SlideShare a Scribd company logo
1 of 60
Download to read offline
Brugerinvolvering! 
! 
DM14 - Holstebro! 
! 
! 
PS. For tips og tricks til forretningsudivkling og innovation ! 
- FØLG OS PÅ FACEBOOK - Delendorff Advisory 
delendorff advisory 
Jacob Høj Jørgensen! 
Seniorkonsulent, Ph.D.! 
Tlf. 51244544! 
CONNECT PÅ: linkedin.com/in/jacobhojjorgensen 
www.delendorff.com - jhj@delendorff.com 
Jacob&Høj&Jørgensen 
• Indehaver&og&seniorkonsulent,&Delendorff&Advisory&(2005A)& 
• Ph.D.&innovaEonsledelse,&Center&for&Industriel&ProdukEon,& 
Aalborg&Universitet& 
• 12&år&som&rådgiver&i&udviklingsprocesser& 
• Affilieret&forsker&IntegraEve&InnovaEon&Management,& 
Syddansk&Universitet& 
• Ekstern&Lektor&Aarhus&Universitet,&ExecuEve&MBA&og&NPD& 
Clinic& 
• Samarbejder&med&Technische&Universität&HamburgAHarburg,& 
Chulalongkorn&University&Bangkok,&Hosei&University&Tokyo,& 
Kobe&University,&Stanford&University
5 6
Develco,(Aarhus( 
Microsoft,(Copenhagen( 
Hospitalsenheden(Vest( 
inOmega3,(Tørring( 
Horeca,(Sct.(Petersburg,(Russia( 
Chulalongkorn(University,(Bangkok( 
Nære(sundhedstilbud( 
Migatronic,(Fjerritslev( 
Aarhus(University,(Aarhus( 
Arbejdsmedicinsk(afdeling,(Sydvestjysk(Sygehus(( 
Pacific(Gas(&(Electric(Company,(San(Francisco( 
Regionshospitalet(Randers(/(Sundhedsplejen(Randers(Kommune( 
Task(Force(R(Region(Midtjylland( 
FALCK,(Copenhagen( 
Electric(Power(Research(Institute,(Palo(Alto( 
Nordisk(Tang,(Grenaa( 
Creuna,(Aarhus( 
Aarhus(Universitets(Hospital( 
KMD,(Odense( 
Randers(Kommune,(Randers( 
HøjeRTaastrup(Kommune( 
Grevelsgaard,(Fausing( 
Teknologisk(Institut,(Aarhus( 
Energi(Midt,(Silkeborg( 
JANY,(Fjerritslev( 
Cimbria,(Thisted( 
SEA(Center,(Supporting(Entrepreneurship(at(Aalborg(Universitet,(Aalborg( 
VIA(University(College,(Horsens( 
Beskæftigelsesministeriet(/(Erhvervsstyrelsen
Keith Blois, (2004) "Analyzing exchanges through the 
use of value equations", Journal of Business & Industrial 
Marketing, Vol. 19 Iss: 4, pp.250 – 257 
Basadur, M.S.; Pringle, P.F.; Speranzini, G.; & Bacot, M. 
(2001): “Collaborative problem solving through 
creativity in problem definition: Expanding the Pie.” 
Creativity and Innovation Management, Vol. 9 (1), 
54-76 
Gulati, R. and D. Kletter 2005. Shrinking Core, Expanding Periphery: The relational 
architecture of high-performing organizations. California Management Review 47(3)
Virksomhed/! 
offentlig! 
organisation
Forretningsinnovation??? 
Kreativitet = NYT + NYTTIGT 
Innovation = Kreativt + IMPLEMENTERET 
= nyt + nyttigt + brugt til noget 
Innovation??? 
Innovation = nyt + nyttigt + implementeret 
+ ?
Anerkend og tag 
udgangspunkt i det 
eksisterende
Fælles erkendelser 
skaber forandring
Hvad har det med os at gøre? 
! 
(2 min snak med side m/k)
Brugerinvolvering! 
! 
DM14 - Holstebro! 
! 
! 
PS. For tips og tricks til forretningsudivkling og innovation ! 
- FØLG OS PÅ FACEBOOK - Delendorff Advisory 
delendorff advisory 
Jacob Høj Jørgensen! 
Seniorkonsulent, Ph.D.! 
Tlf. 51244544! 
CONNECT PÅ: linkedin.com/in/jacobhojjorgensen 
www.delendorff.com - jhj@delendorff.com
Vigtige netværkspartnere er nogle med 
helt andre kompetencer end dig selv
Hvor vigtigt er netværk? 
Netværket er virksomhedens 
vigtigste ressource, men ikke 
dens ejendom 
! 
Waldstrøm (2011)
1. Hils på dem der 
står ved siden af dig 
2. Start med at spørge 
(i stedet for at tale)
3. Læg din mobil væk 4. Giv gaver
5. Følg op - Skriv en note på 
deres visitkort, hvor mødte I 
hinanden, hvad snakkede I om? 
6. Spørg om hjælp
7. Vigtigst af alt - LAV EN PLAN 
Hvad vil du have ud af din 
networking? 
Værktøj til håndtering 
af dit vidensamarbejde 
• FFP$model*for*netværksbaseret* 
innovation:*(med*inspiration*fra*Birkinshaw,*Bessant*&*Delbridge*2007)* 
1. Find*de*rigtige*personer** 
2. Udvid*dit*netværk* 
3. Nå*målet!
1. Find de rigtige i dit netværk 
A.Hvad*er*målet*for*dit*projekt?* 
B. Hvilke*personer*og*teknik*har*jeg*brug*for,*for*at*nå* 
målet*(knowhow,*hardware,*software,* 
slutbrugerkontakt*etc.)* 
C.Hvor*meget*af*deRe*kan*vi*selv*løse?** 
D.Har*nogen*i*mit*netværk*(vores*kunder,*leverandører,* 
konkurrenter*etc.)**det*jeg*mangler*for*at*nå*målet?* 
E. Hvordan*er*min*kontakt*til*de*personer,*som*har*den* 
viden*og*teknik,*som*jeg*mangler? 
2. Udvid dit netværk 
