Persentasi buku kubik leadership Charnila mata kuliah Etos Kerja dan Ketahanmalangan

1.  ARDITYA ILHAMANDA
 CHARNILA PRABA NINGRUM
Kelompok 1

2. KUBIK LEADERSHIP

3. Hidup ini singkat.
Jadi berikanlah yang terbaik.

4. o Bagaimana Anda jalani hidup Anda selama ini?
o Bagaimana jika Anda bisa lebih bahagia?
o Bagaimana jika Anda bisa lebih sukses?
o Bagaimana jika Anda bisa lebih dicintai?

6. Ketika jasad Anda telah berselimut tanah,
Bagaimana orang lain akan mengingat Anda?

7. Jadi,
hidup seperti apa
yang Anda pilih?

9. Manfaat kubik leadership

10. TETAPLAH LAPAR.
TETAPLAH BODOH.

11. VALENSI

12. Valensi adalah “takaran”
atau “bobot” yang
mewakili keseluruhan
kapasitas diri Anda.

13. Ada tiga pilihan cara untuk
memperbaiki nasib Anda.

14. Empat tahap
meningkatkan valensi

17. To Be
To Have
Valency

24. “Laba bukan tujuan akhir dan
tujuan dari manajemen – tetapi
apa yang membuat tujuan akhir
dan tujuan manajemen tercapai.”
David Packard, PENDIRI
HEWLETT-PACKARD.

25. …lebih baik menjual mobil dalam jumlah besr dengan
laba yang masuk akal dan relative kecil… Saya
meyakininya karena dengan cara ini memungkinkan
banyak orang membeli, menikmati, dan menggunakan
mobil sehingga perusahaan dapat mempekerjakan
tenaga kerja yang lebih banyak dengan gaji yang lebih
baik. Itulah dua tujuan yang saya miliki dalam hidup
ini.
Henry ford, 1916.

27. Berilmu Bersabar
Bersyukur

32. Kesempurnaan manusia terletak pada kemampuannya
untuk memilih, termasuk memilih bagaimana ia akan
menjalani hidupnya. Raihlah kesuksesan jangka panjang
dengan cara memilih untuk meninggikan to be dan valency,
serta merendahkan to have. Jadilah seorang Expert yang
senantiasa bersyukur, bersabar dan berilmu.

46. CIRI-CIRI PEKERJA KERAS
1. Memiliki stamina diri yang kuat
2. Memiliki disiplin yang tinggi
3. Memiliki keberdaya gunaan yang tinggi
4. Memiliki ketersediaan yang tinggi

48. CIRI-CIRI PEKERJA CERDAS
1. Mampu meningkatkan skala dan waktu
2. Mampu mengefektifkan waktu
3. Mampu mengkapitalisasi aset
4. Mampu menempa orang
5. Mampu memperlancar keadaan

50. CIRI-CIRI PEKERJA IKHLAS
1. Memiliki kapasitas hati yang besar
2. Memiliki kejernihan pandangan
3. Selalu memberi lebih
4. Menjadikan harta, takhta, kata, dan cinta sebagai
sumber manfaat