SlideShare a Scribd company logo
1 of 2
Download to read offline
P
arole sli~ne naslovu ovog tek-
sta mogli ste ~uti bezbroj puta
tokom poslednje predsedni~ke
kampanje. Me|utim, ovaj slo-
gan nije deo nijedne od mnogih skora{-
njih politi~kih kampanja. Ovo je slogan
jedne ameri~ke kompanije. Sloganom
“US Steel Srbija – Za bolji `ivot u Srbi-
ji” lokalna kompanija US Steel Serbia
d.o.o. (vlasni{tvo najve}eg proizvo|a~a
~elika iz Amerike) promovi{e svoju po-
slovnu filozofiju.
Ovaj slogan izazvao je mnoge komen-
tare u javnosti i u medijima, kao: “Za{-
to bi sad ameri~koj kompaniji bilo stalo
do toga da Srbiji bude bolje?... To su
kapitalisti, za njih postoji samo inte-
res”. ^ak i ako prihvatimo da je li~ni
interes i `elja za profitom osnovna vo-
dilja kapitalizma, postavlja se pitanje
da li bi bolji `ivot ljudi u Srbiji bio u in-
teresu jedne ameri~ke kompanije koja
je u nju investirala?
Investiranje u propalu socijalisti~ku fa-
briku je sli~no kao kad pozajmite novac
prijatelju koji je ostao bez posla. ^ak i
da za pozajmljeni novac dobijate kama-
tu, va{ najve}i strah je pitanje da li }e
vam ulo`eni novac biti vra}en? Jedini
na~in da do svog novca ikako do|ete je
da va{em prijatelju bude bolje, da na|e
dobar posao, da zaradi, pa da vam po-
zajmljeni novac vrati. Isto vam je i sa
stranom investicijom. Da bi investitoru
bilo bolje, da bi mu se investicija isplati-
la, mora i ljudima u Srbiji biti bolje.
U `elji da saznam {ta je su{tina ove po-
ruke, zamolio sam za razgovor gospodi-
na Thomasa R. Ferralla, savetnika za od-
nose sa javno{}u kompanije US Steel.
Me|utim, gospodin Ferrall nije samo je-
dan od savetnika ove poznate kompani-
je. On je do nedavno bio direktor US Ste-
ela zadu`en za odnose sa javno{}u; on je
ovu kompaniju predstavljao svetu. Go-
spodin Ferrall se skoro penzionisao, ali
je na molbu svoje biv{e kompanije do-
{ao u Srbiju da pomogne u nastojanju da
se US Steel prika`e u pravom svetlu.
Razgovor sa gospodinom Ferrallom je i
prilika da se o modernom PR-u ~uje od
~oveka koji ga je ve}inu `ivota `iveo.
Gospodin Ferrall je po svemu oli~enje PR
profesije. Besprekorno odeven, impozant-
nog dr`anja, dubokog, ~istog i razumljivog
glasa koji ne mo`ete zaboraviti, makar ga
~uli samo na trenutak. A tek `ivotna pri~a.
Pre vi{e od 50 godina, sa samo 14 godina,
pisao je novinske ~lanke za lokalni gimna-
zijski sportski tim. Kao mali planirao je da
bude advokat, ali se za vreme studija bavio
radiom i kasnije postao predsednik stu-
dentske vladine organizacije (Duke Uni-
versity). Bavljenje politikom i medijima
neumitno ga je dovelo u vode PR-a. Prvi
posao dobio je na CBS News, u St. Luisu,
i kasnije postao TV voditelj (TV news an-
chor man) u Kanzas Sitiju. Sledi 38 godi-
na bogate karijere kao profesionalca PR-a
u zemlji gde je on i izmi{ljen.
Zanimalo me je mi{ljenje gospodina Fer-
ralla da li je neophodno imati prethodno is-
kustvo u medijima da bi se vladalo PR-om.
On je odgovorio da je svako iskustvo dra-
goceno, ali da dana{nje {kole i univerziteti
PR-a pru`aju obimna znanja u toj oblasti i
da je PR ionako mnogo vi{e od odnosa sa
