SlideShare a Scribd company logo
1 of 9
Problem område; at få hjemmesiddende gc. kursister med i cooperative
learning processer – især med fokus på strukturen ”quiz og byt”
1. Spencer Kagan – ”cl´s fader”
2. Hvad er CL?
3. Ex. på cl strukturer – herunder ”quiz og byt”
4. Hvordan arbejder vi nu med cl / interaktion blandt fremmødte og prd
kursister ?
5. Vidensdeling; Hvilke programmer kunne anvendes til ”quiz og byt”
med fokus på interagerende prd kursister?
6. Opsamling – evaluering -forankring
1
F.1944 – amerikansk professor i psykologi og undervisning har udviklet CL-
Udgiver sin første bog om CL i 1985.
• Https://www.youtube.com/watch?v=PozM72-Rvpg
• Cooperative Learning bygger på social-konstruktivistiske læringstænkning.
Det består af konkrete, lettilgængelige strategier, som alle lærere kan
anvende.
• Kagans Cooperative Learning er en undervisningsform, der via højt
strukturerede samarbejdsprocesser skaber en god dynamik i
klasseværelset.
• Elevernes indbyrdes samarbejde organiseres i såkaldte Cooperative
Learning-strukturer, hvor følelser og sociale relationer spiller en helt central
rolle.
2
De fire principper er:
Samtidig interaktion:
Alle klassens teams/par deltager aktivt i kommunikative
læreprocesser på én og samme tid.
Positiv indbyrdes afhængighed:
Der er positiv indbyrdes afhængighed, når eleverne har fordel
af, at de andre elever klarer sig godt, og når hver elev har
behov for andres medvirken for at gennemføre
læringsarbejdet.
Individuel ansvarlighed:
Der er individuel ansvarlighed, når hver elev personligt med
jævne mellemrum mødes med et krav om at redegøre for sin
egen læring over for andre.
Lige deltagelse:
Der er lige deltagelse, hvis alle elever bidrager lige meget og er
lige meget involveret i arbejdsprocesserne.
De fire principper er:
Samtidig interaktion:
Alle klassens teams/par deltager aktivt i kommunikative
læreprocesser på én og samme tid.
Positiv indbyrdes afhængighed:
Der er positiv indbyrdes afhængighed, når eleverne har fordel
af, at de andre elever klarer sig godt, og når hver elev har
behov for andres medvirken for at gennemføre
læringsarbejdet.
Individuel ansvarlighed:
Der er individuel ansvarlighed, når hver elev personligt med
jævne mellemrum mødes med et krav om at redegøre for sin
egen læring over for andre.
Lige deltagelse:
Der er lige deltagelse, hvis alle elever bidrager lige meget og er
lige meget involveret i arbejdsprocesserne.
3
Læring:
5 % af det, man hører
10 % af det, man læser eller
ser
20 % af det, man hører og ser
30 % af det, man ser
demonstreret
50 % af det, man taler med
andre om
75 % af det, man selv aktivt
anvender
90 % af det, man forklarer
eller lærer en anden
Kilde: Kooperatives Lernen in der Grundschule:
Kirchmann/Bochmann
4
Hvorfor bruge CL – hvad siger forskningen?
- Forbedrer faglige og sociale færdigheder –
fagligt
ansvar/udbytte under samarbejde
- Bedre sprogudvikling –
kommunikation/italesættelse
- Høj motivation – set, hørt, feedback
-Reduktion af mobning og uro i klassen – bedre
relationer
-Bedre selvværd hos eleverne – ingen passivitet
-Gladere elever og lærere – deltagelse, at
bidrage.
Kilde: Margit Weidner – Kooperativ læring i undervisningen – Dafolo 2010
5
Vælg fra viften:
Et antal kort med spørgsmål
1. Elev 1 holder kortene i en
vifte og siger. ”Vælg et kort”
2. Elev 2 tager et kort, læser
spørgsmålet op og giver
tænketid
3. Elev 3 svarer
4. Elev 4 giver feedback i form
af hjælp og tilføjelser og altid
ros
5. Rollerne roterer med uret,
dvs. elev 2 får kortene og
holder nu viften osv.
Rollelæsning:
Hver gruppe får en tekst udleveret:
1.
Der er fire roller: Oplæser, Opsummerer,
Overskriftmester og Spørger.
2.
Oplæseren læser første afsnit
3.
De øvrige gruppemedlemmer tager i
nævnte
rækkefølge deres opgave på sig.
4.
Rollerne roterer med uret og næste afsnit
læses
osv.
Quiz og byt
Forberedelse; Hver kursist har
et kort med et spørgsmål på.
Alle spørgsmål er forskellige.
–Kursisterne rejser sig går rundt
imellem hinanden og finder
en partner.
Partner A stiller sit spørgsmål.
Partner B svarer
Partner A hjælper og roser
Partnerne bytter roller, så
partner B spørger og A svarer.
Partnerne bytter kort
Kursisterne siger farvel, finder en
ny partner og stiller sit spørgsmål..
Øvelsen gentages.
http://www.blivklog.dk/Metoder/Metoder-til-
undervisning/Cooperative-Learning.aspx
• Ordet rundt (på en skala fra 1 til 10)
• Jeg…..
er et udpræget ordensmenneske er et rodehoved
<----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
elsker at møde nye mennesker er lidt af en enspænder
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
tager helst pligtarbejdet laver helst det sjove først
før fornøjelserne og pligtarbejdet bagefter
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
• Quiz og byt- Billedkunst b
6
Find værker på nettet som har……. Forklar hvordan og ideen bag
Høj grad af mimesis Lav grad af mimesis
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Idealiseret udtryk ikke idealiseret udtryk
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
GENGIVELSESSTRATEGIER:
Mimetiske virkemidler:………………………………………………………………………………………………………………
Ekspressive virkemidler:…………………………………………………………………………………………………………….
Surrealistiske virkemidler:………………………………………………………………………………………………………….
-------- PING PONG ………….afprøves
Cl strukturer
Der er flere hundrede
forskellige strukturer.
Disse sætter gang i
forskellige former for
læreprocesser.
Læreprocesserne inddeles
i seks områder, og
strukturerne retter sig i
forskellige grad mod
disse. Dermed kan man
vælge struktur ud fra,
hvilket mål man har med
undervisningen.
1.Classbuilding
2.Teambuilding
3.Viden og færdigheder
4.Tænkefærdigheder
5.Videndeling
6.Kommunikative færdigheder
7
Cl problematikker i en GC klasse?
Hvordan arbejdes pt. cooperativt med prd
kursister?
• http://padlet.com/aap/evnt5wgj7t
qe
• Hvilke it-programmer kunne
tænkes at være anvendelige mht.
strukturen ”quiz og byt”?
• http://flippity.net/
• https://www.youtube.com/watch?
v=9XCSnZIl-n8
• http://www.flippity.net/fc.asp?k=1
3baYLX4MCS_1jm2J3TiyYtz7hYNRA
OY7WsqCFkUdOTk (aaps spil)
• http://www.cram.com
Vendespil/flashcards
8
Opsamling / evaluering / forankring –hvad gør vi
nu? Er CL en anvendelig metode i den fleksible
klasse? – har vi anvendelige it programmer til
rådighed?
• http://padlet.com/aap/njklfl5aqnt7
9

