Proiectul „Leonardo da Vinci” desfășurat la Colegiul Economic Mangalia a implicat un stagiu de formare în domeniul turismului, cu participarea a cinci tineri și un însoțitor, având o durată de trei săptămâni în Franța. Tinerii au obținut abilități esențiale pentru angajare și au realizat un parteneriat cu un liceu profesional din Franța, benefiind de resurse și sprijin local. Activitățile au evidențiat o implicare puternică și o experiență pozitivă fără puncte slabe semnificative întâmpinate de participanți.

2. Colegiul Economic Mangalia
“Abilitati si competente ale tinerilor necesare
in gasirea unui loc de munca”
Programul “Leonardo da Vinci”, exercitiul 2002

3. Proiectul a fost aprobat in urmatoarea forma:
 5 beneficiari si un insotitor
 durata stagiului de formare – 3 saptamani
 subventia Leonardo – 9.150 Є
Partener:
Centre de Formation d’Aprentis Espace
Nérée, Cannes la Bocca, Franţa

4. Stagiul de formare, in domeniul turism si
alimentatie publica, s-a derulat în perioada 9 –
30 noiembrie 2002 astfel:
 L’Hotel Cezanne – eleva Ticu Ramona, anul II de
scoala profesionala, sub indrumarea domnului
director J.C. Vial
L’Hotel Carlton Intercontinental – eleva Antoniu
Andreea Cristina, anul III de profesionala, sub
indrumare d-nei Patricia Turner
 L’Office de Tourisme Cannes – eleva Mihailov
Cristina si eleva Trifan Ana-Maria, sub indrumarea
dl.Stephane Kugler
 Resideal Cannes – eleva Craciuneanu Roxana, sub
indrumarea d-nei Ilam Mesqui

5. Activitatea in intreprinderi
s-a finalizat prin eliberarea
unui certificat de formare
profesionala in
intreprinderi.
In paralel s-au desfasurat
actiuni de cunoastere a
sistemului de formare in
cadrul formelor de
invatamant francez si
schimburi de idei intre cei
doi parteneri. Cu acest
prilej s-a realizat un
parteneriat intre liceul
profesional “Les Coteaux”
si Colegiul Economic
Mangalia.

6. Reconstituirea traseului excursiilor

7. În timpul tuturor acţiunilor
ne-am bucurat de sprijinul şi
ospitalitatea persoanelor cu
care am venit în contact.
Acest stagiu de formare ne-a
dat posibilitatea de a avea o
gândire europeană, ne-a
deschis o serie de noi
orizonturi, necunoscute până
acum şi, cel mai important
lucru este că am dobândit
abilităţi şi competenţe
necesare în găsirea unui loc
de muncă.

8. Îmi revin în minte câteva fraze citite cândva:
“ În fiecare dimineaţa, în Africa Neagră, când
răsare soarele se trezeşte o gazelă. Ea ştie că
va trebui să alerge mai repede decât cel mai
mare leu….altfel acesta o va omorâ.
În fiecare dimineaţă în Africa Neagră, când
soarele răsare se trezeşte un leu. El ştie că va
trebui să alerge mai repede decât cea mai înceată
gazelă…altfel va muri de foame.
Deci, nu contează dacă eşti leu sau gazelă: de
când răsare soarele trebuie să alergi.”

9. Astăzi, după ce am participat la acest stagiu de
formare, am înţeles, că trebuie să învăţăm, şi mai
ales că aceasta trebuie să o facem atâta timp cât
durează reacţia chimică numita viaţă.
Punctele tari ale acţiunilor au fost:
 Implicarea echipei de coordonare în formarea noastră
 Transparenţa şi corectitudinea selecţionării candidaţilor
de către instituţia promotor
 Nivelul pregătirii profesionale
 Baza materială de care dispune partenerul străin
 Deschiderea permanentă spre comunicare, spre
prietenie
 Cultura impresionantă
 Seriozitate în ceea ce fac

10. Punctele slabe pentru instituţia gazdă
Poate vi se va părea ciudat, dar nu au existat.
Noi, nu le-am simţit !