SlideShare a Scribd company logo
1 of 45
Miodrag Kostić, CMC
M. Sc. Marko Burazor
Trening trenera
Ovo je skraćena verzija prezentacije sa treninga koji
sadrži i veliki broj interaktivnih vežbi (minimum 50%
treninga) i primera iz prakse domaćih preduzeća
NAPOMENA
PRAVILA PONAŠANJA:
• Poštovanje vremena
• Uzajamno poštovanje
• Ne ometati sagovornike
Obavezno: Pravila ponašanja
PAUZE
1.pauza 15 minuta
2.pauza 30 minuta
3.pauza 15 minuta
Raspored rada i pauzaRaspored rada i pauza
Neka neko od učesnika prati vreme
PRAVILO:
Ko zakasni na čas, ili će otpevati neku pesmu, ili
će ispričati o sebi kada je doživeo nešto neprijatno
Očekujte da vam kasne na pauzama
1. Zašto trening
trenera?
3 pitanja
Šta je glavni cilj treninga?
Uspeh nije uvek ono što vidiš!
Koristite vizuelnu komunikaciju i metafore
Metafora: Da se istakne jedna zajednička osobina iz jednog
područja života i sveta koja se poveže s drugim područjem
“Da znaš ono što znaš i da znaš ono što ne znaš
je pravo znanje”
― Confucius – 511 BC
Šta stvarno ZNAMO, a šta ne znamo?
Izazov
br. 1
“Svako može da zna.
Poenta je da razumete.”
― Albert Einstein
Koliko RAZUMEMO to što stvarno znamo?
Izazov
br. 2
“Sve što je lako razumeti, teško se primenjuje!”
-- Marshal Goldsmith
“Easy to understand, hard to apply”
Kako PRIMENJUJEMO to što razumemo?
Izazov
br. 3
2. Kako?
Razmena ideja, znanja i iskustava
Zašto?
Kako?
Šta?
Napišite koju metodologiju koristite?
VEŽBA : Zaokružite brojeve
Zaokružite što više brojeva po redu za 2 minuta
Šta je pouka ove vežbe?Šta je pouka ove vežbe?
Povucite linije u svom posluPovucite linije u svom poslu
Obavezno obrazložite pouku vežbe
Natpis postavljen u svim Japanskim školama
“samo” 1 % BOLJE
Primer koji pojačava pouku iz vežbe
##11
Za PAMTITI
Koristite osnovni format uveravanja – Zašto / Kako / Šta
Obavezno zaključak na kraju svake celine
Šta je trening
trenerskih veština?
VEŽBA: Vaša iskustva sa treningom
Diskusija
- Koje vrste treninga ste izvodili, za koga, kada i gde?
- Opišite šta ste doživeli tokom izvođenja/prisustva treningu?
- Navedite jedno pozitivno i jedno negativno iskustvo
Flip-chart
Da ponovo dožive prethodna iskustva
VEŽBA: Šta je za vas trening?
Ključne reči
- Svojim rečima, opišite šta je za vas poslovni trening?
- Šta se sve radi na treningu razvoja poslovnih veština?
Flip-chart
Ključne reči na Flip-chart-u na koje ćete se kasnije pozvati
Šta je definicija treninga?Šta je definicija treninga?
Trening je aktivnost učenja određene veštine ili tipa
ponašanja ... da unapredi lične performanse ili
pomogne u sticanju određenih znanja ili veština.
Izvor: BusinessDictionary.com
Obavezno napišite šta vam je izvor
Šta je očekivani rezultat treninga?Šta je očekivani rezultat treninga?
“Kroz intenzivni trening učesnik postaje sposoban da
reprodukuje naučeno ponašanje sa što manje greški,
sa većom brzinom i pod sve težim i težim okolnostima”
Iz knjige “Telling ain’t Training” (ASTD press)
Pokažite vizuelno šta vam je izvor
Kako je poslovati u Srbiji?
Zašto tražimo odgovore?
Osvetlite još neki aspekt problema
Kako se najbolje i najbrže uči životu?Kako se najbolje i najbrže uči životu?
KADA se
uči na
greškama?
