SlideShare a Scribd company logo
U wilt de beste service bieden aan klanten
en tegelijkertijd de loonkosten in de hand
houden. Daarvoor zijn betrokken en gemo-
tiveerde medewerkers cruciaal. Intelligente
personeelsadministratie maakt daarin het
verschil. Dotweb Retail software is speci-
aal ontwikkeld voor de retail en ondersteunt
de HR processen, zodat u als ondernemer
dáár kan zijn waar het allemaal gebeurt: op
de winkelvloer.
Een ondernemer staat het liefst op de winkelvloer,
maar heeft continu HR taken in zijn achterhoofd
die op tijd gedaan moeten worden. Hoe wordt hij
aan deze taken herinnerd? Excel lijsten, to do lijs-
ten, post-its? Allemaal arbeidsintensief, foutgevoelig
en vooral gedoemd om de taken en de deadlines
over het hoofd te zien. Bovendien is de afgelopen
jaren de complexiteit van HR diensten enorm toe-
genomen. De wetgeving wordt complexer en de
eisen voor het bijhouden van HR dossiers zijn
strenger geworden.
Slimme personeelsadministratie is daarom meer
dan alleen contracten aanmaken en verlengen of
verzuim registreren. Het houdt voor u bij wanneer
een contract afloopt en het berekent de KPU en het
salaris volgens de cao en het houdt bij wanneer u
een plan van aanpak voor een verzuimende mede-
werker moet opmaken.
Bovendien koppelt intelligente personeelsadminis-
tratie naadloos met uw roosterplanningsysteem,
zodat u altijd over de juiste contract- en verzuimge-
gevens en KPU beschikt om de juiste mensen op het
juiste moment in te zetten. Zo wordt personeelsad-
ministratie een perfect middel om te besparen op
loonkosten.
Dotweb Retail is die slimme personeelsadministratie,
waarmee u eenvoudig contracten van medewerkers
kunt aanmaken en bijhouden volgens de relevante
wet- en regelgeving. U heeft bovendien altijd inzicht
in de juiste KPU van uw medewerkers. U kunt ver-
zuim registreren en bijhouden, waarbij de dossier-
opbouw voldoet aan de vereisten van het UWV, zelfs
als de medewerkers al uit dienst zijn. Dankzij de
samenwerking met alle grote roosterplanningsyste-
men kunt u uw personeelsplanning nog efficiënter
maken en zo fors besparen op loonkosten.
Samen werken aan gezonde resultaten
TM
dotweb
Beech Avenue 122 – 132
1119 PR Schiphol - Rijk
020 788 42 22
info@dotweb.com | www.dotweb.com
twitter/dotwebnl
Brochure_DotWebz.indd 1 21-02-2014 15:06:40
HOE WERKT DOTWEB RETAIL?
De software van Dotweb bestaat uit een online
desktop van waaruit alle HR instrumenten voor
de winkelvloer bediend en beheerd worden. De
gebruiker vindt hier intuïtief zijn weg en kan
alleen díe onderdelen bedienen waartoe hij of zij is
geautoriseerd. Vanuit de desktop kunt u eenvoudig:
• medewerkers in- en uit dienst melden,
• contracten verlengen en contractwijzigingen
doorvoeren,
• ziek-, hersteld en zwanger melden,
• vooringevulde documenten aanmaken, zoals een arbeidscontract, de loonheffing opgave
en door u zelf gemaakte documenten,
• correspondentie tussen u en uw medewerkers direct vastleggen in het dossier,
• duidelijke rapportages over contracten en verzuim opvragen.
In de software staan de volgende processen centraal:
• Instroom nieuwe medewerker,
• Doorstroom medewerker,
• Uitstroom medewerker,
• Verzuim,
• Zwangerschap.
Vanuit deze processen worden taken en alerts aan-
gemaakt wanneer bijvoorbeeld een contract ver-
lengd moet worden of een einde proeftijd gesprek
plaats moet vinden. Voor verzuim geldt dat alle
stappen volgens de Wet verbetering Poortwachter
gaan. Van de eerste verzuimdag tot aan de her-
steldmelding, het hele Wet verbetering Poortwachter
traject is ingebouwd in de gebruiksvriendelijke
software. De ondernemer krijgt automatisch de juiste
taken op de juiste momenten om aan alle vereisten
van de wet te kunnen voldoen en de re-integratie van
de werknemer te bevorderen. Vanuit de processen
worden zo sluitende dossiers aangelegd voor con-
tracten en verzuim. Dotweb Retail neemt u zo werk
uit handen en geeft u de instrumenten om effectief
te sturen op contractmanagement en verzuim.
KOPPELING MET ROOSTERPLANNING
De software van Dotweb Retail wordt volledig afgestemd op en gekoppeld aan uw roosterplanningsys-
teem. Niet alleen worden contracten en KPU’s vanuit Dotweb Retail doorgezet naar de roosterplanning,
maar ook verzuim. Zo heeft u bij het opstellen van een rooster altijd de juiste informatie over de inzet-
baarheid van werknemers en een optimale personeelsplanning kunt maken.
GOED BEGIN VAN HET VERZUIMPROCES DANKZIJ TRIAGEWIJZER
Dotweb biedt een slimme oplossing die
u helpt om het verzuimtraject zo goed
mogelijk te starten. Een medewerker meldt
zich naast telefonisch ook online ziek via
Triagewijzer. De ondernemer ontvangt
hiervan een melding.
De online triagetool bestaat uit medi-
sche vragenlijsten met toelichtend beeld-
materiaal die de medewerker stap voor
stap doorloopt. Door de antwoorden van de
medewerker over zijn gezondheidsklachten
te combineren met de 500 meest voor-
komende diagnoses krijgen de werknemer
en de ondernemer een duidelijk beeld van het verzuim. De drempelverhogende factor voor medewerkers
en de mogelijkheid om betere afspraken te maken over vervolgacties leidt tot aanzienlijk minder kort
verzuim. Via Triagewijzer aangemeld verzuim wordt bovendien direct bijgewerkt in Dotweb Retail.
Wat levert Dotweb Retail u op?
• Met 5 minuten per dag eenvoudig uw personeelsadministratie aanleggen en bijhouden,
• Bespaar tijd doordat contracten en alle andere belangrijke documenten automatisch worden
aangemaakt en vooringevuld,
• Bespaar 5% op loonkosten door onze uitstekende samenwerking met roosterplanningsystemen
als R&R-WEB3 van DeVries WFM, PMT van RWRS en ManusPlus,
• Altijd up to date contracten en KPU’s met de ingebouwde cao en regel- en wetgeving,
• De relatie met verzuimende medewerkers verbetert door verzuim te volgen,
• Verzuimkosten verlagen door aanpak van ‘grijs’ verzuim met de triage tool,
• Grip op verzuim door uitgebreide rapportages.
DOTWEB RETAIL, EEN OPLOSSING VAN DOTWEB
Dotweb helpt organisaties bij het vergroten van de inzetbaarheid van hun medewerkers. Dotweb
ontwikkelt en biedt daarom gebruiksvriendelijke systemen voor het dossiermatig en rolgebonden volgen
en sturen van mensen. De oplossingen van Dotweb worden ingezet voor dossiertoepassingen rondom
contracten en verzuim. Dotweb speelt continu in op de marktontwikkelingen rondom het digitale dossier
en de omgang met personeel. De klant kan er dan ook vanuit gaan dat Dotweb op elk moment voldoet
aan de ontwikkelingen in de markt en wet. Zo werkt Dotweb samen met de klant aan gezonde resultaten
en tevreden medewerkers.
Start nu met besparen en start met slimme personeelsadministatie.
Maak kennis met Dotweb Retail. Onze consultant komt u graag bij u langs.
Brochure_DotWebz.indd 2 21-02-2014 15:06:47
ILLEGALE COCATEELT,
FASES VAN COCAÏNE PRODUKTIE
EN DE VERNIETIGING VAN
HET MILIEU
De produktie van cocaïne kent drie fases, die elk zeer schadelijk zijn voor
het milieu.
Brandlandbouw
De techniek die het meest gebruikt wordt om landbouwgrond vrij te maken is
“slash and burn” (brandlandbouw), de grootste bron van luchtvervuiling in het
Colombiaanse oerwoud.
Voor iedere hectare die platgebrand wordt, vergaat 380 ton biomassa tot as,
spaanders en bezinksel.
Om één hectare coca te planten moet 2,5 tot 4 hectare tropisch regenwoud
omgehakt worden volgens de Wereldbank. Het World Wildlife Fund zegt dat
elke hectare maagdelijk regenwoud 28 ton zuurstof per jaar produceert, dus
met iedere 4 hectare die vernietigd wordt, gaat de produktie van 112 ton zuur-
stof per jaar verloren.
In de laatste 25 jaar heeft er ontbossing plaatsgevonden op meer dan 2 miljoen
hectare voor de produktie van coca; dat is een gebied dat bijna zo groot is als
half Nederland.
Omdat de grond in het oerwoud ongeschikt is voor landbouwprocessen en
omdat men de opbrengst van de cocaplanten wil vergroten, gebruiken coca-
verbouwers 10 keer zo veel landbouwchemicaliën als de boeren die wettelijk
toegestane gewassen verbouwen.
In hun werk met pesticiden gebruiken de coca-verbouwers geen bescher-
ming, waardoor zij zich blootstellen aan grote gezondheidsrisico’s. Om geld
en tijd te besparen, mengen zij de meeste chemicaliën tot één geheel voor
