Cortana Analytics Workshop: Using the Cortana Analytics ProcessMSAdvAnalytics
Sachin Chouksey, Wee Hyong Tok. In this talk, we will describe a cloud-centric data science process to go from raw data on premise or in the cloud to operationalized machine learning models using only a browser and elastic resources in Azure using various tools like SQL Server on Azure, Azure VMs, Azure Machine Learning, and Azure HDInsight (Hadoop). Go to https://channel9.msdn.com/ to find the recording of this session.
This document contains three Bible passages about faith, love, and sacrifice. It also includes reflection questions on the meaning of "fear of the Lord" and being compelled by Christ's love. The document encourages placing others above oneself in light of Christ's sacrifice and the love he showed by laying down his life. It closes with a prayer asking God to guide understanding and expression of these concepts.
This document summarizes an issue of the TÜV SÜD E-ssentials newsletter focused on energy management systems and ISO 50001. It includes articles on the requirements and structure of ISO 50001 energy management systems, frequently asked questions about ISO 50001, a case study of energy efficiency efforts at CANBERRA Industries, and a profile of TÜV SÜD America's Energy Technical Product Manager. Additional brief pieces cover upcoming webinars and a European Union report on energy-efficient buildings. The issue aims to provide information to help organizations better manage energy use and costs.
Cloud computing markets and key drivers studyiqkhanslides
This document provides an overview of the cloud services market in India. It discusses key trends like increasing investments by global cloud giants like AWS, Microsoft and IBM in setting up local data centers to capture growth in India. It also covers the landscape of local Indian cloud providers and challenges they face in competing with global players. The document outlines various industry verticals and government projects as major opportunities for cloud services and discusses factors driving adoption in India.
Grzegorz Pilaszek is a security and operations executive with over 20 years of experience managing security operations and projects in Poland and abroad. He has held senior leadership roles with Securitas Poland, Konsalnet Holding, and Securitas USA, where he oversaw security services for automotive clients like GM and Delphi across Europe, the Middle East, and Africa. Pilaszek has expertise in sales, cost optimization, client relations, and team management. He holds a degree in social prevention and resocialization from the University of Warsaw and completed an advanced management program at IESE Business School.
Keynote gegeven tijdens het NDW symposium over mogelijkheden van nieuwe databronnen. We kijken met name naar toepassingen binnen het netwerkbroed dynamisch verkeersmanagement.
Cortana Analytics Workshop: Using the Cortana Analytics ProcessMSAdvAnalytics
Sachin Chouksey, Wee Hyong Tok. In this talk, we will describe a cloud-centric data science process to go from raw data on premise or in the cloud to operationalized machine learning models using only a browser and elastic resources in Azure using various tools like SQL Server on Azure, Azure VMs, Azure Machine Learning, and Azure HDInsight (Hadoop). Go to https://channel9.msdn.com/ to find the recording of this session.
This document contains three Bible passages about faith, love, and sacrifice. It also includes reflection questions on the meaning of "fear of the Lord" and being compelled by Christ's love. The document encourages placing others above oneself in light of Christ's sacrifice and the love he showed by laying down his life. It closes with a prayer asking God to guide understanding and expression of these concepts.
This document summarizes an issue of the TÜV SÜD E-ssentials newsletter focused on energy management systems and ISO 50001. It includes articles on the requirements and structure of ISO 50001 energy management systems, frequently asked questions about ISO 50001, a case study of energy efficiency efforts at CANBERRA Industries, and a profile of TÜV SÜD America's Energy Technical Product Manager. Additional brief pieces cover upcoming webinars and a European Union report on energy-efficient buildings. The issue aims to provide information to help organizations better manage energy use and costs.
Cloud computing markets and key drivers studyiqkhanslides
This document provides an overview of the cloud services market in India. It discusses key trends like increasing investments by global cloud giants like AWS, Microsoft and IBM in setting up local data centers to capture growth in India. It also covers the landscape of local Indian cloud providers and challenges they face in competing with global players. The document outlines various industry verticals and government projects as major opportunities for cloud services and discusses factors driving adoption in India.
