SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
Download to read offline
A qui s'adreça:
                                                                  A t t aquelles persones que, per dif
                                                                     totes       ll                 diferents motius,
                                                                                                           t    ti
                                                                  estiguin interessades en el tema.

Objectius:                                                        Programa:
Identificar quines habilitats fomenten un esperit emprenedor      Bloc A: Ser emprenedor
                                                                  Bl A S                 d
que els ajudi a ser més innovadors, assumir riscos i gestionar    – Motivacions personals
el canvi. Les competències a assolir són les següents:            – Concepte de directiu bionòmic
– Tècniques efectives tant en el camp professional com en el      – Hàbits, habilitats, esperit i caràcter emprenedor
personal.
– Permetre avaluar les seves actituds i aptituds envers la        Bloc B: Decàleg d’actituds
necessitat de tenir un caràcter emprenedor davant la vida.        – Enumeració de les 10 actituds
– Conèixer dos decàlegs (un d’actituds i un altre d’aptituds).    – Exercicis i casos pràctics basats en l’observació individual 
– Practicar el pensament lateral (6 barrets de E. de Bono).       i grupal
                                                                  i      l
– Conèixer tècniques de coaching habituals a la feina.
Professorat:                                                      Bloc C: Decàleg d’aptituds
                                                                  – Enumeració de les 10 aptituds
– Jordi Torras Coll. Llicenciat i màster per ESADE. Conseller 
     di           ll l             à                       ll     –EExemples i exercicis de les tècniques creatives
                                                                           l i      i i d l tè i              ti
especialista i coach en innovació i treball en equip. Més de 
quinze anys d’experiència professional en posicions directives    Bloc D: Pla personal d’habilitats per a un caràcter 
en empreses multinacionals i catalanes. Director del Curs         emprenedor
d’Especialització en Direcció i Gestió del Turisme del Vi. 
d’E     i li    ió Di        ió i G ió d l T i      d l Vi        – Pl
                                                                    Pla personal: què és i per a què serveix?
                                                                                l   èé i           è       i ?
Creador del model de gestió Biomanager® o directiu                – Autoavaluació, identificació de perfils, punts forts i 
bionòmic.                                                         febles
                                                                  – Conclusions

More Related Content

Similar to Caracter Emprenedor

Projecte Emaf
Projecte EmafProjecte Emaf
Projecte EmafiMona06
 
Competències de l'ocupació
Competències de l'ocupacióCompetències de l'ocupació
Competències de l'ocupaciósoymria
 
Curs Estiu Online 2011 Alimenturisme
Curs Estiu Online 2011 AlimenturismeCurs Estiu Online 2011 Alimenturisme
Curs Estiu Online 2011 AlimenturismeJordi Torras
 
Desenvolupament_Professional.pptx
Desenvolupament_Professional.pptxDesenvolupament_Professional.pptx
Desenvolupament_Professional.pptxalinawar3
 
Models orientació
Models orientacióModels orientació
Models orientacióabla10
 
Presentacio Serveis 2010
Presentacio Serveis 2010Presentacio Serveis 2010
Presentacio Serveis 2010GPF 2.0
 
Programa de desenvolupament i gestio empresarial pdge octubre 2104
Programa de desenvolupament i gestio empresarial pdge octubre 2104Programa de desenvolupament i gestio empresarial pdge octubre 2104
Programa de desenvolupament i gestio empresarial pdge octubre 2104David Martinez Calduch
 
Coaching Equips Valors I Persones 2009 C A T A L A
Coaching  Equips  Valors I  Persones 2009  C A T A L ACoaching  Equips  Valors I  Persones 2009  C A T A L A
Coaching Equips Valors I Persones 2009 C A T A L AValors & Persones
 
Capbussa prcent 26_prcent_23039_prcent_3_bt+a+l_prcent_26_prcent_23039_prcent...
Capbussa prcent 26_prcent_23039_prcent_3_bt+a+l_prcent_26_prcent_23039_prcent...Capbussa prcent 26_prcent_23039_prcent_3_bt+a+l_prcent_26_prcent_23039_prcent...
Capbussa prcent 26_prcent_23039_prcent_3_bt+a+l_prcent_26_prcent_23039_prcent...elmondelempresa
 
Capbussa prcent 26_prcent_23039_prcent_3_bt+a+l_prcent_26_prcent_23039_prcent...
Capbussa prcent 26_prcent_23039_prcent_3_bt+a+l_prcent_26_prcent_23039_prcent...Capbussa prcent 26_prcent_23039_prcent_3_bt+a+l_prcent_26_prcent_23039_prcent...
Capbussa prcent 26_prcent_23039_prcent_3_bt+a+l_prcent_26_prcent_23039_prcent...elmondelempresa
 
