الدكتور عزام عبيد هو مدرب ومستشار في السلوكيات والمهارات الإدارية، ويحمل شهادات دراسات عُليا من مؤسسات مرموقة في الإدارة والتنمية. لديه خبرة واسعة في تدريب وإعداد البرامج في العديد من الدول العربية وقد شغل عضويات متعددة في جمعيات ومؤسسات تعليمية وإدارية. يسعى لتطوير المجتمع والمساهمة في تحسين الأداء الفردي والوظيفي من خلال استراتيجيات تدريبية فعالة.

1. 1 | P a g e
‫مدرب‬‫ومستشار‬‫السلوكية‬ ‫والمهارات‬ ‫االداري‬ ‫بالتطوير‬‫في‬81‫دولة‬
‫السعودية‬ (–‫اإلمارات‬–‫مصر‬–‫األردن‬–‫السودان‬–‫قطر‬–‫الكويت‬–‫تركيا‬-‫ماليزيا‬-
‫سوريا‬–‫لبنان‬-‫تونس‬–‫المغرب‬-‫البحرين‬--‫فلسطين‬-‫ليبيا‬–‫مان‬ُ‫ع‬-‫المتحدة‬ ‫الواليات‬)
‫عزا‬ .‫د‬‫م‬‫عبي‬ ‫الرحيم‬ ‫عبد‬‫د‬
‫:الكويت‬ ‫الوالدة‬ ‫تاريخ‬ ‫و‬ ‫مكان‬4/81/8611‫م‬
‫ألربعة‬ ‫وأب‬ ‫متزوج‬ :‫االجتماعية‬ ‫الحالة‬‫أبناء‬
‫أردني‬ :‫الجنسية‬
KSA : 00966 54 053 8007- Amman : 00962 79 719 2324
EM. azzam_obaid@hotmail.com
Trainer Dr.Azzam Obaid azzam obeid
‫واإلعتمادات‬ ‫المؤهالت‬
‫دكتوراه‬‫اإلدارية‬ ‫بالتنمية‬‫جامعة‬‫إلينوي‬–‫شيكاغو‬
‫ماجستير‬‫األعمال‬ ‫بإدارة‬‫األردن‬
‫التربوية‬ ‫باإلدارة‬ ‫العالي‬ ‫الدبلوم‬‫األردن‬
‫األعمال‬ ‫بإدارة‬ ‫البكالوريوس‬‫تركيا‬
‫المدربين‬ ‫تدريب‬ ‫شهادة‬TOT‫األردن‬
‫األمريكي‬ ‫المنهج‬ ‫وفق‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫ادارة‬ ‫لبرنامج‬ ‫تقديما‬ ‫العرب‬ ‫المدربين‬ ‫أول‬SHRM
‫اإلدارية‬ ‫اإلستشارات‬ ‫أخصائي‬‫اإلستراتيجي‬ ‫للتحليل‬‫الرباعي‬ ‫بالنموذج‬
‫جهات‬ ‫لعدة‬ ‫المصغر‬ ‫األعمال‬ ‫ادارة‬ ‫ماجستير‬ ‫برنامج‬ ‫مقدم‬
‫االداء‬ ‫تقييم‬ ‫ونظم‬ ‫الوظيفي‬ ‫الوصف‬ ‫ببناء‬ ‫متخصص‬
‫الهيكلة‬ ‫اعادة‬ ‫نفذ‬‫اإلجراءات‬ ‫وتبسيط‬‫الحرجة‬ ‫األسئلة‬ ‫بنماذج‬
‫الغضب‬ ‫لمعالجة‬ ‫البريطانية‬ ‫الجمعية‬ ‫عضو‬
‫لإلدارة‬ ‫األمريكية‬ ‫الجمعية‬ ‫عضو‬
‫معتمد‬ ‫مدرب‬–‫السعودية‬ ‫أرامكو‬, STC‫المياه‬ ‫لتحلية‬ ‫العامة‬ ‫والمؤسسة‬
‫الفضائية‬ ‫الشارقة‬ ‫قناة‬ ‫في‬ ‫برامج‬ ‫وقدم‬ ‫اعالمي‬
‫من‬ ‫معتمد‬ ‫مدرب‬‫منذ‬ ‫للكهرباء‬ ‫السعودية‬ ‫الشركة‬82‫اآلن‬ ‫وإلى‬ ً‫ا‬‫عام‬
Azzam 2016
:‫رسالتي‬
‫اآلخرين‬ ‫إسعاد‬
‫في‬ ‫والمشاركة‬
‫المجتمع‬ ‫تطوير‬

2. 2 | P a g e
‫معتمد‬ ‫مدرب‬‫سابك‬ ‫شركة‬–‫السعودية‬.