More Related Content

Similar to Cooperative learning refleksivt team marts 2015

TSB Innovatice Basic School in Denmark
TSB Innovatice Basic School in DenmarkTSB Innovatice Basic School in Denmark
TSB Innovatice Basic School in DenmarkHenning Søholm
 
Velkommen på SSH.PPTX
Velkommen på SSH.PPTXVelkommen på SSH.PPTX
Velkommen på SSH.PPTXMoodlemanden
 
Dorte Lange - Hvordan kan vi bevare lærernes motivation?
Dorte Lange - Hvordan kan vi bevare lærernes motivation?Dorte Lange - Hvordan kan vi bevare lærernes motivation?
Dorte Lange - Hvordan kan vi bevare lærernes motivation?koradk
 
Slides til netværksmødet d. 28. oktober 2012
Slides til netværksmødet d. 28. oktober 2012Slides til netværksmødet d. 28. oktober 2012
Slides til netværksmødet d. 28. oktober 2012Signe Sloth
 
Super bruger ws_11_01_16
Super bruger ws_11_01_16Super bruger ws_11_01_16
Super bruger ws_11_01_16Signe Sloth
 
Svendborg.200911
Svendborg.200911Svendborg.200911
Svendborg.200911citadeljazz
 
Undervisningsdifferentiering - Gå-hjem-møde
Undervisningsdifferentiering - Gå-hjem-mødeUndervisningsdifferentiering - Gå-hjem-møde
Undervisningsdifferentiering - Gå-hjem-mødeOle Ditlev Nielsen
 
