
Public speakingrofieq
 
The art of dealing with people
The art of dealing with peopleThe art of dealing with people
The art of dealing with peopleBimo Arianto
 
Teknik Mendengarkan, Bertanya dan Intrupsi _Training "COACHING & MENTORING Sk...
Teknik Mendengarkan, Bertanya dan Intrupsi _Training "COACHING & MENTORING Sk...Teknik Mendengarkan, Bertanya dan Intrupsi _Training "COACHING & MENTORING Sk...
Teknik Mendengarkan, Bertanya dan Intrupsi _Training "COACHING & MENTORING Sk...Kanaidi ken
 
4_tipe_personality_manusia.pptx
4_tipe_personality_manusia.pptx4_tipe_personality_manusia.pptx
4_tipe_personality_manusia.pptxssuser509a8d1
 
keterampilan konseling
keterampilan konselingketerampilan konseling
keterampilan konselingJoni Iswanto
 
Teknik Presentasi.pptx
Teknik Presentasi.pptxTeknik Presentasi.pptx
Teknik Presentasi.pptxEgiPramono4
 
Building Effective Relationship with Superiors and Peers_Materi Training "The...
Building Effective Relationship with Superiors and Peers_Materi Training "The...Building Effective Relationship with Superiors and Peers_Materi Training "The...
Building Effective Relationship with Superiors and Peers_Materi Training "The...Kanaidi ken
 
Interpersonal Skill sesi 2
Interpersonal Skill sesi 2Interpersonal Skill sesi 2
Interpersonal Skill sesi 2Judhie Setiawan
 
Pelatihan public speaking
Pelatihan public speakingPelatihan public speaking
Pelatihan public speakingkipanmulyana
 
2.komunikasi verbal....
2.komunikasi verbal....2.komunikasi verbal....
2.komunikasi verbal....Ilham Rasyid
 
Working with your audience _"Effective Employees Self DEVELOPMENT Training".ppt
Working with your audience _"Effective Employees Self DEVELOPMENT Training".pptWorking with your audience _"Effective Employees Self DEVELOPMENT Training".ppt
Working with your audience _"Effective Employees Self DEVELOPMENT Training".pptKanaidi ken
 
The Amazing Costumer Service.pptx
The Amazing Costumer Service.pptxThe Amazing Costumer Service.pptx
The Amazing Costumer Service.pptxCCDANAInfomedia
 

Similar to How to deliver a great presentation (20)

2. karakter trainer yang sukses
2. karakter trainer yang sukses2. karakter trainer yang sukses
2. karakter trainer yang sukses
 
Building Effective Relationship with Superiors and Peers _Materi Training "L...
Building Effective Relationship with Superiors and Peers  _Materi Training "L...Building Effective Relationship with Superiors and Peers  _Materi Training "L...
Building Effective Relationship with Superiors and Peers _Materi Training "L...
 
Konsep Presentasi & Working with your Audience_Materi Training "REPORT WRITIN...
Konsep Presentasi & Working with your Audience_Materi Training "REPORT WRITIN...Konsep Presentasi & Working with your Audience_Materi Training "REPORT WRITIN...
Konsep Presentasi & Working with your Audience_Materi Training "REPORT WRITIN...
 
5_6327893463157179871 (1).pptx
5_6327893463157179871 (1).pptx5_6327893463157179871 (1).pptx
5_6327893463157179871 (1).pptx
 
Presentation5 listening.edit
Presentation5 listening.editPresentation5 listening.edit
Presentation5 listening.edit
 
Public speaking
Public speakingPublic speaking
Public speaking
 
The art of dealing with people
The art of dealing with peopleThe art of dealing with people
The art of dealing with people
 
Berbicara efektif
Berbicara efektifBerbicara efektif
Berbicara efektif
 
Teknik Mendengarkan, Bertanya dan Intrupsi _Training "COACHING & MENTORING Sk...
Teknik Mendengarkan, Bertanya dan Intrupsi _Training "COACHING & MENTORING Sk...Teknik Mendengarkan, Bertanya dan Intrupsi _Training "COACHING & MENTORING Sk...
Teknik Mendengarkan, Bertanya dan Intrupsi _Training "COACHING & MENTORING Sk...
 
