منذ أول إصدار للمواصفة الدولية لنظم السلامة والصحة المهنية OHSAS 18001، أصبحت هى المواصفة الدولية والمرجعية المعتمدة لتقييم وإعتماد نظم إدارة السلامة والصحة المهنية. اليوم، وبعد مرور 16 عاما، يجري وضع مواصفة ISO جديدة لتحل محل OHSAS 18001؛ وتم تسميتها ISO 45001.
إن الاهتمام بسلامة المرضى وجودة الرعاية الصحية هو المحور الذي ترتكز عليه مزاولة المهن الطبية منذ قديم العصور. فقد جعل مقدمو الرعاية الصحية عبر مختلف الحضارات مساعدة المرضى وتخفيف آلامهم ومعاناتهم وعلاج أمراضهم غايتهم القصوى، وعلى مر القرون ومع تقدم ممارسة الطب تم طرح العديد من النظريات والأساليب والتقنيات العلاجية وتقديم الاكتشافات العلمية والطبية التي أدت بدورها إلى تحسين جودة الرعاية الصحية وجودة حياة الإنسان
تعتبر السلامة المهنية قد نالت اهتمام دولي منذ زمن بعيد وتاريخيًا، فإن الاهتمام الدولي بالسلامة المهنية والعمل على منع حوادث العمل وتعتبر السلامة المهنية هي القناع الواقي لجميع أفراد المجتمع من الأخطار والحوادث داخل وخارج العمل ، وعليه لا بد وان تكون جميع مستويات الشعب وطوائفه من شيوخ ورجال ونساء وصبية على وعي كامل واقتناع بقيمة مفاهيم وأسس السلامة المهنية ، وذلك لتجنب حدوث الإصابات والحوادث داخل المنازل وفي الأماكن العامة والمحلات والمصانع والشركات والمؤسسات الصناعية والتجارية لأن هذه الحوادث والإصابات قد تكلفهم حياتهم في بعض الأحيان أو فقد عضو من أعضاء الجسد وذلك خلاف الخسائر المادية الفادحة المباشرة والغير مباشرة التي تنجم عن تصرفات بسيطة لكن بدون وعي ودراية بالأسلوب الأمثل لهذا العمل لكي يقي نفسه شر حدوث مثل هذه الأضرار ويعتبر رفع الوعي بالأمور المتعلقة بسلامة الأفراد والمعدات والوصول إلى بيئة عمل آمنة
الاهداف الرئيسية لادارة الاداء
حيث ان ادارة الاداء تقوم بتقييم وقياس قدرة اداء الموظف على تحقيق اهداف المؤسسة بشكل فعال وتساعد المؤسسة على تحديد الية التدريب والتطوير و اعطاء مؤشرات توضيحية للتطوير الهيكل التنظيمي مما يساعد المدراء على القيام بدورهم بشكل اوضح وضمن معايير واضحة ويساعد المنشئة على تحقيق اهدافها الاستراتيجية بشكل فعال
What The New ISO 45001 Standard Means For YouMedgate Inc.
ISO is developing a new standard, ISO 45001 Occupational health and safety management systems - Requirements to provide a framework to improve employee safety, reduce workplace risks and create better, safer working conditions, all over the world.
The standard, expected to be released later in 2016, will follow a similar structure to the other ISO management systems including ISO 14001, which was revised in 2015 and is already being used by many organizations. There is therefore a wealth of learning already available which will help organizations to implement ISO 45001.
Explore what the new standard might mean for you and your organization and lessons that can be learned from past ISO transitions.
