ドリームインキュベータが2019年10月に立ち上げた国内ベンチャー投資ファンド「DIMENSION」のご紹介資料となります。 ■DIMENSION HP：https://www.dimensionfund.co.jp/ Facebook：https://www.facebook.com/DimensionFund/?ref=bookmarks Twitter：https://twitter.com/DIMENSION_FUND ■CAREEPOOL 同時に、スタートアップ向け人材紹介サービス「CAREEPOOL」をローンチしました https://www.dreamincubator.co.jp/news/topics/2019/5128/ HP：https://careepool.dimensionfund.co.jp/?hsLang=ja-jp FB：https://www.facebook.com/CareePool-100211624731801/ Twitter：https://twitter.com/careepool

1. 国内ベンチャー投資ファンド
「DIMENSION」をスライドにてご紹介

2. ドリームインキュベータ（DI）について
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3. ドリームインキュベータ（DI）について
＝ ビジネスプロデュース
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4. ドリームインキュベータ（DI）について
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5. DIのベンチャー投資育成先（一部抜粋）
厳選集中投資でハンズオン支援まで対応。現在4社の事業投資先の経営に携わり、内1社はIPO済
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※日本国内の投資先より抜粋（米国・インド・中国・東南アジアでも投資実績あり）

6. ベンチャー投資育成事業を通じて感じた兆しと課題
DIの自己資金だけでは
ニーズに応えきれない
市場ニーズの変化
スタートアップからの
資金ニーズが
急速に高まっている
志を共にする仲間と
より大きなビジネスを
展開していきたい
ビジネス潮流の変化
企業間の垣根が下がり
“連携”が重視される
ようになってきた
投資育成事業を
独立化させることで
強いブランドを形成
DIの既存イメージ
DI＝ベンチャー投資
というイメージが
世間に伝わっていない
兆し/課題
事象
解決の方向性
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7. 新ファンド発表
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8. 7

9. 8
●ネーミングに込めた想い
「DIMENSION」には「多面性」という意味合いを
持たせています。
弁護士資格の保有者や新規事業の経験者など、
様々なバックグラウンドを持つファンドメンバーと、
DIの豊富な知恵とネットワークによって、
起業家の皆様に“多面的”な投資育成支援を致します。
●ロゴマークに込めた想い
DIの持つ多面的な事業ケイパビリティを生かし、
さらに高く、さらにスピーディに。
そうした想いからこのロゴマークは生まれました。
ディメンション / diménʃən
DIMENSION / ネーミング・ロゴマークに込めた想い

10. DIMENSION / 基本情報
■1号ファンド概要
ファンド名称 DIMENSION投資事業有限責任組合
運用期間 9年
投資ステージ 主にシード・アーリー及びIPO前のグロースステージ
主要LP 秋元康、みずほ銀行、あかつき証券 ほか
ファンド規模 50億円
無限責任組合員 DIMENSION株式会社
■DIMENSION株式会社（ディメンション）概要
商号 DIMENSION株式会社（ディメンション）
設立日 2019年7月12日
本社所在地 東京都千代田区霞が関３丁目２番６号
代表取締役 宮宗 孝光
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11. DIMENSION / メンバープロフィール
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12. DIMENSION / メンバープロフィール 1/2
下平 将人 Business Producer
法律事務所、LINE株式会社の社内弁護士
（リーガルカウンセル）、新規事業開発を
経てDI、DIMENSIONに参画 。
ペイミー社外取締役、ハッカズーク社外取
締役。東京弁護士会所属弁護士。Arts and
Lawに所属しクリエーターの無料法律相談
を担当。Animation＆Law主催。
宮宗 孝光 Chief Executive Officer
東京工業大学・大学院を卒業後（飛び級）、
シャープ株式会社を経て2002年ドリーム
インキュベータ入社。
大企業とベンチャーの戦略策定、幹部採用、
M&A、提携などを推進。ベンチャー支援の
実績として、3社の上場、3社の東証一部上
場企業へのMBOに貢献。
2006年から起業家との勉強会を主催。
メンバー17名中、10名が上場 11

