2 Regulacje prawneRozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz.U. Nr 148, poz. 973). .
4.
Rozporządzenie określa wymaganiabh p oraz ergonomii, a także wymagania dotyczące organizacji pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe, klawiaturę, drukarkę, siedzisko, stół, etc.
5.
Pracodawca jest zobowiązany:informować pracowników o wszystkich aspektach ochrony zdrowia i bezpieczeństwa pracy na stanowiskach pracy, w tym o wynikach przeprowadzonej oceny, Przeszkolić pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy w trybie określonym w odrębnych przepisach.
6.
Jedną z podstawowychzasad prawa pracy nakłada na pracodawcę obowiązek zapewnienia każdemu pracownikowi i w każdym przypadku bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Brak środków finansowych na wymagane nakłady na bhp lub trudności w nabyciu zalecanych środków i urządzeń, nie zwalnia pracodawcy od tego obowiązku.
7.
3 Regulacje prawnełączenie przemienne pracy związanej z obsługą monitora ekranowego z innymi rodzajami prac nie obciążającymi narządu wzroku i wykonywanymi w innych pozycjach ciała - przy nie przekraczaniu godziny nieprzerwanej pracy przy obsłudze monitora ekranowego lub Pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom:
8.
alternatywą jest wprowadzenieco najmniej 5-minutowej przerwy, wliczanej do czasu pracy, po każdej godzinie pracy przy obsłudze monitora.
9.
A kt tendotyczy pracowników (w tym praktykantów i stażystów) użytkujących w czasie pracy monitory ekranowe przez co najmniej połowę dobowego wymiaru czasu pracy .
9 Stanowisko komputeroweelementy podstawowe (monitor, klawiatura, stół, krzesło), elementy dodatkowe (uchwyt na dokumenty, podnóżek). Istnieje ogólna zasada, że wszystkie elementy powinny mieć jak najwięcej możliwości regulacji wysokości, kątów pochylenia i wzajemnego położenia. Umożliwia to właściwe ich dostosowanie do indywidualnych potrzeb operatora.
12.
22 Warunki środowiskowe Stosowanie oświetlenia ogólnego Natężenie oświetlenia: PN = 500 lx, normy zagraniczne = 300-750 lx Ergonomia - Praca z komputerem Oświetlenie Zalecana temperatura powietrza wynosi odpowiednio: zima 20 - 24 °C, lato 23 - 26 °C Mikroklimat
11 Monitor znakina ekranie powinny być wyraźne i czytelne, obraz na ekranie powinien być stabilny, bez tętnienia lub innych form niestabilności, Monitor powinien spełniać następujące wymagania : jaskrawość i kontrast znaku na ekranie powinny być łatwe do regulowania w zależności od warunków oświetlenia stanowiska pracy,
18.
ekran monitora powinienbyć pokryty warstwą antyodbiciową lub wyposażony w odpowiedni filtr, regulacja ustawienie monitora powinna umożliwiać pochylenie ekranu co najmniej 20o do tyłu i 5o do przodu oraz obrót wokół własnej osi co najmniej do 120o - po 60o w obu kierunkach.
16 Siedzisko -krzesło dostateczną stabilność, przez wyposażenie go w podstawę co najmniej pięciopodporową z kółkami jezdnymi, wymiary oparcia i siedziska, zapewniające wygodną pozycję ciała i swobodę ruchów, Krzesło powinno posiadać: regulację wysokości siedziska w zakresie 400÷500 mm, licząc od podłogi.
28.
regulację wysokości oparciaoraz regulację pochylenia oparcia w zakresie: 5° do przodu i 30° do tyłu, wyprofilowanie płyty siedziska i oparcia odpowiednie do naturalnego wygięcia kręgosłupa i odcinka udowego kończyn dolnych.
Stół musi byćna tyle obszerny, aby zapewnić swobodę korzystania z usta - wionego na nim sprzętu kompute - rowego. Wysokość stołu powinna umożliwiać naturalne położenie rąk i umieszczenie nóg pod blatem oraz odpowiedni kąt obserwacji ekranu (górna krawędź ekranu nie może znajdować się powyżej oczu). Stół
33.
Zaleca się blatymatowe w jasnym kolorze. Jeżeli pracownik korzysta z dokumentów, powinno się go zaopatrzyć również w uchwyt na dokumenty, po-siadający regulację ustawienia wysokoś-ci, pochylenia oraz odległości. Stół
34.
