Marketing in 2015 – Trends, Tools & Tips by Hollie Faulkner, Head of Marketing at Net Affinity.
The Irish Hotels Federation 'Strength in Resilience', the 77th Annual Conference and Showtel Exhibition at the Slieve Russell Hotel February 2015.
How to Quickly and Easily Collect Customer and Employee InsightsQualtrics
In this era of instant gratification, customers and employees expect to be heard. To meet this demand, businesses today require fast, actionable insights to help drive company initiatives. Qualtrics has delivered on this need for more than 12 years. Join us October 1st to learn how Qualtrics can help you quickly and easily collect, analyze, and act on customer and employee insights.
Facebook Advertising for Real Estate Professionalsnylmedia
Explore strategies for creating unique and engaging ads, maximizing ROI and drive traffic from Facebook to your personal blog or website. Key takeaways will include: identifying your target audience, best practices for Facebook ad copy and imagery, advantages of different types of Facebook ads.
Q1 2016 Global Facebook Advertising Benchmark Report Nanigans
Q1 2016 delivers higher return on Facebook ad spend for retailers, and sees continued global growth in video ads.
This slide deck examines key trends seen by companies leveraging Nanigans advertising automation software to manage, optimize, and measure their performance marketing ad campaigns on Facebook during Q1 2016.
This slide deck highlights:
-CTR, CPM, and CPC trends for Facebook ads by vertical and geographic market
-Insights on how marketers are generating higher return on ad spend
-Global growth in adoption of mobile and video ads
For more information, see the full Q1 2016 Facebook Advertising Benchmark Report here: http://nani.gs/1USSepm
Marketing in 2015 – Trends, Tools & Tips by Hollie Faulkner, Head of Marketing at Net Affinity.
The Irish Hotels Federation 'Strength in Resilience', the 77th Annual Conference and Showtel Exhibition at the Slieve Russell Hotel February 2015.
How to Quickly and Easily Collect Customer and Employee InsightsQualtrics
In this era of instant gratification, customers and employees expect to be heard. To meet this demand, businesses today require fast, actionable insights to help drive company initiatives. Qualtrics has delivered on this need for more than 12 years. Join us October 1st to learn how Qualtrics can help you quickly and easily collect, analyze, and act on customer and employee insights.
Facebook Advertising for Real Estate Professionalsnylmedia
Explore strategies for creating unique and engaging ads, maximizing ROI and drive traffic from Facebook to your personal blog or website. Key takeaways will include: identifying your target audience, best practices for Facebook ad copy and imagery, advantages of different types of Facebook ads.
Q1 2016 Global Facebook Advertising Benchmark Report Nanigans
Q1 2016 delivers higher return on Facebook ad spend for retailers, and sees continued global growth in video ads.
This slide deck examines key trends seen by companies leveraging Nanigans advertising automation software to manage, optimize, and measure their performance marketing ad campaigns on Facebook during Q1 2016.
This slide deck highlights:
-CTR, CPM, and CPC trends for Facebook ads by vertical and geographic market
-Insights on how marketers are generating higher return on ad spend
-Global growth in adoption of mobile and video ads
For more information, see the full Q1 2016 Facebook Advertising Benchmark Report here: http://nani.gs/1USSepm
LinkedIn rådgivning - tre veje til større udbytte med LinkedInTonny Mikkelsen
Vi kan byde stærkt ind med følgende 3 services;
1. Vi kvalitetstjekker jeres samlede brug af LinkedIn ---
2. Branding af medarbejdere og virksomhed ---
3. Individuel LinkedInrådgivning.
Præsentation fra 3-timers workshop om employee advocacy - få dine medarbejdere til at tale om dig. Master Class'en ser nærmere på emnet employee advocacy og hvordan, du som virksomhed kan begynde en strategisk tankegang omkring dine medarbejderes brug af sociale medier.
Skræddersyet LinkedIn ydelser til erhvervslivet, sikre at vores kunder får præcis de ydelser som de har brug for løbende, men har løbende mulighed for at justerer i ydelsen, når behovet ændres.
Gør din online marketing til en leadgenererende motorMads Fischer
Online marketing handler ikke blot om at være tilstede, men at skabe virksomhedens fundament for en solid og stærk motor som leverer aktuelle leads og kunder
Inspirational Talk: The candidate job road ahead - and how we need the Humani...Marta Karolina Olsen
Inspirational talk from the agency side in the role as Senior Digital Strategist at Kontrapunkt for an educational VIP group on the role of The Humanistics in the Digital Era and today's job market.
Hvordan når vi de unge og rekrutterer dem i skole- og uddannelsessektoren? Kampen om opmærksomheden er stor, og skolen er i konkurrence med alt muligt andet, der også optager de unge. Vi skal forstå de unge, møde dem i øjenhøjde og engagere dem! Men hvordan? Sharing is caring ;) og jeg deler her slides fra oplægget og workshoppen, jeg holdt som Senior Digital Strateg hos Kontrapunkt for en stor del af landets Ungdomsskoler i 2017.
More Related Content
Similar to Content Marketing & kampagner på Facebook - Sommer 2014
LinkedIn rådgivning - tre veje til større udbytte med LinkedInTonny Mikkelsen
Vi kan byde stærkt ind med følgende 3 services;
1. Vi kvalitetstjekker jeres samlede brug af LinkedIn ---
2. Branding af medarbejdere og virksomhed ---
3. Individuel LinkedInrådgivning.
Præsentation fra 3-timers workshop om employee advocacy - få dine medarbejdere til at tale om dig. Master Class'en ser nærmere på emnet employee advocacy og hvordan, du som virksomhed kan begynde en strategisk tankegang omkring dine medarbejderes brug af sociale medier.
