SlideShare a Scribd company logo
+
Natalija Bošković
Ekonomski fakultet
01.06.2014
+
Agenda
 Upoznavanje:
 Zašto smo ovde?
 Pozadina
 Moja JA pri ač
 Šta zna i preduzetništvo?č
 U enje kroz praksu i ve banječ ž
+
Projekat ‘Changing Lives’
 Evropska inicijativa mladih
 Ciljevi:
 da inspiriše
 da izazove
 da osna iž
 da nau i ne emu novomč č
+
Ja?
 Ime i prezime: Natalija Bošković
 Godine : 19
 Škola :Ekonomski fakultet
 Citat koji me najbolje opisuje :
 “I’ve failed over and over in my life ,
And that’s why i suceed “-
Michael Jordan
+
Ja? – pre uklju ivanja u JAč S program
 Sta volim/ ne volim ?
 Volim izazove, sticanje novih znanja i vjestinja, upoznavanje
novih ljudi i kultura.Volim osobe koje imaju cilj i koje daju
sve od sebe da se pokrenu, da ucine nesto , jer nije dovoljno
nesto samo eljeti... Moramo u initi nešto. Pitanje je kako?ž č
 Ne volim nezainteresovane, prepotentne osobe. One koje
pricaju iza ledja, neamaju hrabrosti da u lice ka u šta imaju.ž
+
 Cime se bavim ?
 Student prve godine Ekonomskog fakulteta
 Volonter - Asocijacija za demokratski prosperitet- Zid
- NVO “ 09. Decembar”
 Alumni ( Changing lives )
+
Ja i JAS program
 Koji sam program prosla:
 Prosla sam Dmus program , Poslovni izazov Crne Gore i
Poslovni izazov Zapadnog Balkana.
 Kakvo je to bilo iskustvo za mene ?
 Nezaboravno iskustvo , stekla nove vještine i nove
prijatelje .
+
+
Iskustvo ste eno u enjem kroz JASč č
-Izrada biznis plana
-barijere
-vremenski rok
-motivisati tim
Izazovi Ishodi
-Nove vještine
-nova prijateljstva
-Praktična znanja
-Team “Building “
-mreža kontakata
+
Nakon JAS programa
 Ko sam ja?
 Kako sam se promenila?
 Kako sam ostala u kontaktu = alumni 
 Zašto sam ostala u kontaktu?
+
U enje kroz radč
 Lideri se ne radjaju, već nastaju radom
 Talenat je rezultat napornog rada
 Uspjeh je putovanje, a ne destinacija
Izazov!
+
Izazov:
Takmi ari iz BiH , Crne Gore,č
Srbije i Hrvatske.
Na i zajedni ki jezik sa svimać č
njima,srusiti barijere i zajedno
kreirati poslovnu ideju.
+
Šta ste nau ili?č
 Naucila sam da nikada ne sudis ljudima na osnovu
kulture,zemlje iz koje dolaze.
 Da se sa nekim mozes poznavati jedan dan , a ipak imati
osjecaj da tu osobu znas itavog ivota.č ž
 Da nije va no da li si osvojio prvo ili drugo mjesto.Da nisiž
pao ako nisi osvojio nagradu,pao si ako nisi nista nau io.č
 Da vjerujem u sebe i slijedim svoje
snove, a ljudi ce svakako pricati.
+
Lekcija o liderstvu
http://www.youtube.com/watch?v=9uKRLx8ruOo&feature=relmfu
+
Preduzetni kič
put
Osnazivanje!
+
Koje su tvoje opcije?
 Da li si ikada razmišljao o tome da postaneš preduzetnik?
Raditi za samog sebe ili za nekog drugog?
+
+
Predrasude o preduzetništvu
 Velilke multinacionalne kompanije rukovode ekonomijom –
NETA NO!Č
 Više od 99% Evropskog preduzetništva ine Mala preduze ač ć
 Da bi postao preduzetnik moraš izmisliti nešto potpuno novo
– NETA NO!Č
 Preduzetništvo je stvaranje nove kompanije – NETA NO!Č
 Evropska Komisija ka e:‘Preduzetništvo je skup ideja i procesaž
potrebnih da se razvije ekonomska aktivnost u okviru nove ili
postoje e organizacije.’ć
+
Vaša pozicija na tr ištuž
 Gdje sebe vidite nakon diplomiranja?
 ime ete se bavitiČ ć
 2015., 2020., 2030.... 2045.?
 elite li uopšte da budete u biznisu?Ž
 To je vaša sloboda izbora!
+
Sloboda izbora
 „Fakultet pru a nevjerovatan dar - mogu nost izbora. Ali,ž ć
ve ina mojih kolega je odbijala da izabere.ć Oni su fakultet
do ivljavali kao produ etak srednje škole.ž ž Poha ali suđ
uobi ajena predavanja, odradili minimum potreban dač
dobiju najvišu ocjenu i trudili se da izbjegnu suo avanje sač
neizvjesnoš u nepoznatog.ć To su oni koji šest sati
dnevnopotroše u itaonicič ič taju i ud benike. Ono najboljeć ž
što fakultet nudi jeste mogu nost da postanete što god elite,ć ž
ali ljudi ve inom naprosto obavć e ono što misle da moraju.“
Set Godin
Preduzetnik, agent promjena i autor nekoliko biznis
bestselera
+
 Sloboda i fleksibilnost
 Sam svoj šef
 Strast pri radu
 Osje ati svoj uspehć
 Zabava
 Brojni izazovi
 Dug radni dan
 Po etne poteško eč ć
 Strah od neuspjeha
Prednosti Mane
+
Kako ti se ini?č
 Kako bi ti eleo da radiš?ž
 Koja oblast ti odgovara?
 U kakvom okru enju vidiš sebe?ž
 U kakvoj ulozi vidiš sebe?
+
“Jedini način da
nikada ne pogriješiš
je da NIKADA
ne pokušaš.”
Fil Najt
Osnivač i bivši izvršni
direktor Najkija
+
Prednosti polaznika JAS-a
 4-5 puta ve e šanse za zapo injanje sopstvenog biznisać č
 Pokretanje posla sa ve om stopom uspehać
 Sposobniji su za rad
 Zara uju višeđ
+
Usudi se da probaš!
+
Hvala na pažnji 
Kontakt e-mail: Natalija95@t-com.me
Fb strana alumnize.rs:  JAS Alumnize.RS
Mail alumnize.rs:
 alumnizers.jas@ja-serbia.org

