Bloeiende organisaties zijn waardengedreven. Maar waarden hebben ook een schaduwzijde. Iedere waarde heeft zijn tegenpool: vrijheid versus stabiliteit, privacy versus openheid, sterk versus kwetsbaar... Al te sterk inzetten op een waarde zonder die tegenpool een plaats te geven, kan je organisatie stevig uit balans brengen. Te veel focus op vrijheid kan leiden tot chaos, te veel focus op stabiliteit kan leiden tot rigiditeit.
In deze publicatie ontwikkelen we een vlotte manier om waarden te integreren in het persoonlijke en het professionele leven. We introduceren duidelijke vuistregels voor een gebalanceerd leiderschap. Want waardengedreven ondernemers en bedrijven proberen continu het midden te houden tussen deze tegenpolen. Waarbij ze zich laten leiden door hun waarden, maar ook in contact blijven met de realiteit.
Dit maakt de optimale balans mogelijk tussen trouw blijven tegenover jezelf en de mogelijkheid hebben je aan te passen aan de omgeving.
Lees de volledige nota: http://www.etion.be/kennisbank/waarden-balans
Wat is het doel van ondernemingen? Te vaak was het antwoord hierop: het verhogen van aandeelhouderswaarde. De voorbije twee decennia zien we echter dat het antwoord hierop ruimer werd. Het duurzaamheidsdenken verbreedde de focus van bedrijven naar buiten.
Het succes van een onderneming wordt in toenemende mate afhankelijk van de waarde die ze creëert voor zichzelf, haar omgeving en de mens in de organisatie.
In deze inspiratienota schetst Jochanan Eynikel een integrale visie op ondernemerschap met waarden als kompas.
De organisatie van de toekomst is daarom niet enkel waardegedreven, maar ook waardengedreven. In vijf speerpunten omschrijft de auteur wat waardengedreven ondernemingen precies kenmerkt.
FD Magazine - Colruyt Group: Omtrent boekhouding, controlling en businessanalyseMartin van Wunnik
“De werelden van boekhouding, controlling en businessanalyse zijn naar elkaar toe gegroeid”, dubbel interview Carine Gilissen & Kevin Aerts van Colruyt Group
Introductieles boekhouden voor de werkend lerenden een keer helemaal anders ingestoken. Het denken in journaalposten staat centraal, niet het grootboek, dagboeken etc. Ik ben erg benieuwd hoe het bevalt bij onze duale en deeltijdstudenten.
Vincentius Roermond. Armoede ook voor 18 - 24 jarigen?Kees Spapens
Wat is armoede? Wat doet Vincentius er aan?
Wat merkt een middelgrote stad als Roermond van armoede bij de groep 18 tot 24 jarigen?
Opvangmogelijkheden en casus
Financiële coaching voor werknemers_Jouke In der Maur_GroenGrasDAS
Financiële Coaching is gericht op het voorkomen, beheersen en oplossen van financiële probleemsituaties van uw medewerkers. Veel ellende kan worden voorkomen wanneer financiële problemen vroegtijdig herkend worden en bespreekbaar worden gemaakt. Signalen herkennen we vaak pas als iemand al in de schulden zit, bijvoorbeeld bij een loonbeslag of huisuitzetting. Wilt u meer weten over wat u als werkgever of HR-manager kunt doen om uw werknemers te helpen? Tijdens het Groen Gras college Financiële Coaching ging Jouke In der Maur in op deze onderwerpen.
Bloeiende organisaties zijn waardengedreven. Maar waarden hebben ook een schaduwzijde. Iedere waarde heeft zijn tegenpool: vrijheid versus stabiliteit, privacy versus openheid, sterk versus kwetsbaar... Al te sterk inzetten op een waarde zonder die tegenpool een plaats te geven, kan je organisatie stevig uit balans brengen. Te veel focus op vrijheid kan leiden tot chaos, te veel focus op stabiliteit kan leiden tot rigiditeit.
In deze publicatie ontwikkelen we een vlotte manier om waarden te integreren in het persoonlijke en het professionele leven. We introduceren duidelijke vuistregels voor een gebalanceerd leiderschap. Want waardengedreven ondernemers en bedrijven proberen continu het midden te houden tussen deze tegenpolen. Waarbij ze zich laten leiden door hun waarden, maar ook in contact blijven met de realiteit.
Dit maakt de optimale balans mogelijk tussen trouw blijven tegenover jezelf en de mogelijkheid hebben je aan te passen aan de omgeving.
Lees de volledige nota: http://www.etion.be/kennisbank/waarden-balans
Wat is het doel van ondernemingen? Te vaak was het antwoord hierop: het verhogen van aandeelhouderswaarde. De voorbije twee decennia zien we echter dat het antwoord hierop ruimer werd. Het duurzaamheidsdenken verbreedde de focus van bedrijven naar buiten.
Het succes van een onderneming wordt in toenemende mate afhankelijk van de waarde die ze creëert voor zichzelf, haar omgeving en de mens in de organisatie.
In deze inspiratienota schetst Jochanan Eynikel een integrale visie op ondernemerschap met waarden als kompas.
De organisatie van de toekomst is daarom niet enkel waardegedreven, maar ook waardengedreven. In vijf speerpunten omschrijft de auteur wat waardengedreven ondernemingen precies kenmerkt.
