1. PROFIEL OPLEIDINGEN AANBOD
Een aanpakker, een midvoor die het Small Business & Retailmanagement aan • Resultaatgedreven inzet
niet kan laten te scoren en naar resul- de Saxion Hogeschool in • Geen negen tot vijf mentaliteit
taat toe te werken. Een enthousiaste Enschede (diploma 2005) • Creatieve promotie ideeën
harde werker die loyaliteit binnen het • Goede en directe interactie tussen
team hoog in het vaandel heeft staan. Detailhandel ondernemer/manager aan sales team en management
ROC Oost Nederland
Klanten worden benaderd met optimis- Enschede (diploma 2000)
me en overtuigingskracht. Deals worden OPBRENGST
gesloten, waarbij servicegerichtheid een
grote rol speelt en problemen worden • Verhoging van de sales resultaten
met daadkracht aangepakt. De gestelde • Flexibiliteit voor de organisatie en
targets worden energiek en taakgericht de klant
aangepakt. • Meer mogelijkheden voor de
promotie van de producten
• Teamspirit
TRACK-RECORD
Als sales representative bij Philip
Morris heb ik gezorgd voor:
- het optimaliseren van de
verkrijgbaarheid en de zichtbaarheid
van de merken binnen de
TRAININGEN
winkelpunten in de verschillende
kanalen,
& CURSUSSEN
- het opbouwen van een uitstekende
relatie met de retailers, waardoor er • Steering in behavior bij Philip Morris,
zoveel mogelijk van onze merken op • Advanced Selling Skills bij Philip
een zo goed mogelijke plaats werden Morris,
gepresenteerd, • Basic Selling Skills I & II bij Philip
- het realiseren van optimale sales
Morris,
resultaten per winkelpunt. door
directe verkoop of het kopen en • Algemene Medische Kennis bij
huren van schapruimte. Nycomed.