SlideShare a Scribd company logo
1 of 28
UNDERVISNINGS-
DIFFERENTIERING
OPLÆG PÅ DANMARKS
LÆRINGSFESTIVAL
DAGENS PROGRAM
VELKOMMEN
EN VANSKELIG OPGAVE
Hvorfor er undervisningsdifferentiering
så svært?
SAMARBEJDE
Vellykket undervisningsdifferentiering er i
høj grad et samarbejde
DE VIGTIGSTE TEORIER
Og hvordan de kan bruges i praksis
1
OLE DITLEV NIELSEN
Forfatter og underviser
PROCESSEN
5 skridt til vellykket
differentiering
DE STÆRKE OG DE
UDFORDREDE
Det handler om at ramme alle
5 KONKRETE IDÉER
Det kan du bruge med det
samme
ET LYKKELIGT
LÆRERLIV?
De tre former for lykke og hvad de
betyder for vores praksis
TID TIL SPØRGSMÅL
Plads til idéer og spørgsmål
2
Ole Ditlev Nielsen
4
DER ER VIGTIGE SKRIDT I PROCESSEN
Vejen til bedre undervisningsdifferentiering går gennem
prioriteringer, kompetenceudvikling, løbende eksperimenter,
refleksioner herover samt et bedre lærersamarbejde.
“Undervisnings-
differentiering er
et princip,
hvorefter
undervisning
tilrettelægges.
Det er ikke en
metode.”
VEJEN TIL BEDRE UNDERVISNINGSDIFFERENTIERING
KORT OM BOGEN
En bog, der efter en indledning, der giver mit
syn på undervisningsdifferentiering,
præsenterer en række tilgange til arbejdet
med differentiering og en lang række konkrete
øvelser og idéer, der kan bruges umiddelbart.
FOKUS PÅ PRAKSIS
“Den her bog virker ikke med mindre du laver
øvelserne, der afslutter hvert kapitel.”
I så fald kan du skabe store positive
forandringer i din undervisning.
HVORFOR ER DET
SÅ SVÆRT?
7
“Det tager for lang
tid.”
—
Hverdagen er presset nok i
forvejen – hvordan så tage
individiduelle hensyn?
“Det tilgodeser kun
de udfordrede
elever.”
—
Kommer man ikke hurtigt til
at glemme de stærke
elever?
“Jeg kan ikke finde
på andet end tre
forskellige
opgaver.”
—
Det er svært at “finde på”
meningsfuld differentiering.
DET SIGER LÆRERNE
“
Hvordan kan jeg
samarbejde med mine
elever om undervisnings-
differentiering?
”
FORUDSÆTNINGERNE FOR GOD TILRETTELÆGGELSE
Der er tre forudsætninger for tilrettelæggelse af
differentieret undervisning:
1. Lærerens relationskompetence
2. Kendskab til eleverne
3. Undervisningsdifferentiering skal understøtte
elevernes metakognitive færdigheder.
Jo mere, du arbejder med at styrke dine elevers
metakognitive færdigheder – altså deres evne til at
“lære at lære” – jo nemmere gør du tilrettelæggelsen af
differentieret undervisning for dig selv. Eleverne vil
kunne byde ind med mere.
8
01.
Gør differentiering
til et
gennemgående
princip for din
praksis.
02.
Stil de rette
spørgsmål til dig
selv – hvor er dine
elever lige nu, hvad
skal de lære
03.
Fokusér på andre
måder at arbejde
på end opgave-
formuleringer. Det
kan være fysisk
indretning, elevers
medbestemmelse
mv.
04.
Bidrag til at styrke
det kollegiale
samarbejde og den
konstruktive
videndeling.
9
SVAR PÅ LÆRERNES INDVENDINGER
FORSKELLIGE
MULIGHEDER
—
Vigtigt at eleverne
har mulighed for
forskellige
arbejdsformer
TAL MERE MED
ELEVERNE
—
Hvordan vil de gerne
arbejde og lære det
faglige stof? Vær
systematisk.
EN ANDEN INDGANG TIL DIFFERENTIERING 10
DE MANGE
INTELLIGENSER
—
Idé: Giv opgaver,
som eleverne kan
løse på forskellige
måder.
LÆRINGSSTILE
—
Idé: Spil klassisk
musik eller brug
brain.fm i
undervisningen.