En styrket pædagogisk læreplan for dagtilbud (Andreas Rasch-Christensen, VIA)
En styrket pædagogisk læreplan for dagtilbud (Andreas Rasch-Christensen, VIA)En styrket pædagogisk læreplan for dagtilbud (Andreas Rasch-Christensen, VIA)
En styrket pædagogisk læreplan for dagtilbud (Andreas Rasch-Christensen, VIA)Claus Berg
 
Lundehusskolens v%c3%a6rdigrundlag 02122015
Lundehusskolens v%c3%a6rdigrundlag 02122015Lundehusskolens v%c3%a6rdigrundlag 02122015
Lundehusskolens v%c3%a6rdigrundlag 02122015partybladder
 
KPC slideshow Frederikshavn
KPC slideshow FrederikshavnKPC slideshow Frederikshavn
KPC slideshow FrederikshavnChalotteml
 
Uvd på danmarks læringsfestival
Uvd på danmarks læringsfestivalUvd på danmarks læringsfestival
Uvd på danmarks læringsfestivalOle Ditlev Nielsen
 
Unge studerendes kultur - med fokus på motivation for undervisning og læring
Unge studerendes kultur- med fokus på motivation for undervisning og læringUnge studerendes kultur- med fokus på motivation for undervisning og læring
Unge studerendes kultur - med fokus på motivation for undervisning og læringMarianne Riis
 
Pædagogik 29.4 uge 37 læringsmiljø
Pædagogik 29.4 uge 37 læringsmiljøPædagogik 29.4 uge 37 læringsmiljø
Pædagogik 29.4 uge 37 læringsmiljøPGUUCSJ
 
Introdag modul 5
Introdag modul 5Introdag modul 5
Introdag modul 5FeliciaLB
 
Dag 5 esnord samspil
Dag 5 esnord samspilDag 5 esnord samspil
Dag 5 esnord samspilFeliciaLB
 
Forskellige læringsaktiviteter præsenteret i en AAU pædagogisk kontekst
Forskellige læringsaktiviteter præsenteret i en AAU pædagogisk kontekstForskellige læringsaktiviteter præsenteret i en AAU pædagogisk kontekst
Forskellige læringsaktiviteter præsenteret i en AAU pædagogisk kontekstLillian Buus
 

Similar to Cooperative learning refleksivt team marts 2015 (20)

TSB Innovatice Basic School in Denmark
TSB Innovatice Basic School in DenmarkTSB Innovatice Basic School in Denmark
TSB Innovatice Basic School in Denmark
 
Velkommen på SSH.PPTX
Velkommen på SSH.PPTXVelkommen på SSH.PPTX
Velkommen på SSH.PPTX
 
Dorte Lange - Hvordan kan vi bevare lærernes motivation?
Dorte Lange - Hvordan kan vi bevare lærernes motivation?Dorte Lange - Hvordan kan vi bevare lærernes motivation?
Dorte Lange - Hvordan kan vi bevare lærernes motivation?
 
Slides til netværksmødet d. 28. oktober 2012
Slides til netværksmødet d. 28. oktober 2012Slides til netværksmødet d. 28. oktober 2012
Slides til netværksmødet d. 28. oktober 2012
 
Opgave evaluering og undervisning
Opgave evaluering og undervisningOpgave evaluering og undervisning
Opgave evaluering og undervisning
 
Super bruger ws_11_01_16
Super bruger ws_11_01_16Super bruger ws_11_01_16
Super bruger ws_11_01_16
 
Svendborg.200911
Svendborg.200911Svendborg.200911
Svendborg.200911
 
Undervisningsdifferentiering - Gå-hjem-møde
Undervisningsdifferentiering - Gå-hjem-mødeUndervisningsdifferentiering - Gå-hjem-møde
Undervisningsdifferentiering - Gå-hjem-møde
 
En styrket pædagogisk læreplan for dagtilbud (Andreas Rasch-Christensen, VIA)
En styrket pædagogisk læreplan for dagtilbud (Andreas Rasch-Christensen, VIA)En styrket pædagogisk læreplan for dagtilbud (Andreas Rasch-Christensen, VIA)
En styrket pædagogisk læreplan for dagtilbud (Andreas Rasch-Christensen, VIA)
 
Lundehusskolens v%c3%a6rdigrundlag 02122015
Lundehusskolens v%c3%a6rdigrundlag 02122015Lundehusskolens v%c3%a6rdigrundlag 02122015
Lundehusskolens v%c3%a6rdigrundlag 02122015
 
KPC slideshow Frederikshavn
KPC slideshow FrederikshavnKPC slideshow Frederikshavn
KPC slideshow Frederikshavn
 
