SocialSemantic og Sense Communication var inviteret af en større dansk fond til holde en workshop om transformationen til networked business. Her kan du se et udsnit af vores fælles præsentation.
This white paper by Daniel St.Pierre targets individuals who are lacking focus for a particular task or project. This compelling white paper provides a comprehensive list of 20 items certain to help you reach or surpass your goals.
Daniel is the co-founder of the National Motivation Network and motivation expert since 1995. He has been featured in over 1,000 radio, television, newspaper and internet media outlets.
This white paper by Daniel St.Pierre targets individuals who are lacking focus for a particular task or project. This compelling white paper provides a comprehensive list of 20 items certain to help you reach or surpass your goals.
Daniel is the co-founder of the National Motivation Network and motivation expert since 1995. He has been featured in over 1,000 radio, television, newspaper and internet media outlets.
En række argumenter for at tænke intranettet som en platform for vidensdeling, samarbejde og sammenhæng i virksomhedskulturen — i stedet for blot et sted, hvor man arkiverer (eller begraver) dokumenter.
Hvorfor liker du mig ikke, chef? - Sociale medier i intern kommunikation - le...Social Analytics
Oplæg om sociale mediers vej ind i organisationers interne kommunikation. Cases, rundtur på webbet, konkrete råd til implementering af nye teknologier. Omtalt: Yammer, Podio, SharePoint, diverse virksomheder.
Foredraget fokuserer på fire pointer:
1. Sociale medier er både hype og business as usual
2. Sociale medier betyder og fylder mere og mere i det samlede online-landskab
3. Sociale medier og tradtionel webkommunikation kan dækkes af begrebet "e-presence"
4. Sociale medier er vildt overset i B2B, mens alle de store cases er i B2C
...og så er der seks vigtige todos for alle i slutningen af præsentationen.
Vi forsøger her at få helikopterblikket på nogle tendenser, som vi for øjeblikket ser inden for sociale medier. De 5 trends er:
1. In-house kompetencer
2. Content Strategy
3. Social shopping & Lokation
4. Influencer
5. Social Gaming
6. Ekstra: Augmenter reality
5 social media mega trends.
Oplæg: Mød Plastindustriens uddannelsesambassadører v. Jo Dietrich, uddannels...Plastindustrien
Oplæg: Mød Plastindustriens uddannelsesambassadører - hvordan gør plastvirksomheder sig attraktive? v. Jo Dietrich, uddannelseskonsulent i Plastindustrien på Netværksdagen 2019 den 28. november på Hindsgavl Slot.
Klar til 2014? Slib dine kompetencer med et skræddersyet kursus i kommunikationSense Communication
Sense Communication er initiativtager til et nyt kursustiltag for virksomheder. Vi har allieret os med tre af branchens skarpeste hjerner og stiftet Ekspertkommunikation.dk. I Ekspertkommunikation.dk tilbyder vi eksklusive og skræddersyede kurser til virksomheder i kommunikation - på dansk og engelsk.
Kommunikation er en kompleks affære! Kravene til kommunikation og en mere og mere professionelt kommunikerende organisation stiger løbende. Nye kommunikationskanaler dukker op, og nye som ældre medarbejdere skal udvikle deres kommunikative kompetencer og kvalifikationer i en organisation, hvor dialog og relationer er med til at skabe motivation, engagement og produktivitet.
I Ekspertkommunikation.dk har vi organiseret os, så vi afspejler virkeligheden. Vi er fire seniorrådgivere med stor erfaring fra mange forskellige kommunikationsdiscipliner. Sammen udgør vi et kompetent og engageret team, der kan dække hele organisationens behov for kommunikativ kvalificering af både medarbejdere og ledelse. Vi rådgiver om ekstern og intern kommunikation, klæder topchefen på til den store internationale præsentation og hjælper HR-afdelingen med at løse konflikter. Vi underviser medarbejderne i at skrive korrekt, forståeligt og flydende dansk og afholder workshops om forandringskommunikation.
De fire stiftere af Ekspertkommunikation.dk er:
Claus Johnsen, uddannet journalist, har mere end 18 års erfaring som kommunikationsrådgiver og underviser i kommunikation, medier og retorik. Claus er en erfaren underviser og rådgiver i både offentlige og private organisationer samt for top- og mellemledere. Derudover har han en fortid som bureaupartner i kommunikationsbranchen.
