We are here to help simplify your work related to Human Resources, including recruitment, employee management, attendance, leave, overtime, promotion, assessment up to the resignation of employees ... so you can focus on your core business
Please visit our website at www.getilo.com
we would be very happy to assist you
ORCA HRM adalah sebuah aplikasi yang digunakan sebagai sarana untuk mengumpulkan, menyimpan, memelihara, mengambil kembali, merevisi data HR sehingga akan mempermudah, mempercepat proses administrasi kepegawaian. Modul yang meliputi : Recruitment, Employye, Training, Attendance, Performance, Manage Organiization, Manage Setting dan Report
We are here to help simplify your work related to Human Resources, including recruitment, employee management, attendance, leave, overtime, promotion, assessment up to the resignation of employees ... so you can focus on your core business
Please visit our website at www.getilo.com
we would be very happy to assist you
ORCA HRM adalah sebuah aplikasi yang digunakan sebagai sarana untuk mengumpulkan, menyimpan, memelihara, mengambil kembali, merevisi data HR sehingga akan mempermudah, mempercepat proses administrasi kepegawaian. Modul yang meliputi : Recruitment, Employye, Training, Attendance, Performance, Manage Organiization, Manage Setting dan Report
SMART - HRM adalah aplikasi software yang dikembangkan
untuk mengotomatisasi administrasi pengelolaan HRIS (Human Resource Information System) atau Sistem Informasi Sumber Daya Manusia. Dukungan sistem yang terintegrasi dari SMART - HRM memberikan kemudahan bagi manajemen dalam mengelola
informasi secara cepat dan efisien. Hal ini sangat membantu para
eksekutif dalam pengambilan keputusan untuk pengembangan
perusahaan.
Aplikasi ini dikembangkan dengan mendayagunakan berbagai teknologi terkni (open flatform, web based architecture, mobile) serta dapat diintegrasikan dengan berbagai sistem lain seperti mesin attendance, fingerprint, scanner, dll.
TUGAS SISTEM INFORMASI MANAJEMEN PADA PT. MITRA KEBOMAS WISATAFerzaNatasya
Ferza Natasya (43218110103)
Dosen Pengampu Yananto Mihadi Putra, SE, M.Si
Universitas Mercu Buana Jakarta (2019)
Natasya, Ferza. (2019). Pengantar Sistem Informasi. Modul Kuliah Sistem Informasi Manajemen. Jakarta: FEB-Universitas Mercu Buana.
Tugas TM06-Dhita Ardhining Tyas-43222110021.docx43222110021
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dan mengetahui tentang sistem informasi akuntansi pada proses penggajian dan pengupahan. Selain itu tujuan dari penelitian ini juga, untuk mengetahui pengaruh sistem informasi akuntansi penggajian dan pengupahan yang efektif dan efisien, sehingga memudahkan dalam proses penggajian dan pengupahan. Sistem Informasi Akuntansi (SIA) adalah sistem yang dirancang untuk mengumpulkan dan menampilkan informasi akuntansi sehingga akuntan dan eksekutif perusahaan dapat membuat keputusan yang tepat. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa setiap instansi pemerintah perlu mengimplementasikan akuntansi sektor publik karena dapat mempermudah dan meningkatkan kualitas dalam menyajikan laporan keuangan.
Info: 022-76743214
SIMPEG adalah sistem Informasi berbasis komputer yang digunakan untuk mendukung sistem administrasi kepegawaian di lingkungan Pemerintah daerah.
SMART - HRM adalah aplikasi software yang dikembangkan
untuk mengotomatisasi administrasi pengelolaan HRIS (Human Resource Information System) atau Sistem Informasi Sumber Daya Manusia. Dukungan sistem yang terintegrasi dari SMART - HRM memberikan kemudahan bagi manajemen dalam mengelola
informasi secara cepat dan efisien. Hal ini sangat membantu para
eksekutif dalam pengambilan keputusan untuk pengembangan
perusahaan.
Aplikasi ini dikembangkan dengan mendayagunakan berbagai teknologi terkni (open flatform, web based architecture, mobile) serta dapat diintegrasikan dengan berbagai sistem lain seperti mesin attendance, fingerprint, scanner, dll.
TUGAS SISTEM INFORMASI MANAJEMEN PADA PT. MITRA KEBOMAS WISATAFerzaNatasya
Ferza Natasya (43218110103)
Dosen Pengampu Yananto Mihadi Putra, SE, M.Si
Universitas Mercu Buana Jakarta (2019)
Natasya, Ferza. (2019). Pengantar Sistem Informasi. Modul Kuliah Sistem Informasi Manajemen. Jakarta: FEB-Universitas Mercu Buana.
Tugas TM06-Dhita Ardhining Tyas-43222110021.docx43222110021
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dan mengetahui tentang sistem informasi akuntansi pada proses penggajian dan pengupahan. Selain itu tujuan dari penelitian ini juga, untuk mengetahui pengaruh sistem informasi akuntansi penggajian dan pengupahan yang efektif dan efisien, sehingga memudahkan dalam proses penggajian dan pengupahan. Sistem Informasi Akuntansi (SIA) adalah sistem yang dirancang untuk mengumpulkan dan menampilkan informasi akuntansi sehingga akuntan dan eksekutif perusahaan dapat membuat keputusan yang tepat. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa setiap instansi pemerintah perlu mengimplementasikan akuntansi sektor publik karena dapat mempermudah dan meningkatkan kualitas dalam menyajikan laporan keuangan.
Info: 022-76743214
SIMPEG adalah sistem Informasi berbasis komputer yang digunakan untuk mendukung sistem administrasi kepegawaian di lingkungan Pemerintah daerah.
2. gtSDM adalah solusi bagi pemerintahdaerah gunamengelola SDM yangdimiliki secara lebih profesional guna
meningkatkankualitas layananke masyarakat luas.
gtSDM
3. Benefit
Pengelolaan data
kepegawaian menjadi
lebih cepat , mudah dan
akurat.
Tertib administrasi
kepegawaian.
Membantu analisa
personal untuk
penempatan jabatan
tertentu.
Membantu analisa
personal untuk
pemberian penghargaan
atas prestasi yang
dicapai.
Memberikan
kemudahan dalam
pembuatan laporan
eksekutif.
4. Data Pegawai Verifikasi berkas
Mutasi
Riwayat Pegawai
Upload data
Pengajuan Cuti Kehadiran
Proses Bisnis
Laporan