SlideShare a Scribd company logo
1 of 20
 
Bireysel emeklilik sisteminde toplam  katılımcı sayısı  1 milyon 374 bin 164'e,  sözleşme sayısı  1 milyon 479 bin 344’e yükseldi.  Katılımcılardan toplanan fon tutarı 4 milyar 231.6 milyon YTL' ye,  yatırıma yönlendirilen tutar  3 milyar 483.7 milyon YTL’ ye ulaştı . B ireysel  E meklilik  S istemi, mevcut kamu sosyal güvenlik sisteminin tamamlayıcısı  olarak ve bireylerin gelir elde ettikleri dönemlerde düzenli tasarrufta bulunmalarını  sağlayarak, sahip olunan refah seviyesinin emeklilik döneminde de devamının  sağlanması, ekonomiye uzun vadeli kaynak yaratarak istihdam arttırılması temeli  üzerine kurulmuş bir sistemdir.
Fortis Emeklilik Yapı Kredi Emeklilik Garanti Emeklilik Anadolu Hayat ve Emeklilik AvivaSA Emeklilik ve Hayat
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Asgari katkı payı aylık 130 (yüz otuz) YTL'dir. Ödemeler aylık, 3 aylık, 6 aylık ve yıllık yapılabilir Plan Nar Plan Nar, gelir amaçlı risk grupları İçin ayrı ayrı  önerilmiş fon dağılımları olan bir plandır. Katılımcı,  sadece YTL fonlarından veya döviz ve YTL fonlarının  Karışımından oluşan plan dağılımını seçebilir. Giriş Aidatı Plan Nar‘ da giriş aidatının bir kısmı peşin olarak  tahsil edilmekte,kalan kısmı ise ertelenmektedir. Giriş aidatının peşin olarak alınan kısmı 120 YTL'dir.  Bireysel Emeklilik Sistemi'nden emekli olma hakkı elde edilinceye kadar geçen sürede gerçekleştirilen  çıkış ve aktarımlarda; işlemin yapıldığı tarihte geçerli  olan brüt asgari ücretin aylık tutarından girişte peşin  olarak tahsil edilen tutarın (120 YTL) düşülmesi sonucu  ortaya çıkan tutar, ertelenmiş giriş aidatı olarak tahsil  edilir. Bir başka emeklilik şirketinden aktarımda giriş  aidatı alınmayacaktır
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Yönetim gideri kesintisi Yönetim gideri kesintisi, tahsil edilen katkı payının aylık tutarı (x) üzerinden aşağıdaki aralıklarda kademeli olarak  gerçekleştirilecektir.  0 YTL< x <250 YTL % 6  250 YTL< x <500 YTL % 3 500 YTL üzer i% 1 Bir başka emeklilik şirketinden aktarım yapılması halinde,  aktarım tutarlarından yönetim gideri  kesintisi alınmayacaktır.  Toplu ödemelerde yönetim gideri kesintisi,  tahsil edilen toplu ödeme tutarı (x) üzerinden aşağıdaki aralıklarda kademeli olarak  gerçekleştirilecektir.  0 YTL< x <250 YT L% 6  250 YTL< x <500 YTL % 3  500 YTL üzeri % 1 Yönetim gideri kesintisi katkı payının tahsil edilmesi  ile birlikte yapılacaktır
Anadolu Hayat Emeklilik Geleceğin Emeklilik Planı, Şirketin kurmuş olduğu  9 emeklilik yatırım fonunun  değişik oranlarda dağıtılarak oluşturulduğu  22 fon dağılım  seçeneğine sahiptir.  Yapılacak finans analiz ve risk alma eğilimi analizi yardımıyla yaşınız, gelir düzeyiniz, yatırımlarınızda genel vade öngörüleriniz, yatırım deneyimleriniz, emeklilik ile ilgili beklentileriniz doğrultusunda belirlenen risk alma eğilimine göre müşteriye uygun fon dağılım seçenekleri tavsiye ediliyor .  Bireysel emeklilik ve hayat  sigortası alanlarında hizmet sunan Anadolu Hayat Emeklilik,  1990 yılında “Türkiye’nin ilk hayat sigortası şirketi” olarak  kuruldu. Türkiye’nin halka açık  İlk emeklilik şirketi olan Anadolu  Hayat Emeklilik, hayat sigortaları ve Bireysel Emeklilik Sisteminde en büyük fon yaratan şirket olma Özelliğini taşıyor.  Hayat sigortalarında liderliğini  sürdürürken Bireysel Emeklilik Sisteminde de ulaştığı fon  büyüklüğü ile 2006 yılında  zirveye yerleşti.