Karen Hoby Skanning er uddannet cand. mag. i Engelsk og Kommunikation og har i mere end 20 år trænet ledere i interkulturel kommunikation og engelsk som professionelt organisationssprog. Karen har tidligere haft ansvar for kommunikation og branding i en stor dansk virksomhed med globale aktiviteter og arbejder i dag som selvstændig rådgiver. Karen er ekstern lektor og foredragsholder.
Jakob D. Lund er uddannet cand. mag. i Dansk og Medievidenskab med en suppleringsuddannelse fra Danmarks Medie- og Journalisthøjskole. Jakob har været ansat på et kommunikationsbureau i en årrække og arbejder i dag som kommunikationskonsulent, journalist og forfatter i egen virksomhed.
Inge Schoug Larsen er uddannet cand. psych. med speciale i organisations- og udviklingspsykologi og har i mange år arbejdet med udvikling af kommunikation og samarbejde, uddannelse, coaching og ledelse. Inge fungerer bl.a. som selvstændig konsulent, forfatter og foredragsholder.
Måske er der kun behov for én rådgivers kompetencer, måske skal flere af os i spil i forhold til en konkret opgave. Det finder vi ud af sammen. Derefter sammensætter vi det kursus- eller rådgivningsforløb, der giver den største værdi for jer.
En række argumenter for at tænke intranettet som en platform for vidensdeling, samarbejde og sammenhæng i virksomhedskulturen — i stedet for blot et sted, hvor man arkiverer (eller begraver) dokumenter.
Hvorfor liker du mig ikke, chef? - Sociale medier i intern kommunikation - le...Social Analytics
Oplæg om sociale mediers vej ind i organisationers interne kommunikation. Cases, rundtur på webbet, konkrete råd til implementering af nye teknologier. Omtalt: Yammer, Podio, SharePoint, diverse virksomheder.
Foredraget fokuserer på fire pointer:
1. Sociale medier er både hype og business as usual
2. Sociale medier betyder og fylder mere og mere i det samlede online-landskab
3. Sociale medier og tradtionel webkommunikation kan dækkes af begrebet "e-presence"
4. Sociale medier er vildt overset i B2B, mens alle de store cases er i B2C
...og så er der seks vigtige todos for alle i slutningen af præsentationen.
Vi forsøger her at få helikopterblikket på nogle tendenser, som vi for øjeblikket ser inden for sociale medier. De 5 trends er:
1. In-house kompetencer
2. Content Strategy
3. Social shopping & Lokation
4. Influencer
5. Social Gaming
6. Ekstra: Augmenter reality
5 social media mega trends.
Oplæg: Mød Plastindustriens uddannelsesambassadører v. Jo Dietrich, uddannels...Plastindustrien
Oplæg: Mød Plastindustriens uddannelsesambassadører - hvordan gør plastvirksomheder sig attraktive? v. Jo Dietrich, uddannelseskonsulent i Plastindustrien på Netværksdagen 2019 den 28. november på Hindsgavl Slot.
Klar til 2014? Slib dine kompetencer med et skræddersyet kursus i kommunikationSense Communication
Sense Communication er initiativtager til et nyt kursustiltag for virksomheder. Vi har allieret os med tre af branchens skarpeste hjerner og stiftet Ekspertkommunikation.dk. I Ekspertkommunikation.dk tilbyder vi eksklusive og skræddersyede kurser til virksomheder i kommunikation - på dansk og engelsk.
Kommunikation er en kompleks affære! Kravene til kommunikation og en mere og mere professionelt kommunikerende organisation stiger løbende. Nye kommunikationskanaler dukker op, og nye som ældre medarbejdere skal udvikle deres kommunikative kompetencer og kvalifikationer i en organisation, hvor dialog og relationer er med til at skabe motivation, engagement og produktivitet.
I Ekspertkommunikation.dk har vi organiseret os, så vi afspejler virkeligheden. Vi er fire seniorrådgivere med stor erfaring fra mange forskellige kommunikationsdiscipliner. Sammen udgør vi et kompetent og engageret team, der kan dække hele organisationens behov for kommunikativ kvalificering af både medarbejdere og ledelse. Vi rådgiver om ekstern og intern kommunikation, klæder topchefen på til den store internationale præsentation og hjælper HR-afdelingen med at løse konflikter. Vi underviser medarbejderne i at skrive korrekt, forståeligt og flydende dansk og afholder workshops om forandringskommunikation.