More Related Content

Similar to Changing lives - Junior Achievement

Mentorski priručnik
Mentorski priručnikMentorski priručnik
Mentorski priručnik
Connecting
 
M.K.Misic, B.Vasiljevic i D.Mijailovic_Vasse dete treba da maturira.pdf
M.K.Misic, B.Vasiljevic i D.Mijailovic_Vasse dete treba da maturira.pdfM.K.Misic, B.Vasiljevic i D.Mijailovic_Vasse dete treba da maturira.pdf
M.K.Misic, B.Vasiljevic i D.Mijailovic_Vasse dete treba da maturira.pdf
Fondacija Tempus - Euroguidance centar u Srbiji
 
Prezentacija seminara Kako do posla
Prezentacija seminara Kako do poslaPrezentacija seminara Kako do posla
Prezentacija seminara Kako do posla
TOC - Timočki omladinski centar
 
Viktor Kunovski - Koucing
Viktor Kunovski - KoucingViktor Kunovski - Koucing
Viktor Kunovski - Koucing
bsckragujevac
 
Mirjana Gomilanović INTERVJU PR Portal
Mirjana Gomilanović INTERVJU PR PortalMirjana Gomilanović INTERVJU PR Portal
Mirjana Gomilanović INTERVJU PR Portal
AgencijaOne2Grow
 
Znati biti lider
Znati biti liderZnati biti lider
Znati biti lider
aleksandarnetwork
 
PR u politici
PR u politiciPR u politici
PR u politici
Milos Djajic
 
Creating leaders - How to become the leader of the company
Creating leaders - How to become the leader of the companyCreating leaders - How to become the leader of the company
Creating leaders - How to become the leader of the companySaša Tošić
 
Mr Branka Drašković: Zamislite sebe za deset godina
Mr Branka Drašković: Zamislite sebe za deset godinaMr Branka Drašković: Zamislite sebe za deset godina
Mr Branka Drašković: Zamislite sebe za deset godina
FEFA Faculty
 