Grzegorz Pilaszek is a security and operations executive with over 20 years of experience managing security operations and projects in Poland and abroad. He has held senior leadership roles with Securitas Poland, Konsalnet Holding, and Securitas USA, where he oversaw security services for automotive clients like GM and Delphi across Europe, the Middle East, and Africa. Pilaszek has expertise in sales, cost optimization, client relations, and team management. He holds a degree in social prevention and resocialization from the University of Warsaw and completed an advanced management program at IESE Business School.
Keynote gegeven tijdens het NDW symposium over mogelijkheden van nieuwe databronnen. We kijken met name naar toepassingen binnen het netwerkbroed dynamisch verkeersmanagement.
Szanowni Państwo,
Niniejszym przedstawiam link do prezentacji firmy Cza-Ta Sp.j., specjalizującej się w zapewnianiu m.in. personelu, outsourcingu usług, ochronie, sprzątaniu. W tej chwili usługi ochrony i sprzątania mają największy udział, ale szybko rozwija się agencja pracy.
To co wyróżnia Cza-Ta Sp. j. to status zakładu pracy chronionej i unikalna możliwości pomniejszenia płaconych przez Kontrahentów składek na PFRON nawet do 100% wartośćwynagrodzenia jakie Klienci płacą za usługi (to zależy od struktury zatrudnienia, ale od blisko roku jest to faktycznie 100% bez Vat). W efekcie można skonstruować umowę w ten sposób, że pewne funkcje w firmie wychodzą przy minimalnych kosztach.
Oczywiście nie chodzi wyłącznie o PFRON, ale musi iść za tym jakość usług. Obecnie zatrudnienie w Cza-Ta Sp. j. to ponad 1.500 osób na umowach o pracę i świadczy ona usługi zarówno dla małych podmiotów jak i dla dużych międzynarodowych korporacji. Działa od ponad 20 lat, świadczy usługi w całym kraju. Firma posiada wszelkie zezwolenia, certyfikaty oraz odpowiednią polisę ubezpieczeniową. Regularnie podlega kontrolom Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.
Zachęcam do kontaktu i serdecznie pozdrawiam,
Rafał Kowalczyk
Dyrektor Oddziału Warszawa
(tel. 668.552.687, 792.437.525)
Presentation of Jan Pieczykolan, Asseco Poland at the TMT.CloudComputing'11 Warsaw conference organized in Warsaw, Poland on February 10th, 2011 by New Europe Events
W ramach usługi optymalizacji zakupów eksperci z Grant Thornton rozpoczynają pracę od przeglądu wszystkich kosztów jakie przedsiębiorstwo ponosi, a następnie proponują działania umożliwiające oszczędności. W wyniku współpracy przedsiębiorstwo jest w stanie zracjonalizować koszty zakupów i podnieść efektywność finansową.
PLNOG 13: Piotr Wojciechowski: Security and Control PolicyPROIDEA
Piotr Wojciechowski – Consultant and network solutions architect, working on projects for clients from a wide Service Providers sector. Focuses not only on typical routing issues, IP/MPLS but also on VoIP and Wireless technologies. He gained his experience first at NOC ATMAN, then at leading integrator in the design and implementation for the operators, medium and large companies. Piotr is a holder of CCIE Routing & Switching Certificate, he is also CCIE.PL portal Administrator.
Topic of Presentation: TBD
Language: Polish
Abstract: TBD
Wirtualna rzeczywistość w szkoleniach - E-learning VR, 3D VR, Symulatory VRSzymon Wegner
Prezentacja na temat wykorzystania technologii wirtualnej rzeczywistości w szkoleniach, pokazująca benefity, oraz przykłady użycia tej technologii we wspomnianych obszarach. W ramach prezentacji ukazujemy trzy koncepty technologiczne - e-learning oparty o wirtualną rzeczywistość, aplikacje wirtualnej rzeczywistości bazujące na grafice 3D, oraz symulatory VR.
Oferta Szkolenia z Bezpieczeństwa Giełdowej Informacji PoufnejArtur Rzepka
Oferta szkolenia e-learningowego – z bezpieczeństwa giełdowej informacji poufnej oraz wybranych aspektów funkcjonowania spółki i jej pracowników na rynku kapitałowym, skierowane do szerokiego grona pracowników i współpracowników spółki publicznej, w szczególności mających stały dostęp, lub mogących mieć incydentalny dostęp do informacji poufnej.