besproeiing. Onder deze chemicaliën bevinden zich de “dirty dozen” (de twaalf
top-vervuilers), zoals ze bekend staan.
Het gebruik van deze chemicaliën is alarmerend, niet alleen omdat ze niet
biologisch afbreekbaar zijn en giftig, maar ook omdat ze zich snel verplaatsen.
Als ze eenmaal in de lucht zijn vrijgekomen, kunnen ze grote afstanden afleggen
via een proces van veelvuldige cycli van verdamping en condensering. Dit staat
bekend als het “sprinkhaan effect”.
Laboratoria
Drugshandelaren kopen geen cocablaadjes, maar cocapasta, die makkelijker te
verbergen en vervoeren is. Daarom verwerkt 66% van de coca-verbouwers de
geoogste blaadjes tot cocapasta, anders kunnen ze hun oogst niet verkopen.
Voor deze verwerking zijn laboratoria nodig, die de telers vaak in hun eigen
keuken vestigen.
Deze laboratoria bevinden zich altijd in de buurt van waterbronnen. Voor het
verwerken van de cocablaadjes zijn veel chemicaliën nodig. Om de chemicaliën
koel te houden en zo te voorkomen dat ze verdampen, gebruiken de boeren niet-
luchtdichte containers, die in de rivier gedompeld worden, waar ze bijna altijd
lekken.
Cocaïne fabrieken
De laatste fase van het produktieproces is in handen van professionele scheikun-
digen. Het aantal gereguleerde en verboden chemicaliën dat hiervoor nodig is, is
groter dan in de voorgaande fases.
Volgens onderzoeksstudies van het Bureau van de Verenigde Naties voor drugs-
en misdaadbestrijding (UNODC) en het Colombiaanse Drugsbestrijdings Bureau
is 550 kilo aan bestrijdings- en onkruidverdelgingsmiddelen, kunstmest, benzine,
ammoniak, cement and zwavelzuur nodig om één hectare cocaplanten tot coca-
ine te verwerken.
Grote hoeveelheden giftige chemicaliën worden gemengd om ze vervolgens
te gebruiken in het proces van cocaïne-produktie. Daarna worden ze gedestil-
leerd voor hergebruik, waarbij duizenden liters warm water terugstromen in de
rivier. Hierdoor stijgt de watertemperatuur en verandert het ecosysteem. Als de
chemicaliën niet meer gerecycled kunnen worden, dumpt men ze gewoon in de
rivier.
WAT COLOMBIA
ERAAN DOET
Strijd tegen drugshandel ter bescherming
van het milieu
Het belangrijkste lange-termijn-resultaat van het Colombiaanse beleid voor
bestrijding van de drugshandel is de bescherming van het milieu. Dit beleid ver-
dient dan ook de erkenning en steun van de internationale gemeenschap.
De impact van de illegale cocaïne- en drugsproduktie op het milieu maakt het
Colombiaanse bestrijdingsbeleid noodzakelijk.
De bestrijding van de illegale cocateelt betekent het terugwinnen van natuur-
gebieden, bossen en velden.
Milieu-leiderschap – programma’s
Er zijn drie speciale programma’s die verschillende reële alternatieven bieden voor
diegenen die de cocateelt op hun land willen uitbannen:
Forester Families Program (FFP) – Bos Gezins Programma
Dit programma ondersteunt Afro-, inheemse en boerengezinnen die in sociaal-
en milieu-strategische gebieden wonen, die direct beïnvloed of bedreigd worden
door de illegale cocateelt.
Resultaten:
g Sinds 2002 is meer dan 2,3 miljoen hectare vrij van illegale cocateelt.
	 g Bijna 300.000 hectare is beschermd gebied.
g Meer dan 53.000 hectare is teruggewonnen op de illegale cocateelt.
Produktieve projecten
Dit programma is ontwikkeld om steun te geven aan het ontwerpen en
ontwikkelen van land- en bosbouwprojecten voor de middellange en
lange termijn.
Resultaten:
g Sinds 2002 hebben 82.000 gezinnen hier baat bij gehad.
g 75 projecten worden uitgevoerd.
g Op meer dan 93.000 hectare grond worden wettelijk toegestane en duur-
zame gewassen verbouwd.
g Colombia heeft tot nu toe meer dan 64 miljoen US dollar geïnvesteerd in
dit programma.
Mobiele bestrijdingsgroepen
Colombia is van mening dat handmatige uitroeiing de sleutel is tot bestrijding van
illegale cocateelt.
Resultaten:
g In 2006 werd het wereldrecord voor handmatige uitroeiing door mobiele
groepen gebroken: op een gebied van 43.051 hectare werd de illegale coca-
teelt uitgebannen.
g In 2007 brak Colombia het wereldrecord opnieuw, door de handmatige
vernietiging van 66.000 hectare cocaplanten.
g Dit jaar zullen 7.000 mensen zich erop toeleggen om 100.000 hectare coca-
planten uit te roeien.
WERELDWIJDE OPWARMING
EN HET ACTUELE DEBAT
OVER HET MILIEU
In een wereld waarin alles en iedereen met
elkaar verbonden is, is het simpelweg naïef
om te denken dat vernietiging van het milieu
in Colombia geen gevolgen zou hebben voor
mensen die in New York, Berlijn of Tokio
wonen.
De leiders van het debat over wereldwijde
opwarming moeten het effect van groot-
scha-lige cocaïneproduktie op het milieu, in
Colombia of waar dan ook, aan de orde stellen.
www.sharedresponsibility.gov.co
ILLEGALE COCATEELT,
FASES VAN COCAÏNE PRODUKTIEFASES VAN COCAÏNE PRODUKTIE
EN DE VERNIETIGING VAN
HET MILIEU Cocaïne fabrieken
COLOMBIA’S
RIJKE MILIEU
COLOMBIA’S
BETROKKENHEID BIJ DE
BESCHERMING EN HET
BEHOUD VAN HET MILIEU
GEDEELDE VERANTWOORDELIJKHEID
Gedeelde verantwoordelijkheid is het principe in de drugsbestrijding dat
voortkomt uit het besef dat het probleem van de drugshandel niet alleen
de drugsproducerende landen treft, maar ook de gebruikers- en de door-
voerlanden.
Gedeelde verantwoordelijkheid gaat niet om het delen van de schuld; het
gaat om het delen van de verantwoordelijkheid om oplossingen te vinden.
Door middel van handmatige vernietiging en alternatieve ontwikkelings-
programma’s zal Colombia de wereldwijde toelevering van cocaïne blijven
ondermijnen. Gedeelde Verantwoordelijkheid is ons project om bewustzijn
te creëren over de gevolgen van de illegale drugshandel en speelt een be-
langrijke rol bij het tot stand brengen van onderling op elkaar afgestemde
oplossingen voor dit wereldwijde probleem. Sluit u zich bij ons aan en helpt
u mee aan een betere, veiligere en schonere wereld voor onze eigen toe-
komst.
Gedeelde oplossingen vormen de enige manier om op effectieve wijze de
impact van drugshandel op het milieu,de mensenrechten,de sociale ontwik-
keling en de democratie zelf te minimaliseren.
www.sharedresponsibility.gov.co
GEDEELDE VERANTWOORDELIJKHEID
Republic of Colombia
Vice-Presidency
Ministry of Foreign Affairs
Embassy in the Netherlands
Dirección Nacional
de Estupefacientes
Colombia is een van de grootste centrale punten op milieugebied op
deze planeet. Haar territorium beslaat meer dan 1 miljoen vierkante kilo-
meter,wat ongeveer zo groot is als Frankrijk en Spanje tezamen.
Het Amazone regenwoud, dat 15% van de wereld zuurstof voorraad levert,
bestrijkt 40% van Zuid-Amerika en 35% van Colombia.
Colombia staat in de top-tien van landen met oerbossen. Daarnaast wordt
geschat dat het land tussen de 45.000 en 55.000 plantensoorten heeft.
Colombia staat in de top-tien van elke biodiversiteits-wereldranglijst.Het heeft
18% van de vogelsoorten in de wereld en heeft de meeste amfibieën.
Colombia heeft een potentiële jaarlijkse waterproduktie, gemeten in
kubieke kilometers, die omvangrijker is dan die van grote landen zoals India
of het continentale deel van deVerenigde Staten.
Vandaag de dag zijn er 257 beschermde natuurgebieden, een aantal dat
in de toekomst waarschijnlijk zal toenemen, met een totale oppervlakte die
groter is dan Nederland, België en Denemarken samen.
Een recente studie uitgevoerd door de universiteiten van Yale en Georget-
own plaatst Colombia in de groep van de tien landen die zich het meest
inspannen om het milieu te behouden.
Colombia is het enige land van het Andesgebied dat vijf natuurparken
heeft gecreëerd in de afgelopen zes jaar; vier van deze parken zijn onder
de huidige regering tot stand gekomen.
Het beschermde gebied Malpelo, een Colombiaans eiland in de Grote Oce-
aan, is door de UNESCO verklaard tot Natuurlijk Werelderfgoed.
Dit gebied is van 650 km2 uitgebreid naar 8500 km2
, waardoor het de op 9
na grootste beschermde mariene-zone van de wereld is geworden.
Het drukken van deze brochure is mede mogelijk gemaakt
door het Ministerie van Buitenlandse Zaken van Nederland.
Iedere kamer is zorgvuldig en comfortabel ingericht en van thuis kunnen kleine,
dierbare spullen meegenomen worden. In de ruime gemeenschappelijke huiskamer
