Kom inspiratie opdoen bij kennisproeven in juniBerry Jansen
Kom Kennis Proeven in Zelhem!
Proeven aan één van de aangeboden thema’s op het gebied van communicatie, leiderschap en management, sales, structureel verbeteren (LEAN), persoonlijke ontwikkeling en effectiviteit. Geschikt voor; leidinggevenden, P&O’ers, medewerkers, afdelingen.
http://kennisproeven.nl
Kom inspiratie opdoen bij kennisproeven in juniBerry Jansen
Kom Kennis Proeven in Zelhem!
Proeven aan één van de aangeboden thema’s op het gebied van communicatie, leiderschap en management, sales, structureel verbeteren (LEAN), persoonlijke ontwikkeling en effectiviteit. Geschikt voor; leidinggevenden, P&O’ers, medewerkers, afdelingen.
http://kennisproeven.nl
Ouderbetrokkenheid 3.0
Door Roland Zuidema, Principal Consultant bij CPS en Bart van Luik, Onderwijskundig Adviseur bij itslearning Nederland
Onderzoek laat zien dat wanneer scholen een goede samenwerking hebben met ouders dit een positief effect heeft op de leerprestaties van leerlingen. Om scholen te ondersteunen bij het vormgeven van goede ouderbetrokkenheid heeft het CPS het concept Ouderbetrokkenheid 3.0 ontwikkeld. Hierbij wordt de focus verlegd van informeren naar samenwerken met ouders. Tijdens deze sessie leggen Roland en Bart het concept Ouderbetrokkenheid 3.0 uit en geven zij praktische tips om het nieuwe concept toe te passen met behulp van itslearning.
Deze presentatie is verzorgd tijdens de itslearning Onderwijsdag op 4 februari 2014.
Wilt u meer weten over de mogelijkheden om ouderbetrokkenheid vorm te geven met behulp van itslearning? Neem dan direct contact met ons op via http://info.itslearning.net/contact_us/html.
Vindt u deze presentatie interessant? Like en deel deze video via Twitter, Facebook, of LinkedIn!
Klik op 'Follow' om een bericht te ontvangen als er nieuwe presentaties van itslearning Nederland beschikbaar zijn.
Tijdens de festiviteiten rond de nieuwe naam en het jubileum van Hoera kindercentra vertelde Peter van Zijl een inspirerend verhaal over het gebruik van social media.
Iedereen heeft een Personal Brand, maar de meeste personen zijn zich hier niet bewust van en managen dit niet strategisch, consistent en effectief. U moet de leiding over uw brand en de boodschap die het brengt overnemen en beïnvloeden hoe anderen u ervaren. Dit zal u helpen actief te groeien en uzelf te onderscheiden als een uitmuntende Professional.
Artikel VIVES Magazine: It takes a community to raise a child
Geschreven door Astrid Ottenheym, directeur PPO-NK.
Mooi om hier een bijdrage aan te hebben geleverd.
Ouderbetrokkenheid 3.0
Door Roland Zuidema, Principal Consultant bij CPS en Bart van Luik, Onderwijskundig Adviseur bij itslearning Nederland
Onderzoek laat zien dat wanneer scholen een goede samenwerking hebben met ouders dit een positief effect heeft op de leerprestaties van leerlingen. Om scholen te ondersteunen bij het vormgeven van goede ouderbetrokkenheid heeft het CPS het concept Ouderbetrokkenheid 3.0 ontwikkeld. Hierbij wordt de focus verlegd van informeren naar samenwerken met ouders. Tijdens deze sessie leggen Roland en Bart het concept Ouderbetrokkenheid 3.0 uit en geven zij praktische tips om het nieuwe concept toe te passen met behulp van itslearning.
Deze presentatie is verzorgd tijdens de itslearning Onderwijsdag op 4 februari 2014.
Wilt u meer weten over de mogelijkheden om ouderbetrokkenheid vorm te geven met behulp van itslearning? Neem dan direct contact met ons op via http://info.itslearning.net/contact_us/html.
Vindt u deze presentatie interessant? Like en deel deze video via Twitter, Facebook, of LinkedIn!
Klik op 'Follow' om een bericht te ontvangen als er nieuwe presentaties van itslearning Nederland beschikbaar zijn.
Tijdens de festiviteiten rond de nieuwe naam en het jubileum van Hoera kindercentra vertelde Peter van Zijl een inspirerend verhaal over het gebruik van social media.
Iedereen heeft een Personal Brand, maar de meeste personen zijn zich hier niet bewust van en managen dit niet strategisch, consistent en effectief. U moet de leiding over uw brand en de boodschap die het brengt overnemen en beïnvloeden hoe anderen u ervaren. Dit zal u helpen actief te groeien en uzelf te onderscheiden als een uitmuntende Professional.