asgari katkı tutarı 106 YTL‘ dir .  GELECEĞİN EMELİLİK PLANI Planda, sözleşme başlangıç tarihinde giriş  aidatı tahsil edilmez. Ertelenen giriş aidatı,  5 yılını dolduran katılımcılardan hiçbir  Zaman tahsil edilmez.  (Giriş aidatı: indirimin Yapıldığı tarihte geçerli brüt asgari ücretin aylık tutarıdır.)  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Yönetim Gideri Kesintisi   Kredi Kartı Otomatik Ödemeden  212 YTL altı, %6, %5, %4, %3, %2, %1 ve 15.900 YTL üzeri %0’dır.  Bu oranlar Kredi kartından değilse %7’den başlamaktadır.
Ev Hanımları Emeklilik Planı 5 Emeklilik Yatırım Fonu kullanılıyor. 18-34 /  60 YTL 35-41 /  83 YTL 42+  / 107 YTL asgari katkı payı Yarınlarım Emeklilik Planı 8 Emeklilik Yatırım Fonu kullanılıyor. Asgari ödemesi YTL veya döviz  üzerinden olabilir.  106 YTL’ dir. Yeni Hayat Emeklilik Planı 9 Emeklilik Yatırım Fonu kullanılıyor. Asgari ödemesi YTL veya döviz  üzerinden olabilir. 106 YTL’ dir
1992 yılında kurulan  Garanti Emeklilik ve Hayat A.Ş., 2002 yılında emeklilik şirketine  dönüşme iznini alarak,  hayat sigortacılığı faaliyetlerine  bireysel emeklilik  faaliyetlerini de ekledi.
Pratik Emeklilik Planı Giriş Aidatı Giriş aidatının sözleşmenin başlangıcında, katılımcının katkı payı endeks para birimine göre  belirlenen 96 YTL tutarındaki bölümü, sözleşme başlangıcından itibaren bir yıl içinde, tercihe bağlı olarak peşin veya bir yıl içinde aylık, üç aylık, altı aylık dönemlerde  ödenebiliyor. Sözleşmeden  çıkış anında ertelenmiş olarak alınan kısmı, katılımcının Bireysel Emeklilik Sistemi‘ nden ayrıldığı veya başka bir şirkete aktarım talebinde bulunduğu tarihte, Bireysel Emeklilik Sistemi'nde geçen  sözleşme yılına göre belirlenen tutarlarda ertelenmiş olarak birikiminden alınır. Asgari katkı payı 75 USD/AVRO karşılığı YTL ya da 75 YTL'dir.  Yönetim Gider Kesintisi 150 ytl’ye kadar %6, kademeli olarak  900 ve üzerine %0’a kadar inmektedir. Ara katkı payı üzerinde yapılan yönetim gider kesintisi ise;  0-7500 ytl arası %2, 18000+ %0’dır . Fon İşletim Gider Kesintisi Likit Kamu EYF, Gelir Amaçlı Uluslararası Borçlanma Araçları EYF, Gelir Amaçlı Kamu Borçlanma Araçları (Döviz)  EYF ve Gelir Amaçlı Kamu Dış Borçlanma Araçları (Eurobond)  EYF için günlük %0,0041 (yıllık %1.51);  Gelir Amaçlı Kamu Borçlanma Araçları EYF ve Esnek EYF için günlük %0,0055 (yıllık %2,03); Büyüme Amaçlı Hisse Senedi EYF için  günlük %0,0068 (yıllık %2,51)‘ dir.
Karma   Emeklilik 7 Emeklilik Yatırım Fonu Kullanılıyor Asgari katkı payı 100 YTL’ dir Premium Emeklilik 500 USD/AVRO/YTL ödemeniz  veya başlangıçta asgari 5.000 USD/AVRO/YTL başlangıç kapitali yatırmanız yeterli.
Yapı Kredi Emeklilik, Halk Yaşam adıyla 29 Ocak 1991 tarihinde sağlık, yaşam ve ferdi kaza alanlarında hizmet vermek amacıyla kuruldu.  Bağlı bulunduğu finans grubundaki şirketlerle olan sinerjiyi artırmak amacıyla  1 Ekim 2000 tarihinde Yapı Kredi Yaşam ismini alarak hizmetlerine devam etti.  Yapı Kredi Yaşam, Bireysel Emeklilik Sistemi’nde faaliyet göstermek  amacıyla çalışmalarına 2000 yılında başladı. Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Yasası gereği emeklilik branşı ruhsatı alınan tarihten itibaren iki yıl içinde (Yapı Kredi Emeklilik için Temmuz 2005'e kadar) devredilmesi gereken sağlık sigortası portföyünün yenileme işlemleri 2001 yılı başında Yapı Kredi Sigorta'ya devredildi.  Emeklilik şirketine dönüşüm sürecinde her aşamada yasal gereklilikleri tamamlayan  ilk şirketlerden birisi oldu. 3 Aralık 2002 tarihinde Hazine Müsteşarlığı'ndan alınan  emeklilik şirketine dönüşüm izninin ardından 30 Aralık 2002 tarihinde şirket ismi  Yapı Kredi Emeklilik olarak değişti.
 
