SlideShare a Scribd company logo
Do it yourself!
Jak (z)robić PR i nie zwariować?
Justyna Lewandowska
PR stands for 

push and remove.
Repeat until satisfied
Żródło: http://chrisbloor.com
Bo jak nie Ty, to kto?
A co, jeśli nie umiem?
Źródło: www.paweltkaczyk.pl/budowanie-marki-osobistej-introwertyka/
Da się?
Źródło: www.paweltkaczyk.pl/budowanie-marki-osobistej-introwertyka/
Czy każda firma
potrzebuje PR-owca?
Znajdź swój własny
sposób
Jaki CEO, taka firma?
81 proc.

szefów firm uznaje zaangażowanie CEO za istotne
dla reputacji przedsiębiorstwa
77 proc.
badanych uważa, że reputacja CEO ma znaczenie,
jeśli chodzi o przyciąganie nowych pracowników
źródło: http://www.marketing-news.pl/message.php?art=44305 [Raport „The CEO Reputation Premium: Gaining Advantage in the Engagement Era” przygotowany został przez Weber Shandwick i KRC
Research. W badaniu wzięli udział menedżerowie z 19 krajów w Ameryce Północnej, Ameryce Południowej, Europie i Azji.]
Definiuje nas to, 

co robimy
I historie,
które opowiadamy
Lider opinii, czyli kto?
• wyróżnia się z tłumu - jest wyrazisty
• stara się być obecny i aktywny („jeden z nas!”)
• wykorzystuje mechanizm dźwigni - udostępnia
wartościowe treści
• ma szeroką sieć kontaktów
• rozumie, rozmawia

Źródło: Chris Brogan, Julien Smith, Zaufanie 2.0. Jak wywrzeć wpływ, zdobyć lojalność klientów i kreować markę, Katowice 2011.
Jak to robimy
w Redexperts?
PR & employer branding
• warsztaty Projektor
• warsztaty Symfony
• Poznań Offline Party
• partnerstwa (Mobile Trends Conference,
Superbrands, Code Week, Startup Poznań)
Warto zacząć od
wewnątrz
I świadomie działać na
własnym podwórku
1+1=11!
- Paweł Tkaczyk, Zakamarki Marki
Istnieją dwa rodzaje patrzenia na konkurencję:
wąskie i szerokie. Wąskie to konkurowanie 

z kimś. Szerokie to konkurowanie o coś.
Fot. Jasiek Kowalski/Cowalski Aleja Inspiracji
Fot. Tomek Cholewa/www.tenmoment.pl
Gdzie warto się
pokazać?
• Hive 61
• Aula Poznań
• Projektor
• Girls Geek Carrots Poznań
• Mind Park
• Social Czwartek
• CHI Poznań
A potem szukamy
dalej…
Bądź prelegentem!
Networkuj!
Pomagaj!
…bo PR to nie tylko
media relations!
Screen: www.nakawie.pl
Screen:http://marketingmobilny.pl/finansowanie-wymarzonej-aplikacji-fixed-price-czy-timematerial/
Dziękuję :-)
Justyna Lewandowska
call me: 669 969 699
mail me: justyna.lewandowska@redexperts.net
meet us: www.redexperts.net

More Related Content

Similar to Do it yourself! How to do PR and stay sane?

#ToNiePracaToPasja
#ToNiePracaToPasja#ToNiePracaToPasja
#ToNiePracaToPasja
Rahim Blak
 
Strategiczna rola działów personalnych
Strategiczna rola działów personalnychStrategiczna rola działów personalnych
Strategiczna rola działów personalnychLukasz Szymula
 
Od dostawy do doradcy. Jak zbudować markę osobistą?
Od dostawy do doradcy. Jak zbudować markę osobistą?Od dostawy do doradcy. Jak zbudować markę osobistą?
Od dostawy do doradcy. Jak zbudować markę osobistą?
Grzegorz Miecznikowski
 
Rozkręć swoją przedsiębiorczość. Z etatu na własny bizes [PL]
Rozkręć swoją przedsiębiorczość. Z etatu na własny bizes [PL]Rozkręć swoją przedsiębiorczość. Z etatu na własny bizes [PL]
Rozkręć swoją przedsiębiorczość. Z etatu na własny bizes [PL]
Bee Talents - the best way to find talents in IT
 