medijima. Moj li~ni utisak bio je da glav-
na osobina gospodina Ferralla, koja ga ~i-
ni jedinstvenim u odnosu na ostale ljude iz
ove struke koje sam do sada sretao, jeste
njegovo majstorstvo komunikacije. On u
svakom trenutku ose}a svog sagovornika i
zna na koji na~in da jasno, glasno i ~esto
veoma le`erno i duhovito prenese `eljenu
informaciju, ali tako da se ona razume ne-
dvosmisleno i u potpunosti.
Nisam mogao a da se ne zainteresujem {ta
on smatra za najve}i uspeh u svojoj bo-
gatoj karijeri. On se prisetio jednog slu-
~aja iz 1989. godine, kada je organizo-
vao pres konferenciju za uspe{no otvara-
nje modernizovane fabrike ~elika u Kali-
forniji, gde su firme Pohan Iron & Steel
iz Koreje i US Steel bile partneri. Tom
prilikom je kreiran poseban televizijski
izve{taj za medije i distribuiran putem
satelita. Pri~u je prihvatilo i emitovalo
nekoliko glavnih TV mre`a u Americi.
82 broj 16-17 / avgust-septembar 2004
[ta navodi uspe{nu
ameri~ku kompaniju
da, sem ulaganja u
infrastrukturu `elezare koju
je kupila u Srbiji, investira i
u razvoj okru`enja u
kome se nalazi?
Za bolji `ivot
u Srbiji
pi{e: Miodrag Kosti}
m.kosticªemagazin.co.yu
Prava vrednost prisustva US Steela u
Srbiji je najmanje u novcu koji je u{ao u zemlju
Mag PR profesije
PR i medijsko iskustvo
To je bio prvi veliki uspeh novog metoda
satelitske distribucije. “Kao premija na
lutriji”, rekao mi je gospodin Ferrall.
Kako sam i sam u PR profesiji, pitao sam
gospodina Ferralla kako je do`iveo bavlje-
nje PR-om u Srbiji. Prva stvar koju je u~inio
po dolasku u Srbiju bilo je nala`enje PR
agencije koja }e ih predstavljati. Cilj mu je
bio da na|e lokalnu srpsku PR agenciju, a ne
da se vezuje za stranu firmu. Tako je upo-
znao gospodina Dragana Sakana iz agencije
NewMoment. Rekao mi je da je u gospodinu
Sakanu prepoznao profesionalca velike kre-
ativne ve{tine, sa ogromnim znanjem i isku-
stvom u ovoj oblasti. Od njihovog prvog su-
sreta znao je da je na pravom mestu.
Kampanja “Za bolji `ivot u Srbiji” osmi{-
ljena je u agenciji NewMoment. Bilo je, na-
ravno, rasprava bez kojih nijedan kvalitetan
projekat ne mo`e valjano da se ostvari, ali je
gospodin Ferrall kona~nu ideju prihvatio sa
entuzijazmom. Ono {to je neuobi~ajeno i
{to kampanju odvaja od ostalih je nesvaki-
da{nji izgled oglasa u {tampi. Naime, radi
se o cele dve strane na kojima se nalazi jed-
nostavan oglas u vidu teksta otkucanog na
beloj podlozi. Kada sam ga prvi put ugle-
dao, smesta mi je privukao pa`nju, jer tako
ne{to nikada nisam video. Normalno, za ce-
nu dve pune strane u ~asopisu svi se trude
da oglas bude vizuelno {to bogatiji. U ovom
slu~aju upravo ta jednostavnost privla~i pa-
`nju, ne ometaju}i glavni cilj oglasa, da ja-
sno i nedvosmisleno prenese poruku. Za go-
spodina Ferralla poruka“Za bolji `ivot u Sr-
biji” ima i posebnu li~nu dimenziju, jer je
kroz sli~nu situaciju ve} prolazio. Bio je,
naime, u timu US Steela kada je pre par go-
dina otkupljena ~eli~ana u Ko{icama. Se}a
se depresivne atmosfere u fabrici i veoma
te{kih finansijskih uslova i o~ajanja zapo-
slenih. “Rekli smo im da }e US Steel preo-