 
 
Doğan Hayat, 13 Kasım 1997 yılında hayat, sağlık ve ferdi  kaza branşlarında faaliyet göstermek üzere kuruldu.  17 Ocak 2003 tarihinde T.C. Hazine Müsteşarlığı'ndan  dönüşüm izni alarak, ismini Doğan Emeklilik A.Ş. olarak değiştirdi.  Doğan Emeklilik A.Ş.‘ nin 7 adet emeklilik yatırım fonu 18 Kasım 2003  Tarihinde Sermaye Piyasası Kurul (SPK) kaydına alındı.  Doğan Emeklilik A.Ş. 1 Aralık 2003 tarihi itibariyle, bireysel emeklilik  konusunda faaliyet göstermek üzere, Hazine Müsteşarlığı'ndan  emeklilik planlarının onayını aldı.  4 Temmuz 2005 itibariyle, Dışbank Finansal Hizmetler Grubu'nun  Avrupa'nın önde gelen finans gruplarından Fortis‘ e  satışıyla ilgili işlemleri tamamlandı.
Kur Planı KUR PLANI‘ nda yatırımların tamamı döviz  içerikli sabit getirili araçlara yönlendirilir.  Gelir Amaçlı Döviz Cinsinden Yatırım  Araçları Emeklilik Yatırım Fonu Gelir Amaçlı Döviz (FİG: Yüz binde 5,5) Cinsinden Kamu Borçlanma Araçları Emeklilik Yatırım Fonu (FİG: Yüz binde 5,5) Asgari Katkı Payı: 75 YTL,50$/EURO Kalkınma Planı KALKINMA PLANI‘ nda YTL ve döviz ağırlıklı yatırım yapmakla   birlikte, yatırımın bir kısmını  piyasadaki fırsatlardan yararlanmak için Hisse Senedi ve YTL Kamu Borçlanma araçlarına  yönlendirirsiniz. Gelir Amaçlı Döviz Cinsinden Yatırım Araçları Emeklilik Yatırım Fonu  (FİG: yüz binde 5,5) Gelir Amaçlı Döviz Cinsinden Kamu Borçlanma Araçları Emeklilik Yatırım Fonu (FİG: yüz binde 5,5) Gelir Amaçlı Kamu Borçlanma AraçlarıEmeklilik Yatırım Fonu  (FİG: yüz binde 7,5) İhtisaslaşmış İMKB-30 Ulusal Endeks EmeklilikYatırım Fonu (FİG: yüz binde 10)
Koruma Planı Katkı paylarının tamamını YTL  Kamu Borçlanma araçlarına yatırılır, Para Piyasası Likit Kamu Emeklilik Yatırım Fonu (FİG: yüz binde 4 )Gelir Amaçlı Kamu Borçlanma Araçları  Emeklilik Yatırım Fonu  (FİG: yüz binde 7,5) Girişimci Planı GİRİŞİMCİ PLANI‘ nda, katkı payları kâr amaçlı yatırım araçlarına yönlendirilerek uzun dönemde hisse senetlerinin olası yüksek reel getirisinden pay alınması sağlanır.  İhtisaslaşmış İMKB-30 Ulusal Endeks Emeklilik Yatırım Fonu (FİG: yüz binde 10) Para  Piyasası Likit Kamu Emeklilik Yatırım Fonu (FİG:yüz binde 4) Gelir Amaçlı Kamu Borçlanma Araçları Emeklilik Yatırım Fonu (FİG:yüz binde 7,5)   Uzman Planı UZMAN PLANI‘ nda yatırımının inisiyatifi,  profesyonel fon yöneticisindedir Esnek Emeklilik Yatırım Fonu (FİG:yüz binde 10) Gelir Amaçlı Kamu Borçlanma  Araçları Emeklilik Yatırım Fonu (FİG:yüz binde 7,5)
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

More Related Content

Viewers also liked

Chastain Angle Final Project
Chastain Angle Final ProjectChastain Angle Final Project
Chastain Angle Final Projectguestadadb4
 
children health
children healthchildren health
children healthkidsfushin
 
Visi, Misi Dan Prog Prioritas Ipkki Serta Logo
Visi, Misi Dan Prog Prioritas Ipkki Serta LogoVisi, Misi Dan Prog Prioritas Ipkki Serta Logo
Visi, Misi Dan Prog Prioritas Ipkki Serta LogoFery Mendrofa
 
