Studi kasus mengenai rekrutmen Bank Century yang mengalami kesulitan. Bank Century memperluas kriteria penerimaan karyawan baru dengan membuka lowongan untuk lulusan baru dengan IPK minimal 2,75-3,00 tanpa pengalaman kerja, berdomisili di Jakarta, dan menerima semua jurusan untuk memperluas basis calon karyawan.
Rizqi Mohamad Iqbal sedang mencari pekerjaan baru dan mengajukan lamaran kerja ke perusahaan. Ia berusia 25 tahun dan merupakan lulusan Sarjana Ekonomi Manajemen dengan IPK 3,05. Selama ini ia aktif dalam organisasi kampus dan pernah magang serta bekerja di dua perusahaan.
Surat lamaran kerja dari Bisri Muaton Makmur untuk posisi yang sedang dibuka di perusahaan HRD. Surat tersebut berisi data pribadi Bisri beserta lampiran berkas seperti CV, ijazah, sertifikat komputer, dan pas foto. Bisri berharap dapat diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Dokumen tersebut merupakan lamaran pekerjaan dari Isty Sofyantika Ariestia untuk lowongan posisi Administrasi di PT. Balai Lelang Star. Dokumen tersebut berisi data pribadi pelamar beserta lampiran berupa CV, fotokopi identitas, ijazah pendidikan, surat keterangan kesehatan, dan sertifikat kompetensi. Pelamar meminta kesempatan wawancara untuk memperoleh pertimbangan lebih lanjut.
Studi kasus mengenai rekrutmen Bank Century yang mengalami kesulitan. Bank Century memperluas kriteria penerimaan karyawan baru dengan membuka lowongan untuk lulusan baru dengan IPK minimal 2,75-3,00 tanpa pengalaman kerja, berdomisili di Jakarta, dan menerima semua jurusan untuk memperluas basis calon karyawan.
Rizqi Mohamad Iqbal sedang mencari pekerjaan baru dan mengajukan lamaran kerja ke perusahaan. Ia berusia 25 tahun dan merupakan lulusan Sarjana Ekonomi Manajemen dengan IPK 3,05. Selama ini ia aktif dalam organisasi kampus dan pernah magang serta bekerja di dua perusahaan.
Surat lamaran kerja dari Bisri Muaton Makmur untuk posisi yang sedang dibuka di perusahaan HRD. Surat tersebut berisi data pribadi Bisri beserta lampiran berkas seperti CV, ijazah, sertifikat komputer, dan pas foto. Bisri berharap dapat diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Dokumen tersebut merupakan lamaran pekerjaan dari Isty Sofyantika Ariestia untuk lowongan posisi Administrasi di PT. Balai Lelang Star. Dokumen tersebut berisi data pribadi pelamar beserta lampiran berupa CV, fotokopi identitas, ijazah pendidikan, surat keterangan kesehatan, dan sertifikat kompetensi. Pelamar meminta kesempatan wawancara untuk memperoleh pertimbangan lebih lanjut.
Dokumen tersebut merupakan surat lamaran kerja dari Nimas Ayu Winanti untuk lowongan pekerjaan di suatu perusahaan. Surat tersebut berisi identitas diri Nimas beserta riwayat pendidikan dan pengalamannya.
Wida Astuti mengajukan lamaran untuk posisi tenaga administrasi kesehatan di RS Mitra Keluarga Grup. Ia memiliki latar belakang pendidikan Diploma III STIKES MH Thamrin Jakarta Timur dan pengalaman kerja di beberapa rumah sakit dan asuransi kesehatan. Dewi Ningsih mengajukan lamaran untuk posisi perawat di PT Soho Industri International Hospital. Ia berlatar belakang pendidikan S1 Keperawatan dan berpengalaman sebagai perawat.
Rian Hidayat mengajukan lamaran untuk posisi finance & accounting supervisor di PT CIPTA NIAGA SENTOSA. Ia berpendidikan sarjana akuntansi dari Universitas Garut dan memiliki pengalaman kerja selama 7 tahun di bidang pembukuan dan akuntansi. Rian menyertakan berkas lamaran seperti CV, ijazah, transkrip nilai, sertifikat, KTP, dan surat keterangan kerja.