Каријера модерног времена
Каријера модерног временаКаријера модерног времена
Каријера модерног времена
Fondacija Tempus - Euroguidance centar u Srbiji
 
Karijerno vodjenje i znacaj planiranja karijere
Karijerno vodjenje i znacaj planiranja karijereKarijerno vodjenje i znacaj planiranja karijere
Karijerno vodjenje i znacaj planiranja karijere
Fondacija Tempus - Euroguidance centar u Srbiji
 
Regrutacija ppt
Regrutacija pptRegrutacija ppt
Regrutacija pptVuk Kosic
 
Sleight of Mouth - Jelena Ljubojević Porej
Sleight of Mouth - Jelena Ljubojević PorejSleight of Mouth - Jelena Ljubojević Porej
Sleight of Mouth - Jelena Ljubojević PorejNLP Centar Beograd
 
Ko sam ja samoprocena interesovanja
Ko sam ja samoprocena interesovanjaKo sam ja samoprocena interesovanja
Ko sam ja samoprocena interesovanja
Fondacija Tempus - Euroguidance centar u Srbiji
 
Zaposlite se preko LinkedIn-a
Zaposlite se preko LinkedIn-aZaposlite se preko LinkedIn-a
Zaposlite se preko LinkedIn-a
Stefan Karadzic
 
Kad porastem biću... priručnik za edukatore
Kad porastem biću... priručnik za edukatoreKad porastem biću... priručnik za edukatore
Kad porastem biću... priručnik za edukatore
Connecting
 
Ko sam ja samoprocena interesovanja
Ko sam ja samoprocena interesovanjaKo sam ja samoprocena interesovanja
Ko sam ja samoprocena interesovanja
Fondacija Tempus - Euroguidance centar u Srbiji
 
Stanje struke odnosa s javnoscu u Srbiji 2010
Stanje struke odnosa s javnoscu u Srbiji 2010Stanje struke odnosa s javnoscu u Srbiji 2010
Stanje struke odnosa s javnoscu u Srbiji 2010
Drustvo Srbije za odnose s javnoscu
 

Similar to Changing lives - Junior Achievement (20)

Mentorski priručnik
Mentorski priručnikMentorski priručnik
Mentorski priručnik
 
M.K.Misic, B.Vasiljevic i D.Mijailovic_Vasse dete treba da maturira.pdf
M.K.Misic, B.Vasiljevic i D.Mijailovic_Vasse dete treba da maturira.pdfM.K.Misic, B.Vasiljevic i D.Mijailovic_Vasse dete treba da maturira.pdf
M.K.Misic, B.Vasiljevic i D.Mijailovic_Vasse dete treba da maturira.pdf
 
Prezentacija seminara Kako do posla
Prezentacija seminara Kako do poslaPrezentacija seminara Kako do posla
Prezentacija seminara Kako do posla
 
Viktor Kunovski - Koucing
Viktor Kunovski - KoucingViktor Kunovski - Koucing
Viktor Kunovski - Koucing
 
Mirjana Gomilanović INTERVJU PR Portal
Mirjana Gomilanović INTERVJU PR PortalMirjana Gomilanović INTERVJU PR Portal
Mirjana Gomilanović INTERVJU PR Portal
 
Znacaj konstantne edukacije i obuke
Znacaj konstantne edukacije i obukeZnacaj konstantne edukacije i obuke
Znacaj konstantne edukacije i obuke
 
Znati biti lider
Znati biti liderZnati biti lider
Znati biti lider
 
PR u politici
PR u politiciPR u politici
PR u politici
 
Creating leaders - How to become the leader of the company
Creating leaders - How to become the leader of the companyCreating leaders - How to become the leader of the company
Creating leaders - How to become the leader of the company
 
Mr Branka Drašković: Zamislite sebe za deset godina
Mr Branka Drašković: Zamislite sebe za deset godinaMr Branka Drašković: Zamislite sebe za deset godina
Mr Branka Drašković: Zamislite sebe za deset godina
 
Radionica uvjeti uspjesnog ucenja
Radionica uvjeti uspjesnog ucenjaRadionica uvjeti uspjesnog ucenja
Radionica uvjeti uspjesnog ucenja
 
