BISNISUKM.ID: PUSAT PELATIHAN UKM & UMKM INDONESIASidiq Budiyanto
Pelatihan SDM dan Pengembangan SDM untuk UMKM
Pelatihan SDM dan pengembangan SDM adalah hal utama harus ada dalam sebuah manajemen. Pelatihan SDM mengacu pada serangkaian kegiatan yang memberikan peluang kepada setiap karyawan untuk mendapatkan dan meningkatkan keterampilan yang berkaitan dengan pekerjaan.
Program pelatihan SDM umumnya diberikan kepada karyawan yang baru maupun karyawan yang telah ada, tujuannya adalah agar setiap karyawan tersebut mampu menghadapi situasi – situasi yang selalu berubah.
Sementara itu program pengembangan SDM bertujuan untuk mengembangkan keterampilan untuk pekerjaan masa depan. Pengembangan SDM merupakan suatu proses pendidikan jangka panjang yang mempergunakan prosedur sistematis dan terorganisir dimana karyawan manajerial mempelajari pengetahuan konseptual dan teoritis guna mencapai tujuan umum.
Unit ini berkaitan dengan pengetahuan, keterampilan dan
sikap yang diperlukan untuk merencanakan dan
melaksanakan kegiatan penjualan dalam konteks
pariwisata dan hospitalitas. Ini sangat mencerminkan
peranan seorang pimpinan penjualan.
Salah seorang Pemilik Al-Anfal adalah Cikgu SB. Founder HABIT-Q.Biz Trainer. Motivator.
Need me WhatsApp :0123607884
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=2255382977877073&id=953878611360856
=================================
RICH MINDS & HABIT-Q CONSULTANT !!
=================================
Kami merupakan sebuah syarikat training yang menyediakan program latihan, kursus, seminar dan motivasi berkualiti yg sesuai utk pelajar², guru² sekolah, kolej, universiti, sektor awam, sektor swasta, sektor korporat, sektor servis dan perkhidmatan juga utk pasukan @ badan beruniform..
Antara kursus dan latihan yg kami tawarkan adalah seperti berikut:-
a) Program Transformasi Minda (PTM)
b) Program Rahsia Teknik HABIT-Q (RTQ)
c) Kem Kepimpinan Cemerlang (KKC)
d) Kursus Pengurusan Emosi Tenang (KPET)
e) Kursus Air Liur Mutiara (KALAM)
f) Komunikasi Aura Arsetif (KAA)
g) Seminar Keibubapaan Cemerlang (SKC)
h) Seminar Remaja Berani Cemerlang (RBC)
i) Seminar Remaja Berani Berubah (RBU )
j) Kem Bina Diri atau Team Building (KBD)
k) Program Online Mudah (POM)
l) Dan Lain-Lain...
Sekiranya pihak tuan/puan memerlukan info atau perbincangan lanjut tentang kursus atau latihan serta sebutharga yang kami tawarkan, sila klik link wasap di bawah atau hubungi kami di talian tersebut..
www.wasap.my/60123607884/HABITQTraining
Salam Kejayaan,
FOUNDER HABIT-Q
012- 3607884
*RICH MINDS & HABIT-Q CONSULTANT*
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=2255382977877073&id=953878611360856
Be the global certified professional training firmSetiono Winardi
Creating local training providers become international, in order to develop businesses in the local and international markets.
Google Terjemahan untuk Bisnis:Perangkat Penerjemah
BISNISUKM.ID: PUSAT PELATIHAN UKM & UMKM INDONESIASidiq Budiyanto
Pelatihan SDM dan Pengembangan SDM untuk UMKM
Pelatihan SDM dan pengembangan SDM adalah hal utama harus ada dalam sebuah manajemen. Pelatihan SDM mengacu pada serangkaian kegiatan yang memberikan peluang kepada setiap karyawan untuk mendapatkan dan meningkatkan keterampilan yang berkaitan dengan pekerjaan.
Program pelatihan SDM umumnya diberikan kepada karyawan yang baru maupun karyawan yang telah ada, tujuannya adalah agar setiap karyawan tersebut mampu menghadapi situasi – situasi yang selalu berubah.