Teguh Dwi Muktiyo mengajukan lamaran untuk posisi Staf Operasional di perusahaan tersebut. Ia memiliki latar belakang pendidikan Diploma III Akuntansi dan bersedia mengikuti wawancara untuk menjelaskan potensinya lebih lanjut.
Arum Widityawati mengajukan lamaran untuk posisi administrasi di Shopee Express. Ia memiliki latar belakang pendidikan D3 Poltekkes Tanjung Karang dan saat ini tinggal di Natar. Arum menyatakan dirinya sehat, loyal, jujur, ulet, dan cepat belajar bidang baru.
Surat lamaran pekerjaan dari Hoirunnisa, lulusan SMA Kartini 1 Jakarta jurusan IPS berusia 20 tahun yang memiliki motivasi tinggi, jujur, dan disiplin serta pengalaman kerja sebagai adminitrasi dan resepsionis, memohon kesempatan untuk bekerja di perusahaan tersebut.
Ringkasan singkat dari dokumen tersebut adalah:
1) Dokumen berisi profil lengkap seorang konsultan bernama Sori Monang Pohan yang berdomisili di Medan, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan organisasi yang pernah diikuti.
2) Sori memiliki latar belakang pendidikan strata 1 di Universitas Islam Sumatera Utara jurusan Teknik Elektro dan saat ini bekerja sebagai Unit Manager di PT Bank Danamon Tbk.
3)
Dalam surat lamaran pekerjaan, Deden Firdiansyah mengajukan lamaran untuk posisi lowongan kerja yang ditawarkan. Dia menyertakan berkas CV, KTP, ijazah, transkrip nilai, dan sertifikat komputer. Deden memiliki pengalaman kerja di beberapa perusahaan selama 2007-2015 dan berharap dapat diterima bekerja.
Dokumen tersebut membahas berbagai jenis dan ciri kurikulum serta perkembangan kurikulum di Indonesia mulai dari tahun 1947 hingga 2013. Dokumen tersebut menjelaskan konsep kurikulum, jenis-jenis kurikulum dari berbagai sudut pandang, dan ciri-ciri kurikulum yang berlaku di Indonesia pada masing-masing periode.
Dokumen ini berisi soal-soal ujian SNMPTN bidang sosiologi tahun 2014 beserta kunci jawabannya. Soal-soal tersebut mencakup berbagai konsep dasar sosiologi seperti interaksi sosial, mobilitas sosial, perubahan sosial, dan unsur-unsur kebudayaan. Dokumen ini juga menyertakan informasi tentang cara mendapatkan pembahasan soal lebih lanjut di situs web tertentu.
Dokumen tersebut merupakan surat lamaran kerja dari Nimas Ayu Winanti untuk lowongan pekerjaan di suatu perusahaan. Surat tersebut berisi identitas diri Nimas beserta riwayat pendidikan dan pengalamannya.
Wida Astuti mengajukan lamaran untuk posisi tenaga administrasi kesehatan di RS Mitra Keluarga Grup. Ia memiliki latar belakang pendidikan Diploma III STIKES MH Thamrin Jakarta Timur dan pengalaman kerja di beberapa rumah sakit dan asuransi kesehatan. Dewi Ningsih mengajukan lamaran untuk posisi perawat di PT Soho Industri International Hospital. Ia berlatar belakang pendidikan S1 Keperawatan dan berpengalaman sebagai perawat.
Rian Hidayat mengajukan lamaran untuk posisi finance & accounting supervisor di PT CIPTA NIAGA SENTOSA. Ia berpendidikan sarjana akuntansi dari Universitas Garut dan memiliki pengalaman kerja selama 7 tahun di bidang pembukuan dan akuntansi. Rian menyertakan berkas lamaran seperti CV, ijazah, transkrip nilai, sertifikat, KTP, dan surat keterangan kerja.
Teguh Dwi Muktiyo mengajukan lamaran untuk posisi Staf Operasional di perusahaan tersebut. Ia memiliki latar belakang pendidikan Diploma III Akuntansi dan bersedia mengikuti wawancara untuk menjelaskan potensinya lebih lanjut.
Arum Widityawati mengajukan lamaran untuk posisi administrasi di Shopee Express. Ia memiliki latar belakang pendidikan D3 Poltekkes Tanjung Karang dan saat ini tinggal di Natar. Arum menyatakan dirinya sehat, loyal, jujur, ulet, dan cepat belajar bidang baru.