PNIRS2009
PNIRS2009PNIRS2009
PNIRS2009pdata
 
Teori Organisasi Kristiana Susilowati
Teori Organisasi Kristiana SusilowatiTeori Organisasi Kristiana Susilowati
Teori Organisasi Kristiana SusilowatiFery Mendrofa
 
The first slaves in Venezuela: Introduction
The first slaves in Venezuela: IntroductionThe first slaves in Venezuela: Introduction
The first slaves in Venezuela: IntroductionProyectos AC
 
Recl En Final
Recl En FinalRecl En Final
Recl En Finaleneumann
 
Recl En Final
Recl En FinalRecl En Final
Recl En Finaleneumann
 
Kewirausahaan - Entrepreneurship
Kewirausahaan - EntrepreneurshipKewirausahaan - Entrepreneurship
Kewirausahaan - EntrepreneurshipDidi Setiadi
 
Googlebot Analyse mit Elasticsearch
Googlebot Analyse mit ElasticsearchGooglebot Analyse mit Elasticsearch
Googlebot Analyse mit ElasticsearchValentin Pletzer
 

Viewers also liked (17)

Chastain Angle Final Project
Chastain Angle Final ProjectChastain Angle Final Project
Chastain Angle Final Project
 
children health
children healthchildren health
children health
 
Hechoscon
HechosconHechoscon
Hechoscon
 
Visi, Misi Dan Prog Prioritas Ipkki Serta Logo
Visi, Misi Dan Prog Prioritas Ipkki Serta LogoVisi, Misi Dan Prog Prioritas Ipkki Serta Logo
Visi, Misi Dan Prog Prioritas Ipkki Serta Logo
 
Materiaprima
MateriaprimaMateriaprima
Materiaprima
 
PNIRS2009
PNIRS2009PNIRS2009
PNIRS2009
 
360 Derece Tasarruf
360 Derece Tasarruf360 Derece Tasarruf
360 Derece Tasarruf
 
Teori Organisasi Kristiana Susilowati
Teori Organisasi Kristiana SusilowatiTeori Organisasi Kristiana Susilowati
Teori Organisasi Kristiana Susilowati
 
The first slaves in Venezuela: Introduction
The first slaves in Venezuela: IntroductionThe first slaves in Venezuela: Introduction
The first slaves in Venezuela: Introduction
 
Recl En Final
Recl En FinalRecl En Final
Recl En Final
 
Us5042100 Tot
Us5042100 TotUs5042100 Tot
Us5042100 Tot
 
GöZ Yasla[1]..
GöZ Yasla[1]..GöZ Yasla[1]..
GöZ Yasla[1]..
 
Quesevayantodos
QuesevayantodosQuesevayantodos
Quesevayantodos
 
Recl En Final
Recl En FinalRecl En Final
Recl En Final
 
Business in thai
Business in thaiBusiness in thai
Business in thai
 
Kewirausahaan - Entrepreneurship
Kewirausahaan - EntrepreneurshipKewirausahaan - Entrepreneurship
Kewirausahaan - Entrepreneurship
 
Googlebot Analyse mit Elasticsearch
Googlebot Analyse mit ElasticsearchGooglebot Analyse mit Elasticsearch
Googlebot Analyse mit Elasticsearch
 

Similar to Emeklilik şIrketleri.Ppt

Eczacıbaşı
EczacıbaşıEczacıbaşı
Eczacıbaşıbektas
 
Eczacıbaşı
EczacıbaşıEczacıbaşı
Eczacıbaşıbektas
 
Bireysel Emeklilik Sistemi
Bireysel Emeklilik SistemiBireysel Emeklilik Sistemi
Bireysel Emeklilik Sistemitayko177
 
Ulusal Tasarruf Eğilimini Artırmanın Ekonomi Politiği
Ulusal Tasarruf Eğilimini Artırmanın Ekonomi PolitiğiUlusal Tasarruf Eğilimini Artırmanın Ekonomi Politiği
Ulusal Tasarruf Eğilimini Artırmanın Ekonomi PolitiğiProf.Dr.Havva TUNC
 
Muhasebe&Finans Mali Tablo Analizi Bahçeşehir MBA
Muhasebe&Finans Mali Tablo Analizi Bahçeşehir MBAMuhasebe&Finans Mali Tablo Analizi Bahçeşehir MBA
Muhasebe&Finans Mali Tablo Analizi Bahçeşehir MBAhamdisari
 
Hüsamettin Doğramacı - Koru Mütüel Sigorta Alternatif Sigorta Modeli Sunum
Hüsamettin Doğramacı - Koru Mütüel Sigorta Alternatif Sigorta Modeli SunumHüsamettin Doğramacı - Koru Mütüel Sigorta Alternatif Sigorta Modeli Sunum
Hüsamettin Doğramacı - Koru Mütüel Sigorta Alternatif Sigorta Modeli Sunumkorusigorta
 
