Berdasarkan dokumen tersebut, terjadi inflasi sebesar 0,22% pada September 2016 dengan IHK 125,41. Kenaikan harga terjadi pada kelompok makanan jadi, perumahan, kesehatan, pendidikan, dan transportasi, sementara harga bahan makanan mengalami penurunan. Tingkat inflasi tahunan sebesar 1,97% (Januari-September 2016) dan 3,07% (September 2015-September 2016).
Forum SDM Bali - BHUANA TRAIING - Train the trainer kelas ke-8 bhuana traini...Gunawan Wicaksono
The document summarizes a two-day "Train the Trainer Program" hosted by Bhuana Training International on February 25-26, 2017. The program aims to help participants become departmental trainers who can recognize training needs, plan and conduct short training sessions, and evaluate training effectiveness. It will cover topics such as training needs analysis, learning processes, objectives, methods, and evaluation. The program will use tutor inputs, group discussions, individual preparation, and practice sessions. It is located in BTI's building in Dalung and costs Rp. 600,000 for non-alumni or Rp. 500,000 for alumni. A maximum of 15 participants can enroll in the two-day program from 9am to
7 hak cuti karyawan yang wajib anda ketahuiBenny Benny
Dokumen tersebut merangkum tujuh hak cuti yang dimiliki karyawan menurut Undang-Undang Ketenagakerjaan Nomor 13 Tahun 2003, yaitu: (1) cuti tahunan 12 hari setahun, (2) cuti sakit berdasarkan keterangan dokter, (3) cuti melahirkan 1,5 bulan sebelum dan sesudah melahirkan, (4) cuti besar setelah 6 tahun kerja, (5) cuti penting untuk pernikahan dan kemat
Forum SDM Bali - BHUANA TRAIING - Train the trainer kelas ke-8 bhuana traini...Gunawan Wicaksono
The document summarizes a two-day "Train the Trainer Program" hosted by Bhuana Training International on February 25-26, 2017. The program aims to help participants become departmental trainers who can recognize training needs, plan and conduct short training sessions, and evaluate training effectiveness. It will cover topics such as training needs analysis, learning processes, objectives, methods, and evaluation. The program will use tutor inputs, group discussions, individual preparation, and practice sessions. It is located in BTI's building in Dalung and costs Rp. 600,000 for non-alumni or Rp. 500,000 for alumni. A maximum of 15 participants can enroll in the two-day program from 9am to
7 hak cuti karyawan yang wajib anda ketahuiBenny Benny
Dokumen tersebut merangkum tujuh hak cuti yang dimiliki karyawan menurut Undang-Undang Ketenagakerjaan Nomor 13 Tahun 2003, yaitu: (1) cuti tahunan 12 hari setahun, (2) cuti sakit berdasarkan keterangan dokter, (3) cuti melahirkan 1,5 bulan sebelum dan sesudah melahirkan, (4) cuti besar setelah 6 tahun kerja, (5) cuti penting untuk pernikahan dan kemat
Forum SDM Bali - Entertraining Company profile 2017Gunawan Wicaksono
Entertraining is a 15-year specialist in hospitality training, teambuilding, and motivation classes. They conduct workshops and seminars in Bali for clients in hospitality, retail, banking, healthcare, and other industries. Their vision is to be a successful people development partner and their mission is to provide fun, engaging in-house training, public workshops, teambuilding, and motivational classes. They are led by Iwan Setiawan, a hospitality trainer and motivator with over 15 years of experience in training and development roles at hotels across Asia. Entertraining has provided training to over 100 hotel, retail, government, bank, hospital and airline clients.
Dokumen tersebut membahas tentang kompetensi dasar menganalisis permasalahan ketenagakerjaan di Indonesia, mencakup konsep ketenagakerjaan, peraturan ketenagakerjaan, pengangguran, dan upaya peningkatan kualitas tenaga kerja.
Peraturan Menteri ini mengatur standar usaha hotel yang meliputi persyaratan produk, pelayanan, dan pengelolaan untuk memastikan kualitas layanan hotel. Standar ini digunakan oleh lembaga sertifikasi untuk menilai dan mengelompokkan hotel berbintang dan non-berbintang, serta memberikan sertifikat kelayakan. Tujuannya untuk meningkatkan mutu industri perhotelan di Indonesia.