A. Hvordan&kan&jeg&komme&i&kontakt&med&de&personer,& 
som&jeg&mener&er&vigEge&for&mit&projekt?& 
B. Har&nogen&af&de&vigEge&personer&konkurrerende& 
projekter&eller&projekter&der&ligner&mit&projekt?& 
C. Hvilke&øvrige&barrierer&kan&der&være&for&at&få&de&vigEge& 
personer&med&i&mit&projekt?& 
D. Hvordan&kan&jeg&komme&udenom&de&barrierer?& 
E. Hvad&skal&der&El&for&at&jeg&kan&få&de&vigEge&personer& 
med&i&mit&projekt?&& 
F. Hvordan&kan&jeg&vise&og&kommunikere&fordelene&ved&at& 
være&med&i&mit&projekt&(hvad&er&selling'point)?
3. Nå målet med netværket 
A.Hvornår*vil*du*nå*målet?*(Tidsplan)** 
B. Hvor*åben*ønsker*du*at*være*i*forhold*til* 
projektet*og*mulige*nye*samarbejdspartnere?** 
C.Vælg*hvem*de*tre*vigtigste*personer*er*for*dig* 
D.Hvordan*får*du*kontakt*til*dem?* 
E. Hvornår*tager*du*kontakt*til*dem? 
Brugerinvolvering! 
! 
DM14 - Holstebro! 
! 
! 
PS. For tips og tricks til forretningsudivkling og innovation ! 
- FØLG OS PÅ FACEBOOK - Delendorff Advisory 
delendorff advisory 
Jacob Høj Jørgensen! 
Seniorkonsulent, Ph.D.! 
Tlf. 51244544! 
CONNECT PÅ: linkedin.com/in/jacobhojjorgensen 
www.delendorff.com - jhj@delendorff.com
Diverge Converge 
create 
choice 
make 
choice 
Guilford (1969) 
Runco (1991) & Hilling (2003) 
98 %
<2 % 
(Land&&&Jarman&1992,&Buhl&2010)5 
skabe + 
vurdere 
= vsukrdaebree
2(regler(i(den( 
skabende(fase: 
Du*må*ikke*sige*”nej”* 
! 
Du*må*ikke*sige*”men”*
7 effektive idédræbere 
1. Det har vi prøvet 
2. Det vil betyde mere arbejde 
3. Du forstår ikke problemet 
4. Det har vi ikke tid til 
5. Det fungerer ikke i praksis 
6. Jeg ved det ikke kan lade sig gøre 
7. Hvis idéen er så god som du siger, så var 
der sikkert andre der havde fundet på det 
før dig
Fra*MAP*TIL*CAP* 
Manufacturer*Active*Paradigm Customer*Active*Paradigm 
Von(Hippel((2005)
Brugerinvolvering! 
! 
DM14 - Holstebro! 
! 
! 
PS. For tips og tricks til forretningsudivkling og innovation ! 
- FØLG OS PÅ FACEBOOK - Delendorff Advisory 
delendorff advisory 
Jacob Høj Jørgensen! 
Seniorkonsulent, Ph.D.! 
Tlf. 51244544! 
CONNECT PÅ: linkedin.com/in/jacobhojjorgensen 
www.delendorff.com - jhj@delendorff.com 
Kunderne som 
medudviklere
Havbassin 
Hvide Sande
Produktion Forvaltning 
Behov
FAIL FAST! 
FAIL FREQUENT! 
FAIL CHEAP
Forskningen&viser... 
• InnovaEve&forandringer&sker&sjældent&i&spring,& 
men&som&akkumulering&af&mange&små& 
forandringer& 
&& 
• Hvis&innovaEoner&skal&succesfuldt& 
implementeres&og&spredes,&skal&de&ikke&være& 
vilde,&men&opleves&som&selvfølgelige. 
Ingerslev (2014) 
Målet&er&prøvehandlinger 
• Små&og&hurEge&&prøvehandlinger&for&at&få& 
erfaringer&med&det&nye& 
• Formålet&er&fail&fast&forward&–&læring& 
• Træning&af&det&nye& 
• Skab&huler&El&eksperimenterne& 
• Organisatorisk&understøtning&undervejs
Lego Submarine
Brugerinvolvering! 
! 
DM14 - Holstebro! 
! 
! 
PS. For tips og tricks til forretningsudivkling og innovation ! 
- FØLG OS PÅ FACEBOOK - Delendorff Advisory 
delendorff advisory 
Jacob Høj Jørgensen! 
Seniorkonsulent, Ph.D.! 
Tlf. 51244544! 
CONNECT PÅ: linkedin.com/in/jacobhojjorgensen 
www.delendorff.com - jhj@delendorff.com
Kørestolslift 
Kørestole rengøres hver 3-5.uge 
Varetages primært af nattevagter 
Besværligt at håndtere rengøring 
Ofte nødvendigt at ligge på alle 4 
Ondt i ryg og led 
Rengøring nedprioriteres på 
bekostning af hygiejne og 
brugernes værdighed
Billede: FOA, maj 2013 
5medarbejdere 
arbejdsfunktioner 
arbejdspladser
6 Take aways
1 
Fokusér på 
værdiskabelse hos 
KUNDEN 
VS
2
Adskil skabende og 
vurderende tænkemåder 
3 vuskrdaebree
4 
STRUKTURER ARBEJDET MED ! 
DIT NETVÆRK! 
Brug FFP modellen
5! 
! 
FAIL FAST ! 
FAIL FREQUENT 
FAIL CHEAP
6!
Brugerinvolvering! 
! 
DM14 - Holstebro! 
! 
! 
PS. For tips og tricks til forretningsudivkling og innovation ! 
- FØLG OS PÅ FACEBOOK - Delendorff Advisory 
delendorff advisory 
Jacob Høj Jørgensen! 
Seniorkonsulent, Ph.D.! 
Tlf. 51244544! 
CONNECT PÅ: linkedin.com/in/jacobhojjorgensen 
www.delendorff.com - jhj@delendorff.com 
Oplevende(jeg(((VS(((Erindrende(jeg 
Daniel Kahnemann (2011)
Hvis du skal vælge! 
• Gør mindst én ting MEGET bedre end dine 
konkurrenter! 
• Giv dine kunder en positiv overraskelse “på 
vej ud af døren”
• Har du et cvrnr på 0-3 år?! 
• Mulighed for sparring på 