Sementara itu program pengembangan SDM bertujuan untuk mengembangkan keterampilan untuk pekerjaan masa depan. Pengembangan SDM merupakan suatu proses pendidikan jangka panjang yang mempergunakan prosedur sistematis dan terorganisir dimana karyawan manajerial mempelajari pengetahuan konseptual dan teoritis guna mencapai tujuan umum.
Unit ini berkaitan dengan pengetahuan, keterampilan dan
sikap yang diperlukan untuk merencanakan dan
melaksanakan kegiatan penjualan dalam konteks
pariwisata dan hospitalitas. Ini sangat mencerminkan
peranan seorang pimpinan penjualan.
Salah seorang Pemilik Al-Anfal adalah Cikgu SB. Founder HABIT-Q.Biz Trainer. Motivator.
Need me WhatsApp :0123607884
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=2255382977877073&id=953878611360856
=================================
RICH MINDS & HABIT-Q CONSULTANT !!
=================================
Kami merupakan sebuah syarikat training yang menyediakan program latihan, kursus, seminar dan motivasi berkualiti yg sesuai utk pelajar², guru² sekolah, kolej, universiti, sektor awam, sektor swasta, sektor korporat, sektor servis dan perkhidmatan juga utk pasukan @ badan beruniform..
Antara kursus dan latihan yg kami tawarkan adalah seperti berikut:-
a) Program Transformasi Minda (PTM)
b) Program Rahsia Teknik HABIT-Q (RTQ)
c) Kem Kepimpinan Cemerlang (KKC)
d) Kursus Pengurusan Emosi Tenang (KPET)
e) Kursus Air Liur Mutiara (KALAM)
f) Komunikasi Aura Arsetif (KAA)
g) Seminar Keibubapaan Cemerlang (SKC)
h) Seminar Remaja Berani Cemerlang (RBC)
i) Seminar Remaja Berani Berubah (RBU )
j) Kem Bina Diri atau Team Building (KBD)
k) Program Online Mudah (POM)
l) Dan Lain-Lain...
Sekiranya pihak tuan/puan memerlukan info atau perbincangan lanjut tentang kursus atau latihan serta sebutharga yang kami tawarkan, sila klik link wasap di bawah atau hubungi kami di talian tersebut..
www.wasap.my/60123607884/HABITQTraining
Salam Kejayaan,
FOUNDER HABIT-Q
012- 3607884
*RICH MINDS & HABIT-Q CONSULTANT*
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=2255382977877073&id=953878611360856
Be the global certified professional training firmSetiono Winardi
Creating local training providers become international, in order to develop businesses in the local and international markets.
Google Terjemahan untuk Bisnis:Perangkat Penerjemah
pada edisi ini kami ketengahkan beberapa kegiatan Lp3 STT NF selama 2 bulan terakhir, antara lain kerja sama In-house Training di beberapa lembaga pemerintah seperti Ditjen guru dan Tenaga Kependidikan Kemendikbud, Kejaksaan Agung, Badan Bahasa Kemendibud, dan plaza Toyota untuk peningkatan kompetensi SDM di bidang jaringan komputer, dministrasi sistem, desain grafis, database, dan pemrograman mobile.
Berita terbaru di bidang sertifikasi profesi, Lp3 STT NF telah menjalin kerja sama dengan LSp (Lembaga Sertifikasi profesi) Informatika yang dibina oleh Aptikom (Asosiasi pendidikan Tinggi Ilmu Komputer). STT NF menjadi salah satu TUK (Tempat Uji Kompetensi) untuk sertifikasi dosen, mahasiswa, dan profesional IT di bidang programming, networking, IT audit, dan lain-lain.
Edisi ini menyajikan laporan menarik dari beberapa kegiatan Lp3 STT NF selama dua bulan terakhir,
yang meliputi kerja sama Inhouse Training dengan Ditjen
guru dan Tenaga Kependidikan Kemendikbud, Kejaksaan
Agung, pusdiklat BpS, pusinfolahta TNI, Dinas kesehatan
Kota Depok, Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Depok,
Kementerian Komunikasi dan Informatika, dan pusat Data
dan Informasi Kementerian pertanian. Semua kegiatan
pelatihan itu untuk peningkatan kompetensi SDM di bidang
keahlian jaringan komputer, keamanan informasi, administrasi sistem, desain grafis, database, dan pemrograman mobile.