Zapraszamy do zapoznania się z aktualną prezentacją oferty firmy SortService.
Od 2006 roku świadczymy usługi z zakresu Sortowania, Kontroli i Naprawy komponentów produkcyjnych.
Specjalizujemy się wyłącznie w/w obszarze, co pozwala nam świadczyć usługi o najwyższej jakości.
Czy czas kryzysu to dobry czas na „firmowe rekolekcje”? Takie przygotowujące Twój Biznes na wyzwania? Najlepiej zrób to już dziś. Bo jutro to dziś, tyle że jutro. Nie każdy umie i nie każdy ma czas. Można i warto skorzystać ze wsparcia. Zainwestować czas swoich ludzi na zmierzenie się z rzeczywistością. Obecną i przyszłą.
Zadawanie pytań ma sens (patrz komentarz). W biznesie liczy się czy i jak potrafisz odpowiedzieć na klika podstawowych pytań. Przynajmniej tych, które pozwalają opisać model biznesowy firmy.
Wielu menedżerów nie potrafi jednak dokładnie powiedzieć CO i DLA KOGO oferuje ich firma. Tym bardziej DLACZEGO to robi. Większość tzw. wyzwań (bo nikt nie lubi słowa „problem”), z jakimi od lat spotykam się w organizacjach biznesowych, wynika z braku przemyślanych odpowiedzi.
Bez precyzyjnej odpowiedzi na takie pytania trudno jest podejmować sensowne i racjonalne działania. Szczególnie w warunkach dynamicznych zmian w otoczeniu, jakie obserwujemy. Bo dostępne opcje i możliwości zawsze trzeba odnosić do indywidualnych, specyficznych potrzeb, wymagań czy ograniczeń. Konkretnej firmy w konkretnych warunkach, na konkretnym rynku. Tu i teraz.
Biznes to nie tylko wiedza, ale przede wszystkim działanie. Samo zadawanie pytań i analiza możliwych odpowiedzi (nawet tych najmądrzejszych) nie wystarczy. Trzeba to jeszcze wszystko poskładać i zaoferować jakiś plan. Przemyślany, uwzględniający różne możliwości i warianty. Biorący pod uwagę posiadane atuty, ale też ograniczenia. Przewidujący potencjalne zagrożenia i adekwatne sposoby reakcji na nie.
Stąd zaproszenie i oferta do wspólnego zmierzenia się z wyzwaniami kryzysu. Zadaniu pytań i wypracowaniu odpowiedzi. Opracowania DOBREGO, SKUTECZNEGO planu działań. Bo czasy kryzysu to moment nieprawdopodobnej szansy, kiedy można wyprzedzić innych!!!
Szanowni Państwo,
Niniejszym przedstawiam link do prezentacji firmy Cza-Ta Sp.j., specjalizującej się w zapewnianiu m.in. personelu, outsourcingu usług, ochronie, sprzątaniu. W tej chwili usługi ochrony i sprzątania mają największy udział, ale szybko rozwija się agencja pracy.
To co wyróżnia Cza-Ta Sp. j. to status zakładu pracy chronionej i unikalna możliwości pomniejszenia płaconych przez Kontrahentów składek na PFRON nawet do 100% wartośćwynagrodzenia jakie Klienci płacą za usługi (to zależy od struktury zatrudnienia, ale od blisko roku jest to faktycznie 100% bez Vat). W efekcie można skonstruować umowę w ten sposób, że pewne funkcje w firmie wychodzą przy minimalnych kosztach.
Oczywiście nie chodzi wyłącznie o PFRON, ale musi iść za tym jakość usług. Obecnie zatrudnienie w Cza-Ta Sp. j. to ponad 1.500 osób na umowach o pracę i świadczy ona usługi zarówno dla małych podmiotów jak i dla dużych międzynarodowych korporacji. Działa od ponad 20 lat, świadczy usługi w całym kraju. Firma posiada wszelkie zezwolenia, certyfikaty oraz odpowiednią polisę ubezpieczeniową. Regularnie podlega kontrolom Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.
