SlideShare a Scribd company logo
FINECVET
UNIT – VANHUSTYÖN ERIKOISAMMATTITUTKINTO

Vanhusten ja/tai muistisairaiden ihmisten toimintakyvyn tukeminen ja terveyden edistäminen.

Tutkinnon osan nimi                Tieto                                        Taito                                               Pätevyys
Vanhusten ja/tai muistisairaiden   teoria- ja/tai faktatiedot                   kognitiiviset (looginen,                            vastuu ja itsenäisyys
                                                                                intuitiivinen ja luovan ajattelun
ihmisten toimintakyvyn tukeminen                                                käyttö) tai käytäntöön liittyvät
ja terveyden edistäminen                                                        taidot (kätevyys ja menetelmien,
                                                                                materiaalien ja työkalujen ja –
                                                                                välineiden käyttö)


                                   Fyysisiä ja psykososiaalisia                 Vanhusten ja/tai muistisairaiden                    Suunnitelmallinen työskentely
                                   vanhenemismuutoksia                          ihmisten toimintakyvyn edistäminen.
                                   koskevan tiedon hallinta.                                                                        Kartoittaa ja arvioi asiakkaan toimintakykyä, tapoja,
                                                                                Tukee asiakaslähtöisesti ikääntyneen                tottumuksia ja elämänhistoriaa, mahdollisia sosiaalisia
                                   Hyödyntää työssään tietoa fyysisen,          toimintakykyisyyttä ja käyttää kuntouttavaa         ongelmia sekä hoidon ja palvelun tarpeita hyödyntäen
                                   psyykkisen ja sosiaalisen vanhenemisen       työotetta.                                          toimintakykymittareita yhdessä muiden asiantuntijoiden
                                   ja vanhenemismuutosten vaikutuksista                                                             kanssa.
                                   vanhuksen terveyteen ja toimintakykyyn.      Motivoi, tukee ja ohjaa liikkumaan ja lihaskunnon
                                                                                vahvistamiseen tai ylläpitämiseen ja rohkaisee      Kartoittaa ikääntyneen liikkumisen apuvälinetarpeita ja
                                   Vanhusten ja/tai                             ikääntynyttä pitämään huolta fyysisestä             hankkii asiantuntija-apua arvioimaan ja valitsemaan
                                   muistisairaiden ihmisten                     terveydestään ja hyvinvoinnistaan.                  asiakkaan apuvälineitä sekä osallistuu niiden valintaan ja
                                   arjen mielekkyyttä koskevan                                                                      kokeiluun asiakkaan kanssa.
                                   tiedon hallinta.                             Hyödyntää fyysistä ja psykososiaalista ympäristöä
                                                                                sekä geroteknologiaa asiakkaan toimintakyvyn ja
                                   Hyödyntää työssään tietoa ryhmien            turvallisuuden edistäjänä.
                                   ohjaamiseen liittyvistä periaatteista sekä
                                   menetelmistä, joilla edistetään arjen        Ohjaa asiakasta ja omaisia apuvälineiden ja
                                   mielekkyyttä.                                geroteknologian käytössä sekä suoriutuu niiden
                                                                                hallinnasta.
                                   Vanhusten ja/tai
                                   muistisairaiden ihmisten                     Vanhusten ja/tai muistisairaiden
                                   terveyden edistämistä                        ihmisten arjen mielekkyyden
                                   koskeva tiedon hallinta.                     edistäminen.
Hyödyntää työssään tietoa liikunnan      Käyttää joitakin mahdollisuuksia arjen
sekä fysio- ja toimintaterapian          mielekkyyden edistämiseksi ja ympäristön
menetelmistä asiakkaan hyvinvoinnin ja   viihtyisyyden ja esteettisyyden luomiseksi (esim.
terveyden edistämiseksi.                 musiikki, tanssi, pelit, ulkoilu, muistelu,
                                         kirjallisuus, kädentaidot, kasvienhoito, leipominen
Hyödyntää työssään tietoa fyysisen ja    ja arkiaskareet).
psykososiaalisen ympäristön
merkityksestä arjen mielekkyyteen,       Ohjaa virikkeellisiä ja toiminnallisia ikääntyneiden
turvallisuuteen ja toimintakyvyn         asiakkaiden ryhmiä.
ylläpitoon.
                                         Vanhusten ja/tai muistisairaiden
                                         ihmisten terveyden edistäminen.