‫األردني‬ ‫الثقافة‬ ‫وتاج‬ ‫عمون‬ ‫ومسرح‬ ‫األردني‬ ‫األدبي‬ ‫المنتدى‬ ‫عضو‬
‫األردني‬ ‫الثقافة‬ ‫وتاج‬ ‫عمون‬ ‫ومسرح‬ ‫األردني‬ ‫األدبي‬ ‫المنتدى‬ ‫من‬ ‫تكريم‬ ‫على‬ ‫حاصل‬
‫حه‬ ‫من‬ ‫تكريم‬ ‫حصل‬‫العالم‬ ‫في‬ ‫متعددة‬ ‫ات‬‫ألدائ‬ ‫العربي‬‫التدريبي‬ ‫ه‬
‫معتمد‬ ‫مدرب‬–‫النفطي‬ ‫المعهد‬–‫ليبيا‬
‫معتمد‬ ‫مدرب‬‫العماينة‬ ‫والتراث‬ ‫الثقافة‬ ‫وزارة‬ ‫من‬‫الفعاليات‬ ‫وادارة‬ ‫العامة‬ ‫العالقات‬ ‫أداء‬ ‫لتطوير‬
‫والمؤتمرات‬ ‫الثقافية‬
. ‫واالستشارات‬ ‫للتدريب‬ ‫الدولية‬ ‫المجموعة‬ ‫عضوية‬
‫الخليج‬ ‫لنفط‬ ‫الكويتية‬ ‫الشركة‬ ‫من‬ ‫معتمد‬ ‫مدرب‬
( ‫العرب‬ ‫المدربين‬ ‫شبكة‬ ‫عضو‬Arab Trainers.)
‫لجان‬ ‫عضو‬‫التطوير‬‫في‬ ‫الوظائف‬ ‫وصف‬ ‫وإعادة‬ ‫الوظيفي‬81‫العالم‬ ‫في‬ ‫وخاصة‬ ‫عامة‬ ‫مؤسسة‬
‫العربي‬.
‫العمانية‬ ‫البلديات‬ ‫وزارة‬ ‫في‬ ‫اإلداري‬ ‫األداء‬ ‫جودة‬ ‫بمعايير‬‫معتمد‬ ‫مدرب‬-‫السعودية‬-‫ب‬ ‫مجلس‬‫جده‬ ‫لدي‬-
‫السوادنية‬ ‫التحتية‬ ‫البنية‬ ‫وزارة‬–‫البحرينية‬ ‫البلديات‬ ‫وزارة‬–‫الليبية‬ ‫المحلي‬ ‫الحكم‬ ‫وزارة‬–‫وزارة‬
‫الفلسطينية‬ ‫المحلي‬ ‫الحكم‬–‫االردنية‬ ‫البلديات‬ ‫وزارة‬)
‫المهني‬ ‫والتواصل‬ ‫العمل‬ ‫تطويربيئة‬ ‫برنامج‬ ‫في‬ ‫معتمد‬ ‫مدرب‬–‫الكويت‬ ‫نفط‬ ‫شركة‬ + ‫السعودية‬ ‫أرامكو‬
–‫الك‬ ‫الشركة‬‫الخليج‬ ‫لنفط‬ ‫ويتية‬
‫الجودة‬ ‫معايير‬ ‫وبناء‬ ‫الوظيفي‬ ‫الوصف‬ ‫لجنة‬ ‫عضو‬–‫الوطنية‬ ‫الكهرباء‬ ‫شركة‬-‫األردن‬
‫الهيكلة‬ ‫واعادة‬ ‫الوظيفي‬ ‫التطوير‬ ‫مستشار‬–‫العام‬ ‫لمنظمة‬ ‫التابعة‬ ‫العالمية‬ ‫اإلسالمية‬ ‫الخيرية‬ ‫الهيئة‬
.‫االسالمي‬ ‫المؤتمر‬ ‫منظمة‬ ‫و‬ ‫االسالمي‬
‫في‬ ‫الوظيفي‬ ‫التطوير‬ ‫بلجنة‬ ‫عضوية‬.‫الرياض‬ ‫مدينة‬ ‫لتطوير‬ ‫العليا‬ ‫الهيئة‬
.‫الدولية‬ ‫ستانفورد‬ ‫أكاديمية‬ ‫من‬ ‫معتمد‬ ‫مدرب‬
