SlideShare a Scribd company logo
1 of 15
BusinessIntelligence - hjelp til å ta de riktige beslutningene GirlGeekDinner Kristiansand Tirsdag 11. januar 2011 Sissel Askedal Rossebø, Solvea AS
Sissel Askedal Rossebø Bachelor IT og Informasjonssystemer v/HiA 10 års erfaring IT konsulent Systemansvarlig økonomi og rapportering BI rådgiver/konsulent fra 2006 Solvea AS datterselskap i Agder Energi intern tjenesteleverandør (blant annet IKT, HR, Rådgiving, Prosjektledelse, Økonomi, Kommunikasjon) 2
Introdusere dere for Business Intelligence 	–hva er Business Intelligenceegentlig  for noe og hvilke muligheter gir det 3 Formål
Ta de riktige beslutninger! 4 Målet
Beslutningene blir tatt på feil datagrunnlag 5 Problemet
Veldig mye data på ulikt format spredt i mange forskjellige system som sjeldent blir oppdatert, bare få har tilgang til og som har dårlig brukergrensesnitt dobbelt lagringer     uutnyttet data i ”glemte” system    silobasert ingen mulighet for konsolidering    ulike sannheter    manglende historikk dårlig responstid    tidkrevende å lage rapporter 6 Utfordring
Business Intelligence 7 Løsningen
8 Datavarehus Ulike kildesystem Ulike sluttbrukerverktøy eller system Datavarehus Data Informasjon
9 Business Intelligence  Tilgjengeliggjøre relevant og konsistent informasjon   riktig person    riktig kontekst			    riktig kvalitet   riktig tilgang riktig beslutning
Hvor selskapet har vært Hvor selskapet er Hvorfor er selskapet der det er Hvor kommer selskapet til å være  10 Spørsmål som BI besvarer
Én sannhet distribuert til alle brukerne til samme tid Mulighet til å se informasjon ”på tvers” Hyppig oppdatert system Mulighet for å enkelt kjøre rapporter, ad-hoc spørringer og analyser Eierskap til data Generelt bedre datakvalitet 11 Hva gir BI
Business Intelligence er for ledere på alle nivå og i alle seksjoner i bedriften som trenger å treffe ulike beslutninger, men også for den ”vanlige” medarbeideren 12 For hvem
Det må være forankret i ledelsen Det må være forretningsstyrt Det må være fokus på datakvalitet Det må være på plass strategi og plan Ikke tenkt for stort for fort Det må være bedre enn det som allerede finnes 13 Fallgruvene
Business Intelligence kan ikke kjøpes for penger, det på skapes av de menneskene som bruker det 14
15 Takk for oppmerksomheten Spørsmål? Sissel Askedal Rossebø  BI konsulent, Solvea AS  E-post: sissel.askedal.rossebo@solvea.no

More Related Content

Similar to Business intelligence

Evry selskapspresentasjon no
Evry selskapspresentasjon noEvry selskapspresentasjon no
Evry selskapspresentasjon nogeiott
 
Deem tilbyr helsesjekk av BI løsning og strategi
Deem tilbyr helsesjekk av BI løsning og strategiDeem tilbyr helsesjekk av BI løsning og strategi
Deem tilbyr helsesjekk av BI løsning og strategiStian B Davidsen
 
Når kommunikasjon kobles med rett informasjon
Når kommunikasjon kobles med rett informasjonNår kommunikasjon kobles med rett informasjon
Når kommunikasjon kobles med rett informasjonErgoGroup
 
130522 red ocean 5 prinsipper for analytiske prosjekter
130522 red ocean   5 prinsipper for analytiske prosjekter130522 red ocean   5 prinsipper for analytiske prosjekter
130522 red ocean 5 prinsipper for analytiske prosjekterNils Kristensen
 
