Per coloro che lavorano quotidianamente in professioni socio-sanitarie coinvolte nell' emergenza, un utile strumento di prevenzione del burnout e del mobbing, é la Capacità negativa!
Michael john sebastian smith application-specific integrated circuits-addison...Đình Khanh Nguyễn
1. An ASIC is an application-specific integrated circuit designed for a specific application rather than intended for general use.
2. There are several types of ASICs including full-custom, semicustom, and programmable. Standard-cell based and gate-array based ASICs are two common types of semicustom ASICs that use predesigned logic cells.
3. Full-custom ASICs involve customizing all logic cells and mask layers for a specific application, while semicustom ASICs use predesigned logic cells but customize some mask layers. Programmable ASICs do not customize any mask layers.
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1. An ASIC is an application-specific integrated circuit designed for a specific application rather than intended for general use.
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Lezione n. 03 (2 ore) - Appalti e contratti: approfondimenti sulle principali...Simone Chiarelli
Lezione n. 03 (2 ore) - Appalti e contratti: approfondimenti sulle principali e specifiche casistiche del Codice degli appalti (procedura aperta, ristretta, negoziata), analisi delle indicazioni ANAC e della recente normativa e giurisprudenza (parte 1)
Chiara Brescianini, dirigente Ufficio Scolastico Regionale per l’Emilia-RomagnaGino Passarini, dirigente responsabile Servizio Politiche sociali e socioeducative, Regione Emilia-Romagna
Semiconductor Memory Fundamentals
Memory Types
Memory Structure and its requirements
Memory Decoding
Examples
Input - Output Interfacing
Types of Parallel Data Transfer or I/O Techniques
Matematica: FORME DI INDECISIONE DI FUNZIONI TRASCENDENTI classe quinta Conco...ITIS Jannuzzi
Matematica: FORME DI INDECISIONE DI FUNZIONI TRASCENDENTI classe quinta Alunni 18, 2 con BES media della classe 8. Concorso docenti - A026 Besa Nuhi, A-026.
Moneyball: Contra el olfato, la selección objetiva del talento.Alejandro Roca
CINE Y GESTION
En un momento como el actual, en el que el factor diferenciador entre las compañías es cada vez más, el capital humano, se convierte en critico ser muy bueno viendo el talento donde otros no lo ven.
Stories About Spark, HPC and Barcelona by Jordi TorresSpark Summit
HPC in Barcelona is centered around the MareNostrum supercomputer and BSC's 425-person team from 40 countries. MareNostrum allows simulation and analysis in fields like life sciences, earth sciences, and engineering. To meet new demands of big data analytics, BSC developed the Spark4MN module to run Spark workloads on MareNostrum. Benchmarking showed Spark4MN achieved good speed-up and scale-out. Further work profiles Spark using BSC tools and benchmarks workloads like image analysis on different hardware. BSC's vision is to advance understanding through technologies like cognitive computing and deep learning.
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Colloquium with Drs. Catherine Crosby, Lynn Goldstein, Ditlev Larsen and Brian Morgan. Discussing how future teachers learn to write within their PST programs.
to be a superstar programmer is a simple guide for newbie programmer to keep spirit on learning programming. The event was organized by AMCC on Saturday 1st Apr 2017 @ Universitas Amikom Yogyakarta.
This document discusses optical illusions and contains two examples. Square A and Square B appear to be different shades but are actually the same, and two monsters appear different sizes but are in fact equal. The document is authored by Paul Sloane and references his Twitter handle and website on the topic of optical illusions.
Editoriale di Alessio Postiglione per la Repubblica Napoli sulla questione del Tap in Salento. Si parla anche di meridionalismo, Obor, sviluppo e investimenti.
The document discusses Appreciative Inquiry, which is an approach to organizational change that focuses on an organization's strengths and potentials rather than its problems.
1) Appreciative Inquiry involves identifying what works best in an organization by encouraging employees to share positive stories and experiences.
2) This process helps envision how the organization can be improved by building on existing strengths and successes.
3) Action plans are then developed by engaging employees in designing how to achieve this improved future state through utilizing their strengths and building on past successes.