Proba i greška
NE
Kad sami nađemo rešenje problemaKad sami nađemo rešenje problema
Šta ćemo raditi na treningu?
Zajedno ćemo tražiti rešenje problema!Zajedno ćemo tražiti rešenje problema!
Ponovite važne zaključke
Kako će vas učiti da vozite?Kako će vas učiti da vozite?
• Terapeut će istraživati koje smetnje imate u vožnji
• Predavač će vam ispričati o vožnji i automobilima
• Konsultant će vas posavetovati kako da vozite
• Mentor će sa vama podeliti svoja iskustva o vožnji
• Kouč će vas ohrabriti i biti vam podrška u vožnji
• Trener će vam dok vozite pokazivati šta da radite
Koristite metafore
Šta je metafora?Šta je metafora?
Objasnite pojmove koje koristite
Metafora: Da se istakne jedna zajednička osobina iz jednog
područja života i sveta koja se poveže s drugim područjem
##22
Za PAMTITI
Neka učesnici prvo sami potraže i objasne definicije
Šta je cilj
treninga?
Kojim putem da idem?Kojim putem da idem?
Gde želiš da ideš?Gde želiš da ideš?
Ne znamNe znam
Onda je sve jednoOnda je sve jedno
-- Alisa u zemlji čuda-- Alisa u zemlji čuda
Šta želite da postignete prezentacijom?Šta želite da postignete prezentacijom?
Prezentaciju
počinjete sa
ciljem na umu!
VEŽBA: Dajete oglas na Google-u
Grupno
•Naslov “Traži se slušalac/publika”
•Tekst oglasa je 1 red
•Bez pomena toga šta prezentirate
CILJEVI
S - Specifični
M - Merljivi
A - Ostvarivi
R - Relevantni
T - Na vreme
SMART CiljeviSMART Ciljevi
Parovi
Definišite glavni SMART cilj vašeg treninga u 1 rečenici tako
da može da stane na poleđini vizit karte
VEŽBA: Definišite glavni SMART cilj
Podelite vizit karte učesnicima
Zašto je neophodno planirati?Zašto je neophodno planirati?
„„Vrednost planiranja nije u planu
već u samom planiranju!“
-- General Ajzenhauer
Ispričajte priču o vašem primeru
VEŽBA: Zašto treba imati sistem?
Presavijajte i cepajte ivicu papira po dobijenim instrukcijama.
Ubacite motoričke vežbe
”Ja ne mogu da naučim ljude ništa,
ja samo mogu da ih naučim da ‘misle’!”
-- Sokrat
Da li je u prezentiranju moguće pripremiti gotov recept?
##33
Za PAMTITI
Trening počinjete sa ciljem na umu
““Morate stalno da pitate šta ste uradiliMorate stalno da pitate šta ste uradili
i kako da to učinite boljim!”i kako da to učinite boljim!”
-- Elon Musk-- Elon Musk
Radimo za najbolje – Klijenti Poslovnih Znanja
Predstavite svoje reference
Trening “Japanski model za poslovanje u Srbiji”Trening “Japanski model za poslovanje u Srbiji”
18 marta 2013 Privredna komora Beograda18 marta 2013 Privredna komora Beograda
Trening “Strategija ključne B2B prodaje”Trening “Strategija ključne B2B prodaje”
9.5.2013 u Privrednoj komori Beograda9.5.2013 u Privrednoj komori Beograda
Trening – Upravljanje i rešavanje konflikata – 2015Trening – Upravljanje i rešavanje konflikata – 2015
za zaposlene Delegacija Evropske Unije u Beograduza zaposlene Delegacija Evropske Unije u Beogradu
Javni trening unapređenja poslovanja primenom LeanJavni trening unapređenja poslovanja primenom Lean
metodologije - Privredna komora Beograda - Mart 2016metodologije - Privredna komora Beograda - Mart 2016
HVALA :)HVALA :)
www.markoburazor.com
www.poslovnaznanja.com
www.miodragkostic.com

