SlideShare a Scribd company logo
Fremtidsfabrikken  Sydfyn er under konstruktion F r e m t i d s f a b r i k k e n S y d f y n ved sekretariatschef Ebbe Lund Uddannelse skaber udvikling 8. marts 2011
Fremtidsfabrikken  Sydfyn er under konstruktion H v a d   e r   p r o j e k t e t ? SydfynsUdviklingsSamarbejde (SUS):  Faaborg-Midtfyn, Langeland, Svendborg og Ærø Forstudie: Stor andel af kreative entreprenører på Synfyn EU Socialfond finansieret Udvikling af yderområde Midler til kompetenceudvikling – bruges på forbedring af rammebetingelser
Fremtidsfabrikken  Sydfyn er under konstruktion F i n a n s i e r i n g
Fremtidsfabrikken  Sydfyn er under konstruktion M å l s æ t n i n g Målet er at skabe vækst på Sydfyn og øerne Midlet er at skabe de bedste vækstbetingelser Tiltrække iværksættere udefra Succeskriterier: ,[object Object]
  Overlevelsesraten samtidig er øget med 50% i 2012,[object Object]
  ønske om udvikling
  alene eller sammen med andre,[object Object]
netværk
workshops og events
virtuel sammenhængskraft,[object Object]
Fremtidsfabrikken  Sydfyn er under konstruktion E r h v e r v s r å d g i v e r e Uddannelse af erhvervsrådgivningerne (30 personer) Inspirationsture Mindset: opgør med rådgiverrolle og landsbymentalitet 	Forståelse af kreatives vilkår og handlemåde 	Forandringsledelse Coaching ->  så rådgiverne bliver tættere samarbejdspartnere og støtter de kreatives udviklingsproces gennem coaching og proaktivitet

More Related Content

Viewers also liked

Kan Fjernvejledning Stötte Udkantsomraader
Kan Fjernvejledning Stötte UdkantsomraaderKan Fjernvejledning Stötte Udkantsomraader
Kan Fjernvejledning Stötte Udkantsomraader
NVL - DISTANS
 
Utvildningssamverkan
UtvildningssamverkanUtvildningssamverkan
Utvildningssamverkan
NVL - DISTANS
 
Nvl presentation - torhild
Nvl   presentation - torhildNvl   presentation - torhild
Nvl presentation - torhildNVL - DISTANS
 
Weekendavisen
WeekendavisenWeekendavisen
Weekendavisen
Ronnie Rocket
 
Dejana Gluhaji: Innovation og kompetenceudvikling
Dejana Gluhaji: Innovation og kompetenceudviklingDejana Gluhaji: Innovation og kompetenceudvikling
Dejana Gluhaji: Innovation og kompetenceudvikling
NVL - DISTANS
 
I biomi caldi
I biomi caldiI biomi caldi
I biomi caldi
Classi di V.Patti
 
[SGPKOR] 소셜 게임 지난 1년간 무엇이 바뀌었나
[SGPKOR] 소셜 게임 지난 1년간 무엇이 바뀌었나[SGPKOR] 소셜 게임 지난 1년간 무엇이 바뀌었나
[SGPKOR] 소셜 게임 지난 1년간 무엇이 바뀌었나GAMENEXT Works
 
Le risorse non rinnovabili
Le risorse non rinnovabili Le risorse non rinnovabili
Le risorse non rinnovabili
Classi di V.Patti
 
Best og ubest artikler
Best og ubest artiklerBest og ubest artikler
Best og ubest artikler
Gammel Hellerup Gymnasium
 
Alimenti light
Alimenti lightAlimenti light
Alimenti light
Classi di V.Patti
 
Public Construction Procurement - Key Cases Defining the Public Procurement L...
Public Construction Procurement - Key Cases Defining the Public Procurement L...Public Construction Procurement - Key Cases Defining the Public Procurement L...
Public Construction Procurement - Key Cases Defining the Public Procurement L...
Now Dentons
 
Eelde, zonnehorst 26 (powerpointpresentatie)
Eelde, zonnehorst 26 (powerpointpresentatie)Eelde, zonnehorst 26 (powerpointpresentatie)
Eelde, zonnehorst 26 (powerpointpresentatie)
Zij is de makelaar
 