handlingsorienteret forretningsudvikling! 
• 3 møder hvor du udvikler og afprøver nye 
idéer i praksis og måler på om det virker! 
Workshoppen er skabt på baggrund af: 
References( 
Baldwin,(C.,(Hienerth,(C.,(&(von(Hippel,(E.(2006,(=How(user(innovations(become(commercial(products:(A( 
theoretical(investigation(and(case(study=,(Research(Policy,(vol.(35,(no.(9,(pp.(1291I1313.( 
Cooper,(R.(G.(2005,(Product(Leadership:(Pathways(to(Profitable(Innovation(Basic(Books.( 
Cooper,(R.(G.(&(Kleinschmidt,(E.(J.(1987,(=Success(factors(in(product(innovation=,(Industrial(Marketing( 
Management,(vol.(16,(no.(3,(pp.(215I223.( 
Franke,(N.(&(Piller,(F.(2004,(=Value(creation(by(toolkits(for(user(innovation(and(design:(The(case(of(the(watch( 
market=,(Journal(of(Product(Innovation(Management,(vol.(21,(no.(6,(pp.(401I415.( 
Franke,(N.(&(Shah,(S.(2003,(=How(communities(support(innovative(activities:(An(exploration(of(assistance(and( 
sharing(among(endIusers=,(Research(Policy,(vol.(32,(no.(1,(pp.(157I178.( 
Franke,(N.(&(von(Hippel,(E.(2003,(=Satisfying(heterogeneous(user(needs(via(innovation(toolkits:(the(case(of( 
Apache(security(software=,(Research(Policy,(vol.(32,(no.(7,(pp.(1199I1215.( 
Hagedoorn,(J.(2002,(=InterIfirm(R&D(partnerships:(an(overview(of(major(trends(and(paerns(since(1960=,( 
Research(Policy,(vol.(31,(no.(4,(pp.(477I492.( 
Harhoff,(D.,(Henkel,(J.,(&(von(Hippel,(E.(2003,(=Profiting(from(voluntary(information(spillovers:(how(users( 
benefit(by(freely(revealing(their(innovations=,(Research(Policy,(vol.(32,(no.(10,(pp.(1753I1769.( 
Hersta,(C.(&(Vonhippel,(E.(1992,(=From(Experience(I(Developing(New(Product(Concepts(Via(the(Lead(User( 
Method(I(A(CaseIStudy(in(A(LowITech(Field=,(Journal(of(Product(Innovation(Management,(vol.(9,(no.(3,(pp.( 
213I221.( 
Hippel,(E.(v.,(Thomke,(S.,(&(Sonnack,(M.(1999,(=Creating(Breakthroughs(at(3M=,(Harvard(Business(Review,(vol.(77,( 
no.(5,(pp.(47I57.( 
Jongbae,(K.(&(David,(W.(2002,(=Strategic(issues(in(managing(innovationbs(fuzzy(frontIend=,(European(Journal(of( 
Innovation(Management,(vol.(5,(no.(1,(p.(27.( 
Kim,(J.(&(Wilemon,(D.(2002,(=Focusing(the(fuzzy(front(end(in(new(product(development=,(R&D(Management,( 
vol.(32,(no.(4,(pp.(269I279.( 
Piller,(F.(T.(&(Walcher,(D.(2006,(=Toolkits(for(idea(competitions:(a(novel(method(to(integrate(users(in(new( 
product(development=,(R(&(D(Management,(vol.(36,(no.(3,(pp.(307I318.( 
Piller,(F.,(Schubert,(P.,(Koch,(M.,(&(Moslein,(K.(2005,(=Overcoming(Mass(Confusion:(Collaborative(Customer( 
CoIDesign(in(Online(Communities=,(Journal(of(ComputerFMediated(Communication,(vol.(10,(no.(4,(p.(00.
Qingyu,(Z.(&(William,(J.(D.(2001,(=The(fuzzy(front(end(and(success(of(new(product(development:(A(causal(model=,( 
European(Journal(of(Innovation(Management,(vol.(4,(no.(2,(p.(95.( 
Reid,(S.(E.(&(de(Brentani,(U.(2004,(=The(Fuzzy(Front(End(of(New(Product(Development(for(Discontinuous(Innovations:( 
A(Theoretical(Model=,(Journal(of(Product(Innovation(Management,(vol.(21,(no.(3,(pp.(170I184.( 
Thomke,(S.(&(von(Hippel,(E.(2002,(=Customers(as(Innovators:(A(New(Way(to(Create(Value=,(Harvard(Business(Review,( 
vol.(80,(no.(4,(pp.(74I81.( 
Urban,(G.(L.(&(von(Hippel,(E.(1988,(=Lead(User(Analyses(for(the(Development(of(New(IndustrialIProducts=,( 
Management(Science,(vol.(34,(no.(5,(pp.(569I582.( 
von(Hippel,(E.(1986,(=LEAD(USERS:(A(SOURCE(OF(NOVEL(PRODUCT(CONCEPTS=,(Management(Science,(vol.(32,(no.( 
7,(pp.(791I805.( 
von(Hippel,(E.(1987,(=Cooperation(between(rivals:(Informal(knowIhow(trading=,(Research(Policy,(vol.(16,(no.(6,(pp.( 
291I302.( 
von(Hippel,(E.(2005,(Democratizing(Innovation,(.(MA:(MIT(Press((April),(Cambridge.( 
von(Hippel,(E.(&(Kai,(R.(2002,(=Shifting(innovation(to(users(via(toolkits=,(Management(Science,(vol.(48,(no.(7,(pp.( 
821I833.( 
von(Hippel,(E.(&(von(Krogh,(G.(2006,(=Free(revealing(and(the(privateIcollective(model(for(innovation(incentives=,(R(&( 
D(Management,(vol.(36,(no.(3,(pp.(295I306. 
Brugerinvolvering! 
! 
DM14 - Holstebro! 
! 
! 
For tips og tricks til forretningsudivkling og innovation ! 
- FØLG OS PÅ FACEBOOK - Delendorff Advisory 
delendorff advisory 
Jacob Høj Jørgensen! 
Seniorkonsulent, Ph.D.! 
Tlf. 51244544! 
CONNECT PÅ: linkedin.com/in/jacobhojjorgensen 
www.delendorff.com - jhj@delendorff.com