Zachęcam do kontaktu i serdecznie pozdrawiam,
Rafał Kowalczyk
Dyrektor Oddziału Warszawa
(tel. 668.552.687, 792.437.525)
Presentation of Jan Pieczykolan, Asseco Poland at the TMT.CloudComputing'11 Warsaw conference organized in Warsaw, Poland on February 10th, 2011 by New Europe Events
W ramach usługi optymalizacji zakupów eksperci z Grant Thornton rozpoczynają pracę od przeglądu wszystkich kosztów jakie przedsiębiorstwo ponosi, a następnie proponują działania umożliwiające oszczędności. W wyniku współpracy przedsiębiorstwo jest w stanie zracjonalizować koszty zakupów i podnieść efektywność finansową.
PLNOG 13: Piotr Wojciechowski: Security and Control PolicyPROIDEA
Piotr Wojciechowski – Consultant and network solutions architect, working on projects for clients from a wide Service Providers sector. Focuses not only on typical routing issues, IP/MPLS but also on VoIP and Wireless technologies. He gained his experience first at NOC ATMAN, then at leading integrator in the design and implementation for the operators, medium and large companies. Piotr is a holder of CCIE Routing & Switching Certificate, he is also CCIE.PL portal Administrator.
Topic of Presentation: TBD
Language: Polish
Abstract: TBD
Wirtualna rzeczywistość w szkoleniach - E-learning VR, 3D VR, Symulatory VRSzymon Wegner
Prezentacja na temat wykorzystania technologii wirtualnej rzeczywistości w szkoleniach, pokazująca benefity, oraz przykłady użycia tej technologii we wspomnianych obszarach. W ramach prezentacji ukazujemy trzy koncepty technologiczne - e-learning oparty o wirtualną rzeczywistość, aplikacje wirtualnej rzeczywistości bazujące na grafice 3D, oraz symulatory VR.
Oferta Szkolenia z Bezpieczeństwa Giełdowej Informacji PoufnejArtur Rzepka
Oferta szkolenia e-learningowego – z bezpieczeństwa giełdowej informacji poufnej oraz wybranych aspektów funkcjonowania spółki i jej pracowników na rynku kapitałowym, skierowane do szerokiego grona pracowników i współpracowników spółki publicznej, w szczególności mających stały dostęp, lub mogących mieć incydentalny dostęp do informacji poufnej.
Zapraszamy do zapoznania się z aktualną prezentacją oferty firmy SortService.
Od 2006 roku świadczymy usługi z zakresu Sortowania, Kontroli i Naprawy komponentów produkcyjnych.
Specjalizujemy się wyłącznie w/w obszarze, co pozwala nam świadczyć usługi o najwyższej jakości.
Czy czas kryzysu to dobry czas na „firmowe rekolekcje”? Takie przygotowujące Twój Biznes na wyzwania? Najlepiej zrób to już dziś. Bo jutro to dziś, tyle że jutro. Nie każdy umie i nie każdy ma czas. Można i warto skorzystać ze wsparcia. Zainwestować czas swoich ludzi na zmierzenie się z rzeczywistością. Obecną i przyszłą.
Zadawanie pytań ma sens (patrz komentarz). W biznesie liczy się czy i jak potrafisz odpowiedzieć na klika podstawowych pytań. Przynajmniej tych, które pozwalają opisać model biznesowy firmy.
Wielu menedżerów nie potrafi jednak dokładnie powiedzieć CO i DLA KOGO oferuje ich firma. Tym bardziej DLACZEGO to robi. Większość tzw. wyzwań (bo nikt nie lubi słowa „problem”), z jakimi od lat spotykam się w organizacjach biznesowych, wynika z braku przemyślanych odpowiedzi.
Bez precyzyjnej odpowiedzi na takie pytania trudno jest podejmować sensowne i racjonalne działania. Szczególnie w warunkach dynamicznych zmian w otoczeniu, jakie obserwujemy. Bo dostępne opcje i możliwości zawsze trzeba odnosić do indywidualnych, specyficznych potrzeb, wymagań czy ograniczeń. Konkretnej firmy w konkretnych warunkach, na konkretnym rynku. Tu i teraz.
Biznes to nie tylko wiedza, ale przede wszystkim działanie. Samo zadawanie pytań i analiza możliwych odpowiedzi (nawet tych najmądrzejszych) nie wystarczy. Trzeba to jeszcze wszystko poskładać i zaoferować jakiś plan. Przemyślany, uwzględniający różne możliwości i warianty. Biorący pod uwagę posiadane atuty, ale też ograniczenia. Przewidujący potencjalne zagrożenia i adekwatne sposoby reakcji na nie.
