Eğitim ve Koçluğun en önemli araçlarından biri, en kalıcı öğrenme değerine sahip olan oyundur. Oyunlaştırılmış eğitim ve koçluk hem danışana hem de danışana fayda sağlar. Gamification eğitimde olduğu gibi koçlukta da çok iyi bir yardımcıdır.
Oyun, oyuncak ve oyunlaştırma kavramlarının tarihsel etkileri, kültürümüzdeki yeri ve önemi. Gamification kurgusunun iş ve sosoyal yaşama katkıları. Oyuncuların yarattığı farklar.
Eğitim ve Koçluğun en önemli araçlarından biri, en kalıcı öğrenme değerine sahip olan oyundur. Oyunlaştırılmış eğitim ve koçluk hem danışana hem de danışana fayda sağlar. Gamification eğitimde olduğu gibi koçlukta da çok iyi bir yardımcıdır.
Oyun, oyuncak ve oyunlaştırma kavramlarının tarihsel etkileri, kültürümüzdeki yeri ve önemi. Gamification kurgusunun iş ve sosoyal yaşama katkıları. Oyuncuların yarattığı farklar.
İşyerinde ve sosyal hayatta karşılaştığımız problemlerin çözüm yolları ve karşılaştığımız sınırları bilmeliyiz. Bakış açımızı değitirir ve alternatiflere odaklanırsak problem çözümünde yol katedebiliriz. Oyun tabanlı eğitim ve gamification ile farklı yollar keşfedebiliriz.
Oyun, Oyuncak, Oyunlaştırma gibi kavramları irdeleyeceğiz
Oyunlaştırma nedir? Ve ne işimize yarayacak?
Neden oyun tabanlı eğitim?
Oyun tabanlı eğitim öncesi analiz nasıl yapılır?
Oyun tabanlı eğitim çeşitleri
Eğitim yatırımının geri dönüşü
gamification
Yetişkin Eğitiminde Oyun, Oyuncak ve Oyunlaştırma (Gamification)Ali Cevat ÜNSAL
Yetişkin eğitimi bazı handikapları nedeniyle çocuklara nazaran daha zorlu bir süreçtir. Engelleri ortadan kaldırabilecek ve öğrenme istekliliğini arttıracak en iyi çözüm oyun ve oyunlaştırmadır (Gamification).
Peryön Trakya Konferansı sunumu. Oyun ve oyunlaştırma nedir? kurumsal hayatta nasıl kullanılır? Örnekleri neler? Eğitimde oyunlaştırma. Performans yönetimi
Tasarım Odaklı Düşünme tek başına bir beceri değildir. Yaratıcı ve Stratejik düşünme becerilerinin yüksek olduğu bireylerde daha etkilidir. Oyun tabanlı ve Oyunlaştırmalı eğitimle gelişebilir.
Sen çok yaratıcısın!
Birçok insanın etkileyici yaratıcı zekası olduğuna güçlü bir şekilde inanıyorum. Bazıları doğal olarak zekalarının bu kısmına diğerlerinden daha çok yüklenmiş durumda. Görüntünün diğer ucunda olanlar kendilerine "yaratıcı değilim" diyebilirler.
Ben buna inanmıyorum!
İşyerinde ve sosyal hayatta karşılaştığımız problemlerin çözüm yolları ve karşılaştığımız sınırları bilmeliyiz. Bakış açımızı değitirir ve alternatiflere odaklanırsak problem çözümünde yol katedebiliriz. Oyun tabanlı eğitim ve gamification ile farklı yollar keşfedebiliriz.
Oyun, Oyuncak, Oyunlaştırma gibi kavramları irdeleyeceğiz
Oyunlaştırma nedir? Ve ne işimize yarayacak?
Neden oyun tabanlı eğitim?
Oyun tabanlı eğitim öncesi analiz nasıl yapılır?
Oyun tabanlı eğitim çeşitleri
Eğitim yatırımının geri dönüşü
gamification
Yetişkin Eğitiminde Oyun, Oyuncak ve Oyunlaştırma (Gamification)Ali Cevat ÜNSAL
Yetişkin eğitimi bazı handikapları nedeniyle çocuklara nazaran daha zorlu bir süreçtir. Engelleri ortadan kaldırabilecek ve öğrenme istekliliğini arttıracak en iyi çözüm oyun ve oyunlaştırmadır (Gamification).
Peryön Trakya Konferansı sunumu. Oyun ve oyunlaştırma nedir? kurumsal hayatta nasıl kullanılır? Örnekleri neler? Eğitimde oyunlaştırma. Performans yönetimi
Tasarım Odaklı Düşünme tek başına bir beceri değildir. Yaratıcı ve Stratejik düşünme becerilerinin yüksek olduğu bireylerde daha etkilidir. Oyun tabanlı ve Oyunlaştırmalı eğitimle gelişebilir.
Sen çok yaratıcısın!
Birçok insanın etkileyici yaratıcı zekası olduğuna güçlü bir şekilde inanıyorum. Bazıları doğal olarak zekalarının bu kısmına diğerlerinden daha çok yüklenmiş durumda. Görüntünün diğer ucunda olanlar kendilerine "yaratıcı değilim" diyebilirler.
Ben buna inanmıyorum!
Dünyaca ünlü tasarımcı Ayşe Birsel, tasarladığım
Yolda Olanlar röportaj serisinde 5.konuğumdu. Tasarım
dünyası ve merakları üzerine konuştuk, tavsiyeler de
aldım sizler için.
Bilginin ve bilgi madenciliğinin ön planda olduğu bir
yüzyılda tasarım ve inovasyon fabrikası var.
En önemlisi günümüz ve gelecek teknoloji odaklıyken
temelinde insan olan işler yapıyor bu fabrikada.
Yaratıcı Düşünce ve Yenilikçi Fikirler GeliştirmeNovida Global
Haziran 2014'te TSRRF Etkinliğinde Novida Stratejik Yönetim Hizmetleri Kurucu ve CEO'su Işık Deliorman Aydın tarafından gerçekleştirilen seminerde, yaratıcı ve yenilikçi düşünce ve fikir geliştirme tekniklerine yer verilmiştir.
3. •6.sınıfta yaptığımız “Düşünelim Çözelim” ve
“Hayallerim Çizgide Saklı” etkinliklerimizde
ortaya koyduğumuz çözüme yönelik
önerilerimizi şu anki birikim,kaygı,beklenti,
düşünce ve hayallerimizdeki değişim ve
gelişimi de göz önüne alarak yeniden
değerlendireceğiz.