                                         Ennaltaehkäisee ikääntyneen terveyteen
                                         vaikuttavia riskitekijöitä.

More Related Content

Similar to Eat unit toimintakyvyn_edistäminen

Työterveyslääkäreiden kokemuksia ja näkemyksiä tilapäisten työjärjestelyjen k...
Työterveyslääkäreiden kokemuksia ja näkemyksiä tilapäisten työjärjestelyjen k...Työterveyslääkäreiden kokemuksia ja näkemyksiä tilapäisten työjärjestelyjen k...
Työterveyslääkäreiden kokemuksia ja näkemyksiä tilapäisten työjärjestelyjen k...
Työterveyslaitos
 
Kutke seminaari 2016 autti rämö-kuntoutuminen_lyhennetty versio
Kutke seminaari 2016  autti rämö-kuntoutuminen_lyhennetty versioKutke seminaari 2016  autti rämö-kuntoutuminen_lyhennetty versio
Kutke seminaari 2016 autti rämö-kuntoutuminen_lyhennetty versio
THL
 
Osaavan työvoiman varmistaminen sosiaali- ja terveydenhuollon murroksessa
Osaavan työvoiman varmistaminen sosiaali- ja terveydenhuollon murroksessaOsaavan työvoiman varmistaminen sosiaali- ja terveydenhuollon murroksessa
Osaavan työvoiman varmistaminen sosiaali- ja terveydenhuollon murroksessa
THL
 
Jaana Suvisaari: Mielentilatutkijoiden neuvottelupäivien avauspuheenvuoro
Jaana Suvisaari: Mielentilatutkijoiden neuvottelupäivien avauspuheenvuoroJaana Suvisaari: Mielentilatutkijoiden neuvottelupäivien avauspuheenvuoro
Jaana Suvisaari: Mielentilatutkijoiden neuvottelupäivien avauspuheenvuoro
THL
 
Tiina Suomela-Markkanen: Kuntoutussuunnitelma-vaativa lääkinnällinen kuntoutu...
Tiina Suomela-Markkanen: Kuntoutussuunnitelma-vaativa lääkinnällinen kuntoutu...Tiina Suomela-Markkanen: Kuntoutussuunnitelma-vaativa lääkinnällinen kuntoutu...
Tiina Suomela-Markkanen: Kuntoutussuunnitelma-vaativa lääkinnällinen kuntoutu...
Kela
 
Tuovatko vakiointi ja mallintaminen toimivampaa arkea ikäihmiselle? Tiina Aut...
Tuovatko vakiointi ja mallintaminen toimivampaa arkea ikäihmiselle? Tiina Aut...Tuovatko vakiointi ja mallintaminen toimivampaa arkea ikäihmiselle? Tiina Aut...
Tuovatko vakiointi ja mallintaminen toimivampaa arkea ikäihmiselle? Tiina Aut...
THL
 
Menestyvät järjestöt 2017: Anne-Mari Jussila UKK-Instituutti, digitalisaat...
Menestyvät järjestöt 2017: Anne-Mari Jussila UKK-Instituutti, digitalisaat...Menestyvät järjestöt 2017: Anne-Mari Jussila UKK-Instituutti, digitalisaat...
Menestyvät järjestöt 2017: Anne-Mari Jussila UKK-Instituutti, digitalisaat...
Menestyvät Järjestöt
 