Ri̇sk (gi̇ri̇şi̇m) sermayesi̇
Ri̇sk (gi̇ri̇şi̇m) sermayesi̇Ri̇sk (gi̇ri̇şi̇m) sermayesi̇
Ri̇sk (gi̇ri̇şi̇m) sermayesi̇İlker YILDIZ
 
Yeni sgk-tesvikleri
Yeni sgk-tesvikleriYeni sgk-tesvikleri
Yeni sgk-tesviklerihyilmaz
 
Bankasurans 2016 Zirvesi - Sigorta ve Bireysel Emeklilik Sektörü Sunumu
Bankasurans 2016 Zirvesi - Sigorta ve Bireysel Emeklilik Sektörü SunumuBankasurans 2016 Zirvesi - Sigorta ve Bireysel Emeklilik Sektörü Sunumu
Bankasurans 2016 Zirvesi - Sigorta ve Bireysel Emeklilik Sektörü SunumuAcerPro Bilişim Teknolojileri A.Ş.
 
Finansal Kurumlar ve Piyasalar 10.Hafta.pptx
Finansal Kurumlar ve Piyasalar 10.Hafta.pptxFinansal Kurumlar ve Piyasalar 10.Hafta.pptx
Finansal Kurumlar ve Piyasalar 10.Hafta.pptxUfukPala1
 
5.sigortanın temel prensipleri
5.sigortanın temel prensipleri5.sigortanın temel prensipleri
5.sigortanın temel prensiplerieFinans
 
Bireysel Emeklilik
Bireysel EmeklilikBireysel Emeklilik
Bireysel EmeklilikSimay Uvez
 
EXİMBANK Kredi Programları
EXİMBANK Kredi ProgramlarıEXİMBANK Kredi Programları
EXİMBANK Kredi ProgramlarıKASIAD KOCAELİ
 
3. Kamu Borçlanması ve Finansal Piyasalara Etkileri
3. Kamu Borçlanması ve Finansal Piyasalara Etkileri3. Kamu Borçlanması ve Finansal Piyasalara Etkileri
3. Kamu Borçlanması ve Finansal Piyasalara EtkilerieFinans
 
SGK Prim Teşvikleri
SGK Prim TeşvikleriSGK Prim Teşvikleri
SGK Prim Teşvikleriiksgk.com .
 

Similar to Emeklilik şIrketleri.Ppt (20)

Bes
BesBes
Bes
 
Eczacıbaşı
EczacıbaşıEczacıbaşı
Eczacıbaşı
 
Eczacıbaşı
EczacıbaşıEczacıbaşı
Eczacıbaşı
 
Bireysel Emeklilik Sistemi
Bireysel Emeklilik SistemiBireysel Emeklilik Sistemi
Bireysel Emeklilik Sistemi
 
Ulusal Tasarruf Eğilimini Artırmanın Ekonomi Politiği
Ulusal Tasarruf Eğilimini Artırmanın Ekonomi PolitiğiUlusal Tasarruf Eğilimini Artırmanın Ekonomi Politiği
Ulusal Tasarruf Eğilimini Artırmanın Ekonomi Politiği
 
Muhasebe&Finans Mali Tablo Analizi Bahçeşehir MBA
Muhasebe&Finans Mali Tablo Analizi Bahçeşehir MBAMuhasebe&Finans Mali Tablo Analizi Bahçeşehir MBA
Muhasebe&Finans Mali Tablo Analizi Bahçeşehir MBA
 
Hüsamettin Doğramacı - Koru Mütüel Sigorta Alternatif Sigorta Modeli Sunum
Hüsamettin Doğramacı - Koru Mütüel Sigorta Alternatif Sigorta Modeli SunumHüsamettin Doğramacı - Koru Mütüel Sigorta Alternatif Sigorta Modeli Sunum
Hüsamettin Doğramacı - Koru Mütüel Sigorta Alternatif Sigorta Modeli Sunum
 
Ri̇sk (gi̇ri̇şi̇m) sermayesi̇
Ri̇sk (gi̇ri̇şi̇m) sermayesi̇Ri̇sk (gi̇ri̇şi̇m) sermayesi̇
Ri̇sk (gi̇ri̇şi̇m) sermayesi̇
 
