SlideShare a Scribd company logo
HET
                                    KETENSPEL




     Van samen werken naar samenwerken
             Simulatiespel over samenwerken in organisaties

   Waar organisaties iets tot stand brengen,       Dat mensen in organisaties samen iets tot stand
  werken mensen samen. Zonder samenwer-            brengen, vindt iedereen vanzelfsprekend. Toch gaan
                                                   onder die vanzelfsprekendheid vaak complexe ge-
king komt er weinig van de grond. Maar vaak
                                                   voeligheden en onuitgesproken verwachtingen
 kan samenwerken beter. Het Ketenspel van          schuil. Samen werken is een gegeven, maar echt
 Aquirius brengt de complexiteit van samen-        samenwerken, krachten bundelen en elkaars sterk-
   werken op een luchtige manier in beeld en       ten benutten, dat is een kunst.
   maakt onderliggende patronen zichtbaar.
                                                   Het Ketenspel van Aquirius simuleert een eenvou-
  Tegelijk blijft het een spel: uitdagend, rela-   dig werkproces in spelvorm. Het maakt deelnemers
      tiverend en veilig. En leuk om te doen.      op een speelse manier bewust van hun rol in het
                                                   proces en hun houding ten opzichte van anderen.
                                                   Dat blijkt in de praktijk zeer waardevol te zijn. Wie
                                                   zich bewust is van zijn drijfveren, is in staat om ef-
                                                   fectiever samen te werken.
Hoe werkt het?
In het Ketenspel moeten de spelers gezamenlijk
een prestatie leveren. Iedere speler heeft zijn eigen                    WAAROM
plaats aan tafel en vertegenwoordigt een afdeling.
Het spel vraagt alertheid van de spelers, maar dob-
                                                                      EEN SPELVORM?
belstenen bepalen voor een belangrijk deel het re-
sultaat. De spelleiders van Aquirius maken het spel       •	 Een spel maakt gevoelige kwesties luchtig.
luchtig en opperen mogelijkheden om de gezamen-           •	 Tijdens een spel zijn spelers van nature 	       	
lijke prestatie te verbeteren. Na een of twee rondes      	resultaatgericht.
vergeten de spelers dat het spel een metafoor is          •	 In een spelsituatie kiezen spelers voor hun 	    	
voor een werksituatie en gaan ze op in hun persoon-       	 meest natuurlijke communicatiestijl.
lijke strategie. De één speelt om de doelstelling te      •	 Een spel maakt interactie zichtbaar; spelers 	 	
halen, de ander is benieuwd of het slimmer kan. Het       	 ervaren hoe ze op anderen overkomen.
spel wordt in een aantal varianten gespeeld, waar-        •	 De spelomgeving is veilig; alles is bespreekbaar, 	
bij de prestatie van de keten toe- of afneemt. Op         	 er wordt veel gelachen en niet gerapporteerd.
gezette tijden legt de spelleider het spel stil om de
voortgang te analyseren. De vertaling naar de eigen
werkpraktijk van de deelnemers levert verrassende
eyeopeners op.

Wat levert het op?
Het Ketenspel draagt bij aan bewustwording: wat
betekent het om deel uit te maken van een keten?
Ook ervaren de spelers dat mensen met andere drijf-
veren ook kwaliteit inbrengen in het proces. De ver-
schillende varianten van het spel maken voelbaar
dat technische verbetering van processen meestal
maar een beperkt deel van de oplossing brengen.
De echte verbetering is het gevolg van samenwer-
king die de hele keten overspant.