This document provides an overview and summary of the 2016 Global Food Policy Report. It discusses several key developments in global food policy in 2015-2016, including progress towards the Sustainable Development Goals, the COP21 climate agreement, and issues like falling food and oil prices, the Syrian refugee crisis, and economic slowdown. It also summarizes regional developments in areas like Africa, the Middle East, Central Asia, South Asia, and Latin America. Finally, it calls for reshaping the global food system to be more efficient, inclusive, climate-smart, sustainable, and nutrition-driven in order to achieve the Sustainable Development Goals.
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive function. Exercise causes chemical changes in the brain that may help protect against mental illness and improve symptoms.
The document discusses the history and development of the Document Object Model (DOM) from its early implementations in 1995 to modern standards. It outlines key milestones like DOM Level 1 in 1998, the rise of JavaScript frameworks like Prototype, jQuery and MooTools in 2005-2006, and ongoing work by the W3C and WHATWG. The talk will explore security issues that can arise from the DOM's ability to convert strings to executable code and demonstrate an attack technique called DOM clobbering.
TEDX TorVergataU - Intuition, Hacking e Nuove TecnologieSimone Onofri
L’intuizione è un aspetto fondamentale della mentalità hacker. L’hacker è un creativo alla continua ricerca di conoscenza. Uno spirito curioso che approfondisce per comprendere cosa c’è dietro la conoscenza stessa e cosa c’è ancora da scoprire. E’ attraverso un intuizione fulminante che l’hacker rompe questa barriera genera ulteriore conoscenza, genera nuovi collegamenti tra elementi noti – recuperando la definizione della creatività attribuita a Vilfredo Pareto - genera e crea nuova conoscenza, un nuovo software, una nuova idea…
Mistificazione: trucchi, trappole e trabocchetti della menteLIDI
LIDI - Lega Italiana per la tutela dei Diritti degli Introversi - Conferenza "Mistificazione: trucchi, trappole e trabocchetti della mente " / Roma, 13 maggio 2009 / autore: Luigi Anepeta
ALTER EGO. Riflessioni ed aforismi del cuore e della mente.Fausto Intilla
Sintesi del libro:
Con questa miscellanea di pensieri (aforismi e riflessioni) ad alto “potenziale soggettivo” (atti a svelare il “lato umano” dell’autore), al lettore, viene lasciata la libertà di sfogliare il libro in qualsiasi punto ed iniziare a leggere ciò che desidera; senza il timore di perdere quel classico “filo logico conduttore” che lega solitamente l’inizio e la fine di ogni libro (caratteristica letteraria volutamente omessa in quest’opera). L’autore, lungi dalla presunzione di voler impartire qualche “lezione di vita” ai lettori più “esigenti”, affida questi suoi pensieri a tutti coloro che vorranno aprire le proprie menti verso una migliore conoscenza di sé stessi e del mondo in cui viviamo, non attraverso le sue idee e considerazioni personali, ma attraverso ciò che essi stessi saranno in grado di cogliere ed elaborare con il proprio intelletto e le proprie capacità associative, tra gli innumerevoli spunti di riflessione presenti in quest’opera. Il testo è piuttosto scorrevole e non richiede particolari conoscenze tecnico-scientifiche nel campo della fisica o della chimica (prerogativa invece essenziale per tutti gli altri libri finora pubblicati dallo stesso autore). Immagine di copertina: “Sostanzialità Eterna”, olio su tela, 60cm x 80cm, 1988, di Fausto Intilla.
“La gioia non può rivelare la sincerità di un sentimento reciproco, mentre la sofferenza sì. Forse ogni verità esige un sacrificio interiore involontario, irrazionale, incondizionato, per essere espressa in modo gratuito, verso chi non ci ha mai chiesto nulla”. F.I.
