Gform offre un innovativo corso paghe.
Il corso paghe base è studiato per offrire competenze specifiche, in materia di elaborazione paghe, a tutti coloro che desiderano approfondire e formarsi in maniera specifica su tutto ciò che riguarda l’amministrazione del personale.
L'addetto paghe e contributi è una figura essenziale che gestisce gli aspetti legali, fiscali e contributivi legati alla retribuzione del personale. Data l’importanza del suo ruolo, la mansione richiede non solo scrupolosità e precisione, ma necessita soprattutto di un costante aggiornamento, poiché la normativa legislativa e contrattuale è in continua evoluzione.
Ogni partecipante al corso paghe base avrà così la possibilità di imparare efficacemente l’utilizzo delle funzioni basilari e delle procedure in materia di amministrazione del personale, per poi essere in grado di elaborare i cedolini paga a seconda delle diverse casistiche.
Attraverso l’introduzione di casi pratici, i partecipanti al corso paghe base potranno cimentarsi in simulazioni reali, senza dimenticare la parte teorica che ne supporta la sperimentazione pratica.
Per il corso paghe base, la formazione avverrà in aula e le lezioni verranno effettuate con l'ausilio di materiale audiovisivo (power point, filmati ecc..) intervallato con esercitazioni pratiche di supporto (case histories, esercitazioni pratiche) proposti dal relatore e condivisi con i partecipanti.
Durante il corso paghe base verrà fornito del materiale, a sostegno e integrazione della didattica e del programma stesso, insieme all’attestato di partecipazione e qualifica del corso al raggiungimento del 80% di ore di frequenza.
Gform | Corso paghe
Quali esperienze dell'apprendistato Fuori Obbligo Formativo possono integrare...Veneto Lavoro
FITT! final conference, 16th March Bruxelles
Workshop 1: VET providers and companies working together for the quality of apprenticeship in Europe - which are the drivers of cooperation for a quality apprenticeship?
Gform offre un innovativo corso paghe.
Il corso paghe base è studiato per offrire competenze specifiche, in materia di elaborazione paghe, a tutti coloro che desiderano approfondire e formarsi in maniera specifica su tutto ciò che riguarda l’amministrazione del personale.
L'addetto paghe e contributi è una figura essenziale che gestisce gli aspetti legali, fiscali e contributivi legati alla retribuzione del personale. Data l’importanza del suo ruolo, la mansione richiede non solo scrupolosità e precisione, ma necessita soprattutto di un costante aggiornamento, poiché la normativa legislativa e contrattuale è in continua evoluzione.
Ogni partecipante al corso paghe base avrà così la possibilità di imparare efficacemente l’utilizzo delle funzioni basilari e delle procedure in materia di amministrazione del personale, per poi essere in grado di elaborare i cedolini paga a seconda delle diverse casistiche.
Attraverso l’introduzione di casi pratici, i partecipanti al corso paghe base potranno cimentarsi in simulazioni reali, senza dimenticare la parte teorica che ne supporta la sperimentazione pratica.
Per il corso paghe base, la formazione avverrà in aula e le lezioni verranno effettuate con l'ausilio di materiale audiovisivo (power point, filmati ecc..) intervallato con esercitazioni pratiche di supporto (case histories, esercitazioni pratiche) proposti dal relatore e condivisi con i partecipanti.
Durante il corso paghe base verrà fornito del materiale, a sostegno e integrazione della didattica e del programma stesso, insieme all’attestato di partecipazione e qualifica del corso al raggiungimento del 80% di ore di frequenza.
Gform | Corso paghe
Quali esperienze dell'apprendistato Fuori Obbligo Formativo possono integrare...Veneto Lavoro
FITT! final conference, 16th March Bruxelles
Workshop 1: VET providers and companies working together for the quality of apprenticeship in Europe - which are the drivers of cooperation for a quality apprenticeship?
Corso gratuito di specializzazione professionale, studiato insieme alle aziende e agli operatori del settore, è finanziato da Regione Lombardia grazie all’iniziativa “Lombardia Plus 2019 – Linea Smart” per favorire l’inserimento lavorativo di giovani disoccupati.
Corso gratuito di specializzazione professionale, studiato insieme alle aziende e agli operatori del settore, è finanziato da Regione Lombardia grazie all’iniziativa “Lombardia Plus 2019 – Linea Smart” per favorire l’inserimento lavorativo di giovani disoccupati.
Corso antiriciclaggio brescia per avvocati e commercialistiVeda Formazione
Anche se la normativa antiriciclaggio prevede pesantissime sanzioni per gli inadempimenti, abbiamo verificato che le stesse si possono facilmente evitare introducendo negli studi professionali, in base alle loro dimensioni, adeguate misure per il rispetto delle previsioni di legge, che con il corso antiriciclaggio a Brescia vogliamo trasmetterti.
