Vrijdag 24 april is Pacelle één van de sprekers tijdens het Narim Congres 2015. Het thema van dit jaar is Risk-Awareness - Top of Mind. Lees hier het volledige interview met Pacelle voor het Narim Congres 2015:
Vrijdag 24 april is Pacelle één van de sprekers tijdens het Narim Congres 2015. Het thema van dit jaar is Risk-Awareness - Top of Mind. Lees hier het volledige interview met Pacelle voor het Narim Congres 2015:
Haal het beste uit uzelf! Ladies Day 2011
Haalt u echt het beste uit uzelf?
Tijdens onze Ladies Day 2011 krijgt u inzichten in hoe u op een eenvoudige manier het beste uit uzelf én uw carrière kunt halen. In inspirerende sessies en leerzame workshops werkt u aan uw persoonlijke ontwikkeling en is er voldoende ruimte voor het delen van ervaringen.
Ga naar www.fontys.nl/bestuursacademie/ladiesday voor het programma en om u in te schrijven.
Haal het beste uit uzelf! Ladies Day 2011
Haalt u echt het beste uit uzelf?
Tijdens onze Ladies Day 2011 krijgt u inzichten in hoe u op een eenvoudige manier het beste uit uzelf én uw carrière kunt halen. In inspirerende sessies en leerzame workshops werkt u aan uw persoonlijke ontwikkeling en is er voldoende ruimte voor het delen van ervaringen.
Ga naar www.fontys.nl/bestuursacademie/ladiesday voor het programma en om u in te schrijven.
Trainingsprogramma 'Reis je dromen achterna' 6-26 Januari 2014 op Isla Holbox, Mexico gegeven door Steven Zwerink en Diana Vermeij van Wonderlijk Werken.
We worden regelmatig geconfronteerd met kleine en grote tegenslagen. Hoe we hiermee omgaan verschilt van persoon tot persoon.
Gelukkig is veerkracht iets dat iedereen kan trainen en versterken, net als een spier! Vigez leert je hoe je controle over je leven kan hebben. Je leert jezelf te waarderen en positief in het leven te staan. Verwacht je aan tips en oefeningen!
Silvia Derom over 'Creatieve Generalisten'ssuser05d0f11
Op donderdag 27 oktober 2022 kwam Silvia Derom spreken over Creatieve Generalisten. Dit is de presentatie waarmee ze werkte. Bekijk het volledige artikel op https://www.yourcoach.be/blog/silvia-derom-over-creatieve-generalisten.
Powerpoint over geluk & werk, inzetten van positieve psychologie en anderen interventies om meer geluk in je werk te ervaren. Neem bij vragen of interesse in een "life" presentatie of workshop contact op met de auteur te bereiken via onno@tahiti.nl
5. Verleidkunde gaat niet over sex ! Verleidkunde gaat w él over p ersoonlijk contact In de ver leidkunde gaat het niet om wat de verleidkundige te vertellen heeft maar om wat ze teweeg kan bren gen bij de ander. De verleidku ndige prikkelt de zin van mensen De verleidkund ige krijgt haar zin ni et. Ze geeft het! Verleidkunde gaat niet over sex maar wél over persoonlijk contact In de verleidkunde gaat het er niet om wat de verleidkundige te vertellen heeft.. De verleidkundige prikkelt de zin van mensen met haar feminiene kracht De verleidkundige krijgt haar zin niet Ze geeft het ! … maar om wat ze teweeg kan brengen bij de ander
8. Prikkelend Authentiek Creatief Gepassioneerd Speels Waarden Verleidkundig Instituut : Eigenzinnig Onorthodox Plezierig
9. “ Elke nacht als de verleidkundige het hoofd laat rusten, gaat haar geest op onder-zoek naar de betekenis en de bestemming van Verleidkundig Instituut. Ze fluistert haar ontdekkingen ‘s ochtends heel vroeg in de oren van de verleidkundige. Bij het ochtendgloren ontwaakt ze en vallen deze nieuwe ideeën pardoes in haar bewustzijn. Als ware ze de kwartjes in de kauwgomballenautomaat.”
10. Wat hebben Verleidkunde en personeelsmanagement met elkaar gemeen? Het prikkelen van de zin van mensen! Medewerkers en managers P & O dragen er aan bij dat mensen kunnen BOFFEN
11. BOF-momentje voor jullie zelf ! Ontmoet zoveel mogelijk mensen in deze ruimte en introduceer jezelf . Geef elkaar je linkerhand en vertel in een zin of je zelf een bofkont ben of niet .
12. MMMMMM, We BOFFEN vandaag ! Betekenis Ontwikkeling Fun Het recept ?
13. BOF-momentje voor jullie zelf ! Formeer zes groepjes van vier en ga dicht bij elkaar zitten. Wissel je BOF-ervaringen uit op basis van de vragen waar je gisteren over hebt nagedacht. Iedereen krijgt 5 minuten spreektijd terwijl de rest luistert. Spreek af wie straks plenair terugkoppelt
16. BOF-momentje voor jullie zelf ! Formeer nu vier groepjes van zes mensen Elke groepje krijgt een HKI startvraag Teken mindmap van de associaties en ideeën Spreek af wie de ideeën opschrijft Na 5 minuten loop je naar de volgende vraag Bekijk de inhoud en associeer door op de mindmap van de vorige groep
17. Hoe kan ik... zelf meer boffen? anderen meer laten boffen? boffen écht belangrijk maken? meer bofmomenten creëren?
19. Bekijk de mindmaps en noteer voor jezelf wat je belangrijk vindt: Betekenis Ontwikkeling Fun Ikzelf Mijn P&O collega’s Medewerkers in de lijn Management Organisatie