‫تطوير‬ ‫بعمادة‬ ‫معتمد‬ ‫مدرب‬‫اتلدريس‬ ‫هيئة‬ ‫أعضاء‬ ‫مهارات‬‫شقراء‬ ‫بجامعة‬-.‫السعودية‬
، ‫(الرياض‬ ‫بمناطق‬ ‫والتعليم‬ ‫التربية‬ ‫إدارات‬ ‫مع‬ ‫متعاون‬ ‫مدرب‬‫تبوك‬، ، ‫الباحة‬ ،-)‫جيزان‬
‫بمركز‬ ‫معتمد‬ ‫مدرب‬. ‫االهلية‬ ‫ان‬ّ‫عم‬ ‫بجامعة‬ ‫المستمر‬ ‫والتعليم‬ ‫المجتمع‬ ‫خدمة‬
‫الخدمة‬ ‫مقدمي‬ ‫مهارات‬ ‫تطوير‬ ‫ببرنامج‬ ‫معتمد‬ ‫مدرب‬–‫الجزيرة‬ ‫بنك‬–. ‫السعودية‬

3. 3 | P a g e
‫التميز‬ ‫ببرنامج‬ ‫معتمد‬ ‫مدرب‬‫والجودة‬–‫األمريكي‬ ‫السعودي‬ ‫البنك‬-‫سامبا‬
‫العربية‬ ‫المدن‬ ‫بمنظمة‬ ‫معتمد‬ ‫مدرب‬
‫الشرقية‬ ‫للمنطقة‬ ‫الصناعية‬ ‫التجارية‬ ‫بالغرف‬ ‫معتمد‬ ‫مدرب‬–‫السعودية‬
:‫للمستقبل‬ ‫رؤيتي‬ُ‫ر‬‫ُبش‬‫ي‬ ‫إنما‬ ‫الجديدة‬ ‫األجيال‬ ‫جبين‬ ‫في‬ ‫القادم‬ ‫النور‬ َ‫ق‬‫شف‬ ‫أن‬ ‫عبيد‬ ‫عزام‬ ‫الدكتور‬ ‫يرى‬
‫صنعت‬ ‫العربية‬ ِ‫ت‬‫المجتمعا‬ ‫في‬ ‫الجديدة‬ ِ‫ل‬‫فاألجيا‬ .‫األخرى‬ ‫األمم‬ ‫نهضات‬ ‫كل‬ ‫حاكي‬ُ‫ت‬ ‫شاملة‬ ٍ‫ة‬‫بنهض‬
‫معجزات‬‫أن‬ ‫إلعتبار‬ ‫أركنا‬ ‫وإنما‬ ، ‫إنجازها‬ ‫يمكن‬ ‫ال‬ ‫معجزات‬ ً‫ا‬‫أيض‬ ‫وجيلنا‬ ‫سبقتنا‬ ‫التي‬ ‫األجيال‬ ‫خالتها‬
‫هذا‬ ‫أعد‬ ‫من‬ ‫أننا‬ ‫التاريخي‬ ‫التحول‬ ‫بهذا‬ ‫الوحيد‬ ‫وعزاؤنا‬ ،‫األشياء‬ ‫طبائع‬ ‫من‬ ‫هو‬ ‫حولنا‬ ‫يدور‬ ‫ما‬ ‫كل‬
‫الحدي‬ ‫والتواصل‬ ‫المعرفة‬ ُ‫ة‬‫ثور‬ ِ‫ه‬‫تميز‬ ‫بإعداد‬ ‫ساعدت‬ ‫إذ‬ ِ‫ه‬‫إعداد‬ ‫من‬ ٍ‫بجزء‬ ‫لو‬ ‫الجيل‬. ‫ث‬
.‫ريب‬ ‫بال‬ ‫أفضل‬ ‫األجيال‬ ‫ألن‬ ‫أفضل‬ ‫المستقبل‬
‫عبيد‬ ‫ام‬‫ز‬‫ع‬
‫العملية‬ ‫الخبرات‬:
‫وقدم‬ ‫أعد‬‫مئات‬‫ال‬‫تدريبي‬ ‫برامج‬‫ة‬‫واإلستشارات‬‫دولة‬ ‫من‬ ‫أكثر‬ ‫في‬‫السعودية‬ (–‫اإلمارات‬–
‫مصر‬–‫األردن‬–‫السودان‬–‫قطر‬–‫الكويت‬–‫تركيا‬-‫ماليزيا‬-‫سوريا‬–‫لبنان‬-‫تونس‬-‫المغرب‬