Janitorial Cleaning Business
Janitorial Cleaning BusinessJanitorial Cleaning Business
Janitorial Cleaning Businesslacklandia
 
Training Workout Plan
Training Workout PlanTraining Workout Plan
Training Workout Plan
brehauthum
 
4.6slope intform
4.6slope intform4.6slope intform
4.6slope intform
vhiggins1
 
Forex For Beginners
Forex For BeginnersForex For Beginners
Forex For Beginners
galangmio
 

Viewers also liked (19)

Kan Fjernvejledning Stötte Udkantsomraader
Kan Fjernvejledning Stötte UdkantsomraaderKan Fjernvejledning Stötte Udkantsomraader
Kan Fjernvejledning Stötte Udkantsomraader
 
Ioelexpo
IoelexpoIoelexpo
Ioelexpo
 
Utvildningssamverkan
UtvildningssamverkanUtvildningssamverkan
Utvildningssamverkan
 
Nvl presentation - torhild
Nvl   presentation - torhildNvl   presentation - torhild
Nvl presentation - torhild
 
Weekendavisen
WeekendavisenWeekendavisen
Weekendavisen
 
Dejana Gluhaji: Innovation og kompetenceudvikling
Dejana Gluhaji: Innovation og kompetenceudviklingDejana Gluhaji: Innovation og kompetenceudvikling
Dejana Gluhaji: Innovation og kompetenceudvikling
 
I biomi caldi
I biomi caldiI biomi caldi
I biomi caldi
 
[SGPKOR] 소셜 게임 지난 1년간 무엇이 바뀌었나
[SGPKOR] 소셜 게임 지난 1년간 무엇이 바뀌었나[SGPKOR] 소셜 게임 지난 1년간 무엇이 바뀌었나
[SGPKOR] 소셜 게임 지난 1년간 무엇이 바뀌었나
 
Le risorse non rinnovabili
Le risorse non rinnovabili Le risorse non rinnovabili
Le risorse non rinnovabili
 
Best og ubest artikler
Best og ubest artiklerBest og ubest artikler
Best og ubest artikler
 
Alimenti light
Alimenti lightAlimenti light
Alimenti light
 
F Cifrele Arabe
F Cifrele ArabeF Cifrele Arabe
F Cifrele Arabe
 
Otzivi
OtziviOtzivi
Otzivi
 
Public Construction Procurement - Key Cases Defining the Public Procurement L...
Public Construction Procurement - Key Cases Defining the Public Procurement L...Public Construction Procurement - Key Cases Defining the Public Procurement L...
Public Construction Procurement - Key Cases Defining the Public Procurement L...
 
Eelde, zonnehorst 26 (powerpointpresentatie)
Eelde, zonnehorst 26 (powerpointpresentatie)Eelde, zonnehorst 26 (powerpointpresentatie)
Eelde, zonnehorst 26 (powerpointpresentatie)
 
Janitorial Cleaning Business
Janitorial Cleaning BusinessJanitorial Cleaning Business
Janitorial Cleaning Business
 
Training Workout Plan
Training Workout PlanTraining Workout Plan
Training Workout Plan
 
4.6slope intform
4.6slope intform4.6slope intform
4.6slope intform
 
Forex For Beginners
Forex For BeginnersForex For Beginners
Forex For Beginners
 

Similar to Ebbe Lund: Fremtidsfabrikken

Konference vækst og ledelse 2013
Konference vækst og ledelse 2013Konference vækst og ledelse 2013
Konference vækst og ledelse 2013AnitaDaugaard
 
Nykredit artikel
Nykredit artikelNykredit artikel
Nykredit artikelTrine Gry
 
Ledelse i udvikling - At arbejde med organisationskultur i VisitDenmark
Ledelse i udvikling - At arbejde med organisationskultur i VisitDenmark Ledelse i udvikling - At arbejde med organisationskultur i VisitDenmark
Ledelse i udvikling - At arbejde med organisationskultur i VisitDenmark
Anne Johansen
 
CV John Schmidt
CV John SchmidtCV John Schmidt
CV John Schmidtthjv1mkil
 
Wls strategi for 2016-2020
Wls strategi for 2016-2020 Wls strategi for 2016-2020
Wls strategi for 2016-2020
Camilla Høholt Madsen
 