Surat lamaran pekerjaan dari Hoirunnisa, lulusan SMA Kartini 1 Jakarta jurusan IPS berusia 20 tahun yang memiliki motivasi tinggi, jujur, dan disiplin serta pengalaman kerja sebagai adminitrasi dan resepsionis, memohon kesempatan untuk bekerja di perusahaan tersebut.
Ringkasan singkat dari dokumen tersebut adalah:
1) Dokumen berisi profil lengkap seorang konsultan bernama Sori Monang Pohan yang berdomisili di Medan, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan organisasi yang pernah diikuti.
2) Sori memiliki latar belakang pendidikan strata 1 di Universitas Islam Sumatera Utara jurusan Teknik Elektro dan saat ini bekerja sebagai Unit Manager di PT Bank Danamon Tbk.
3)
Dalam surat lamaran pekerjaan, Deden Firdiansyah mengajukan lamaran untuk posisi lowongan kerja yang ditawarkan. Dia menyertakan berkas CV, KTP, ijazah, transkrip nilai, dan sertifikat komputer. Deden memiliki pengalaman kerja di beberapa perusahaan selama 2007-2015 dan berharap dapat diterima bekerja.
Dokumen tersebut membahas berbagai jenis dan ciri kurikulum serta perkembangan kurikulum di Indonesia mulai dari tahun 1947 hingga 2013. Dokumen tersebut menjelaskan konsep kurikulum, jenis-jenis kurikulum dari berbagai sudut pandang, dan ciri-ciri kurikulum yang berlaku di Indonesia pada masing-masing periode.
Dokumen ini berisi soal-soal ujian SNMPTN bidang sosiologi tahun 2014 beserta kunci jawabannya. Soal-soal tersebut mencakup berbagai konsep dasar sosiologi seperti interaksi sosial, mobilitas sosial, perubahan sosial, dan unsur-unsur kebudayaan. Dokumen ini juga menyertakan informasi tentang cara mendapatkan pembahasan soal lebih lanjut di situs web tertentu.
RPP ini merangkum perencanaan pembelajaran tutorial pelatihan Microsoft Excel yang meliputi tujuan, materi, metode, dan penilaian pembelajaran. Tujuannya adalah agar peserta dapat mengoperasikan dan membuat dokumen di Ms. Excel. Materi pembelajaran mencakup pengoperasian Ms. Excel, penggunaan formula, pembuatan dokumen, dan prakarya. Metode yang digunakan adalah praktik dan curah pendapat. Penilaian dilakukan berdasarkan ke
Rangkuman dokumen ini memberikan informasi tentang perencanaan pembelajaran mandiri pelatihan Microsoft Excel. Dokumen ini menjelaskan tujuan pembelajaran untuk memahami pengertian dan cara mengoperasikan Microsoft Excel serta membuat dokumen sederhana, menggunakan formula, dan proyek. Metode pembelajaran yang digunakan adalah penugasan secara mandiri dengan format lembar kerja. Penilaian dilakukan berdasarkan produk kerja siswa.
Modul ini membahas pengertian Microsoft Excel sebagai program aplikasi lembar kerja spreadsheet untuk pengolahan angka, menu dan ikon yang terdapat pada Microsoft Excel seperti ribbon, office button, quick access toolbar, serta cara mengoperasikan, membuat dokumen, dan menggunakan formula dasar di Microsoft Excel. Modul ini juga membahas cara membuat prakarya seperti kalender otomatis dan puzzle menggunakan fitur-fitur Microsoft Excel.
Dokumen tersebut membahas tiga pandangan tentang hakekat manusia, yaitu pandangan psikoanalistik, humanistik, dan behaviour. Pandangan psikoanalistik menjelaskan bahwa manusia didorong oleh insting biologis dan memiliki struktur kepribadian yang terdiri dari Id, Ego, dan Super Ego. Pandangan humanistik menyatakan bahwa manusia memiliki dorongan untuk berkembang secara positif dan dapat menentukan nasibnya sendiri. Pand
Hubungan antara keluarga, sekolah, dan masyarakat dalam mendidik anak harus saling mendukung dan terintegrasi. Ketiganya memiliki peran penting yang berbeda: keluarga memberikan pendidikan informal, sekolah pendidikan formal, dan masyarakat melengkapi pendidikan non-formal. Idealnya, ketiganya bekerja sama secara berkesinambungan untuk membentuk karakter anak.