–‫ليبيا‬--‫البحرين‬-‫مان‬ُ‫ع‬)‫والسلوكية‬ ‫اإلدارية‬ ‫بالمجاالت‬
‫عربية‬ ‫وصحيفة‬ ‫مجلة‬ ‫من‬ ‫بأكثر‬ ‫صحفية‬ ‫ولقاءات‬ ‫مقاالت‬ ‫عدة‬ ‫له‬
‫قدم‬‫خمس‬‫الشارقة‬ ‫بقناة‬ ‫تلفزيونية‬ ‫برامج‬‫الفضائية‬
‫وله‬ ‫شاعر‬‫من‬ ‫مجموعة‬‫األ‬.‫بلد‬ ‫من‬ ‫بأكثر‬ ‫مسيات‬
‫كمدرب‬ ‫وخبرة‬ .‫مختلفة‬ ‫وقيادية‬ ‫إدارية‬ ‫بمواقع‬ ‫عاما‬ ‫عشر‬ ‫تسعة‬‫اداري‬‫و‬ ‫ومحاضر‬‫محلل‬
‫من‬ ‫أكثر‬ ‫منذ‬ ‫ونفسي‬ ‫سلوكي‬82ً‫ا‬‫عام‬.
‫والتدريب‬ ‫الوظيفي‬ ‫التطوير‬ ‫مستشار‬–‫العالمية‬ ‫اإلسالمية‬ ‫اإلغاثة‬ ‫هيئة‬-‫جده‬
‫التدريب‬ ‫إدارة‬ ‫مدير‬–‫بلس‬ ‫سولكس‬ ‫مجموعة‬-‫جده‬
‫والتطوير‬ ‫التدريب‬ ‫إدارة‬ ‫مدير‬–‫اإلباء‬ ‫بيت‬ ‫مجموعة‬–‫جده‬
‫الوظيفي‬ ‫التطوير‬ ‫مستشار‬–‫التج‬ ‫الغرفة‬‫الصناعية‬ ‫ارية‬–‫الدمام‬
‫االهلية‬ ‫عمان‬ ‫جامعة‬–‫األكاديمية‬ ‫والرقابة‬ ‫التطوير‬ ‫إدارة‬
‫ببرنام‬ ‫محاضر‬‫إلدارة‬ ‫الدولي‬ ‫كامبردج‬ ‫جامعة‬ ‫ج‬‫البشرية‬ ‫الموارد‬
‫مدير‬‫والجودة‬ ‫التطوير‬ ‫إدارة‬–‫الوطنية‬ ‫الكهرباء‬ ‫شركة‬–‫عمان‬–‫األردن‬

4. 4 | P a g e
‫لمجموعة‬ ‫اإلقليمي‬ ‫والمدير‬ ‫الدولي‬ ‫التسويق‬ ‫دائرة‬ ‫مدير‬‫الدولية‬ ‫الطاهر‬–‫اسطنبول‬–‫عمان‬
‫وإستشارات‬ ‫تدريبية‬ ‫برامج‬ ‫لها‬ ‫قدم‬ ‫التي‬ ‫الجهات‬ ‫بعض‬
‫البترولية‬ ‫المؤسسات‬:
8.‫أرامكو‬‫السعودية‬ARAMCO24‫برنامج‬
2.‫النفطية‬ ‫لألعمال‬ ‫الهروج‬ ‫شركة‬–‫ليبيا‬
1.‫الخليج‬ ‫لنفط‬ ‫الكويتية‬ ‫الشركة‬
4.‫للبترول‬ ‫االبيض‬ ‫النيل‬ ‫شركة‬–‫السودان‬
5.‫النفطي‬ ‫المعهد‬–‫طرابلس‬–‫ليبيا‬
1.‫الكويت‬ ‫نفط‬ ‫شركة‬KOC
7.‫للبترول‬ ‫قطر‬
:‫الطيران‬ ‫وشركات‬ ‫الكبرى‬ ‫المؤسسات‬
8.‫الزراعية‬ ‫تبوك‬ ‫شركة‬–‫تبوك‬
2.‫القطرية‬ ‫الجوية‬ ‫الخطوط‬
1.‫المياه‬ ‫لتحلية‬ ‫العامة‬ ‫المؤسسة‬41‫برنامج‬
4.‫السعودية‬ ‫الجوية‬ ‫الخطوط‬