De fire stiftere af Ekspertkommunikation.dk er:
Claus Johnsen, uddannet journalist, har mere end 18 års erfaring som kommunikationsrådgiver og underviser i kommunikation, medier og retorik. Claus er en erfaren underviser og rådgiver i både offentlige og private organisationer samt for top- og mellemledere. Derudover har han en fortid som bureaupartner i kommunikationsbranchen.
Karen Hoby Skanning er uddannet cand. mag. i Engelsk og Kommunikation og har i mere end 20 år trænet ledere i interkulturel kommunikation og engelsk som professionelt organisationssprog. Karen har tidligere haft ansvar for kommunikation og branding i en stor dansk virksomhed med globale aktiviteter og arbejder i dag som selvstændig rådgiver. Karen er ekstern lektor og foredragsholder.
Jakob D. Lund er uddannet cand. mag. i Dansk og Medievidenskab med en suppleringsuddannelse fra Danmarks Medie- og Journalisthøjskole. Jakob har været ansat på et kommunikationsbureau i en årrække og arbejder i dag som kommunikationskonsulent, journalist og forfatter i egen virksomhed.
Inge Schoug Larsen er uddannet cand. psych. med speciale i organisations- og udviklingspsykologi og har i mange år arbejdet med udvikling af kommunikation og samarbejde, uddannelse, coaching og ledelse. Inge fungerer bl.a. som selvstændig konsulent, forfatter og foredragsholder.
Måske er der kun behov for én rådgivers kompetencer, måske skal flere af os i spil i forhold til en konkret opgave. Det finder vi ud af sammen. Derefter sammensætter vi det kursus- eller rådgivningsforløb, der giver den største værdi for jer.
På vej til et nyt ledelsesparadime med indtræden i social business. Hvordan leder man social business og hvilke krav stiller det til kommunikation og relationer. Tør du afgive magt og kontrol? Præsentation for MBA studerende for Probana Business Management
Sense Communication is an experienced PR agency based in Denmark founded by Claus Johnsen in 2011. It is a boutique agency that provides strategic PR consultancy and communication services to help companies build relationships and communicate effectively with stakeholders. Services include PR, video, graphic design, web design, and copywriting. Claus Johnsen, the founder and owner, has over 17 years experience in communication and PR roles at agencies such as Kraft & Partners and GCI Mannov. Sense Communication has expertise in IT PR from working with clients such as Microsoft, LEGO, and Dell.
1. Fra Sociale Medier til
Networked Business
Jan Futtrup Kjær & Claus Johnsen
www.socialsemantic.eu & www.sensecommunication.dk
2. “Through 2012, over 70 percent of
social media initiatives will fail”
Jan Futtrup Kjær & Claus Johnsen
www.socialsemantic.eu & www.sensecommunication.dk
3. Jan Futtrup Kjær & Claus Johnsen
www.socialsemantic.eu & www.sensecommunication.dk
4. Jan Futtrup Kjær & Claus Johnsen
www.socialsemantic.eu & www.sensecommunication.dk
8. Fonde og Networked Business
Vi tænker på samfundet
Vi tænker på økonomi
Vi tænker ansvarlighed
Jan Futtrup Kjær & Claus Johnsen
www.socialsemantic.eu & www.sensecommunication.dk
9. Jan Futtrup Kjær & Claus Johnsen
www.socialsemantic.eu & www.sensecommunication.dk
10. Gode grunde
200.000.000.000
I længden vil et demokratisk samfund ikke
kunne acceptere, at fondene bliver mere
magtfulde, uden at der er offentlig indsigt i
deres aktiviteter, og uden at det for
omverdenen er tydeligt, at de er til gavn for
almenvellet.
MandagMorgen
Jan Futtrup Kjær & Claus Johnsen
www.socialsemantic.eu & www.sensecommunication.dk
11. Jan Futtrup Kjær & Claus Johnsen
www.socialsemantic.eu & www.sensecommunication.dk
13. Fondsanalysen
• Fondenes omgivelser efterspørger åbenhed, gennemsigtighed og dialog
Både eksperter, medier, myndigheder og politikere peger på, at fondene skal styrke deres legitimitet gennem
forøget åbenhed, gennemsigtighed, dialog og demokratisk respekt.
• Politikerne er interesserede i fondene
Fondene nyder generelt set bred politisk opbakning. Det giver gode muligheder for at etablere et samarbejde om
det, fondene kan tilbyde.