Maria Salenius. Indikaattorit hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen tukena.
Maria Salenius. Indikaattorit hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen tukena.Maria Salenius. Indikaattorit hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen tukena.
Maria Salenius. Indikaattorit hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen tukena.
THL
 
Virpi heikkinen pirkamaan toimintakykykeskus ja mieli suunnitelman periaattee...
Virpi heikkinen pirkamaan toimintakykykeskus ja mieli suunnitelman periaattee...Virpi heikkinen pirkamaan toimintakykykeskus ja mieli suunnitelman periaattee...
Virpi heikkinen pirkamaan toimintakykykeskus ja mieli suunnitelman periaattee...
THL
 
Varhainen välittäminen työhyvinvoinnin johtamisen keinona
Varhainen välittäminen työhyvinvoinnin johtamisen keinonaVarhainen välittäminen työhyvinvoinnin johtamisen keinona
Varhainen välittäminen työhyvinvoinnin johtamisen keinona
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
 
29032016 motorinen hahmottaminen
29032016 motorinen hahmottaminen29032016 motorinen hahmottaminen
29032016 motorinen hahmottaminen
Oppimis- ja ohjauskeskus Valteri
 

Similar to Eat unit toimintakyvyn_edistäminen (11)

Työterveyslääkäreiden kokemuksia ja näkemyksiä tilapäisten työjärjestelyjen k...
Työterveyslääkäreiden kokemuksia ja näkemyksiä tilapäisten työjärjestelyjen k...Työterveyslääkäreiden kokemuksia ja näkemyksiä tilapäisten työjärjestelyjen k...
Työterveyslääkäreiden kokemuksia ja näkemyksiä tilapäisten työjärjestelyjen k...
 
Kutke seminaari 2016 autti rämö-kuntoutuminen_lyhennetty versio
Kutke seminaari 2016  autti rämö-kuntoutuminen_lyhennetty versioKutke seminaari 2016  autti rämö-kuntoutuminen_lyhennetty versio
Kutke seminaari 2016 autti rämö-kuntoutuminen_lyhennetty versio
 
Osaavan työvoiman varmistaminen sosiaali- ja terveydenhuollon murroksessa
Osaavan työvoiman varmistaminen sosiaali- ja terveydenhuollon murroksessaOsaavan työvoiman varmistaminen sosiaali- ja terveydenhuollon murroksessa
Osaavan työvoiman varmistaminen sosiaali- ja terveydenhuollon murroksessa
 
Jaana Suvisaari: Mielentilatutkijoiden neuvottelupäivien avauspuheenvuoro
Jaana Suvisaari: Mielentilatutkijoiden neuvottelupäivien avauspuheenvuoroJaana Suvisaari: Mielentilatutkijoiden neuvottelupäivien avauspuheenvuoro
Jaana Suvisaari: Mielentilatutkijoiden neuvottelupäivien avauspuheenvuoro
 
Tiina Suomela-Markkanen: Kuntoutussuunnitelma-vaativa lääkinnällinen kuntoutu...
Tiina Suomela-Markkanen: Kuntoutussuunnitelma-vaativa lääkinnällinen kuntoutu...Tiina Suomela-Markkanen: Kuntoutussuunnitelma-vaativa lääkinnällinen kuntoutu...
Tiina Suomela-Markkanen: Kuntoutussuunnitelma-vaativa lääkinnällinen kuntoutu...
 
Tuovatko vakiointi ja mallintaminen toimivampaa arkea ikäihmiselle? Tiina Aut...
Tuovatko vakiointi ja mallintaminen toimivampaa arkea ikäihmiselle? Tiina Aut...Tuovatko vakiointi ja mallintaminen toimivampaa arkea ikäihmiselle? Tiina Aut...
Tuovatko vakiointi ja mallintaminen toimivampaa arkea ikäihmiselle? Tiina Aut...
 