BLOOMS
TAKSONOMI
—
Idé: Giv eleverne
mapper, der følger de
taksonomiske
niveauer
ELEVFORVENT-
NINGER
—
Idé: Brug fagets
kompetencemål og
lad eleverne tage
stilling.
VIGTIGE TEORIER – OG HVORDAN DE KAN BRUGES 11
DE FEM SKRIDT TIL
VELLYKKET DIFFERENTIERING
12
13
03 Lærerreaktion
Læreren sender den
inaktive halvdel hjem
uden fravær, men med
en opsang.
04 Differentiering
Den tilbageværende
halvdel arbejder godt
og koncentreret.
Læreren nyder det.
ET KONKRET EKSEMPEL FRA HERLEV GYMNASIUM
01 Undervisning
En lektion på HF i psykologi
B, men genkendeligt for
mange.
02 Holdet falder i to
Den ene halvdel
arbejder aktivt og
interesseret, den anden
er på Facebook,
Youtube mv.
DE FEM KONKRETE SKRIDT
Mentalt skifte
Beslut dig for at
gøre
differentiering til
et bærende
princip i din
praksis.
Kendskab
Arbejd
systematisk med
at lære eleverne
og deres
kompetencer
bedre at kende.
Tilrettelæggelse
Planlæg din
undervisning ud
fra dit kendskab
til eleverne.
Eksperimenter
Lav
eksperimenter,
evaluér disse og
justér kursen
undervejs.
Samarbejde
Hold fast i et
løbende
samarbejde med
kolleger og
ledelse.
Følger man disse skridt et for et, er der god mulighed for at opnå succes med
undervisningsdifferentiering.
14
www.20skridt.dk
15
”Sattelitemner”
Lad dine stærke elever arbejde
med “sattelitemner”, når de har
løst de andre opgaver. Det kan
være en spændende
perspektivering eller
remediering af det faglige stof.
Giv særligt ansvar
Stærke elever motiveres af at få et særligt ansvar. Kan du i dine lektioner udnævne en
stærk elev til “researcher”, “materialeansvarlig”, “perspektiveringsmester” eller
“referatkaptajn”? Kan de undervise mindre klasser?
Undervisningsdifferentiering handler om at tilgodese alle elever – også de stærke
IDÉER TIL DE ELEVER, DER KAN NOGET EKSTRA
www.20skridt.dk
16
Faste tidspunkter
Afsæt 2 x 5 minutter i hver
lektion til ekstra hjælp til de
udfordrede.
Lav kontrakter
Hvis eleverne beder om mere
tid, så lav en kontrakt med
dem.
Ekspert for en dag
Udnævn en stærk elev til
ekspert, der skal hjælpe de
udfordrede.
Tænk visuelt
Brug redskaber som Autiplan,
Mindmeister, piktogrammer
og Wordle.
Kammerat-system
Lav et struktureret system,
hvor eleverne to og to
hjælper hinanden med
opgaver, lektielæsning mv.
Særligt materiale
Hav en kasse liggende med
materiale, der er særlig
velegnet til udfordrede
elever.
Små huskekort
Lav opgavekort med 3-5
huskepunkter, som de
udfordrede elever kan tage
frem, både mens du gennemgår
stof for hele klassen, og når
eleverne skal arbejde.
Her er syv forslag til, hvordan du kan aktivere og motivere de af dine elever, der
har særlige udfordringer
7 IDÉER TIL DE UDFORDREDE ELEVER
KONKRETE IDÉER OG
VÆRKTØJER
Coping cards
Hjælp dine elever ved at give
dem kort med formuleringer, der
passer til den enkelte elev.
ET KONKRET EKSEMPEL PÅ ET VÆRKTØJ 18
Et coping card er et lille kort, hvor der står nogle
konkrete anvisninger på, hvad en elev kan gøre i en
given situation. Lad alle elever have et kort, men gør
dem individuelle, så der står noget forskelligt på dem. I
bogen er der på side 89 og 90 konkrete eksempler på
kort til dygtige, middelgode og udfordrede elever.
Der kan være forskellige formuleringer, og det kan for
