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Uploaded byFrancesco Biacca
Evermind presenta iPlayEvermind
EverdMind è una co-agency specializzata in web e comunicazione, formata da un network di professionisti che collaborano per creare valore e soddisfare obiettivi comuni. Il loro nuovo approccio integra un sistema di lavoro basato sul gioco, dove i membri accumulano punti per ogni attività svolta, mirando a premi e riconoscimenti. L'obiettivo finale è diventare la prima piattaforma Project Angel, realizzando progetti senza necessità di fondi esterni.
![Diximus [1p.p. ind. perf.]: quarta edizione](https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/4-diximus-240820151011-ee505cfb-thumbnail.jpg?width=640&height=640&fit=bounds)
Evermind presenta iPlayEvermind
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- 3. È UNA CO-AGENCYCHE SI OCCUPA DI WEB, COMUNICAZIONE E SOFTWARE
- 4. MA COSA ÈUNA CO-AGENCY?
- 5. È un’agenzia intornoa cui ruota un network di professionisti che condividono gli stessi valori e principi e agiscono insieme per soddisfare bisogni comuni e le aspirazioni di ciascuno.
- 6. L’obiettivo del networkè creare valore… ovvero realizzare collaborazioni, progetti, iniziative e condividere risorse ed esperienze.
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- 13. - STRUTTURA STANDARD -FLUSSO DI NAVIGAZIONE SCHEMATICO - APPROCCIO AZIENDALE - NESSUNA INTERAZIONE
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- 15. CI SIAMO FERMATIA RIFLETTERE?
- 16. CI SIAMO GUARDATIINTORNO…
- 17. … E ABBIAMOSCELTO LA NOSTRA STRADA
- 18. ABBIAMO SEGUITO LEEMOZIONI E CI SIAMO RITROVATI
- 19. Cosi l’approccio logico-tradizionaledel vecchio sito incontra un approccio emozionale. Nascono 4 percorsi emozionali alternativi alla navigazione classica.
- 25. ABBIAMO SCOPERTO CHEI 4 PERCORSI CHE HANNO PRESO VITA NELLE NOSTRE TESTE NON SONO ALTRO CHE LE RISPOSTE AI NOSTRI PROBLEMI AZIENDALI!
- 26. COME LAVORARE E DIVERTIRSI? COMEESSERE DIFFERENTI? COME RAGGIUNGERE CIO’ CHE SEMBRA IMPOSSIBILE? COME ESSERE SE STESSI?
- 27. COME LAVORARE EDIVERTIRSI? CERCA ARMONIA NEL LAVORO COME RAGGIUNGERE CIO’ CHE SEMBRA IMPOSSIBILE? COLLABORA E CONDIVIDI NET ZEN CI RISPONDE… CI RISPONDE… BLOW CI RISPONDE… TUNE CI RISPONDE… COME ESSERE DIFFERENTI? COME ESSERE SE STESSI? CREATIVITA’ E RIVOLUZIONE FAI QUELLO CHE TI PIACE
- 28. MA PENSANDOCI BENE…NON SONO SOLO PROBLEMI NOSTRI, VERO? FRANCESCO BIACCA DOMENICO GUINEA DANILO MESSINEO
- 29. CHIUNQUE VORREBBE: • • • • LAVORARE DIVERTENDOSI RAGGIUNGEREOBIETTVI IMPOSSIBILI CAMBIARE FARE CIO’ CHE PIU’ CI PIACE
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- 31. SEMPRE DI PIUSI E’ STANCHI DI LAVORARE E SI E’ POCO STIMOLATI…
- 32. …CI INSEGNANO CHEIL LAVORO E’ COMPETIZIONE E AMBIZIONE…
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- 34. …E NON ESSERECIO’ CHE SI DESIDERA!
- 35. COSI IL LAVORODIVENTA… - NOIOSO E QUINDI POCO STIMOLANTE - UN DOVERE PER GUADAGNARE DA VIVERE - UN MOMENTO IN CUI NON CI IDENTIFICHIAMO - UN QUALCOSA CHE NON CI REALIZZA - UN MODO PER SODDISFARE LE ASPETTATTIVE DI QUALCUN ALTRO - UN’ATTIVITA’ CHE CI LOGORA - UN QUALCOSA CHE PERCEPIAMO COME PERDITA DI TEMPO - UN MONDO DI CRITICHE E GIUDIZI - UN MOMENTO IN CUI VI E’ PAURA DI SBAGLIARE - UN’AZIONE SENZA UN’IMPATTO DIRETTO DELLE PROPRIE FATICHE
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- 38. MA COS E’UN GIOCO?
- 44. E’ UN GAME-BASED WORKINGSYSTEM
- 45. IN CHE COSACONSISTE?
- 46. È UNA CO-AGENCYCHE SI OCCUPA DI WEB, COMUNICAZIONE E SOFTWARE… UN’AGENZIA INTORNO A CUI RUOTA UN NETWORK DI PROFESSIONISTI.
- 47. OGNI PROFESSIONISTA DIVENTA UNPLAYER (EVERMATE) CHE GUADAGNA DEI PUNTI PER OGNI ACTIVITY SVOLTA
- 48. COMMENTA TROVA UN CLIENTE PUBBLICA UNPOST PUBBLICA UN LAVORO PARTECIPA A UN PROGETTO AIUTA UN EVERMATE
- 49. SCOPO DEL GIOCOE’ ACCUMULARE PIU’ PUNTI POSSIBILI PER RAGGIUNGERE DELLE MILESTONES CHE PREVEDONODEI PREMI REALI E VIRTUALI
- 50. E’ STRUTTURATO SU 3LIVELLI: 1. PLAYER DIVENTA UNO DI NOI 2. TEAM SEI PARTE DEL TEAM 3. CLUB ENTRA NEL MANAGEMENT
- 51. GLI EVERMATE GIOCHERANNO ALLOSCOPO SUPERARE I LIVELLI, VINCERE PREMI E RICONOSCIMENTI E …E OVVIAMENTE IL PREMIO FINALE «PLAYER OF THE YEAR»
- 53. E’ UN NETWORKCHE CREA VALORE E LAVORO PER GLI EVERMATES CHE A LORO VOLTA CREANO VALORE E LAVORO PER IL NETWORK STESSO
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- 57. RISULTATI? 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. INSIEME SIAMO PIU’FORTI MAGGIORI POSSIBILITA’ DI LAVORO MAGGIORI RISORSE MAGGIORE AIUTO E SUPPORTO SIAMO PIU’ STIMOLATI E COINVOLTI MAGGIORE CRESCITA NON SIAMO SOLI POSSIAMO FARE CIO’ CHE CI PIACE LAVORARE E DIVERTIRSI INSIEME TUTTO E’ RAGGIUNGIBILE
- 58. PERCHE’ UN GIOCOPOSSA FUNZIONARE BISOGNA CREARE: 1. TRACCIABILITA’ DELLE ACTIVITIES 2. OBIETTIVI (PREMI, RICONOSCIMENTI, LIVELLI, ETC.) 3. APPARTENENZA A UNA COMMUNITY 4. E ….
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- 60. DIVENTARE LA PRIMAPIATTAFORMA PROJECT ANGEL!
- 61. REALIZZARE PROGETTI PARTENDO DALBASSO SENZA LA NECESSITA’ DI FONDI CHE ARRIVANO DALL’ALTO È POSSIBILE.
- 62. E NOI VELO DIMOSTRIAMO…
- 64. w w w.e v e r m i n d . i t