Menestyvät järjestöt 2017: Anne-Mari Jussila UKK-Instituutti, digitalisaat...
Menestyvät järjestöt 2017: Anne-Mari Jussila UKK-Instituutti, digitalisaat...Menestyvät järjestöt 2017: Anne-Mari Jussila UKK-Instituutti, digitalisaat...
Menestyvät järjestöt 2017: Anne-Mari Jussila UKK-Instituutti, digitalisaat...
 
Maria Salenius. Indikaattorit hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen tukena.
Maria Salenius. Indikaattorit hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen tukena.Maria Salenius. Indikaattorit hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen tukena.
Maria Salenius. Indikaattorit hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen tukena.
 
Virpi heikkinen pirkamaan toimintakykykeskus ja mieli suunnitelman periaattee...
Virpi heikkinen pirkamaan toimintakykykeskus ja mieli suunnitelman periaattee...Virpi heikkinen pirkamaan toimintakykykeskus ja mieli suunnitelman periaattee...
Virpi heikkinen pirkamaan toimintakykykeskus ja mieli suunnitelman periaattee...
 
Varhainen välittäminen työhyvinvoinnin johtamisen keinona
Varhainen välittäminen työhyvinvoinnin johtamisen keinonaVarhainen välittäminen työhyvinvoinnin johtamisen keinona
Varhainen välittäminen työhyvinvoinnin johtamisen keinona
 
29032016 motorinen hahmottaminen
29032016 motorinen hahmottaminen29032016 motorinen hahmottaminen
29032016 motorinen hahmottaminen
 

More from vkrannila

Työssäoppimisen ja ammattiosaamisen näyttöjen järjestämissuunnitelma 2013 amm...
Työssäoppimisen ja ammattiosaamisen näyttöjen järjestämissuunnitelma 2013 amm...Työssäoppimisen ja ammattiosaamisen näyttöjen järjestämissuunnitelma 2013 amm...
Työssäoppimisen ja ammattiosaamisen näyttöjen järjestämissuunnitelma 2013 amm...vkrannila
 
Osaamiskartta tyopaikkaohjaajat
Osaamiskartta tyopaikkaohjaajatOsaamiskartta tyopaikkaohjaajat
Osaamiskartta tyopaikkaohjaajatvkrannila
 
Valmis yritysyhteistyomalli
Valmis yritysyhteistyomalliValmis yritysyhteistyomalli
Valmis yritysyhteistyomallivkrannila
 
Laajennetun työssäoppimisen nopea polku 28.1.2013
Laajennetun työssäoppimisen nopea polku 28.1.2013Laajennetun työssäoppimisen nopea polku 28.1.2013
Laajennetun työssäoppimisen nopea polku 28.1.2013vkrannila
 
Joustavat polut
Joustavat polutJoustavat polut
Joustavat polutvkrannila
 
Ajankohtaista ecve tistä
Ajankohtaista ecve tistäAjankohtaista ecve tistä
Ajankohtaista ecve tistävkrannila
 
Laakeri työelämäyhteistyössä-5 2 2013 hki
Laakeri työelämäyhteistyössä-5 2 2013 hkiLaakeri työelämäyhteistyössä-5 2 2013 hki
Laakeri työelämäyhteistyössä-5 2 2013 hkivkrannila
 
Työelämäjakson esitys
Työelämäjakson esitysTyöelämäjakson esitys
Työelämäjakson esitysvkrannila
 
Työelämäjakso hannanurmiranta
Työelämäjakso hannanurmirantaTyöelämäjakso hannanurmiranta
Työelämäjakso hannanurmirantavkrannila
 
Työelämäjakso 2 vk
Työelämäjakso 2 vkTyöelämäjakso 2 vk
Työelämäjakso 2 vkvkrannila
 
Tyoelamajakso 20052011 diat
Tyoelamajakso 20052011 diatTyoelamajakso 20052011 diat
Tyoelamajakso 20052011 diatvkrannila
 