eksempel være:
• Når jeg bliver ukoncentreret i timerne, kan jeg...
• Det vigtigste for mig i skolen, er...
• Når jeg mangler udfordringer, kan jeg...
• Når jeg ikke kan sidde stille, kan jeg...
19SENATSHØRING – ET KONKRET EKSEMPEL FRA LYNGBY
Du kan differentiere dine klassediskussioner ved at lave en senatshøring. Det er en argumentationsleg, hvor
klassen deles op i minimum tre grupper. De to første grupper skal argumentere for hver deres synspunkt, mens
den tredje gruppe (de stærkeste) er senatet, der skal stille kritiske spørgsmål. Senatet afgør, hvem der har givet
de stærkeste argumenter og den bedste præsentation. Læreren er formand for senatet, kan bryde ind og har det
sidste ord.
20
INDRET DIT LOKALE I ZONER
STILLEZONE
Sørg for, at der er steder med ro og
koncentration.
SAMARBEJDSZONE
Støt videndeling og feedback
eleverne i mellem – gør bordene
små.
MATERIALEZONE
Relevante bøger og tekster, lister
med links, hæfter, papirer og
skriveudstyr.
VEJLEDNINGSZONE
Lav et vejledningsbord, hvor du
som lærer har kontortid på faste
tidspunkter.
Stillezone
Samarbejdszone
Materialezone
Vejledningszone
IDÉ
Udlevér stabelbare
kopper eller
duploklodser til eleverne,
og lad dem – fx ved
gruppearbejde – stable
dem foran sig. På den
made sender de et
signal om, hvor godt de
er i gang, og om de har
brug for hjælp.
GRØNNE KLODSER
Grønne klodser øverst
betyder, at eleverne er
godt i gang, og ikke føler
behov for hjælp.
GULE KLODSER
Gule klodser øverst
betyder, at eleverne er
udmærket i gang, men at
der også er elementer i
opgaven, som de har
svært ved, og som de
gerne vil have hjælp til.
RØDE KLODSER
Røde klodser øverst
betyder, at eleverne
synes, at opgaven er
meget svær, og de er
gået helt eller næsten
helt i stå. De har brug for
vejledning med det
samme.
DUPLOKLODSER ELLER FARVEDE KOPPER 21
22
FRIVILLIG DELTAGELSE
Ingen tvang, alle kommer af lyst og interesse,
alle inviteres, fokus er på praksis.
SYSTEMATIK OG STRUKTUR
De bedste resultater opnås, hvis caféen afvikles
ofte. Frekvensen kan afhænge af skolens
størrelse.
TOVHOLDERE ER EN GOD IDÉ
Det er ideelt, at mange bidrager, men det virker
bedst, hvis en eller flere lærere er ansvarlige.
LEDELSEN SKAL BAKKE OP
Ledelsen skal bidrage med resourcer, inddrage
det i planlægningen og være villig til at lade andre
mødetyper udgå.
FORBEREDELSESCAFÉ FOR LÆRERE
HYGGELIGE RAMMER
STRUKTUR OG FAGLIGHED
GIV DINE ELEVER EN
KØREPLAN FOR
ARBEJDET
Det er ikke det samme som en
opgaveformulering. Det er en
guide, der hjælper eleverne
igennem et opgaveforløbs
forskellige faser.
23
LAV EN TJEKLISTE
Kald din køreplan sådan løses
opgaven og giv eleverne den i
en overskuelig punktopstilling.
Brug listen på side 65 i
Undervisningsdifferentiering –
20 skridt til at møde dine
elever som inspiration.
BRUG MÅLTRAPPER
Lav en visualisering af
elevernes arbejdsproces med
et meget tydeligt fagligt mål.
Lad eleverne udfylde de
enkelte trin i samarbejde med
deres lærer. Nederste trin
handler om at forstå opgaven,
og trinnet derefter om udstyr
og materialer.
GIV ELEVERNE EN KØREPLAN
DE TRE FORMER
FOR LYKKE
24
25
DER ER MANGE VEJE AT GÅ
Og der er én ting, vi alle sammen kan
gøre...
TID TIL SPØRGSMÅL
26
SE MERE PÅ WWW.20SKRIDT.DK