met open keuken is voldoende plek voor iedereen die wil aanschuiven.
Wie even behoefte heeft aan privacy, kan zich terugtrekken in de stiltekamer.
Voor de coördinatoren en de vrijwilligers is er een aparte ruimte en ook de
verpleegkundige kan zijn of haar werk doen in een eigen kamer.
De kosten
De overheid verleent subsidie voor deze vorm van palliatieve terminale zorg
inclusief een gedeelte van de huisvestingskosten. Aan de gasten wordt een bijdrage
in de exploitatiekosten gevraagd en zij dienen ook een eigen bijdrage te betalen
voor de verpleegkundige zorg die uit de AWBZ wordt betaald.
De rest van de exploitatie bekostigt het hospice uit bijdragen van gulle gevers,
sponsors en donateurs. De Stichting Vrienden van Hospice Wassenaar zet zich
hiervoor in. Mocht de eigen bijdrage een probleem zijn, dan is er overleg met het
bestuur mogelijk.
‘Bijna thuis’ in Hospice Wassenaar
In september 2005 opende in Wassenaar een bijzonder huis zijn deuren: Hospice
Wassenaar. In dit mooie en rustig gelegen pand, pal naast de duinen en het oude
dorp, biedt het hospice zorg voor mensen die niet lang meer te leven hebben. In
een huiselijke omgeving wordt aan hen de mogelijkheid geboden om samen
met hun familie en vrienden in alle rust afscheid te nemen van het leven.
Dat kan omdat de dagelijkse zorg door de vrijwilligers en de
professionele staf wordt overgenomen. Voor de maximaal
vijf gasten is er alle tijd alsmede de benodigde individuele
aandacht. Een helpende hand en een luisterend oor, dat zijn de
zeer waardevolle kenmerken die de zorg in het hospice
bijzonder maken. Een hospice wordt daarom ook
wel een bijna-thuis-huis genoemd: een passende
omschrijving. Sinds de opening hebben al veel
mensen de weg naar het hospice kunnen vinden.
De gasten
In Hospice Wassenaar verblijven ernstig
lichamelijk zieke mensen in de laatste
maanden van hun leven. Genezing is niet
meer mogelijk en sterven is onafwendbaar
geworden. Om als gast te worden
opgenomen is het vereist dat er een
levensverwachting van minder dan drie
maanden is. Iedereen kan bij het hospice
terecht, ongeacht geloofs- of politieke
overtuiging of financiële draagkracht.
Ook de leeftijd speelt geen rol. In principe is
dit hospice bedoeld voor de regio Voorschoten,
Wassenaar en Noord-Den Haag, maar ook
mensen van elders zijn van harte welkom.
Meestal komen gasten naar een hospice via
de(huis)arts, de thuiszorg of het ziekenhuis,
maar men kan ook zelf contact opnemen en een
afspraak maken.
De zorg
Het liefst blijft iedereen thuis als de tijd is gekomen om afscheid te nemen van het
leven. Toch kunnen er allerlei persoonlijke redenen zijn om daar niet voor te kiezen. De
sfeer in het hospice komt het dichtst bij de omstandigheden thuis: veilig en warm. De
gast krijgt een eigen kamer. Familie en vrienden zijn altijd welkom en worden, als zij
dat willen, betrokken bij de zorg. Ook voor hen is er een luisterend oor als zij dat nodig
hebben. Voor de dagelijkse zorg worden met de gast afspraken ‘op maat’ gemaakt.
Bijvoorbeeld over het eten en de etenstijden, of de dagindeling en het bezoek. Of
over even de buitenlucht gaan opsnuiven als het mooi weer is. Als het maar even kan,
wordt alles mogelijk gemaakt. De medische zorg blijft in handen van de vertrouwde
(huis)arts, terwijl het vaste team van verpleegkundigen van de thuiszorg dag en nacht
aanwezig is. Mocht de eigen huisarts niet kunnen komen, bijvoorbeeld vanwege de
afstand, dan nemen de Wassenaarse huisartsen deze taak op zich. Bovendien kan een
beroep worden gedaan op de expertise van de eigen palliatief consulent. De dagelijkse
leiding van het hospice is in handen van drie coördinatoren: beroepskrachten met
een verpleegkundige achtergrond. De eerste coördinator rapporteert direct aan het
bestuur.
Het grootste deel van de zorg is in handen van ongeveer zeventig goed opgeleide
vrijwilligers die hun bijzondere werk met veel warmte en bezieling inhoud geven.
Het pand
Hospice Wassenaar is klein van opzet, zoals de meeste hospices in Nederland;
daarmee kan de huiselijke sfeer het best benaderd worden. Het huis is gevestigd op
de bovenste verdieping van een appartementencomplex. De vijf gasten hebben ieder
een ruime, lichte kamer met uitzicht op de bosrijke omgeving, met een deur naar het
balkon.
Een helpende hand en een luisterend oor,
dat zijn de eenvoudige, maar zeer
waardevolle kenmerken die de zorg in
het hospice bijzonder maken.
Wilt u donateur worden of een schenking doen, stuurt u dan uw persoonlijke gegevens (naam,
adres en telefoonnummer) naar het secretariaat van de Stichting Vrienden van Hospice
Wassenaar (adres op de achterzijde) of e-mail naar vriendenvan@hospicewassenaar.nl. U kunt
als ‘gulle gever’ ook een éénmalig bedrag storten op bankrekeningnummer 3661.50.510 ten
name van Stichting Vrienden van Hospice Wassenaar te Wassenaar. Wilt u in een andere vorm
bijdragen aan ons werk, bijvoorbeeld door een legaat of de opbrengst van een feest of actie, neem
dan contact met ons op. Klein of groot, iedere bijdrage is zeer welkom.
Iedere kamer is zorgvuldig en comfortabel ingericht en van thuis kunnen kleine,
dierbare spullen meegenomen worden. In de ruime gemeenschappelijke huiskamer
met open keuken is voldoende plek voor iedereen die wil aanschuiven.
Wassenaar. In dit mooie en rustig gelegen pand, pal naast de duinen en het oude
dorp, biedt het hospice zorg voor mensen die niet lang meer te leven hebben. Indorp, biedt het hospice zorg voor mensen die niet lang meer te leven hebben. In
leven. Toch kunnen er allerlei persoonlijke redenen zijn om daar niet voor te kiezen. De
sfeer in het hospice komt het dichtst bij de omstandigheden thuis: veilig en warm. De
Een “bijna-thuis-huis” voor:
Wassenaar
Voorschoten
Noord-Den Haag
Achter de schermen
De eindverantwoordelijkheid voor Hospice Wassenaar ligt bij het bestuur van de Stichting
Hospice Wassenaar. De verantwoordelijkheden zijn deels gedelegeerd aan de eerste
coördinator en in het verlengde daarvan aan de andere coördinatoren; daarbij kan
gedacht worden aan verantwoordelijkheid voor de exploitatie, de gasten en de
organisatie rond de vrijwilligers. De coördinatoren onderhouden ook
de contacten met de regionale en landelijke netwerken palliatieve
terminale zorg. Hierin weten zij zich gesteund door vele adviseurs
en werkgroepen. Ook zijn er regionale en landelijke contacten
met andere hospices. Hospice Wassenaar is lid van de landelijke
organisatie VPTZ(Vrijwilligers Palliatieve Terminale Zorg).
Contact
Wilt u meer weten, omdat u iemand wilt verwijzen of
zelf voor de keuze staat? Of omdat u uw steentje wilt
bijdragen als vrijwilliger of als gulle gever? Wat de
reden ook is, u bent van harte uitgenodigd om
contact op te nemen.
Website
www.hospicewassenaar.nl
Adres van het hospice:
Hospice Wassenaar
Van Zuylen van Nijeveltstraat 465
2242 MB Wassenaar
tel 070-5121130
fax 070-5121137
e-mail: coordinator@hospicewassenaar.nl
Meer info: www.hospicewassenaar.nl
Adressen van de besturen:
Stichting Hospice Wassenaar
Van Zuylen van Nijeveltstraat 465
2242 MB Wassenaar
e-mail: bestuur@hospicewassenaar.nl
Stichting Vrienden van Hospice Wassenaar
Antwoordnummer 10041
2240 VB Wassenaar
Bankrekening: 3661.50.150
e-mail: vriendenvan@hospicewassenaar.nl
coördinator en in het verlengde daarvan aan de andere coördinatoren; daarbij kan
gedacht worden aan verantwoordelijkheid voor de exploitatie, de gasten en de
organisatie rond de vrijwilligers. De coördinatoren onderhouden ook
de contacten met de regionale en landelijke netwerken palliatieve
terminale zorg. Hierin weten zij zich gesteund door vele adviseurs
en werkgroepen. Ook zijn er regionale en landelijke contacten
met andere hospices. Hospice Wassenaar is lid van de landelijke
organisatie VPTZ(Vrijwilligers Palliatieve Terminale Zorg).
Wilt u meer weten, omdat u iemand wilt verwijzen of
zelf voor de keuze staat? Of omdat u uw steentje wilt
bijdragen als vrijwilliger of als gulle gever? Wat de
Stichting Vrienden van Hospice Wassenaar
Hospice Wassenaar bevindt zich
op de bovenste etage
Eethoek in de huiskamer
naast de open keuken
Elke gastenkamer biedt toegang tot het
balkon met uitzicht op de duinbossen
Eén van de gastenkamers
Wat wilt u weten?