Senyum Ceria Ramadhan (SCR) digelar untuk berbagi kebahagiaan bersama anak yatim, difabel dan dhuafa yang masuk dalam sasaran pemberdayaan Yayasan Senyum Kita,
“DIGITAL COMMUNICATIONS FOR YOUR PRODUCTS & SERVICES in INDONESIA 2014” by C...Charles Bonar Sirait
A short marketing data and presentation of Charles Bonar Sirait regard significant roles of digital communications for Corporate's products and services in Indonesia 2014”
Berbuat baik kepada yatim adalah salah satu tanda orang yang benar imannya, yang taqwa dan orang -orang yang baik (Al-Abrar). (QS. Al-Baqarah : 177) dan (QS. Al-Insan : 8)
Maka dari itu kami Yayasan Dompet Yatim dan Dhu'afa mengajak kepada para donatur agar mau membantu program lebaran yatim dengan bertemakan "SENYUM YATIM Kepedulian Kita, Kebahagian Mereka. dan kami akan berusaha menjadi fasilitator yang dapat menyampaikan amanah anda (para donatur) dengan baik kepada mereka yang membutuhkan yang tepat sasaran yaitu para anak yatim piatu serta para kaum dhu'afa.
pada edisi ini kami ketengahkan beberapa kegiatan Lp3 STT NF selama 2 bulan terakhir, antara lain kerja sama In-house Training di beberapa lembaga pemerintah seperti Ditjen guru dan Tenaga Kependidikan Kemendikbud, Kejaksaan Agung, Badan Bahasa Kemendibud, dan plaza Toyota untuk peningkatan kompetensi SDM di bidang jaringan komputer, dministrasi sistem, desain grafis, database, dan pemrograman mobile.
Berita terbaru di bidang sertifikasi profesi, Lp3 STT NF telah menjalin kerja sama dengan LSp (Lembaga Sertifikasi profesi) Informatika yang dibina oleh Aptikom (Asosiasi pendidikan Tinggi Ilmu Komputer). STT NF menjadi salah satu TUK (Tempat Uji Kompetensi) untuk sertifikasi dosen, mahasiswa, dan profesional IT di bidang programming, networking, IT audit, dan lain-lain.
Edisi ini menyajikan laporan menarik dari beberapa kegiatan Lp3 STT NF selama dua bulan terakhir,
yang meliputi kerja sama Inhouse Training dengan Ditjen
guru dan Tenaga Kependidikan Kemendikbud, Kejaksaan
Agung, pusdiklat BpS, pusinfolahta TNI, Dinas kesehatan
Kota Depok, Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Depok,
Kementerian Komunikasi dan Informatika, dan pusat Data
dan Informasi Kementerian pertanian. Semua kegiatan
pelatihan itu untuk peningkatan kompetensi SDM di bidang
keahlian jaringan komputer, keamanan informasi, administrasi sistem, desain grafis, database, dan pemrograman mobile.
Senyum Ceria Ramadhan (SCR) digelar untuk berbagi kebahagiaan bersama anak yatim, difabel dan dhuafa yang masuk dalam sasaran pemberdayaan Yayasan Senyum Kita,
“DIGITAL COMMUNICATIONS FOR YOUR PRODUCTS & SERVICES in INDONESIA 2014” by C...Charles Bonar Sirait
A short marketing data and presentation of Charles Bonar Sirait regard significant roles of digital communications for Corporate's products and services in Indonesia 2014”
Berbuat baik kepada yatim adalah salah satu tanda orang yang benar imannya, yang taqwa dan orang -orang yang baik (Al-Abrar). (QS. Al-Baqarah : 177) dan (QS. Al-Insan : 8)
Maka dari itu kami Yayasan Dompet Yatim dan Dhu'afa mengajak kepada para donatur agar mau membantu program lebaran yatim dengan bertemakan "SENYUM YATIM Kepedulian Kita, Kebahagian Mereka. dan kami akan berusaha menjadi fasilitator yang dapat menyampaikan amanah anda (para donatur) dengan baik kepada mereka yang membutuhkan yang tepat sasaran yaitu para anak yatim piatu serta para kaum dhu'afa.
