SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
DAFTAR PERTANYAAN WAWANCARA SDM
PT. SAMSARA SENTOSA INDONESIA – ASTELIA NUR KARISA F1219011
No Aspek Uraian Pertanyaan
1. Pengantar Ceritakan tentang diri Anda?
2. Pendidikan Formal Tingkat pendidikan formal yang dapat
menunjang posisi yang dilamar.
Apakah benar Anda lulusan.?
Keterangan:
 Staff HRD/Payroll : S1
Psikologi/S1 Hukum/ S1
Manajemen
 Staff Admin Logistik: D3
Ekonomi/ D3 Manajemen
 Staff Telemarketing: D3
Manajemen/ D3 Ilmu
komunikasi/
 Staff Keuangan: S1
Administrasi/ S1 Manajemen/
S1 Manajemen Keuangan
3. Pengalaman Kerja Kesesuaian antara hal yang pernah
ditangani dengan pekerjaan yang
dilamar.
Dapatkah Anda menceritakan
pengalaman kerja Anda?
4. Motivasi Kerja Besarnya semangat kerja, minat, serta
ketertarikan pada pekerjaan.
Apa motivasi kerja Anda
diperusahaan ini?
5. Penyelesaian Masalah Kemampuan dalam mengatasi suatu
masalah riil yang pernah dan akan
terjadi.
Menurut Anda, orang seperti
apakah yang sulit diajak kerja
sama? dan bagaimana cara
mengatasinya?
6. Kerjasama Kemampuan berinteraksi dan
bekerjasama dengan rekan kerja.
Apakah Anda lebih senang
bekerja sendiri atau dalam tim?
Ceritakan alasannya
7. Pengetahuan
Perusahaan
Pengetahuan kandidat terhadap
tempat bekerja.
Apa yang anda ketahui tentang
perusahaan ini?
8. Kemampuan
Komunikasi
Kemampuan menyampaikan gagasan
dengan jelas dan dapat dipahami serta
diterima oleh orang lain.
Apa masukan yang dapat Anda
berikan untuk Perusahaan ini?
9. Penutup Apakah ada pertanyaan yang
ingin ditanyakan?

More Related Content

What's hot

Konsep Membuat CV yang Menarik dan Menjual
Konsep Membuat CV yang Menarik dan MenjualKonsep Membuat CV yang Menarik dan Menjual
Konsep Membuat CV yang Menarik dan MenjualLokerpedia .
 
Proposal kewirausahaan
Proposal kewirausahaanProposal kewirausahaan
Proposal kewirausahaanAyu Setyani
 
Masalah dan Tantangan MSDM
Masalah dan Tantangan MSDMMasalah dan Tantangan MSDM
Masalah dan Tantangan MSDMReza Aprianti
 
Etika Bisnis dalam MSDM
Etika Bisnis dalam MSDMEtika Bisnis dalam MSDM
Etika Bisnis dalam MSDMreidjen raden
 
Contoh Flow Chart Sistem Informasi Sumber Daya Manusia
Contoh Flow Chart Sistem Informasi Sumber Daya ManusiaContoh Flow Chart Sistem Informasi Sumber Daya Manusia
Contoh Flow Chart Sistem Informasi Sumber Daya ManusiaEka Susi Utami
 
KUMPULAN KASUS HUMAN RESOURCES MANAGEMENT by DANIEL DONI SUNDJOJO
KUMPULAN KASUS HUMAN RESOURCES MANAGEMENT by DANIEL DONI SUNDJOJOKUMPULAN KASUS HUMAN RESOURCES MANAGEMENT by DANIEL DONI SUNDJOJO
KUMPULAN KASUS HUMAN RESOURCES MANAGEMENT by DANIEL DONI SUNDJOJODaniel Doni
 
Persepsi dan pengambilan keputusan individu
Persepsi dan pengambilan keputusan individuPersepsi dan pengambilan keputusan individu
Persepsi dan pengambilan keputusan individuYesica Adicondro
 
Contoh Presentasi Pengenalan Produk
Contoh Presentasi Pengenalan ProdukContoh Presentasi Pengenalan Produk
Contoh Presentasi Pengenalan ProdukYusuf Saefudin
 