Presentazione del corso di formazione per Formatori per la Salute e la Sicurezza nei Luoghi di Lavoro conforme a quanto previsto dal Decreto InterMinisteriale (Ministero Lavoro e Politiche Sociali e Ministero della Salute) del 6 marzo 2013 "Criteri di qualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza sul lavoro" ed al Decreto Legislativo n. 81 del 9 aprile 2008 "Testo Unico sulla Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro".
Corso gratuito di specializzazione professionale, studiato insieme alle aziende e agli operatori del settore, è finanziato da Regione Lombardia grazie all’iniziativa “Lombardia Plus 2019 – Linea Smart” per favorire l’inserimento lavorativo di giovani disoccupati.
Corso gratuito di specializzazione professionale, studiato insieme alle aziende e agli operatori del settore, è finanziato da Regione Lombardia grazie all’iniziativa “Lombardia Plus 2019 – Linea Smart” per favorire l’inserimento lavorativo di giovani disoccupati.
Corso antiriciclaggio brescia per avvocati e commercialistiVeda Formazione
Anche se la normativa antiriciclaggio prevede pesantissime sanzioni per gli inadempimenti, abbiamo verificato che le stesse si possono facilmente evitare introducendo negli studi professionali, in base alle loro dimensioni, adeguate misure per il rispetto delle previsioni di legge, che con il corso antiriciclaggio a Brescia vogliamo trasmetterti.
Presentazione del corso di formazione per Formatori per la Salute e la Sicurezza nei Luoghi di Lavoro conforme a quanto previsto dal Decreto InterMinisteriale (Ministero Lavoro e Politiche Sociali e Ministero della Salute) del 6 marzo 2013 "Criteri di qualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza sul lavoro" ed al Decreto Legislativo n. 81 del 9 aprile 2008 "Testo Unico sulla Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro".
Active Sourcing | Talentmining - die 5 wichtigsten Dinge für RecruiterBarbara Braehmer
Herum-Googeln und sich auf die Ergebnisse der Suchmasken von Social Media Plattformen verlassen, das war gestern. Heute rekrutieren bereits auch in Deutschland die ersten Recruiter, Personalberater und Personaler Ihre Kandidaten via Web mit Methoden, die ihnen 50% der Kosten, 70% der Zeit sparen. Und obendrein nur gezielt mit denjenigen Kandidaten zusammenführen, die wirklich zur vakanten Stelle passen.
Das Talentmining ist die mit Abstand effektivste und effizienteste Methodenkombination des Sourcings oder auch 'Active Sourcings' bzw. in USA 'People Sourcing' genannt.
Beherrschen Sie die Arbeitserleichterungen von Talentmining, dann müssen Sie nicht mehr tagelang telefonieren oder telefonieren lassen, um Ihre Kandidaten zu finden – und haben am Ende des Recruiting-Prozesses auch keine Probleme mehr, diese Talente für sich zu gewinnen.
Wir erklären, was Talentmining ist, wie es eingesetzt wird, warum es so effizient ist, was die Voraussetzungen sind und wie auch Sie sich diesen Wettbewerbsvorteil im ‚War for Talents‘ sichern können.
Unimore: corso esperto di gestione della tesoreria di impresa 2018Nevio Boscariol
FINALITÀ E OBIETTIVI FORMATIVI
Il Corso di Perfezionamento in ESPERTO NELLA GESTIONE DELLA TESORERIA DI IMPRESA ha l’obiettivo di fornire le nozioni, gli strumenti e le tecniche propri del processo manageriale di gestione delle attività inerenti alla tesoreria di impresa.