Capbussa prcent 26_prcent_23039_prcent_3_bt+a+l_prcent_26_prcent_23039_prcent...
Capbussa prcent 26_prcent_23039_prcent_3_bt+a+l_prcent_26_prcent_23039_prcent...Capbussa prcent 26_prcent_23039_prcent_3_bt+a+l_prcent_26_prcent_23039_prcent...
Capbussa prcent 26_prcent_23039_prcent_3_bt+a+l_prcent_26_prcent_23039_prcent...elmondelempresa
 
Capbussa prcent 26_prcent_23039_prcent_3_bt+a+l_prcent_26_prcent_23039_prcent...
Capbussa prcent 26_prcent_23039_prcent_3_bt+a+l_prcent_26_prcent_23039_prcent...Capbussa prcent 26_prcent_23039_prcent_3_bt+a+l_prcent_26_prcent_23039_prcent...
Capbussa prcent 26_prcent_23039_prcent_3_bt+a+l_prcent_26_prcent_23039_prcent...elmondelempresa
 
2009 Dossier Presentació Td Cat V5
2009 Dossier Presentació Td Cat V52009 Dossier Presentació Td Cat V5
2009 Dossier Presentació Td Cat V5Toni Diaz
 
Reflexió sobre el marc educatiu.
Reflexió sobre el marc educatiu.Reflexió sobre el marc educatiu.
Reflexió sobre el marc educatiu.Patricia Monty
 
Presentacio dep educaweb_cascaid_it_world_edu
Presentacio dep educaweb_cascaid_it_world_eduPresentacio dep educaweb_cascaid_it_world_edu
Presentacio dep educaweb_cascaid_it_world_eduDEP Institut
 
Economia de l'empresa: direcció d'empreses
Economia de l'empresa: direcció d'empresesEconomia de l'empresa: direcció d'empreses
Economia de l'empresa: direcció d'empresesMelanie Nogué
 
Formació en Competències comunicatives: Sessió 1
Formació en Competències comunicatives: Sessió 1Formació en Competències comunicatives: Sessió 1
Formació en Competències comunicatives: Sessió 1Neus Lorenzo
 
LL millorant la resolució en l'atenció a la cronicitat, projecte formatiu per...
LL millorant la resolució en l'atenció a la cronicitat, projecte formatiu per...LL millorant la resolució en l'atenció a la cronicitat, projecte formatiu per...
LL millorant la resolució en l'atenció a la cronicitat, projecte formatiu per...Institut Català de la Salut
 

Similar to Caracter Emprenedor (20)

Projecte Emaf
Projecte EmafProjecte Emaf
Projecte Emaf
 
Competències de l'ocupació
Competències de l'ocupacióCompetències de l'ocupació
Competències de l'ocupació
 
Curs Estiu Online 2011 Alimenturisme
Curs Estiu Online 2011 AlimenturismeCurs Estiu Online 2011 Alimenturisme
Curs Estiu Online 2011 Alimenturisme
 
Desenvolupament_Professional.pptx
Desenvolupament_Professional.pptxDesenvolupament_Professional.pptx
Desenvolupament_Professional.pptx
 
Models orientació
Models orientacióModels orientació
Models orientació
 
Presentacio Serveis 2010
Presentacio Serveis 2010Presentacio Serveis 2010
Presentacio Serveis 2010
 
Programa de desenvolupament i gestio empresarial pdge octubre 2104
Programa de desenvolupament i gestio empresarial pdge octubre 2104Programa de desenvolupament i gestio empresarial pdge octubre 2104
Programa de desenvolupament i gestio empresarial pdge octubre 2104
 
Coaching Equips Valors I Persones 2009 C A T A L A
Coaching  Equips  Valors I  Persones 2009  C A T A L ACoaching  Equips  Valors I  Persones 2009  C A T A L A
Coaching Equips Valors I Persones 2009 C A T A L A
 
Capbussa prcent 26_prcent_23039_prcent_3_bt+a+l_prcent_26_prcent_23039_prcent...
Capbussa prcent 26_prcent_23039_prcent_3_bt+a+l_prcent_26_prcent_23039_prcent...Capbussa prcent 26_prcent_23039_prcent_3_bt+a+l_prcent_26_prcent_23039_prcent...
Capbussa prcent 26_prcent_23039_prcent_3_bt+a+l_prcent_26_prcent_23039_prcent...
 