13. Qualification Focus of Qualification/Description
Occupational/Job titles at this level may
include but are not restricted to
Mengidentifikasi elemen pemasaran
perusahaan
Mencerminkan peran individu yang menggunakan
konsep teoritis pengetahuan tertentu secara umum
Untuk :
• Menyelesaikan pekerjaan dalam lingkup yang luas
baik pada area kompetensi penjualan (sales), layanan
(service), maupun pengelolaan merek (brand)
• Memformulasikan masalah penyelesaian prosedural
sesuai dengan kompetensi area kerjanya
• Mengelola kelompok kerja dan menyusun laporan
tertulis secara komprehensif:
• Bertanggung jawab pada pekerjaan sendiri dan
dapat diberi tanggung jawab atas pencapaian hasil
kerja kelompok, khususnya di bidang marketing
Sehingga dapat menunjukkan kinerja dengan mutu
dan kuantitas yang terukur.
Customer Service
Executive
customer service
representative - call
centre
Melaksanakan komunikasi efektif
Marketing
Executive
customer satisfaction
representative
Melaksanakan penulisan bisnis (business
writing)
Sales Executive
complaints clerk -
customer service
Sales Co-
coordinator
Call Center SupervisorMelakukan pendekatan kepada calon
pelanggan potensial
Melaksanakan keterampilan penjualan
Account Executive
Brand Executive
Menyusun rencana aktifitas penjualan
Junior Project
Manager
Mewujudkan kepuasan pelanggan
Event Coordinator
Menangani keluhan pelanggan
Brand Activation
Officer
Merencanakan Riset Terhadap sebuah
Merek
Telemarketing
officer
Mengolah data Riset
Marketing
Coordinator
Melaksanakan Event (bagian dari
komunikasi merek)
Sales & Promotion
Coordinator
14. 14
MarkPlus Institute
Certification Program
Program Profile
"Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud
exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur.
Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum."
15. Latar Belakang & Tujuan
Penawaran Program
Tahapan Pelaksanaan Program
Lampiran
15
16. Latar Belakang dan Tujuan
MEA (Masyarakat Ekonomi Asean) menjadikan ASEAN sebagai kawasan dengan
daya saing tinggi, hal ini disebabkan karena adanya;
• Aliran bebas barang,
• Bebas jasa, bebas investasi,
• Bebas tenaga kerja terdidik,
• dan bebas modal
Pemberlakuan MEA mendorong upaya Peningkatan Kompetensi di Semua Bidang
16
17. Adanya SKKNI Nomor 389 Tahun 2013 tentang kompetensi di area kerja pemasaran yang ditetapkan oleh
Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI pada 31 Desember 2013 dapat menjadi sumber acuan dalam
mengukur kompetensi tenaga di bidang pemasaran, dari beragam latar belakang industri.
SKKNI Nomor 389 Tahun 2013 menjadi acuan pengembangan Kompetensi area kerja Pemasaran
17
Latar Belakang dan Tujuan
18. Meningkatkan pengetahuan peserta tentang pemasaran,
khususnya di bidang penjualan, layanan, dan pengelolaan
merek secara garis besar.
Knowledge
Membekali setiap peserta dengan elemen kompetensi yang
dapat digunakan pada fungsi kerja hariannya pada tingkat
operasional, manajerial dan stretjik.
Skills
Attitude
1
2
3 Mendorong para peserta untuk dapat mengubah pola
pikirnya bukan hanya pada hal teknis, tetapi juga penerapan
terhadap konsep pemasaran pada keseharian kerjanya.