4_tipe_personality_manusia.pptx
4_tipe_personality_manusia.pptx4_tipe_personality_manusia.pptx
4_tipe_personality_manusia.pptx
 
keterampilan konseling
keterampilan konselingketerampilan konseling
keterampilan konseling
 
Teknik Presentasi.pptx
Teknik Presentasi.pptxTeknik Presentasi.pptx
Teknik Presentasi.pptx
 
Building Effective Relationship with Superiors and Peers_Materi Training "The...
Building Effective Relationship with Superiors and Peers_Materi Training "The...Building Effective Relationship with Superiors and Peers_Materi Training "The...
Building Effective Relationship with Superiors and Peers_Materi Training "The...
 
Interpersonal Skill sesi 2
Interpersonal Skill sesi 2Interpersonal Skill sesi 2
Interpersonal Skill sesi 2
 
HOW TO SET TARGET.pptx
HOW TO SET TARGET.pptxHOW TO SET TARGET.pptx
HOW TO SET TARGET.pptx
 
Publik Speaking.pptx
Publik Speaking.pptxPublik Speaking.pptx
Publik Speaking.pptx
 
Pelatihan public speaking
Pelatihan public speakingPelatihan public speaking
Pelatihan public speaking
 
2.komunikasi verbal....
2.komunikasi verbal....2.komunikasi verbal....
2.komunikasi verbal....
 
Working with your audience _"Effective Employees Self DEVELOPMENT Training".ppt
Working with your audience _"Effective Employees Self DEVELOPMENT Training".pptWorking with your audience _"Effective Employees Self DEVELOPMENT Training".ppt
Working with your audience _"Effective Employees Self DEVELOPMENT Training".ppt
 
The Amazing Costumer Service.pptx
The Amazing Costumer Service.pptxThe Amazing Costumer Service.pptx
The Amazing Costumer Service.pptx
 