More Related Content

What's hot

Komunikacija i tehnike direktne prodaje
Komunikacija i tehnike direktne prodajeKomunikacija i tehnike direktne prodaje
Komunikacija i tehnike direktne prodaje
jcinis
 

What's hot (20)

Veštine prodaje i lična prodaja obuka Poslovna Znanja
Veštine prodaje i lična prodaja obuka Poslovna ZnanjaVeštine prodaje i lična prodaja obuka Poslovna Znanja
Veštine prodaje i lična prodaja obuka Poslovna Znanja
 
Timski rad trening kako ostvariti dobar timski rad zaposlenih
Timski rad trening kako ostvariti dobar timski rad zaposlenihTimski rad trening kako ostvariti dobar timski rad zaposlenih
Timski rad trening kako ostvariti dobar timski rad zaposlenih
 
Sta je motivacija i kako unaprediti motivaciju zaposlenih?
Sta je motivacija i kako unaprediti motivaciju zaposlenih?Sta je motivacija i kako unaprediti motivaciju zaposlenih?
Sta je motivacija i kako unaprediti motivaciju zaposlenih?
 
Javni nastup i prezentacijske veštine trening Poslovna Znanja
Javni nastup i prezentacijske veštine trening Poslovna ZnanjaJavni nastup i prezentacijske veštine trening Poslovna Znanja
Javni nastup i prezentacijske veštine trening Poslovna Znanja
 
Vestine prodaje na malo obuka prodavaca u maloprodaji
Vestine prodaje na malo obuka prodavaca u maloprodajiVestine prodaje na malo obuka prodavaca u maloprodaji
Vestine prodaje na malo obuka prodavaca u maloprodaji
 
Prodajni razgovor sa b2b kupcima prezentacija poslovnaznanja
Prodajni razgovor sa b2b kupcima prezentacija poslovnaznanjaProdajni razgovor sa b2b kupcima prezentacija poslovnaznanja
Prodajni razgovor sa b2b kupcima prezentacija poslovnaznanja
 
Tim bilding trening timski rad i izgradnja tima radionice vežbe
Tim bilding trening timski rad i izgradnja tima radionice vežbeTim bilding trening timski rad i izgradnja tima radionice vežbe
Tim bilding trening timski rad i izgradnja tima radionice vežbe
 
Feedback obuka trening davanja primanja povratne informacije
Feedback obuka trening davanja primanja povratne informacije Feedback obuka trening davanja primanja povratne informacije
Feedback obuka trening davanja primanja povratne informacije
 
Liderstvo delegiranje grupno donošenje odluka inspirisanje zaposlenih
Liderstvo delegiranje grupno donošenje odluka inspirisanje zaposlenihLiderstvo delegiranje grupno donošenje odluka inspirisanje zaposlenih
Liderstvo delegiranje grupno donošenje odluka inspirisanje zaposlenih
 
Upravljanje konfliktima trening konflikt menadzment obuka kurs
Upravljanje konfliktima trening konflikt menadzment obuka kursUpravljanje konfliktima trening konflikt menadzment obuka kurs
Upravljanje konfliktima trening konflikt menadzment obuka kurs
 
Prodaja kupcima u maloprodaji trening za prodavce maloprodaje
Prodaja kupcima u maloprodaji trening za prodavce maloprodajeProdaja kupcima u maloprodaji trening za prodavce maloprodaje
Prodaja kupcima u maloprodaji trening za prodavce maloprodaje
 
Radionica kako unaprediti timski rad interaktivna obuka zaposlenih
Radionica kako unaprediti timski rad interaktivna obuka zaposlenihRadionica kako unaprediti timski rad interaktivna obuka zaposlenih
Radionica kako unaprediti timski rad interaktivna obuka zaposlenih
 
Vestine pregovaranja sa kljucnim b2b kupcima poslovno pregovaranje
Vestine pregovaranja sa kljucnim b2b kupcima poslovno pregovaranjeVestine pregovaranja sa kljucnim b2b kupcima poslovno pregovaranje
Vestine pregovaranja sa kljucnim b2b kupcima poslovno pregovaranje
 
