Dokumen tersebut membahas tentang etos kerja dalam Islam. Etos kerja didefinisikan sebagai pandangan tentang melakukan kegiatan untuk mendapatkan hasil atau kesuksesan, dimana kesuksesan di dunia diartikan sebagai bekal untuk kesuksesan di akhirat. Islam memandang bahwa kerja adalah kewajiban dan menolak pengangguran. Dokumen tersebut juga menjelaskan tujuh etos kerja muslim dan cara untuk menumbu
Indikator :
3.6.1 Mendeskripsikan makna perilaku jujur dalam
kehidupan sehari-hari
3.6.2 Mengidentifikasi dalil naqli perilaku jujur dalam
kehidupan sehari-hari
3.6.3 Mengemukakan contoh perilaku jujur Rasulullah
dalam kehidupan sehari-hari
3.6.4 Menjelaskan manfaat dan hikmah perilaku jujur
dalam kehidupan sehari-hari
Indikator :
3.6.1 Mendeskripsikan makna perilaku jujur dalam
kehidupan sehari-hari
3.6.2 Mengidentifikasi dalil naqli perilaku jujur dalam
kehidupan sehari-hari
3.6.3 Mengemukakan contoh perilaku jujur Rasulullah
dalam kehidupan sehari-hari
3.6.4 Menjelaskan manfaat dan hikmah perilaku jujur
dalam kehidupan sehari-hari
8 ETOS KERJA PROFESIONAL BAGI SELURUH KARYAWAN
Kutipan
Jika ingin mendapatkan buah yang banyak rawatlah akarnya.
Demikian juga jika ingin perusahaan anda unggul dan berkembang bangun etos kerja seluruh karyawan diperusahaan anda.
Etos adalah KEYAKINAN yang berfungsi sebagai panduan TINGKAH LAKU bagi seseorang, sekelompok orang, atau sebuah institusi. -- Kamus Webster.
Ethos21
8 Etos Kerja Profesional memperkenalkan delapan paradigma kerja yang menjadi acuan dakam bekerja dan memberikan manfaat ganda bagi peserta. Ke dalam, ia menguatkan roh positif dan membangun karakter sebagai manusia produktif. Sedangkan keluar, ia tampil dalam bentuk kinerja unggul seperti kualitas, efektivitas, efisiensi maupun produktivitas yang optimal.
Sasaran Training
1. Mendalami dan menghayati makna suci/luhur pekerjaan;
2. Memperluat the culture of excellence dan meningkatkan produktivitas;
3. Menjadi agen perubahan etos kerja unggul dilingkungan pekerjaan;
MATERI 8 ETOS KERJA PROFESIONAL
1. Membangun Suasana Motivasional dan Semangat.
2. Etos Basis Peningkatan Kompetensi, Karakter dan Kinerja Unggul.
3. Batasan Etos Kerja Profesional.
3.1. Kerja adalah Rahmat; Aku Bekerja Ikhlas Penuh Syukur;
3.2. Kerja adalah Amanah; Aku Bekerja Benar Penuh Tanggungjawab
3.3. Kerja adalah Panggilan; Aku Bekerja Tuntas Penuh Integritas
3.4. Kerja adalah Aktualisasi; Aku Bekerja Keras Penuh Semangat
3.5. Kerja adalah Ibadah; Aku Bekerja Serius Penuh Kecintaan
3.6. Kerja adalah Seni; Aku Bekerja Cerdas Penuh Kreativitas
3.7. Kerja adalah Kehormatan; Aku Bekerja Tekun Penuh Keunggulan
3.8. Kerja adalah Pelayanan; Aku Bekerja Paripurna Penuh Kerendahan-hati.
Dibawakan secara motivasional dan penuh semangat oleh Sang Motivator Mr. Spirit Saut Sitompul, CEM (Ethos Master dan Motivator Nasional).
Metode
Experiential Learning, Role Play, Games, Story Telling, Sharing, Multimedia.
