Den digitale byen

Sosiale medier i Bymiljøetaten




Statens Vegvesen,
22. august 2012

Mia Kolbeinsen og Leif-Arne
Kristiansen
​Bymiljøetaten

•   Opprettet 1. mai 2011

​Bymiljøetaten har ansvar for planlegging og utvikling, forvaltning og drift av kommunale
 byrom i Oslo. I byrommet inngår fellesarealer som veier og gater, torg og møteplasser,
 parker og friområder. I ansvarsområdet inngår også kommunale idrettsanlegg og
 friluftsanlegg, samt kommunale landskapsrom i marka og indre Oslofjord.

​Bymiljøetaten har også ansvar for arealer som er regulert til vei, fortau, gågate eller
 torg i sentrum, samt Stortorvet og Youngstorvet. Ansvaret for miljørettet helsevern (luft,
 støy, vann, jord), som ikke er av medisinskfaglig art, ligger også i Bymiljøetaten.
​Sosiale medier er medier som, ved hjelp av internett eller
 webbasert teknologi, åpner for interaksjon mellom to eller
 flere mennesker
​Hvorfor skal vi være i de sosiale kanalene?

•   Fordi våre kunder og interessenter er her
•   Vi skal gi service, informere, profilere, komme i dialog og gi muligheter for deling av
    opplevelser knyttet til etaten
•   Tilegne oss ny kunnskap, innhente informasjon og raskere kunne fange opp
    signaler som gjør at vi kan forbedre oss
•   Fordi vi raskere kan nå ut med informasjon og komme i forkant av saker som ellers
    ville kunne skade omdømmet til BYM og Oslo kommune
•   Legge til rette for, skape og dyrke gode ambassadører
•   Synliggjøre oss som en attraktiv arbeidsplass
•   Skape stolte medarbeidere
•   Vise at vi følger med i tiden
​Hovedmål
​BYMs tilstedeværelse i sosiale medier skal bidra til å gjøre etaten mer synlig og tilgjengelig.
​
​BYM skal være attraktiv å følge gjennom å:
 • Tilby relevant informasjon
 • Lage innhold som engasjerer
 • Bidra i den sosiale dialogen
 • Være en innovativ og ledende offentlig aktør


    ​Gjennom sosiale medier ønsker BYM å:
     • Øke kunnskapen om etaten
     • Bidra til økt kundetilfredshet
     • Tilby hjelp og veiledning innenfor etatens ansvarsområder
     • Bidra til økt bruk av etatens øvrige digitale løsninger
     • Få innspill og tilbakemeldinger som kan gjøre etaten enda bedre
     • Drive utvikling og innovasjon med byens brukere
​Hva kan BYM tjene på å bruke sosiale medier?
​
•   Styrke omdømmet vårt
•   Få nye ideer og innspill som gjør at vi utvikler oss
•   Gjøre oss bedre i stand til å yte mer for kundene våre
•   Forvalte ressursene på en bedre måte
•   Skape stolthet for egen arbeidsplass
•   Attraktivitet blant egne og potensielle ansatte
​Interne forutsetninger for å lykkes

•   Eierskap til arbeidet og prioritet fra ledelsen
•   At hele etaten bidrar til rask og god kommunikasjon
•   Frihet til å prøve å feile
•   Aksept for at sosiale medier koster
•   Kunnskap om satsningen internt i organisasjonen
•   Gode interne prosedyrer for besvaring av henvendelser
​Ansvarsområder

​Kommunikasjonsavdelingen
 • Opprettelse, vedlikehold og videreutvikling av kanalene
 • Formidle og innhente informasjon, skape dialog og engasjement
 • Benytte disse kanalene i kommunikasjonsaktiviteter, for eksempel
    •    Kampanjer
    •    Arrangementer
    •    Events
    •    Rekruttering
•       Informere internt om våre sosiale kanaler, gi opplæring og veiledning i bruk av disse kanalene
•       Arbeidsgruppe internt
•       Ekstern ressursgruppe
​Forts. ansvarsområder

​Kundesenteret
 ​Kundesenteret skal ta den daglige oppfølging av spørsmål som kommer på Facebook. Dersom de
  ikke kan besvare forespørselen selv, skal de:

•       Videreformidle henvendelsen til rett person
•       Kvalitetssikre svaret på følgende måte:
    •    At man har svart på det kunden har spurt om
    •    At formen på svaret følger de prosedyrer vi har for dialogen i dette mediet
•       Legge ut svaret/kommentaren på Facebook