Quando informarsi non basta: Fatti e opinioni all'epoca della complessitàAnna Galluzzi
Secondo l’Oxford Dictionary la parola dell’anno per il 2016 è “post-verità”. Il termine “post-verità” si riferisce “a circostanze in cui i fatti oggettivi sono meno influenti degli appelli a emozioni e credenze personali nel formare l'opinione pubblica”. Questo fenomeno ha avuto particolare risonanza in occasione di vicende importanti a livello internazionale come il referendum sulla Brexit e l’elezione di Donald Trump, ma ha anche molto a che fare con la nostra esperienza quotidiana su Internet e sui social network. L'esplosione della post-verità e il fatto che l'opinione pubblica appaia particolarmente sensibile ad essa e poco incline alle verifiche fanno sì che quello delle “bufale” sia diventato un gigantesco business con cui alcuni siti realizzano grandi guadagni. Dall’altro lato, i singoli individui (anche coloro che sono dotati di strumenti intellettuali e critici) navigano sempre più a vista nel costruirsi quella che viene definita un’opinione informata, che è poi considerata la condizione primaria di una democrazia in buona salute.
In questa presentazione si proverà a comprendere com’è cambiato il processo di costruzione della conoscenza e il rapporto tra fatti e opinioni dopo l’avvento di Internet, facendo riferimento in particolare al volume di David Weinberger, Too big to know, pubblicato nel 2011 e tradotto in italiano con il titolo La stanza intelligente. L’obiettivo è quello di analizzare il fenomeno in maniera non ideologica per abbracciarne la complessità ed evitare risposte semplicistiche e scontate, nonché di interrogarsi su quale ruolo possano avere in questo mutato contesto le professioni tradizionalmente votate alla formazione e alla mediazione informativa, come insegnanti, giornalisti, bibliotecari.
"Human mind is a self-programming bio-computer" - Phrack Issue #67. Parafrasando Phrack, la mente umana è molto simile ad un computer. Le persone agiscono infatti secondo strategie "programmi" ben definiti, anche se spesso la persona non è cosciente di questa programmazione, e rilascia informazioni molto comunicando con le espressioni, le parole, le pause e così via. Già Mitnick anni or sono utilizzava tecniche - alcune delle quali descritte nell'arte dell'inganno - per ottenere informazioni senza sfruttare alcuna competenza informatica, anche se si intuisce facilmente come la combinazione del social engineering e competenze tecniche sia molto utile. Il talk indtrodurrà ai principi della comunicazione con esempi pratici e la descrizione di alcuni concetti presi dalla Programmazione Neuro-Linguistica dalla calibrazione al ricalco-guida, passando per rapport e sistemi rappresentazionali (modalità e submodalità)
L’autubus stava per partire, rombava sordo con improvvisi raschi e singulti. La piazza era silenziosa. nel grigio dell’alba, sfilacce di nebbia ai campanili della Matrice: solo il rombo dell’autobus e la voce del venditore di panelle, panelle calde panelle, implorante ed ironica. Il bigliettaio chiuse lo sportello, l’autobus si mosse con un rumore di sfasciume. L’ultima occhiata che il bigliettaio girò sulla piazza, colse l’uomo vestito di scuro che veniva correndo; il bigliettaio disse all’autista «un momento» e aprì lo sportello mentre l’autobus ancora si muoveva. Si sentirono due colpi squarciati: l’uomo vestito di scuro, che stava per saltare sul predellino, restò per un attimo sospeso, come tirato su per i capelli da una mano invisibile; gli cadde la cartella di mano e sulla cartella lentamente si afflosciò. (Incipit da "Il giorno della civetta" di Leonardo Sciascia
Partendo da Plutarco, attraverso i quadri di Magritte, ci soffermiamo su l' applicazione di questo aforisma di Alfred Korzybski, con l' intento di contrapporre al neo-riduzionismo il pensiero di Gregory Bateson.
2. 1817
John Keats (poeta)
Capacità negativa = ...quando l’ uomo è capace di stare nelle
incertezze, nei Misteri, nei dubbi senza essere
impazienti di pervenire a fatti e a ragioni.
Negative Capability = ...when man is capable of being in uncertainties,
Mysteries, doubts, without any irritable reaching after fact and reason.
3. Giovan Francesco LANZARA...*
Capacità negativa = la capacità di “essere” nell’ incertezza,
di farsi avvolgere dal mistero, di rendersi vulnerabili
al dubbio, restando impassibili di fronte all’ assenza
o alla perdita di senso, senza volere a tutti i costi e
rapidamente pervenire a fatti o a motivi certi.