Kontak
Hubungi kami dan dapatkan special rate :
Ladya
0813 8274 4858 (WhatsApp/SMS/Call)
021-29607609
marketing@maximocorp.com
Ebook ini berisi banyak cerita menarik, tetapi bukan sekedar cerita dongeng belaka, tetapi di setiap cerita tersebut Anthony Dio Martin berhasil memberikan makna yang mendalam. Sehingga ketika kita selesai membaca, bukah hanya cerita yang kita dapat, tetapi lebih dari itu makna dan pembelajaran yang bisa kita dapat.
Anthony berharap, cerita-cerita ini tidak hanya berhenti saja di diri Anda, tetapi tolong sebarkan cerita-cerita ini, sehingga lebih banyak orang yang membaca dan terinspirasi seperti Anda.
Selamat membaca, dan selamat terinspirasi.
Salam Antusias!
Astaga! Kini kita jadi makin terbiasa mendengar berita seputar kriminalitas kaum remaja. Ada kawanan remaja yang membunuh temannya gara-gara hanya 150 ribu rupiah. Ada remaja yang membunuh mantan pacarnya. Ada remaja yang membunuh bayi yang dilahirkannya, lantas membakar mayat bayinya. Ada juga remaja yang membunuh satu keluarga karena dendamnya. Dan ada pula yang membunuh orang tua kandungnya!
Itulah sebabnya dari dulu sebenarnya telah diperkenalkan pendidikan budi pekerti. Tapi, karena kurikulum yang begitu padat, tampaknya budi pekerti hanya pendidikan tambahan saja. Untungnya beberapa sekolah masih memperkenalkan budi pekerti melalui pendidikan kerohanian ataupun character building. Kini, sekolah dan rumah punya tanggung jawab untuk membangun generasi masa depan yang bukan cuma pintar, tapi juga berkarakter.
Mari cari tau apa saja karakter yang sangat dibutuhkan anak muda sekarang! Baca dan bagikanlah..
Selama ini ketika anda bangun pag, anda merasakan beratnya hari yang anda akan lewati karena anda sudah membayangkan pekerjaan anda seharian ini? Atau ketika anda bangun pagi, anda sudah tidak sabar untuk segera bekerja?
Temukan rahasia Bekerja dengan FUN! WORK WITH FUN! didalam ebook karya Anthony Dio Martin ini.. Baca dan terinspirasilah..
Rekan-rekan terkasih,
Masa liburan telah tiba..! Yeah!
Rata-rata anak di sekolahbaru saja menerima rapornya.
Liburan pergantian tahun pun menjelang.
Nah, bagaimana membuat liburan yang menyenangkan sekaligus bermanfaat?
Dalam ebook kali ini, saya meyinggung soal "Productive Holiday"
Maksudnya apa? Apakah membawa kerjaan waktu liburan?
Nah, simak dan nikamti serta rencanakan liburan Anda yang akan datang dengan
tips di ebook.
Dijamin, Anda tidak akan menyesal!
Salam Antusias!
Anthony Dio Martin
Organisasi membangunkan tenaga kerja yang beretika dan bermotivasi tinggiCik Lelalalora
Didefinasikan sebagai prinsip moral atau nilai-nilai akhlak (adat sopan santun dan sebagainya) yang menjadi pegangan seseorang individu atau sesuatu kumpulan manusia
Oxford pula mentakrifkan etika sebagai satu
kumpulan atau set prinsip-prinsip moral yang
mempengaruhi keadaan. Dari segi istilah etika
berasal dari Greek 'ethos' yang bermaksud khusus
kepada 'character‘ ataupun perwatakan dan keperibadian
azam dan tekad untuk membudayakan kerja itu sebagai ibadah dengan berikhtiar agar semangat dan sikap berhati-hati kita semasa mengerjakan ibadah khusus diterapkan dalam tugas dan kerjaya kita. Pasti ketenangan, keseronokan dan kepuasan akan terpancar di hati dan wajah kita. Pasti tekanan, kekecewaan, kehampaan dan lain-lain watak negatif akan dapat dihindarkan
Konsep etika berdasarkan
Al-Quran dan hadis
Tindakan daripada Akhlak
Bekerja dengan ikhlas dan amanah
Setiap tindakan akan
dipertanggungjawabkan
Teori utilitarian - Menerapkan nilai "MACHAVELLIAN" iaitu matlamat menghalalkan cara.