Czym jest Personal Branding w ramach Employee Advocacy
Czym jest Personal Branding w ramach Employee Advocacy Czym jest Personal Branding w ramach Employee Advocacy
Czym jest Personal Branding w ramach Employee Advocacy
Pawel Maczka
 
PM 3 - Beata Elert
PM 3 - Beata ElertPM 3 - Beata Elert
PM 3 - Beata ElertBeata Elert
 
Marka pracodawcy a rozwój biznesu
Marka pracodawcy a rozwój biznesuMarka pracodawcy a rozwój biznesu
Marka pracodawcy a rozwój biznesu
UMCS
 
Rewolucja na rynku pracy: jak dziś najlepsze firmy zdobywają najlepszych prac...
Rewolucja na rynku pracy: jak dziś najlepsze firmy zdobywają najlepszych prac...Rewolucja na rynku pracy: jak dziś najlepsze firmy zdobywają najlepszych prac...
Rewolucja na rynku pracy: jak dziś najlepsze firmy zdobywają najlepszych prac...
wjankowski
 
Lean leadership przywództwo w innowacyjnej kulturze organizacyjnej - hr me...
Lean leadership   przywództwo w innowacyjnej kulturze organizacyjnej - hr me...Lean leadership   przywództwo w innowacyjnej kulturze organizacyjnej - hr me...
Lean leadership przywództwo w innowacyjnej kulturze organizacyjnej - hr me...
Bartek Janowicz
 
Budowanie marki pracodawcy na bazie polityki zarządzania zasobami ludzkimi
Budowanie marki pracodawcy na bazie polityki zarządzania zasobami ludzkimiBudowanie marki pracodawcy na bazie polityki zarządzania zasobami ludzkimi
Budowanie marki pracodawcy na bazie polityki zarządzania zasobami ludzkimi
BardzoHR Employer & Employee Branding
 
Employer branding. Jak mierzyć EB i przekonać do niego zarząd?
Employer branding. Jak mierzyć EB i przekonać do niego zarząd?Employer branding. Jak mierzyć EB i przekonać do niego zarząd?
Employer branding. Jak mierzyć EB i przekonać do niego zarząd?
Webankieta
 
PowerOn In Snapshot - Unique Aon Hewitt Poland Program of Unleashing a Compan...
PowerOn In Snapshot - Unique Aon Hewitt Poland Program of Unleashing a Compan...PowerOn In Snapshot - Unique Aon Hewitt Poland Program of Unleashing a Compan...
PowerOn In Snapshot - Unique Aon Hewitt Poland Program of Unleashing a Compan...Dorota Swiecka
 
Lean leadership w google campus 16062016
Lean leadership w google campus 16062016Lean leadership w google campus 16062016
Lean leadership w google campus 16062016
Bartek Janowicz
 
Po co nam employer branding skierowany do kobiet - Michał Rosołowski i Paweł ...
Po co nam employer branding skierowany do kobiet - Michał Rosołowski i Paweł ...Po co nam employer branding skierowany do kobiet - Michał Rosołowski i Paweł ...
Po co nam employer branding skierowany do kobiet - Michał Rosołowski i Paweł ...
EBMASTERS - employer branding community
 
RAPORT REKRUTACJA EMPLOYER BRANDING 2014
RAPORT REKRUTACJA EMPLOYER BRANDING 2014RAPORT REKRUTACJA EMPLOYER BRANDING 2014
RAPORT REKRUTACJA EMPLOYER BRANDING 2014
Monika Walczak
 
final_aktywacja marki raport 8.04.2024.pdf
final_aktywacja marki raport 8.04.2024.pdffinal_aktywacja marki raport 8.04.2024.pdf
final_aktywacja marki raport 8.04.2024.pdf
agatadrynko
 
Social recruitment & employer branding dla EBM Summit 2017
Social recruitment & employer branding dla EBM Summit 2017Social recruitment & employer branding dla EBM Summit 2017
Social recruitment & employer branding dla EBM Summit 2017
Rahim Blak
 