PROPOSAL PENGAJUAN OBSERVASI LAPANGAN ANALISIS PEMBEBASAN LAHAN UNTUK PEMBANG...
PROPOSAL PENGAJUAN OBSERVASI LAPANGAN ANALISIS PEMBEBASAN LAHAN UNTUK PEMBANG...PROPOSAL PENGAJUAN OBSERVASI LAPANGAN ANALISIS PEMBEBASAN LAHAN UNTUK PEMBANG...
PROPOSAL PENGAJUAN OBSERVASI LAPANGAN ANALISIS PEMBEBASAN LAHAN UNTUK PEMBANG...Fenti Anita Sari
 
01 Template PPT Sidang Skripsi.pptx
01 Template PPT Sidang Skripsi.pptx01 Template PPT Sidang Skripsi.pptx
01 Template PPT Sidang Skripsi.pptx10MThoriqShihab
 
Proposal Business Plan - business
Proposal Business Plan - businessProposal Business Plan - business
Proposal Business Plan - businessCyberSpace
 
Kewirausahaan - Mengelola Sumber Daya Manusia (SDM)
Kewirausahaan - Mengelola Sumber Daya Manusia (SDM)Kewirausahaan - Mengelola Sumber Daya Manusia (SDM)
Kewirausahaan - Mengelola Sumber Daya Manusia (SDM)Margii Utamii
 
Bab 7 penetapan harga jasa
Bab 7 penetapan harga jasaBab 7 penetapan harga jasa
Bab 7 penetapan harga jasaLizar Alfansi
 
Standar Operasional Prosedur (SOP) Minimarket (Toko Retail Modern)
Standar Operasional Prosedur (SOP) Minimarket (Toko Retail Modern)Standar Operasional Prosedur (SOP) Minimarket (Toko Retail Modern)
Standar Operasional Prosedur (SOP) Minimarket (Toko Retail Modern)Primadona Listrik
 

What's hot (20)

Konsep Membuat CV yang Menarik dan Menjual
Konsep Membuat CV yang Menarik dan MenjualKonsep Membuat CV yang Menarik dan Menjual
Konsep Membuat CV yang Menarik dan Menjual
 
4. tabel program kerja
4. tabel program kerja4. tabel program kerja
4. tabel program kerja
 
Proposal kewirausahaan
Proposal kewirausahaanProposal kewirausahaan
Proposal kewirausahaan
 
Masalah dan Tantangan MSDM
Masalah dan Tantangan MSDMMasalah dan Tantangan MSDM
Masalah dan Tantangan MSDM
 
Etika Bisnis dalam MSDM
Etika Bisnis dalam MSDMEtika Bisnis dalam MSDM
Etika Bisnis dalam MSDM
 
Contoh Flow Chart Sistem Informasi Sumber Daya Manusia
Contoh Flow Chart Sistem Informasi Sumber Daya ManusiaContoh Flow Chart Sistem Informasi Sumber Daya Manusia
Contoh Flow Chart Sistem Informasi Sumber Daya Manusia
 
Analisis jabatan ppt
Analisis jabatan pptAnalisis jabatan ppt
Analisis jabatan ppt
 
KUMPULAN KASUS HUMAN RESOURCES MANAGEMENT by DANIEL DONI SUNDJOJO
KUMPULAN KASUS HUMAN RESOURCES MANAGEMENT by DANIEL DONI SUNDJOJOKUMPULAN KASUS HUMAN RESOURCES MANAGEMENT by DANIEL DONI SUNDJOJO
KUMPULAN KASUS HUMAN RESOURCES MANAGEMENT by DANIEL DONI SUNDJOJO
 
Persepsi dan pengambilan keputusan individu
Persepsi dan pengambilan keputusan individuPersepsi dan pengambilan keputusan individu
Persepsi dan pengambilan keputusan individu
 
Contoh Presentasi Pengenalan Produk
Contoh Presentasi Pengenalan ProdukContoh Presentasi Pengenalan Produk
Contoh Presentasi Pengenalan Produk
 
PROPOSAL PENGAJUAN OBSERVASI LAPANGAN ANALISIS PEMBEBASAN LAHAN UNTUK PEMBANG...
PROPOSAL PENGAJUAN OBSERVASI LAPANGAN ANALISIS PEMBEBASAN LAHAN UNTUK PEMBANG...PROPOSAL PENGAJUAN OBSERVASI LAPANGAN ANALISIS PEMBEBASAN LAHAN UNTUK PEMBANG...
PROPOSAL PENGAJUAN OBSERVASI LAPANGAN ANALISIS PEMBEBASAN LAHAN UNTUK PEMBANG...
 