More Related Content

Similar to Folders

Bedrijfspresentatie H.O.G.
Bedrijfspresentatie H.O.G.Bedrijfspresentatie H.O.G.
Bedrijfspresentatie H.O.G.rdiecke
 
Welke ambitie heeft uw medewerker?
Welke ambitie heeft uw medewerker?Welke ambitie heeft uw medewerker?
Welke ambitie heeft uw medewerker?
Arjan Gelderblom
 
Operational Excellence
Operational ExcellenceOperational Excellence
Operational ExcellenceAureusIproma
 
Operational Excellence Debiteurenproces (1.6)
Operational Excellence Debiteurenproces (1.6)Operational Excellence Debiteurenproces (1.6)
Operational Excellence Debiteurenproces (1.6)Patrick_van_Buren
 
OpEx debiteurenproces
OpEx debiteurenprocesOpEx debiteurenproces
OpEx debiteurenprocesAureusIproma
 
Somehow cases february 2013
Somehow cases february 2013Somehow cases february 2013
Somehow cases february 2013
Wilbert Baan
 
Operational Excellence Crediteurenproces (1.6)
Operational Excellence Crediteurenproces (1.6)Operational Excellence Crediteurenproces (1.6)
Operational Excellence Crediteurenproces (1.6)Patrick_van_Buren
 
OpEx crediteurenproces
OpEx crediteurenprocesOpEx crediteurenproces
OpEx crediteurenprocesAureusIproma
 
Microsoft Dynamics NAV voor het aansturen van de productieplanning
Microsoft Dynamics NAV voor het aansturen van de productieplanningMicrosoft Dynamics NAV voor het aansturen van de productieplanning
Microsoft Dynamics NAV voor het aansturen van de productieplanning
Christiaens
 
Hoe optimaal werken uw buitendienst verkopers whitepaper
Hoe optimaal werken uw buitendienst verkopers whitepaperHoe optimaal werken uw buitendienst verkopers whitepaper
Hoe optimaal werken uw buitendienst verkopers whitepaper
Iuliana Baciu
 
Smart Building Proposition Assignment Vodafone Business.pdf
Smart Building Proposition Assignment Vodafone Business.pdfSmart Building Proposition Assignment Vodafone Business.pdf
Smart Building Proposition Assignment Vodafone Business.pdf
InsChougrani
 
Scannen en herkennen, factureren levert steeds meer voordeel op
Scannen en herkennen, factureren levert steeds meer voordeel opScannen en herkennen, factureren levert steeds meer voordeel op
Scannen en herkennen, factureren levert steeds meer voordeel op
Factuurwijzer
 
Tips voor een succesvolle ERP-implementatie
Tips voor een succesvolle ERP-implementatieTips voor een succesvolle ERP-implementatie
Tips voor een succesvolle ERP-implementatie
Christiaens
 
E-Facturatie ja! Maar is uw organisatie er écht klaar voor?
E-Facturatie ja! Maar is uw organisatie er écht klaar voor?E-Facturatie ja! Maar is uw organisatie er écht klaar voor?
E-Facturatie ja! Maar is uw organisatie er écht klaar voor?
David Busby MSc
 
Vlotter verhuren, factureren en rapporteren dankzij Microsoft Dynamics NAV
Vlotter verhuren, factureren en rapporteren dankzij Microsoft Dynamics NAVVlotter verhuren, factureren en rapporteren dankzij Microsoft Dynamics NAV
Vlotter verhuren, factureren en rapporteren dankzij Microsoft Dynamics NAV
Christiaens
 
ReflexSystems folder agf
ReflexSystems folder agfReflexSystems folder agf
ReflexSystems folder agfFalco Noort
 
Whitepaper | Zakelijke dienstverlening op zoek naar nieuwe business modellen
Whitepaper | Zakelijke dienstverlening op zoek naar nieuwe business modellenWhitepaper | Zakelijke dienstverlening op zoek naar nieuwe business modellen
Whitepaper | Zakelijke dienstverlening op zoek naar nieuwe business modellen
Dave Eman
 
Food Drink Europe kiest voor EASI!
Food Drink Europe kiest voor EASI!Food Drink Europe kiest voor EASI!
Food Drink Europe kiest voor EASI!
EASI
 
Hoe kan mixit je helpen?
Hoe kan mixit je helpen?Hoe kan mixit je helpen?
Hoe kan mixit je helpen?
Jean Pierre Martens
 
Curriculum Vitae Ada Schmitjes
Curriculum Vitae Ada SchmitjesCurriculum Vitae Ada Schmitjes
Curriculum Vitae Ada SchmitjesAda Schmitjes
 

Similar to Folders (20)

Bedrijfspresentatie H.O.G.
Bedrijfspresentatie H.O.G.Bedrijfspresentatie H.O.G.
Bedrijfspresentatie H.O.G.
 
