Presentazione di Giuseppina Corvino (Comune di Milano) CowoCamp 2013 Milano, Camplus Living, 29 giugno 2013

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Milano
Direzione Centrale Politiche del Lavoro Sviluppo Economico
Università e Ricerca
Settore Innovazione Economica Smart City e Università
COWORKING
COWORKING
L’ESPERIENZA
MILANESE
COWORKING
L’ESPERIENZA MILANESE

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Milano
COWORKING A MILANO
25 giugno 2012 presso l’ Urban Center di Milano
primo incontro dedicato alle nuove comunità di professionisti
e imprese
avvio di una riflessione sulle nuove e più attuali forme di
lavoro che è sempre più apprezzato da parte di giovani e
professionisti

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Milano
Conclusioni della giornata
Presenza di numerose realtà attive nella città di Milano
Attività e modalità di servizio molto diversificate
Difficoltà nei rapporti con la Pubblica Amministrazione ritenuta troppo
burocratizzata

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Milano
Quale ruolo possibile per la Pubblica Amministrazione
Promozione delle attività di coworking presenti sul territorio urbano
Sostegno a supporto delle attività con un ruolo di garante
Sostegno ai coworkers già operanti all’interno di realtà di coworking per la
nascita di start up
Sostegno a nuovi coworkers mediante l’erogazione di voucher
Supporto a start-up già esistenti
Concessione di spazi a costi agevolati
Accesso a finanziamenti agevolati

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Milano
Accordo di collaborazione con CCIAA comprendente tutte le iniziative a
favore dello sviluppo economico e del sostegno all’avvio di impresa ed
all’occupazione
Dicembre 2012 : Deliberazione di indirizzo della Giunta Comunale
comprendente due misure:
- la creazione di un elenco qualificato di spazi di coworking nella città di
Milano -
- l’erogazione di incentivi economici a favore di coworkers
Marzo 2013: pubblicazione del bando

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Milano
Prima misura : Elenco qualificato di spazi di coworking
Requisiti richiesti:
• Iscrizione al Registro delle Imprese,
• numero di postazioni lavorative non inferiore a 10,
• sistema informativo comune con connettività a banda larga o wi-fi
• spazi e attrezzature comuni accessibili ai fruitori quali: sala meeting/
formazione, centralino, vigilanza, reception, …..

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Milano
• servizi di supporto quali: stampanti condivise, altre attrezzature
professionali, cucina o spazio ristoro, …..
• di essere in regola con le prescrizioni in materia ambientale e di sicurezza
ed igiene del lavoro,
• di garantire la totale accessibilità alle persone con disabilità
• di avere la capacità di promuovere incontri, conferenze, approfondimenti
tematici , workshop, animazione e avere la connessione a business
network ( indicare almeno 3/5 eventi organizzati)
• Di avere o non avere usufruito di contributi da Comune o CCIAA per
l’avvio dell’attività di coworking

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Milano
Seconda misura: Erogazione di incentivi economici a favore di
coworkers
Requisiti:
Dati anagrafici
Modalita’ di richiesta, se singolo o impresa
Presentazione di un progetto di lavoro
Individuazione della sede di lavoro
Curriculum vitae

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Milano
Trattandosi di una iniziativa sperimentale non si è ritenuto opportuno inserire
criteri particolarmente restrittivi per quanto riguarda i coworkers, quali l’età,
la residenza anagrafica in città di Milano, presentazione di progetti di
lavoro in ambiti prestabiliti.
Lo stesso per gli spazi che hanno l’unico vincolo di essere nel territorio
cittadino.

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Milano
Sono stati stanziati:
- € 198.240 dal Comune di Milano
- € 100.000 dalla CCIAA
Il voucher verrà erogato per un anno, a copertura del 50% della spesa
sostenuta e fino ad un massimo di € 1.500
Lo stanziamento di CCIAA può essere destinato solo alle imprese
Lo stanziamento del Comune di Milano è rivolto a tutte le altre categorie di
richiedenti

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Milano
UN PO’ DI NUMERI
Prima misura: Elenco qualificato di spazi di coworking:
38 domande ricevute
4 domande non ammesse
10 spazi in lista d’attesa per verifica attività o per problematiche legate
all’accessibilità
L’elenco attualmente comprende 24 sedi

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Milano
Seconda misura : erogazione di incentivi a favore di Coworkers
69 domande ricevute
31 da parte di imprese pari al 45%
38 da parte di singoli pari al 55%
Ripartizione uomini e donne
39 uomini pari al 57 % di cui 22 come impresa pari al 56% e 16 come singoli
pari al 44%
30 donne pari al 43 % di cui 9 come impresa pari al 30% e 21come singole
pari al 70%

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Milano
Titolo di studio
74 % laurea 26 % diploma
Donne : 80 % con laurea - 20% con diploma
Uomini: 70% con laurea - 30% con diploma
Ambiti professionali prevalenti:
- 14 % Comunicazione
- 15% progettazione architettura e design
- 35 % Servizi alle imprese a vario titolo
- 6 % ICT
- 30 % Altro

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Milano
Grazie per l’attenzione