01 Template PPT Sidang Skripsi.pptx
01 Template PPT Sidang Skripsi.pptx01 Template PPT Sidang Skripsi.pptx
01 Template PPT Sidang Skripsi.pptx
 
Proposal Business Plan - business
Proposal Business Plan - businessProposal Business Plan - business
Proposal Business Plan - business
 
Ppt kewirausahaan
Ppt kewirausahaanPpt kewirausahaan
Ppt kewirausahaan
 
STAFFING (MANAJEMEN)
STAFFING (MANAJEMEN)STAFFING (MANAJEMEN)
STAFFING (MANAJEMEN)
 
Kewirausahaan - Mengelola Sumber Daya Manusia (SDM)
Kewirausahaan - Mengelola Sumber Daya Manusia (SDM)Kewirausahaan - Mengelola Sumber Daya Manusia (SDM)
Kewirausahaan - Mengelola Sumber Daya Manusia (SDM)
 
Proposal kripik pisang (1)
Proposal kripik pisang (1)Proposal kripik pisang (1)
Proposal kripik pisang (1)
 
Bab 7 penetapan harga jasa
Bab 7 penetapan harga jasaBab 7 penetapan harga jasa
Bab 7 penetapan harga jasa
 
Standar Operasional Prosedur (SOP) Minimarket (Toko Retail Modern)
Standar Operasional Prosedur (SOP) Minimarket (Toko Retail Modern)Standar Operasional Prosedur (SOP) Minimarket (Toko Retail Modern)
Standar Operasional Prosedur (SOP) Minimarket (Toko Retail Modern)
 
Konsep dan variabel
Konsep dan variabelKonsep dan variabel
Konsep dan variabel
 

Similar to Daftar pertanyaan wawancara sdm

Buku kekhawatiran pewawancara kerja (www.ilmubisnisusaha.net )
Buku kekhawatiran pewawancara kerja (www.ilmubisnisusaha.net )Buku kekhawatiran pewawancara kerja (www.ilmubisnisusaha.net )
Buku kekhawatiran pewawancara kerja (www.ilmubisnisusaha.net )andre m
 
(2022) Silabus Training "SMART Interpersonal & Relationship Skill" for Mark...
(2022) Silabus Training  "SMART Interpersonal & Relationship Skill"  for Mark...(2022) Silabus Training  "SMART Interpersonal & Relationship Skill"  for Mark...
(2022) Silabus Training "SMART Interpersonal & Relationship Skill" for Mark...Kanaidi ken
 
Silabus Training "Managing SERVICE EXCELLENCE, HR MOTIVATION & TEAMWORK BUILD...
Silabus Training "Managing SERVICE EXCELLENCE, HR MOTIVATION & TEAMWORK BUILD...Silabus Training "Managing SERVICE EXCELLENCE, HR MOTIVATION & TEAMWORK BUILD...
Silabus Training "Managing SERVICE EXCELLENCE, HR MOTIVATION & TEAMWORK BUILD...Kanaidi ken
 
Tugas uas interpersonal skill
Tugas uas interpersonal skillTugas uas interpersonal skill
Tugas uas interpersonal skillBagasDwi27
 
50_Pertanyaan_Job_Interview_dan_Kunci_Ja.pdf
50_Pertanyaan_Job_Interview_dan_Kunci_Ja.pdf50_Pertanyaan_Job_Interview_dan_Kunci_Ja.pdf
50_Pertanyaan_Job_Interview_dan_Kunci_Ja.pdfikhwan353830
 
1 - PILIHAN BEKERJA DAN PERENCANAAN KARIR.pptx
1 - PILIHAN BEKERJA DAN PERENCANAAN KARIR.pptx1 - PILIHAN BEKERJA DAN PERENCANAAN KARIR.pptx
1 - PILIHAN BEKERJA DAN PERENCANAAN KARIR.pptxRAAbrianto
 