Topo jakson esittely
Topo jakson esittelyTopo jakson esittely
Topo jakson esittelyvkrannila
 
Topo jakso myyrmäen terveysasemalla 17
Topo jakso myyrmäen terveysasemalla 17Topo jakso myyrmäen terveysasemalla 17
Topo jakso myyrmäen terveysasemalla 17vkrannila
 
Topo paula päreluoto
Topo paula päreluotoTopo paula päreluoto
Topo paula päreluotovkrannila
 
Topo kilpela
Topo kilpelaTopo kilpela
Topo kilpelavkrannila
 

More from vkrannila (20)

Työssäoppimisen ja ammattiosaamisen näyttöjen järjestämissuunnitelma 2013 amm...
Työssäoppimisen ja ammattiosaamisen näyttöjen järjestämissuunnitelma 2013 amm...Työssäoppimisen ja ammattiosaamisen näyttöjen järjestämissuunnitelma 2013 amm...
Työssäoppimisen ja ammattiosaamisen näyttöjen järjestämissuunnitelma 2013 amm...
 
Osaamiskartta tyopaikkaohjaajat
Osaamiskartta tyopaikkaohjaajatOsaamiskartta tyopaikkaohjaajat
Osaamiskartta tyopaikkaohjaajat
 
Minna ppt
Minna pptMinna ppt
Minna ppt
 
Valmis yritysyhteistyomalli
Valmis yritysyhteistyomalliValmis yritysyhteistyomalli
Valmis yritysyhteistyomalli
 
Tiimalasi
TiimalasiTiimalasi
Tiimalasi
 
Ryhmämalli
RyhmämalliRyhmämalli
Ryhmämalli
 
Oppisopimus
OppisopimusOppisopimus
Oppisopimus
 
Laajennetun työssäoppimisen nopea polku 28.1.2013
Laajennetun työssäoppimisen nopea polku 28.1.2013Laajennetun työssäoppimisen nopea polku 28.1.2013
Laajennetun työssäoppimisen nopea polku 28.1.2013
 
Joustavat polut
Joustavat polutJoustavat polut
Joustavat polut
 
Ajankohtaista ecve tistä
Ajankohtaista ecve tistäAjankohtaista ecve tistä
Ajankohtaista ecve tistä
 
Laakeri työelämäyhteistyössä-5 2 2013 hki
Laakeri työelämäyhteistyössä-5 2 2013 hkiLaakeri työelämäyhteistyössä-5 2 2013 hki
Laakeri työelämäyhteistyössä-5 2 2013 hki
 
Työelämäjakson esitys
Työelämäjakson esitysTyöelämäjakson esitys
Työelämäjakson esitys
 
Työelämäjakso hannanurmiranta
Työelämäjakso hannanurmirantaTyöelämäjakso hannanurmiranta
Työelämäjakso hannanurmiranta
 
Työelämäjakso 2 vk
Työelämäjakso 2 vkTyöelämäjakso 2 vk
Työelämäjakso 2 vk
 
Tyoelamajakso 20052011 diat
Tyoelamajakso 20052011 diatTyoelamajakso 20052011 diat
Tyoelamajakso 20052011 diat
 
Topo nina
Topo ninaTopo nina
Topo nina
 
Topo jakson esittely
Topo jakson esittelyTopo jakson esittely
Topo jakson esittely
 
Topo jakso myyrmäen terveysasemalla 17
Topo jakso myyrmäen terveysasemalla 17Topo jakso myyrmäen terveysasemalla 17
Topo jakso myyrmäen terveysasemalla 17
 
Topo paula päreluoto
Topo paula päreluotoTopo paula päreluoto
Topo paula päreluoto
 