Welke ambitie heeft uw medewerker?
Welke ambitie heeft uw medewerker?Welke ambitie heeft uw medewerker?
Welke ambitie heeft uw medewerker?
 
Operational Excellence
Operational ExcellenceOperational Excellence
Operational Excellence
 
Operational Excellence Debiteurenproces (1.6)
Operational Excellence Debiteurenproces (1.6)Operational Excellence Debiteurenproces (1.6)
Operational Excellence Debiteurenproces (1.6)
 
OpEx debiteurenproces
OpEx debiteurenprocesOpEx debiteurenproces
OpEx debiteurenproces
 
Somehow cases february 2013
Somehow cases february 2013Somehow cases february 2013
Somehow cases february 2013
 
Operational Excellence Crediteurenproces (1.6)
Operational Excellence Crediteurenproces (1.6)Operational Excellence Crediteurenproces (1.6)
Operational Excellence Crediteurenproces (1.6)
 
OpEx crediteurenproces
OpEx crediteurenprocesOpEx crediteurenproces
OpEx crediteurenproces
 
Microsoft Dynamics NAV voor het aansturen van de productieplanning
Microsoft Dynamics NAV voor het aansturen van de productieplanningMicrosoft Dynamics NAV voor het aansturen van de productieplanning
Microsoft Dynamics NAV voor het aansturen van de productieplanning
 
Hoe optimaal werken uw buitendienst verkopers whitepaper
Hoe optimaal werken uw buitendienst verkopers whitepaperHoe optimaal werken uw buitendienst verkopers whitepaper
Hoe optimaal werken uw buitendienst verkopers whitepaper
 
Smart Building Proposition Assignment Vodafone Business.pdf
Smart Building Proposition Assignment Vodafone Business.pdfSmart Building Proposition Assignment Vodafone Business.pdf
Smart Building Proposition Assignment Vodafone Business.pdf
 
Scannen en herkennen, factureren levert steeds meer voordeel op
Scannen en herkennen, factureren levert steeds meer voordeel opScannen en herkennen, factureren levert steeds meer voordeel op
Scannen en herkennen, factureren levert steeds meer voordeel op
 
Tips voor een succesvolle ERP-implementatie
Tips voor een succesvolle ERP-implementatieTips voor een succesvolle ERP-implementatie
Tips voor een succesvolle ERP-implementatie
 
E-Facturatie ja! Maar is uw organisatie er écht klaar voor?
E-Facturatie ja! Maar is uw organisatie er écht klaar voor?E-Facturatie ja! Maar is uw organisatie er écht klaar voor?
E-Facturatie ja! Maar is uw organisatie er écht klaar voor?
 
Vlotter verhuren, factureren en rapporteren dankzij Microsoft Dynamics NAV
Vlotter verhuren, factureren en rapporteren dankzij Microsoft Dynamics NAVVlotter verhuren, factureren en rapporteren dankzij Microsoft Dynamics NAV
Vlotter verhuren, factureren en rapporteren dankzij Microsoft Dynamics NAV
 
ReflexSystems folder agf
ReflexSystems folder agfReflexSystems folder agf
ReflexSystems folder agf
 
Whitepaper | Zakelijke dienstverlening op zoek naar nieuwe business modellen
Whitepaper | Zakelijke dienstverlening op zoek naar nieuwe business modellenWhitepaper | Zakelijke dienstverlening op zoek naar nieuwe business modellen
Whitepaper | Zakelijke dienstverlening op zoek naar nieuwe business modellen
 
Food Drink Europe kiest voor EASI!
Food Drink Europe kiest voor EASI!Food Drink Europe kiest voor EASI!
Food Drink Europe kiest voor EASI!
 
Hoe kan mixit je helpen?
Hoe kan mixit je helpen?Hoe kan mixit je helpen?
Hoe kan mixit je helpen?
 
Curriculum Vitae Ada Schmitjes
Curriculum Vitae Ada SchmitjesCurriculum Vitae Ada Schmitjes
Curriculum Vitae Ada Schmitjes
 