                    Simulatiespel over samenwerken in organisaties
Het Ketenspel voor individuen en organisaties            Iets voor u?
Het Ketenspel is op verschillende manieren bruik-        Het Ketenspel is primair bedoeld voor leidinggeven-
baar. Aquirius biedt het Ketenspel aan in sessies met    den binnen organisaties in de non-profitsector en bij
open (individuele) inschrijving, maar ook in compa-      (semi)overheden. Ook in andere sectoren en orga-
ny, als maatwerk voor organisaties.                      nisaties bewijst het spel zijn nut.
•	 Deelnemers aan de open inschrijvingen krijgen
	 zicht op hun eigen gedrag en op hun rol in het 	       Duur één dagdeel (4 uur)
	 proces. Omdat de deelnemers elkaar vaak niet 	         Plaats trainingsruimte Aquirius in Utrecht
	 kennen, kunnen ze onbelast op elkaar reageren 	        (open inschrijving) of op locatie (in company)
	 en is de herkenning over en weer verrassend. Als 	     Kosten open inschrijving € 175,- p.p.
	 het wenselijk is, kan het spel gevolgd worden 	        Kosten in company € 1.495,- per groep
	 door een individuele analyse van drijfveren en 	       (10 tot 15 personen)
	 adviezen om deze effectief in te zetten.               Alle tarieven zijn exclusief btw.
•	 Het Ketenspel kan ook in company gespeeld 	           Opgeven kan via
	 worden, bijvoorbeeld als startpunt voor een ver-	      www.aquirius.nl/actuele-themas/
	 betertraject. In dat geval is het aanbod altijd op 	   inschrijven-voor-het-ketenspel/
	 maat. Vervolgsessies over bijvoorbeeld proces-         Open inschrijving elke donderdag in mei 2013
	 optimalisatie, Management Drives of Lean 	
	 Management zijn mogelijk.




                                                         Aquirius BV          Tel. (030) 737 02 20
                                                         Kobaltweg 44         info@aquirius.nl
                                                         3542 CE Utrecht      www.aquirius.nl

More Related Content

Viewers also liked (6)

Ejercicio conceptualizacion de_curriculum r(2)
Ejercicio conceptualizacion de_curriculum r(2)Ejercicio conceptualizacion de_curriculum r(2)
Ejercicio conceptualizacion de_curriculum r(2)
 
Ch.1 ppt
Ch.1   pptCh.1   ppt
Ch.1 ppt
 
7fd5b097 a9dd-4043-9bce-fe95dde2c374
7fd5b097 a9dd-4043-9bce-fe95dde2c3747fd5b097 a9dd-4043-9bce-fe95dde2c374
7fd5b097 a9dd-4043-9bce-fe95dde2c374
 
2015 CIC: #EdTech Forum - SBAC
2015 CIC: #EdTech Forum - SBAC2015 CIC: #EdTech Forum - SBAC
2015 CIC: #EdTech Forum - SBAC
 
Belajar spelling dalam bahasa inggris
Belajar spelling dalam bahasa inggris Belajar spelling dalam bahasa inggris
Belajar spelling dalam bahasa inggris
 
Baloncesto en mexico
Baloncesto en mexicoBaloncesto en mexico
Baloncesto en mexico
 

Similar to Brochure Het Ketenspel

Factsheet Social Media Game 01
Factsheet Social Media Game 01Factsheet Social Media Game 01
Factsheet Social Media Game 01Sensetives
 
M:\Communicatie\Presentaties\Blooming Kom Tot Bloei Workshops
M:\Communicatie\Presentaties\Blooming Kom Tot Bloei WorkshopsM:\Communicatie\Presentaties\Blooming Kom Tot Bloei Workshops
M:\Communicatie\Presentaties\Blooming Kom Tot Bloei Workshopsguestb8162b8
 
M:\Communicatie\Presentaties\Blooming Kom Tot Bloei Workshops
M:\Communicatie\Presentaties\Blooming Kom Tot Bloei WorkshopsM:\Communicatie\Presentaties\Blooming Kom Tot Bloei Workshops
M:\Communicatie\Presentaties\Blooming Kom Tot Bloei Workshopsguestb8162b8
 
Gamification van het designproject
Gamification van het designprojectGamification van het designproject
Gamification van het designprojectTom Broekhoven
 
ECD: als je doet wat je deed dan krijg je wat je kreeg...
ECD: als je doet wat je deed dan krijg je wat je kreeg...ECD: als je doet wat je deed dan krijg je wat je kreeg...
ECD: als je doet wat je deed dan krijg je wat je kreeg...Martin Kuipers
 
Gamification van-het-designproces
Gamification van-het-designprocesGamification van-het-designproces
Gamification van-het-designprocesPaul Immerzeel
 