Timbilding trening izgradnja tima obuka radionica team building srbija
Timbilding trening izgradnja tima obuka radionica team building srbijaTimbilding trening izgradnja tima obuka radionica team building srbija
Timbilding trening izgradnja tima obuka radionica team building srbija
 
Upravljanje stresom na poslu stres menadžment trening obuka
Upravljanje stresom na poslu stres menadžment trening obukaUpravljanje stresom na poslu stres menadžment trening obuka
Upravljanje stresom na poslu stres menadžment trening obuka
 
Trening za menadzere i supervizore kako motivisati zaposlene prezentacija Pos...
Trening za menadzere i supervizore kako motivisati zaposlene prezentacija Pos...Trening za menadzere i supervizore kako motivisati zaposlene prezentacija Pos...
Trening za menadzere i supervizore kako motivisati zaposlene prezentacija Pos...
 
Trening vestine poslovnog pregovaranja poslovni pregovori
Trening vestine poslovnog pregovaranja poslovni pregovoriTrening vestine poslovnog pregovaranja poslovni pregovori
Trening vestine poslovnog pregovaranja poslovni pregovori
 
Motivisanje zaposlenih trening obuka unapredjenje motivacije radnika
Motivisanje zaposlenih trening obuka unapredjenje motivacije radnikaMotivisanje zaposlenih trening obuka unapredjenje motivacije radnika
Motivisanje zaposlenih trening obuka unapredjenje motivacije radnika
 
Komunikacija i tehnike direktne prodaje
Komunikacija i tehnike direktne prodajeKomunikacija i tehnike direktne prodaje
Komunikacija i tehnike direktne prodaje
 
Kako planirati prodaju trening strategija planiranje prodaje obuka
Kako planirati prodaju trening strategija planiranje prodaje obukaKako planirati prodaju trening strategija planiranje prodaje obuka
Kako planirati prodaju trening strategija planiranje prodaje obuka
 

Similar to Trening trenera obuka za trenere trenerskih vestina u poslovanju

Letnji "NLP Business Practitioner"
Letnji "NLP Business Practitioner"Letnji "NLP Business Practitioner"
Letnji "NLP Business Practitioner"
NLP Centar Beograd
 
Javni nastup i prezentacijske veštine
Javni nastup i prezentacijske veštineJavni nastup i prezentacijske veštine
Javni nastup i prezentacijske veštine
Milka Negrović
 
Letnji "NLP Master Practitioner"
Letnji "NLP Master Practitioner"Letnji "NLP Master Practitioner"
Letnji "NLP Master Practitioner"
NLP Centar Beograd
 

Similar to Trening trenera obuka za trenere trenerskih vestina u poslovanju (20)

Viktor Kunovski - Koucing
Viktor Kunovski - KoucingViktor Kunovski - Koucing
Viktor Kunovski - Koucing
 
Planiranje u funkciji ostvarenja cilja
Planiranje u funkciji ostvarenja ciljaPlaniranje u funkciji ostvarenja cilja
Planiranje u funkciji ostvarenja cilja
 
Trening kako planirati i sprovesti produktivan sastanak obuka zaposlenih
Trening kako planirati i sprovesti produktivan sastanak obuka zaposlenihTrening kako planirati i sprovesti produktivan sastanak obuka zaposlenih
Trening kako planirati i sprovesti produktivan sastanak obuka zaposlenih
 
ППТ напредни ниво.pptx
ППТ напредни ниво.pptxППТ напредни ниво.pptx
ППТ напредни ниво.pptx
 
Strategije i modelovanje
Strategije i modelovanjeStrategije i modelovanje
Strategije i modelovanje
 
S reci na dela akcija
S reci na dela akcijaS reci na dela akcija
S reci na dela akcija
 
Upotreba naprednih obrazaca u treningu - Aleksandar Šakić
Upotreba naprednih obrazaca u treningu - Aleksandar ŠakićUpotreba naprednih obrazaca u treningu - Aleksandar Šakić
Upotreba naprednih obrazaca u treningu - Aleksandar Šakić
 
Trening - Liderstvo - Kako biti uspesan lider? Kako biti uspesan menadzer? Ka...
Trening - Liderstvo - Kako biti uspesan lider? Kako biti uspesan menadzer? Ka...Trening - Liderstvo - Kako biti uspesan lider? Kako biti uspesan menadzer? Ka...
Trening - Liderstvo - Kako biti uspesan lider? Kako biti uspesan menadzer? Ka...
 