More Related Content

Similar to Jacob Høj Jørgensen: Brugerinvolvering - handout fra Digital Markedsføring 2014

Formålsdrevet ledelse med UNBOSS i praksis - 2015-02-24 - DJØF IDA Århus - h...
Formålsdrevet ledelse  med UNBOSS i praksis - 2015-02-24 - DJØF IDA Århus - h...Formålsdrevet ledelse  med UNBOSS i praksis - 2015-02-24 - DJØF IDA Århus - h...
Formålsdrevet ledelse med UNBOSS i praksis - 2015-02-24 - DJØF IDA Århus - h...Erik Korsvik Østergaard
 
Interview Dilf Magasinet Feb 2016
Interview Dilf Magasinet Feb 2016Interview Dilf Magasinet Feb 2016
Interview Dilf Magasinet Feb 2016Ulrik Engelund Holm
 
Kan 950.000 danskere tage fejl? Brug LinkedIn professionelt
Kan 950.000 danskere tage fejl? Brug LinkedIn professioneltKan 950.000 danskere tage fejl? Brug LinkedIn professionelt
Kan 950.000 danskere tage fejl? Brug LinkedIn professioneltSusanne Krogh-Hansen
 
Sociale Medier - 10 klassiske fejl og 5 gode tips
Sociale Medier - 10 klassiske fejl og 5 gode tipsSociale Medier - 10 klassiske fejl og 5 gode tips
Sociale Medier - 10 klassiske fejl og 5 gode tipsTrine-Maria Kristensen
 
Brug LinkedIn professionelt? Er du og din virksomhed tilstede på LinkedIn?
Brug LinkedIn professionelt? Er du og din virksomhed tilstede på LinkedIn?Brug LinkedIn professionelt? Er du og din virksomhed tilstede på LinkedIn?
Brug LinkedIn professionelt? Er du og din virksomhed tilstede på LinkedIn?Susanne Krogh-Hansen
 
Sociale medier, communities & relevant indhold
Sociale medier, communities & relevant indholdSociale medier, communities & relevant indhold
Sociale medier, communities & relevant indholdBysted
 
Motivation og formålsdrevet ledelse med UNBOSS, i praksis - hos IDA
Motivation og formålsdrevet ledelse med UNBOSS, i praksis - hos IDAMotivation og formålsdrevet ledelse med UNBOSS, i praksis - hos IDA
Motivation og formålsdrevet ledelse med UNBOSS, i praksis - hos IDAErik Korsvik Østergaard
 
Min A-kasse, Nov16 - Sådan scorer du jobsamtalen
Min A-kasse, Nov16 - Sådan scorer du jobsamtalenMin A-kasse, Nov16 - Sådan scorer du jobsamtalen
Min A-kasse, Nov16 - Sådan scorer du jobsamtalenSteen Kræmer Rasmussen
 
Coporatecommunications2008
Coporatecommunications2008Coporatecommunications2008
Coporatecommunications2008Camilla Glad
 
Foredrag: Undgå den digitale kirkegård, få inspiration til en digital strategi
Foredrag: Undgå den digitale kirkegård, få inspiration til en digital strategiForedrag: Undgå den digitale kirkegård, få inspiration til en digital strategi
Foredrag: Undgå den digitale kirkegård, få inspiration til en digital strategiDorte Møller Madsen
 
CV - Mette Madsen.pdf
CV - Mette Madsen.pdfCV - Mette Madsen.pdf
CV - Mette Madsen.pdfMetteMadsen7
 
Linkedin foredrag - Jesper Lindgren Hejlesen, Aalborg Universitet 4/11-2013
Linkedin foredrag - Jesper Lindgren Hejlesen, Aalborg Universitet 4/11-2013Linkedin foredrag - Jesper Lindgren Hejlesen, Aalborg Universitet 4/11-2013
Linkedin foredrag - Jesper Lindgren Hejlesen, Aalborg Universitet 4/11-2013Jesper Hejlesen
 
JesperWolff_CV_2015_UK_3p
JesperWolff_CV_2015_UK_3pJesperWolff_CV_2015_UK_3p
JesperWolff_CV_2015_UK_3pJesper Wolff
 
Bliv klædt på til at udnytte LinkedIn professionelt
Bliv klædt på til at udnytte LinkedIn professioneltBliv klædt på til at udnytte LinkedIn professionelt
Bliv klædt på til at udnytte LinkedIn professioneltDorte Møller Madsen
 
Stormvind linkedIn kursus Fyns Maritime Klynge
Stormvind linkedIn kursus Fyns Maritime KlyngeStormvind linkedIn kursus Fyns Maritime Klynge
Stormvind linkedIn kursus Fyns Maritime KlyngeTyge Mortensen
 