More Related Content

Viewers also liked

ParanaVision Presentation (English)
ParanaVision Presentation (English)ParanaVision Presentation (English)
ParanaVision Presentation (English)Alphan Manas
 
Final report of ITtTs Slovakia 2015
Final report of ITtTs Slovakia 2015Final report of ITtTs Slovakia 2015
Final report of ITtTs Slovakia 2015Lenka Cernakova
 
Prezentatsia bez parolya (1)
Prezentatsia bez parolya (1)Prezentatsia bez parolya (1)
Prezentatsia bez parolya (1)kalanixa
 
IACCM Certification Program Spanish
IACCM Certification Program SpanishIACCM Certification Program Spanish
IACCM Certification Program SpanishPablo CILOTTA
 
IACCM CCM Certification Program Spanish
IACCM CCM Certification Program Spanish IACCM CCM Certification Program Spanish
IACCM CCM Certification Program Spanish Pablo CILOTTA
 
Meu Bairro Centro - Setembro
Meu Bairro Centro - SetembroMeu Bairro Centro - Setembro
Meu Bairro Centro - SetembroACIDADE ON
 
Comida di Boteco
Comida di BotecoComida di Boteco
Comida di BotecoACIDADE ON
 
Audience Research
Audience ResearchAudience Research
Audience ResearchLOTRadam
 
Opposite adjectives
Opposite adjectivesOpposite adjectives
Opposite adjectivesxatu29
 
Skyworks Presentation_Haley Large-Cap Fund
Skyworks Presentation_Haley Large-Cap FundSkyworks Presentation_Haley Large-Cap Fund
Skyworks Presentation_Haley Large-Cap FundThao P Le
 

Viewers also liked (14)

ParanaVision Presentation (English)
ParanaVision Presentation (English)ParanaVision Presentation (English)
ParanaVision Presentation (English)
 
Final report of ITtTs Slovakia 2015
Final report of ITtTs Slovakia 2015Final report of ITtTs Slovakia 2015
Final report of ITtTs Slovakia 2015
 
Edición de textos
Edición de textosEdición de textos
Edición de textos
 
Prezentatsia bez parolya (1)
Prezentatsia bez parolya (1)Prezentatsia bez parolya (1)
Prezentatsia bez parolya (1)
 
IACCM Certification Program Spanish
IACCM Certification Program SpanishIACCM Certification Program Spanish
IACCM Certification Program Spanish
 
IACCM CCM Certification Program Spanish
IACCM CCM Certification Program Spanish IACCM CCM Certification Program Spanish
IACCM CCM Certification Program Spanish
 
Costumes
CostumesCostumes
Costumes
 
Adote Pet
Adote PetAdote Pet
Adote Pet
 
Meu Bairro Centro - Setembro
Meu Bairro Centro - SetembroMeu Bairro Centro - Setembro
Meu Bairro Centro - Setembro
 
aicle
aicleaicle
aicle
 
Comida di Boteco
Comida di BotecoComida di Boteco
Comida di Boteco
 
Audience Research
Audience ResearchAudience Research
Audience Research
 
Opposite adjectives
Opposite adjectivesOpposite adjectives
Opposite adjectives
 
Skyworks Presentation_Haley Large-Cap Fund
Skyworks Presentation_Haley Large-Cap FundSkyworks Presentation_Haley Large-Cap Fund
Skyworks Presentation_Haley Large-Cap Fund
 

Similar to Uvd på danmarks læringsfestival

TSB Innovatice Basic School in Denmark
TSB Innovatice Basic School in DenmarkTSB Innovatice Basic School in Denmark
TSB Innovatice Basic School in DenmarkHenning Søholm
 
Pædagogik 29.4 uge 37 læringsmiljø
Pædagogik 29.4 uge 37 læringsmiljøPædagogik 29.4 uge 37 læringsmiljø
Pædagogik 29.4 uge 37 læringsmiljøPGUUCSJ
 
Elevers stemmer - et forsknings- og udviklingsprojekt
Elevers stemmer - et forsknings- og udviklingsprojekt Elevers stemmer - et forsknings- og udviklingsprojekt
Elevers stemmer - et forsknings- og udviklingsprojekt Professionshøjskolen Metropol
 
Få styr på dine og dine kollegaers vaerdier
Få styr på dine og dine kollegaers vaerdierFå styr på dine og dine kollegaers vaerdier
Få styr på dine og dine kollegaers vaerdierOfficekonsulenterne
 