Каријера модерног времена
Каријера модерног временаКаријера модерног времена
Каријера модерног времена
 
Karijerno vodjenje i znacaj planiranja karijere
Karijerno vodjenje i znacaj planiranja karijereKarijerno vodjenje i znacaj planiranja karijere
Karijerno vodjenje i znacaj planiranja karijere
 
Regrutacija ppt
Regrutacija pptRegrutacija ppt
Regrutacija ppt
 
Sleight of Mouth - Jelena Ljubojević Porej
Sleight of Mouth - Jelena Ljubojević PorejSleight of Mouth - Jelena Ljubojević Porej
Sleight of Mouth - Jelena Ljubojević Porej
 
Ko sam ja samoprocena interesovanja
Ko sam ja samoprocena interesovanjaKo sam ja samoprocena interesovanja
Ko sam ja samoprocena interesovanja
 
Zaposlite se preko LinkedIn-a
Zaposlite se preko LinkedIn-aZaposlite se preko LinkedIn-a
Zaposlite se preko LinkedIn-a
 
Kad porastem biću... priručnik za edukatore
Kad porastem biću... priručnik za edukatoreKad porastem biću... priručnik za edukatore
Kad porastem biću... priručnik za edukatore
 
Ko sam ja samoprocena interesovanja
Ko sam ja samoprocena interesovanjaKo sam ja samoprocena interesovanja
Ko sam ja samoprocena interesovanja
 
Stanje struke odnosa s javnoscu u Srbiji 2010
Stanje struke odnosa s javnoscu u Srbiji 2010Stanje struke odnosa s javnoscu u Srbiji 2010
Stanje struke odnosa s javnoscu u Srbiji 2010
 