How to deliver a great presentation

  • 1. HOW TO DELIVER GREAT PRESENTATION @JULIANSHUANG • @JULIANSHUANG
  • 3. 1. Content 2. Knowledge 3. Appearance 4. “PAL” (Purpose, Audience, Logistic) 5. Body Language 6. Tone of Voice 7. Smile 8. Attitude 9. Practice 10.Presentation tools
  • 4.
  • 5.
  • 8. SUKSES = KETIKA PRESENTASI BERHASIL MEMAPARKAN OBJEKNYA! APA OBJEK DARI PRESENTASIMU? OBJECT RESULT MEYAKINKAN ORANG MENGENAI IDEMU MENDAPATKAN KEPERCAYAAN / DUKUNGAN MENAMPILKAN PENCAPAIANMU PENGAKUAN DARI ORANG LAIN (KLIEN, ATASAN, KOLEGA, DSB) MENJUAL PRODUK TEPAT SASARAN PENINGKATAN PENDAPATAN
  • 9.
  • 10. 7 Type Audience of Public Speaking
  • 11.  Audiens yang ingin menjadikan anda kawan  Fokus pada apa yang diikatakan, menanti jawaban  Berbicara jika setuju, mengajuan pertanyaan untuk klarifikasi  Tidak suka menunjukkan kemandirian & kreativitas  Mendengar, berharap bisa memahami pembahasan, belajar dengan cara diskusi  Sulit kontak mata dengan mereka, karena mereka sibuk mencatat Penanganan: Membuat mereka percaya dengan pemahaman anda terhadap topic yang dibahas, harus diberikan arahan yang jelas. mereka akan menjauhi anda jika anda tidak kompeten
  • 12.  Audiens yang percaya diri dan nyaman dalam seminar  Mendengarkan dengan seksama apa yang disampaikan tapi tetap fokus pada apa yang mereka cari di seminar  Senang berdiskusi, mudah bersahabat dengan pembicara  Belajar dengan cepat, mengajukan pertanyaan yang menantang untuk memperjelas pemahaman mereka  Terkadang bertindak sebagai juru bicara peserta dalam mengutarakan harapan mereka  Peserta akan terlihat sangat partisipatif, positif dan menyukai tantangan Penanganan: persiapkan topic dengan baik dan pahami kemandirian mereka dalam belajar. Gunakan pertanyaan untuk mengeluarkan ide. Jika tidak tahu jawaban atas pertanyaan mereka jangan berpura-pura tahu.
  • 13.  Suka melakukan interaksi social, cerewet, seringkali mengajukan pertanyaan atau memberikan komentar hanya untuk menghibur bukan untuk mendukung pembicara  Menyukai diskusi yang membutuhkan interaksi  Jika ditangani dengan baik / melihat audiens lain serius, mereka akan berkonsentrasi  Mudah dimotivasi hanya dengan memberikan sedikit perhatian  Seminar akan terasa “hidup” tapi berbeda dengan hotshot karena banyak humor dan bahasan yang keluar dari topic Penanganan: Gunakan kemampuan bersosialisasi mereka untuk diskusi kelompok, hindari bersikap terlalu serius/arogan, tertawa jika mereka memberikan gurauan, hindari menimbulkan perselisihan / membatasi partisipasi mereka.
  • 14.  Memulai sikap permusuhan dan sinis terhadap anda dan topic anda  Menaruh perhatian dan mendengarkan apa yang disampaikan untuk mencari kesempatan tepat menyampaikan kritik atau sekedar menunjukkan keahlian mereka  Mereka mendapatkan perhatian lebih audiens lain dan bisa menggunakannya dengan baik saat diskusi ketika analisis kritis menjadi penting  Suasana akan menjadi penuh persaingan dan agresif, setiap pribadi ingin menjadi pemenang dan menunjukkan kepintaran mereka. Banyak tangan dilipat saat anda memulai pembicaraan. Penanganan: persiapan yang mantap dan percaya diri sangat penting dalam menghadapi audiens tipe ini, waspada dalam sesi tanya jawab tapi jangan biarkan mereka mengambil alih ruangan dengan pertanyaan – pertanyaan mereka. Tunjukkan keahlian anda sebagai pembicara, ajak diskusi dalam memberikan jawaban agar tidak berasal dari sudut pandang anda saja.
  • 15.  Tidak peduli seberapa sering anda mengajak mereka berinteraksi, mereka tidak akan merespons.  Mereka memiliki penyakit ketakutan dalam bersosialisasi dan berinteraksi atas kurang percaya diri atas kemampuan pengetahuan mereka  Sesi diskusi tanya jawab akan sulit dilakukan Penanganan: Jangan mengabaikan mereka, lakukan kontak mata, tersenyum dan menghampiri mereka untuk menciptakan suasana yang hangat dan akrab
  • 16.  Memiliki bahasa tubuh negative  Menunjukkan sikap / gelagat hal yang dibahas tidak akan mungkin dilakukan, bagi mereka terlalu rumit, membosankan atau tidak relevan  Tipe lain bisa menjadi tipe ini apabila pembicara tidak menarik  Anda akan merasakan energi yang rendah, Bahasa tubuh loyo dan mata sayu, tidak merespons apa yang anda katakan Penanganan: Buat mereka bergerak / berdiskusi, pembicara harus aktif, antusias dan berenergi positif untuk mengajak tipe ini ikut serta menjadi aktif dalam pembahasan / diskusi
  • 17. 7. UNWANTED PANELIST  Sosok ahli yang hadir tanpa diundang  Seperti tipe clown, tipe ini juga memiliki percaya diri yang tinggi  Sering mencoba menjadi pembicara dalam memberikan pengetahuan kepada audiens lain dengan cara mengajari melalui pengalamannya, sengaja dilakukan untuk mendapatkan respect dan perhatian dari audiens lain  Tipe yang akan menjawab pertanyaan pertama kali dari pembicara dengan penjelasan yang melebihi semestinya  Dimata audiens lain, tipe ini tipe yang annoying. Jika banyak tipe ini dalam seminar maka suasana akan tidak terkendali karena akan banyak berlomba – lomba dalam show off dan menimbukan gesekan dari audiens tipe lain Penanganan: Membuat kesepakatan di awal agar pembicara tidak menjadi diatur oleh tipe ini
  • 18. Knowing your audience is your style presentation
  • 19.
  • 22. SMILE
  • 23.