krenuti situaciju i u~initi fabriku veoma
profitabilnom", {to je i u~injeno.
Danas je on li~ni svedok napretka celog re-
giona oko Ko{ica. Pri~ao mi je o neverici
vlasnika malog pansiona koga je on uvera-
vao da }e za par godina procvetati, uz una-
pre|ene ekonomske uslove koje }e doneti
US Steel. Danas je to hotel sa velikim bro-
jem soba, ~ist i uredan, sija i napreduje.
Slogan “US Steel Srbija – Za bolji `ivot u Sr-
biji” dopao mu se odmah, jer sugeri{e i pozi-
tivnom porukom pokazuje va`nost stranih
investicija u Srbiji. Prava vrednost prisustva
USSteelauSrbijijenajmanjeunovcukojije
u{ao u zemlju. Ono {to je mnogo vrednije je
znanje (know-how) u vo|enju poslovanja i
marketingu. Trenutno 60% proizvoda `ele-
zare ide u izvoz. Upitajte se koliko bi stara
`elezara mogla da izveze da na ~eliku nije
utisnut `ig sa logom US Steela. Prisustvo US
Steela va`no je, tako|e, kao primer i poruka
drugim velikim kompanijama da slobodno
do|u u Srbiju i uspe{no posluju.
Ovu pozitivnu kampanju US Steela potpo-
ma`e i ve} postoje}i primer `elezare u Ko-
{icama. Do pre nekoliko godina ona je bila
pred potpunim bankrotstvom. Danas je to
jedna od najve}ih i najproduktivnijih `ele-
zara u Centralnoj Evropi (4,5 miliona tona
godi{nje). Uspeh US Steela u Ko{icama bio
je klju~ni faktor uspe{nog ekonomskog raz-
voja Slova~ke. Pro{le zime velika korejska
auto-kompanija Hundai najavila je da }e in-
vestirati 1,2 milijarde dolara u izgradnju fa-
brike automobila kraj Bratislave. Slova~ka
postaje vode}i proizvo|a~ automobila, u ~e-
mu US Steel igra zna~ajnu ulogu.
83broj 16-17 / avgust-septembar 2004
Autor je konsultant u oblasti
marketinga informacionih tehnologija
www.veza.biz
Na pitanje upu}eno gospodinu Ferrallu, kako on li~no do`ivljava prisustvo US Steela u Sr-
biji, odgovorio mi je: “Kad smo do{li u Smederevo, u fabrici nije bilo posla, nije bilo odr-
`avanja, sve je propadalo. Odmah smo lansirali program rekonstrukcije. Planirano je da se
ulo`i 150 miliona dolara, kako u fabriku, tako i u ljude. Tako|e, tu je i 5 miliona dolara investi-
cija u lokalnu zajednicu Smedereva. Pre nekoliko dana smo u Beogradu otvorili Centar za
ekonomski razvoj. U centar je ulo`eno 1,5 miliona dolara, a cilj mu je da promovi{e Srbiju i
njene potencijale i tako privu~e direktne investicije stranog kapitala”.
Pitao sam ga kako on reaguje na razli~ite komentare povodom ove kampanje. Uveren
je da }e vreme pokazati svoje i da }e se uspe{ni primer Ko{ica preslikati i na Srbiju.
Na kraju me je podsetio na staru ameri~ku izreku: “Walk the talk”. Bukvalno prevede-
na, izreka ka`e da “Hoda{ ono {to govori{“, a u duhu srpskog jezika bila bi to poruka
da ~ini{ ono {to govori{. Ovom izrekom gospodin Ferall mi je predstavio nameru US
Steela da delima poka`e da ova kompanija stoji iza svoje re~i i da }e u~initi sve da po-
mogne ostvarenju boljeg `ivota u Srbiji.
Centar za ekonomski razvoj
Prisustvo US Steela va`no je kao primer velikim svetskim kompanijama, da slobodno do|u
u Srbiju i uspe{no posluju, nagla{ava gospodin Ferrall
PR profesija u Srbiji
Ko{ice i Smederevo