Mentorkursus 29/01/2014
Mentorkursus 29/01/2014Mentorkursus 29/01/2014
Mentorkursus 29/01/2014nreskesen
 
Introdag (2)
Introdag (2)Introdag (2)
Introdag (2)FeliciaLB
 
Vinterinternat2013 kompetenceudvikling jette_ditte
Vinterinternat2013 kompetenceudvikling jette_ditteVinterinternat2013 kompetenceudvikling jette_ditte
Vinterinternat2013 kompetenceudvikling jette_dittedittejessing
 
Introdag modul 5
Introdag modul 5Introdag modul 5
Introdag modul 5FeliciaLB
 
Svendborg.200911
Svendborg.200911Svendborg.200911
Svendborg.200911citadeljazz
 
Super bruger ws_11_01_16
Super bruger ws_11_01_16Super bruger ws_11_01_16
Super bruger ws_11_01_16Signe Sloth
 
Dorte Lange - Hvordan kan vi bevare lærernes motivation?
Dorte Lange - Hvordan kan vi bevare lærernes motivation?Dorte Lange - Hvordan kan vi bevare lærernes motivation?
Dorte Lange - Hvordan kan vi bevare lærernes motivation?koradk
 
Undervisningens dag 2016
Undervisningens dag 2016Undervisningens dag 2016
Undervisningens dag 2016Hans Hyttel
 
Jeg kommer også i morgen
Jeg kommer også i morgenJeg kommer også i morgen
Jeg kommer også i morgenJanne Hjort
 

Similar to Uvd på danmarks læringsfestival (20)

TSB Innovatice Basic School in Denmark
TSB Innovatice Basic School in DenmarkTSB Innovatice Basic School in Denmark
TSB Innovatice Basic School in Denmark
 
Pædagogik 29.4 uge 37 læringsmiljø
Pædagogik 29.4 uge 37 læringsmiljøPædagogik 29.4 uge 37 læringsmiljø
Pædagogik 29.4 uge 37 læringsmiljø
 
Elevers stemmer - et forsknings- og udviklingsprojekt
Elevers stemmer - et forsknings- og udviklingsprojekt Elevers stemmer - et forsknings- og udviklingsprojekt
Elevers stemmer - et forsknings- og udviklingsprojekt
 
Uv.dag 3, evaluering og feedback 06.11.18
Uv.dag 3, evaluering og feedback 06.11.18Uv.dag 3, evaluering og feedback 06.11.18
Uv.dag 3, evaluering og feedback 06.11.18
 
Læring i arbejdslivet – læring på arbejdspladsen
Læring i arbejdslivet – læring på arbejdspladsenLæring i arbejdslivet – læring på arbejdspladsen
Læring i arbejdslivet – læring på arbejdspladsen
 
Få styr på dine og dine kollegaers vaerdier
Få styr på dine og dine kollegaers vaerdierFå styr på dine og dine kollegaers vaerdier
Få styr på dine og dine kollegaers vaerdier
 
Gorm
GormGorm
Gorm
 
Mentorkursus 29/01/2014
Mentorkursus 29/01/2014Mentorkursus 29/01/2014
Mentorkursus 29/01/2014
 
4. uv.dag motivation, modstand og mestring
4. uv.dag   motivation, modstand og mestring4. uv.dag   motivation, modstand og mestring
4. uv.dag motivation, modstand og mestring
 
Uv.dag 6 - klasseledelse, dannelse og kompetence
Uv.dag 6 - klasseledelse, dannelse og kompetenceUv.dag 6 - klasseledelse, dannelse og kompetence
Uv.dag 6 - klasseledelse, dannelse og kompetence
 
Introdag (2)
Introdag (2)Introdag (2)
Introdag (2)
 
Vinterinternat2013 kompetenceudvikling jette_ditte
Vinterinternat2013 kompetenceudvikling jette_ditteVinterinternat2013 kompetenceudvikling jette_ditte
Vinterinternat2013 kompetenceudvikling jette_ditte
 
Introdag modul 5
Introdag modul 5Introdag modul 5
Introdag modul 5
 
Svendborg.200911
Svendborg.200911Svendborg.200911
Svendborg.200911
 
Super bruger ws_11_01_16
Super bruger ws_11_01_16Super bruger ws_11_01_16
Super bruger ws_11_01_16
 
Svendborg.200911
Svendborg.200911Svendborg.200911
Svendborg.200911
 
Dorte Lange - Hvordan kan vi bevare lærernes motivation?
Dorte Lange - Hvordan kan vi bevare lærernes motivation?Dorte Lange - Hvordan kan vi bevare lærernes motivation?
Dorte Lange - Hvordan kan vi bevare lærernes motivation?
 