13. DIMENSION / メンバープロフィール 2/2
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伊藤 紀行 Business Producer
早稲田大学政治経済学部卒業、楽天に勤務後、
EdTechベンチャーの東京オフィス立ち上げ
に参画。法人向け事業の急成長に貢献。
その後グロービスにて英語MBAプログラム
Japan Accountのリーダーとして、個人向け
マーケティングと事業開発を担当。
DIでスタートアップの経営支援に携わる傍
ら、週末はビジネススクールの講師も務める。
中山 航介 Business Producer
上智大学経済学部卒業後、‘16年に新卒で
DI入社。
大企業向けコンサルティングでの戦略策定、
事業投資先への出向（データベース運用・
分析）を経て、国内ベンチャー投資を担当。
学生時代には、国内外スタートアップ、
メガベンチャーでのインターンを数社経験

14. DIMENSION / コーポレート・ステートメント
「自分たちが変える」
同じ想いを持つ仲間を支える。
“支える”それ以上に、
共に戦う自信と覚悟がある。
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15. DIMENSION / 4つの方針
厳選した集中投資を継続 手がけない領域を明確化
真摯に経営する起業家を支援
シード・アーリーと
レイターに特化
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16. 特長① / 豊富な投資経験量による圧倒的実績
19年 156社 28社 46％
2000年の創業時より
投資活動を継続
累計156社に
投資を実施
28社をIPOに導く 投資勝率46％
19年 156社 28社 46％
*2018年12月末時点
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17. 特長② / 起業家をワンストップ支援する『360°ファンド』
カネ
NW
ネットワーク
知恵
ヒトファンドとして出資支援 人材紹介サービス
「CAREEPOOL」を始動
豊富な投資育成実績や
オウンドメディアにより
多面的なナレッジを提供
大企業・省庁とのハブとなり
連携を模索
スタート
アップ企業
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経営資源をワンストップで提供することで、投資育成先の事業成長を加速化し、
真摯に経営に取り組む起業家を多く輩出
DIMENSIONの活動は「投資」ではなく、「ビジネスプロデュース」であると解釈

18. CAREEPOOL（キャリプール）について
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19. 人材紹介サービス、CAREEPOOL（キャリプール）を開始
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20. CAREEPOOL（キャリプール）の概要
スタートアップに
転職したい人材
DIMENSIONの
投資育成先企業
主に投資先スタートアップ企業のCxO人材を中心に、人材支援を実施
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21. CAREEPOOL（キャリプール）/ 4つのポイント
当社の投資育成先を
中心としたスタートアップ
の求人情報を提供
事業成長や経営支援に
関心を持つ学生や
若手ビジネスパーソンへのリーチ
スタートアップ転職に
特化したオウンドメディアの運営
専任のタレントマネージャー採用
による採用支援の伴走
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22. CAREEPOOL（キャリプール）を開始した背景
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企業側
投資先の人材紹介支援を実施
純粋なネットの事業機会が
少なくなり、経営チームの
構成が大切に
シード・アーリーのベンチャー
は人材紹介会社を活用しづらい
ベンチャー転職を理解する
メディアを開始
大企業の新卒3年以内の
離職率は増加傾向
キャリアとして
ベンチャーの選択肢も
増加傾向
転職者側
兆し/課題
解決の方向性

23. CAREEPOOL（キャリプール）の位置づけ
事業運営主 集客・ブランディング
人材紹介サービス
事業運営主はDI本体。集客・ブランディングをDIMENSIONが推進
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24. CAREEPOOL（キャリプール）/ ステートメント
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自覚と覚悟、
そして準備ができている人へ。
今いる場所では自分の能力を持て余しているという自覚。
自分は積み重ねるべき努力も経験も重ねてきたという自覚。
自分の能力を買ってもらう覚悟。
決してラクではないフィールドに踏み出す覚悟。
既に世の中で挑戦しようとしている人たちと
同じビジョンを見る準備のできている人へ。
私たちは本気の努力と覚悟のある人と会社を結ぶことに本気です。

25. “We Fight Together.”