More Related Content

More from Miodrag Kostic, CMC

Trening asertivna komunikacija obuka
Trening asertivna komunikacija obuka Trening asertivna komunikacija obuka
Trening asertivna komunikacija obuka Miodrag Kostic, CMC
 
Webinar - How to handle difficult conversations at work
Webinar - How to handle difficult conversations at workWebinar - How to handle difficult conversations at work
Webinar - How to handle difficult conversations at workMiodrag Kostic, CMC
 
How to improve teamwork effectiveness in the workplace webinar
How to improve teamwork effectiveness in the workplace webinarHow to improve teamwork effectiveness in the workplace webinar
How to improve teamwork effectiveness in the workplace webinarMiodrag Kostic, CMC
 
Digital transformation Online guide to expert analyses and digital strategy d...
Digital transformation Online guide to expert analyses and digital strategy d...Digital transformation Online guide to expert analyses and digital strategy d...
Digital transformation Online guide to expert analyses and digital strategy d...Miodrag Kostic, CMC
 
Miodrag Kostic Portfolio, Freelance Trainer Belgrade Serbia
Miodrag Kostic Portfolio, Freelance Trainer Belgrade SerbiaMiodrag Kostic Portfolio, Freelance Trainer Belgrade Serbia
Miodrag Kostic Portfolio, Freelance Trainer Belgrade SerbiaMiodrag Kostic, CMC
 
Freelance business skills trainer and management consultant - Miodrag Kostic ...
Freelance business skills trainer and management consultant - Miodrag Kostic ...Freelance business skills trainer and management consultant - Miodrag Kostic ...
Freelance business skills trainer and management consultant - Miodrag Kostic ...Miodrag Kostic, CMC
 
Naplata duga obuka naplate potrazivanja trening prodavaca
Naplata duga obuka naplate potrazivanja trening prodavacaNaplata duga obuka naplate potrazivanja trening prodavaca
Naplata duga obuka naplate potrazivanja trening prodavacaMiodrag Kostic, CMC
 
Naplata potrazivanja obuka naplate dugovanja trening prodavaca
Naplata potrazivanja obuka naplate dugovanja trening prodavacaNaplata potrazivanja obuka naplate dugovanja trening prodavaca
Naplata potrazivanja obuka naplate dugovanja trening prodavacaMiodrag Kostic, CMC
 
Workshop digital transformation strategy digital road-map training
Workshop digital transformation strategy digital road-map trainingWorkshop digital transformation strategy digital road-map training
Workshop digital transformation strategy digital road-map trainingMiodrag Kostic, CMC
 
Digitalna strategija poslovanja konsalting treninzi digitalni konsultant
Digitalna strategija poslovanja konsalting treninzi digitalni konsultantDigitalna strategija poslovanja konsalting treninzi digitalni konsultant
Digitalna strategija poslovanja konsalting treninzi digitalni konsultantMiodrag Kostic, CMC
 
Digitalizacija proizvodnje unapredjenje proizvodnih procesa konsalting
Digitalizacija proizvodnje unapredjenje proizvodnih procesa konsaltingDigitalizacija proizvodnje unapredjenje proizvodnih procesa konsalting
Digitalizacija proizvodnje unapredjenje proizvodnih procesa konsaltingMiodrag Kostic, CMC
 
Konsalting digitalna transformacija radionica digitalni konsultanti
Konsalting digitalna transformacija radionica digitalni konsultantiKonsalting digitalna transformacija radionica digitalni konsultanti
Konsalting digitalna transformacija radionica digitalni konsultantiMiodrag Kostic, CMC
 
Miodrag Kostic - List of clients
Miodrag Kostic - List of clientsMiodrag Kostic - List of clients
Miodrag Kostic - List of clientsMiodrag Kostic, CMC
 
Kurs prezentacione i komunikacione vestine trening obuka
Kurs prezentacione i komunikacione vestine trening obukaKurs prezentacione i komunikacione vestine trening obuka
Kurs prezentacione i komunikacione vestine trening obukaMiodrag Kostic, CMC
 
Trening vestine poslovnog pregovaranja poslovni pregovori
Trening vestine poslovnog pregovaranja poslovni pregovoriTrening vestine poslovnog pregovaranja poslovni pregovori
Trening vestine poslovnog pregovaranja poslovni pregovoriMiodrag Kostic, CMC
 
Trening trenera obuka za trenere trenerskih vestina u poslovanju
Trening trenera obuka za trenere trenerskih vestina u poslovanjuTrening trenera obuka za trenere trenerskih vestina u poslovanju
Trening trenera obuka za trenere trenerskih vestina u poslovanjuMiodrag Kostic, CMC
 
Vestine liderstva trening obuka liderskih vestina
Vestine liderstva trening obuka liderskih vestinaVestine liderstva trening obuka liderskih vestina
Vestine liderstva trening obuka liderskih vestinaMiodrag Kostic, CMC
 
Trening upravljanje vremenom obuka zaposlenih time management
Trening upravljanje vremenom obuka zaposlenih time managementTrening upravljanje vremenom obuka zaposlenih time management
Trening upravljanje vremenom obuka zaposlenih time managementMiodrag Kostic, CMC
 