Uvd på danmarks læringsfestival
Uvd på danmarks læringsfestivalUvd på danmarks læringsfestival
Uvd på danmarks læringsfestival
 
Pædagogisk Grundsyn A5 Web
Pædagogisk Grundsyn A5 WebPædagogisk Grundsyn A5 Web
Pædagogisk Grundsyn A5 Web
 
Unge studerendes kultur - med fokus på motivation for undervisning og læring
Unge studerendes kultur- med fokus på motivation for undervisning og læringUnge studerendes kultur- med fokus på motivation for undervisning og læring
Unge studerendes kultur - med fokus på motivation for undervisning og læring
 
Pædagogik 29.4 uge 37 læringsmiljø
Pædagogik 29.4 uge 37 læringsmiljøPædagogik 29.4 uge 37 læringsmiljø
Pædagogik 29.4 uge 37 læringsmiljø
 
Introdag modul 5
Introdag modul 5Introdag modul 5
Introdag modul 5
 
Uv.dag 4 - paedagogisk it 13.11.18
Uv.dag 4 -  paedagogisk it 13.11.18Uv.dag 4 -  paedagogisk it 13.11.18
Uv.dag 4 - paedagogisk it 13.11.18
 
Dag 5 esnord samspil
Dag 5 esnord samspilDag 5 esnord samspil
Dag 5 esnord samspil
 
Facebook i undervisning
Facebook i undervisningFacebook i undervisning
Facebook i undervisning
 
Forskellige læringsaktiviteter præsenteret i en AAU pædagogisk kontekst
Forskellige læringsaktiviteter præsenteret i en AAU pædagogisk kontekstForskellige læringsaktiviteter præsenteret i en AAU pædagogisk kontekst
Forskellige læringsaktiviteter præsenteret i en AAU pædagogisk kontekst
 