Yeni sgk-tesvikleri
Yeni sgk-tesvikleriYeni sgk-tesvikleri
Yeni sgk-tesvikleri
 
Bankasurans 2016 Zirvesi - Sigorta ve Bireysel Emeklilik Sektörü Sunumu
Bankasurans 2016 Zirvesi - Sigorta ve Bireysel Emeklilik Sektörü SunumuBankasurans 2016 Zirvesi - Sigorta ve Bireysel Emeklilik Sektörü Sunumu
Bankasurans 2016 Zirvesi - Sigorta ve Bireysel Emeklilik Sektörü Sunumu
 
Finansal Kurumlar ve Piyasalar 10.Hafta.pptx
Finansal Kurumlar ve Piyasalar 10.Hafta.pptxFinansal Kurumlar ve Piyasalar 10.Hafta.pptx
Finansal Kurumlar ve Piyasalar 10.Hafta.pptx
 
Ekstre
EkstreEkstre
Ekstre
 
5.sigortanın temel prensipleri
5.sigortanın temel prensipleri5.sigortanın temel prensipleri
5.sigortanın temel prensipleri
 
EİB- EXIMBANK KREDİLERİ SUNUMU
EİB- EXIMBANK KREDİLERİ SUNUMUEİB- EXIMBANK KREDİLERİ SUNUMU
EİB- EXIMBANK KREDİLERİ SUNUMU
 
Bireysel Emeklilik
Bireysel EmeklilikBireysel Emeklilik
Bireysel Emeklilik
 
Hanefi gök
Hanefi gökHanefi gök
Hanefi gök
 
EXİMBANK Kredi Programları
EXİMBANK Kredi ProgramlarıEXİMBANK Kredi Programları
EXİMBANK Kredi Programları
 
3. Kamu Borçlanması ve Finansal Piyasalara Etkileri
3. Kamu Borçlanması ve Finansal Piyasalara Etkileri3. Kamu Borçlanması ve Finansal Piyasalara Etkileri
3. Kamu Borçlanması ve Finansal Piyasalara Etkileri
 
SGK Prim Teşvikleri
SGK Prim TeşvikleriSGK Prim Teşvikleri
SGK Prim Teşvikleri
 
Eximbank- 2010 Kredi Programları
Eximbank- 2010 Kredi ProgramlarıEximbank- 2010 Kredi Programları
Eximbank- 2010 Kredi Programları
 