Struktura uspeha
Struktura uspehaStruktura uspeha
Struktura uspeha
 
Nadežda Nedić - NLP Master sertifikacija
Nadežda Nedić - NLP Master sertifikacijaNadežda Nedić - NLP Master sertifikacija
Nadežda Nedić - NLP Master sertifikacija
 
Trening upravljanje konfliktima resavanje konflikata Poslovna Znanja
Trening upravljanje konfliktima resavanje konflikata Poslovna ZnanjaTrening upravljanje konfliktima resavanje konflikata Poslovna Znanja
Trening upravljanje konfliktima resavanje konflikata Poslovna Znanja
 
Каријера модерног времена
Каријера модерног временаКаријера модерног времена
Каријера модерног времена
 
Letnji "NLP Business Practitioner"
Letnji "NLP Business Practitioner"Letnji "NLP Business Practitioner"
Letnji "NLP Business Practitioner"
 
„А шта ако НЕ?” – радионица за освешћивање могућег неуспеха на пријемном испиту
„А шта ако НЕ?” – радионица за освешћивање могућег неуспеха на пријемном испиту„А шта ако НЕ?” – радионица за освешћивање могућег неуспеха на пријемном испиту
„А шта ако НЕ?” – радионица за освешћивање могућег неуспеха на пријемном испиту
 
Prodajno pregovaranje sa b2b kupcima prezentacija poslovnaznanja
Prodajno pregovaranje sa b2b kupcima prezentacija poslovnaznanjaProdajno pregovaranje sa b2b kupcima prezentacija poslovnaznanja
Prodajno pregovaranje sa b2b kupcima prezentacija poslovnaznanja
 
Gordana Panajotović - NLP Master
Gordana Panajotović - NLP MasterGordana Panajotović - NLP Master
Gordana Panajotović - NLP Master
 
ELITE ACADEMY BALKANS
ELITE ACADEMY BALKANS ELITE ACADEMY BALKANS
ELITE ACADEMY BALKANS
 
Javni nastup i prezentacijske veštine
Javni nastup i prezentacijske veštineJavni nastup i prezentacijske veštine
Javni nastup i prezentacijske veštine
 
Javni nastup i prezentacijske veštine
Javni nastup i prezentacijske veštineJavni nastup i prezentacijske veštine
Javni nastup i prezentacijske veštine
 
Letnji "NLP Master Practitioner"
Letnji "NLP Master Practitioner"Letnji "NLP Master Practitioner"
Letnji "NLP Master Practitioner"
 

More from Miodrag Kostic, CMC

More from Miodrag Kostic, CMC (20)

Storytelling Obuka Pripovedanje u Prodaji Trening
Storytelling Obuka Pripovedanje u Prodaji TreningStorytelling Obuka Pripovedanje u Prodaji Trening
Storytelling Obuka Pripovedanje u Prodaji Trening
 
Trening asertivna komunikacija obuka
Trening asertivna komunikacija obuka Trening asertivna komunikacija obuka
Trening asertivna komunikacija obuka
 
Webinar - How to handle difficult conversations at work
Webinar - How to handle difficult conversations at workWebinar - How to handle difficult conversations at work
Webinar - How to handle difficult conversations at work
 
How to improve teamwork effectiveness in the workplace webinar
How to improve teamwork effectiveness in the workplace webinarHow to improve teamwork effectiveness in the workplace webinar
How to improve teamwork effectiveness in the workplace webinar
 
Digital transformation Online guide to expert analyses and digital strategy d...
Digital transformation Online guide to expert analyses and digital strategy d...Digital transformation Online guide to expert analyses and digital strategy d...
Digital transformation Online guide to expert analyses and digital strategy d...
 