Teori hak asasi semua manusia inginkan kebebasan dan kemakmuran sendiri .
Teori egoisme meletakkan kepentingan diri sendiri sebagai prinsip dan panduan dalam perlakuan . melakukan perbuatan yang memberi manfaat dan tidak mendatangkan kerugian kepada mereka .
Teori hedonisme segala perbuatan yang mendatangkan keseronokan kenikmatan adalah baik dan beretika .
Sebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-Ondelferrydmn1999
Indonesia, negara kepulauan yang kaya akan keragaman budaya, suku, dan tradisi, memiliki Jakarta sebagai pusat kebudayaan yang dinamis dan unik. Salah satu kesenian tradisional yang ikonik dan identik dengan Jakarta adalah ondel-ondel, boneka raksasa yang biasanya tampil berpasangan, terdiri dari laki-laki dan perempuan. Ondel-ondel awalnya dianggap sebagai simbol budaya sakral dan memainkan peran penting dalam ritual budaya masyarakat Betawi untuk menolak bala atau nasib buruk. Namun, seiring dengan bergulirnya waktu dan perubahan zaman, makna sakral ondel-ondel perlahan memudar dan berubah menjadi sesuatu yang kurang bernilai. Kini, ondel-ondel lebih sering digunakan sebagai hiasan atau sebagai sarana untuk mencari penghasilan. Buku foto Lensa Kampung Ondel-Ondel berfokus pada Keluarga Mulyadi, yang menghadapi tantangan untuk menjaga tradisi pembuatan ondel-ondel warisan leluhur di tengah keterbatasan ekonomi yang ada. Melalui foto cerita, foto feature dan foto jurnalistik buku ini menggambarkan usaha Keluarga Mulyadi untuk menjaga tradisi pembuatan ondel-ondel sambil menghadapi dilema dalam mempertahankan makna budaya di tengah perubahan makna dan keterbatasan ekonomi keluarganya. Buku foto ini dapat menggambarkan tentang bagaimana keluarga tersebut berjuang untuk menjaga warisan budaya mereka di tengah arus modernisasi.
Modul Projek - Modul P5 Kearifan Lokal _Menampilkan Tarian Daerah Nusantara_...
ETOS KERJA
1. ETOS KERJA ISLAM
Oleh:
Muhammad Syahrul Haj (41614010045)
Aditya Reynald (41614010006)
Ahmad Suhemi (41614010033)
TEKNIK INDUSTRI
MERCU BUANA
2. Definisi Etos
• Ethos berasal dari bahasa Yunani yang berarti sikap,
kepribadian, watak, karakter serta keyakinan atas sesuatu.
Sikap ini tidak saja dimiliki oleh individu, tetapi juga oleh
kelompok bahkan masyarakat. Ethos dibentuk oleh
berbagai kebiasaan, pengaruh, budaya serta sistem nilai
yang diyakininya.
3. Definisi Kerja
• Kerja dalam pengertian luas adalah semua bentuk usaha
yang dilakukan manusia, baik dalam hal materi maupun
non-materi, intelektual atau fisik maupun hal-hal yang
berkaitan dengan masalah keduniawian atau keakhiratan.
4. DEFINISI ETOS KERJA
• Etos kerja dapat diartikan sebagai pandangan baigaimana
melakukan kegiatan yang bertujuan mendapatkan hasil
atau mencapai kesuksesan. Bekerja didunia, bagi umat
islam merupakan bekal di akherat kelak. Hidup di surga di
akherat kelak merupakan tujuan dan impian kesuksesan
setiap umat islam. Kesuksesan di akherat tersebut juga
tidak terlepas dari kesuksesan di dunia melalui ibadah dan
amalan sebagaimana di ajarkan dan mengharapkan ridha
Allah SWT. Islam memandang bahwa kerja adalah bagian
dari kewajiban dalam kehidupannya. Dengan bekerja
manusia dapat mengambil manfaat dari kehidupan dan
manfaat dari masyarakat.