MICP dibentuk dengan tujuan untuk mendukung upaya peningkatan kompetensi khususnya pada
area kerja Pemasaran
18
Latar Belakang dan Tujuan
19. Latar Belakang & Tujuan
Penawaran Program
Tahapan Pelaksanaan Program
Lampiran
19
20. Penawaran Program
Conceptually rigorous Practically relevant
Materi yang diajarkan di kelas tutorial dan diujikan kepada peserta merupakan perpaduan antara
konsep-konsep akademis dengan contoh praktis dari dunia bisnis
MICP menggabungkan konsep dengan praktik
20
21. MICP adalah Program sertifikasi yang dimiliki oleh MarkPlus
Level
Subject
SA 3
Sales
Strategy
SA 2
Sales
Management
SA 1
Sales
Operations
SE 3
Service
Strategy
SE 2
Service
Management
SE 1
Service
Operations
BR 2
Brand
Management
BR 1
Brand
Operations
BR 3
Brand
Strategy
MarkPlus Institute Certification
Program (MICP) adalah program
tutorial yang dipersiapkan untuk uji
kompetensi (sertifikasi) yang
mencakup tiga jenis kompetensi:
Sales (SA)
Service (SE)
Brand (BR)
Setiap kompetensi terbagi lagi ke
dalam 3 level yang berbeda:
Operational, Managerial, dan
Strategic.
21
Subject Subject
Penawaran Program
23. Agenda Training:
Kompetensi bidang Penjualan tingkat Operasional
SESSION DAY 1 DAY 2 DAY 3
I
09.00 – 10.30
Basic Marketing
Effective Communication
Techniques
Selling Skill: Probing and
Presenting Solution
10.30 – 10.45 Coffee Break
II
10.45 – 12.00
Basic Marketing Business Writing
Selling Skill: Handling Objection,
Negotiation and Closing
12.00 – 13.00 Lunch Break
III
13.00 – 15.00
Class Activity Selling Skill: Prospecting Role Play
15.00 – 15.15 Coffee Break
IV
15.15 – 17.00
Class Presentation Selling Skill: Approaching Sales Plan
23
Penawaran Program
24. Agenda Training:
Kompetensi bidang Penjualan tingkat Manajerial
SESSION DAY 1 DAY 2 DAY 3
I
09.00 – 10.30
Business Landscape Analysis
Market Segmentation
and Goal Setting
Effective Coaching
10.30 – 10.45 Coffee Break
II
10.45 – 12.00
Marketing Strategy
for Sales Manager
Recruiting Sales Force Effective Counseling
12.00 – 13.00 Lunch Break
III
13.00 – 15.00
Business Landscape Analysis:
Exercise
Account Planning I
Coaching and Counseling:
Exercise
15.00 – 15.15 Coffee Break
IV
15.15 – 17.00
Marketing Strategy:
Exercise
Account Planning II Class Activity: Role Play
24
Penawaran Program
25. Agenda Training:
Kompetensi bidang Penjualan tingkat Stratejik
SESSION DAY 1 DAY 2 DAY 3
I
09.00 – 10.30
Business Landscape Analysis Sales Forecasting
Sales Performance
Evaluation
10.30 – 10.45 Coffee Break
II
10.45 – 12.00
Marketing Strategy
for Sales Director
Sizing and Structuring
Sales Force
Designing Compensation
12.00 – 13.00 Lunch Break
III
13.00 – 15.00
Class Activity Case Study Case Study
15.00 – 15.15 Coffee Break
IV
15.15 – 17.00
Class Presentation Class Presentation Class Presentation
25
Penawaran Program
26. Agenda Training:
Kompetensi bidang Layanan tingkat Operasional
SESSION DAY 1 DAY 2 DAY 3
I
09.00 – 10.30
Basic Marketing
Communication Style &
Listening Skill
Delivering Service
Excellence
10.30 – 10.45 Coffee Break
II
10.45 – 12.00
Basic Marketing
Verbal & Non Verbal
Communication
Professional Grooming
12.00 – 13.00 Lunch Break
III
13.00 – 15.00
Class Activity Role Play
Handling Customer
Complaint
15.00 – 15.15 Coffee Break
IV
15.15 – 17.00
Class Presentation Business Writing Role Play
26
Penawaran Program
27. Agenda Training:
Kompetensi bidang Layanan tingkat Manajerial
SESSION DAY 1 DAY 2 DAY 3
I
09.00 – 10.30