Miodrag Kostic Portfolio, Freelance Trainer Belgrade Serbia
Miodrag Kostic Portfolio, Freelance Trainer Belgrade SerbiaMiodrag Kostic Portfolio, Freelance Trainer Belgrade Serbia
Miodrag Kostic Portfolio, Freelance Trainer Belgrade Serbia
 
Freelance business skills trainer and management consultant - Miodrag Kostic ...
Freelance business skills trainer and management consultant - Miodrag Kostic ...Freelance business skills trainer and management consultant - Miodrag Kostic ...
Freelance business skills trainer and management consultant - Miodrag Kostic ...
 
Naplata duga obuka naplate potrazivanja trening prodavaca
Naplata duga obuka naplate potrazivanja trening prodavacaNaplata duga obuka naplate potrazivanja trening prodavaca
Naplata duga obuka naplate potrazivanja trening prodavaca
 
Naplata potrazivanja obuka naplate dugovanja trening prodavaca
Naplata potrazivanja obuka naplate dugovanja trening prodavacaNaplata potrazivanja obuka naplate dugovanja trening prodavaca
Naplata potrazivanja obuka naplate dugovanja trening prodavaca
 
Workshop digital transformation strategy digital road-map training
Workshop digital transformation strategy digital road-map trainingWorkshop digital transformation strategy digital road-map training
Workshop digital transformation strategy digital road-map training
 
Digitalna strategija poslovanja konsalting treninzi digitalni konsultant
Digitalna strategija poslovanja konsalting treninzi digitalni konsultantDigitalna strategija poslovanja konsalting treninzi digitalni konsultant
Digitalna strategija poslovanja konsalting treninzi digitalni konsultant
 
Digitalizacija proizvodnje unapredjenje proizvodnih procesa konsalting
Digitalizacija proizvodnje unapredjenje proizvodnih procesa konsaltingDigitalizacija proizvodnje unapredjenje proizvodnih procesa konsalting
Digitalizacija proizvodnje unapredjenje proizvodnih procesa konsalting
 
Konsalting digitalna transformacija radionica digitalni konsultanti
Konsalting digitalna transformacija radionica digitalni konsultantiKonsalting digitalna transformacija radionica digitalni konsultanti
Konsalting digitalna transformacija radionica digitalni konsultanti
 
Miodrag Kostic - List of clients
Miodrag Kostic - List of clientsMiodrag Kostic - List of clients
Miodrag Kostic - List of clients
 
Trening upravljanje vremenom obuka zaposlenih time management
Trening upravljanje vremenom obuka zaposlenih time managementTrening upravljanje vremenom obuka zaposlenih time management
Trening upravljanje vremenom obuka zaposlenih time management
 
Digital transformation consulting digital consultants serbia belgrade
Digital transformation consulting digital consultants serbia belgradeDigital transformation consulting digital consultants serbia belgrade
Digital transformation consulting digital consultants serbia belgrade
 
Digitalna transformacija preduzeca konsalting radionica program CDT
Digitalna transformacija preduzeca konsalting radionica program CDTDigitalna transformacija preduzeca konsalting radionica program CDT
Digitalna transformacija preduzeca konsalting radionica program CDT
 
Trening digitalne transformacije poslovanja obuka radionica
Trening digitalne transformacije poslovanja obuka radionicaTrening digitalne transformacije poslovanja obuka radionica
Trening digitalne transformacije poslovanja obuka radionica
 
Šta je digitalna transformacija poslovanja trening obuka zaposlenih
Šta je digitalna transformacija poslovanja trening obuka zaposlenihŠta je digitalna transformacija poslovanja trening obuka zaposlenih
Šta je digitalna transformacija poslovanja trening obuka zaposlenih
 