Den lærende organisation
Den lærende organisationDen lærende organisation
Den lærende organisation
 
Undervisningens dag 2016
Undervisningens dag 2016Undervisningens dag 2016
Undervisningens dag 2016
 
Jeg kommer også i morgen
Jeg kommer også i morgenJeg kommer også i morgen
Jeg kommer også i morgen
 

Uvd på danmarks læringsfestival

  • 2. DAGENS PROGRAM VELKOMMEN EN VANSKELIG OPGAVE Hvorfor er undervisningsdifferentiering så svært? SAMARBEJDE Vellykket undervisningsdifferentiering er i høj grad et samarbejde DE VIGTIGSTE TEORIER Og hvordan de kan bruges i praksis 1 OLE DITLEV NIELSEN Forfatter og underviser
  • 3. PROCESSEN 5 skridt til vellykket differentiering DE STÆRKE OG DE UDFORDREDE Det handler om at ramme alle 5 KONKRETE IDÉER Det kan du bruge med det samme ET LYKKELIGT LÆRERLIV? De tre former for lykke og hvad de betyder for vores praksis TID TIL SPØRGSMÅL Plads til idéer og spørgsmål 2
  • 5. 4 DER ER VIGTIGE SKRIDT I PROCESSEN Vejen til bedre undervisningsdifferentiering går gennem prioriteringer, kompetenceudvikling, løbende eksperimenter, refleksioner herover samt et bedre lærersamarbejde. “Undervisnings- differentiering er et princip, hvorefter undervisning tilrettelægges. Det er ikke en metode.” VEJEN TIL BEDRE UNDERVISNINGSDIFFERENTIERING
  • 6. KORT OM BOGEN En bog, der efter en indledning, der giver mit syn på undervisningsdifferentiering, præsenterer en række tilgange til arbejdet med differentiering og en lang række konkrete øvelser og idéer, der kan bruges umiddelbart. FOKUS PÅ PRAKSIS “Den her bog virker ikke med mindre du laver øvelserne, der afslutter hvert kapitel.” I så fald kan du skabe store positive forandringer i din undervisning.
  • 8. 7 “Det tager for lang tid.” — Hverdagen er presset nok i forvejen – hvordan så tage individiduelle hensyn? “Det tilgodeser kun de udfordrede elever.” — Kommer man ikke hurtigt til at glemme de stærke elever? “Jeg kan ikke finde på andet end tre forskellige opgaver.” — Det er svært at “finde på” meningsfuld differentiering. DET SIGER LÆRERNE
  • 9. “ Hvordan kan jeg samarbejde med mine elever om undervisnings- differentiering? ” FORUDSÆTNINGERNE FOR GOD TILRETTELÆGGELSE Der er tre forudsætninger for tilrettelæggelse af differentieret undervisning: 1. Lærerens relationskompetence 2. Kendskab til eleverne 3. Undervisningsdifferentiering skal understøtte elevernes metakognitive færdigheder. Jo mere, du arbejder med at styrke dine elevers metakognitive færdigheder – altså deres evne til at “lære at lære” – jo nemmere gør du tilrettelæggelsen af differentieret undervisning for dig selv. Eleverne vil kunne byde ind med mere. 8
  • 10. 01. Gør differentiering til et gennemgående princip for din praksis. 02. Stil de rette spørgsmål til dig selv – hvor er dine elever lige nu, hvad skal de lære 03. Fokusér på andre måder at arbejde på end opgave- formuleringer. Det kan være fysisk indretning, elevers medbestemmelse mv. 04. Bidrag til at styrke det kollegiale samarbejde og den konstruktive videndeling. 9 SVAR PÅ LÆRERNES INDVENDINGER
  • 11. FORSKELLIGE MULIGHEDER — Vigtigt at eleverne har mulighed for forskellige arbejdsformer TAL MERE MED ELEVERNE — Hvordan vil de gerne arbejde og lære det faglige stof? Vær systematisk. EN ANDEN INDGANG TIL DIFFERENTIERING 10