Skræddersyet LinkedIn ydelser til erhvervslivet, sikre at vores kunder får præcis de ydelser som de har brug for løbende, men har løbende mulighed for at justerer i ydelsen, når behovet ændres.
Gør din online marketing til en leadgenererende motorMads Fischer
Online marketing handler ikke blot om at være tilstede, men at skabe virksomhedens fundament for en solid og stærk motor som leverer aktuelle leads og kunder
Inspirational Talk: The candidate job road ahead - and how we need the Humani...Marta Karolina Olsen
Inspirational talk from the agency side in the role as Senior Digital Strategist at Kontrapunkt for an educational VIP group on the role of The Humanistics in the Digital Era and today's job market.
Hvordan når vi de unge og rekrutterer dem i skole- og uddannelsessektoren? Kampen om opmærksomheden er stor, og skolen er i konkurrence med alt muligt andet, der også optager de unge. Vi skal forstå de unge, møde dem i øjenhøjde og engagere dem! Men hvordan? Sharing is caring ;) og jeg deler her slides fra oplægget og workshoppen, jeg holdt som Senior Digital Strateg hos Kontrapunkt for en stor del af landets Ungdomsskoler i 2017.
DesignMatters 2017 Workshop for Kontrapunkt: "Spreading the Design DNA - The ...Marta Karolina Olsen
Take on the challenge to make it The End of Average in Digital Design ;) by being more original in your design solutions, also using constraints as a tool for creativity.
These are the slides from the Design Matters 2017 creative workshop with 200 international designers as participants, that I co-hosted and facilitated as a Senior Digital Strategist with my colleague for Kontrapunkt on the theme "Spreading the Design DNA".
Facebook for virksomheder og organisationer: Formål, forankring, formidling.Marta Karolina Olsen
En efterhånden gammel præsentation helt tilbage fra 2011 med en grundlæggende opskrift på, at det især også handler om Formål, Forankring (også på tværs af organisationen og platformene) og Formidling, når virksomheder og organisationer agerer på Facebook.
3. 3
Webstrategi
Idéudvikling
Business case
Social media strategi
Målgruppekortlægning
Mentale modeller
Ekspertanalyse og
audits
Strategi og idé
Forretning
PRÆSENTATION AF ADVICE DIGITAL A/S
Vi designer brugeroplevelser, der skaber forretning.
På tværs af platforme. Og med indsigt i brugernes behov.
5. 5
• Hvorfor Facebook & inspiration fra praksis
• 3 take aways med 2 øvelser:
- Kampagneficering af kommunikationen
- Strategi og eksekvering: Formål, formidling og forankring
- HERO-indhold
Agenda 23. juni kl. 13-15
9. 9
Hvorfor Facebook
Mad Med Mindre Kemi – September-december 2013:
• Antal likes: 21.720
• Rækkevidde*: 5.362.707
• IPM**: 6,99
• Fan penetration***: 33,60 %
Forklaring:
*Samlet antal personer der dagligthar fåetvist indhold knyttet tilsiden (unikkevisninger). Tallet erIKKE et udtryk for hvor mange
personer der har set kampagnen, daden samme person godt kanhave fået vist kampagneindhold enanden dag i
kampagneforløbet
**IPMer et udtryk forinteraktioner pr. 1000brugere. Tallet eret gennemsnit foroktober og november måned.
***Fan penetration eret udtryk forhvor stor enandel afens fans, derfårvist sidens indhold. Jo højere et tal,des større værdi har
indholdet ifølgeFacebook algoritmen. Gennemsnittet ligger iflg.Komfo på 16%og måles over en30dages periode.
10. 10
Hvorfor Facebook
• Klikrate*: [eksempel slettet]
• Rækkevidde**: [eksempel slettet]
• Pris pr. klik***: [eksempel slettet]
• Klikrate: [eksempel slettet]
• Rækkevidde: [eksempel slettet]
• Pris pr. klik: [eksempel slettet]
* Når man kigger på klikrate, taler man om, hvor mange procent der klikker på annoncen, når de ser den.
Den gennemsnitlige klikrate ligger på 0,7 % i Danmark (kilde: Facebook ads benchmark report, 2013, Salesforce).
** Samlet antal visninger af annoncen (ikke unikke visninger)
*** Gennemsnitlig pris per klik ligger på 2,7 kr. i Danmark (kilde: Facebook ads benchmark report, 2013, Salesforce).
[Annonceeksempel slettet]
[Annonceeksempel slettet]
13. 13
”All companies, no matter what the
size, must start to think more like
publishers than ever before. Consumer
behaviour has changed over the past
few years. Customers are more
accepting of content from ”non-media”
sites and the barriers to publishing are
now non-existent”
– Joe Pulizzi
14. 14
Hvor vil I gerne hen med Facebook?
Vi bruger ikke
sociale medier som
virksomhed og har
ikke en politik for
medarbejderes brug
af sociale medier –
men overvejer det
TAKTISK STRATEGISK
4
Vi gør os nogle
erfaringer med
sociale medier og
har eksperimentelle
tiltag og
pilotprojekter i søen
– evt. er en af vores
medarbejdere social
media frontløber
Vi arbejder
integreret med
sociale medier i
vores
kommunikation og
tænker sociale
medier i vores
kampagner – og har
en social
mediestrategi og en
struktur for måden vi
taler med brugerne
Sociale medier
udgør en del af
DNA’en i vores
netværksbaserede
kommunikation,
udvikling af
produkter og
services i en grad
hvor det fortsat
transformerer vores
virksomhed
1 2 3
Nysgerrig
Erfaren
Novice
Ekspert