Attend this webinar and learn:
- The reasons for revising the standards
- Timetable to ISO 14001 and 45001 transition
- The main areas of change
- The similarities & difference between ISO 14001:2015 and 45001
- How to simplify your transition to 14001:2015 and ISO 45001
إن الاهتمام بسلامة المرضى وجودة الرعاية الصحية هو المحور الذي ترتكز عليه مزاولة المهن الطبية منذ قديم العصور. فقد جعل مقدمو الرعاية الصحية عبر مختلف الحضارات مساعدة المرضى وتخفيف آلامهم ومعاناتهم وعلاج أمراضهم غايتهم القصوى، وعلى مر القرون ومع تقدم ممارسة الطب تم طرح العديد من النظريات والأساليب والتقنيات العلاجية وتقديم الاكتشافات العلمية والطبية التي أدت بدورها إلى تحسين جودة الرعاية الصحية وجودة حياة الإنسان
تعتبر السلامة المهنية قد نالت اهتمام دولي منذ زمن بعيد وتاريخيًا، فإن الاهتمام الدولي بالسلامة المهنية والعمل على منع حوادث العمل وتعتبر السلامة المهنية هي القناع الواقي لجميع أفراد المجتمع من الأخطار والحوادث داخل وخارج العمل ، وعليه لا بد وان تكون جميع مستويات الشعب وطوائفه من شيوخ ورجال ونساء وصبية على وعي كامل واقتناع بقيمة مفاهيم وأسس السلامة المهنية ، وذلك لتجنب حدوث الإصابات والحوادث داخل المنازل وفي الأماكن العامة والمحلات والمصانع والشركات والمؤسسات الصناعية والتجارية لأن هذه الحوادث والإصابات قد تكلفهم حياتهم في بعض الأحيان أو فقد عضو من أعضاء الجسد وذلك خلاف الخسائر المادية الفادحة المباشرة والغير مباشرة التي تنجم عن تصرفات بسيطة لكن بدون وعي ودراية بالأسلوب الأمثل لهذا العمل لكي يقي نفسه شر حدوث مثل هذه الأضرار ويعتبر رفع الوعي بالأمور المتعلقة بسلامة الأفراد والمعدات والوصول إلى بيئة عمل آمنة
الاهداف الرئيسية لادارة الاداء
حيث ان ادارة الاداء تقوم بتقييم وقياس قدرة اداء الموظف على تحقيق اهداف المؤسسة بشكل فعال وتساعد المؤسسة على تحديد الية التدريب والتطوير و اعطاء مؤشرات توضيحية للتطوير الهيكل التنظيمي مما يساعد المدراء على القيام بدورهم بشكل اوضح وضمن معايير واضحة ويساعد المنشئة على تحقيق اهدافها الاستراتيجية بشكل فعال
What The New ISO 45001 Standard Means For YouMedgate Inc.
ISO is developing a new standard, ISO 45001 Occupational health and safety management systems - Requirements to provide a framework to improve employee safety, reduce workplace risks and create better, safer working conditions, all over the world.
The standard, expected to be released later in 2016, will follow a similar structure to the other ISO management systems including ISO 14001, which was revised in 2015 and is already being used by many organizations. There is therefore a wealth of learning already available which will help organizations to implement ISO 45001.
Explore what the new standard might mean for you and your organization and lessons that can be learned from past ISO transitions.
Attend this webinar and learn:
- The reasons for revising the standards
- Timetable to ISO 14001 and 45001 transition
- The main areas of change
- The similarities & difference between ISO 14001:2015 and 45001
- How to simplify your transition to 14001:2015 and ISO 45001
ISO 14001:2015 Significant Aspects sheet Tim Matthews
EMS significant aspects sheet designed to comply with ISO 14001:2015. This resource will soon be available for purchase @ £79.00 GBP + VAT via www.complianceresourcelibrary.co.uk
Services Marketing - Service Encounter Failure & RecoveryHimansu S Mahapatra
Services Marketing
CHAPTER – 5
Service Encounters, Service Failure and Recovery
Service Recovery Strategies
Most companies have to learn the importance of excellent service recovery for disappointed customers and practice them.
This in reality is a combination of several different strategies that need to work together, as given below in the presentation
إن إدارة المخاطر التقليدية تركز على المخاطر الناتجة عن أسباب مادية أو قانونية (مثال: الكوارث الطبيعية أو الحرائق, الحوادث, الموت والدعاوى القضائية) ومن جهة أخرى فإن إدارة المخاطر المالية تركز على تلك المخاطر التي يمكن إدارتها باستخدام أدوات المقايضة المالية.
Sadarah ssa 016.. إدارة المخاطر.. عرضAbdullah Ali
للصحة والسلامة المهنية عدة معايير لأهميتها..
وبالفعل صدرت لها مواصفة خاصة بها (ISO 45001)..
من أبرز المواصفات في هذا المجال (OHSAS 18001)..
وهي مواصفة صدرت عن (BSI) البريطانية..
مواصفة صغيرة لذيذة ولكنها تساعد في توفير بيئة عمل آمنة بإذن الله..
مادة الملف مأخوذة منها.. وستعطي قواعد في السلامة وإدارة المخاطر والتدقيق..
مع التقدير،،،
عبدالله السعد
ISO 14001:2015 managment system manual sample Tim Matthews
ISO 14001:2015 Management system manual.
Final draft to be completed once the FDIS of ISO14001 is completed. This manual will then be available for download shortly via www.complianceresourcelibrary.co.uk with all associated significant aspects register, objectives and targets and operational procedures. The documentation is available for download in word format and will require minimal input to tailor to you organisation
The expected cost of the whole package will be in the region of £1700 a significant reduction from normal consultancy costs.
Risk management is the process of identifying, quantifying and ranking risks and their associated losses, and developing cost effective management strategies to eliminate or control the risks.