  • 12. DE MANGE INTELLIGENSER — Idé: Giv opgaver, som eleverne kan løse på forskellige måder. LÆRINGSSTILE — Idé: Spil klassisk musik eller brug brain.fm i undervisningen. BLOOMS TAKSONOMI — Idé: Giv eleverne mapper, der følger de taksonomiske niveauer ELEVFORVENT- NINGER — Idé: Brug fagets kompetencemål og lad eleverne tage stilling. VIGTIGE TEORIER – OG HVORDAN DE KAN BRUGES 11
  • 13. DE FEM SKRIDT TIL VELLYKKET DIFFERENTIERING 12
  • 14. 13 03 Lærerreaktion Læreren sender den inaktive halvdel hjem uden fravær, men med en opsang. 04 Differentiering Den tilbageværende halvdel arbejder godt og koncentreret. Læreren nyder det. ET KONKRET EKSEMPEL FRA HERLEV GYMNASIUM 01 Undervisning En lektion på HF i psykologi B, men genkendeligt for mange. 02 Holdet falder i to Den ene halvdel arbejder aktivt og interesseret, den anden er på Facebook, Youtube mv.
  • 15. DE FEM KONKRETE SKRIDT Mentalt skifte Beslut dig for at gøre differentiering til et bærende princip i din praksis. Kendskab Arbejd systematisk med at lære eleverne og deres kompetencer bedre at kende. Tilrettelæggelse Planlæg din undervisning ud fra dit kendskab til eleverne. Eksperimenter Lav eksperimenter, evaluér disse og justér kursen undervejs. Samarbejde Hold fast i et løbende samarbejde med kolleger og ledelse. Følger man disse skridt et for et, er der god mulighed for at opnå succes med undervisningsdifferentiering. 14
  • 16. www.20skridt.dk 15 ”Sattelitemner” Lad dine stærke elever arbejde med “sattelitemner”, når de har løst de andre opgaver. Det kan være en spændende perspektivering eller remediering af det faglige stof. Giv særligt ansvar Stærke elever motiveres af at få et særligt ansvar. Kan du i dine lektioner udnævne en stærk elev til “researcher”, “materialeansvarlig”, “perspektiveringsmester” eller “referatkaptajn”? Kan de undervise mindre klasser? Undervisningsdifferentiering handler om at tilgodese alle elever – også de stærke IDÉER TIL DE ELEVER, DER KAN NOGET EKSTRA
  • 17. www.20skridt.dk 16 Faste tidspunkter Afsæt 2 x 5 minutter i hver lektion til ekstra hjælp til de udfordrede. Lav kontrakter Hvis eleverne beder om mere tid, så lav en kontrakt med dem. Ekspert for en dag Udnævn en stærk elev til ekspert, der skal hjælpe de udfordrede. Tænk visuelt Brug redskaber som Autiplan, Mindmeister, piktogrammer og Wordle. Kammerat-system Lav et struktureret system, hvor eleverne to og to hjælper hinanden med opgaver, lektielæsning mv. Særligt materiale Hav en kasse liggende med materiale, der er særlig velegnet til udfordrede elever. Små huskekort Lav opgavekort med 3-5 huskepunkter, som de udfordrede elever kan tage frem, både mens du gennemgår stof for hele klassen, og når eleverne skal arbejde. Her er syv forslag til, hvordan du kan aktivere og motivere de af dine elever, der har særlige udfordringer 7 IDÉER TIL DE UDFORDREDE ELEVER
  • 19. Coping cards Hjælp dine elever ved at give dem kort med formuleringer, der passer til den enkelte elev. ET KONKRET EKSEMPEL PÅ ET VÆRKTØJ 18 Et coping card er et lille kort, hvor der står nogle konkrete anvisninger på, hvad en elev kan gøre i en given situation. Lad alle elever have et kort, men gør dem individuelle, så der står noget forskelligt på dem. I bogen er der på side 89 og 90 konkrete eksempler på kort til dygtige, middelgode og udfordrede elever. Der kan være forskellige formuleringer, og det kan for eksempel være: • Når jeg bliver ukoncentreret i timerne, kan jeg... • Det vigtigste for mig i skolen, er... • Når jeg mangler udfordringer, kan jeg... • Når jeg ikke kan sidde stille, kan jeg...