5.‫الفضائية‬ ‫الشارقة‬ ‫قناة‬
1.‫المدني‬ ‫الطيران‬ ‫ادارة‬-‫جده‬
7.‫الوقائي‬ ‫االمن‬‫الفلسطيني‬
1.‫اربد‬ ‫محافظة‬ ‫كهرباء‬ ‫شركة‬
6.‫الوطنية‬ ‫الكهرباء‬ ‫شركة‬–‫األردن‬
81.‫دبي‬ ‫شرطة‬
:‫البنوك‬
8-‫المالية‬ ‫سامبا‬ ‫مجموعة‬42‫برنامج‬
2-‫م‬‫المصرفية‬ ‫الراجحي‬ ‫ؤسسة‬
1-‫األهلي‬ ‫البنك‬
4-‫الوطني‬ ‫العربي‬ ‫البنك‬
5-‫الجزيرة‬ ‫بنك‬
1-‫الليبي‬ ‫المركزي‬ ‫البنك‬
7-‫المركزي‬ ‫السودان‬ ‫بنك‬
1-‫الكويتي‬ ‫واالدخار‬ ‫التسليف‬ ‫بنك‬
6-‫األردني‬ ‫اإلسالمي‬ ‫البنك‬
81-‫البالد‬ ‫بنك‬(‫جده‬–‫الرياض‬–‫الخبر‬)
‫المحلية‬ ‫والهيئات‬ ‫الوزرات‬:‫والحكومية‬
8-‫سابك‬SABIC58‫برنامج‬
2-‫للكهرباء‬ ‫السعودية‬ ‫الشركة‬821‫برنامج‬
1-‫الداخلية‬ ‫وزارة‬–‫السعودية‬
4-‫الملكية‬ ‫الهيئة‬–‫ينبع‬‫الجبيل‬ ‫الملكية‬ ‫الهيئة‬
5-‫ُمانية‬‫ع‬‫ال‬ ‫والتراث‬ ‫الثقافة‬ ‫وزارة‬
1-‫الفسطينية‬ ‫المحلي‬ ‫الحكم‬ ‫وزارة‬
7-‫الرياض‬ ‫مدينة‬ ‫تطوير‬ ‫هيئة‬
1-‫المنورة‬ ‫المدينة‬ ‫تطوير‬ ‫هيئة‬
6-‫واآلثار‬ ‫للسياحة‬ ‫العامة‬ ‫الهيئة‬–‫السعودية‬
81-‫السياحة‬ ‫قطاع‬ ‫تنظيم‬ ‫هيئة‬–‫ليبيا‬
88-‫السودانية‬ ‫التحتية‬ ‫البنية‬ ‫وزارة‬
82-‫االردنية‬ ‫البلديات‬ ‫وزراة‬
81-‫للتأمينات‬ ‫العامة‬ ‫المؤسسة‬
84-‫السعودية‬ ‫والتعليم‬ ‫التربية‬ ‫وزارة‬
85-‫لل‬ ‫العامة‬ ‫االدارة‬‫تحقيقات‬–‫السعودية‬
81-‫األردنية‬ ‫والتعليم‬ ‫التربية‬ ‫وزارة‬
87-‫القطرية‬ ‫التربية‬ ‫وزارة‬
81-‫األردنية‬ ‫الخارجية‬ ‫وزارة‬
86-‫للمعلومات‬ ‫الوطني‬ ‫المركز‬–‫ليبيا‬
21-‫السعودية‬ ‫الخارجية‬ ‫وزارة‬
28-‫السعودية‬ ‫الصحة‬ ‫وزارة‬
22-‫األردنية‬ ‫الصحة‬ ‫وزارة‬
21-‫العمانية‬ ‫اإلعالم‬ ‫وزارة‬
‫وزار‬‫والسعودية‬ ‫البحرينية‬ ‫البلديات‬ ‫ات‬‫واإلماراتية‬
‫واألردنية‬

5. 5 | P a g e
: ‫االتصاالت‬ ‫شركات‬