5. • Islam membenci pengangguran, kemalasan dan kebodohan, karena hal
tersebut merupakan penyakit yang lambat laun dapat mematikan
kemampuan fisik dan berpikir manusia. Rasull bersabda :
“Janganlah sekali-kali diantara kalian ada yang duduk-duduk dengan
mencari karunia Allah, sambil berdoa, “Ya Allah, limpahkanlah karunia
kepadaku”, padahal ia telah mengetahui bahwa langit tidak pernah
menurunkan hujan emas dan perak”. (HR Bukhari Muslim).
Hikmah dari sabda rasull tersebut, bahwa untuk mencapai atau
mendapatkan rezekidari Allah tidak cukup hanya duduk-duduk dan
berdoa. Allah tidak menurunkan rezeki dari langit melainkan rezeki harus
di cari diseluruh muka bumi ini.
6. • Menurut A. Tabrani Rusyan, fungsi etos kerja
adalah:
a. Pendorang timbulnya perbuatan.
b. Penggairah dalam aktivitas.
c. Penggerak, seperti mesin bagi mobil besar
kecilnya motivasi akan menentukan cepat
lambatnya suatu perbuatan .
7. Dalil Naqli Etos Kerja
• “ Apabila telah ditunaikan shalat, maka bertebaranlah kamu di muka bumi; dan
carilah karunia Allah dan ingatlah Allah banyak-banyak supaya kamu
beruntung.“ (QS. Al-Jumu’ah:10)
• "Dan Katakanlah: "Bekerjalah kamu, maka Allah dan Rasul-Nya serta orang-orang
mu'min akan melihat pekerjaanmu itu, dan kamu akan dikembalikan
kepada (Allah) Yang Mengetahui akan yang ghaib dan yang nyata, lalu
diberitakan-Nya kepada kamu apa yang telah kamu kerjakan. “ (QS. At-
Taubah:105)
8. TUJUH ETOS KERJA MUSLIM
• Etos kerja 1 : Bekerja sampai tuntas
• Etos kerja 2 : Bekerja dengan ikhlas
• Etos kerja 3 : Bekerja dengan jujur
• Etos kerja 4 : Bekerja menggunakkan teknologi
• Etos kerja 5 : Bekerja dengan kelompok
• Etos kerja 6 : Bekerja keras
• Etos kerja 7 : Bekerja sebagai bentuk pelayanan
9. Cara Menumbuhkan
Etos Kerja
1. Menumbuhkan sikap optimis
2. Jadilah diri anda sendiri
3. Keberanian untuk memulai :
- Jangan buang waktu dengan bermimpi
- Jangan takut untuk gagal
- Merubah kegagalan menjadi sukses
4. Kerja dan waktu :
-Menghargai waktu (tidak akan pernah ada ulangan waktu)
-Jangan cepat merasa puas
5. Kosentrasikan diri pada pekerjaan
10. (1) Memiliki jiwa kepemimpinan (leadhership)
(2) Selalu berhitung
(3) Menghargai waktu
(4) Tidak pernah merasa puas berbuat kebaikan (positive
improvements)
(5) Hidup berhemat dan efisien
(6) Memiliki jiwa wiraswasta (entrepreneurship)
(7) Memiliki insting bersaing dan bertanding
(8) Keinginan untuk mandiri (independent)
(9) Haus untuk memiliki sifat keilmuan
(10) Berwawasan makro (universal)
(11) Memperhatikan kesehatan dan gizi
(12) Ulet, pantang menyerah
(13) Memperkaya jaringan silaturrahim.
11.
12. SEKIAN DAN TERIMAKASIH
DAFTAR PUSTAKA
• Etika membangun masyarakat islam modern/srijanti, purwanto s.k, wahyudi
pramono
• http://www.stan.ac.id/kategori/index/9/page/aspek-aspek-etos-kerja-dan-faktor-faktor-
yang-mempengaruhinya
• http://www.slideshare.net/nurulmuhson/bab-xi-perilaku-terpuji-kerja-keras
• http://baihaqieducation.blogspot.com/2012/04/akhlak-terpuji-kerja-keras-tekun-
ulet.html
• https://www.youtube.com/watch?v=ZACgZ3sFd_g