  • 20. 19SENATSHØRING – ET KONKRET EKSEMPEL FRA LYNGBY Du kan differentiere dine klassediskussioner ved at lave en senatshøring. Det er en argumentationsleg, hvor klassen deles op i minimum tre grupper. De to første grupper skal argumentere for hver deres synspunkt, mens den tredje gruppe (de stærkeste) er senatet, der skal stille kritiske spørgsmål. Senatet afgør, hvem der har givet de stærkeste argumenter og den bedste præsentation. Læreren er formand for senatet, kan bryde ind og har det sidste ord.
  • 21. 20 INDRET DIT LOKALE I ZONER STILLEZONE Sørg for, at der er steder med ro og koncentration. SAMARBEJDSZONE Støt videndeling og feedback eleverne i mellem – gør bordene små. MATERIALEZONE Relevante bøger og tekster, lister med links, hæfter, papirer og skriveudstyr. VEJLEDNINGSZONE Lav et vejledningsbord, hvor du som lærer har kontortid på faste tidspunkter. Stillezone Samarbejdszone Materialezone Vejledningszone
  • 22. IDÉ Udlevér stabelbare kopper eller duploklodser til eleverne, og lad dem – fx ved gruppearbejde – stable dem foran sig. På den made sender de et signal om, hvor godt de er i gang, og om de har brug for hjælp. GRØNNE KLODSER Grønne klodser øverst betyder, at eleverne er godt i gang, og ikke føler behov for hjælp. GULE KLODSER Gule klodser øverst betyder, at eleverne er udmærket i gang, men at der også er elementer i opgaven, som de har svært ved, og som de gerne vil have hjælp til. RØDE KLODSER Røde klodser øverst betyder, at eleverne synes, at opgaven er meget svær, og de er gået helt eller næsten helt i stå. De har brug for vejledning med det samme. DUPLOKLODSER ELLER FARVEDE KOPPER 21
  • 23. 22 FRIVILLIG DELTAGELSE Ingen tvang, alle kommer af lyst og interesse, alle inviteres, fokus er på praksis. SYSTEMATIK OG STRUKTUR De bedste resultater opnås, hvis caféen afvikles ofte. Frekvensen kan afhænge af skolens størrelse. TOVHOLDERE ER EN GOD IDÉ Det er ideelt, at mange bidrager, men det virker bedst, hvis en eller flere lærere er ansvarlige. LEDELSEN SKAL BAKKE OP Ledelsen skal bidrage med resourcer, inddrage det i planlægningen og være villig til at lade andre mødetyper udgå. FORBEREDELSESCAFÉ FOR LÆRERE HYGGELIGE RAMMER STRUKTUR OG FAGLIGHED
  • 24. GIV DINE ELEVER EN KØREPLAN FOR ARBEJDET Det er ikke det samme som en opgaveformulering. Det er en guide, der hjælper eleverne igennem et opgaveforløbs forskellige faser. 23 LAV EN TJEKLISTE Kald din køreplan sådan løses opgaven og giv eleverne den i en overskuelig punktopstilling. Brug listen på side 65 i Undervisningsdifferentiering – 20 skridt til at møde dine elever som inspiration. BRUG MÅLTRAPPER Lav en visualisering af elevernes arbejdsproces med et meget tydeligt fagligt mål. Lad eleverne udfylde de enkelte trin i samarbejde med deres lærer. Nederste trin handler om at forstå opgaven, og trinnet derefter om udstyr og materialer. GIV ELEVERNE EN KØREPLAN
  • 25. DE TRE FORMER FOR LYKKE 24
  • 26. 25 DER ER MANGE VEJE AT GÅ Og der er én ting, vi alle sammen kan gøre...
  • 28. SE MERE PÅ WWW.20SKRIDT.DK

Editor's Notes

  1. Delete pictures Drag and Drop your images
  2. Delete pictures Drag and Drop your images