8-‫لإلتصاالت‬ ‫المدار‬ ‫شركة‬–‫ليبيا‬
2-‫السعودية‬ ‫اإلتصاالت‬ ‫شركة‬STC
1-‫موبايلي‬mobily
4-‫الفلسطينية‬ ‫االتصاالت‬ ‫شركة‬
:‫وخاصة‬ ‫مستقلة‬ ‫هيئات‬
8.‫الدولية‬ ‫أبوغزالة‬ ‫طالل‬ ‫مجموعة‬
2.‫األردنية‬ ‫رؤيا‬ ‫قناة‬
1.‫االرضية‬ ‫للخدمات‬ ‫السعودية‬SGS
4.‫اإلسالمي‬ ‫المؤتمر‬ ‫منظمة‬
5.‫ساماكو‬ ‫مجموعة‬–‫جده‬
1.‫براندس‬ ‫مجموعة‬–‫دبي‬
7.‫الساير‬ ‫مجموعة‬–‫الكويت‬
1.‫المجدوعي‬ ‫مجموعة‬-‫الدمام‬
6.‫أبيات‬ ‫مجموعة‬–‫الدمام‬-‫الكويت‬
81.‫األردنيين‬ ‫األدباء‬ ‫رابطة‬
88.‫التخصصي‬ ‫فيصل‬ ‫الملك‬ ‫مستشفى‬–‫جده‬-‫الرياض‬
82.‫المدن‬ ‫لتنمية‬ ‫العربية‬ ‫المنظمة‬
81.‫األردنية‬ ‫المرأة‬ ‫لجان‬ ‫تجمع‬–ّ‫عم‬‫ان‬
84.‫الفتيات‬ ‫مراكز‬–‫الشارقة‬
85.‫االجتماعي‬ ‫للضمان‬ ‫العامة‬ ‫المؤسسة‬-ّ‫عم‬‫ان‬
81.‫بروجاكس‬ ‫مجموعة‬–‫أبوظبي‬–‫المنامة‬
87.‫العالمية‬ ‫االسالمية‬ ‫اإلغاثة‬ ‫هيئة‬
81.‫اإلسالمي‬ ‫المستشفى‬–‫األردن‬
86.‫واخوانه‬ ‫عجالن‬
21.‫المهيدب‬ ‫مجموعة‬
28.‫بيت‬ ‫مجموعة‬‫االباء‬
24-‫المدنية‬ ‫الخدمة‬ ‫وازرة‬–‫االمارات‬
25-‫السعودية‬ ‫الدفاع‬ ‫وزاة‬
____________________________________
22.‫الملحم‬ ‫شركات‬ ‫مجموعة‬
21.‫الفوزان‬ ‫مجموعة‬
24.‫للشرقية‬ ‫الصناعية‬ ‫التجارية‬ ‫الغرفة‬
25.‫العيسى‬ ‫مجموعة‬
21.‫القصيم‬ ‫وصناعة‬ ‫تجارة‬ ‫غرفة‬
27.‫المتحدة‬ ‫اإللكترونيات‬ ‫شركة‬
21.‫المتبولي‬ ‫مجموعة‬
26.‫جميل‬ ‫عبداللطيف‬ ‫شركة‬
11.‫بخش‬ ‫مستشفيات‬ ‫مجموعة‬–‫جده‬
18.‫فهد‬ ‫الملك‬ ‫مسشتفى‬–‫جده‬–‫جيزان‬–‫الدمام‬
12.‫براندس‬(‫دبي‬–‫البحرين‬–‫قطر‬)
11.‫راشد‬ ‫مجموعة‬‫عبدالرحمن‬‫الراشد‬–ُ‫خ‬‫ال‬‫بر‬
‫الجامعات‬
8.‫األهلية‬ ‫عمان‬ ‫جامعة‬
2.‫العزي‬ ‫عبد‬ ‫الملك‬ ‫جامعة‬‫ز‬
1.‫الدمام‬ ‫جامعة‬
4.‫االمام‬ ‫جامعة‬