Uitgebreide versie voor HR - L&D managers
Uitgebreide versie voor HR - L&D managersUitgebreide versie voor HR - L&D managers
Uitgebreide versie voor HR - L&D managersVicky Daniels
 
Cocreatie in openinnovatie belevenis
Cocreatie in openinnovatie belevenisCocreatie in openinnovatie belevenis
Cocreatie in openinnovatie belevenisGamechanger Innovatie
 
Serious gaming with connectico's
Serious gaming with connectico'sSerious gaming with connectico's
Serious gaming with connectico'sCindy Mirande
 
Par training sturing & ruimte
Par training sturing & ruimtePar training sturing & ruimte
Par training sturing & ruimteProven Partners
 
Flyer Triam Float Workshops Majibu
Flyer Triam Float Workshops MajibuFlyer Triam Float Workshops Majibu
Flyer Triam Float Workshops MajibuBrenda Zandsteeg
 
Flyer TriamFloat Workshops Majibu
Flyer TriamFloat Workshops MajibuFlyer TriamFloat Workshops Majibu
Flyer TriamFloat Workshops MajibuMarieke Megens
 
De superpowers van Serious Play
De superpowers van Serious PlayDe superpowers van Serious Play
De superpowers van Serious PlayWiro Kuipers
 
De superpowers van Serious Play
De superpowers van Serious PlayDe superpowers van Serious Play
De superpowers van Serious PlayBjörn Bierhaalder
 
#MVONY13: Duurzaam innoveren: een leergang om uw netwerk te laten floreren! ...
#MVONY13: Duurzaam innoveren: een leergang om uw netwerk te laten floreren!  ...#MVONY13: Duurzaam innoveren: een leergang om uw netwerk te laten floreren!  ...
#MVONY13: Duurzaam innoveren: een leergang om uw netwerk te laten floreren! ...MVO Nederland
 
Playtoday - Buiten spelen met paarden
Playtoday - Buiten spelen met paardenPlaytoday - Buiten spelen met paarden
Playtoday - Buiten spelen met paardenVicky Daniels
 
Duurzame werkomgeving
Duurzame werkomgevingDuurzame werkomgeving
Duurzame werkomgevingCreathos bv
 
Serious gaming in het hoger onderwijs - Albert Coumans - OWD14
Serious gaming in het hoger onderwijs - Albert Coumans - OWD14Serious gaming in het hoger onderwijs - Albert Coumans - OWD14
Serious gaming in het hoger onderwijs - Albert Coumans - OWD14SURF Events
 
Waar zit de passie? Gastvrijheid ontwikkelen vraagt om veranderaars, geen man...
Waar zit de passie? Gastvrijheid ontwikkelen vraagt om veranderaars, geen man...Waar zit de passie? Gastvrijheid ontwikkelen vraagt om veranderaars, geen man...
Waar zit de passie? Gastvrijheid ontwikkelen vraagt om veranderaars, geen man...John Hokkeling
 
Waar zit de passie? (Facto 4 guest 16 19 thema2
Waar zit de passie? (Facto 4 guest 16 19 thema2Waar zit de passie? (Facto 4 guest 16 19 thema2
Waar zit de passie? (Facto 4 guest 16 19 thema2John Hokkeling
 

Similar to Brochure Het Ketenspel (20)

Factsheet Social Media Game 01
Factsheet Social Media Game 01Factsheet Social Media Game 01
Factsheet Social Media Game 01
 
M:\Communicatie\Presentaties\Blooming Kom Tot Bloei Workshops
M:\Communicatie\Presentaties\Blooming Kom Tot Bloei WorkshopsM:\Communicatie\Presentaties\Blooming Kom Tot Bloei Workshops
M:\Communicatie\Presentaties\Blooming Kom Tot Bloei Workshops
 
M:\Communicatie\Presentaties\Blooming Kom Tot Bloei Workshops
M:\Communicatie\Presentaties\Blooming Kom Tot Bloei WorkshopsM:\Communicatie\Presentaties\Blooming Kom Tot Bloei Workshops
M:\Communicatie\Presentaties\Blooming Kom Tot Bloei Workshops
 
Gamification van het designproject
Gamification van het designprojectGamification van het designproject
Gamification van het designproject
 
ECD: als je doet wat je deed dan krijg je wat je kreeg...
ECD: als je doet wat je deed dan krijg je wat je kreeg...ECD: als je doet wat je deed dan krijg je wat je kreeg...
ECD: als je doet wat je deed dan krijg je wat je kreeg...
 