Il Corso prevede la trattazione dei seguenti argomenti:
• la funzione, l’organizzazione e la definizione di una procedura di tesoreria;
• la pianificazione finanziaria;
• il Cash Management ed il Cash Pooling;
• la gestione della liquidità e del passivo;
• la gestione dei rischi finanziari;
• l’importanza di una buona comunicazione finanziaria e le pratiche per ottenerla;
• il Cyber Crime;
• i Crediti Documentari
Amministrazione del Personale e Consulenza del LavoroAlma Laboris
Master in Amministrazione del Personale e Consulenza del Lavoro
Edizione Maggio 2015: Nei Poli Didattici di Milano - Bologna - Roma - Napoli
Laboratorio Executive (8 Moduli - 7 Week-End in Aula): Accreditato per la Formazione dei Consulenti del Lavoro Attribuisce 20 Crediti Formativi
Finalità ed obiettivi
Il Master si rivolge a tutti coloro che desiderino ampliare le conoscenze pratiche nel contesto dell’Amministrazione del Personale. Il Profilo in uscita dal Master, infatti, avrà acquisito competenze e conoscenze per:
Occuparsi della costituzione, evoluzione e risoluzione di tutti i rapporti di lavoro dal punto di vista amministrativo e gestionale;
Procedere alla elaborazione delle retribuzioni e dei relativi adempimenti contrattuali e di legge ovvero essere in grado di gestire l’eventuale rapporto con Studi esterni per l'elaborazione materiale delle paghe (ore di lavoro, assenze, variazioni retributive, etc) ;
Mantenere i rapporti con i diversi istituti previdenziali e assicurativi;
Predisporre i dati ed elaborare le previsioni annuali del costo del lavoro;
Gestire con cadenza mensile gli scostamenti del costo del lavoro fornendone le opportune giustificazioni;
Gestire gli altri costi relativi al personale dipendente (spese di viaggio, autovetture, ecc.);
Predisporre la documentazione per gli adempienti fiscali;
Costituire una competente interfaccia per i Dipendenti;
Per raggiungere l’obiettivo, tutte le lezioni sono caratterizzate da una costante interazione tra il Docente ed i Partecipanti, attraverso l’analisi di case study, esercitazioni individuali e/o di gruppo, etc, che consentono di calarsi immediatamente nella realtà operativa.
Il materiale didattico (slides, dispense, etc) è approntato con la medesima finalità, per consentire dunque al Partecipante di acquisire le fondamentali nozioni in materia di rapporto di lavoro con un approccio sempre “concreto”, utile a coniugare il “saper fare pratico” con il “sapere tecnico.
Master in Amministrazione del Personale e Consulenza del LavoroAlma Laboris
Edizione Novembre 2015: Nei Poli Didattici di Milano - Roma - Bologna - Laboratorio Executive (8 Moduli - 7 Week-End in Aula): Accreditato per la Formazione dei Consulenti del Lavoro.
La gestione amministrativa del rapporto di lavoro è complessa è molto articolata, caratterizzata da norme, procedure e formalità complesse: Il Master si rivolge a tutti coloro che desiderino ampliare le conoscenze pratiche, per gestire in autonomia l'intero processo.
Gform offre il corso di contabilità organizzato in modo tale da trasmettere tutte le conoscenze specifiche che un Addetto alla Contabilità necessita.
Il corso di Contabilità avanzato è organizzato in modo tale da trasmettere tutte le conoscenze specifiche che un Addetto alla Contabilità necessita per intraprendere efficacemente la propria professione.
Il contabile è una figura essenziale per ogni realtà aziendale, e proprio per questo è fondamentale la frequenza ad un corso di contabilità avanzato che consenta l’acquisizione di competenze specifiche in tutto ciò che concerne la rilevazione delle operazioni contabili all’interni di studi, imprese e attività commerciali.
Gform | Corso contabilità
Proponiamo un’intensa giornata di training e, attraverso un approccio interattivo, mentre i partecipanti vedranno l’alternarsi di momenti prettamente teorici e momenti di workshop con approccio hands-on in cui si potrà analizzare, guidati da professionisti della materia, case-study aziendali a supporto della teoria.
Il corso di contabilità base si pone l’obiettivo di fornire una serie di nozioni che permettano ai candidati di eseguire le operazioni contabili di base, dalla conoscenza delle singole operazioni alla contabilizzazione dei costi aziendali.
Il candidato al corso di contabilità base sarà in grado di esaminare la logica della contabilità generale, insieme alle rilevazioni contabili, coniugando ai supporti tradizionali anche quelli informatici di modo da operare qualitativamente nel settore amministrativo.
Internal auditing & compliance un master universitario per accedere ad una professione in grande espansione. Scadenza domande iscrizione 27 febbraio 2015, Inizio lezioni venerdì 6 marzo, Sede Università di Verona
Da anni accreditato presso la Regione Lombardia e presso tutti i principali Fondi interprofessionali. In possesso di certificazione ISO 9001:2008 (settore EA37), per le attività di Formazione aziendale e Servizi per il Lavoro.
Master Diritto del Lavoro e Relazioni SindacaliAlma Laboris
Edizione Novembre 2015: Nei Poli Didattici di Milano - Roma
Laboratorio Executive (4 Macro Moduli - 8 Week-End in Aula): Accreditato per la Formazione Continua degli Avvocati
L'area del Diritto del Lavoro ha conosciuto un processo di continua revisione, non solo normativa: ciò richiede una preparazione tecnico/pratica di elevato livello, per Professionisti altamente specializzati in grado di muoversi agevolmente nell'ambito di un sistema complesso come quello giuslavoristico.