5.‫بنغازي‬ ‫جامعة‬
1.‫سعود‬ ‫الملك‬ ‫جامعة‬
7.‫شقراء‬ ‫جامعة‬–‫السعودية‬
1.‫الينوي‬ ‫جامعة‬-‫شيكاغو‬
‫قدمها‬ ‫التي‬ ‫البرامج‬ ‫بعض‬
1.‫الفكري‬ ‫المال‬ ‫ورأس‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫تخطيط‬
2.‫المتغيرة‬ ‫البيئة‬ ‫وتحديات‬ ‫اإلستراتيجية‬ ‫القيادة‬
3.‫والفنية‬ ‫اإلدارية‬ ‫التقارير‬ ‫وكتابة‬ ‫اعداد‬
4.‫اإلبتكار‬ ‫نحو‬ ‫اإلبداعية‬ ‫القيادة‬
5.‫المعرفة‬ ‫وادارة‬ ‫المتقدمة‬ ‫القيادة‬ ‫مهارات‬
1.‫األزمات‬ ‫ادارة‬ ‫في‬ ‫اللوجستية‬ ‫الخدمات‬
7.‫الصفقات‬ ‫وانعقاد‬ ‫الفعال‬ ‫التفاوض‬ ‫مهارات‬
1.‫التعيين‬ ‫وأسس‬ ‫التوظيف‬ ‫مقابالت‬ ‫وادارة‬ ‫اعداد‬ ‫مهارات‬
6.‫األمريكي‬ ‫المنهج‬ ‫وفق‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫ادارة‬SHRM
81.‫العمل‬ ‫نظم‬ ‫أدلة‬ ‫وتطوير‬ ‫اإلجراءات‬ ‫تبسيط‬
88.‫محترف‬ ‫بشرية‬ ‫موارد‬ ‫مدير‬
82.‫العمل‬ ‫إجراءات‬ ‫هيكلة‬ ‫اعادة‬ ‫لخطة‬ ‫التقنية‬ ‫األسئلة‬
15.‫اإلستراتيجي‬ ‫التنموي‬ ‫التخطيط‬
11.‫واألدباء‬ ‫للشعراء‬ ‫اإللقاء‬ ‫و‬ ‫العرض‬ ‫مهارات‬
17.‫اإلدارية‬ ‫الكتابة‬ ‫فن‬‫الفعال‬ ‫والتواصل‬
11.‫االستراتيجي‬ ‫التخطيط‬
16.‫المتقدمة‬ ‫واإلشرافية‬ ‫اإلدارية‬ ‫المهارات‬
41.‫العمل‬ ‫ضغوط‬ ‫مع‬ ‫والتعامل‬ ‫الوقت‬ ‫إدارة‬
48.‫ا‬ ‫ادارة‬‫التربوي‬ ‫القطاع‬ ‫في‬ ‫الشاملة‬ ‫لجودة‬
42.‫ورؤية‬ ‫استراتيجيات‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫ادارة‬
‫جديدة‬
41.‫العمالء‬ ‫رضا‬ ‫لقياس‬ ‫حديثة‬ ‫أساليب‬
44.‫واالزمات‬ ‫الكوارث‬ ‫ادارة‬
45.‫التميز‬ ‫وأسس‬ ‫االداء‬ ‫جودة‬ ‫معايير‬

6. 6 | P a g e
81.‫الفعال‬ ‫التخطيط‬ ‫مهارات‬
84.‫المتوازن‬ ‫االداء‬ ‫ببطاقة‬ ‫التخطيط‬
85.‫المصغر‬ ‫األعمال‬ ‫ادارة‬ ‫ماجستير‬
81.‫العليا‬ ‫االدارية‬ ‫القيادات‬ ‫مكاتب‬ ‫ادارة‬