Jesper Hammer Marts 2019
Jesper Hammer Marts 2019Jesper Hammer Marts 2019
Jesper Hammer Marts 2019
Jesper Hammer
 
Samtaleboblen årsrapport 2014
Samtaleboblen årsrapport 2014Samtaleboblen årsrapport 2014
Skab resultater gennem innovativt salg
Skab resultater gennem innovativt salgSkab resultater gennem innovativt salg
Skab resultater gennem innovativt salg
Business Danmark
 
Fremtidsfabrikken slutevaluering COWI
Fremtidsfabrikken slutevaluering COWIFremtidsfabrikken slutevaluering COWI
Fremtidsfabrikken slutevaluering COWIHanne Raunsmed
 
Dan Grevelund Quelle
Dan Grevelund QuelleDan Grevelund Quelle
Dan Grevelund Quelle
L-tek A/S
 
2010 Sorø "Velkommen i evv’s univers"
2010 Sorø "Velkommen i evv’s univers"2010 Sorø "Velkommen i evv’s univers"
2010 Sorø "Velkommen i evv’s univers"Alexandra Instituttet
 
Kommerciel Direktør
Kommerciel DirektørKommerciel Direktør
Kommerciel Direktør
Belinda Bramsnæs
 
evv erhverv + viden = vækst
evv erhverv + viden = vækstevv erhverv + viden = vækst
evv erhverv + viden = vækst
metamic
 
CV Tonny Mikkelsen
CV Tonny MikkelsenCV Tonny Mikkelsen
CV Tonny Mikkelsen
Tonny Mikkelsen
 
Sparekassen Sjælland-Fyns forretningsmodel
Sparekassen Sjælland-Fyns forretningsmodelSparekassen Sjælland-Fyns forretningsmodel
Sparekassen Sjælland-Fyns forretningsmodel
Lars Petersson
 
CV - Mette Madsen.pdf
CV - Mette Madsen.pdfCV - Mette Madsen.pdf
CV - Mette Madsen.pdf
MetteMadsen7
 

Similar to Ebbe Lund: Fremtidsfabrikken (20)

Martin dyrholm kompetencer cv 2015
Martin dyrholm kompetencer cv 2015Martin dyrholm kompetencer cv 2015
Martin dyrholm kompetencer cv 2015
 
Martin dyrholm kompetencer cv 2015
Martin dyrholm kompetencer cv 2015Martin dyrholm kompetencer cv 2015
Martin dyrholm kompetencer cv 2015
 
Konference vækst og ledelse 2013
Konference vækst og ledelse 2013Konference vækst og ledelse 2013
Konference vækst og ledelse 2013
 
Nykredit artikel
Nykredit artikelNykredit artikel
Nykredit artikel
 
Ledelse i udvikling - At arbejde med organisationskultur i VisitDenmark
Ledelse i udvikling - At arbejde med organisationskultur i VisitDenmark Ledelse i udvikling - At arbejde med organisationskultur i VisitDenmark
Ledelse i udvikling - At arbejde med organisationskultur i VisitDenmark
 
CV John Schmidt
CV John SchmidtCV John Schmidt
CV John Schmidt
 
Wls strategi for 2016-2020
Wls strategi for 2016-2020 Wls strategi for 2016-2020
Wls strategi for 2016-2020
 
Jesper Hammer Marts 2019
Jesper Hammer Marts 2019Jesper Hammer Marts 2019
Jesper Hammer Marts 2019
 
Samtaleboblen årsrapport 2014
Samtaleboblen årsrapport 2014Samtaleboblen årsrapport 2014
Samtaleboblen årsrapport 2014
 
Skab resultater gennem innovativt salg
Skab resultater gennem innovativt salgSkab resultater gennem innovativt salg
Skab resultater gennem innovativt salg
 
Fremtidsfabrikken slutevaluering COWI
Fremtidsfabrikken slutevaluering COWIFremtidsfabrikken slutevaluering COWI
Fremtidsfabrikken slutevaluering COWI
 
Dan Grevelund Quelle
Dan Grevelund QuelleDan Grevelund Quelle
Dan Grevelund Quelle
 
2010 Sorø "Velkommen i evv’s univers"
2010 Sorø "Velkommen i evv’s univers"2010 Sorø "Velkommen i evv’s univers"
2010 Sorø "Velkommen i evv’s univers"
 