Kundesenteret skal gi innspill til Kommunikasjonsavdelingen om informasjon som
de ser vil ha interesse for våre tilhengere i de sosiale kanalene. Spesielt viktig er dette i situasjoner
der Kundesenteret registrerer en økning i antall henvendelser på spesifikke områder. Dette vil være
en indikasjon på et økt informasjonsbehov, som også må dekkes i disse kanalene.
​Ressurser
​
​Personell:
 • Kommunikasjonsavdelingen
 • Kundesenteret
 • Ny ressursvurdering etter 6 måneders operativ drift

​Økonomi
 • Opprettelse av profiler (design og tilpasning av etatens profil, lisenskostnader)
 • Ekstern produksjon av innhold (f.eks lyd, bilde, video og designelementer)
 • Annonsering (drive trafikk til profilene)
 • Kampanjer
 • Overvåkning
 • Investeringer i utstyr (f.eks til videoproduksjon)
 • Kunnskapsoppdatering og drift av ekstern ressursgruppe
Fase 1
Fase 2
Fase 3
Eksempler
Dialog i sosiale medier


                                       Fange opp


                                                Ærlig svar



                                                             Respons



            Positiv opplevelse deles og spres
            videre
            = fortjent kommunikasjon
​Sykkelmania – kampanje i sosiale
 medier

•   Spill som del av kampanje for økt fokus på
    sikkerhet
•   Enkel utforming
•   Mål: Spre budskapet om sykling og sikkerhet til en
    større målgruppe enn tidligere
•   Egen nettside, reklame på T-banen, egen side og
    reklamekampanje på Facebook
•   To sykler i premie
•   18 000 spilte Sykkelmania i løpet av våren og
    sommeren 2010
•   Mange positive kommentarer og god mediedekning
    av resultatet
​Elektronisk kart – gi ditt innspill her…
​Ta gjerne kontakt!

​Mia Kolbeinsen, fagansvarlig for sosiale kanaler
 mia.kolbeinsen@bym.oslo.kommune.no

​Leif-Arne Kristiansen, fagansvarlig for strategisk kommunikasjon
 leifarne.kristiansen@bym.oslo.kommune.no



​…eller finn oss på Facebook, Twitter eller LinkedIn.