Topo kilpela
Topo kilpelaTopo kilpela
Topo kilpela
 

Eat unit toimintakyvyn_edistäminen

  • 1. FINECVET UNIT – VANHUSTYÖN ERIKOISAMMATTITUTKINTO Vanhusten ja/tai muistisairaiden ihmisten toimintakyvyn tukeminen ja terveyden edistäminen. Tutkinnon osan nimi Tieto Taito Pätevyys Vanhusten ja/tai muistisairaiden teoria- ja/tai faktatiedot kognitiiviset (looginen, vastuu ja itsenäisyys intuitiivinen ja luovan ajattelun ihmisten toimintakyvyn tukeminen käyttö) tai käytäntöön liittyvät ja terveyden edistäminen taidot (kätevyys ja menetelmien, materiaalien ja työkalujen ja – välineiden käyttö) Fyysisiä ja psykososiaalisia Vanhusten ja/tai muistisairaiden Suunnitelmallinen työskentely vanhenemismuutoksia ihmisten toimintakyvyn edistäminen. koskevan tiedon hallinta. Kartoittaa ja arvioi asiakkaan toimintakykyä, tapoja, Tukee asiakaslähtöisesti ikääntyneen tottumuksia ja elämänhistoriaa, mahdollisia sosiaalisia Hyödyntää työssään tietoa fyysisen, toimintakykyisyyttä ja käyttää kuntouttavaa ongelmia sekä hoidon ja palvelun tarpeita hyödyntäen psyykkisen ja sosiaalisen vanhenemisen työotetta. toimintakykymittareita yhdessä muiden asiantuntijoiden ja vanhenemismuutosten vaikutuksista kanssa. vanhuksen terveyteen ja toimintakykyyn. Motivoi, tukee ja ohjaa liikkumaan ja lihaskunnon vahvistamiseen tai ylläpitämiseen ja rohkaisee Kartoittaa ikääntyneen liikkumisen apuvälinetarpeita ja Vanhusten ja/tai ikääntynyttä pitämään huolta fyysisestä hankkii asiantuntija-apua arvioimaan ja valitsemaan muistisairaiden ihmisten terveydestään ja hyvinvoinnistaan. asiakkaan apuvälineitä sekä osallistuu niiden valintaan ja arjen mielekkyyttä koskevan kokeiluun asiakkaan kanssa. tiedon hallinta. Hyödyntää fyysistä ja psykososiaalista ympäristöä sekä geroteknologiaa asiakkaan toimintakyvyn ja Hyödyntää työssään tietoa ryhmien turvallisuuden edistäjänä. ohjaamiseen liittyvistä periaatteista sekä menetelmistä, joilla edistetään arjen Ohjaa asiakasta ja omaisia apuvälineiden ja mielekkyyttä. geroteknologian käytössä sekä suoriutuu niiden hallinnasta. Vanhusten ja/tai muistisairaiden ihmisten Vanhusten ja/tai muistisairaiden terveyden edistämistä ihmisten arjen mielekkyyden koskeva tiedon hallinta. edistäminen.
  • 2. Hyödyntää työssään tietoa liikunnan Käyttää joitakin mahdollisuuksia arjen sekä fysio- ja toimintaterapian mielekkyyden edistämiseksi ja ympäristön menetelmistä asiakkaan hyvinvoinnin ja viihtyisyyden ja esteettisyyden luomiseksi (esim. terveyden edistämiseksi. musiikki, tanssi, pelit, ulkoilu, muistelu, kirjallisuus, kädentaidot, kasvienhoito, leipominen Hyödyntää työssään tietoa fyysisen ja ja arkiaskareet). psykososiaalisen ympäristön merkityksestä arjen mielekkyyteen, Ohjaa virikkeellisiä ja toiminnallisia ikääntyneiden turvallisuuteen ja toimintakyvyn asiakkaiden ryhmiä. ylläpitoon. Vanhusten ja/tai muistisairaiden ihmisten terveyden edistäminen. Ennaltaehkäisee ikääntyneen terveyteen vaikuttavia riskitekijöitä.