1. PONGRÁCZNÉ NÉMETH ÉVA
tel: +36 20 343 3454 e-mail: eva.pongraczne@gmail.com
ÖSSZEFOGLALÓ
18 éve HR vezetői és koordinátori munkakörökben dolgozom.
Kiváló kommunikációs és vezetői képességű, nagy teherbírású,
kitartó és lojális embernek tartanak. Naprakész ismeretekkel
rendelkezek a humán terület összes részterületén – ezeken
oktatok is.
Rendszeresen részt veszek vállalatok, üzemek szervezet-
fejlesztésébenilletveátvilágításábanaholatanult pszichológiaés
a meg lévő jó emberismeretemet kihasználom.
Önálló munkavégzéshez szoktam, meghozom a szükséges
döntéseket és azokat precízen végrehajttatom.
HR VEZETŐI TAPASZTALATOK
SWIETELSKY VASÚTAUTOMATIKA Kft– HR VEZETŐ (jelenleg)
 Munkaügyi és társadalombiztosítási, bérszámfejtési , munkavédelmi terület teljes körű
irányítás, koordinálása, felügyelete
 A cégcsoport humán stratégiájának közvetítése és kiépítése, éves költség tervek,
projektekhez kapcsolódó tervek elkészítése, bértömeggel történő gazdálkodás
 Gazdaságossági számítások elkészítése
 Személyügy és munkaügyi terület teljes körű koordinálása
 Szakemberek felvétele toborzása pótlása
 Oktatások, képzések, továbbképzések szervezése, irányítása
 Kapcsolattartás szakképző- és oktatási intézményekkel, hivatalokkal
 Szakképző intézményekkel , kamarákkal történő együttműködés és új képzési és utánpótlási
programok kidolgozása
 Szakhatóságokkal (ÁNTSZ stb.) való kapcsolattartás
 Vezetői tanácsadás és támogatás
 Szervezetváltozások történő aktív részvétel
 Szabályzatok, utasítások kidolgozása és irányítás
MÁV START ZRt - TERÜLETI HR KOORDINÁTOR (2005-2016)
 Felmerülő munkaerő igény biztosítása
 Vállalati folyamatok hatékony működtetése, szervezetfejlesztés, közreműködés a döntés
előkészítésben
 Munkaköri leírások kezelése, frissítése
 Vezetőknek történő tanácsadás, támogatás
 Munkavállalókkal történő megbeszélések bonyolításában aktív közreműködés
 Vezetők támogatás a személyügyi kérdések területén (létszám, bér, fluktuáció, elbocsátás,
felvétel)
 HR jelentések összesítések, elemzések készítése
 HR tervezés (létszámbérköltség, személyi jellegű ráfordítások)
 HR szabályzatok, utasítások kidolgozása, koordinálása, bevezetése
 Béremelések végrehajtása, teljesítmény ösztönző rendszer működtetése
 Karrier tervek elkészítése azok alapján tréningek oktatások szervezése

2. WHC Kft- IRODAVEZETŐ (2004-2005)
 Az iroda teljes működésének biztosítása
 Toborzás kiválasztás hangsúlyozottan a szellemi munkavállalókra vonatkozóan
 Munkaerő közvetítés, kölcsönzés
 Bérszámfejtési és TB ügyintézői
 Terület/ régió teljes szakmai felügyelete
 Új munkáltatók feltérképezése, megkeresése
MOLDIN Műanyagipari Kft - HUMÁNERŐFORRÁS VEZETŐ (1998-2004)
 A vállalat felépítése zöld mezös beruházásként melynek keretében a vállalat humán
stratégiájának kidolgozása, fejlesztése
 A humán stratégiához tartozó éves költség tervek, illetve projektekhez kapcsolódó tervek
elkészítése
 Személyügyi terület teljes körű koordinálása
 Szakemberek felvétele pótlása
 Teljesítmény értékelési és ösztönzési rendszer kidolgozása, folyamatos felülvizsgálata
 Oktatások, képzések, továbbképzések szervezése, koordinálása.
 Gazdaságossági számítások elkészítése
 Munkaügyi és társadalombiztosítási, bérszámfejtési, munkavédelmi terület teljes körű
 irányítás, koordinálása, felügyelete
 Kapcsolattartás szakképző- és oktatási intézményekkel, hivatalokkal
 Szakhatóságokkal (ÁNTSZ stb.) való kapcsolattartás
 Kapcsolattartás az szolgáltató cégekkel (takarítás, őrzés-védés, munkavédelem, munkaerő
közvetítő/kölcsönző)
EGYÉB TAPASZTALATOK
2004 – 2015 Személyügyi ésmunkaügyi oktató – HR, személyügy,munkaügyoktatásaésvizsgáztatása
(Különbözőképzőintézmények: TITEgyesület,PerfektZrt,GRIFFKft,Visual SystemBt)
2008 – 2016 Ügyvezető–DinnerTicketKft(Vendéglátás,közétkeztetés)
EGYETEMI TANULMÁNYOK
2010 – 2012 Pécsi Tudományegyetem- Munkajogi Szakokleveles tanácsadó
1995 – 1998 Janus PannoniusTudományegyetemFelnőttképzési ésEmberi ErőforrásFejlesztési Intézet
- Személyügyi Szervező
SZAKVÉGZETTSÉGEK
2008 - Hay Group Kft - Hay Guide Chart Profile, munkakör elemző értékelő
2006 - ProfilesInternational Hungary Kft- Profile tanácsadó
1992 - PénzügyminisztériumSZTÁVZrt - Felsőfokú beruházó
NYELVISMERET: Angol - alapfok,német– alapfok
SZÁMÍTÓGÉPES ISMERETEK
Office (Excel, PowerPoint, Word), különböző vállalatirányítási rendszerek, bérszámfejtő és TB
ügyintéző szoftverek
EGYÉB: Jogosítvány B kategória