What is digital transformation training interactive workshop belgrade serbia
What is digital transformation training interactive workshop belgrade serbiaWhat is digital transformation training interactive workshop belgrade serbia
What is digital transformation training interactive workshop belgrade serbia
 

Trening trenera obuka za trenere trenerskih vestina u poslovanju

  • 1. Miodrag Kostić, CMC M. Sc. Marko Burazor Trening trenera
  • 2. Ovo je skraćena verzija prezentacije sa treninga koji sadrži i veliki broj interaktivnih vežbi (minimum 50% treninga) i primera iz prakse domaćih preduzeća NAPOMENA
  • 3. PRAVILA PONAŠANJA: • Poštovanje vremena • Uzajamno poštovanje • Ne ometati sagovornike Obavezno: Pravila ponašanja
  • 4. PAUZE 1.pauza 15 minuta 2.pauza 30 minuta 3.pauza 15 minuta Raspored rada i pauzaRaspored rada i pauza Neka neko od učesnika prati vreme
  • 5. PRAVILO: Ko zakasni na čas, ili će otpevati neku pesmu, ili će ispričati o sebi kada je doživeo nešto neprijatno Očekujte da vam kasne na pauzama
  • 6. 1. Zašto trening trenera? 3 pitanja Šta je glavni cilj treninga?
  • 7. Uspeh nije uvek ono što vidiš! Koristite vizuelnu komunikaciju i metafore Metafora: Da se istakne jedna zajednička osobina iz jednog područja života i sveta koja se poveže s drugim područjem
  • 8. “Da znaš ono što znaš i da znaš ono što ne znaš je pravo znanje” ― Confucius – 511 BC Šta stvarno ZNAMO, a šta ne znamo? Izazov br. 1
  • 9. “Svako može da zna. Poenta je da razumete.” ― Albert Einstein Koliko RAZUMEMO to što stvarno znamo? Izazov br. 2
  • 10. “Sve što je lako razumeti, teško se primenjuje!” -- Marshal Goldsmith “Easy to understand, hard to apply” Kako PRIMENJUJEMO to što razumemo? Izazov br. 3
  • 11. 2. Kako? Razmena ideja, znanja i iskustava
  • 13. VEŽBA : Zaokružite brojeve Zaokružite što više brojeva po redu za 2 minuta
  • 14. Šta je pouka ove vežbe?Šta je pouka ove vežbe? Povucite linije u svom posluPovucite linije u svom poslu Obavezno obrazložite pouku vežbe
  • 15. Natpis postavljen u svim Japanskim školama “samo” 1 % BOLJE Primer koji pojačava pouku iz vežbe
  • 16. ##11 Za PAMTITI Koristite osnovni format uveravanja – Zašto / Kako / Šta Obavezno zaključak na kraju svake celine
  • 18. VEŽBA: Vaša iskustva sa treningom Diskusija - Koje vrste treninga ste izvodili, za koga, kada i gde? - Opišite šta ste doživeli tokom izvođenja/prisustva treningu? - Navedite jedno pozitivno i jedno negativno iskustvo Flip-chart Da ponovo dožive prethodna iskustva
  • 19. VEŽBA: Šta je za vas trening? Ključne reči - Svojim rečima, opišite šta je za vas poslovni trening? - Šta se sve radi na treningu razvoja poslovnih veština? Flip-chart Ključne reči na Flip-chart-u na koje ćete se kasnije pozvati
  • 20. Šta je definicija treninga?Šta je definicija treninga? Trening je aktivnost učenja određene veštine ili tipa ponašanja ... da unapredi lične performanse ili pomogne u sticanju određenih znanja ili veština. Izvor: BusinessDictionary.com Obavezno napišite šta vam je izvor
  • 21. Šta je očekivani rezultat treninga?Šta je očekivani rezultat treninga? “Kroz intenzivni trening učesnik postaje sposoban da reprodukuje naučeno ponašanje sa što manje greški, sa većom brzinom i pod sve težim i težim okolnostima” Iz knjige “Telling ain’t Training” (ASTD press) Pokažite vizuelno šta vam je izvor