Folders

  • 1. U wilt de beste service bieden aan klanten en tegelijkertijd de loonkosten in de hand houden. Daarvoor zijn betrokken en gemo- tiveerde medewerkers cruciaal. Intelligente personeelsadministratie maakt daarin het verschil. Dotweb Retail software is speci- aal ontwikkeld voor de retail en ondersteunt de HR processen, zodat u als ondernemer dáár kan zijn waar het allemaal gebeurt: op de winkelvloer. Een ondernemer staat het liefst op de winkelvloer, maar heeft continu HR taken in zijn achterhoofd die op tijd gedaan moeten worden. Hoe wordt hij aan deze taken herinnerd? Excel lijsten, to do lijs- ten, post-its? Allemaal arbeidsintensief, foutgevoelig en vooral gedoemd om de taken en de deadlines over het hoofd te zien. Bovendien is de afgelopen jaren de complexiteit van HR diensten enorm toe- genomen. De wetgeving wordt complexer en de eisen voor het bijhouden van HR dossiers zijn strenger geworden. Slimme personeelsadministratie is daarom meer dan alleen contracten aanmaken en verlengen of verzuim registreren. Het houdt voor u bij wanneer een contract afloopt en het berekent de KPU en het salaris volgens de cao en het houdt bij wanneer u een plan van aanpak voor een verzuimende mede- werker moet opmaken. Bovendien koppelt intelligente personeelsadminis- tratie naadloos met uw roosterplanningsysteem, zodat u altijd over de juiste contract- en verzuimge- gevens en KPU beschikt om de juiste mensen op het juiste moment in te zetten. Zo wordt personeelsad- ministratie een perfect middel om te besparen op loonkosten. Dotweb Retail is die slimme personeelsadministratie, waarmee u eenvoudig contracten van medewerkers kunt aanmaken en bijhouden volgens de relevante wet- en regelgeving. U heeft bovendien altijd inzicht in de juiste KPU van uw medewerkers. U kunt ver- zuim registreren en bijhouden, waarbij de dossier- opbouw voldoet aan de vereisten van het UWV, zelfs als de medewerkers al uit dienst zijn. Dankzij de samenwerking met alle grote roosterplanningsyste- men kunt u uw personeelsplanning nog efficiënter maken en zo fors besparen op loonkosten. Samen werken aan gezonde resultaten TM dotweb Beech Avenue 122 – 132 1119 PR Schiphol - Rijk 020 788 42 22 info@dotweb.com | www.dotweb.com twitter/dotwebnl Brochure_DotWebz.indd 1 21-02-2014 15:06:40 HOE WERKT DOTWEB RETAIL? De software van Dotweb bestaat uit een online desktop van waaruit alle HR instrumenten voor de winkelvloer bediend en beheerd worden. De gebruiker vindt hier intuïtief zijn weg en kan alleen díe onderdelen bedienen waartoe hij of zij is geautoriseerd. Vanuit de desktop kunt u eenvoudig: • medewerkers in- en uit dienst melden, • contracten verlengen en contractwijzigingen doorvoeren, • ziek-, hersteld en zwanger melden, • vooringevulde documenten aanmaken, zoals een arbeidscontract, de loonheffing opgave en door u zelf gemaakte documenten, • correspondentie tussen u en uw medewerkers direct vastleggen in het dossier, • duidelijke rapportages over contracten en verzuim opvragen. In de software staan de volgende processen centraal: • Instroom nieuwe medewerker, • Doorstroom medewerker, • Uitstroom medewerker, • Verzuim, • Zwangerschap. Vanuit deze processen worden taken en alerts aan- gemaakt wanneer bijvoorbeeld een contract ver- lengd moet worden of een einde proeftijd gesprek plaats moet vinden. Voor verzuim geldt dat alle stappen volgens de Wet verbetering Poortwachter gaan. Van de eerste verzuimdag tot aan de her- steldmelding, het hele Wet verbetering Poortwachter traject is ingebouwd in de gebruiksvriendelijke software. De ondernemer krijgt automatisch de juiste taken op de juiste momenten om aan alle vereisten van de wet te kunnen voldoen en de re-integratie van de werknemer te bevorderen. Vanuit de processen worden zo sluitende dossiers aangelegd voor con- tracten en verzuim. Dotweb Retail neemt u zo werk uit handen en geeft u de instrumenten om effectief te sturen op contractmanagement en verzuim. KOPPELING MET ROOSTERPLANNING De software van Dotweb Retail wordt volledig afgestemd op en gekoppeld aan uw roosterplanningsys- teem. Niet alleen worden contracten en KPU’s vanuit Dotweb Retail doorgezet naar de roosterplanning, maar ook verzuim. Zo heeft u bij het opstellen van een rooster altijd de juiste informatie over de inzet- baarheid van werknemers en een optimale personeelsplanning kunt maken. GOED BEGIN VAN HET VERZUIMPROCES DANKZIJ TRIAGEWIJZER Dotweb biedt een slimme oplossing die u helpt om het verzuimtraject zo goed mogelijk te starten. Een medewerker meldt zich naast telefonisch ook online ziek via Triagewijzer. De ondernemer ontvangt hiervan een melding. De online triagetool bestaat uit medi- sche vragenlijsten met toelichtend beeld- materiaal die de medewerker stap voor stap doorloopt. Door de antwoorden van de medewerker over zijn gezondheidsklachten te combineren met de 500 meest voor- komende diagnoses krijgen de werknemer en de ondernemer een duidelijk beeld van het verzuim. De drempelverhogende factor voor medewerkers en de mogelijkheid om betere afspraken te maken over vervolgacties leidt tot aanzienlijk minder kort verzuim. Via Triagewijzer aangemeld verzuim wordt bovendien direct bijgewerkt in Dotweb Retail. Wat levert Dotweb Retail u op? • Met 5 minuten per dag eenvoudig uw personeelsadministratie aanleggen en bijhouden, • Bespaar tijd doordat contracten en alle andere belangrijke documenten automatisch worden aangemaakt en vooringevuld, • Bespaar 5% op loonkosten door onze uitstekende samenwerking met roosterplanningsystemen als R&R-WEB3 van DeVries WFM, PMT van RWRS en ManusPlus, • Altijd up to date contracten en KPU’s met de ingebouwde cao en regel- en wetgeving, • De relatie met verzuimende medewerkers verbetert door verzuim te volgen, • Verzuimkosten verlagen door aanpak van ‘grijs’ verzuim met de triage tool, • Grip op verzuim door uitgebreide rapportages. DOTWEB RETAIL, EEN OPLOSSING VAN DOTWEB Dotweb helpt organisaties bij het vergroten van de inzetbaarheid van hun medewerkers. Dotweb ontwikkelt en biedt daarom gebruiksvriendelijke systemen voor het dossiermatig en rolgebonden volgen en sturen van mensen. De oplossingen van Dotweb worden ingezet voor dossiertoepassingen rondom contracten en verzuim. Dotweb speelt continu in op de marktontwikkelingen rondom het digitale dossier en de omgang met personeel. De klant kan er dan ook vanuit gaan dat Dotweb op elk moment voldoet aan de ontwikkelingen in de markt en wet. Zo werkt Dotweb samen met de klant aan gezonde resultaten en tevreden medewerkers. Start nu met besparen en start met slimme personeelsadministatie. Maak kennis met Dotweb Retail. Onze consultant komt u graag bij u langs. Brochure_DotWebz.indd 2 21-02-2014 15:06:47
  • 2. ILLEGALE COCATEELT, FASES VAN COCAÏNE PRODUKTIE EN DE VERNIETIGING VAN HET MILIEU De produktie van cocaïne kent drie fases, die elk zeer schadelijk zijn voor het milieu. Brandlandbouw De techniek die het meest gebruikt wordt om landbouwgrond vrij te maken is “slash and burn” (brandlandbouw), de grootste bron van luchtvervuiling in het Colombiaanse oerwoud. Voor iedere hectare die platgebrand wordt, vergaat 380 ton biomassa tot as, spaanders en bezinksel. Om één hectare coca te planten moet 2,5 tot 4 hectare tropisch regenwoud omgehakt worden volgens de Wereldbank. Het World Wildlife Fund zegt dat elke hectare maagdelijk regenwoud 28 ton zuurstof per jaar produceert, dus met iedere 4 hectare die vernietigd wordt, gaat de produktie van 112 ton zuur- stof per jaar verloren. In de laatste 25 jaar heeft er ontbossing plaatsgevonden op meer dan 2 miljoen hectare voor de produktie van coca; dat is een gebied dat bijna zo groot is als half Nederland. Omdat de grond in het oerwoud ongeschikt is voor landbouwprocessen en omdat men de opbrengst van de cocaplanten wil vergroten, gebruiken coca- verbouwers 10 keer zo veel landbouwchemicaliën als de boeren die wettelijk toegestane gewassen verbouwen. In hun werk met pesticiden gebruiken de coca-verbouwers geen bescher- ming, waardoor zij zich blootstellen aan grote gezondheidsrisico’s. Om geld en tijd te besparen, mengen zij de meeste chemicaliën tot één geheel