Presentazione delle prestazioni di sostegno al reddito erogate dall'EBLART, Ente Bilaterale del Lazio per l'Artigianato: OBBLIGHI, VANTAGGI E OPPORTUNITA'
Presentazione delle prestazioni di sostegno al reddito erogate dall'EBLART, Ente Bilaterale del Lazio per l'Artigianato: OBBLIGHI, VANTAGGI E OPPORTUNITA'
Conviene al dipendente richiedere il pagamento della quota del TFR in busta p...Sandra Paserio
E' stata data la possibilità ai lavoratori subordinati in forza da almeno 6 mesi presso un datore di lavoro, di richiedere il pagamento anticipato della QU.I.R. ossia della quota del TFR mensile maturato nel mese. Il suddetto importo è però soggetto a tassazione separata. La tematica è stata trattata dallo Studio Paserio al convegno di formazione organizzato per la propria clientela all'evento del 23/04/2015 a Malpensa Fiere.
Dubbi, incertezze, interrogativi.
Raccolti in un unico documento di prassi, i chiarimenti dell’Agenzia delle Entrate su varie questioni interpretative in materia di Irpef prospettate dai Caf e da altri soggetti.
Nella circolare n. 17/E del 24 aprile 2015 le risposte ad alcune frequenti domande.
Welfare Aziendale: Il quadro normativo dopo le Leggi di Stabilità (2016 e 2017)ShapeMe
Intervento di Giovanni Scansani - Amministratore Unico di Valore Welfare, in occasione dell'evento Welfare Aziendale - Persone Felici e in Salute per Aziende Produttive, organizzato da ShapeMe
Conviene al dipendente richiedere il pagamento della quota del TFR in busta p...Sandra Paserio
E' stata data la possibilità ai lavoratori subordinati in forza da almeno 6 mesi presso un datore di lavoro, di richiedere il pagamento anticipato della QU.I.R. ossia della quota del TFR mensile maturato nel mese. Il suddetto importo è però soggetto a tassazione separata. La tematica è stata trattata dallo Studio Paserio al convegno di formazione organizzato per la propria clientela all'evento del 23/04/2015 a Malpensa Fiere.
Dubbi, incertezze, interrogativi.
Raccolti in un unico documento di prassi, i chiarimenti dell’Agenzia delle Entrate su varie questioni interpretative in materia di Irpef prospettate dai Caf e da altri soggetti.
Nella circolare n. 17/E del 24 aprile 2015 le risposte ad alcune frequenti domande.
Welfare Aziendale: Il quadro normativo dopo le Leggi di Stabilità (2016 e 2017)ShapeMe
Intervento di Giovanni Scansani - Amministratore Unico di Valore Welfare, in occasione dell'evento Welfare Aziendale - Persone Felici e in Salute per Aziende Produttive, organizzato da ShapeMe
2. Fonte
Agenzia delle
Entrate interpello
n. 24 del 4/10/
2018
Premio per la
nascita di un
figlio
Non tassabile in quanto
non é assimilabile ad
alcuna delle categorie
reddituali dell’articolo 6
Tuir
Emolumenti connessi a
malattia, infortunio e
permessi della legge
104/1992
Le somme percepite a tali
causali vengono definite
esenti perché non inquadrabili
nelle categorie reddituali del
Tuir
3. Contributo all’iscrizione
alla scuola secondaria
di primo grado dei figli
dei lavoratori
Integra la fattispecie descritta
dall’art. 50, c. 1, lett. c del
Tuir (redditi assimilati a
lavoro dipendente)
Quali somme
erogate a soggetti
diversi dai
dipendenti, a titolo
di borsa di studio
Imposizione
contributiva delle
prestazioni di cui
sopra
Sono esenti ai
sensi dall’articolo
12 L.153/1969, c.
4 lett. d
Nel caso in cui gli importi di cui sopra siano assoggettati ad
imposta, i medesimi saranno abbattuti della quota di
contribuzione assistenziali che, nello stesso periodo d’imposta,
ha concorso a formare reddito