Business Landscape Analysis
Managing Customer Loyalty
Program
Managing Service
Environment I
10.30 – 10.45 Coffee Break
II
10.45 – 12.00
Marketing Strategy
for Service Manager
Managing Moment of Truth
Managing Service
Environment II
12.00 – 13.00 Lunch Break
III
13.00 – 15.00
Business Landscape Analysis:
Exercise
Role Play Role Play
15.00 – 15.15 Coffee Break
IV
15.15 – 17.00
Marketing Strategy:
Exercise
Class Presentation Class Presentation
27
Penawaran Program
28. Agenda Training:
Kompetensi bidang Layanan tingkat Stratejik
SESSION DAY 1 DAY 2 DAY 3
I
09.00 – 10.30
Business Landscape Analysis Branded Service I
Designing
Service Blueprint I
10.30 – 10.45 Coffee Break
II
10.45 – 12.00
Marketing Strategy
for Service Director
Branded Service II
Designing
Service Blueprint II
12.00 – 13.00 Lunch Break
III
13.00 – 15.00
Class Activity Case Study Case Study
15.00 – 15.15 Coffee Break
IV
15.15 – 17.00
Class Presentation Class Presentation Class Presentation
28
Penawaran Program
29. Agenda Training:
Kompetensi bidang Merek tingkat Operasional
SESSION DAY 1 DAY 2 DAY 3
I
09.00 – 10.30
Basic Marketing
Effective Communication
Techniques
Research On Brand II
10.30 – 10.45 Coffee Break
II
10.45 – 12.00
Basic Marketing Business Writing Research On Brand II
12.00 – 13.00 Lunch Break
III
13.00 – 15.00
Class Activity Research On Brand I Class Activity
15.00 – 15.15 Coffee Break
IV
15.15 – 17.00
Class Presentation Research On Brand I Event Management
29
Penawaran Program
30. Agenda Training:
Kompetensi bidang Merek tingkat Manajerial
SESSION DAY 1 DAY 2 DAY 3
I
09.00 – 10.30
Business Landscape Analysis
Marketing Plan I:
Product Tactic
Developing
Marketing Plan
10.30 – 10.45 Coffee Break
II
10.45 – 12.00
Marketing Strategy
for Brand Manager
Marketing Plan II:
Price Tactic
Marketing Plan
Presentation
12.00 – 13.00 Lunch Break
III
13.00 – 15.00
Business Landscape Analysis:
Exercise
Marketing Plan III:
Place Tactic
15.00 – 15.15 Coffee Break
IV
15.15 – 17.00
Marketing Strategy:
Exercise
Marketing Plan IV:
Promotion Tactic
30
Penawaran Program
31. SESSION DAY 1 DAY 2 DAY 3
I
09.00 – 10.30
Business Landscape Analysis Brand Equity
The Philosophy of
Brand Valuation
10.30 – 10.45 Coffee Break
II
10.45 – 12.00
Marketing Strategy
for Brand Director
Managing Brand Portfolio
Brand Valuation
Methodology
12.00 – 13.00 Lunch Break
III
13.00 – 15.00
Class Activity Case Study Case Study
15.00 – 15.15 Coffee Break
IV
15.15 – 17.00
Class Presentation Class Presentation Class Presentation
Agenda Training:
Kompetensi bidang Merek tingkat Stratejik
31
Penawaran Program
32. Latar Belakang & Tujuan
Penawaran Program
Tahapan Pelaksanaan Program
Lampiran
32
33. Tahapan Pelaksanaan Program
Hasil Ujian dan
Penyerahan
Sertifikat
Deskripsi:
Pengumuman
kelulusan peserta
dan penyerahan
sertifikat
Pemeriksaan
Ujian
Deskripsi:
Pemeriksaan
hasil ujian
sertifikasi oleh
Tim analyst
MarkPlus
Institute
Ujian Sertifikasi
Deskripsi:
Pelaksanaan
Ujian Sertifikasi
berupa ujian
tertulis yang
akan diberikan
kepada peserta
sertifikasi
Training
Sertifikasi
Deskripsi:
Training yang
akan diadakan
oleh MarkPlus
Institute dengan
Pengajar dari
kalangan praktisi
level managerial
ke atas dengan
pengalaman
bekerja minimal
15 Tahun
Tahapan Pelaksanaan Sertifikasi
Tahap 1
3 Hari
Tahap 2
1 Hari
Tahap 3
2 Minggu
Tahap 4
1 Minggu
33
34. Latar Belakang & Tujuan
Penawaran Program
Tahapan Pelaksanaan Program
Lampiran
34