Ribuan buruh PT. Suzuki Indomobil melakukan unjuk rasa karena permintaan kenaikan upah sejak 2009 belum terpenuhi meski sudah ada putusan pengadilan. Perusahaan hanya membayar sebagian dari upah yang seharusnya. Mediasi dengan pemerintah juga gagal karena penolakan perusahaan asal Jepang.
This document provides an overview of Holcim Ltd's CRM functions and future plans. It discusses the key roles of the customer care group and customer support group, which include order taking, complaint management, salesforce implementation, and master data maintenance. The goals are to improve customer service, increase planning efficiency, and enhance systems like salesforce and webSALES. Future enhancements involve further automating processes, integrating additional systems, and analyzing customer insights for value-based selling.
Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 7 Tahun 2016 mengatur tentang uang servis pada usaha hotel dan restoran di hotel. Peraturan ini mengatur tentang pengumpulan, pengelolaan, dan pembagian uang servis kepada pekerja, dengan ketentuan bahwa 5% digunakan untuk penggantian risiko, 2% untuk peningkatan kualitas SDM, dan sisanya dibagikan ke pekerja. Peraturan ini juga mengatur mengenai pengawasan pengelola
Sosialisasi Bukan Penerima Upah BPJS Ketenagakerjaan denpasarGunawan Wicaksono
Dokumen tersebut membahas tentang dasar hukum dan peraturan terkait program jaminan sosial tenaga kerja di Indonesia seperti UUD 1945 dan undang-undang terkait. Dokumen ini juga menjelaskan tentang kepesertaan dalam program jaminan sosial tenaga kerja, besaran iuran, dan contoh manfaat yang dapat diterima seperti santunan kematian.
Rangkuman singkat dari dokumen tersebut adalah: (1) acara HR Gathering yang diselenggarakan oleh PMSM Indonesia DPD Bali pada 7 November 2015 di Gedung Keuangan Negara Denpasar, (2) hadir beberapa narasumber untuk membahas rumus UMK dan data inflasi serta pertumbuhan ekonomi dari BPS, (3) acara dimulai dengan sambutan dari penasehat PMSM Bali dan diakhiri dengan kenang-kenangan.
Dokumen tersebut merangkum agenda pertemuan pelantikan di Bank Indonesia Wilayah Bali pada 27 Agustus 2015. Pertemuan tersebut meliputi registrasi peserta, presentasi dan tanya jawab, serta pemberian souvenir sebagai penutup acara.
The document promotes Talenta, a cloud-based HR software that helps companies manage HR processes such as payroll processing, employee databases, attendance tracking, time off requests, and more through an easy-to-use online system. Founded in 2014, Talenta currently serves over 80 paying clients with more than 7,000 total employees. It pitches its affordable monthly subscription pricing and promises to simplify HR management for businesses.
Forum SDM Bali - Entertraining Company profile 2017Gunawan Wicaksono
Entertraining is a 15-year specialist in hospitality training, teambuilding, and motivation classes. They conduct workshops and seminars in Bali for clients in hospitality, retail, banking, healthcare, and other industries. Their vision is to be a successful people development partner and their mission is to provide fun, engaging in-house training, public workshops, teambuilding, and motivational classes. They are led by Iwan Setiawan, a hospitality trainer and motivator with over 15 years of experience in training and development roles at hotels across Asia. Entertraining has provided training to over 100 hotel, retail, government, bank, hospital and airline clients.
Dokumen tersebut membahas tentang kompetensi dasar menganalisis permasalahan ketenagakerjaan di Indonesia, mencakup konsep ketenagakerjaan, peraturan ketenagakerjaan, pengangguran, dan upaya peningkatan kualitas tenaga kerja.
Peraturan Menteri ini mengatur standar usaha hotel yang meliputi persyaratan produk, pelayanan, dan pengelolaan untuk memastikan kualitas layanan hotel. Standar ini digunakan oleh lembaga sertifikasi untuk menilai dan mengelompokkan hotel berbintang dan non-berbintang, serta memberikan sertifikat kelayakan. Tujuannya untuk meningkatkan mutu industri perhotelan di Indonesia.
Ribuan buruh PT. Suzuki Indomobil melakukan unjuk rasa karena permintaan kenaikan upah sejak 2009 belum terpenuhi meski sudah ada putusan pengadilan. Perusahaan hanya membayar sebagian dari upah yang seharusnya. Mediasi dengan pemerintah juga gagal karena penolakan perusahaan asal Jepang.
