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Facebookセミナー
- 1. Facebookを中心とした SNSがもたらす就活革命 株式会社ちかなり 代表取締役 兵頭秀一
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- 11. あいさつ ”先に”心を開いて相手に迫る ↓ 素敵な人間関係が生まれる
- 12. 実名公開SNS ”先に”自己開示して相手に迫る ↓ 素敵な人間関係が生まれる
- 13. Web上に実名公開って 怖くない？
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- 19. 就活生（１学年約４５万人） の就活開始時点での Facebookユーザー数推移 ２０１２年卒約１万人 ２０１３年卒 約４万人 ２０１４年卒 約９万人
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- 26. 新卒採用ツールとして 企業がＦａｃｅｂｏｏｋに注目する理由 １．この人は信頼できる人か ２．この人の人脈形成力は？
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- 28. 「Facebookは人材評価情報の宝庫である」 友人の数と質 志
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- 33. ４ー（１） 自己開示ツールとして 活用する
- 34. アメリカでは採用担当が 応募者のFacebookを覗くことは 常識化しているという 徐々に日本も 同じことに・・・
- 35. 笑顔のアップ 私服でOK 友だち まずは目指そう ５０人
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- 39. ４ー（２） 情報収集ツールとして 活用する その１
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- 41. ② 企業の Facebookページに 「いいね！」 する
- 42. 自分のFacebookに 有益な情報が ポンポン飛び込んで きます 同級生たちは どんな会社や 情報をマーク しているか 企業は どんな情報を 発信 しているか
- 43. ４ー（２） 情報収集ツールとして 活用する その２
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- 46. 就職サイトの先輩紹介では 見ることのできない 本音のボヤキも・・・
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- 52. 転職活動をしなくても スカウトされる時代がやってくる？ あなたの Facebook 見ました。 我社に来ませんか？
- 53. 就活生は多い 誰を選ぶ？ やはり・・・ 謎が多い人＜自己開示してる人
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