Den Gode Briefing - oplæg for IAA-gruppe, 21. maj 2014
Den Gode Briefing - oplæg for IAA-gruppe, 21. maj 2014Den Gode Briefing - oplæg for IAA-gruppe, 21. maj 2014
Den Gode Briefing - oplæg for IAA-gruppe, 21. maj 2014SuperPolle
 
Scion DTU Open Inspiration 2 October 2013
Scion DTU Open Inspiration 2 October 2013Scion DTU Open Inspiration 2 October 2013
Scion DTU Open Inspiration 2 October 2013Scion DTU
 
Dialogen i sociale medier
Dialogen i sociale medierDialogen i sociale medier
Dialogen i sociale medierIda Borch
 

Similar to Jacob Høj Jørgensen: Brugerinvolvering - handout fra Digital Markedsføring 2014 (20)

Formålsdrevet ledelse med UNBOSS i praksis - 2015-02-24 - DJØF IDA Århus - h...
Formålsdrevet ledelse  med UNBOSS i praksis - 2015-02-24 - DJØF IDA Århus - h...Formålsdrevet ledelse  med UNBOSS i praksis - 2015-02-24 - DJØF IDA Århus - h...
Formålsdrevet ledelse med UNBOSS i praksis - 2015-02-24 - DJØF IDA Århus - h...
 
Interview Dilf Magasinet Feb 2016
Interview Dilf Magasinet Feb 2016Interview Dilf Magasinet Feb 2016
Interview Dilf Magasinet Feb 2016
 
Kan 950.000 danskere tage fejl? Brug LinkedIn professionelt
Kan 950.000 danskere tage fejl? Brug LinkedIn professioneltKan 950.000 danskere tage fejl? Brug LinkedIn professionelt
Kan 950.000 danskere tage fejl? Brug LinkedIn professionelt
 
Sociale Medier - 10 klassiske fejl og 5 gode tips
Sociale Medier - 10 klassiske fejl og 5 gode tipsSociale Medier - 10 klassiske fejl og 5 gode tips
Sociale Medier - 10 klassiske fejl og 5 gode tips
 
Brug LinkedIn professionelt? Er du og din virksomhed tilstede på LinkedIn?
Brug LinkedIn professionelt? Er du og din virksomhed tilstede på LinkedIn?Brug LinkedIn professionelt? Er du og din virksomhed tilstede på LinkedIn?
Brug LinkedIn professionelt? Er du og din virksomhed tilstede på LinkedIn?
 
Sociale medier, communities & relevant indhold
Sociale medier, communities & relevant indholdSociale medier, communities & relevant indhold
Sociale medier, communities & relevant indhold
 
Motivation og formålsdrevet ledelse med UNBOSS, i praksis - hos IDA
Motivation og formålsdrevet ledelse med UNBOSS, i praksis - hos IDAMotivation og formålsdrevet ledelse med UNBOSS, i praksis - hos IDA
Motivation og formålsdrevet ledelse med UNBOSS, i praksis - hos IDA
 
Min A-kasse, Nov16 - Sådan scorer du jobsamtalen
Min A-kasse, Nov16 - Sådan scorer du jobsamtalenMin A-kasse, Nov16 - Sådan scorer du jobsamtalen
Min A-kasse, Nov16 - Sådan scorer du jobsamtalen
 
Coporatecommunications2008
Coporatecommunications2008Coporatecommunications2008
Coporatecommunications2008
 
Foredrag: Undgå den digitale kirkegård, få inspiration til en digital strategi
Foredrag: Undgå den digitale kirkegård, få inspiration til en digital strategiForedrag: Undgå den digitale kirkegård, få inspiration til en digital strategi
Foredrag: Undgå den digitale kirkegård, få inspiration til en digital strategi
 
CV - Mette Madsen.pdf
CV - Mette Madsen.pdfCV - Mette Madsen.pdf
CV - Mette Madsen.pdf
 
Linkedin foredrag - Jesper Lindgren Hejlesen, Aalborg Universitet 4/11-2013
Linkedin foredrag - Jesper Lindgren Hejlesen, Aalborg Universitet 4/11-2013Linkedin foredrag - Jesper Lindgren Hejlesen, Aalborg Universitet 4/11-2013
Linkedin foredrag - Jesper Lindgren Hejlesen, Aalborg Universitet 4/11-2013
 
JesperWolff_CV_2015_UK_3p
JesperWolff_CV_2015_UK_3pJesperWolff_CV_2015_UK_3p
JesperWolff_CV_2015_UK_3p
 
Bliv klædt på til at udnytte LinkedIn professionelt
Bliv klædt på til at udnytte LinkedIn professioneltBliv klædt på til at udnytte LinkedIn professionelt
Bliv klædt på til at udnytte LinkedIn professionelt
 
2014 11-27 - wemind handout
2014 11-27 - wemind handout2014 11-27 - wemind handout
2014 11-27 - wemind handout
 
Stormvind linkedIn kursus Fyns Maritime Klynge
Stormvind linkedIn kursus Fyns Maritime KlyngeStormvind linkedIn kursus Fyns Maritime Klynge
Stormvind linkedIn kursus Fyns Maritime Klynge
 
Den Gode Briefing - oplæg for IAA-gruppe, 21. maj 2014
Den Gode Briefing - oplæg for IAA-gruppe, 21. maj 2014Den Gode Briefing - oplæg for IAA-gruppe, 21. maj 2014
Den Gode Briefing - oplæg for IAA-gruppe, 21. maj 2014
 
Unboss - Formålsdrevet ledelse i praksis
Unboss - Formålsdrevet ledelse i praksisUnboss - Formålsdrevet ledelse i praksis
Unboss - Formålsdrevet ledelse i praksis
 
Scion DTU Open Inspiration 2 October 2013
Scion DTU Open Inspiration 2 October 2013Scion DTU Open Inspiration 2 October 2013
Scion DTU Open Inspiration 2 October 2013
 