Feedback obuka trening davanja primanja povratne informacije
Feedback obuka trening davanja primanja povratne informacije Feedback obuka trening davanja primanja povratne informacije
Feedback obuka trening davanja primanja povratne informacije Miodrag Kostic, CMC
 
Trening prezentacione vestine obuka javnog nastupa
Trening prezentacione vestine obuka javnog nastupaTrening prezentacione vestine obuka javnog nastupa
Trening prezentacione vestine obuka javnog nastupaMiodrag Kostic, CMC
 

More from Miodrag Kostic, CMC (20)

Trening asertivna komunikacija obuka
Trening asertivna komunikacija obuka Trening asertivna komunikacija obuka
Trening asertivna komunikacija obuka
 
Webinar - How to handle difficult conversations at work
Webinar - How to handle difficult conversations at workWebinar - How to handle difficult conversations at work
Webinar - How to handle difficult conversations at work
 
How to improve teamwork effectiveness in the workplace webinar
How to improve teamwork effectiveness in the workplace webinarHow to improve teamwork effectiveness in the workplace webinar
How to improve teamwork effectiveness in the workplace webinar
 
Digital transformation Online guide to expert analyses and digital strategy d...
Digital transformation Online guide to expert analyses and digital strategy d...Digital transformation Online guide to expert analyses and digital strategy d...
Digital transformation Online guide to expert analyses and digital strategy d...
 
Miodrag Kostic Portfolio, Freelance Trainer Belgrade Serbia
Miodrag Kostic Portfolio, Freelance Trainer Belgrade SerbiaMiodrag Kostic Portfolio, Freelance Trainer Belgrade Serbia
Miodrag Kostic Portfolio, Freelance Trainer Belgrade Serbia
 
Freelance business skills trainer and management consultant - Miodrag Kostic ...
Freelance business skills trainer and management consultant - Miodrag Kostic ...Freelance business skills trainer and management consultant - Miodrag Kostic ...
Freelance business skills trainer and management consultant - Miodrag Kostic ...
 
Naplata duga obuka naplate potrazivanja trening prodavaca
Naplata duga obuka naplate potrazivanja trening prodavacaNaplata duga obuka naplate potrazivanja trening prodavaca
Naplata duga obuka naplate potrazivanja trening prodavaca
 
Naplata potrazivanja obuka naplate dugovanja trening prodavaca
Naplata potrazivanja obuka naplate dugovanja trening prodavacaNaplata potrazivanja obuka naplate dugovanja trening prodavaca
Naplata potrazivanja obuka naplate dugovanja trening prodavaca
 
Workshop digital transformation strategy digital road-map training
Workshop digital transformation strategy digital road-map trainingWorkshop digital transformation strategy digital road-map training
Workshop digital transformation strategy digital road-map training
 
Digitalna strategija poslovanja konsalting treninzi digitalni konsultant
Digitalna strategija poslovanja konsalting treninzi digitalni konsultantDigitalna strategija poslovanja konsalting treninzi digitalni konsultant
Digitalna strategija poslovanja konsalting treninzi digitalni konsultant
 
Digitalizacija proizvodnje unapredjenje proizvodnih procesa konsalting
Digitalizacija proizvodnje unapredjenje proizvodnih procesa konsaltingDigitalizacija proizvodnje unapredjenje proizvodnih procesa konsalting
Digitalizacija proizvodnje unapredjenje proizvodnih procesa konsalting
 
Konsalting digitalna transformacija radionica digitalni konsultanti
Konsalting digitalna transformacija radionica digitalni konsultantiKonsalting digitalna transformacija radionica digitalni konsultanti
Konsalting digitalna transformacija radionica digitalni konsultanti
 
Miodrag Kostic - List of clients
Miodrag Kostic - List of clientsMiodrag Kostic - List of clients
Miodrag Kostic - List of clients
 
Kurs prezentacione i komunikacione vestine trening obuka
Kurs prezentacione i komunikacione vestine trening obukaKurs prezentacione i komunikacione vestine trening obuka
Kurs prezentacione i komunikacione vestine trening obuka
 
Trening vestine poslovnog pregovaranja poslovni pregovori
Trening vestine poslovnog pregovaranja poslovni pregovoriTrening vestine poslovnog pregovaranja poslovni pregovori
Trening vestine poslovnog pregovaranja poslovni pregovori
 