Personal branding. Jak budować swój brand ?
Personal branding. Jak budować swój brand ?Personal branding. Jak budować swój brand ?
Personal branding. Jak budować swój brand ?
Bee Talents - the best way to find talents in IT
 
Najlepszy pracodawca 2018
Najlepszy pracodawca 2018Najlepszy pracodawca 2018
Najlepszy pracodawca 2018
poranny24
 
Employer branding w social media. Twórz społeczność!
Employer branding w social media. Twórz społeczność!Employer branding w social media. Twórz społeczność!
Employer branding w social media. Twórz społeczność!
Katarzyna Młynarczyk
 

Similar to Do it yourself! How to do PR and stay sane? (20)

#ToNiePracaToPasja
#ToNiePracaToPasja#ToNiePracaToPasja
#ToNiePracaToPasja
 
Strategiczna rola działów personalnych
Strategiczna rola działów personalnychStrategiczna rola działów personalnych
Strategiczna rola działów personalnych
 
Od dostawy do doradcy. Jak zbudować markę osobistą?
Od dostawy do doradcy. Jak zbudować markę osobistą?Od dostawy do doradcy. Jak zbudować markę osobistą?
Od dostawy do doradcy. Jak zbudować markę osobistą?
 
Rozkręć swoją przedsiębiorczość. Z etatu na własny bizes [PL]
Rozkręć swoją przedsiębiorczość. Z etatu na własny bizes [PL]Rozkręć swoją przedsiębiorczość. Z etatu na własny bizes [PL]
Rozkręć swoją przedsiębiorczość. Z etatu na własny bizes [PL]
 
Czym jest Personal Branding w ramach Employee Advocacy
Czym jest Personal Branding w ramach Employee Advocacy Czym jest Personal Branding w ramach Employee Advocacy
Czym jest Personal Branding w ramach Employee Advocacy
 
PM 3 - Beata Elert
PM 3 - Beata ElertPM 3 - Beata Elert
PM 3 - Beata Elert
 
Marka pracodawcy a rozwój biznesu
Marka pracodawcy a rozwój biznesuMarka pracodawcy a rozwój biznesu
Marka pracodawcy a rozwój biznesu
 
Rewolucja na rynku pracy: jak dziś najlepsze firmy zdobywają najlepszych prac...
Rewolucja na rynku pracy: jak dziś najlepsze firmy zdobywają najlepszych prac...Rewolucja na rynku pracy: jak dziś najlepsze firmy zdobywają najlepszych prac...
Rewolucja na rynku pracy: jak dziś najlepsze firmy zdobywają najlepszych prac...
 
Lean leadership przywództwo w innowacyjnej kulturze organizacyjnej - hr me...
Lean leadership   przywództwo w innowacyjnej kulturze organizacyjnej - hr me...Lean leadership   przywództwo w innowacyjnej kulturze organizacyjnej - hr me...
Lean leadership przywództwo w innowacyjnej kulturze organizacyjnej - hr me...
 
Budowanie marki pracodawcy na bazie polityki zarządzania zasobami ludzkimi
Budowanie marki pracodawcy na bazie polityki zarządzania zasobami ludzkimiBudowanie marki pracodawcy na bazie polityki zarządzania zasobami ludzkimi
Budowanie marki pracodawcy na bazie polityki zarządzania zasobami ludzkimi
 
Employer branding. Jak mierzyć EB i przekonać do niego zarząd?
Employer branding. Jak mierzyć EB i przekonać do niego zarząd?Employer branding. Jak mierzyć EB i przekonać do niego zarząd?
Employer branding. Jak mierzyć EB i przekonać do niego zarząd?
 
PowerOn In Snapshot - Unique Aon Hewitt Poland Program of Unleashing a Compan...
PowerOn In Snapshot - Unique Aon Hewitt Poland Program of Unleashing a Compan...PowerOn In Snapshot - Unique Aon Hewitt Poland Program of Unleashing a Compan...
PowerOn In Snapshot - Unique Aon Hewitt Poland Program of Unleashing a Compan...
 