voor besproeiing. Onder deze chemicaliën bevinden zich de “dirty dozen” (de twaalf top-vervuilers), zoals ze bekend staan. Het gebruik van deze chemicaliën is alarmerend, niet alleen omdat ze niet biologisch afbreekbaar zijn en giftig, maar ook omdat ze zich snel verplaatsen. Als ze eenmaal in de lucht zijn vrijgekomen, kunnen ze grote afstanden afleggen via een proces van veelvuldige cycli van verdamping en condensering. Dit staat bekend als het “sprinkhaan effect”. Laboratoria Drugshandelaren kopen geen cocablaadjes, maar cocapasta, die makkelijker te verbergen en vervoeren is. Daarom verwerkt 66% van de coca-verbouwers de geoogste blaadjes tot cocapasta, anders kunnen ze hun oogst niet verkopen. Voor deze verwerking zijn laboratoria nodig, die de telers vaak in hun eigen keuken vestigen. Deze laboratoria bevinden zich altijd in de buurt van waterbronnen. Voor het verwerken van de cocablaadjes zijn veel chemicaliën nodig. Om de chemicaliën koel te houden en zo te voorkomen dat ze verdampen, gebruiken de boeren niet- luchtdichte containers, die in de rivier gedompeld worden, waar ze bijna altijd lekken. Cocaïne fabrieken De laatste fase van het produktieproces is in handen van professionele scheikun- digen. Het aantal gereguleerde en verboden chemicaliën dat hiervoor nodig is, is groter dan in de voorgaande fases. Volgens onderzoeksstudies van het Bureau van de Verenigde Naties voor drugs- en misdaadbestrijding (UNODC) en het Colombiaanse Drugsbestrijdings Bureau is 550 kilo aan bestrijdings- en onkruidverdelgingsmiddelen, kunstmest, benzine, ammoniak, cement and zwavelzuur nodig om één hectare cocaplanten tot coca- ine te verwerken. Grote hoeveelheden giftige chemicaliën worden gemengd om ze vervolgens te gebruiken in het proces van cocaïne-produktie. Daarna worden ze gedestil- leerd voor hergebruik, waarbij duizenden liters warm water terugstromen in de rivier. Hierdoor stijgt de watertemperatuur en verandert het ecosysteem. Als de chemicaliën niet meer gerecycled kunnen worden, dumpt men ze gewoon in de rivier. WAT COLOMBIA ERAAN DOET Strijd tegen drugshandel ter bescherming van het milieu Het belangrijkste lange-termijn-resultaat van het Colombiaanse beleid voor bestrijding van de drugshandel is de bescherming van het milieu. Dit beleid ver- dient dan ook de erkenning en steun van de internationale gemeenschap. De impact van de illegale cocaïne- en drugsproduktie op het milieu maakt het Colombiaanse bestrijdingsbeleid noodzakelijk. De bestrijding van de illegale cocateelt betekent het terugwinnen van natuur- gebieden, bossen en velden. Milieu-leiderschap – programma’s Er zijn drie speciale programma’s die verschillende reële alternatieven bieden voor diegenen die de cocateelt op hun land willen uitbannen: Forester Families Program (FFP) – Bos Gezins Programma Dit programma ondersteunt Afro-, inheemse en boerengezinnen die in sociaal- en milieu-strategische gebieden wonen, die direct beïnvloed of bedreigd worden door de illegale cocateelt. Resultaten: g Sinds 2002 is meer dan 2,3 miljoen hectare vrij van illegale cocateelt. g Bijna 300.000 hectare is beschermd gebied. g Meer dan 53.000 hectare is teruggewonnen op de illegale cocateelt. Produktieve projecten Dit programma is ontwikkeld om steun te geven aan het ontwerpen en ontwikkelen van land- en bosbouwprojecten voor de middellange en lange termijn. Resultaten: g Sinds 2002 hebben 82.000 gezinnen hier baat bij gehad. g 75 projecten worden uitgevoerd. g Op meer dan 93.000 hectare grond worden wettelijk toegestane en duur- zame gewassen verbouwd. g Colombia heeft tot nu toe meer dan 64 miljoen US dollar geïnvesteerd in dit programma. Mobiele bestrijdingsgroepen Colombia is van mening dat handmatige uitroeiing de sleutel is tot bestrijding van illegale cocateelt. Resultaten: g In 2006 werd het wereldrecord voor handmatige uitroeiing door mobiele groepen gebroken: op een gebied van 43.051 hectare werd de illegale coca- teelt uitgebannen. g In 2007 brak Colombia het wereldrecord opnieuw, door de handmatige vernietiging van 66.000 hectare cocaplanten. g Dit jaar zullen 7.000 mensen zich erop toeleggen om 100.000 hectare coca- planten uit te roeien. WERELDWIJDE OPWARMING EN HET ACTUELE DEBAT OVER HET MILIEU In een wereld waarin alles en iedereen met elkaar verbonden is, is het simpelweg naïef om te denken dat vernietiging van het milieu in Colombia geen gevolgen zou hebben voor mensen die in New York, Berlijn of Tokio wonen. De leiders van het debat over wereldwijde opwarming moeten het effect van groot- scha-lige cocaïneproduktie op het milieu, in Colombia of waar dan ook, aan de orde stellen. www.sharedresponsibility.gov.co ILLEGALE COCATEELT, FASES VAN COCAÏNE PRODUKTIEFASES VAN COCAÏNE PRODUKTIE EN DE VERNIETIGING VAN HET MILIEU Cocaïne fabrieken COLOMBIA’S RIJKE MILIEU COLOMBIA’S BETROKKENHEID BIJ DE BESCHERMING EN HET BEHOUD VAN HET MILIEU GEDEELDE VERANTWOORDELIJKHEID Gedeelde verantwoordelijkheid is het principe in de drugsbestrijding dat voortkomt uit het besef dat het probleem van de drugshandel niet alleen de drugsproducerende landen treft, maar ook de gebruikers- en de door- voerlanden. Gedeelde verantwoordelijkheid gaat niet om het delen van de schuld; het gaat om het delen van de verantwoordelijkheid om oplossingen te vinden. Door middel van handmatige vernietiging en alternatieve ontwikkelings- programma’s zal Colombia de wereldwijde toelevering van cocaïne blijven ondermijnen. Gedeelde Verantwoordelijkheid is ons project om bewustzijn te creëren over de gevolgen van de illegale drugshandel en speelt een be- langrijke rol bij het tot stand brengen van onderling op elkaar afgestemde oplossingen voor dit wereldwijde probleem. Sluit u zich bij ons aan en helpt u mee aan een betere, veiligere en schonere wereld voor onze eigen toe- komst. Gedeelde oplossingen vormen de enige manier om op effectieve wijze de impact van drugshandel op het milieu,de mensenrechten,de sociale ontwik- keling en de democratie zelf te minimaliseren. www.sharedresponsibility.gov.co GEDEELDE VERANTWOORDELIJKHEID Republic of Colombia Vice-Presidency Ministry of Foreign Affairs Embassy in the Netherlands Dirección Nacional de Estupefacientes Colombia is een van de grootste centrale punten op milieugebied op deze planeet. Haar territorium beslaat meer dan 1 miljoen vierkante kilo- meter,wat ongeveer zo groot is als Frankrijk en Spanje tezamen. Het Amazone regenwoud, dat 15% van de wereld zuurstof voorraad levert, bestrijkt 40% van Zuid-Amerika en 35% van Colombia. Colombia staat in de top-tien van landen met oerbossen. Daarnaast wordt geschat dat het land tussen de 45.000 en 55.000 plantensoorten heeft. Colombia staat in de top-tien van elke biodiversiteits-wereldranglijst.Het heeft 18% van de vogelsoorten in de wereld en heeft de meeste amfibieën. Colombia heeft een potentiële jaarlijkse waterproduktie, gemeten in kubieke kilometers, die omvangrijker is dan die van grote landen zoals India of het continentale deel van deVerenigde Staten. Vandaag de dag zijn er 257 beschermde natuurgebieden, een aantal dat in de toekomst waarschijnlijk zal toenemen, met een totale oppervlakte die groter is dan Nederland, België en Denemarken samen. Een recente studie uitgevoerd door de universiteiten van Yale en Georget- own plaatst Colombia in de groep van de tien landen die zich het meest inspannen om het milieu te behouden. Colombia is het enige land van het Andesgebied dat vijf natuurparken heeft gecreëerd in de afgelopen zes jaar; vier van deze parken zijn onder de huidige regering tot stand gekomen. Het beschermde gebied Malpelo, een Colombiaans eiland in de Grote Oce- aan, is door de UNESCO verklaard tot Natuurlijk Werelderfgoed. Dit gebied is van 650 km2 uitgebreid naar 8500 km2 , waardoor het de op 9 na grootste beschermde mariene-zone van de wereld is geworden. Het drukken van deze brochure is mede mogelijk gemaakt door het Ministerie van Buitenlandse Zaken van Nederland.