Dialogen i sociale medier
Dialogen i sociale medierDialogen i sociale medier
Dialogen i sociale medier
 

Jacob Høj Jørgensen: Brugerinvolvering - handout fra Digital Markedsføring 2014

  • 1. Brugerinvolvering! ! DM14 - Holstebro! ! ! PS. For tips og tricks til forretningsudivkling og innovation ! - FØLG OS PÅ FACEBOOK - Delendorff Advisory delendorff advisory Jacob Høj Jørgensen! Seniorkonsulent, Ph.D.! Tlf. 51244544! CONNECT PÅ: linkedin.com/in/jacobhojjorgensen www.delendorff.com - jhj@delendorff.com Jacob&Høj&Jørgensen • Indehaver&og&seniorkonsulent,&Delendorff&Advisory&(2005A)& • Ph.D.&innovaEonsledelse,&Center&for&Industriel&ProdukEon,& Aalborg&Universitet& • 12&år&som&rådgiver&i&udviklingsprocesser& • Affilieret&forsker&IntegraEve&InnovaEon&Management,& Syddansk&Universitet& • Ekstern&Lektor&Aarhus&Universitet,&ExecuEve&MBA&og&NPD& Clinic& • Samarbejder&med&Technische&Universität&HamburgAHarburg,& Chulalongkorn&University&Bangkok,&Hosei&University&Tokyo,& Kobe&University,&Stanford&University
  • 2.
  • 3. 5 6
  • 4. Develco,(Aarhus( Microsoft,(Copenhagen( Hospitalsenheden(Vest( inOmega3,(Tørring( Horeca,(Sct.(Petersburg,(Russia( Chulalongkorn(University,(Bangkok( Nære(sundhedstilbud( Migatronic,(Fjerritslev( Aarhus(University,(Aarhus( Arbejdsmedicinsk(afdeling,(Sydvestjysk(Sygehus(( Pacific(Gas(&(Electric(Company,(San(Francisco( Regionshospitalet(Randers(/(Sundhedsplejen(Randers(Kommune( Task(Force(R(Region(Midtjylland( FALCK,(Copenhagen( Electric(Power(Research(Institute,(Palo(Alto( Nordisk(Tang,(Grenaa( Creuna,(Aarhus( Aarhus(Universitets(Hospital( KMD,(Odense( Randers(Kommune,(Randers( HøjeRTaastrup(Kommune( Grevelsgaard,(Fausing( Teknologisk(Institut,(Aarhus( Energi(Midt,(Silkeborg( JANY,(Fjerritslev( Cimbria,(Thisted( SEA(Center,(Supporting(Entrepreneurship(at(Aalborg(Universitet,(Aalborg( VIA(University(College,(Horsens( Beskæftigelsesministeriet(/(Erhvervsstyrelsen
  • 5. Keith Blois, (2004) "Analyzing exchanges through the use of value equations", Journal of Business & Industrial Marketing, Vol. 19 Iss: 4, pp.250 – 257 Basadur, M.S.; Pringle, P.F.; Speranzini, G.; & Bacot, M. (2001): “Collaborative problem solving through creativity in problem definition: Expanding the Pie.” Creativity and Innovation Management, Vol. 9 (1), 54-76 Gulati, R. and D. Kletter 2005. Shrinking Core, Expanding Periphery: The relational architecture of high-performing organizations. California Management Review 47(3)
  • 7.
  • 8.
  • 9. Forretningsinnovation??? Kreativitet = NYT + NYTTIGT Innovation = Kreativt + IMPLEMENTERET = nyt + nyttigt + brugt til noget Innovation??? Innovation = nyt + nyttigt + implementeret + ?
  • 10.
  • 11.
  • 12.
  • 13. Anerkend og tag udgangspunkt i det eksisterende
  • 15. Hvad har det med os at gøre? ! (2 min snak med side m/k)
  • 16.
  • 17. Brugerinvolvering! ! DM14 - Holstebro! ! ! PS. For tips og tricks til forretningsudivkling og innovation ! - FØLG OS PÅ FACEBOOK - Delendorff Advisory delendorff advisory Jacob Høj Jørgensen! Seniorkonsulent, Ph.D.! Tlf. 51244544! CONNECT PÅ: linkedin.com/in/jacobhojjorgensen www.delendorff.com - jhj@delendorff.com
  • 18. Vigtige netværkspartnere er nogle med helt andre kompetencer end dig selv
  • 19. Hvor vigtigt er netværk? Netværket er virksomhedens vigtigste ressource, men ikke dens ejendom ! Waldstrøm (2011)
  • 20. 1. Hils på dem der står ved siden af dig 2. Start med at spørge (i stedet for at tale)
  • 21. 3. Læg din mobil væk 4. Giv gaver
  • 22. 5. Følg op - Skriv en note på deres visitkort, hvor mødte I hinanden, hvad snakkede I om? 6. Spørg om hjælp
  • 23. 7. Vigtigst af alt - LAV EN PLAN Hvad vil du have ud af din networking? Værktøj til håndtering af dit vidensamarbejde • FFP$model*for*netværksbaseret* innovation:*(med*inspiration*fra*Birkinshaw,*Bessant*&*Delbridge*2007)* 1. Find*de*rigtige*personer** 2. Udvid*dit*netværk* 3. Nå*målet!