Kim Mølbach CV
Kim Mølbach CVKim Mølbach CV
Kim Mølbach CV
 
Kommerciel Direktør
Kommerciel DirektørKommerciel Direktør
Kommerciel Direktør
 
evv erhverv + viden = vækst
evv erhverv + viden = vækstevv erhverv + viden = vækst
evv erhverv + viden = vækst
 
CV Tonny Mikkelsen
CV Tonny MikkelsenCV Tonny Mikkelsen
CV Tonny Mikkelsen
 
Sparekassen Sjælland-Fyns forretningsmodel
Sparekassen Sjælland-Fyns forretningsmodelSparekassen Sjælland-Fyns forretningsmodel
Sparekassen Sjælland-Fyns forretningsmodel
 
CV - Mette Madsen.pdf
CV - Mette Madsen.pdfCV - Mette Madsen.pdf
CV - Mette Madsen.pdf
 
Referencer 2014 - Innovationcity A/S
Referencer 2014 - Innovationcity A/SReferencer 2014 - Innovationcity A/S
Referencer 2014 - Innovationcity A/S
 

More from NVL - DISTANS

Is Lurking a problem or an opportunity
Is Lurking a problem or an opportunityIs Lurking a problem or an opportunity
Is Lurking a problem or an opportunity
NVL - DISTANS
 
Presentation funkon16-is lurking working
Presentation funkon16-is lurking workingPresentation funkon16-is lurking working
Presentation funkon16-is lurking working
NVL - DISTANS
 
Is Lurking a problem?
Is Lurking a problem?Is Lurking a problem?
Is Lurking a problem?
NVL - DISTANS
 
Is Lurking Working?
Is Lurking Working?Is Lurking Working?
Is Lurking Working?
NVL - DISTANS
 
norDist sociallearning
norDist sociallearningnorDist sociallearning
norDist sociallearning
NVL - DISTANS
 
Distans 2013-14
Distans 2013-14Distans 2013-14
Distans 2013-14
NVL - DISTANS
 
Taru Kekkonen: Learning Logs
Taru Kekkonen: Learning LogsTaru Kekkonen: Learning Logs
Taru Kekkonen: Learning Logs
NVL - DISTANS
 
Alastair Creelman: Learning Centres for Regional Development in Sweden
Alastair Creelman: Learning Centres for Regional Development in SwedenAlastair Creelman: Learning Centres for Regional Development in Sweden
Alastair Creelman: Learning Centres for Regional Development in Sweden
NVL - DISTANS
 
Hróbjartur Árnason: Getur menntun stutt dreyfbýlið?
Hróbjartur Árnason: Getur menntun stutt dreyfbýlið?Hróbjartur Árnason: Getur menntun stutt dreyfbýlið?
Hróbjartur Árnason: Getur menntun stutt dreyfbýlið?
NVL - DISTANS
 
Torhild Slåtto: Online Education as part of a busy life in the North
Torhild Slåtto: Online Education as part of a busy life in the NorthTorhild Slåtto: Online Education as part of a busy life in the North
Torhild Slåtto: Online Education as part of a busy life in the North
NVL - DISTANS
 
Taru Kekkonen: Onlind Education Serving Various Students and Learning Needs
Taru Kekkonen: Onlind Education Serving Various Students and Learning NeedsTaru Kekkonen: Onlind Education Serving Various Students and Learning Needs
Taru Kekkonen: Onlind Education Serving Various Students and Learning Needs
NVL - DISTANS
 
Menntun í Dreyfbýli, Áhrif þekkingarsamfélagsins á byggðaþróun og sjálfbærni ...
Menntun í Dreyfbýli, Áhrif þekkingarsamfélagsins á byggðaþróun og sjálfbærni ...Menntun í Dreyfbýli, Áhrif þekkingarsamfélagsins á byggðaþróun og sjálfbærni ...
Menntun í Dreyfbýli, Áhrif þekkingarsamfélagsins á byggðaþróun og sjálfbærni ...
NVL - DISTANS
 
Case Otava at Eden 2013, NVL Distans
Case Otava at Eden 2013, NVL DistansCase Otava at Eden 2013, NVL Distans
Case Otava at Eden 2013, NVL Distans
NVL - DISTANS
 