Gamification van-het-designproces
Gamification van-het-designprocesGamification van-het-designproces
Gamification van-het-designproces
 
Uitgebreide versie voor HR - L&D managers
Uitgebreide versie voor HR - L&D managersUitgebreide versie voor HR - L&D managers
Uitgebreide versie voor HR - L&D managers
 
Cocreatie in openinnovatie belevenis
Cocreatie in openinnovatie belevenisCocreatie in openinnovatie belevenis
Cocreatie in openinnovatie belevenis
 
Serious gaming with connectico's
Serious gaming with connectico'sSerious gaming with connectico's
Serious gaming with connectico's
 
Par training sturing & ruimte
Par training sturing & ruimtePar training sturing & ruimte
Par training sturing & ruimte
 
Flyer Triam Float Workshops Majibu
Flyer Triam Float Workshops MajibuFlyer Triam Float Workshops Majibu
Flyer Triam Float Workshops Majibu
 
Flyer TriamFloat Workshops Majibu
Flyer TriamFloat Workshops MajibuFlyer TriamFloat Workshops Majibu
Flyer TriamFloat Workshops Majibu
 
De superpowers van Serious Play
De superpowers van Serious PlayDe superpowers van Serious Play
De superpowers van Serious Play
 
De superpowers van Serious Play
De superpowers van Serious PlayDe superpowers van Serious Play
De superpowers van Serious Play
 
#MVONY13: Duurzaam innoveren: een leergang om uw netwerk te laten floreren! ...
#MVONY13: Duurzaam innoveren: een leergang om uw netwerk te laten floreren!  ...#MVONY13: Duurzaam innoveren: een leergang om uw netwerk te laten floreren!  ...
#MVONY13: Duurzaam innoveren: een leergang om uw netwerk te laten floreren! ...
 
Playtoday - Buiten spelen met paarden
Playtoday - Buiten spelen met paardenPlaytoday - Buiten spelen met paarden
Playtoday - Buiten spelen met paarden
 
Duurzame werkomgeving
Duurzame werkomgevingDuurzame werkomgeving
Duurzame werkomgeving
 
Serious gaming in het hoger onderwijs - Albert Coumans - OWD14
Serious gaming in het hoger onderwijs - Albert Coumans - OWD14Serious gaming in het hoger onderwijs - Albert Coumans - OWD14
Serious gaming in het hoger onderwijs - Albert Coumans - OWD14
 
Waar zit de passie? Gastvrijheid ontwikkelen vraagt om veranderaars, geen man...
Waar zit de passie? Gastvrijheid ontwikkelen vraagt om veranderaars, geen man...Waar zit de passie? Gastvrijheid ontwikkelen vraagt om veranderaars, geen man...
Waar zit de passie? Gastvrijheid ontwikkelen vraagt om veranderaars, geen man...
 
Waar zit de passie? (Facto 4 guest 16 19 thema2
Waar zit de passie? (Facto 4 guest 16 19 thema2Waar zit de passie? (Facto 4 guest 16 19 thema2
Waar zit de passie? (Facto 4 guest 16 19 thema2
 