FD Magazine - Colruyt Group: Omtrent boekhouding, controlling en businessanalyseMartin van Wunnik
“De werelden van boekhouding, controlling en businessanalyse zijn naar elkaar toe gegroeid”, dubbel interview Carine Gilissen & Kevin Aerts van Colruyt Group
Introductieles boekhouden voor de werkend lerenden een keer helemaal anders ingestoken. Het denken in journaalposten staat centraal, niet het grootboek, dagboeken etc. Ik ben erg benieuwd hoe het bevalt bij onze duale en deeltijdstudenten.
Vincentius Roermond. Armoede ook voor 18 - 24 jarigen?Kees Spapens
Wat is armoede? Wat doet Vincentius er aan?
Wat merkt een middelgrote stad als Roermond van armoede bij de groep 18 tot 24 jarigen?
Opvangmogelijkheden en casus
Financiële coaching voor werknemers_Jouke In der Maur_GroenGrasDAS
Financiële Coaching is gericht op het voorkomen, beheersen en oplossen van financiële probleemsituaties van uw medewerkers. Veel ellende kan worden voorkomen wanneer financiële problemen vroegtijdig herkend worden en bespreekbaar worden gemaakt. Signalen herkennen we vaak pas als iemand al in de schulden zit, bijvoorbeeld bij een loonbeslag of huisuitzetting. Wilt u meer weten over wat u als werkgever of HR-manager kunt doen om uw werknemers te helpen? Tijdens het Groen Gras college Financiële Coaching ging Jouke In der Maur in op deze onderwerpen.
Gentrepreneur WEEK 04/2021- Workshop 'je eigen boekhouding voeren'Gentrepreneur
Presentatie van de workshop Je eigen boekhouding voeren op 22/04/2021 tijdens de Gentrepreneur WEEK.
Door Niels Van Rijsselberghe van SBB
Ben je een student-ondernemer met een eenmanszaak of ben je een student die van plan is één op te starten? Volg dan deze workshop om te leren hoe je zelf je boekhouding voert met ondersteuning van een handige excel!
Hier te herbekijken: https://www.youtube.com/watch?v=rMSa9dfBmts&t=1s
Gentrepreneur WEEK - Workshop 'je eigen boekhouding voeren'Gentrepreneur
Presentatie van de workshop 'Je eigen boekhouding voeren' op 2/12/2020 tijdens de Gentrepreneur WEEK.
Met dank aan Nathalie Put en Stijn Goos van SBB
Omschrijving workshop:
Ben je een student-ondernemer met een eenmanszaak of ben je een student die van plan is een eenmanszaak op te starten? Dan heeft SBB iets voor jou: hij ontwikkelde een excell waar jij op een eenvoudige manier je boekhouding mee kan bijhouden. Een slimme excell die jij ook helpt om rekening te houden met bepaalde grensbedragen die belangrijk zijn voor je statuut. Volg deze workshop om te leren hoe je zelf je boekhouding voert met ondersteuning van deze handige excell!
Gentrepreneur WEEK - Je eigen boekhouding voerenGentrepreneur
Slides bij de Workshop je eigen boekhouding voeren op 24 november 2021
Door Niels Van Rijsselberge van SBB
https://www.sbb.be/nl
Hoe begin je als student-ondernemer aan je eigen boekhouding? Wat moet je allemaal bijhouden en op welke zaken moet je allemaal letten?
Te herbekijken: https://www.youtube.com/watch?v=tRz9lTqIkI4
Organisaties zonder winstoogmerk (stichtingen en verenigingen) en microrechts...Jürgen van de Sande
Presentatie 'Organisaties zonder winstoogmerk (stichtingen en verenigingen) en microrechtspersonen' tijdens gastcollege voor Fontys post hbo mkb accountant.
Gepresenteerd door Jürgen van de Sande.
Vragen? Neem contact op via:
Telefoon: +31 (0)40 244 42 88
E-mail: info@dewert.nl
Twitter: @jurgenvdsande
Opgeblazen resultatenrekening bij Consortium 12-12Thierry Debels
Het Consortium 12.12 kende in 2017 een merkwaardig verloop volgens de resultatenrekening. De fenomenale toename van 'bedrijfsopbrengsten' is opvallend.
Uit een akte verleden voor notaris Lodewijk VERMEULEN te Menen op zevenentwintig november tweeduizend zeventien, inhoudende oprichting van een besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid ADRIAAN, met zetel te 8300 Knokke-Heist, Leopoldlaan 39 / bus 33, ter registratie
neergelegd, blijkt onder meer hetgeen volgt:
VENNOOT De gewone commanditaire vennootschap LETERME MATTHIAS, met zetel te 8900 Ieper,
Briekestraat 22, hebbende als ondernemingsnummer, het nummer 0839.511.640.
RECHTSVORM - NAAM
De vennootschap is een besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid en draagt de naam
“ADRIAAN”.
25. Welke schulden liggen aan de basis van het vermogen Welke bezittingen maken deel uit van het vermogen Welk is de oorsprong van het vermogen Welk is de aanwending van het vermogen Wie heeft het vermogen ter beschikking gesteld van de zaak Op welke manier is het vermogen terug te vinden in de zaak Waar wordt het vermogen gehaald Waartoe is het vermogen gebruikt
26. Oorsprong van het vermogen Schulden vermogensbronnen Aanwending van het vermogen Bezittingen 84 000 84 000 Inbreng eigenaar 50 000 Kaskrediet 29 000 Schuld leverancier 5 000 Winkelruimte 60 000 Winkelmeubilair 10 000 Artikelen in voorraad 5 000 Vorderingen op klant 700 Bankrekening 8 000 Geld in kas 300
![[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)