Analysen 3-2015_Data Lake vs Datavarehus
Analysen 3-2015_Data Lake vs DatavarehusAnalysen 3-2015_Data Lake vs Datavarehus
Analysen 3-2015_Data Lake vs DatavarehusvindWRemme
 
Viktigheten av et godt intranett
Viktigheten av et godt intranettViktigheten av et godt intranett
Viktigheten av et godt intranettErgoGroup
 
Mer verdi i alle kontaktpunkter - en praktisk tilnærming - frokostseminar cr...
Mer verdi i alle kontaktpunkter -  en praktisk tilnærming - frokostseminar cr...Mer verdi i alle kontaktpunkter -  en praktisk tilnærming - frokostseminar cr...
Mer verdi i alle kontaktpunkter - en praktisk tilnærming - frokostseminar cr...Torbjørn Sitre
 
Beslutningsstøttedagen 2014
Beslutningsstøttedagen 2014 Beslutningsstøttedagen 2014
Beslutningsstøttedagen 2014 Copperberg
 
Trender innen bi frokostseminar sas va 120515
Trender innen bi frokostseminar sas va 120515Trender innen bi frokostseminar sas va 120515
Trender innen bi frokostseminar sas va 120515NextBridge Group AS
 
12.11.2009 Slik blir morgendagens arbeidsplass Del 1 lynkurs Steria
12.11.2009 Slik blir morgendagens arbeidsplass Del 1 lynkurs Steria12.11.2009 Slik blir morgendagens arbeidsplass Del 1 lynkurs Steria
12.11.2009 Slik blir morgendagens arbeidsplass Del 1 lynkurs SteriaInnovation Norway
 
Transcendent Group Internrevisjon
Transcendent Group InternrevisjonTranscendent Group Internrevisjon
Transcendent Group InternrevisjonAnders J. Klereborg
 
Workspacy - verktøy til næringsutvikling
Workspacy -  verktøy til næringsutviklingWorkspacy -  verktøy til næringsutvikling
Workspacy - verktøy til næringsutviklingPeder A. Skeistrand
 
3 år med forenkling og framtidsretting hos skatteetaten
3 år med forenkling og framtidsretting hos skatteetaten3 år med forenkling og framtidsretting hos skatteetaten
3 år med forenkling og framtidsretting hos skatteetatenTormod Varhaugvik
 
Ibe250 3
Ibe250 3Ibe250 3
Ibe250 3periho
 
Sosiale medier 4 deler juni 2010
Sosiale medier 4 deler juni 2010Sosiale medier 4 deler juni 2010
Sosiale medier 4 deler juni 2010Innovation Norway
 
Big social data - Insight for practioners
Big social data - Insight for practionersBig social data - Insight for practioners
Big social data - Insight for practionersPer Christian Eggen
 
Muligheter 2011 On the Surface of Slates
Muligheter 2011 On the Surface of SlatesMuligheter 2011 On the Surface of Slates
Muligheter 2011 On the Surface of SlatesUlrik Prøitz
 

Similar to Business intelligence (20)

Evry selskapspresentasjon no
Evry selskapspresentasjon noEvry selskapspresentasjon no
Evry selskapspresentasjon no
 
Deem tilbyr helsesjekk av BI løsning og strategi
Deem tilbyr helsesjekk av BI løsning og strategiDeem tilbyr helsesjekk av BI løsning og strategi
Deem tilbyr helsesjekk av BI løsning og strategi
 
Når kommunikasjon kobles med rett informasjon
Når kommunikasjon kobles med rett informasjonNår kommunikasjon kobles med rett informasjon
Når kommunikasjon kobles med rett informasjon
 
130522 red ocean 5 prinsipper for analytiske prosjekter
130522 red ocean   5 prinsipper for analytiske prosjekter130522 red ocean   5 prinsipper for analytiske prosjekter
130522 red ocean 5 prinsipper for analytiske prosjekter
 