• Forholdet til medierne skal udvikles
Manglende viden hos journalister og manglende lyst eller evne til at gå i dialog med medierne i mange fonde
betyder, at det ofte er den kritiske pen, der bliver spidset, når medierne skriver om fondenes interne forhold og
deres engagement i processer i samfundet.
• Fondene har strategiske udfordringer i forbindelse med egen udvikling
Intern professionalisering er nødvendig for at kunne udvikle, implementere og gennemføre en fondsstrategi og for
at kunne gennemføre projekter, der sikrer maksimal effekt. Flere af de største fonde er godt i gang, men endnu
flere skal i gang, hvis de vil være med til at udvikle Danmarks fremtid.
Jan Futtrup Kjær & Claus Johnsen
www.socialsemantic.eu & www.sensecommunication.dk
Kraft & Partners
14. Strudsen og bagdelen
Fra opmærksomhed til interesse
Jan Futtrup Kjær & Claus Johnsen
www.socialsemantic.eu & www.sensecommunication.dk
16. PFA – ”brug livet Fonden”
”…involveringen på hjemmesiden var
begrænset. Så besluttede vi at oprette
en Facebookside med PFA’s ”Brug Livet
Fonden”, og dér fik vi en helt anden
aktivitet i forhold til afstemning og
debat.”
Jan Futtrup Kjær & Claus Johnsen
www.socialsemantic.eu & www.sensecommunication.dk
17. PFA – Årets hjerte sag App
ÅRETS HJERTESAG :
”Det her viser, at sociale formål hører
hjemme på sociale medier. Vi har brugt
Facebook til at skabe en meget
demokratisk proces, hvor alle kommer til
orde”
Søren Espersen –
Direktør for koncernkommunikation og ledelse i PFA Kjær & Claus Johnsen
Jan Futtrup
www.socialsemantic.eu & www.sensecommunication.dk
18. PFA Pension
”…så snart det bliver for
corporate, så er det nærmest
umuligt at involvere folk.”
Søren Espersen –
Direktør for koncernkommunikation
Jan Futtrup Kjær & Claus Johnsen
og ledelse i PFA www.socialsemantic.eu & www.sensecommunication.dk
19. PFA - Bruger medarbejdernes netværk
i rekrutteringen
”LinkedIn er super velegnet til rekruttering. Vores
erfaring er, at du får langt mere kvalificerede og
motiverede ansøgere, hvis de kender nogen, der
allerede arbejder hos os…”
…I dag foregår 95 procent af vores job-annoncering
online frem for i trykte annoncer.”
Søren Espersen –
Direktør for koncernkommunikation og ledelse i PFA
Jan Futtrup Kjær & Claus Johnsen
www.socialsemantic.eu & www.sensecommunication.dk
20. Jan Futtrup Kjær & Claus Johnsen
www.socialsemantic.eu & www.sensecommunication.dk
21. Social Media
Jan Futtrup Kjær & Claus Johnsen
www.socialsemantic.eu & www.sensecommunication.dk
22. Modtager som medproducent
Jan Futtrup Kjær & Claus Johnsen
www.socialsemantic.eu & www.sensecommunication.dk
23. Jan Futtrup Kjær & Claus Johnsen
www.socialsemantic.eu & www.sensecommunication.dk
24. Modning af infrastruktur og teknologi
Missing Pieces: Social, Mobile, Cloud
Jan Futtrup Kjær & Claus Johnsen
www.socialsemantic.eu & www.sensecommunication.dk
25. The hype cycle – hvor er ”internettet” som
”forretningsværdiskaber?
Synlighed
De oppustede forventningers tinde
Produktivitetens plateau
Oplysningens skråning
Skuffelsens dyb
Ny teknologi
Tid
Jan Futtrup Kjær & Claus Johnsen
www.socialsemantic.eu & www.sensecommunication.dk
26. Tænk ”infrastruktur udvikling” i
et historisk og
forretningsmæssigt perspektiv
Jan Futtrup Kjær & Claus Johnsen
www.socialsemantic.eu & www.sensecommunication.dk
27. Jan Futtrup Kjær & Claus Johnsen
www.socialsemantic.eu & www.sensecommunication.dk
28. Fra Sociale medier til Networked
Business
”Blot” endnu en Et nyt (R&D ) forretnings-
Marketing kanal paradigme
Jan Futtrup Kjær & Claus Johnsen
www.socialsemantic.eu & www.sensecommunication.dk
29. Hvorfor er det så svært at gå fra Social
media til Networked Business?