This document provides an overview of Holcim Ltd's CRM functions and future plans. It discusses the key roles of the customer care group and customer support group, which include order taking, complaint management, salesforce implementation, and master data maintenance. The goals are to improve customer service, increase planning efficiency, and enhance systems like salesforce and webSALES. Future enhancements involve further automating processes, integrating additional systems, and analyzing customer insights for value-based selling.
Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 7 Tahun 2016 mengatur tentang uang servis pada usaha hotel dan restoran di hotel. Peraturan ini mengatur tentang pengumpulan, pengelolaan, dan pembagian uang servis kepada pekerja, dengan ketentuan bahwa 5% digunakan untuk penggantian risiko, 2% untuk peningkatan kualitas SDM, dan sisanya dibagikan ke pekerja. Peraturan ini juga mengatur mengenai pengawasan pengelola
Sosialisasi Bukan Penerima Upah BPJS Ketenagakerjaan denpasarGunawan Wicaksono
Dokumen tersebut membahas tentang dasar hukum dan peraturan terkait program jaminan sosial tenaga kerja di Indonesia seperti UUD 1945 dan undang-undang terkait. Dokumen ini juga menjelaskan tentang kepesertaan dalam program jaminan sosial tenaga kerja, besaran iuran, dan contoh manfaat yang dapat diterima seperti santunan kematian.
Rangkuman singkat dari dokumen tersebut adalah: (1) acara HR Gathering yang diselenggarakan oleh PMSM Indonesia DPD Bali pada 7 November 2015 di Gedung Keuangan Negara Denpasar, (2) hadir beberapa narasumber untuk membahas rumus UMK dan data inflasi serta pertumbuhan ekonomi dari BPS, (3) acara dimulai dengan sambutan dari penasehat PMSM Bali dan diakhiri dengan kenang-kenangan.
Dokumen tersebut merangkum agenda pertemuan pelantikan di Bank Indonesia Wilayah Bali pada 27 Agustus 2015. Pertemuan tersebut meliputi registrasi peserta, presentasi dan tanya jawab, serta pemberian souvenir sebagai penutup acara.
The document promotes Talenta, a cloud-based HR software that helps companies manage HR processes such as payroll processing, employee databases, attendance tracking, time off requests, and more through an easy-to-use online system. Founded in 2014, Talenta currently serves over 80 paying clients with more than 7,000 total employees. It pitches its affordable monthly subscription pricing and promises to simplify HR management for businesses.
1. Berita Resmi Statistik No. 88/10/Th. XIX, 03 Oktober 2016 1
Pada September 2016 terjadi inflasi sebesar 0,22 persen dengan Indeks Harga Konsumen (IHK) sebesar
125,41.Dari 82 kota IHK, 58 kota mengalami inflasidan 24kota mengalamideflasi.Inflasi tertinggi terjadi di
Sibolga 1,85 persen dengan IHK 129,12 dan terendah terjadi di Purwokerto dan Banyuwangi masing-
masingsebesar0,02persendenganIHK masing-masing121,81dan121,84.Sementaraitu,deflasitertinggi
terjadidi Pontianak1,06persen denganIHK 133,94danterendahterjadi di Kendari 0,01persendenganIHK
121,65.
Inflasi terjadi karena adanya kenaikan harga yang ditunjukkan oleh naiknya beberapa indeks kelompok
pengeluaran, yaitu: kelompok makanan jadi, minuman, rokok, dan tembakau 0,34 persen; kelompok
perumahan, air, listrik, gas, dan bahan bakar 0,29 persen; kelompok sandang 0,13 persen; kelompok
kesehatan0,33 persen;kelompokpendidikan, rekreasi, dan olahraga 0,52 persen; dan kelompok transpor,
komunikasi, dan jasa keuangan 0,19 persen. Sedangkan kelompok pengeluaran yang mengalami deflasi,
yaitu kelompok bahan makanan 0,07 persen.
Tingkat inflasi tahun kalender (Januari–September) 2016 sebesar 1,97 persen dan tingkat inflasi tahun ke
tahun (September 2016 terhadap September 2015) sebesar 3,07 persen.
Komponen inti pada September 2016 mengalami inflasi sebesar 0,33 persen; tingkat inflasi komponen inti
tahunkalender(Januari–September) 2016 sebesar 2,58 persen; dan tingkat inflasi komponen inti tahun ke
tahun (September 2016 terhadap September 2015) sebesar 3,21 persen.