*Giovan Francesco Lanzara ”Capacità negativa. Competenza progettuale e modelli
d’ intervento nelle organizzazioni” Bologna, Il Mulino, 1993.
Giovan Francesco Lanzara “Labirinti dell’ innovazione. Tecnologia, organizzazione,
Apprendimento” Milano, Etaslibri, 1999.
1987: Robert Unger
“...la capacità di trascendere
i contesti formativi, dati ed ereditati,
rendendoli aperti, tramite il pensiero
e l’ azione, alla loro revisione.”
4. Giovan Francesco LANZARA...1992
Negative Capability = il termine inglese veicola l’ idea di una
abilità potenziale, non necessariamente realizzata.
“...il passero che becca tra la ghiaia...”
(John Keats)
5. Giovan Francesco LANZARA*...con-fronta la
capacità negativa di Keats con l’ incapacità positiva di Merton.
Incapacità positiva= quel particolare tipo
di incompetenza che si accompagna all’
eccessiva competenza.
Positive Incapacity...Robert K. Merton
Trained Incapacity...Thornstein Veblen
Skilled incompetence...Chris Argyris
*Giovan Francesco Lanzara ”Capacità negativa. Competenza progettuale e modelli
d’ intervento nelle organizzazioni” Bologna, Il Mulino, 1993.
6. Giovan Francesco LANZARA...
Incapacità positiva= quel particolare tipo di incompetenza
che si accompagna all’ eccessiva competenza.
...tipico fenomeno dei sistemi burocratici contemporanei
con conseguenze disastrose per gli individui
(burnout, mobbing) e per le organizzazioni in cui
essi operano.
Robert K. Merton
...Lo Stato Leviatano ha esteso i propri tentacoli...dalle telecamere di
sorveglianza alla decisione di quante persone occorrono per reggere
una scala..( La Stampa 24 dic. 2010 pag. 18 John Micklethwait).
7. Robert K. Merton
...profezia che si autoavvera...(Gregory Bateson)
...uso scientifico del termine “serendipity”
...Role model...
...incapacità positiva...
Conosciuto per aver introdotto i seguenti concetti:
8. “Positive Incapacity”...Robert K. Merton
“Incapacità positiva”:
possiamo pensare al burocrate che “fa il suo dovere” in maniera ottusa, rispettando
formalmente le regole senza però guardare ai risultati.
Si parla allora di anomia (come dice Merton, riprendendo un termine introdotto
da Emile Durkheim) trovandoci di fronte ad una discontinuità tra scopo e mezzo
per raggiungerlo. Secondo la “teoria della devianza” di Merton, il burocrate usa
una modalità di adattamento detta “ritualismo” caratterizzata da un’ osservanza
“rigida” delle regole senza condividere gli scopi sociali del sistema in cui lui opera.
9. CONCLUSIONI
un modo corretto di contrastare il dilagare dell’ incapacità
positiva del burocrate, è l’ esercizio quotidiano - da parte di colui
che operare per/e nell’ emergenza - della capacità negativa.
(R.R. PEPE)
P.S. sul lavoro spesso i dirigenti, in mala fede,
utilizzano l’ anomia verso i funzionari burocrati
inconsapevoli...L’ utilizzo “leggero” della capacità negativa
può essere una risposta serena all’ aumento di
burnout e mobbing fra i lavoratori coinvolti nelle azioni di aiuto!
10. CONCLUSIONI
un modo corretto di contrastare il dilagare dell’ incapacità
positiva del burocrate, è l’ esercizio quotidiano - da parte di colui
che operare per/e nell’ emergenza - della capacità negativa.
(R.R. PEPE)
P.S. sul lavoro spesso i dirigenti, in mala fede,
utilizzano l’ anomia verso i funzionari burocrati
inconsapevoli...L’ utilizzo “leggero” della capacità negativa
può essere una risposta serena all’ aumento di
burnout e mobbing fra i lavoratori coinvolti nelle azioni di aiuto!