14 Stół Ergonomia - Praca z komputerem Konstrukcja stołu powinna umożliwiać dogodne ustawienie elementów wyposażenia stanowiska pracy, w tym zróżnicowaną wysokość ustawienia monitora ekranowego i klawiatury.
35.
Stół Minimalnezalecane wymiary stołu to: szerokość blatu – 75 cm, głębokość blatu: pod klawiaturę – 30 cm, pod monitor – 45 cm. Szerokość i głębokość stołu powinna zapewniać ustawienie elementów wyposażenia w odpowiedniej odległości od pracownika, to jest w zasięgu jego kończyn górnych, bez konieczności przyjmowania wymuszonych pozycji.
13 Klawiatura stanowićosobny element wyposażenia stanowiska komputerowego, konstrukcja powinna umożliwiać użytkownikowi przyjęcie pozycji, która nie powodowałaby zmęczenia mięśni kończyn górnych podczas pracy, Klawiatura powinien spełniać następujące wymagania:
42.
posiadać możliwość regulacjikąta nachylenia w zakresie 0÷15°, powierzchnia klawiatury powinna być matowa, a znaki na klawiaturze powinny być kontrastowe i czytelne, Klawiatura
43.
Klawiatura posiadać odpowiednią wysokość - przy spełnieniu warunku, aby wysokość środkowego rzędu klawiszy alfanumerycznych z literami A, S...., licząc od płaszczyzny stołu nie przekraczała 30 mm dla przynajmniej jednej pozycji pochylenia klawiatury.
Klawiatura ergonomiczna Klawiaturyergonomiczne są lepsze ze względu na naturalny układ dłoni uwzględniony przez producentów - dłonie i przedramiona znajdują się w tej samej linii. Jak wynika z badań są to też klawiatury bardziej efektywne - osoby korzystające z klawiatury dzielonej pisały dany tekst o 20% krócej i popełniały o 30% mniej błędów w stosunku do klawiatury klasycznej.
50.
Klawiatura powinna byćumieszczona dokładnie naprzeciw użytkownika, powinna być oddalona od brzegu stołu o 5 do 10 cm aby zapewnić nadgarstkom oparcie. Doskonałym dodatkiem do klawiatury jest podkładka pod nadgarstki.
51.
Nachylenie klawiatury powinnosię mieścić w granicach od 5 do 15° od poziomu i posiadać możliwość regulacji. Niedopuszczalne jest, aby klawiatura była zblokowana z monitorem lub trwale unieruchomiona na stole. Obowiązkowy jest długi kabel stwarzający możliwość dowolnego ustawienia klawiatury. Powierzchnia klawiszy powinna być wklęsła i kwadratowa o boku 12-15 mm. Odległość między środkami sąsiednich klawiszy winna wynosić 18-20 mm.
52.
Siła oporu klawiszyprzy wprowadzaniu znaków jest przede wszystkim sprawą indywidualnych upodobań użytkownika. Wartość siły wyzwalającej klawisze powinna być stała dla wszystkich klawiszy, a wartość tej siły winna się mieścić w przedziale 0,25 do 1,5 N. Znaki na klawiszach powinny być kontrastowe i niezbyt małe, nie mogą być mniejsze niż 2,5 mm. Powierzchnia klawiszy powinna być matowa o współczynniku odbicia światła od 0,4 do 0,6.
Klawiatura silikonowa wykonanaz elastycznego i wytrzymałego silikonu, łatwa do przenoszenia, dzięki płaskiemu ułożeniu na stole, eliminuje zmęczenie i napięcie nadgarstków, wodoodporna i pyłoszczelna, a także odporna na uszkodzenia mechaniczne, cicha.
62.
Klawiatura świetlna Niewątpliwąrewolucją jest wprowadzenie na rynek klawiatury świetlnej. Klawiatura taka wyświetlana jest na dowolnej powierzchni. Głównym elementem urządzenia jest miniaturowy projektor, który może wyświetlić pełnowymiarową klawiaturę – np. na stole, a znaki wprowadza się, dotykając odpowiedniego "przycisku".
65.
Wirtualna klawiatura Szwedzkafirma Senseboard zaprezentowała produkt o nazwie Virtual Keyboard. "Klawiatura" ta ma postać dwóch pasków zakładanych na dłonie, w których umieszczono czujniki rozpoznające siły naprężenia mięśni i ruch palców.