Stąd zaproszenie i oferta do wspólnego zmierzenia się z wyzwaniami kryzysu. Zadaniu pytań i wypracowaniu odpowiedzi. Opracowania DOBREGO, SKUTECZNEGO planu działań. Bo czasy kryzysu to moment nieprawdopodobnej szansy, kiedy można wyprzedzić innych!!!
1. G R Z E G O R Z P I L A S Z E K
DANE KONTAKTOWE
Adres: ul. Rydygiera 19 m. 142, 01-793 Warszawa
Nr telefonu: +48 603 913 644
E-mail: grzegorz.pilaszek01@gmail.com
PROFIL ZAWODOWY
Skuteczny, kompetentny Manager z ponad 20 letnim doświadczeniem zawodowym w sektorze usług B2B
zdobytym w Polsce i poza jej granicami. Doświadczony w zmienianiu i dopasowywaniu struktur
wykonawczych, handlowych i administracyjnych w celu skutecznego konkurowania na rynku oraz
osiągania optymalnych wyników ekonomicznych i jakościowych przedsiębiorstwa. Współautor
innowacyjnych strategii sprzedażowych i wykonawczych, wprowadził na rynek nowe usługi, wcześniej
niedostępne dla firm. Specjalizujący się w zarządzaniu projektami o wielomilionowej wartości i dużymi
zespołami osób, a także samodzielnie realizujący duże, specjalistyczne projekty dla klientów o zasięgu
globalnym, osobiście prowadzący audyty zgodności z zakresu bezpieczeństwa, ochrony fizycznej,
technicznej i ochrony przeciwpożarowej w fabrykach branży. Doświadczony w negocjacjach ze
związkami zawodowymi jako strona. Posiadający wysoki poziom umiejętności interpersonalnych oraz
łatwość budowania pozytywnych relacji z klientem wewnętrznym i zewnętrznym.
KLUCZOWE KOMPETENCJE:
Ekspert w zakresie ochrony fizycznej stałej, doraźnej, monitorowania alarmów, interwencji,
planowania sposobów i systemów ochrony osób, obiektów, dochodzeń dotyczących strat w mieniu, a
także specjalista w executive protection i body guardingu.
Planowanie i wdrażanie optymalizacji kosztów. Projekty redukcji kosztów R2R (required to run),
projekty optymalizacji kosztów i uzyskiwania synergii z inkorporacji zakupionych przedsiębiorstw.
Zorientowanie na klienta – elastyczność w relacji klient, dostawca.
Doświadczenie w zakresie sprzedaży, handlu i negocjacji.
Zarządzanie zespołami, delegowanie zadań, zarządzanie projektowe.
Budowanie zespołów, coaching, mentoring.
DOŚWIADCZENIE
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacyjnych
zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182).
2. 09/2013 – 10/2015 Dyrektor Operacyjny (COO), Członek Zarządu - Securitas Polska Sp. z o.o.
Zarządzanie wszystkimi rodzajami i formami usług świadczonych przez spółki w grupie Securitas
-ochrona fizyczna stała, monitoring i załogi interwencyjne oraz zabezpieczenia techniczne,
dodatkowo, nadzór nad działem ryzyka i działem sprzedaży. (Roczny obrót około 240 mln PLN,
zatrudnienie około 7,5 tyś. osób) Sporządzanie, wdrażanie i nadzór nad wykonaniem biznes planów.
Raportowanie do rady nadzorczej wyników ekonomicznych i jakościowych w zakresie
powierzonych operacji.
Polepszenie jakości świadczonych usług mierzone Badaniem Satysfakcji Klienta oraz spotkaniami z
zarządami kluczowych klientów.
Restrukturyzacja działu handlowego oraz wprowadzenie nowego regulaminu prowizji.
Restrukturyzacja Stacji Monitorowania, przygotowanie Stacji Monitorowania do wprowadzenia
nowych usług, w tym monitoringu wizyjnego. Ożywienie i zwiększenie sprzedaży usług w ochronie
fizycznej stanowiącej 80% obrotu działalności spółek w grupie.