No. 88/10/Th. XIX, 03 Oktober 2016
PERKEMBANGAN INDEKS HARGA KONSUMEN/INFLASI
SEPTEMBER 2016 INFLASI 0,22 PERSEN
BADAN PUSAT STATISTIK
2. Berita Resmi Statistik No. 88/10/Th. XIX, 03 Oktober 20162
Kelompok Pengeluaran
IHK
September
2015
IHK
Desember
2015
IHK
September
2016
Tingkat
Inflasi
September
20161)
(%)
Tingkat
Inflasi
Tahun
Kalender
20162)
(%)
Tingkat
Inflasi
Tahun ke
Tahun3)
(%)
Andil Inflasi
September
2016
(%)
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
U m u m (Headline) 121,67 122,99 125,41 0,22 1,97 3,07 0,22
1. Bahan Makanan 129,83 133,01 137,88 -0,07 3,66 6,20 -0,01
2. Makanan Jadi, Minuman, Rokok, dan
Tembakau
124,75 126,47 132,02 0,34 4,39 5,83 0,06
3. Perumahan, Air, Listrik, Gas, dan
Bahan Bakar
118,65 119,41 120,59 0,29 0,99 1,64 0,07
4. Sandang 110,01 110,14 114,39 0,13 3,86 3,98 0,01
5. Kesehatan 115,78 116,90 120,38 0,33 2,98 3,97 0,01
6. Pendidikan, Rekreasi, dan Olahraga 114,44 114,75 117,68 0,52 2,55 2,83 0,04
7. Transpor, Komunikasi, dan Jasa
Keuangan
124,67 125,32 122,99 0,19 -1,86 -1,35 0,04
4. Berita Resmi Statistik No. 88/10/Th. XIX, 03 Oktober 20164
URAIAN MENURUT KELOMPOK PENGELUARAN
1. Bahan Makanan
2. Makanan Jadi, Minuman, Rokok, dan Tembakau
3. Perumahan, Air, Listrik, Gas, dan Bahan Bakar
4. S a n d a n g
5. Berita Resmi Statistik No. 88/10/Th. XIX, 03 Oktober 2016 5
5. K e s e h a t a n
6. Pendidikan, Rekreasi, dan Olahraga
7. Transpor, Komunikasi, dan Jasa Keuangan
6. Berita Resmi Statistik No. 88/10/Th. XIX, 03 Oktober 20166
PERBANDINGAN INFLASI TAHUNAN
Tingkat Inflasi 2014 2015 2016
(1) (2) (3) (4)
1. September 0,27 -0,05 0,22
2. Tahun Kalender (Januari–September) 3,71 2,24 1,97
3. Tahun ke Tahun (September tahun n terhadap September tahun n-1) 4,53 6,83 3,07
8. Berita Resmi Statistik No. 88/10/Th. XIX, 03 Oktober 20168
PERBANDINGAN ANTARKOTA
Perbandingan Antarkota di Pulau Sumatera
K O T A
September 2016
IHK Tingkat Inflasi (%)
(1) (2) (3)
1. Meulaboh 124,85 0,83
2. Banda Aceh 118,94 0,78
3. Lhokseumawe 121,52 1,44
4. Sibolga 129,12 1,85
5. Pematangsiantar 129,51 0,29
6. Medan 130,29 1,32
7. Padangsidimpuan 123,75 0,83
8. Padang 131,16 0,58
9. Bukittinggi 125,20 1,11
10. Tembilahan 129,02 -0,22
11. Pekanbaru 125,12 0,94
12. Dumai 125,91 0,64
13. Bungo 123,02 -0,06
14. Jambi 124,65 -0,17
15. Palembang 123,53 0,24
16. Lubuklinggau 122,72 0,79
17. Bengkulu 134,05 0,07
18. Bandar Lampung 125,16 0,30
19. Metro 133,06 0,15
20. Tanjung Pandan 131,70 -0,68
21. Pangkalpinang 130,56 0,64
22. Batam 125,34 0,35
23. Tanjung Pinang 125,04 0,13
NASIONAL 125,41 0,22
9. Berita Resmi Statistik No. 88/10/Th. XIX, 03 Oktober 2016 9
Perbandingan Antarkota di Pulau Jawa
K O T A
September 2016
IHK Tingkat Inflasi (%)
(1) (2) (3)
1. Jakarta 125,32 0,18
2. Bogor 124,37 0,09