66.
Dzięki nim użytkownikmoże "udawać" wpisywanie tekstu za pomocą typowej klawiatury, a do pamięci komputera trafią informacje o "naciśniętych" klawiszach. Za prawidłową pracę urządzenia odpowiedzialny jest układ wykorzystujący sztuczne sieci neuronowe, a do transmisji danych wykorzystano standard bezprzewodowy Bluetooth .
69.
Zagrożenia łokieć tenisisty,zespół cieśni nadgarstka, zespół napięcia mięśni karku, zespół ucisku żyły podobojczykowej. Wśród chorób można wymienić:
Objawy drętwienie, bóli kłucie kciuka, palca wskazującego, środowego ewentualnie palca serdecznego, często nasilające się w nocy, ból, który promieniuje z ręki poprzez przedramię i ramię do barku, osłabione czucie w palcach, nie zawsze dostrzegane przez chorego.
72.
Zespół cieśni nadgarstkaWielu naukowców przedstawiało badania wskazujące na to, że pisanie na komputerowej klawiaturze prowadzi do tzw. zespołu kanału nadgarstka (ang. carpal tunnel syndrome ). Narażone na to schorzenie mają być głównie osoby zmuszone z przyczyn zawodowych do pisania na komputerze.
73.
Z badań wynika,że prawdopodobieństwo zachorowania na to schorzenie podczas korzystania z komputera wynosi od 1,4 do 4,8%, a szanse na ponowne wystąpienie objawów u osób, które były chore wcześniej, około 5,5%. Zespół kanału nadgarstka objawia się drętwieniem dłoni i palców lub odruchem "strzepywania" ręki (poprawia to ukrwienie).
74.
Łokieć tenisisty Powodemzmian zapalnych w ścięgnie może być nagły uraz lub wielokrotne, monotypowe ruchy przedramienia które wywołują mikropęknięcia włókien ścięgna, prowadząc do jego przekrwienia, co w rezultacie wywołuje ból. Ból zwykle zwiększa się podczas prostowania łokcia oraz nadgarstka. Dolegliwości występują u tenisistów podczas uderzeń grzbietem ręki oraz podczas czynności wymagających długiego utrzymywania nadgarstka w wyproście z licznymi ruchami palców (np. pisanie na klawiaturze , gra na pianinie).
75.
Leczenie unieruchomienie iusztywnienie nadgar-stka, które zabezpiecza nerw przed uciskiem nie wykonywanie czynności i ruchów, które wywołują przeciążenie nadgarstka leki doustne dla zmniejszenia obrzęku ścięgien
76.
Zapobieganie przed pracązrób sobie rozgrzewkę ramienia, ręki i palców, nie zapominaj o częstych przerwach na rozluźnienie i odpoczynek ręki, postaraj się znaleźć alternatywne zadania aby zredukować powtarzalne ruchy nadgarstka, zmień lub zmodyfikuj swoją codzienną aktywność zarówno podczas pracy jaki i uprawiania hobby na mniej obciążającą nadgarstek, zmodyfikuj w miarę możliwości swoje otoczenie w pracy; zdrowe stanowisko komputerowe powinno się składać z regulowanego stołu i krzesła oraz podkładki pod nadgarstek.
77.
Podsumowanie Klawiatura jestelementem stanowiska wpływającym zarówno na wydajność pracy, jak i na jej komfort. Przedstawione rozwiązania mają na celu ułatwienie wyboru najodpowiedniejszej opcji oraz uzmysłowienie jak ważne jest rozsądne dobieranie urządzeń codziennego użytku. Prezentacji nie należy traktować zbyt dosłownie i przystępować do wymiany urządzeń, lecz warto zastanowić się, jak zmienić warunki pracy na bardziej ergonomiczne.
81.
Rozporządzenie zabrania dokonywaniakontroli jakościowej i ilościowej pracownika bez jego wiedzy. Jeżeli pracodawca nie zapewni właściwego stanu bhp, ponosi odpo - wiedzialność majątkową (kara grzywny) za wykroczenia przeciwko prawom pracownika przewidzianą w art. 283 k.p.
Aby zapobiec dolegliwościąnależy Poprawnie ustawić stanowisko komputerowe Odpowiednio organizować pracę Przyjmować poprawną sylwetkę podczas pracy Regularnie korzystać z mikroprzerw i ćwiczeń relaksacyjnych Obniżyć czas pracy z komputerem