Capbussa prcent 26_prcent_23039_prcent_3_bt+a+l_prcent_26_prcent_23039_prcent...
Capbussa prcent 26_prcent_23039_prcent_3_bt+a+l_prcent_26_prcent_23039_prcent...Capbussa prcent 26_prcent_23039_prcent_3_bt+a+l_prcent_26_prcent_23039_prcent...
Capbussa prcent 26_prcent_23039_prcent_3_bt+a+l_prcent_26_prcent_23039_prcent...
 
Capbussa prcent 26_prcent_23039_prcent_3_bt+a+l_prcent_26_prcent_23039_prcent...
Capbussa prcent 26_prcent_23039_prcent_3_bt+a+l_prcent_26_prcent_23039_prcent...Capbussa prcent 26_prcent_23039_prcent_3_bt+a+l_prcent_26_prcent_23039_prcent...
Capbussa prcent 26_prcent_23039_prcent_3_bt+a+l_prcent_26_prcent_23039_prcent...
 
Capbussa prcent 26_prcent_23039_prcent_3_bt+a+l_prcent_26_prcent_23039_prcent...
Capbussa prcent 26_prcent_23039_prcent_3_bt+a+l_prcent_26_prcent_23039_prcent...Capbussa prcent 26_prcent_23039_prcent_3_bt+a+l_prcent_26_prcent_23039_prcent...
Capbussa prcent 26_prcent_23039_prcent_3_bt+a+l_prcent_26_prcent_23039_prcent...
 
ACP Capítol 6
ACP Capítol 6ACP Capítol 6
ACP Capítol 6
 
2009 Dossier Presentació Td Cat V5
2009 Dossier Presentació Td Cat V52009 Dossier Presentació Td Cat V5
2009 Dossier Presentació Td Cat V5
 
Reflexió sobre el marc educatiu.
Reflexió sobre el marc educatiu.Reflexió sobre el marc educatiu.
Reflexió sobre el marc educatiu.
 
Presentacio dep educaweb_cascaid_it_world_edu
Presentacio dep educaweb_cascaid_it_world_eduPresentacio dep educaweb_cascaid_it_world_edu
Presentacio dep educaweb_cascaid_it_world_edu
 
Economia de l'empresa: direcció d'empreses
Economia de l'empresa: direcció d'empresesEconomia de l'empresa: direcció d'empreses
Economia de l'empresa: direcció d'empreses
 
Formació en Competències comunicatives: Sessió 1
Formació en Competències comunicatives: Sessió 1Formació en Competències comunicatives: Sessió 1
Formació en Competències comunicatives: Sessió 1
 
Mercè Jariot: Desarrollar competencias en clave de empleabilidad
Mercè Jariot: Desarrollar competencias en clave de empleabilidadMercè Jariot: Desarrollar competencias en clave de empleabilidad
Mercè Jariot: Desarrollar competencias en clave de empleabilidad
 
LL millorant la resolució en l'atenció a la cronicitat, projecte formatiu per...
LL millorant la resolució en l'atenció a la cronicitat, projecte formatiu per...LL millorant la resolució en l'atenció a la cronicitat, projecte formatiu per...
LL millorant la resolució en l'atenció a la cronicitat, projecte formatiu per...
 

More from Jordi Torras

Curs 2013 alimenturisme una volta al mon
Curs 2013 alimenturisme una volta al monCurs 2013 alimenturisme una volta al mon
Curs 2013 alimenturisme una volta al monJordi Torras
 
curs-estiu-online-2012-alimenturisme
curs-estiu-online-2012-alimenturismecurs-estiu-online-2012-alimenturisme
curs-estiu-online-2012-alimenturismeJordi Torras
 
Curs Estiu Online Caracter emprenedor
Curs Estiu Online Caracter emprenedorCurs Estiu Online Caracter emprenedor
Curs Estiu Online Caracter emprenedorJordi Torras
 
Metodo Alimenturismo
Metodo AlimenturismoMetodo Alimenturismo
Metodo AlimenturismoJordi Torras
 
Agradecimientoalimenturismo
AgradecimientoalimenturismoAgradecimientoalimenturismo
AgradecimientoalimenturismoJordi Torras
 
Mejillonyostraturismo
MejillonyostraturismoMejillonyostraturismo
MejillonyostraturismoJordi Torras
 