3. Sukabumi 123,99 0,10
4. Bandung 123,67 0,14
5. Cirebon 120,61 0,28
6. Bekasi 121,86 0,26
7. Depok 123,64 0,37
8. Tasikmalaya 123,44 0,12
9. Cilacap 126,96 0,05
10. Purwokerto 121,81 0,02
11. Kudus 129,70 0,04
12. Surakarta 121,43 0,06
13. Semarang 123,60 0,13
14. Tegal 121,91 0,07
15. Yogyakarta 122,33 -0,16
16. Jember 121,37 0,22
17. Banyuwangi 121,84 0,02
18. Sumenep 121,78 0,04
19. Kediri 121,58 0,21
20. Malang 125,31 0,17
21. Probolinggo 122,31 -0,14
22. Madiun 121,65 0,16
23. Surabaya 124,88 0,18
24. Tangerang 131,90 0,40
25. Cilegon 129,06 -0,12
26. Serang 132,21 0,51
NASIONAL 125,41 0,22
10. Berita Resmi Statistik No. 88/10/Th. XIX, 03 Oktober 201610
Perbandingan Antarkota di Luar Pulau Jawa dan Sumatera
K O T A
September 2016
IHK Tingkat Inflasi (%)
(1) (2) (3)
1. Singaraja 133,64 0,07
2. Denpasar 122,15 0,26
3. Mataram 122,64 -0,66
4. Bima 129,12 -0,45
5. Maumere 118,41 1,20
6. Kupang 125,41 -0,37
7. Pontianak 133,94 -1,06
8. Singkawang 124,95 -0,75
9. Sampit 125,32 -0,46
10. Palangka Raya 121,98 0,11
11. Tanjung 125,24 -0,45
12. Banjarmasin 125,44 0,11
13. Balikpapan 129,88 0,21
14. Samarinda 127,49 -0,20
15. Tarakan 135,10 -0,44
16. Manado 124,02 -0,68
17. Palu 126,24 0,59
18. Bulukumba 129,02 0,60
19. Watampone 120,08 0,30
20. Makassar 125,50 0,41
21. Pare-Pare 120,52 -0,50
22. Palopo 123,02 0,05
23. Kendari 121,65 -0,01
24. Bau-Bau 129,58 0,27
25. Gorontalo 120,98 -0,40
26. Mamuju 123,94 0,32
27. Ambon 123,93 -0,11
28. Tual 137,15 -0,71
29. Ternate 129,78 0,09
30. Manokwari 120,79 -0,67
31. Sorong 127,35 -0,02
32. Merauke 130,76 0,27
33. Jayapura 126,84 0,55
NASIONAL 125,41 0,22
11. Berita Resmi Statistik No. 88/10/Th. XIX, 03 Oktober 2016 11
INFLASI KOMPONEN INTI SEPTEMBER 2016
Komponen
IHK
September
2015
IHK
Desember
2015
IHK
September
2016
Tingkat Inflasi
September
2016 (%)
Tingkat Inflasi
Tahun
Kalender 2016
(%)
Tingkat Inflasi
Tahun ke
Tahun
(%)
Andil Inflasi
September
2016 (%)
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
Umum 121,67 122,99 125,41 0,22 1,97 3,07 0,22
Inti 114,97 115,68 118,66 0,33 2,58 3,21 0,20
Harga Diatur Pemerintah 138,31 139,82 137,79 0,14 -1,45 -0,38 0,03
Bergejolak 130,77 134,20 139,28 -0,09 3,79 6,51 -0,01
INFLASI KOMPONEN ENERGI SEPTEMBER 2016
Komponen
IHK
September
2015
IHK
Desember
2015
IHK
September
2016
Tingkat Inflasi
September
2016
(%)
Tingkat Inflasi
Tahun
Kalender 2016
(%)
Tingkat Inflasi
Tahun ke
Tahun
(%)
Andil Inflasi
September
2016
(%)
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
Umum 121,66 122,99 125,41 0,22 1,97 3,07 0,22
Energi 148,27 148,34 139,37 0,21 -6,05 -6,00 0,02
12. Informasi lebih lanjut hubungi:
Yunita Rusanti, M.Stat.
Direktur Statistik Harga
Telepon: 3810291-5, Pesawat 6200
E-mail: yunita@bps.go.id