Changing lives - Junior Achievement

  • 2. + Agenda  Upoznavanje:  Zašto smo ovde?  Pozadina  Moja JA pri ač  Šta zna i preduzetništvo?č  U enje kroz praksu i ve banječ ž
  • 3. + Projekat ‘Changing Lives’  Evropska inicijativa mladih  Ciljevi:  da inspiriše  da izazove  da osna iž  da nau i ne emu novomč č
  • 4. + Ja?  Ime i prezime: Natalija Bošković  Godine : 19  Škola :Ekonomski fakultet  Citat koji me najbolje opisuje :  “I’ve failed over and over in my life , And that’s why i suceed “- Michael Jordan
  • 5. + Ja? – pre uklju ivanja u JAč S program  Sta volim/ ne volim ?  Volim izazove, sticanje novih znanja i vjestinja, upoznavanje novih ljudi i kultura.Volim osobe koje imaju cilj i koje daju sve od sebe da se pokrenu, da ucine nesto , jer nije dovoljno nesto samo eljeti... Moramo u initi nešto. Pitanje je kako?ž č  Ne volim nezainteresovane, prepotentne osobe. One koje pricaju iza ledja, neamaju hrabrosti da u lice ka u šta imaju.ž
  • 6. +  Cime se bavim ?  Student prve godine Ekonomskog fakulteta  Volonter - Asocijacija za demokratski prosperitet- Zid - NVO “ 09. Decembar”  Alumni ( Changing lives )
  • 7. + Ja i JAS program  Koji sam program prosla:  Prosla sam Dmus program , Poslovni izazov Crne Gore i Poslovni izazov Zapadnog Balkana.  Kakvo je to bilo iskustvo za mene ?  Nezaboravno iskustvo , stekla nove vještine i nove prijatelje .
  • 8. +
  • 9. + Iskustvo ste eno u enjem kroz JASč č -Izrada biznis plana -barijere -vremenski rok -motivisati tim Izazovi Ishodi -Nove vještine -nova prijateljstva -Praktična znanja -Team “Building “ -mreža kontakata
  • 10. + Nakon JAS programa  Ko sam ja?  Kako sam se promenila?  Kako sam ostala u kontaktu = alumni   Zašto sam ostala u kontaktu?
  • 11. + U enje kroz radč  Lideri se ne radjaju, već nastaju radom  Talenat je rezultat napornog rada  Uspjeh je putovanje, a ne destinacija Izazov!
  • 12. + Izazov: Takmi ari iz BiH , Crne Gore,č Srbije i Hrvatske. Na i zajedni ki jezik sa svimać č njima,srusiti barijere i zajedno kreirati poslovnu ideju.
  • 13. + Šta ste nau ili?č  Naucila sam da nikada ne sudis ljudima na osnovu kulture,zemlje iz koje dolaze.  Da se sa nekim mozes poznavati jedan dan , a ipak imati osjecaj da tu osobu znas itavog ivota.č ž  Da nije va no da li si osvojio prvo ili drugo mjesto.Da nisiž pao ako nisi osvojio nagradu,pao si ako nisi nista nau io.č  Da vjerujem u sebe i slijedim svoje snove, a ljudi ce svakako pricati.
  • 16. + Koje su tvoje opcije?  Da li si ikada razmišljao o tome da postaneš preduzetnik? Raditi za samog sebe ili za nekog drugog?
  • 17. +
  • 18. + Predrasude o preduzetništvu  Velilke multinacionalne kompanije rukovode ekonomijom – NETA NO!Č  Više od 99% Evropskog preduzetništva ine Mala preduze ač ć  Da bi postao preduzetnik moraš izmisliti nešto potpuno novo – NETA NO!Č  Preduzetništvo je stvaranje nove kompanije – NETA NO!Č  Evropska Komisija ka e:‘Preduzetništvo je skup ideja i procesaž potrebnih da se razvije ekonomska aktivnost u okviru nove ili postoje e organizacije.’ć
  • 19. + Vaša pozicija na tr ištuž  Gdje sebe vidite nakon diplomiranja?  ime ete se bavitiČ ć  2015., 2020., 2030.... 2045.?  elite li uopšte da budete u biznisu?Ž  To je vaša sloboda izbora!
  • 20. + Sloboda izbora  „Fakultet pru a nevjerovatan dar - mogu nost izbora. Ali,ž ć ve ina mojih kolega je odbijala da izabere.ć Oni su fakultet do ivljavali kao produ etak srednje škole.ž ž Poha ali suđ uobi ajena predavanja, odradili minimum potreban dač dobiju najvišu ocjenu i trudili se da izbjegnu suo avanje sač neizvjesnoš u nepoznatog.ć To su oni koji šest sati dnevnopotroše u itaonicič ič taju i ud benike. Ono najboljeć ž što fakultet nudi jeste mogu nost da postanete što god elite,ć ž ali ljudi ve inom naprosto obavć e ono što misle da moraju.“ Set Godin Preduzetnik, agent promjena i autor nekoliko biznis bestselera
  • 21. +  Sloboda i fleksibilnost  Sam svoj šef  Strast pri radu  Osje ati svoj uspehć  Zabava  Brojni izazovi  Dug radni dan  Po etne poteško eč ć  Strah od neuspjeha Prednosti Mane
  • 22. + Kako ti se ini?č  Kako bi ti eleo da radiš?ž  Koja oblast ti odgovara?  U kakvom okru enju vidiš sebe?ž  U kakvoj ulozi vidiš sebe?
  • 23. + “Jedini način da nikada ne pogriješiš je da NIKADA ne pokušaš.” Fil Najt Osnivač i bivši izvršni direktor Najkija
  • 24. + Prednosti polaznika JAS-a  4-5 puta ve e šanse za zapo injanje sopstvenog biznisać č  Pokretanje posla sa ve om stopom uspehać  Sposobniji su za rad  Zara uju višeđ
  • 25. + Usudi se da probaš!
  • 26. + Hvala na pažnji  Kontakt e-mail: Natalija95@t-com.me Fb strana alumnize.rs:  JAS Alumnize.RS Mail alumnize.rs:  alumnizers.jas@ja-serbia.org