Bentuk-Bentuk Badan Usaha (Kewirausahaan)Lia Oktafiani
Dokumen tersebut membahas tentang berbagai bentuk badan usaha seperti perusahaan perseorangan, persekutuan, perseroan terbatas, koperasi, serta jenis badan usaha seperti agraris, industri, perdagangan, jasa dan ekstratif. Selain itu, dibahas pula bentuk-bentuk gabungan badan usaha seperti trust, kartel, holding company, sindikat, joint venture, merger, akuisisi dan konsolidasi.
Proposal ini merencanakan kegiatan Lomba Bahasa dan Sastra Indonesia di SMK Negeri 43 Jakarta pada November 2013 untuk memperingati Bulan Bahasa. Kegiatannya mencakup lomba menulis, membaca puisi, debat, dan pidato yang bertujuan meningkatkan pengetahuan siswa tentang bahasa Indonesia dan budaya. Acara akan didanai sepenuhnya oleh sekolah dengan anggaran Rp2,6 juta.
Contoh Soal TKM bahasa indonesia XI SMKLia Oktafiani
Teks tersebut merupakan deskripsi mengenai wisata alam di Taman Nasional Ujung Kulon. Ringkasannya adalah:
1) Taman Nasional Ujung Kulon merupakan cagar alam yang dilindungi dan memiliki keanekaragaman flora dan fauna.
2) Beberapa objek wisata utama di Taman Nasional Ujung Kulon adalah Pulau Peucang, Pulau Panaitan, dan Gunung Honje.
Modul ini membahas pengelolaan kartu aktiva tetap, meliputi: (1) mempersiapkan pengelolaan kartu aktiva tetap, (2) mengidentifikasi data mutasi aktiva tetap, dan (3) membuat laporan aktiva tetap. Modul ini bertujuan membantu peserta diklat dalam mengelola kartu aktiva tetap secara sistematis dan benar sesuai prosedur.
1. Jakarta, 16 Mei 2014
Hal : Lamaran Pekerjaan
Kepada Yth. Bapak/Ibu Pimpinan
PT Millennium Penata Futures
Jl. M. H. Thamrin No. 81 Jakarta Pusat
Dengan hormat,
Berdasarkan informasi lowongan pekerjaan dari Job Fair tanggal 6 Mei 2014.
Saya bermaksud untuk melamar pekerjaan ke dalam perusahaan yang Bapak/Ibu
pimpin. Adapun bagian pekerjaan yang saya maksudkan adalah bagian Admin
Officer.
Berikut ini adalah data singkat saya :
Nama : Lia Oktafiani
Tempat, Tanggal Lahir : Tangerang, 06 Oktober 1995
Pendidikan Terakhir : SMK Akuntansi
Status : Belum Menikah
Alamat : Jl. Muhammad Saidi Kampung Sawah RT. 004
RW. 06 No. 93 Petukangan Selatan, Jakarta
bSelatan 12270
Nomor Handphone : 08983339796
E-mail : lia.oktafiani80@yahoo.com
Dan saat ini saya dalam keadaan yang sehat. Kejujuran selalu saya utamakan dan
latar belakang pendidikan saya sudah memenuhi kriteria yang diminta, serta saya
juga dapat mengoperasikan komputer dengan baik yang berhubungan dengan
software perkantoran.
Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan :
1. Pas photo terbaru ukuran 4 x 6
2. Foto copy KTP.
3. Daftar Riwayat Hidup (Curriculum Vitae).
2. 4. Foto copy Surat Keterangan telah mengikuti Ujian Sekolah dan Ujian
Nasional.
5. Foto copy nilai Uji Kompetensi Kejuruan.
6. Foto copy sertifikat Prakerin, Penghargaan dan Pelatihan.
Kesempatan wawancara dari Bapak/Ibu Personalia sangat saya harapkan agar saya
dapat menjelaskan lebih rinci tentang potensi dan kemampuan saya untuk
perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin.
Demikian surat lamaran ini. Saya ucapkan terima kasih atas perhatian Bapak/Ibu
Personalia.
Hormat saya,
Lia Oktafiani