Artikel VIVES Magazine: It takes a community to raise a child
Geschreven door Astrid Ottenheym, directeur PPO-NK.
Mooi om hier een bijdrage aan te hebben geleverd.
History qualitymanagement en_130301 [alleen-lezen] dome 2 2409 15.30 uurVNUEE
IBC Solar achieves quality through rigorous specification and testing of its solar modules. It specifies over 65 data points for module materials and performance. It also tests incoming materials, module performance during production, and finished modules. Key tests include electroluminescence to check for cracks and transport damage, and yield tests using IBC Solar's in-house system. IBC Solar also works with SGS-TÜV GmbH to conduct second-party audits that evaluate all aspects of production quality management from equipment to employee training.
Solar Event, September 24-26 in Den Bosch (the Netherlands), is the perfect opportunity to get into contact with your target group(s) in the solar market.
Van 24 t/m 26 september 2013 vindt voor het eerst het Solar Event plaats. Het uitgelezen moment om uw doelgroep(en) in de zonne-energiemarkt te bereiken.
Reparatie van medische hulpmiddelen (Zorgtotaal 2013)VNUEE
Huidige vereisten:
- CE markering en post market surveillance
- Verschillende actoren met verschillende verantwoordelijkheden
- Productaansprakelijkheid
Toekomstige vereisten:
Reparateur heeft eigen kwaliteitssysteem
Medische Technologie: te veel - te duur? (Zorgtotaal 2013)VNUEE
Presentatie door Bas de Mol, MD, PhD, JD (AMC Heart Center – cardiothoracic surger, Biomedical Engineering TU/e)
Disclosures
- R & D medische technologie -- Europa
- Hartklep en kunsthart: de praktijk
- De business case
- Waar gaat het fout?
Van 9 t/m 11 april vindt in de Brabanthallen in ’s-Hertogenbosch ParkeerVak plaats, de enige beurs in Nederland waar alles draait om parkeren. In deze beursspecial vindt u o.a. de deelnemerslijst, de plattegrond en een selectie van beursnieuws.
Extramuralisering langdurige zorg, beleid en vastgoedstrategieën (Zorgtotaal ...VNUEE
Deel 1 van de sessie:
Het kabinet stuurt aan op een steeds verder gaande extramuralisering van de langdurige zorg: cliënten blijven langer thuis en gaan niet naar een verzorgingstehuis. Dit heeft grote gevolgen voor gemeenten, zorginstellingen en woningcorporaties. In de sessie is aandacht voor de kabinetsmaatregelen, gevolgen en mogelijke oplossingen aan de hand van concrete cases.
Deel 2 van de sessie:
Met goede zorgarchitectuur kun je klanten trekken. Met goed vastgoed kun je je verdienmodel spekken. Maar in hoeverre kun je de kansen en risico's beïnvloeden na de opening van het gebouw. Is vastgoed een concurrentiemiddel of kunt u beter samenwerken met de collega's. En wat vindt de NMa daarvan?
How to feed the planet in 2025 (Zorgtotaal 2013)VNUEE
Deze presentatie draait om:
- uitdagingen waar de culinaire wereld voor staat
- logische richtingen waarin de eetcultuur zicht ontwikkeld
- oplossingen die de culinaire sector te bieden heeft
- komt de zorg met haar eigen specifieke oplossingen?
Deze thematiek zal in internationaal verband worden belicht.
De inloopfunctie als voorportaal naar integrale zorg en ondersteuning (Zorgto...VNUEE
Spreker Barbara de Groen (Vilans) gaat in op de volgende vraagstukken:
- Waarom een inloopfunctie?
- Op welke manier wordt het in de praktijk opgezet? Inspirerende voorbeelden.
- Welke stappen kunt u doorlopen om de inloopfunctie op te zetten (of te integreren in bestaande initiatieven?
De inloopfunctie als voorportaal naar integrale zorg en ondersteuning (Zorgto...
Cécile chenevert & jitty runia alert4you -4nov
1. Samen kunnen we steeds meer! Wat werkt voor succesvolle en inspirerende samenwerking tussen kinderopvang en jeugdzorg Jitty Runia Cécile Chênevert 4 nov 2011
2.
3.
4. Wat werkt Coaching on the job Coaching is meer dan “jij vraagt dus ik geef antwoord”, “jij kunt het niet dus ik doe het voor”, of “jij faalt dus ik corrigeer”. Coaching is iemands potentieel losmaken om daardoor hun eigen prestaties te optimaliseren. Het helpt hen te leren in plaats van hen te onderwijzen. Coaching is een proces dat zelfbewustzijn verhoogt en verantwoordelijkheid stimuleert. Het doel van coaching is, dat je de persoon helpt zichzelf te helpen.
![Waar hebben we het over ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)