  • 22. Kako je poslovati u Srbiji? Zašto tražimo odgovore? Osvetlite još neki aspekt problema
  • 23. Kako se najbolje i najbrže uči životu?Kako se najbolje i najbrže uči životu? KADA se uči na greškama? Proba i greška NE Kad sami nađemo rešenje problemaKad sami nađemo rešenje problema
  • 24. Šta ćemo raditi na treningu? Zajedno ćemo tražiti rešenje problema!Zajedno ćemo tražiti rešenje problema! Ponovite važne zaključke
  • 25. Kako će vas učiti da vozite?Kako će vas učiti da vozite? • Terapeut će istraživati koje smetnje imate u vožnji • Predavač će vam ispričati o vožnji i automobilima • Konsultant će vas posavetovati kako da vozite • Mentor će sa vama podeliti svoja iskustva o vožnji • Kouč će vas ohrabriti i biti vam podrška u vožnji • Trener će vam dok vozite pokazivati šta da radite Koristite metafore
  • 26. Šta je metafora?Šta je metafora? Objasnite pojmove koje koristite Metafora: Da se istakne jedna zajednička osobina iz jednog područja života i sveta koja se poveže s drugim područjem
  • 27. ##22 Za PAMTITI Neka učesnici prvo sami potraže i objasne definicije
  • 29. Kojim putem da idem?Kojim putem da idem? Gde želiš da ideš?Gde želiš da ideš? Ne znamNe znam Onda je sve jednoOnda je sve jedno -- Alisa u zemlji čuda-- Alisa u zemlji čuda Šta želite da postignete prezentacijom?Šta želite da postignete prezentacijom?
  • 31. VEŽBA: Dajete oglas na Google-u Grupno •Naslov “Traži se slušalac/publika” •Tekst oglasa je 1 red •Bez pomena toga šta prezentirate
  • 32. CILJEVI S - Specifični M - Merljivi A - Ostvarivi R - Relevantni T - Na vreme SMART CiljeviSMART Ciljevi
  • 33. Parovi Definišite glavni SMART cilj vašeg treninga u 1 rečenici tako da može da stane na poleđini vizit karte VEŽBA: Definišite glavni SMART cilj Podelite vizit karte učesnicima
  • 34. Zašto je neophodno planirati?Zašto je neophodno planirati? „„Vrednost planiranja nije u planu već u samom planiranju!“ -- General Ajzenhauer Ispričajte priču o vašem primeru
  • 35. VEŽBA: Zašto treba imati sistem? Presavijajte i cepajte ivicu papira po dobijenim instrukcijama. Ubacite motoričke vežbe
  • 36. ”Ja ne mogu da naučim ljude ništa, ja samo mogu da ih naučim da ‘misle’!” -- Sokrat Da li je u prezentiranju moguće pripremiti gotov recept?
  • 38. ““Morate stalno da pitate šta ste uradiliMorate stalno da pitate šta ste uradili i kako da to učinite boljim!”i kako da to učinite boljim!” -- Elon Musk-- Elon Musk
  • 39. Radimo za najbolje – Klijenti Poslovnih Znanja Predstavite svoje reference
  • 40. Trening “Japanski model za poslovanje u Srbiji”Trening “Japanski model za poslovanje u Srbiji” 18 marta 2013 Privredna komora Beograda18 marta 2013 Privredna komora Beograda
  • 41. Trening “Strategija ključne B2B prodaje”Trening “Strategija ključne B2B prodaje” 9.5.2013 u Privrednoj komori Beograda9.5.2013 u Privrednoj komori Beograda
  • 42. Trening – Upravljanje i rešavanje konflikata – 2015Trening – Upravljanje i rešavanje konflikata – 2015 za zaposlene Delegacija Evropske Unije u Beograduza zaposlene Delegacija Evropske Unije u Beogradu
  • 43. Javni trening unapređenja poslovanja primenom LeanJavni trening unapređenja poslovanja primenom Lean metodologije - Privredna komora Beograda - Mart 2016metodologije - Privredna komora Beograda - Mart 2016
  • 44.