  • 3. Iedere kamer is zorgvuldig en comfortabel ingericht en van thuis kunnen kleine, dierbare spullen meegenomen worden. In de ruime gemeenschappelijke huiskamer met open keuken is voldoende plek voor iedereen die wil aanschuiven. Wie even behoefte heeft aan privacy, kan zich terugtrekken in de stiltekamer. Voor de coördinatoren en de vrijwilligers is er een aparte ruimte en ook de verpleegkundige kan zijn of haar werk doen in een eigen kamer. De kosten De overheid verleent subsidie voor deze vorm van palliatieve terminale zorg inclusief een gedeelte van de huisvestingskosten. Aan de gasten wordt een bijdrage in de exploitatiekosten gevraagd en zij dienen ook een eigen bijdrage te betalen voor de verpleegkundige zorg die uit de AWBZ wordt betaald. De rest van de exploitatie bekostigt het hospice uit bijdragen van gulle gevers, sponsors en donateurs. De Stichting Vrienden van Hospice Wassenaar zet zich hiervoor in. Mocht de eigen bijdrage een probleem zijn, dan is er overleg met het bestuur mogelijk. ‘Bijna thuis’ in Hospice Wassenaar In september 2005 opende in Wassenaar een bijzonder huis zijn deuren: Hospice Wassenaar. In dit mooie en rustig gelegen pand, pal naast de duinen en het oude dorp, biedt het hospice zorg voor mensen die niet lang meer te leven hebben. In een huiselijke omgeving wordt aan hen de mogelijkheid geboden om samen met hun familie en vrienden in alle rust afscheid te nemen van het leven. Dat kan omdat de dagelijkse zorg door de vrijwilligers en de professionele staf wordt overgenomen. Voor de maximaal vijf gasten is er alle tijd alsmede de benodigde individuele aandacht. Een helpende hand en een luisterend oor, dat zijn de zeer waardevolle kenmerken die de zorg in het hospice bijzonder maken. Een hospice wordt daarom ook wel een bijna-thuis-huis genoemd: een passende omschrijving. Sinds de opening hebben al veel mensen de weg naar het hospice kunnen vinden. De gasten In Hospice Wassenaar verblijven ernstig lichamelijk zieke mensen in de laatste maanden van hun leven. Genezing is niet meer mogelijk en sterven is onafwendbaar geworden. Om als gast te worden opgenomen is het vereist dat er een levensverwachting van minder dan drie maanden is. Iedereen kan bij het hospice terecht, ongeacht geloofs- of politieke overtuiging of financiële draagkracht. Ook de leeftijd speelt geen rol. In principe is dit hospice bedoeld voor de regio Voorschoten, Wassenaar en Noord-Den Haag, maar ook mensen van elders zijn van harte welkom. Meestal komen gasten naar een hospice via de(huis)arts, de thuiszorg of het ziekenhuis, maar men kan ook zelf contact opnemen en een afspraak maken. De zorg Het liefst blijft iedereen thuis als de tijd is gekomen om afscheid te nemen van het leven. Toch kunnen er allerlei persoonlijke redenen zijn om daar niet voor te kiezen. De sfeer in het hospice komt het dichtst bij de omstandigheden thuis: veilig en warm. De gast krijgt een eigen kamer. Familie en vrienden zijn altijd welkom en worden, als zij dat willen, betrokken bij de zorg. Ook voor hen is er een luisterend oor als zij dat nodig hebben. Voor de dagelijkse zorg worden met de gast afspraken ‘op maat’ gemaakt. Bijvoorbeeld over het eten en de etenstijden, of de dagindeling en het bezoek. Of over even de buitenlucht gaan opsnuiven als het mooi weer is. Als het maar even kan, wordt alles mogelijk gemaakt. De medische zorg blijft in handen van de vertrouwde (huis)arts, terwijl het vaste team van verpleegkundigen van de thuiszorg dag en nacht aanwezig is. Mocht de eigen huisarts niet kunnen komen, bijvoorbeeld vanwege de afstand, dan nemen de Wassenaarse huisartsen deze taak op zich. Bovendien kan een beroep worden gedaan op de expertise van de eigen palliatief consulent. De dagelijkse leiding van het hospice is in handen van drie coördinatoren: beroepskrachten met een verpleegkundige achtergrond. De eerste coördinator rapporteert direct aan het bestuur. Het grootste deel van de zorg is in handen van ongeveer zeventig goed opgeleide vrijwilligers die hun bijzondere werk met veel warmte en bezieling inhoud geven. Het pand Hospice Wassenaar is klein van opzet, zoals de meeste hospices in Nederland; daarmee kan de huiselijke sfeer het best benaderd worden. Het huis is gevestigd op de bovenste verdieping van een appartementencomplex. De vijf gasten hebben ieder een ruime, lichte kamer met uitzicht op de bosrijke omgeving, met een deur naar het balkon. Een helpende hand en een luisterend oor, dat zijn de eenvoudige, maar zeer waardevolle kenmerken die de zorg in het hospice bijzonder maken. Wilt u donateur worden of een schenking doen, stuurt u dan uw persoonlijke gegevens (naam, adres en telefoonnummer) naar het secretariaat van de Stichting Vrienden van Hospice Wassenaar (adres op de achterzijde) of e-mail naar vriendenvan@hospicewassenaar.nl. U kunt als ‘gulle gever’ ook een éénmalig bedrag storten op bankrekeningnummer 3661.50.510 ten name van Stichting Vrienden van Hospice Wassenaar te Wassenaar. Wilt u in een andere vorm bijdragen aan ons werk, bijvoorbeeld door een legaat of de opbrengst van een feest of actie, neem dan contact met ons op. Klein of groot, iedere bijdrage is zeer welkom. Iedere kamer is zorgvuldig en comfortabel ingericht en van thuis kunnen kleine, dierbare spullen meegenomen worden. In de ruime gemeenschappelijke huiskamer met open keuken is voldoende plek voor iedereen die wil aanschuiven. Wassenaar. In dit mooie en rustig gelegen pand, pal naast de duinen en het oude dorp, biedt het hospice zorg voor mensen die niet lang meer te leven hebben. Indorp, biedt het hospice zorg voor mensen die niet lang meer te leven hebben. In leven. Toch kunnen er allerlei persoonlijke redenen zijn om daar niet voor te kiezen. De sfeer in het hospice komt het dichtst bij de omstandigheden thuis: veilig en warm. De Een “bijna-thuis-huis” voor: Wassenaar Voorschoten Noord-Den Haag Achter de schermen De eindverantwoordelijkheid voor Hospice Wassenaar ligt bij het bestuur van de Stichting Hospice Wassenaar. De verantwoordelijkheden zijn deels gedelegeerd aan de eerste coördinator en in het verlengde daarvan aan de andere coördinatoren; daarbij kan gedacht worden aan verantwoordelijkheid voor de exploitatie, de gasten en de organisatie rond de vrijwilligers. De coördinatoren onderhouden ook de contacten met de regionale en landelijke netwerken palliatieve terminale zorg. Hierin weten zij zich gesteund door vele adviseurs en werkgroepen. Ook zijn er regionale en landelijke contacten met andere hospices. Hospice Wassenaar is lid van de landelijke organisatie VPTZ(Vrijwilligers Palliatieve Terminale Zorg). Contact Wilt u meer weten, omdat u iemand wilt verwijzen of zelf voor de keuze staat? Of omdat u uw steentje wilt bijdragen als vrijwilliger of als gulle gever? Wat de reden ook is, u bent van harte uitgenodigd om contact op te nemen. Website www.hospicewassenaar.nl Adres van het hospice: Hospice Wassenaar Van Zuylen van Nijeveltstraat 465 2242 MB Wassenaar tel 070-5121130 fax 070-5121137 e-mail: coordinator@hospicewassenaar.nl Meer info: www.hospicewassenaar.nl Adressen van de besturen: Stichting Hospice Wassenaar Van Zuylen van Nijeveltstraat 465 2242 MB Wassenaar e-mail: bestuur@hospicewassenaar.nl Stichting Vrienden van Hospice Wassenaar Antwoordnummer 10041 2240 VB Wassenaar Bankrekening: 3661.50.150 e-mail: vriendenvan@hospicewassenaar.nl coördinator en in het verlengde daarvan aan de andere coördinatoren; daarbij kan gedacht worden aan verantwoordelijkheid voor de exploitatie, de gasten en de organisatie rond de vrijwilligers. De coördinatoren onderhouden ook de contacten met de regionale en landelijke netwerken palliatieve terminale zorg. Hierin weten zij zich gesteund door vele adviseurs en werkgroepen. Ook zijn er regionale en landelijke contacten met andere hospices. Hospice Wassenaar is lid van de landelijke organisatie VPTZ(Vrijwilligers Palliatieve Terminale Zorg). Wilt u meer weten, omdat u iemand wilt verwijzen of zelf voor de keuze staat? Of omdat u uw steentje wilt bijdragen als vrijwilliger of als gulle gever? Wat de Stichting Vrienden van Hospice Wassenaar Hospice Wassenaar bevindt zich op de bovenste etage Eethoek in de huiskamer naast de open keuken Elke gastenkamer biedt toegang tot het balkon met uitzicht op de duinbossen Eén van de gastenkamers Wat wilt u weten?