Emeklilik şIrketleri.Ppt

  • 1.  
  • 2. Bireysel emeklilik sisteminde toplam katılımcı sayısı 1 milyon 374 bin 164'e, sözleşme sayısı 1 milyon 479 bin 344’e yükseldi. Katılımcılardan toplanan fon tutarı 4 milyar 231.6 milyon YTL' ye, yatırıma yönlendirilen tutar 3 milyar 483.7 milyon YTL’ ye ulaştı . B ireysel E meklilik S istemi, mevcut kamu sosyal güvenlik sisteminin tamamlayıcısı olarak ve bireylerin gelir elde ettikleri dönemlerde düzenli tasarrufta bulunmalarını sağlayarak, sahip olunan refah seviyesinin emeklilik döneminde de devamının sağlanması, ekonomiye uzun vadeli kaynak yaratarak istihdam arttırılması temeli üzerine kurulmuş bir sistemdir.
  • 3. Fortis Emeklilik Yapı Kredi Emeklilik Garanti Emeklilik Anadolu Hayat ve Emeklilik AvivaSA Emeklilik ve Hayat
  • 4.
  • 5. Asgari katkı payı aylık 130 (yüz otuz) YTL'dir. Ödemeler aylık, 3 aylık, 6 aylık ve yıllık yapılabilir Plan Nar Plan Nar, gelir amaçlı risk grupları İçin ayrı ayrı önerilmiş fon dağılımları olan bir plandır. Katılımcı, sadece YTL fonlarından veya döviz ve YTL fonlarının Karışımından oluşan plan dağılımını seçebilir. Giriş Aidatı Plan Nar‘ da giriş aidatının bir kısmı peşin olarak tahsil edilmekte,kalan kısmı ise ertelenmektedir. Giriş aidatının peşin olarak alınan kısmı 120 YTL'dir. Bireysel Emeklilik Sistemi'nden emekli olma hakkı elde edilinceye kadar geçen sürede gerçekleştirilen çıkış ve aktarımlarda; işlemin yapıldığı tarihte geçerli olan brüt asgari ücretin aylık tutarından girişte peşin olarak tahsil edilen tutarın (120 YTL) düşülmesi sonucu ortaya çıkan tutar, ertelenmiş giriş aidatı olarak tahsil edilir. Bir başka emeklilik şirketinden aktarımda giriş aidatı alınmayacaktır
  • 6.
  • 7. Anadolu Hayat Emeklilik Geleceğin Emeklilik Planı, Şirketin kurmuş olduğu  9 emeklilik yatırım fonunun değişik oranlarda dağıtılarak oluşturulduğu 22 fon dağılım seçeneğine sahiptir. Yapılacak finans analiz ve risk alma eğilimi analizi yardımıyla yaşınız, gelir düzeyiniz, yatırımlarınızda genel vade öngörüleriniz, yatırım deneyimleriniz, emeklilik ile ilgili beklentileriniz doğrultusunda belirlenen risk alma eğilimine göre müşteriye uygun fon dağılım seçenekleri tavsiye ediliyor . Bireysel emeklilik ve hayat sigortası alanlarında hizmet sunan Anadolu Hayat Emeklilik, 1990 yılında “Türkiye’nin ilk hayat sigortası şirketi” olarak kuruldu. Türkiye’nin halka açık İlk emeklilik şirketi olan Anadolu Hayat Emeklilik, hayat sigortaları ve Bireysel Emeklilik Sisteminde en büyük fon yaratan şirket olma Özelliğini taşıyor. Hayat sigortalarında liderliğini sürdürürken Bireysel Emeklilik Sisteminde de ulaştığı fon büyüklüğü ile 2006 yılında zirveye yerleşti.
  • 8.
  • 9. Ev Hanımları Emeklilik Planı 5 Emeklilik Yatırım Fonu kullanılıyor. 18-34 / 60 YTL 35-41 / 83 YTL 42+ / 107 YTL asgari katkı payı Yarınlarım Emeklilik Planı 8 Emeklilik Yatırım Fonu kullanılıyor. Asgari ödemesi YTL veya döviz üzerinden olabilir. 106 YTL’ dir. Yeni Hayat Emeklilik Planı 9 Emeklilik Yatırım Fonu kullanılıyor. Asgari ödemesi YTL veya döviz üzerinden olabilir. 106 YTL’ dir
  • 10. 1992 yılında kurulan Garanti Emeklilik ve Hayat A.Ş., 2002 yılında emeklilik şirketine dönüşme iznini alarak, hayat sigortacılığı faaliyetlerine bireysel emeklilik faaliyetlerini de ekledi.
  • 11. Pratik Emeklilik Planı Giriş Aidatı Giriş aidatının sözleşmenin başlangıcında, katılımcının katkı payı endeks para birimine göre belirlenen 96 YTL tutarındaki bölümü, sözleşme başlangıcından itibaren bir yıl içinde, tercihe bağlı olarak peşin veya bir yıl içinde aylık, üç aylık, altı aylık dönemlerde ödenebiliyor. Sözleşmeden çıkış anında ertelenmiş olarak alınan kısmı, katılımcının Bireysel Emeklilik Sistemi‘ nden ayrıldığı veya başka bir şirkete aktarım talebinde bulunduğu tarihte, Bireysel Emeklilik Sistemi'nde geçen sözleşme yılına göre belirlenen tutarlarda ertelenmiş olarak birikiminden alınır. Asgari katkı payı 75 USD/AVRO karşılığı YTL ya da 75 YTL'dir. Yönetim Gider Kesintisi 150 ytl’ye kadar %6, kademeli olarak 900 ve üzerine %0’a kadar inmektedir. Ara katkı payı üzerinde yapılan yönetim gider kesintisi ise; 0-7500 ytl arası %2, 18000+ %0’dır . Fon İşletim Gider Kesintisi Likit Kamu EYF, Gelir Amaçlı Uluslararası Borçlanma Araçları EYF, Gelir Amaçlı Kamu Borçlanma Araçları (Döviz) EYF ve Gelir Amaçlı Kamu Dış Borçlanma Araçları (Eurobond) EYF için günlük %0,0041 (yıllık %1.51); Gelir Amaçlı Kamu Borçlanma Araçları EYF ve Esnek EYF için günlük %0,0055 (yıllık %2,03); Büyüme Amaçlı Hisse Senedi EYF için günlük %0,0068 (yıllık %2,51)‘ dir.