Et par eksempler:
1. Vestas - Den vidende ingeniør
2. CFO - Jeg har kun ”rigtige venner”
Kultur /
Teknologi 3. Ministeriet - der ”måske” gerne
proces ville videndele
4. Værdigrundlaget der skulle ”sælges
ind”
5. Kundetilfredshed eller kunde
community
Jan Futtrup Kjær & Claus Johnsen
www.socialsemantic.eu & www.sensecommunication.dk
30. Intern og ekstern alignment
Programmer
Kommunikation
Community
Marketing
Kampagne
Krise
Networked
Social Brand Business Social Enterprise
Eksternt Internt
Træning
Processer
Organisation
Kultur
Politikker
Infrastruktur Michael Brito
31. Hvem er du?
5 reasons why you and your
organisation fail at networked
busines communication
32. Why You and your organisation fail at
networked busines communication
1. You are too damm good at
doing what you do!
33. Why You and your organisation fail at
networked busines communication
2. It’s not about you!
34. Why You and your organisation fail at
networked busines communication
3. Metrics of succes: Measured
on wrong/incomplete
elements.
35. Why You and your organisation fail at
networked busines communication
4. For a mass marketer -
Talking 1:1 is as counter intuitive as
making a driver ease off the
breakes with the purpose of
stopping faster.
36. Why You and your organisation fail at
networked busines communication
5. Too scared to make mistakes
37. ”Vi skal på Facebook,” CEO
Kulturændring
Nedbryd siloer
Medarbejdere Ledelsesopbakning
Organisationsmodel
Processer Politikker
Integration af teknologi
Kundeservice
Teknologi Måling/ evaluering
Analyse
Monitorering
CRM
Platforme
Samarbejde
Jan Futtrup Kjær & Claus Johnsen
www.socialsemantic.eu & www.sensecommunication.dk
38. Vi hører hvad du siger…
Kompetence?
Kompetence?
Ansvar?
Ansvar?
Beredskab?
Beredskab?
Jan Futtrup Kjær & Claus Johnsen
www.socialsemantic.eu & www.sensecommunication.dk
39. Få organisationen med
Involvering • Konsulter og debatter
• Vis vilje til kompromis
• Del fortroligheder
Commitment • Løs problemer i fællesskab
Forståelse Dialog:
• Team møder
• Roadshows
Kendskab Orientering:
•Stormøder
•Nyhedsbrev
Vi vil se meningen – sammenhæng
Tillid, empowerment og demokatisk ledelse er vejen frem
Grundlag: interessenter, temaer, budskaber, kanaler…
Idéer kan også komme ude fra
Ledelsen først
Uvidenhed Kendskab Forståelse
Modvilje
Jan Futtrup Kjær & Claus Johnsen
www.socialsemantic.eu & www.sensecommunication.dk
40. Åbenhed
Practice what we preach
Ledelsen er med
Gennemsigtighed
Politikker
Trial and error
Governance
Tydelige roller og ansvar
41. Digital krisehåndtering
Jan Futtrup Kjær & Claus Johnsen
www.socialsemantic.eu & www.sensecommunication.dk
42. Tendenser
• Gamification
• Smobile
• Virtuel sammenhæng
– TV + Twitter + Spil på App + Video baggrund + …
• Co-creation
• Nudging
• Mobil marketing – buy as you go
• Big data
• Online grosister – social commerce
• Kampagner i real-tid
Jan Futtrup Kjær & Claus Johnsen
www.socialsemantic.eu & www.sensecommunication.dk
43. Eks. ny model for krisekommunikation
1. Kommunikation fortsætter med at nå flere hurtigere
2. Alle har en stemme, en kanal og en indflydelse
3. Vi skaber overflod af kommunikation
4. Issues management dagligt
5. Interessenter kræver hyper transparans
6. Dialog er lige så vigtig som budskabet
7. Lyt før du taler
8. Klæd topledelsen på, hvad angår sociale medier
9. Hav politikerne på plads
10. Speak the laguage
Jan Futtrup Kjær & Claus Johnsen
www.socialsemantic.eu & www.sensecommunication.dk
44. Helsingør Kommune
Jan Futtrup Kjær & Claus Johnsen
www.socialsemantic.eu & www.sensecommunication.dk
45. Sig noget pænt om os!
VI VIL SELV BESTEMME
VI VIL INSPIRERES
VI VIL SE HANDLING
Jan Futtrup Kjær & Claus Johnsen
www.socialsemantic.eu & www.sensecommunication.dk