Editor's Notes

  1. Start out by explaining which topics you will cover in your presentation. Tip #1: it’s always nice to establish a dialog instead of a monolog when doing a presentation. One way to do this is by asking questions. To get a feel of the students the following questions could be used: What do they expect out of the session today? What do they already know about you? Do they all know what JA is? Further along in the presentation good probing questions could be: What do they think of the JA programme they are participating in (the good and the bad)? Have they ever considered becoming entrepreneurs? (why? why not?) Are they concerned about the entrance into the job market in Europe?
  2. Giving the students the background information you find relevant plus information about what you are currently doing will give them a better idea of who is standing in front of them. Tip #2: Powerpoints should only carry the minimum amount of text needed for the students to follow your structure - if you write everything down in the slides why should the students listen to you?
  3. Here you have a chance to reflect on who you were before the programme and share this with the student. Plus sharing the story of how you first got involved in the programme and what your first thoughts were. Tip #3: remember to add photos and other illustration to make the presentation more visual and fun (e.g. add old funny pictures of yourself here)
  4. Have gone through your story you might want to take a moment to reflect on what your main challenges were and what you learned from these. Example of challenges: Working in a team with friends, presenting in front of a crowd, finding the perfect idea, keeping motivation high, writing a business plan Examples of Learning Outcomes: You have to be honest and set boundaries, the more you present the better you get (just go for it), there is no such thing as a perfect idea, motivation is crucial, business plans are just about getting what is in your head down on paper (it can be a great tool to understand your company better). Tip #5: Make sure you tailor your presentation to your audience (are they in the JA programme? Where in the process are they? What is their age and English proficiency? The answers to all these questions will direct what you should focus on in your presentation). Before any presentation take time and think about the audience, putting yourself in theirs shoes and think about what will interest them.
  5. Section 2
  6. Please see the challenge suggestions in the accompanying material
  7. After the exercise it makes sense to take a minute to reflect on the task and how the students experienced it. Tip #6: as a general rule of thumb the more the students are engaged the more they learn, this is what ‘learning by doing’ is all about, so try to make sure that all take an active role and if relevant you could have them reflect on what role they took.
  8. Hopefully the challenge that the students have just done have taught them something, you can now round of this part of the presentation by showing this video with some more leadership tips and encourage them to be aware that they can learn a lot by simply staying open to the lessons all around us.
  9. Section 3
  10. The idea with this entrepreneurship talk is not to ‘sell’ being an entrepreneur. It is simply to make the students aware that this is an option and to demystify the concept of entrepreneurship. One way to start this section would be to talk about whether or not the students have even considered this as a career option (why?/why not?). Tip #7: Studies have confirmed that people need breaks; their attention simply won’t last the whole presentation through. Small break can be enough 2-5 min just enough to refocus.
  11. Many peoples understanding of entrepreneurship is limited or flawed, therefore, a slide to discuss some of the possible misconceptions surrounding the concept might be interesting. ‘more than 99% of all European businesses are SMEs’ Arguable one of the best kept secrets is that the European economy is build almost entirely on small and medium sized enterprises. This makes it clear that without entrepreneurs the economy would suffer greatly. Quote form European Commission Entrepreneurship can be seen as a mind set and a process, this is important because it allows us to see that being entrepreneurial is about more than staring up a company.
  12. To give the students an idea of what being an entrepreneur is all about, discussing the advantages and disadvantages often highlighted in this profession (now we’re zooming in on the entrepreneurship as a career, not just as a mind-set) Tip #8: Keeping the audiences attentions is always a challenge, one of the way to not loose the audience it to try and make your content not too hard or too easy,
  13. Choosing a path in life is all about finding out what is right for you. This slide is just to advice the students find out what is right for this. This presentation is juts trying to make sure that the students do not rule entrepreneurship out based on false assumptions. Tip #9: If you feel that you are losing your audience at any time it can be a good idea to reiterate why they should listen. Here are some examples: ‘I have gone through the JA process and I wish I had known then what I know now, ergo giving you my advice will save you a lot of time and effort’’ ‘’Most people never even dare to consider becoming an entrepreneur, by doing this many people miss out on a life with excitement and engagement’
  14. If you are presenting to students currently receiving entrepreneurship education from JA-YE it makes sense to end on the fact that the training that they are receiving will make them more likely to start up their own company, be successful in this. Furthermore, even if they choose a more traditional path the entrepreneurial mindset they have cultivated will make them more employable.
  15. Make sure to thank the students for their time and participations, let them know that you are there to help and that they can contact you if they want to. Tip #10: Time management is one of the absolute hardest elements of presenting, so make sure you run through your presentation before hand and have a clear idea of how long you have for each sections. And remember everything takes longer than you think 