Trening trenera obuka za trenere trenerskih vestina u poslovanju
Trening trenera obuka za trenere trenerskih vestina u poslovanjuTrening trenera obuka za trenere trenerskih vestina u poslovanju
Trening trenera obuka za trenere trenerskih vestina u poslovanju
 
Vestine liderstva trening obuka liderskih vestina
Vestine liderstva trening obuka liderskih vestinaVestine liderstva trening obuka liderskih vestina
Vestine liderstva trening obuka liderskih vestina
 
Trening upravljanje vremenom obuka zaposlenih time management
Trening upravljanje vremenom obuka zaposlenih time managementTrening upravljanje vremenom obuka zaposlenih time management
Trening upravljanje vremenom obuka zaposlenih time management
 
Feedback obuka trening davanja primanja povratne informacije
Feedback obuka trening davanja primanja povratne informacije Feedback obuka trening davanja primanja povratne informacije
Feedback obuka trening davanja primanja povratne informacije
 
Trening prezentacione vestine obuka javnog nastupa
Trening prezentacione vestine obuka javnog nastupaTrening prezentacione vestine obuka javnog nastupa
Trening prezentacione vestine obuka javnog nastupa
 

E-magazine_article_Bolji_zivot_MiodragKostic

  • 1. P arole sli~ne naslovu ovog tek- sta mogli ste ~uti bezbroj puta tokom poslednje predsedni~ke kampanje. Me|utim, ovaj slo- gan nije deo nijedne od mnogih skora{- njih politi~kih kampanja. Ovo je slogan jedne ameri~ke kompanije. Sloganom “US Steel Srbija – Za bolji `ivot u Srbi- ji” lokalna kompanija US Steel Serbia d.o.o. (vlasni{tvo najve}eg proizvo|a~a ~elika iz Amerike) promovi{e svoju po- slovnu filozofiju. Ovaj slogan izazvao je mnoge komen- tare u javnosti i u medijima, kao: “Za{- to bi sad ameri~koj kompaniji bilo stalo do toga da Srbiji bude bolje?... To su kapitalisti, za njih postoji samo inte- res”. ^ak i ako prihvatimo da je li~ni interes i `elja za profitom osnovna vo- dilja kapitalizma, postavlja se pitanje da li bi bolji `ivot ljudi u Srbiji bio u in- teresu jedne ameri~ke kompanije koja je u nju investirala? Investiranje u propalu socijalisti~ku fa- briku je sli~no kao kad pozajmite novac prijatelju koji je ostao bez posla. ^ak i da za pozajmljeni novac dobijate kama- tu, va{ najve}i strah je pitanje da li }e vam ulo`eni novac biti vra}en? Jedini na~in da do svog novca ikako do|ete je da va{em prijatelju bude bolje, da na|e dobar posao, da zaradi, pa da vam po- zajmljeni novac vrati. Isto vam je i sa stranom investicijom. Da bi investitoru bilo bolje, da bi mu se investicija isplati- la, mora i ljudima u Srbiji biti bolje. U `elji da saznam {ta je su{tina ove po- ruke, zamolio sam za razgovor gospodi- na Thomasa R. Ferralla, savetnika za od- nose sa javno{}u kompanije US Steel. Me|utim, gospodin Ferrall nije samo je- dan od savetnika ove poznate kompani- je. On je do nedavno bio direktor US Ste- ela zadu`en za odnose sa javno{}u; on je ovu kompaniju predstavljao svetu. Go- spodin Ferrall se skoro penzionisao, ali je na molbu svoje biv{e kompanije do- {ao u Srbiju da pomogne u nastojanju da se US Steel prika`e u pravom svetlu. Razgovor sa gospodinom Ferrallom je i prilika da se o modernom PR-u ~uje od ~oveka koji ga je ve}inu `ivota `iveo. Gospodin Ferrall je po svemu oli~enje PR profesije. Besprekorno odeven, impozant- nog dr`anja, dubokog, ~istog i razumljivog glasa koji ne mo`ete zaboraviti, makar ga ~uli samo na trenutak. A tek `ivotna pri~a. Pre vi{e od 50 godina, sa samo 14 godina, pisao je novinske ~lanke za lokalni gimna- zijski sportski tim. Kao mali planirao je da bude advokat, ali se za vreme studija bavio radiom i kasnije postao predsednik stu- dentske vladine organizacije (Duke Uni- versity). Bavljenje politikom i medijima neumitno ga je dovelo u vode PR-a. Prvi posao dobio je na CBS News, u St. Luisu, i kasnije postao TV voditelj (TV news an- chor man) u Kanzas Sitiju. Sledi 38 godi- na bogate karijere kao profesionalca PR-a u zemlji gde je on i izmi{ljen. Zanimalo me je mi{ljenje gospodina Fer- ralla da li je neophodno imati prethodno is- kustvo u medijima da bi se vladalo PR-om. On je odgovorio da je svako iskustvo dra- goceno, ali da dana{nje {kole i univerziteti PR-a pru`aju obimna znanja u toj oblasti i da je PR ionako mnogo vi{e od odnosa sa medijima. Moj li~ni utisak bio je da glav- na osobina gospodina Ferralla, koja ga ~i- ni jedinstvenim u odnosu na ostale ljude iz ove struke koje sam do sada sretao, jeste njegovo majstorstvo komunikacije. On u svakom trenutku ose}a svog sagovornika i zna na koji na~in da jasno, glasno i ~esto veoma le`erno i duhovito prenese `eljenu informaciju, ali tako da se ona razume ne- dvosmisleno i u potpunosti. Nisam mogao a da se ne zainteresujem {ta on smatra za najve}i uspeh u svojoj bo- gatoj karijeri. On se prisetio jednog slu- ~aja iz 1989. godine, kada je organizo- vao pres konferenciju za uspe{no otvara- nje modernizovane fabrike ~elika u Kali- forniji, gde su firme Pohan Iron & Steel iz Koreje i US Steel bile partneri. Tom prilikom je kreiran poseban televizijski izve{taj za medije i distribuiran putem satelita. Pri~u je prihvatilo i emitovalo nekoliko glavnih TV mre`a u Americi. 82 broj 16-17 / avgust-septembar 2004 [ta navodi uspe{nu ameri~ku kompaniju da, sem ulaganja u infrastrukturu `elezare koju je kupila u Srbiji, investira i u razvoj okru`enja u kome se nalazi? Za bolji `ivot u Srbiji pi{e: Miodrag Kosti} m.kosticªemagazin.co.yu Prava vrednost prisustva US Steela u Srbiji je najmanje u novcu koji je u{ao u zemlju Mag PR profesije PR i medijsko iskustvo
  • 2. To je bio prvi veliki uspeh novog metoda satelitske distribucije. “Kao premija na lutriji”, rekao mi je gospodin Ferrall. Kako sam i sam u PR profesiji, pitao sam gospodina Ferralla kako je do`iveo bavlje- nje PR-om u Srbiji. Prva stvar koju je u~inio po dolasku u Srbiju bilo je nala`enje PR agencije koja }e ih predstavljati. Cilj mu je bio da na|e lokalnu srpsku PR agenciju, a ne da se vezuje za stranu firmu. Tako je upo- znao gospodina Dragana Sakana iz agencije NewMoment. Rekao mi je da je u gospodinu Sakanu prepoznao profesionalca velike kre- ativne ve{tine, sa ogromnim znanjem i isku- stvom u ovoj oblasti. Od njihovog prvog su- sreta znao je da je na pravom mestu. Kampanja “Za bolji `ivot u Srbiji” osmi{- ljena je u agenciji NewMoment. Bilo je, na- ravno, rasprava bez kojih nijedan kvalitetan projekat ne mo`e valjano da se ostvari, ali je gospodin Ferrall kona~nu ideju prihvatio sa entuzijazmom. Ono {to je neuobi~ajeno i {to kampanju odvaja od ostalih je nesvaki- da{nji izgled oglasa u {tampi. Naime, radi se o cele dve strane na kojima se nalazi jed- nostavan oglas u vidu teksta otkucanog na beloj podlozi. Kada sam ga prvi put ugle- dao, smesta mi je privukao pa`nju, jer tako ne{to nikada nisam video. Normalno, za ce- nu dve pune strane u ~asopisu svi se trude da oglas bude vizuelno {to bogatiji. U ovom slu~aju upravo ta jednostavnost privla~i pa- `nju, ne ometaju}i glavni cilj