Analysen 3-2015_Data Lake vs Datavarehus
Analysen 3-2015_Data Lake vs DatavarehusAnalysen 3-2015_Data Lake vs Datavarehus
Analysen 3-2015_Data Lake vs Datavarehus
 
Viktigheten av et godt intranett
Viktigheten av et godt intranettViktigheten av et godt intranett
Viktigheten av et godt intranett
 
Informasjonsforvaltning i Helse Vest || Øivind Skeidsvoll Solvang
Informasjonsforvaltning i Helse Vest || Øivind Skeidsvoll SolvangInformasjonsforvaltning i Helse Vest || Øivind Skeidsvoll Solvang
Informasjonsforvaltning i Helse Vest || Øivind Skeidsvoll Solvang
 
Mer verdi i alle kontaktpunkter - en praktisk tilnærming - frokostseminar cr...
Mer verdi i alle kontaktpunkter -  en praktisk tilnærming - frokostseminar cr...Mer verdi i alle kontaktpunkter -  en praktisk tilnærming - frokostseminar cr...
Mer verdi i alle kontaktpunkter - en praktisk tilnærming - frokostseminar cr...
 
Beslutningsstøttedagen 2014
Beslutningsstøttedagen 2014 Beslutningsstøttedagen 2014
Beslutningsstøttedagen 2014
 
Ta styringen!
Ta styringen!Ta styringen!
Ta styringen!
 
Trender innen bi frokostseminar sas va 120515
Trender innen bi frokostseminar sas va 120515Trender innen bi frokostseminar sas va 120515
Trender innen bi frokostseminar sas va 120515
 
12.11.2009 Slik blir morgendagens arbeidsplass Del 1 lynkurs Steria
12.11.2009 Slik blir morgendagens arbeidsplass Del 1 lynkurs Steria12.11.2009 Slik blir morgendagens arbeidsplass Del 1 lynkurs Steria
12.11.2009 Slik blir morgendagens arbeidsplass Del 1 lynkurs Steria
 
Transcendent Group Internrevisjon
Transcendent Group InternrevisjonTranscendent Group Internrevisjon
Transcendent Group Internrevisjon
 
Workspacy - verktøy til næringsutvikling
Workspacy -  verktøy til næringsutviklingWorkspacy -  verktøy til næringsutvikling
Workspacy - verktøy til næringsutvikling
 
3 år med forenkling og framtidsretting hos skatteetaten
3 år med forenkling og framtidsretting hos skatteetaten3 år med forenkling og framtidsretting hos skatteetaten
3 år med forenkling og framtidsretting hos skatteetaten
 
Ibe250 3
Ibe250 3Ibe250 3
Ibe250 3
 
Sosiale medier 4 deler juni 2010
Sosiale medier 4 deler juni 2010Sosiale medier 4 deler juni 2010
Sosiale medier 4 deler juni 2010
 
Big social data - Insight for practioners
Big social data - Insight for practionersBig social data - Insight for practioners
Big social data - Insight for practioners
 
Muligheter 2011 On the Surface of Slates
Muligheter 2011 On the Surface of SlatesMuligheter 2011 On the Surface of Slates
Muligheter 2011 On the Surface of Slates
 
BI-Barometeret rapport 2015
BI-Barometeret rapport 2015BI-Barometeret rapport 2015
BI-Barometeret rapport 2015
 

More from Girl Geek Dinners Kristiansand (10)

eHelse - Så var det disse pasientene da
eHelse - Så var det disse pasientene daeHelse - Så var det disse pasientene da
eHelse - Så var det disse pasientene da
 
BYOD - mulighetene som gir deg en enklere hverdag
BYOD - mulighetene som gir deg en enklere hverdagBYOD - mulighetene som gir deg en enklere hverdag
BYOD - mulighetene som gir deg en enklere hverdag
 
Profesjonalisering av IT-funksjonen
Profesjonalisering av IT-funksjonenProfesjonalisering av IT-funksjonen
Profesjonalisering av IT-funksjonen
 