Tugas Proposal (Public Relation)
Tugas Proposal (Public Relation)Tugas Proposal (Public Relation)
Tugas Proposal (Public Relation)Dhenim Prianka
 
STAR SLIDE.pptx
STAR SLIDE.pptxSTAR SLIDE.pptx
STAR SLIDE.pptxbahriearie
 
ppt kelas 11 sma APPLICATION LETTER.pptx
ppt kelas 11 sma APPLICATION LETTER.pptxppt kelas 11 sma APPLICATION LETTER.pptx
ppt kelas 11 sma APPLICATION LETTER.pptxSriWahyuni574282
 
Silabus Pelatihan "Effective SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION & TEAMWORK BUILDING"
Silabus Pelatihan "Effective SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION & TEAMWORK BUILDING"Silabus Pelatihan "Effective SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION & TEAMWORK BUILDING"
Silabus Pelatihan "Effective SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION & TEAMWORK BUILDING"Kanaidi ken
 
Managing human resources By Luis R. Gomez Mejia
Managing human resources By Luis R. Gomez MejiaManaging human resources By Luis R. Gomez Mejia
Managing human resources By Luis R. Gomez MejiaDewi Rahmawati
 
Daftar pertanyaan umum interview kerja
Daftar pertanyaan umum interview kerjaDaftar pertanyaan umum interview kerja
Daftar pertanyaan umum interview kerjabintorotjandra06
 
Graduan dan Cabaran Alam Pekerjaan
Graduan dan Cabaran Alam PekerjaanGraduan dan Cabaran Alam Pekerjaan
Graduan dan Cabaran Alam PekerjaanSyed Ahmad Fathi
 
Tugas Akhir Interpersonal Skill- B
Tugas Akhir Interpersonal Skill- B  Tugas Akhir Interpersonal Skill- B
Tugas Akhir Interpersonal Skill- B jessicamrt24
 

Similar to Daftar pertanyaan wawancara sdm (20)

Tips dan trik lamaran kerja
Tips dan trik lamaran kerjaTips dan trik lamaran kerja
Tips dan trik lamaran kerja
 
Buku kekhawatiran pewawancara kerja (www.ilmubisnisusaha.net )
Buku kekhawatiran pewawancara kerja (www.ilmubisnisusaha.net )Buku kekhawatiran pewawancara kerja (www.ilmubisnisusaha.net )
Buku kekhawatiran pewawancara kerja (www.ilmubisnisusaha.net )
 
(2022) Silabus Training "SMART Interpersonal & Relationship Skill" for Mark...
(2022) Silabus Training  "SMART Interpersonal & Relationship Skill"  for Mark...(2022) Silabus Training  "SMART Interpersonal & Relationship Skill"  for Mark...
(2022) Silabus Training "SMART Interpersonal & Relationship Skill" for Mark...
 
Silabus Training "Managing SERVICE EXCELLENCE, HR MOTIVATION & TEAMWORK BUILD...
Silabus Training "Managing SERVICE EXCELLENCE, HR MOTIVATION & TEAMWORK BUILD...Silabus Training "Managing SERVICE EXCELLENCE, HR MOTIVATION & TEAMWORK BUILD...
Silabus Training "Managing SERVICE EXCELLENCE, HR MOTIVATION & TEAMWORK BUILD...
 
Tugas uas interpersonal skill
Tugas uas interpersonal skillTugas uas interpersonal skill
Tugas uas interpersonal skill
 
50_Pertanyaan_Job_Interview_dan_Kunci_Ja.pdf
50_Pertanyaan_Job_Interview_dan_Kunci_Ja.pdf50_Pertanyaan_Job_Interview_dan_Kunci_Ja.pdf
50_Pertanyaan_Job_Interview_dan_Kunci_Ja.pdf
 
1 - PILIHAN BEKERJA DAN PERENCANAAN KARIR.pptx
1 - PILIHAN BEKERJA DAN PERENCANAAN KARIR.pptx1 - PILIHAN BEKERJA DAN PERENCANAAN KARIR.pptx
1 - PILIHAN BEKERJA DAN PERENCANAAN KARIR.pptx
 
Tugas Proposal (Public Relation)
Tugas Proposal (Public Relation)Tugas Proposal (Public Relation)
Tugas Proposal (Public Relation)
 