2. Obiettivo Corso Paghe
Il corso paghe base si pone l’obiettivo di formare in modo efficace i
partecipanti nell’area dell’amministrazione del personale, dando
così agli allievi la possibilità di inserirsi nel mondo del lavoro con una
qualifica specifica in un settore in continua evoluzione e dove,
ancora oggi, vi è una continua richiesta.
Questo corso ti prepara dunque a lavorare o ad ampliare le tue
conoscenze nel settore dell’amministrazione del personale!
3. “
”
Costruisci tu stesso il tuo
futuro…
Con il corso paghe puoi riqualificarti imparando un nuovo lavoro o
approfondire quello che già svolgi, crescendo sia professionalmente
sia personalmente.
4. Competenze
Il corso paghe base è studiato per offrire competenze specifiche, in
materia di elaborazione paghe, a tutti coloro che desiderano
approfondire e formarsi in maniera specifica su tutto ciò che riguarda
l’amministrazione del personale.
L'addetto paghe e contributi è una figura essenziale che gestisce gli
aspetti legali, fiscali e contributivi legati alla retribuzione del personale.
Data l’importanza del suo ruolo, la mansione richiede non solo
scrupolosità e precisione, ma necessita soprattutto di un costante
aggiornamento, poiché la normativa legislativa e contrattuale è in
continua evoluzione.
Ogni partecipante al corso paghe base avrà così la possibilità di
imparare efficacemente l’utilizzo delle funzioni basilari e delle
procedure in materia di amministrazione del personale, per poi essere
in grado di elaborare i cedolini paga a seconda delle diverse
casistiche.
5. Il segreto del Nostro corso Paghe
Il nostro segreto risiede nei docenti che ti seguiranno passo passo
nell’apprendimento.
L’efficacia del corso paghe base nasce dall’abbinamento di docenti
di eccellenza, con ventennale esperienza nel settore della consulenza
del lavoro, a tecniche di formazione che coniugano la Tradizione e
l’Innovazione.
Le lezioni del corso paghe base saranno tenute da Consulenti del
Lavoro di successo, in grado di garantire, oltre ad un’accurata teoria
degli argomenti, anche una concreta esperienza pratica.
6. Programma
Gli argomenti trattati durante il corso riguraderanno:
La costituzione del rapporto di lavoro
Le varie tipologie di rapporto di lavoro e le assunzioni agevolate
La prestazione lavorativa e le assenze dal lavoro
La retribuzione (elementi e loro posizionamento in busta paga)
Gli aspetti contributivi e fiscali
La busta paga
Test per valutare l’apprendimento degli argomenti e le lacune da
colmare
Consulta il sito www.corso-paghe.com per leggere più specificatamente gli
argomenti trattati.
7. Dati tecnici
Requisiti: maggiore età e possesso del diploma di scuola secondaria di secondo grado,
preferibilmente inerente all’area di appartenenza del corso.
Certificazioni rilasciate : Attestato di frequenza
Durata del corso: 34 ore di formazione
22 ore di lezioni frontali in aula
12 ore di lezione e-learning e videoconferenza
Metodologia: Lezioni frontali/e-learning
Destinatari: privati e aziende*
Qualità certificata: GForm è una società certificata ISO9001:2008 da Bureau Veritas
leader mondiale nel settore
*Per le aziende: in caso di iscrizione di più persone provenienti dalla medesima azienda, sono previste delle scontistiche.
E’ inoltre possibile finanziare parzialmente o interamente il costo del corso: verifica nella bacheca corsi finanziati se ci sono già delle
edizioni disponibili e la loro durata.
8. Dove e quando…
I corsi si terranno a Milano presso una delle sedi di Gform.
La prima edizione del corso avverrà nelle giornate:
Venerdì 7 giugno dalle 14.30 alle 18.30
Sabato 8 giugno dalle 9.00 alle 17.00
Venerdì 21 giugno dalle 14.30 alle 18.30
Sabato 22 giugno dalle 9.00 alle 17.00
Il corso sarà supportato da materiali sia cartacei che e-learnig
usufruibili direttamente da casa.
9. Prezzo
Il prezzo del corso paghe è di euro 600 e comprende:
22 ore di formazione in aula
12 ore di formazione mediante e-learning e videoconferenza
Materiale cartaceo
Videocorsi e-learning
Supporti on-line
Chi prenoterà entro il 25 maggio avrà la possibilità
di iscriversi al corso a euro 375.
10. Ulteriori scontistiche
Se porti con te un amico avrai diritto ad un’ulteriore
sconto di 50 euro
Se sei disoccupato e presenti l’attestato ti sarà possibile
partecipare al corso a soli 300 euro
11. Per maggiori informazioni:
Tel: 0331 717671
Email: info@gform.it
Sito: www.gform.it
Link di riferimento: www.corso-paghe.com