87.‫وحل‬ ‫اإلبداعي‬ ‫التفكير‬‫المشكالت‬
81.‫لدى‬ ‫الذهنية‬ ‫الصورة‬ ‫وصناعة‬ ‫اإلعالمية‬ ‫الحمالت‬
‫المحلية‬ ‫المجمتمعات‬
86.‫الجمهور‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬ ‫مهارات‬
21.‫االعمال‬ ‫وتوزيع‬ ‫التشغيلي‬ ‫التخطيط‬
28.‫األداء‬ ‫ومؤشرات‬ ‫التميز‬ ‫معايير‬ ‫تطوير‬ ‫أساليب‬
22.‫التميز‬ ‫ومعايير‬ ‫الشاملة‬ ‫الجودة‬ ‫ادارة‬
21.‫المتقدمة‬ ‫االشرافية‬ ‫المهارات‬
24.‫األمثل‬ ‫األداء‬ ‫معايير‬ ‫بناء‬
25.‫واالشرافي‬ ‫اإلداري‬ ‫التطوير‬ ‫إستراتيجيات‬
21.‫المؤشرات‬ ‫وبناء‬ ‫الجودة‬ ‫لقياس‬ ‫استراتيجيات‬
27.‫لمعاييرالجودة‬ ‫والفنية‬ ‫العملية‬ ‫األسس‬
21.‫الجماعي‬ ‫العمل‬ ‫روح‬ ‫الفريق‬ ‫بناء‬
26.‫المرن‬ ‫التخطيط‬ ‫مهارات‬
11.‫االمامي‬ ‫الصف‬ ‫لموظفي‬ ‫الفعال‬ ‫التواصل‬ ‫مهارات‬
18.‫وا‬ ‫والتاثير‬ ‫التفاوض‬‫لحوار‬
12.‫المحاضرات‬ ‫قاعة‬ ‫وادارة‬ ‫العرض‬ ‫مهارات‬
11.‫العمالء‬ ‫عالقات‬ ‫ادارة‬
14.‫العمالء‬ ‫خدمة‬ ‫تطوير‬ ‫أساليب‬
41.‫االداء‬ ‫وتقييم‬ ‫اإلدارية‬ ‫الرقابة‬ ‫أسس‬
47.‫المجالس‬ ‫ألعضاء‬ ‫والقيادية‬ ‫اإلدارية‬ ‫المهارات‬
‫البلدية‬
41.‫واالستشارات‬ ‫التدريب‬ ‫مدراء‬ ‫مهارات‬
46.‫القرار‬ ‫وصناعة‬ ‫المشكالت‬ ‫حل‬
51.‫التخطيط‬ ‫وادوات‬ ‫الشاملة‬ ‫الجودة‬ ‫ادارة‬
‫التشغيلي‬
58.‫التحليلي‬ ‫التفكير‬ ‫مهارات‬
25.‫اإلبداعي‬ ‫التفكير‬ ‫مهارات‬
51.‫والتطوير‬ ‫التدريب‬ ‫مدراء‬ ‫مهارات‬
54.‫الموارد‬ ‫تحفيز‬‫من‬ ‫العائد‬ ‫وقياس‬ ‫البشرية‬
‫التدريب‬ ‫في‬ ‫االستثمار‬
55.‫المحاضرات‬ ‫قاعات‬ ‫ادارة‬
51.‫واإللقاء‬ ‫العرض‬ ‫مهارات‬
57.‫واإلدارية‬ ‫الفنية‬ ‫التقارير‬ ‫وكتابة‬ ‫اعداد‬
51.‫التدريبية‬ ‫واالحتياجات‬ ‫التدريب‬
56.‫األمثل‬ ‫لألداء‬ ‫الوصول‬ ‫طريق‬
11.‫األ‬ ‫بتقييم‬ ‫حديثة‬ ‫أدوات‬