  • 12. Karma Emeklilik 7 Emeklilik Yatırım Fonu Kullanılıyor Asgari katkı payı 100 YTL’ dir Premium Emeklilik 500 USD/AVRO/YTL ödemeniz veya başlangıçta asgari 5.000 USD/AVRO/YTL başlangıç kapitali yatırmanız yeterli.
  • 13. Yapı Kredi Emeklilik, Halk Yaşam adıyla 29 Ocak 1991 tarihinde sağlık, yaşam ve ferdi kaza alanlarında hizmet vermek amacıyla kuruldu. Bağlı bulunduğu finans grubundaki şirketlerle olan sinerjiyi artırmak amacıyla 1 Ekim 2000 tarihinde Yapı Kredi Yaşam ismini alarak hizmetlerine devam etti. Yapı Kredi Yaşam, Bireysel Emeklilik Sistemi’nde faaliyet göstermek amacıyla çalışmalarına 2000 yılında başladı. Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Yasası gereği emeklilik branşı ruhsatı alınan tarihten itibaren iki yıl içinde (Yapı Kredi Emeklilik için Temmuz 2005'e kadar) devredilmesi gereken sağlık sigortası portföyünün yenileme işlemleri 2001 yılı başında Yapı Kredi Sigorta'ya devredildi. Emeklilik şirketine dönüşüm sürecinde her aşamada yasal gereklilikleri tamamlayan ilk şirketlerden birisi oldu. 3 Aralık 2002 tarihinde Hazine Müsteşarlığı'ndan alınan emeklilik şirketine dönüşüm izninin ardından 30 Aralık 2002 tarihinde şirket ismi Yapı Kredi Emeklilik olarak değişti.
  • 14.  
  • 15.  
  • 16.  
  • 17. Doğan Hayat, 13 Kasım 1997 yılında hayat, sağlık ve ferdi kaza branşlarında faaliyet göstermek üzere kuruldu. 17 Ocak 2003 tarihinde T.C. Hazine Müsteşarlığı'ndan dönüşüm izni alarak, ismini Doğan Emeklilik A.Ş. olarak değiştirdi. Doğan Emeklilik A.Ş.‘ nin 7 adet emeklilik yatırım fonu 18 Kasım 2003 Tarihinde Sermaye Piyasası Kurul (SPK) kaydına alındı. Doğan Emeklilik A.Ş. 1 Aralık 2003 tarihi itibariyle, bireysel emeklilik konusunda faaliyet göstermek üzere, Hazine Müsteşarlığı'ndan emeklilik planlarının onayını aldı. 4 Temmuz 2005 itibariyle, Dışbank Finansal Hizmetler Grubu'nun Avrupa'nın önde gelen finans gruplarından Fortis‘ e satışıyla ilgili işlemleri tamamlandı.
  • 18. Kur Planı KUR PLANI‘ nda yatırımların tamamı döviz içerikli sabit getirili araçlara yönlendirilir. Gelir Amaçlı Döviz Cinsinden Yatırım Araçları Emeklilik Yatırım Fonu Gelir Amaçlı Döviz (FİG: Yüz binde 5,5) Cinsinden Kamu Borçlanma Araçları Emeklilik Yatırım Fonu (FİG: Yüz binde 5,5) Asgari Katkı Payı: 75 YTL,50$/EURO Kalkınma Planı KALKINMA PLANI‘ nda YTL ve döviz ağırlıklı yatırım yapmakla birlikte, yatırımın bir kısmını piyasadaki fırsatlardan yararlanmak için Hisse Senedi ve YTL Kamu Borçlanma araçlarına yönlendirirsiniz. Gelir Amaçlı Döviz Cinsinden Yatırım Araçları Emeklilik Yatırım Fonu (FİG: yüz binde 5,5) Gelir Amaçlı Döviz Cinsinden Kamu Borçlanma Araçları Emeklilik Yatırım Fonu (FİG: yüz binde 5,5) Gelir Amaçlı Kamu Borçlanma AraçlarıEmeklilik Yatırım Fonu (FİG: yüz binde 7,5) İhtisaslaşmış İMKB-30 Ulusal Endeks EmeklilikYatırım Fonu (FİG: yüz binde 10)
  • 19. Koruma Planı Katkı paylarının tamamını YTL Kamu Borçlanma araçlarına yatırılır, Para Piyasası Likit Kamu Emeklilik Yatırım Fonu (FİG: yüz binde 4 )Gelir Amaçlı Kamu Borçlanma Araçları Emeklilik Yatırım Fonu (FİG: yüz binde 7,5) Girişimci Planı GİRİŞİMCİ PLANI‘ nda, katkı payları kâr amaçlı yatırım araçlarına yönlendirilerek uzun dönemde hisse senetlerinin olası yüksek reel getirisinden pay alınması sağlanır. İhtisaslaşmış İMKB-30 Ulusal Endeks Emeklilik Yatırım Fonu (FİG: yüz binde 10) Para Piyasası Likit Kamu Emeklilik Yatırım Fonu (FİG:yüz binde 4) Gelir Amaçlı Kamu Borçlanma Araçları Emeklilik Yatırım Fonu (FİG:yüz binde 7,5)   Uzman Planı UZMAN PLANI‘ nda yatırımının inisiyatifi, profesyonel fon yöneticisindedir Esnek Emeklilik Yatırım Fonu (FİG:yüz binde 10) Gelir Amaçlı Kamu Borçlanma Araçları Emeklilik Yatırım Fonu (FİG:yüz binde 7,5)
  • 20.