STAR SLIDE.pptx
STAR SLIDE.pptxSTAR SLIDE.pptx
STAR SLIDE.pptx
 
ppt kelas 11 sma APPLICATION LETTER.pptx
ppt kelas 11 sma APPLICATION LETTER.pptxppt kelas 11 sma APPLICATION LETTER.pptx
ppt kelas 11 sma APPLICATION LETTER.pptx
 
Wawancara Kerja BLM
Wawancara Kerja BLMWawancara Kerja BLM
Wawancara Kerja BLM
 
Wawancara kerja blm
Wawancara kerja blmWawancara kerja blm
Wawancara kerja blm
 
Strategi menghadapi-wawancara-kerja
Strategi menghadapi-wawancara-kerjaStrategi menghadapi-wawancara-kerja
Strategi menghadapi-wawancara-kerja
 
Life as entrepreneur
Life as entrepreneurLife as entrepreneur
Life as entrepreneur
 
Silabus Pelatihan "Effective SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION & TEAMWORK BUILDING"
Silabus Pelatihan "Effective SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION & TEAMWORK BUILDING"Silabus Pelatihan "Effective SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION & TEAMWORK BUILDING"
Silabus Pelatihan "Effective SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION & TEAMWORK BUILDING"
 
Managing human resources By Luis R. Gomez Mejia
Managing human resources By Luis R. Gomez MejiaManaging human resources By Luis R. Gomez Mejia
Managing human resources By Luis R. Gomez Mejia
 
50 pertanyaan
50 pertanyaan50 pertanyaan
50 pertanyaan
 
Daftar pertanyaan umum interview kerja
Daftar pertanyaan umum interview kerjaDaftar pertanyaan umum interview kerja
Daftar pertanyaan umum interview kerja
 
Graduan dan Cabaran Alam Pekerjaan
Graduan dan Cabaran Alam PekerjaanGraduan dan Cabaran Alam Pekerjaan
Graduan dan Cabaran Alam Pekerjaan
 
Tugas Akhir Interpersonal Skill- B
Tugas Akhir Interpersonal Skill- B  Tugas Akhir Interpersonal Skill- B
Tugas Akhir Interpersonal Skill- B
 

Daftar pertanyaan wawancara sdm

  • 1. DAFTAR PERTANYAAN WAWANCARA SDM PT. SAMSARA SENTOSA INDONESIA – ASTELIA NUR KARISA F1219011 No Aspek Uraian Pertanyaan 1. Pengantar Ceritakan tentang diri Anda? 2. Pendidikan Formal Tingkat pendidikan formal yang dapat menunjang posisi yang dilamar. Apakah benar Anda lulusan.? Keterangan:  Staff HRD/Payroll : S1 Psikologi/S1 Hukum/ S1 Manajemen  Staff Admin Logistik: D3 Ekonomi/ D3 Manajemen  Staff Telemarketing: D3 Manajemen/ D3 Ilmu komunikasi/  Staff Keuangan: S1 Administrasi/ S1 Manajemen/ S1 Manajemen Keuangan 3. Pengalaman Kerja Kesesuaian antara hal yang pernah ditangani dengan pekerjaan yang dilamar. Dapatkah Anda menceritakan pengalaman kerja Anda? 4. Motivasi Kerja Besarnya semangat kerja, minat, serta ketertarikan pada pekerjaan. Apa motivasi kerja Anda diperusahaan ini? 5. Penyelesaian Masalah Kemampuan dalam mengatasi suatu masalah riil yang pernah dan akan terjadi. Menurut Anda, orang seperti apakah yang sulit diajak kerja sama? dan bagaimana cara mengatasinya? 6. Kerjasama Kemampuan berinteraksi dan bekerjasama dengan rekan kerja. Apakah Anda lebih senang bekerja sendiri atau dalam tim? Ceritakan alasannya 7. Pengetahuan Perusahaan Pengetahuan kandidat terhadap tempat bekerja. Apa yang anda ketahui tentang perusahaan ini? 8. Kemampuan Komunikasi Kemampuan menyampaikan gagasan dengan jelas dan dapat dipahami serta diterima oleh orang lain. Apa masukan yang dapat Anda berikan untuk Perusahaan ini? 9. Penutup Apakah ada pertanyaan yang ingin ditanyakan?