Brochure Het Ketenspel

  • 1. HET KETENSPEL Van samen werken naar samenwerken Simulatiespel over samenwerken in organisaties Waar organisaties iets tot stand brengen, Dat mensen in organisaties samen iets tot stand werken mensen samen. Zonder samenwer- brengen, vindt iedereen vanzelfsprekend. Toch gaan onder die vanzelfsprekendheid vaak complexe ge- king komt er weinig van de grond. Maar vaak voeligheden en onuitgesproken verwachtingen kan samenwerken beter. Het Ketenspel van schuil. Samen werken is een gegeven, maar echt Aquirius brengt de complexiteit van samen- samenwerken, krachten bundelen en elkaars sterk- werken op een luchtige manier in beeld en ten benutten, dat is een kunst. maakt onderliggende patronen zichtbaar. Het Ketenspel van Aquirius simuleert een eenvou- Tegelijk blijft het een spel: uitdagend, rela- dig werkproces in spelvorm. Het maakt deelnemers tiverend en veilig. En leuk om te doen. op een speelse manier bewust van hun rol in het proces en hun houding ten opzichte van anderen. Dat blijkt in de praktijk zeer waardevol te zijn. Wie zich bewust is van zijn drijfveren, is in staat om ef- fectiever samen te werken.
  • 2. Hoe werkt het? In het Ketenspel moeten de spelers gezamenlijk een prestatie leveren. Iedere speler heeft zijn eigen WAAROM plaats aan tafel en vertegenwoordigt een afdeling. Het spel vraagt alertheid van de spelers, maar dob- EEN SPELVORM? belstenen bepalen voor een belangrijk deel het re- sultaat. De spelleiders van Aquirius maken het spel • Een spel maakt gevoelige kwesties luchtig. luchtig en opperen mogelijkheden om de gezamen- • Tijdens een spel zijn spelers van nature lijke prestatie te verbeteren. Na een of twee rondes resultaatgericht. vergeten de spelers dat het spel een metafoor is • In een spelsituatie kiezen spelers voor hun voor een werksituatie en gaan ze op in hun persoon- meest natuurlijke communicatiestijl. lijke strategie. De één speelt om de doelstelling te • Een spel maakt interactie zichtbaar; spelers halen, de ander is benieuwd of het slimmer kan. Het ervaren hoe ze op anderen overkomen. spel wordt in een aantal varianten gespeeld, waar- • De spelomgeving is veilig; alles is bespreekbaar, bij de prestatie van de keten toe- of afneemt. Op er wordt veel gelachen en niet gerapporteerd. gezette tijden legt de spelleider het spel stil om de voortgang te analyseren. De vertaling naar de eigen werkpraktijk van de deelnemers levert verrassende eyeopeners op. Wat levert het op? Het Ketenspel draagt bij aan bewustwording: wat betekent het om deel uit te maken van een keten? Ook ervaren de spelers dat mensen met andere drijf- veren ook kwaliteit inbrengen in het proces. De ver- schillende varianten van het spel maken voelbaar dat technische verbetering van processen meestal maar een beperkt deel van de oplossing brengen. De echte verbetering is het gevolg van samenwer- king die de hele keten overspant. Simulatiespel over samenwerken in organisaties Het Ketenspel voor individuen en organisaties Iets voor u? Het Ketenspel is op verschillende manieren bruik- Het Ketenspel is primair bedoeld voor leidinggeven- baar. Aquirius biedt het Ketenspel aan in sessies met den binnen organisaties in de non-profitsector en bij open (individuele) inschrijving, maar ook in compa- (semi)overheden. Ook in andere sectoren en orga- ny, als maatwerk voor organisaties. nisaties bewijst het spel zijn nut. • Deelnemers aan de open inschrijvingen krijgen zicht op hun eigen gedrag en op hun rol in het Duur één dagdeel (4 uur) proces. Omdat de deelnemers elkaar vaak niet Plaats trainingsruimte Aquirius in Utrecht kennen, kunnen ze onbelast op elkaar reageren (open inschrijving) of op locatie (in company) en is de herkenning over en weer verrassend. Als Kosten open inschrijving € 175,- p.p. het wenselijk is, kan het spel gevolgd worden Kosten in company € 1.495,- per groep door een individuele analyse van drijfveren en (10 tot 15 personen) adviezen om deze effectief in te zetten. Alle tarieven zijn exclusief btw. • Het Ketenspel kan ook in company gespeeld Opgeven kan via worden, bijvoorbeeld als startpunt voor een ver- www.aquirius.nl/actuele-themas/ betertraject. In dat geval is het aanbod altijd op inschrijven-voor-het-ketenspel/ maat. Vervolgsessies over bijvoorbeeld proces- Open inschrijving elke donderdag in mei 2013 optimalisatie, Management Drives of Lean Management zijn mogelijk. Aquirius BV Tel. (030) 737 02 20 Kobaltweg 44 info@aquirius.nl 3542 CE Utrecht www.aquirius.nl