Bridging the Distance: How distance and flexible learning is used to support ...
Bridging the Distance: How distance and flexible learning is used to support ...Bridging the Distance: How distance and flexible learning is used to support ...
Bridging the Distance: How distance and flexible learning is used to support ...
NVL - DISTANS
 
Utdanningsrelevante teknologier i bruk ved ui t
Utdanningsrelevante teknologier i bruk ved ui tUtdanningsrelevante teknologier i bruk ved ui t
Utdanningsrelevante teknologier i bruk ved ui tNVL - DISTANS
 
Utbildning på distans
Utbildning på distansUtbildning på distans
Utbildning på distansNVL - DISTANS
 
Pedagogisk kvalitet i nettstudier
Pedagogisk kvalitet i nettstudierPedagogisk kvalitet i nettstudier
Pedagogisk kvalitet i nettstudierNVL - DISTANS
 
Mathis bongo kautokeino_170912
Mathis bongo kautokeino_170912Mathis bongo kautokeino_170912
Mathis bongo kautokeino_170912NVL - DISTANS
 
Hvordan tilby høyere utdanning av god kvalitet
Hvordan tilby høyere utdanning av god kvalitetHvordan tilby høyere utdanning av god kvalitet
Hvordan tilby høyere utdanning av god kvalitetNVL - DISTANS
 
Eygló Björnsdóttir: Do we need more flexibility?
Eygló Björnsdóttir: Do we need more flexibility? Eygló Björnsdóttir: Do we need more flexibility?
Eygló Björnsdóttir: Do we need more flexibility?
NVL - DISTANS
 

More from NVL - DISTANS (20)

Is Lurking a problem or an opportunity
Is Lurking a problem or an opportunityIs Lurking a problem or an opportunity
Is Lurking a problem or an opportunity
 
Presentation funkon16-is lurking working
Presentation funkon16-is lurking workingPresentation funkon16-is lurking working
Presentation funkon16-is lurking working
 
Is Lurking a problem?
Is Lurking a problem?Is Lurking a problem?
Is Lurking a problem?
 
Is Lurking Working?
Is Lurking Working?Is Lurking Working?
Is Lurking Working?
 
norDist sociallearning
norDist sociallearningnorDist sociallearning
norDist sociallearning
 
Distans 2013-14
Distans 2013-14Distans 2013-14
Distans 2013-14
 
Taru Kekkonen: Learning Logs
Taru Kekkonen: Learning LogsTaru Kekkonen: Learning Logs
Taru Kekkonen: Learning Logs
 
Alastair Creelman: Learning Centres for Regional Development in Sweden
Alastair Creelman: Learning Centres for Regional Development in SwedenAlastair Creelman: Learning Centres for Regional Development in Sweden
Alastair Creelman: Learning Centres for Regional Development in Sweden
 
Hróbjartur Árnason: Getur menntun stutt dreyfbýlið?
Hróbjartur Árnason: Getur menntun stutt dreyfbýlið?Hróbjartur Árnason: Getur menntun stutt dreyfbýlið?
Hróbjartur Árnason: Getur menntun stutt dreyfbýlið?
 
Torhild Slåtto: Online Education as part of a busy life in the North
Torhild Slåtto: Online Education as part of a busy life in the NorthTorhild Slåtto: Online Education as part of a busy life in the North
Torhild Slåtto: Online Education as part of a busy life in the North
 
Taru Kekkonen: Onlind Education Serving Various Students and Learning Needs
Taru Kekkonen: Onlind Education Serving Various Students and Learning NeedsTaru Kekkonen: Onlind Education Serving Various Students and Learning Needs
Taru Kekkonen: Onlind Education Serving Various Students and Learning Needs
 
Menntun í Dreyfbýli, Áhrif þekkingarsamfélagsins á byggðaþróun og sjálfbærni ...
Menntun í Dreyfbýli, Áhrif þekkingarsamfélagsins á byggðaþróun og sjálfbærni ...Menntun í Dreyfbýli, Áhrif þekkingarsamfélagsins á byggðaþróun og sjálfbærni ...
Menntun í Dreyfbýli, Áhrif þekkingarsamfélagsins á byggðaþróun og sjálfbærni ...
 
