La gentilezza è un valore aggiunto per la #leadership aziendale, perché in grado di creare un clima motivazionale, sereno, responsabile, innovativo e aperto al cambiamento. Oggi, in occasione della #GiornataMondialedellaGentilezza, Diego, ispirato dalla citazione di #MahatmaGandhi, condivide con noi le buone pratiche per imparare ad essere gentile con colleghi, collaboratori, superiori, clienti e fornitori: “Con gentilezza si può scuotere il mondo”. #creazioniDiEGO

1. | egonewcom.com |
Gentilezza
è sinonimo
di FORZA

2. Diffondere la cultura della
gentilezza nel proprio
business consente di
migliorare le performance,
ottenere risultati di qualità
e acquisire vantaggi
competitivi.
GENTILEZZA =GENTILEZZA =
+PERFORMANCE+PERFORMANCE
+QUALITÀ.+QUALITÀ.
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3. Come
essere gentili
nel mondo
del lavoro?
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4. Impara a riconoscere
il valore di colleghi,
collaboratori, superiori,
clienti e fornitori sia
come persona che come
professionista.
IMPARAIMPARA
A RICONOSCEREA RICONOSCERE
IL VALORE.IL VALORE.
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5. Investi nella costruzione di
relazioni basate su fiducia,
lealtà e stima reciproca.
Dedica tempo nel dare
feedback costruttivi e di
qualità per incrementare
crescita e formazione.
COSTRUISCICOSTRUISCI
RELAZIONI ERELAZIONI E
DEDICA TEMPO.DEDICA TEMPO.
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6. Coinvolgi tutti attivamente
nel prendere decisioni
strategiche e consenti la
libertà di espressione.
Mettiti in discussione
seguendo un approccio
sostenibile, aperto e
disponibile.
COINVOLGICOINVOLGI
E METTITIE METTITI
IN DISCUSSIONE.IN DISCUSSIONE.
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7. Sviluppa l’empatia e impara
ad essere interconnesso
con l’altro, ad ascoltare con
attenzione e ad osservare
da punti di vista differenti.
SII EMPATICO.SII EMPATICO.
ASCOLTA EASCOLTA E
OSSERVA.OSSERVA.
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8. Gestisci tempo e priorità
con efficacia, in modo da
non intralciare e tutelare gli
spazi di vita altrui.
Ricorda i nomi delle persone
con cui ti interfacci. È un
modo per riconoscerne
valore e unicità.
TUTELATUTELA
GLI SPAZI ALTRUI.GLI SPAZI ALTRUI.
RICORDA I NOMI.RICORDA I NOMI.
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