Forretningsorientert styring av it prosjekter
Forretningsorientert styring av it prosjekterForretningsorientert styring av it prosjekter
Forretningsorientert styring av it prosjekter
 
Mennesker er målet
Mennesker er måletMennesker er målet
Mennesker er målet
 
Når tallene lyver og teknologien bedrar
Når tallene lyverog teknologienbedrarNår tallene lyverog teknologienbedrar
Når tallene lyver og teknologien bedrar
 
Lokalpolitikernes bruk av digitale medier
Lokalpolitikernes bruk av digitale medierLokalpolitikernes bruk av digitale medier
Lokalpolitikernes bruk av digitale medier
 
Ledelsesteknikker
Ledelsesteknikker Ledelsesteknikker
Ledelsesteknikker
 
Geotagging
GeotaggingGeotagging
Geotagging
 
Om datalagringsdirektivet
Om datalagringsdirektivetOm datalagringsdirektivet
Om datalagringsdirektivet
 

Business intelligence

  • 1. BusinessIntelligence - hjelp til å ta de riktige beslutningene GirlGeekDinner Kristiansand Tirsdag 11. januar 2011 Sissel Askedal Rossebø, Solvea AS
  • 2. Sissel Askedal Rossebø Bachelor IT og Informasjonssystemer v/HiA 10 års erfaring IT konsulent Systemansvarlig økonomi og rapportering BI rådgiver/konsulent fra 2006 Solvea AS datterselskap i Agder Energi intern tjenesteleverandør (blant annet IKT, HR, Rådgiving, Prosjektledelse, Økonomi, Kommunikasjon) 2
  • 3. Introdusere dere for Business Intelligence –hva er Business Intelligenceegentlig for noe og hvilke muligheter gir det 3 Formål
  • 4. Ta de riktige beslutninger! 4 Målet
  • 5. Beslutningene blir tatt på feil datagrunnlag 5 Problemet
  • 6. Veldig mye data på ulikt format spredt i mange forskjellige system som sjeldent blir oppdatert, bare få har tilgang til og som har dårlig brukergrensesnitt dobbelt lagringer uutnyttet data i ”glemte” system silobasert ingen mulighet for konsolidering ulike sannheter manglende historikk dårlig responstid tidkrevende å lage rapporter 6 Utfordring
  • 8. 8 Datavarehus Ulike kildesystem Ulike sluttbrukerverktøy eller system Datavarehus Data Informasjon
  • 9. 9 Business Intelligence  Tilgjengeliggjøre relevant og konsistent informasjon riktig person  riktig kontekst   riktig kvalitet riktig tilgang riktig beslutning
  • 10. Hvor selskapet har vært Hvor selskapet er Hvorfor er selskapet der det er Hvor kommer selskapet til å være 10 Spørsmål som BI besvarer
  • 11. Én sannhet distribuert til alle brukerne til samme tid Mulighet til å se informasjon ”på tvers” Hyppig oppdatert system Mulighet for å enkelt kjøre rapporter, ad-hoc spørringer og analyser Eierskap til data Generelt bedre datakvalitet 11 Hva gir BI
  • 12. Business Intelligence er for ledere på alle nivå og i alle seksjoner i bedriften som trenger å treffe ulike beslutninger, men også for den ”vanlige” medarbeideren 12 For hvem
  • 13. Det må være forankret i ledelsen Det må være forretningsstyrt Det må være fokus på datakvalitet Det må være på plass strategi og plan Ikke tenkt for stort for fort Det må være bedre enn det som allerede finnes 13 Fallgruvene
  • 14. Business Intelligence kan ikke kjøpes for penger, det på skapes av de menneskene som bruker det 14
  • 15. 15 Takk for oppmerksomheten Spørsmål? Sissel Askedal Rossebø BI konsulent, Solvea AS E-post: sissel.askedal.rossebo@solvea.no