Enoturismoecologico
EnoturismoecologicoEnoturismoecologico
EnoturismoecologicoJordi Torras
 
Cata Vinos Tast Vins Wine
Cata Vinos Tast Vins WineCata Vinos Tast Vins Wine
Cata Vinos Tast Vins WineJordi Torras
 

More from Jordi Torras (20)

Curs 2013 alimenturisme una volta al mon
Curs 2013 alimenturisme una volta al monCurs 2013 alimenturisme una volta al mon
Curs 2013 alimenturisme una volta al mon
 
curs-estiu-online-2012-alimenturisme
curs-estiu-online-2012-alimenturismecurs-estiu-online-2012-alimenturisme
curs-estiu-online-2012-alimenturisme
 
Curs Estiu Online Caracter emprenedor
Curs Estiu Online Caracter emprenedorCurs Estiu Online Caracter emprenedor
Curs Estiu Online Caracter emprenedor
 
Metodo Alimenturismo
Metodo AlimenturismoMetodo Alimenturismo
Metodo Alimenturismo
 
Mercadoturismo
MercadoturismoMercadoturismo
Mercadoturismo
 
Agradecimientoalimenturismo
AgradecimientoalimenturismoAgradecimientoalimenturismo
Agradecimientoalimenturismo
 
Confituraturismo
ConfituraturismoConfituraturismo
Confituraturismo
 
Galletaturismo
GalletaturismoGalletaturismo
Galletaturismo
 
Yogurturismo
YogurturismoYogurturismo
Yogurturismo
 
Hierbaturismo
HierbaturismoHierbaturismo
Hierbaturismo
 
Quesoturismo
QuesoturismoQuesoturismo
Quesoturismo
 
Caviarturismo
CaviarturismoCaviarturismo
Caviarturismo
 
Oleoturismo1
Oleoturismo1Oleoturismo1
Oleoturismo1
 
Mielturismo
MielturismoMielturismo
Mielturismo
 
Mejillonyostraturismo
MejillonyostraturismoMejillonyostraturismo
Mejillonyostraturismo
 
Jamonturismo
JamonturismoJamonturismo
Jamonturismo
 
Oleoturismo2
Oleoturismo2Oleoturismo2
Oleoturismo2
 
Enoturismoecologico
EnoturismoecologicoEnoturismoecologico
Enoturismoecologico
 
Mapaalimenturismo
MapaalimenturismoMapaalimenturismo
Mapaalimenturismo
 
Cata Vinos Tast Vins Wine
Cata Vinos Tast Vins WineCata Vinos Tast Vins Wine
Cata Vinos Tast Vins Wine
 

Recently uploaded

Menú maig 24 escola ernest Lluch (1).pdf
Menú maig 24 escola ernest Lluch (1).pdfMenú maig 24 escola ernest Lluch (1).pdf
Menú maig 24 escola ernest Lluch (1).pdfErnest Lluch
 
MECANISMES I CINEMÀTICA 1r DE BATXILLERAT
MECANISMES I CINEMÀTICA 1r DE BATXILLERATMECANISMES I CINEMÀTICA 1r DE BATXILLERAT
MECANISMES I CINEMÀTICA 1r DE BATXILLERATLasilviatecno
 
SISTEMA DIÈDRIC. PLANS, PAREL·LELISME,PERPENDICULARITAT,
SISTEMA DIÈDRIC. PLANS, PAREL·LELISME,PERPENDICULARITAT,SISTEMA DIÈDRIC. PLANS, PAREL·LELISME,PERPENDICULARITAT,
SISTEMA DIÈDRIC. PLANS, PAREL·LELISME,PERPENDICULARITAT,Lasilviatecno
 
ELLUCHINFORME_BAREM_DEFINITIU_BAREM (1).pdf
ELLUCHINFORME_BAREM_DEFINITIU_BAREM (1).pdfELLUCHINFORME_BAREM_DEFINITIU_BAREM (1).pdf
ELLUCHINFORME_BAREM_DEFINITIU_BAREM (1).pdfErnest Lluch
 
XARXES UBANES I LA SEVA PROBLEMÀTICA.pptx
XARXES UBANES I LA SEVA PROBLEMÀTICA.pptxXARXES UBANES I LA SEVA PROBLEMÀTICA.pptx
XARXES UBANES I LA SEVA PROBLEMÀTICA.pptxCRIS650557
 
Creu i R.pdf, anàlisis d'una obra de selectivitat
Creu i R.pdf, anàlisis d'una obra de selectivitatCreu i R.pdf, anàlisis d'una obra de selectivitat
Creu i R.pdf, anàlisis d'una obra de selectivitatLourdes Escobar
 