Lean leadership w google campus 16062016
Lean leadership w google campus 16062016Lean leadership w google campus 16062016
Lean leadership w google campus 16062016
 
Po co nam employer branding skierowany do kobiet - Michał Rosołowski i Paweł ...
Po co nam employer branding skierowany do kobiet - Michał Rosołowski i Paweł ...Po co nam employer branding skierowany do kobiet - Michał Rosołowski i Paweł ...
Po co nam employer branding skierowany do kobiet - Michał Rosołowski i Paweł ...
 
RAPORT REKRUTACJA EMPLOYER BRANDING 2014
RAPORT REKRUTACJA EMPLOYER BRANDING 2014RAPORT REKRUTACJA EMPLOYER BRANDING 2014
RAPORT REKRUTACJA EMPLOYER BRANDING 2014
 
final_aktywacja marki raport 8.04.2024.pdf
final_aktywacja marki raport 8.04.2024.pdffinal_aktywacja marki raport 8.04.2024.pdf
final_aktywacja marki raport 8.04.2024.pdf
 
Social recruitment & employer branding dla EBM Summit 2017
Social recruitment & employer branding dla EBM Summit 2017Social recruitment & employer branding dla EBM Summit 2017
Social recruitment & employer branding dla EBM Summit 2017
 
Personal branding. Jak budować swój brand ?
Personal branding. Jak budować swój brand ?Personal branding. Jak budować swój brand ?
Personal branding. Jak budować swój brand ?
 
Najlepszy pracodawca 2018
Najlepszy pracodawca 2018Najlepszy pracodawca 2018
Najlepszy pracodawca 2018
 
Employer branding w social media. Twórz społeczność!
Employer branding w social media. Twórz społeczność!Employer branding w social media. Twórz społeczność!
Employer branding w social media. Twórz społeczność!
 

More from Redexperts

Redpress by Redexperts
Redpress by RedexpertsRedpress by Redexperts
Redpress by Redexperts
Redexperts
 
Redexperts: Software Development Outsourcing
Redexperts: Software Development Outsourcing Redexperts: Software Development Outsourcing
Redexperts: Software Development Outsourcing
Redexperts
 
Poznajmy się!
Poznajmy się!Poznajmy się!
Poznajmy się!
Redexperts
 
Ski Republic: case study
Ski Republic: case studySki Republic: case study
Ski Republic: case study
Redexperts
 
We are a software house - authors of unusual projects, startup enthusiasts an...
We are a software house - authors of unusual projects, startup enthusiasts an...We are a software house - authors of unusual projects, startup enthusiasts an...
We are a software house - authors of unusual projects, startup enthusiasts an...
Redexperts
 
Music Channels
Music Channels Music Channels
Music Channels
Redexperts
 
PogodyTv
PogodyTvPogodyTv
PogodyTv
Redexperts
 
Make a crossword
Make a crossword Make a crossword
Make a crossword Redexperts
 
Make consumers’ life easier
Make consumers’ life easierMake consumers’ life easier
Make consumers’ life easier
Redexperts
 
How to get information about all events
How to get information about all eventsHow to get information about all events
How to get information about all events
Redexperts
 

More from Redexperts (10)

Redpress by Redexperts
Redpress by RedexpertsRedpress by Redexperts
Redpress by Redexperts
 
Redexperts: Software Development Outsourcing
Redexperts: Software Development Outsourcing Redexperts: Software Development Outsourcing
Redexperts: Software Development Outsourcing
 
Poznajmy się!
Poznajmy się!Poznajmy się!
Poznajmy się!
 
Ski Republic: case study
Ski Republic: case studySki Republic: case study
Ski Republic: case study
 
We are a software house - authors of unusual projects, startup enthusiasts an...
We are a software house - authors of unusual projects, startup enthusiasts an...We are a software house - authors of unusual projects, startup enthusiasts an...
We are a software house - authors of unusual projects, startup enthusiasts an...
 
Music Channels
Music Channels Music Channels
Music Channels
 
PogodyTv
PogodyTvPogodyTv
PogodyTv
 
Make a crossword
Make a crossword Make a crossword
Make a crossword
 
Make consumers’ life easier
Make consumers’ life easierMake consumers’ life easier
Make consumers’ life easier
 
How to get information about all events
How to get information about all eventsHow to get information about all events
How to get information about all events
 

Do it yourself! How to do PR and stay sane?