09/2011 – 02/2014 Wiceprezes - Konsalnet Holding S.A.
Nadzór nad zarządzaniem działalnością spółek w ramach holdingu zajmujących się ochroną fizyczną
i usługami utrzymania czystości (Roczny obrót około 500 mln. PLN, zatrudnienie około 18 tyś.
osób) W tym zakresie sporządzanie strategii rozwoju, sporządzanie budżetów spółek i nadzór nad
ich wykonaniem, ocena pozycji spółek wobec podmiotów konkurencyjnych, przegląd warunków
panujących na rynku krajowym i międzynarodowym z perspektywy działalności spółek, w tym
struktur tych rynków, z uwzględnieniem trendów i prognoz wzrostu, konkurencji, segmentacji
rynku, preferencji klientów oraz obecnego i prognozowanego popytu.
Wprowadzenie nowego podziału terytorialnego i regionalizacja działalności operacyjnej. Zmiana
zaowocowała redukcją kosztów pośrednich o około 4%.
Restrukturyzacja działu handlowego oraz wprowadzenie nowego regulaminu prowizji. Wzrost
nowej sprzedaży i ograniczenie dezercji kontraktów.
Czynny udział w największej w Polsce w branży ochrony akwizycji polskich operacji G4S oraz
nadzorowanie inkorporacji tych operacji i uzyskanie oczekiwanego poziomu synergii.
Wprowadzenie na polski rynek nowej usługi – kontrola bezpieczeństwa w ruchu lotniczym (kontrakt
z Lotniskiem im Chopina) i utworzenie ośrodka szkolenia dla operatorów kontroli bezpieczeństwa
nadzorowanego przez Urząd Lotnictwa Cywilnego.
12/2010 – 07/2011 Prezes Zarządu - Securitas Security Services Hungary
Przejęcie kierownictwa nad spółką od węgierskiego Zarządu.
Restrukturyzacja zatrudnienia i podziału obowiązków na poziomie pośrednim i administracji.
Zoptymalizowanie i urentownienie kontraktów spółki.
Stworzenie działu sprzedaży i zwiększenie nowej sprzedaży.
Zrekrutowanie i coaching przyszłego, węgierskiego Prezesa Spółki.
01/2006 – 11/2010 Dyrektor Operacyjny na Europę - Securitas Security Services USA - Global
Automotive Services Division for General Motors
Securitas wygrał globalny kontrakt na ochronę obiektów GM. Utworzono globalną, podzieloną na
regiony strukturę nadzoru nad realizacją usług w poszczególnych krajach. Powierzono mi obowiązki
nadzorowania operacji w Europie (16 krajów, 32 lokalizacje)
Negocjacje i mediacje z krajowymi przedstawicielami GM oraz lokalnymi władzami Securitas
dotyczące jakości realizowanych usług, wdrożeń technicznych środków ochrony, retencji personelu
ochrony, odbycia obowiązkowych szkoleń, etc.
Działania zmierzające do standaryzacji usługi ochrony we wszystkich podległych krajach, w oparciu
o Global Security Manual.
Roczne przeglądy zgodności, audyty przeprowadzane w oparciu o SFCR (Security and Fire
Compliance Review) Sporządzanie raportów i zaleceń. Follow up realizacji zaleceń pokontrolnych.
Współpraca i raportowanie KPI do GM Global Security.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów
rekrutacyjnych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182).
2
3. W trakcie trwania kontraktu Region europejski uzyskiwał bardzo dobre oceny we wszystkich
mierzonych zakresach.
05/2004 – 12/2005 Dyrektor Operacyjny EMEA - Securitas USA Global Automotive Service Division
for Delphi
Securitas wygrał globalny kontrakt na ochronę obiektów Delphi. Utworzono globalną, podzieloną na
regiony strukturę nadzoru nad realizacją usług w poszczególnych krajach. Powierzono mi obowiązki
nadzorowania operacji w Europie, na Środkowym Wschodzie i w Afryce (EMEI)
Negocjacje i mediacje z krajowymi przedstawicielami Delphi oraz lokalnymi władzami Securitas,
lub firm ochrony świadczących tę usługę w krajach, gdzie Securitas nie był obecny (Rumunia,
RPA), dotyczące jakości realizowanych usług, wdrożeń technicznych środków ochrony, retencji
personelu ochrony, odbycia obowiązkowych szkoleń, etc.