oglasa, da ja- sno i nedvosmisleno prenese poruku. Za go- spodina Ferralla poruka“Za bolji `ivot u Sr- biji” ima i posebnu li~nu dimenziju, jer je kroz sli~nu situaciju ve} prolazio. Bio je, naime, u timu US Steela kada je pre par go- dina otkupljena ~eli~ana u Ko{icama. Se}a se depresivne atmosfere u fabrici i veoma te{kih finansijskih uslova i o~ajanja zapo- slenih. “Rekli smo im da }e US Steel preo- krenuti situaciju i u~initi fabriku veoma profitabilnom", {to je i u~injeno. Danas je on li~ni svedok napretka celog re- giona oko Ko{ica. Pri~ao mi je o neverici vlasnika malog pansiona koga je on uvera- vao da }e za par godina procvetati, uz una- pre|ene ekonomske uslove koje }e doneti US Steel. Danas je to hotel sa velikim bro- jem soba, ~ist i uredan, sija i napreduje. Slogan “US Steel Srbija – Za bolji `ivot u Sr- biji” dopao mu se odmah, jer sugeri{e i pozi- tivnom porukom pokazuje va`nost stranih investicija u Srbiji. Prava vrednost prisustva USSteelauSrbijijenajmanjeunovcukojije u{ao u zemlju. Ono {to je mnogo vrednije je znanje (know-how) u vo|enju poslovanja i marketingu. Trenutno 60% proizvoda `ele- zare ide u izvoz. Upitajte se koliko bi stara `elezara mogla da izveze da na ~eliku nije utisnut `ig sa logom US Steela. Prisustvo US Steela va`no je, tako|e, kao primer i poruka drugim velikim kompanijama da slobodno do|u u Srbiju i uspe{no posluju. Ovu pozitivnu kampanju US Steela potpo- ma`e i ve} postoje}i primer `elezare u Ko- {icama. Do pre nekoliko godina ona je bila pred potpunim bankrotstvom. Danas je to jedna od najve}ih i najproduktivnijih `ele- zara u Centralnoj Evropi (4,5 miliona tona godi{nje). Uspeh US Steela u Ko{icama bio je klju~ni faktor uspe{nog ekonomskog raz- voja Slova~ke. Pro{le zime velika korejska auto-kompanija Hundai najavila je da }e in- vestirati 1,2 milijarde dolara u izgradnju fa- brike automobila kraj Bratislave. Slova~ka postaje vode}i proizvo|a~ automobila, u ~e- mu US Steel igra zna~ajnu ulogu. 83broj 16-17 / avgust-septembar 2004 Autor je konsultant u oblasti marketinga informacionih tehnologija www.veza.biz Na pitanje upu}eno gospodinu Ferrallu, kako on li~no do`ivljava prisustvo US Steela u Sr- biji, odgovorio mi je: “Kad smo do{li u Smederevo, u fabrici nije bilo posla, nije bilo odr- `avanja, sve je propadalo. Odmah smo lansirali program rekonstrukcije. Planirano je da se ulo`i 150 miliona dolara, kako u fabriku, tako i u ljude. Tako|e, tu je i 5 miliona dolara investi- cija u lokalnu zajednicu Smedereva. Pre nekoliko dana smo u Beogradu otvorili Centar za ekonomski razvoj. U centar je ulo`eno 1,5 miliona dolara, a cilj mu je da promovi{e Srbiju i njene potencijale i tako privu~e direktne investicije stranog kapitala”. Pitao sam ga kako on reaguje na razli~ite komentare povodom ove kampanje. Uveren je da }e vreme pokazati svoje i da }e se uspe{ni primer Ko{ica preslikati i na Srbiju. Na kraju me je podsetio na staru ameri~ku izreku: “Walk the talk”. Bukvalno prevede- na, izreka ka`e da “Hoda{ ono {to govori{“, a u duhu srpskog jezika bila bi to poruka da ~ini{ ono {to govori{. Ovom izrekom gospodin Ferall mi je predstavio nameru US Steela da delima poka`e da ova kompanija stoji iza svoje re~i i da }e u~initi sve da po- mogne ostvarenju boljeg `ivota u Srbiji. Centar za ekonomski razvoj Prisustvo US Steela va`no je kao primer velikim svetskim kompanijama, da slobodno do|u u Srbiju i uspe{no posluju, nagla{ava gospodin Ferrall PR profesija u Srbiji Ko{ice i Smederevo