Cooperative learning refleksivt team marts 2015

  • 1. Problem område; at få hjemmesiddende gc. kursister med i cooperative learning processer – især med fokus på strukturen ”quiz og byt” 1. Spencer Kagan – ”cl´s fader” 2. Hvad er CL? 3. Ex. på cl strukturer – herunder ”quiz og byt” 4. Hvordan arbejder vi nu med cl / interaktion blandt fremmødte og prd kursister ? 5. Vidensdeling; Hvilke programmer kunne anvendes til ”quiz og byt” med fokus på interagerende prd kursister? 6. Opsamling – evaluering -forankring 1
  • 2. F.1944 – amerikansk professor i psykologi og undervisning har udviklet CL- Udgiver sin første bog om CL i 1985. • Https://www.youtube.com/watch?v=PozM72-Rvpg • Cooperative Learning bygger på social-konstruktivistiske læringstænkning. Det består af konkrete, lettilgængelige strategier, som alle lærere kan anvende. • Kagans Cooperative Learning er en undervisningsform, der via højt strukturerede samarbejdsprocesser skaber en god dynamik i klasseværelset. • Elevernes indbyrdes samarbejde organiseres i såkaldte Cooperative Learning-strukturer, hvor følelser og sociale relationer spiller en helt central rolle. 2
  • 3. De fire principper er: Samtidig interaktion: Alle klassens teams/par deltager aktivt i kommunikative læreprocesser på én og samme tid. Positiv indbyrdes afhængighed: Der er positiv indbyrdes afhængighed, når eleverne har fordel af, at de andre elever klarer sig godt, og når hver elev har behov for andres medvirken for at gennemføre læringsarbejdet. Individuel ansvarlighed: Der er individuel ansvarlighed, når hver elev personligt med jævne mellemrum mødes med et krav om at redegøre for sin egen læring over for andre. Lige deltagelse: Der er lige deltagelse, hvis alle elever bidrager lige meget og er lige meget involveret i arbejdsprocesserne. De fire principper er: Samtidig interaktion: Alle klassens teams/par deltager aktivt i kommunikative læreprocesser på én og samme tid. Positiv indbyrdes afhængighed: Der er positiv indbyrdes afhængighed, når eleverne har fordel af, at de andre elever klarer sig godt, og når hver elev har behov for andres medvirken for at gennemføre læringsarbejdet. Individuel ansvarlighed: Der er individuel ansvarlighed, når hver elev personligt med jævne mellemrum mødes med et krav om at redegøre for sin egen læring over for andre. Lige deltagelse: Der er lige deltagelse, hvis alle elever bidrager lige meget og er lige meget involveret i arbejdsprocesserne. 3 Læring: 5 % af det, man hører 10 % af det, man læser eller ser 20 % af det, man hører og ser 30 % af det, man ser demonstreret 50 % af det, man taler med andre om 75 % af det, man selv aktivt anvender 90 % af det, man forklarer eller lærer en anden Kilde: Kooperatives Lernen in der Grundschule: Kirchmann/Bochmann
  • 4. 4 Hvorfor bruge CL – hvad siger forskningen? - Forbedrer faglige og sociale færdigheder – fagligt ansvar/udbytte under samarbejde - Bedre sprogudvikling – kommunikation/italesættelse - Høj motivation – set, hørt, feedback -Reduktion af mobning og uro i klassen – bedre relationer -Bedre selvværd hos eleverne – ingen passivitet -Gladere elever og lærere – deltagelse, at bidrage. Kilde: Margit Weidner – Kooperativ læring i undervisningen – Dafolo 2010
  • 5. 5 Vælg fra viften: Et antal kort med spørgsmål 1. Elev 1 holder kortene i en vifte og siger. ”Vælg et kort” 2. Elev 2 tager et kort, læser spørgsmålet op og giver tænketid 3. Elev 3 svarer 4. Elev 4 giver feedback i form af hjælp og tilføjelser og altid ros 5. Rollerne roterer med uret, dvs. elev 2 får kortene og holder nu viften osv. Rollelæsning: Hver gruppe får en tekst udleveret: 1. Der er fire roller: Oplæser, Opsummerer, Overskriftmester og Spørger. 2. Oplæseren læser første afsnit 3. De øvrige gruppemedlemmer tager i nævnte rækkefølge deres opgave på sig. 4. Rollerne roterer med uret og næste afsnit læses osv. Quiz og byt Forberedelse; Hver kursist har et kort med et spørgsmål på. Alle spørgsmål er forskellige. –Kursisterne rejser sig går rundt imellem hinanden og finder en partner. Partner A stiller sit spørgsmål. Partner B svarer Partner A hjælper og roser Partnerne bytter roller, så partner B spørger og A svarer. Partnerne bytter kort Kursisterne siger farvel, finder en ny partner og stiller sit spørgsmål.. Øvelsen gentages. http://www.blivklog.dk/Metoder/Metoder-til- undervisning/Cooperative-Learning.aspx
  • 6. • Ordet rundt (på en skala fra 1 til 10) • Jeg….. er et udpræget ordensmenneske er et rodehoved <---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- elsker at møde nye mennesker er lidt af en enspænder --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- tager helst pligtarbejdet laver helst det sjove først før fornøjelserne og pligtarbejdet bagefter --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- • Quiz og byt- Billedkunst b 6 Find værker på nettet som har……. Forklar hvordan og ideen bag Høj grad af mimesis Lav grad af mimesis ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Idealiseret udtryk ikke idealiseret udtryk ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- GENGIVELSESSTRATEGIER: Mimetiske virkemidler:……………………………………………………………………………………………………………… Ekspressive virkemidler:……………………………………………………………………………………………………………. Surrealistiske virkemidler:…………………………………………………………………………………………………………. -------- PING PONG ………….afprøves
  • 7. Cl strukturer Der er flere hundrede forskellige strukturer. Disse sætter gang i forskellige former for læreprocesser. Læreprocesserne inddeles i seks områder, og strukturerne retter sig i forskellige grad mod disse. Dermed kan man vælge struktur ud fra, hvilket mål man har med undervisningen. 1.Classbuilding 2.Teambuilding 3.Viden og færdigheder 4.Tænkefærdigheder 5.Videndeling 6.Kommunikative færdigheder 7
  • 8. Cl problematikker i en GC klasse? Hvordan arbejdes pt. cooperativt med prd kursister? • http://padlet.com/aap/evnt5wgj7t qe • Hvilke it-programmer kunne tænkes at være anvendelige mht. strukturen ”quiz og byt”? • http://flippity.net/ • https://www.youtube.com/watch? v=9XCSnZIl-n8 • http://www.flippity.net/fc.asp?k=1 3baYLX4MCS_1jm2J3TiyYtz7hYNRA OY7WsqCFkUdOTk (aaps spil) • http://www.cram.com Vendespil/flashcards 8
  • 9. Opsamling / evaluering / forankring –hvad gør vi nu? Er CL en anvendelig metode i den fleksible klasse? – har vi anvendelige it programmer til rådighed? • http://padlet.com/aap/njklfl5aqnt7 9