  • 24. 1. Find de rigtige i dit netværk A.Hvad*er*målet*for*dit*projekt?* B. Hvilke*personer*og*teknik*har*jeg*brug*for,*for*at*nå* målet*(knowhow,*hardware,*software,* slutbrugerkontakt*etc.)* C.Hvor*meget*af*deRe*kan*vi*selv*løse?** D.Har*nogen*i*mit*netværk*(vores*kunder,*leverandører,* konkurrenter*etc.)**det*jeg*mangler*for*at*nå*målet?* E. Hvordan*er*min*kontakt*til*de*personer,*som*har*den* viden*og*teknik,*som*jeg*mangler? 2. Udvid dit netværk A. Hvordan&kan&jeg&komme&i&kontakt&med&de&personer,& som&jeg&mener&er&vigEge&for&mit&projekt?& B. Har&nogen&af&de&vigEge&personer&konkurrerende& projekter&eller&projekter&der&ligner&mit&projekt?& C. Hvilke&øvrige&barrierer&kan&der&være&for&at&få&de&vigEge& personer&med&i&mit&projekt?& D. Hvordan&kan&jeg&komme&udenom&de&barrierer?& E. Hvad&skal&der&El&for&at&jeg&kan&få&de&vigEge&personer& med&i&mit&projekt?&& F. Hvordan&kan&jeg&vise&og&kommunikere&fordelene&ved&at& være&med&i&mit&projekt&(hvad&er&selling'point)?
  • 25. 3. Nå målet med netværket A.Hvornår*vil*du*nå*målet?*(Tidsplan)** B. Hvor*åben*ønsker*du*at*være*i*forhold*til* projektet*og*mulige*nye*samarbejdspartnere?** C.Vælg*hvem*de*tre*vigtigste*personer*er*for*dig* D.Hvordan*får*du*kontakt*til*dem?* E. Hvornår*tager*du*kontakt*til*dem? Brugerinvolvering! ! DM14 - Holstebro! ! ! PS. For tips og tricks til forretningsudivkling og innovation ! - FØLG OS PÅ FACEBOOK - Delendorff Advisory delendorff advisory Jacob Høj Jørgensen! Seniorkonsulent, Ph.D.! Tlf. 51244544! CONNECT PÅ: linkedin.com/in/jacobhojjorgensen www.delendorff.com - jhj@delendorff.com
  • 26.
  • 27. Diverge Converge create choice make choice Guilford (1969) Runco (1991) & Hilling (2003) 98 %
  • 28. <2 % (Land&&&Jarman&1992,&Buhl&2010)5 skabe + vurdere = vsukrdaebree
  • 30. 7 effektive idédræbere 1. Det har vi prøvet 2. Det vil betyde mere arbejde 3. Du forstår ikke problemet 4. Det har vi ikke tid til 5. Det fungerer ikke i praksis 6. Jeg ved det ikke kan lade sig gøre 7. Hvis idéen er så god som du siger, så var der sikkert andre der havde fundet på det før dig
  • 32. Brugerinvolvering! ! DM14 - Holstebro! ! ! PS. For tips og tricks til forretningsudivkling og innovation ! - FØLG OS PÅ FACEBOOK - Delendorff Advisory delendorff advisory Jacob Høj Jørgensen! Seniorkonsulent, Ph.D.! Tlf. 51244544! CONNECT PÅ: linkedin.com/in/jacobhojjorgensen www.delendorff.com - jhj@delendorff.com Kunderne som medudviklere
  • 35.
  • 36.
  • 37. FAIL FAST! FAIL FREQUENT! FAIL CHEAP
  • 38.
  • 39.
  • 40. Forskningen&viser... • InnovaEve&forandringer&sker&sjældent&i&spring,& men&som&akkumulering&af&mange&små& forandringer& && • Hvis&innovaEoner&skal&succesfuldt& implementeres&og&spredes,&skal&de&ikke&være& vilde,&men&opleves&som&selvfølgelige. Ingerslev (2014) Målet&er&prøvehandlinger • Små&og&hurEge&&prøvehandlinger&for&at&få& erfaringer&med&det&nye& • Formålet&er&fail&fast&forward&–&læring& • Træning&af&det&nye& • Skab&huler&El&eksperimenterne& • Organisatorisk&understøtning&undervejs
  • 42. Brugerinvolvering! ! DM14 - Holstebro! ! ! PS. For tips og tricks til forretningsudivkling og innovation ! - FØLG OS PÅ FACEBOOK - Delendorff Advisory delendorff advisory Jacob Høj Jørgensen! Seniorkonsulent, Ph.D.! Tlf. 51244544! CONNECT PÅ: linkedin.com/in/jacobhojjorgensen www.delendorff.com - jhj@delendorff.com
  • 43. Kørestolslift Kørestole rengøres hver 3-5.uge Varetages primært af nattevagter Besværligt at håndtere rengøring Ofte nødvendigt at ligge på alle 4 Ondt i ryg og led Rengøring nedprioriteres på bekostning af hygiejne og brugernes værdighed
  • 44. Billede: FOA, maj 2013 5medarbejdere arbejdsfunktioner arbejdspladser
  • 45.
  • 46.
  • 47.
  • 49. 1 Fokusér på værdiskabelse hos KUNDEN VS
  • 50. 2
  • 51. Adskil skabende og vurderende tænkemåder 3 vuskrdaebree
  • 52. 4 STRUKTURER ARBEJDET MED ! DIT NETVÆRK! Brug FFP modellen
  • 53. 5! ! FAIL FAST ! FAIL FREQUENT FAIL CHEAP
  • 54. 6!
  • 55. Brugerinvolvering! ! DM14 - Holstebro! ! ! PS. For tips og tricks til forretningsudivkling og innovation ! - FØLG OS PÅ FACEBOOK - Delendorff Advisory delendorff advisory Jacob Høj Jørgensen! Seniorkonsulent, Ph.D.! Tlf. 51244544! CONNECT PÅ: linkedin.com/in/jacobhojjorgensen www.delendorff.com - jhj@delendorff.com Oplevende(jeg(((VS(((Erindrende(jeg Daniel Kahnemann (2011)
  • 56.
  • 57.
  • 58. Hvis du skal vælge! • Gør mindst én ting MEGET bedre end dine konkurrenter! • Giv dine kunder en positiv overraskelse “på vej ud af døren”