Recently uploaded (8)

itcs - institut tècnic català de la soldadura
itcs - institut tècnic català de la soldaduraitcs - institut tècnic català de la soldadura
itcs - institut tècnic català de la soldadura
 
HISTÒRIES PER A MENUTS II. CRA Serra del Benicadell.pdf
HISTÒRIES PER A MENUTS II. CRA  Serra del Benicadell.pdfHISTÒRIES PER A MENUTS II. CRA  Serra del Benicadell.pdf
HISTÒRIES PER A MENUTS II. CRA Serra del Benicadell.pdf
 
Menú maig 24 escola ernest Lluch (1).pdf
Menú maig 24 escola ernest Lluch (1).pdfMenú maig 24 escola ernest Lluch (1).pdf
Menú maig 24 escola ernest Lluch (1).pdf
 
MECANISMES I CINEMÀTICA 1r DE BATXILLERAT
MECANISMES I CINEMÀTICA 1r DE BATXILLERATMECANISMES I CINEMÀTICA 1r DE BATXILLERAT
MECANISMES I CINEMÀTICA 1r DE BATXILLERAT
 
SISTEMA DIÈDRIC. PLANS, PAREL·LELISME,PERPENDICULARITAT,
SISTEMA DIÈDRIC. PLANS, PAREL·LELISME,PERPENDICULARITAT,SISTEMA DIÈDRIC. PLANS, PAREL·LELISME,PERPENDICULARITAT,
SISTEMA DIÈDRIC. PLANS, PAREL·LELISME,PERPENDICULARITAT,
 
ELLUCHINFORME_BAREM_DEFINITIU_BAREM (1).pdf
ELLUCHINFORME_BAREM_DEFINITIU_BAREM (1).pdfELLUCHINFORME_BAREM_DEFINITIU_BAREM (1).pdf
ELLUCHINFORME_BAREM_DEFINITIU_BAREM (1).pdf
 
XARXES UBANES I LA SEVA PROBLEMÀTICA.pptx
XARXES UBANES I LA SEVA PROBLEMÀTICA.pptxXARXES UBANES I LA SEVA PROBLEMÀTICA.pptx
XARXES UBANES I LA SEVA PROBLEMÀTICA.pptx
 
Creu i R.pdf, anàlisis d'una obra de selectivitat
Creu i R.pdf, anàlisis d'una obra de selectivitatCreu i R.pdf, anàlisis d'una obra de selectivitat
Creu i R.pdf, anàlisis d'una obra de selectivitat
 

Caracter Emprenedor

  • 1. A qui s'adreça: A t t aquelles persones que, per dif totes ll diferents motius, t ti estiguin interessades en el tema. Objectius: Programa: Identificar quines habilitats fomenten un esperit emprenedor Bloc A: Ser emprenedor Bl A S d que els ajudi a ser més innovadors, assumir riscos i gestionar – Motivacions personals el canvi. Les competències a assolir són les següents: – Concepte de directiu bionòmic – Tècniques efectives tant en el camp professional com en el – Hàbits, habilitats, esperit i caràcter emprenedor personal. – Permetre avaluar les seves actituds i aptituds envers la Bloc B: Decàleg d’actituds necessitat de tenir un caràcter emprenedor davant la vida. – Enumeració de les 10 actituds – Conèixer dos decàlegs (un d’actituds i un altre d’aptituds). – Exercicis i casos pràctics basats en l’observació individual  – Practicar el pensament lateral (6 barrets de E. de Bono). i grupal i l – Conèixer tècniques de coaching habituals a la feina. Professorat: Bloc C: Decàleg d’aptituds – Enumeració de les 10 aptituds – Jordi Torras Coll. Llicenciat i màster per ESADE. Conseller  di ll l à ll –EExemples i exercicis de les tècniques creatives l i i i d l tè i ti especialista i coach en innovació i treball en equip. Més de  quinze anys d’experiència professional en posicions directives  Bloc D: Pla personal d’habilitats per a un caràcter  en empreses multinacionals i catalanes. Director del Curs  emprenedor d’Especialització en Direcció i Gestió del Turisme del Vi.  d’E i li ió Di ió i G ió d l T i d l Vi – Pl Pla personal: què és i per a què serveix? l èé i è i ? Creador del model de gestió Biomanager® o directiu  – Autoavaluació, identificació de perfils, punts forts i  bionòmic. febles – Conclusions