Foredrag statens vegvesen oppdatert

  • 1.
    Den digitale byen Sosialemedier i Bymiljøetaten Statens Vegvesen, 22. august 2012 Mia Kolbeinsen og Leif-Arne Kristiansen
  • 2.
    ​Bymiljøetaten • Opprettet 1. mai 2011 ​Bymiljøetaten har ansvar for planlegging og utvikling, forvaltning og drift av kommunale byrom i Oslo. I byrommet inngår fellesarealer som veier og gater, torg og møteplasser, parker og friområder. I ansvarsområdet inngår også kommunale idrettsanlegg og friluftsanlegg, samt kommunale landskapsrom i marka og indre Oslofjord. ​Bymiljøetaten har også ansvar for arealer som er regulert til vei, fortau, gågate eller torg i sentrum, samt Stortorvet og Youngstorvet. Ansvaret for miljørettet helsevern (luft, støy, vann, jord), som ikke er av medisinskfaglig art, ligger også i Bymiljøetaten.
  • 3.
    ​Sosiale medier ermedier som, ved hjelp av internett eller webbasert teknologi, åpner for interaksjon mellom to eller flere mennesker
  • 4.
    ​Hvorfor skal vivære i de sosiale kanalene? • Fordi våre kunder og interessenter er her • Vi skal gi service, informere, profilere, komme i dialog og gi muligheter for deling av opplevelser knyttet til etaten • Tilegne oss ny kunnskap, innhente informasjon og raskere kunne fange opp signaler som gjør at vi kan forbedre oss • Fordi vi raskere kan nå ut med informasjon og komme i forkant av saker som ellers ville kunne skade omdømmet til BYM og Oslo kommune • Legge til rette for, skape og dyrke gode ambassadører • Synliggjøre oss som en attraktiv arbeidsplass • Skape stolte medarbeidere • Vise at vi følger med i tiden
  • 5.
    ​Hovedmål ​BYMs tilstedeværelse isosiale medier skal bidra til å gjøre etaten mer synlig og tilgjengelig. ​ ​BYM skal være attraktiv å følge gjennom å: • Tilby relevant informasjon • Lage innhold som engasjerer • Bidra i den sosiale dialogen • Være en innovativ og ledende offentlig aktør ​Gjennom sosiale medier ønsker BYM å: • Øke kunnskapen om etaten • Bidra til økt kundetilfredshet • Tilby hjelp og veiledning innenfor etatens ansvarsområder • Bidra til økt bruk av etatens øvrige digitale løsninger • Få innspill og tilbakemeldinger som kan gjøre etaten enda bedre • Drive utvikling og innovasjon med byens brukere
  • 6.
    ​Hva kan BYMtjene på å bruke sosiale medier? ​ • Styrke omdømmet vårt • Få nye ideer og innspill som gjør at vi utvikler oss • Gjøre oss bedre i stand til å yte mer for kundene våre • Forvalte ressursene på en bedre måte • Skape stolthet for egen arbeidsplass • Attraktivitet blant egne og potensielle ansatte
  • 7.
    ​Interne forutsetninger forå lykkes • Eierskap til arbeidet og prioritet fra ledelsen • At hele etaten bidrar til rask og god kommunikasjon • Frihet til å prøve å feile • Aksept for at sosiale medier koster • Kunnskap om satsningen internt i organisasjonen • Gode interne prosedyrer for besvaring av henvendelser
  • 8.
    ​Ansvarsområder ​Kommunikasjonsavdelingen • Opprettelse,vedlikehold og videreutvikling av kanalene • Formidle og innhente informasjon, skape dialog og engasjement • Benytte disse kanalene i kommunikasjonsaktiviteter, for eksempel • Kampanjer • Arrangementer • Events • Rekruttering • Informere internt om våre sosiale kanaler, gi opplæring og veiledning i bruk av disse kanalene • Arbeidsgruppe internt • Ekstern ressursgruppe
  • 9.
    ​Forts. ansvarsområder ​Kundesenteret ​Kundesenteretskal ta den daglige oppfølging av spørsmål som kommer på Facebook. Dersom de ikke kan besvare forespørselen selv, skal de: • Videreformidle henvendelsen til rett person • Kvalitetssikre svaret på følgende måte: • At man har svart på det kunden har spurt om • At formen på svaret følger de prosedyrer vi har for dialogen i dette mediet • Legge ut svaret/kommentaren på Facebook Kundesenteret skal gi innspill til Kommunikasjonsavdelingen om informasjon som de ser vil ha interesse for våre tilhengere i de sosiale kanalene. Spesielt viktig er dette i situasjoner der Kundesenteret registrerer en økning i antall henvendelser på spesifikke områder. Dette vil være en indikasjon på et økt informasjonsbehov, som også må dekkes i disse kanalene.
  • 10.
    ​Ressurser ​ ​Personell: • Kommunikasjonsavdelingen • Kundesenteret • Ny ressursvurdering etter 6 måneders operativ drift ​Økonomi • Opprettelse av profiler (design og tilpasning av etatens profil, lisenskostnader) • Ekstern produksjon av innhold (f.eks lyd, bilde, video og designelementer) • Annonsering (drive trafikk til profilene) • Kampanjer • Overvåkning • Investeringer i utstyr (f.eks til videoproduksjon) • Kunnskapsoppdatering og drift av ekstern ressursgruppe
  • 12.
  • 22.
  • 26.
  • 29.
  • 30.
    Dialog i sosialemedier Fange opp Ærlig svar Respons Positiv opplevelse deles og spres videre = fortjent kommunikasjon
  • 31.
    ​Sykkelmania – kampanjei sosiale medier • Spill som del av kampanje for økt fokus på sikkerhet • Enkel utforming • Mål: Spre budskapet om sykling og sikkerhet til en større målgruppe enn tidligere • Egen nettside, reklame på T-banen, egen side og reklamekampanje på Facebook • To sykler i premie • 18 000 spilte Sykkelmania i løpet av våren og sommeren 2010 • Mange positive kommentarer og god mediedekning av resultatet
  • 32.
    ​Elektronisk kart –gi ditt innspill her…
  • 33.
    ​Ta gjerne kontakt! ​MiaKolbeinsen, fagansvarlig for sosiale kanaler mia.kolbeinsen@bym.oslo.kommune.no ​Leif-Arne Kristiansen, fagansvarlig for strategisk kommunikasjon leifarne.kristiansen@bym.oslo.kommune.no ​…eller finn oss på Facebook, Twitter eller LinkedIn.