  • 59. • Har du et cvrnr på 0-3 år?! • Mulighed for sparring på handlingsorienteret forretningsudvikling! • 3 møder hvor du udvikler og afprøver nye idéer i praksis og måler på om det virker! Workshoppen er skabt på baggrund af: References( Baldwin,(C.,(Hienerth,(C.,(&(von(Hippel,(E.(2006,(=How(user(innovations(become(commercial(products:(A( theoretical(investigation(and(case(study=,(Research(Policy,(vol.(35,(no.(9,(pp.(1291I1313.( Cooper,(R.(G.(2005,(Product(Leadership:(Pathways(to(Profitable(Innovation(Basic(Books.( Cooper,(R.(G.(&(Kleinschmidt,(E.(J.(1987,(=Success(factors(in(product(innovation=,(Industrial(Marketing( Management,(vol.(16,(no.(3,(pp.(215I223.( Franke,(N.(&(Piller,(F.(2004,(=Value(creation(by(toolkits(for(user(innovation(and(design:(The(case(of(the(watch( market=,(Journal(of(Product(Innovation(Management,(vol.(21,(no.(6,(pp.(401I415.( Franke,(N.(&(Shah,(S.(2003,(=How(communities(support(innovative(activities:(An(exploration(of(assistance(and( sharing(among(endIusers=,(Research(Policy,(vol.(32,(no.(1,(pp.(157I178.( Franke,(N.(&(von(Hippel,(E.(2003,(=Satisfying(heterogeneous(user(needs(via(innovation(toolkits:(the(case(of( Apache(security(software=,(Research(Policy,(vol.(32,(no.(7,(pp.(1199I1215.( Hagedoorn,(J.(2002,(=InterIfirm(R&D(partnerships:(an(overview(of(major(trends(and(paerns(since(1960=,( Research(Policy,(vol.(31,(no.(4,(pp.(477I492.( Harhoff,(D.,(Henkel,(J.,(&(von(Hippel,(E.(2003,(=Profiting(from(voluntary(information(spillovers:(how(users( benefit(by(freely(revealing(their(innovations=,(Research(Policy,(vol.(32,(no.(10,(pp.(1753I1769.( Hersta,(C.(&(Vonhippel,(E.(1992,(=From(Experience(I(Developing(New(Product(Concepts(Via(the(Lead(User( Method(I(A(CaseIStudy(in(A(LowITech(Field=,(Journal(of(Product(Innovation(Management,(vol.(9,(no.(3,(pp.( 213I221.( Hippel,(E.(v.,(Thomke,(S.,(&(Sonnack,(M.(1999,(=Creating(Breakthroughs(at(3M=,(Harvard(Business(Review,(vol.(77,( no.(5,(pp.(47I57.( Jongbae,(K.(&(David,(W.(2002,(=Strategic(issues(in(managing(innovationbs(fuzzy(frontIend=,(European(Journal(of( Innovation(Management,(vol.(5,(no.(1,(p.(27.( Kim,(J.(&(Wilemon,(D.(2002,(=Focusing(the(fuzzy(front(end(in(new(product(development=,(R&D(Management,( vol.(32,(no.(4,(pp.(269I279.( Piller,(F.(T.(&(Walcher,(D.(2006,(=Toolkits(for(idea(competitions:(a(novel(method(to(integrate(users(in(new( product(development=,(R(&(D(Management,(vol.(36,(no.(3,(pp.(307I318.( Piller,(F.,(Schubert,(P.,(Koch,(M.,(&(Moslein,(K.(2005,(=Overcoming(Mass(Confusion:(Collaborative(Customer( CoIDesign(in(Online(Communities=,(Journal(of(ComputerFMediated(Communication,(vol.(10,(no.(4,(p.(00.
  • 60. Qingyu,(Z.(&(William,(J.(D.(2001,(=The(fuzzy(front(end(and(success(of(new(product(development:(A(causal(model=,( European(Journal(of(Innovation(Management,(vol.(4,(no.(2,(p.(95.( Reid,(S.(E.(&(de(Brentani,(U.(2004,(=The(Fuzzy(Front(End(of(New(Product(Development(for(Discontinuous(Innovations:( A(Theoretical(Model=,(Journal(of(Product(Innovation(Management,(vol.(21,(no.(3,(pp.(170I184.( Thomke,(S.(&(von(Hippel,(E.(2002,(=Customers(as(Innovators:(A(New(Way(to(Create(Value=,(Harvard(Business(Review,( vol.(80,(no.(4,(pp.(74I81.( Urban,(G.(L.(&(von(Hippel,(E.(1988,(=Lead(User(Analyses(for(the(Development(of(New(IndustrialIProducts=,( Management(Science,(vol.(34,(no.(5,(pp.(569I582.( von(Hippel,(E.(1986,(=LEAD(USERS:(A(SOURCE(OF(NOVEL(PRODUCT(CONCEPTS=,(Management(Science,(vol.(32,(no.( 7,(pp.(791I805.( von(Hippel,(E.(1987,(=Cooperation(between(rivals:(Informal(knowIhow(trading=,(Research(Policy,(vol.(16,(no.(6,(pp.( 291I302.( von(Hippel,(E.(2005,(Democratizing(Innovation,(.(MA:(MIT(Press((April),(Cambridge.( von(Hippel,(E.(&(Kai,(R.(2002,(=Shifting(innovation(to(users(via(toolkits=,(Management(Science,(vol.(48,(no.(7,(pp.( 821I833.( von(Hippel,(E.(&(von(Krogh,(G.(2006,(=Free(revealing(and(the(privateIcollective(model(for(innovation(incentives=,(R(&( D(Management,(vol.(36,(no.(3,(pp.(295I306. Brugerinvolvering! ! DM14 - Holstebro! ! ! For tips og tricks til forretningsudivkling og innovation ! - FØLG OS PÅ FACEBOOK - Delendorff Advisory delendorff advisory Jacob Høj Jørgensen! Seniorkonsulent, Ph.D.! Tlf. 51244544! CONNECT PÅ: linkedin.com/in/jacobhojjorgensen www.delendorff.com - jhj@delendorff.com