Działania zmierzające do standaryzacji usługi ochrony we wszystkich podległych krajach, w oparciu
o Global Security Manual.
Roczne przeglądy zgodności, audyty przeprowadzane w oparciu o SFCR (Security and Fire
Compliance Review) Sporządzanie raportów i zaleceń. Follow up realizacji zaleceń.
Współpraca i raportowanie KPI do Delphi Global Security.
Ze względu na dobre wyniki osiągane w powierzonym mi regionie oraz podpisanie globalnego
kontraktu otrzymałem propozycję przejścia do nadzoru nad usługami u większego klienta - GM
01/2000 – 04/2004 Dyrektor Krajowy Ochrony Fizycznej, Członek Zarządu - Securitas Polska Sp. z o.o
Współtworzenie strategii rozwoju spółki, wprowadzanie nowych produktów i usług.
Przygotowywanie budżetu i sprawozdawanie z jego realizacji.
Zarządzanie operacyjne usługami ochrony na terenie całego kraju.
Zarządzanie działem handlowym i Współtworzenie polityki sprzedaży, regulaminów premiowania.
Tworzenie struktur krajowych, otwieranie oddziałów, rekrutacja i szkolenie dyrektorów
regionalnych i menedżerów handlowych,
Kontakty z kluczowymi klientami spółki.
10/1995 – 12/2000 Branch Manager ochrony fizycznej - Securitas Polska Sp. z o.o
Zarządzanie i szkolenie pracowników struktur operacyjnych bezpośrednio realizujących usługi dla
klientów spółki (Inspektorzy Nadzoru, Szefowie Ochrony, Pracownicy Ochrony)
Kontrole terenowe personelu w trakcie wykonywania usługi.
Kontakty z klientami spółki.
09/1994 – 09/1995 Dyrektor Działu Operacyjnego - Norma Sp. z o.o.
Nadzór nad pracą personelu działu odpowiedzialnego za realizowanie usług.
Nadzór nad pracą działu handlowego.
Negocjacje handlowe z klientami kluczowymi.
Udział w negocjacjach dotyczących sprzedaży spółki. Szwedzki Securitas kupił w 1995 roku dwie
warszawskie spółki ( Norma i Set) i w ten sposób rozpoczął swoją działalność w Polsce.
08/1991 – 08/1994 Zastępca Dyrektora Agencji, Inspektor Nadzoru, Pracownik Ochrony - Omni
Service Security
Omni Servis Security to wówczas średniej wielkości warszawska firma ochrony przejęta w 1995
roku przez Impel Security. Tutaj rozpocząłem pracę w branży. Zaczynałem od stanowiska liniowego
Pracownika Ochrony. W krótkim czasie awansowałem na kolejne stanowiska, aby po roku przyjąć
obowiązki Zastępcy Dyrektora Agencji. Dyrektorem był właściciel agencji.
WYKSZTAŁCENIE
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów
rekrutacyjnych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182).
3
4. 10/2012 – 05/2013 IESE Business School - University of Navarra - Advanced Management
Program
10/1986 – 06/1990 Uniwersytet Warszawski– Instytut Profilaktyki Społecznej i Resocjalizacji
(IPSiR)
KURSY
2014 Zarządzanie w stylu Coachingowy
2011 Profesjonalne Zarządzanie Projektami w Organizacji
2004 Specjalista do spraw sprzedaży
2001 Zarządzanie czasem pracy
1999 – 1998 Securitas Management Training Program
1997 Egzamin państwowy - Licencja Pracownika Ochrony drugiego stopnia
1996 Kurs ochrony osobistej (International Bodyguard Association)
1996 Egzamin państwowy – pozwolenie na broń do ochrony osobistej
1992 Kurs pracownika ochrony
JĘZYKI
Angielski - C1
Niemiecki – A1
Rosyjski – A1
ZAINTERESOWANIA
Socjologia, psychologia, podróże, motoryzacja, strzelectwo operacyjne, żeglarstwo.
DODATKOWE KWALIFIKACJE
Prawo Jazdy kat A, B
Pozwolenie na broń
MS Office
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów
rekrutacyjnych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182).
4