Case Otava at Eden 2013, NVL Distans
Case Otava at Eden 2013, NVL DistansCase Otava at Eden 2013, NVL Distans
Case Otava at Eden 2013, NVL Distans
 
Bridging the Distance: How distance and flexible learning is used to support ...
Bridging the Distance: How distance and flexible learning is used to support ...Bridging the Distance: How distance and flexible learning is used to support ...
Bridging the Distance: How distance and flexible learning is used to support ...
 
Utdanningsrelevante teknologier i bruk ved ui t
Utdanningsrelevante teknologier i bruk ved ui tUtdanningsrelevante teknologier i bruk ved ui t
Utdanningsrelevante teknologier i bruk ved ui t
 
Utbildning på distans
Utbildning på distansUtbildning på distans
Utbildning på distans
 
Pedagogisk kvalitet i nettstudier
Pedagogisk kvalitet i nettstudierPedagogisk kvalitet i nettstudier
Pedagogisk kvalitet i nettstudier
 
Mathis bongo kautokeino_170912
Mathis bongo kautokeino_170912Mathis bongo kautokeino_170912
Mathis bongo kautokeino_170912
 
Hvordan tilby høyere utdanning av god kvalitet
Hvordan tilby høyere utdanning av god kvalitetHvordan tilby høyere utdanning av god kvalitet
Hvordan tilby høyere utdanning av god kvalitet
 
Eygló Björnsdóttir: Do we need more flexibility?
Eygló Björnsdóttir: Do we need more flexibility? Eygló Björnsdóttir: Do we need more flexibility?
Eygló Björnsdóttir: Do we need more flexibility?
 

Ebbe Lund: Fremtidsfabrikken

  • 1. Fremtidsfabrikken Sydfyn er under konstruktion F r e m t i d s f a b r i k k e n S y d f y n ved sekretariatschef Ebbe Lund Uddannelse skaber udvikling 8. marts 2011
  • 2. Fremtidsfabrikken Sydfyn er under konstruktion H v a d e r p r o j e k t e t ? SydfynsUdviklingsSamarbejde (SUS): Faaborg-Midtfyn, Langeland, Svendborg og Ærø Forstudie: Stor andel af kreative entreprenører på Synfyn EU Socialfond finansieret Udvikling af yderområde Midler til kompetenceudvikling – bruges på forbedring af rammebetingelser
  • 3. Fremtidsfabrikken Sydfyn er under konstruktion F i n a n s i e r i n g
  • 4.
  • 5.
  • 6. ønske om udvikling
  • 7.
  • 10.
  • 11. Fremtidsfabrikken Sydfyn er under konstruktion E r h v e r v s r å d g i v e r e Uddannelse af erhvervsrådgivningerne (30 personer) Inspirationsture Mindset: opgør med rådgiverrolle og landsbymentalitet Forståelse af kreatives vilkår og handlemåde Forandringsledelse Coaching -> så rådgiverne bliver tættere samarbejdspartnere og støtter de kreatives udviklingsproces gennem coaching og proaktivitet
  • 12. Fremtidsfabrikken Sydfyn er under konstruktion K o m m u n a l t a n s a t t e Uddannelse af kommunalansatte i de fire kommuner (85 personer) Service- og forandringskompetence Mindset: opgør med rådgiverrolle og bureaukrat Forståelse af kreatives vilkår og handlemåde Proaktivitet -> bedre service, synlige kommunale tilbud, udvikling af nye tiltag og større forståelse for iværksætternes tænke- og handlemåde
  • 13. Fremtidsfabrikken Sydfyn er under konstruktion I v æ r k s æ t t e r h u s Iværksætterhus på kommercielle vilkår – måske flere Kontorfællesskab, værksted, mødelokaler, showroom Satelit på Ærø Mentorordning Netværk Workshops og events Virtuel sammenhængskraft
  • 14. Fremtidsfabrikken Sydfyn er under konstruktion 2 0 1 4 o g f r e m Iværksætterhuset Fremtidsfabrikken med aktiviteter er finansielt selvkørende Dynamisk uddannelsestilbud til kreative iværksættere på Svendborg Erhvervsskole (SE) Kursustilbud til rådgivere og kommunalt ansatte på SE Forbedrede rammebetingelser på Sydfyn Masser af nye kreative iværksættere på Sydfyn…