SlideShare a Scribd company logo

AYE 20123 - Agenda (Arabic)

•
•
C
cpionline
1 of 9
Download to read offline
‫تحت رعاية صاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر‬ ‫رئيس مجلس إدارة مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع‬ ‫رئيس مجلس أمناء مؤسسة صلتك‬ ‫الشباب العربي وريادة األعمال‬ ‫نحو بيئة محلية حاضنة‬ ‫61-81 فبراير 3102‬ ‫فندق هيلتون، الدوحة، قطر‬ ‫أجندة‬
‫الشباب العربي وريادة األعمال‬ ‫نحو بيئة محلية حاضنة‬ ‫حول المؤتمر‬ ‫يمــر العالــم العربــي بظــروف اســثنائية؛ فقــد ظلــت معــدالت البطالــة بيــن الشــباب فــي المنطقــة األعلــى عالميــً، علــى مــدار‬ ‫ُ‬ ‫العقديــن الماضييــن. وقــد طرحــت عــدة مبــادرات فــي العقــد الماضــي ترمــي إلــى رفــع معــدالت توظيــف الشــباب. وعلــى‬ ‫الرغــم مــن أن هــذه المبــادرات كانــت مفيــدة لألفــراد المشــاركين فيهــا، إال أن القليــل منهــا خضــع للتقييــم الدقيــق، ولــم‬ ‫تحــدث تأثيــرًا عميقــً فــي واقــع الشــباب فــي المنطقــة بشــكل عــام. وفــي أعقــاب الربيــع العربــي، أصبحــت الضــرورة ملحــة‬ ‫ّ‬ ‫ٍ‬ ‫لتحقيــق تحســينات ملموســة علــى صعيــد الفــرص المتاحــة أمــام الشــباب وســبل عيشــهم فــي المنطقــة مــن خــال‬ ‫مبــادرات شــاملة ومبتكــرة وقائمــة علــى الشــواهد.‬ ‫وكاســتجابة للحاجــة الملحــة لتحديــد السياســات الناجحــة فــي توظيــف الشــباب وريــادة األعمــال، وتحــت الرعايــة الكريمــة‬ ‫ّ‬ ‫ّ‬ ‫لصاحبــة الســمو الشــيخة مــوزا بنــت ناصــر، تنظــم مؤسســة «صلتــك» والمعهــد العربــي إلنمــاء المــدن المؤتمــر اإلقليمــي‬ ‫الســنوي «الشــباب العربــي وريــادة األعمــال: نحــو بيئــة محليــة حاضنــة»، فــي الفتــرة بيــن 61 و81 فبرايــر 3102 فــي العاصمــة‬ ‫القطريــة الدوحــة، بالتعــاون مــع الشــراكة العالميــة لتوظيــف الشــباب ، والبنــك الدولــي، وغيرهــا مــن المؤسســات، وبرعايــة‬ ‫ّ‬ ‫شــركة شــل.‬ ‫ُ ُ‬ ‫ً‬ ‫ينطلــق هــذا المؤتمــر مــن الحاجــة إلــى تبنــي نهــج أكثــر شــموال، لدمــج الشــباب اقتصاديــً، والمســاعدة علــى تكويــن نظــم‬ ‫ٍ‬ ‫ّ‬ ‫حاضنــة فــي المناطــق المدنيــة المحليــة تعــزز ريــادة األعمــال والفــرص االقتصاديــة بيــن الشــباب، علــى المســتوى الشــعبي.‬ ‫ّ‬ ‫ويهــدف هــذا المؤتمــر الــى تســليط الضــوء علــى أهميــة المنهجيــات الشــاملة ومتعــددة القطاعــات لتحقيــق أثــر اجتماعــي‬ ‫مســتدام.‬ ‫ســيجمع هــذا المؤتمــر ممثليــن مــن الحكومــات المحليــة، ومؤسســات المجتمــع المدنــي والقطــاع الخــاص والمنظمــات‬ ‫الدوليــة، ومراكــز األبحــاث ومجتمــع المانحيــن وقــادة الشــباب ووســائل اإلعــام وغيرهــم مــن المعنييــن العامليــن فــي‬ ‫مجــال الشــباب وريــادة األعمــال فــي المنطقــة. وذلــك لتبــادل الخبــرات ومناقشــة القضايــا الرئيســية، وتســليط الضــوء علــى‬ ‫الشــراكات الناجحــة.‬ ‫وسـتطرح فــي اليــوم األول مــن المؤتمــر مســألة الشــباب وريــادة األعمــال، حيــث ســتجري حــوارات ومناقشــات مفتوحــة حــول‬ ‫ُ‬ ‫مــدى قــدرة التدابيــر واإلجــراءات الشــبابية المتخــذة فــي المنطقــة، حتــى الناجحــة منهــا، فــي تحقيــق تأثيــر مســتدام. ويتناول‬ ‫اليــوم الثانــي أهميــة تطويــر منهجيــات شــاملة وعقــد شــراكات متعــددة القطاعــات. فيمــا يســتخلص اليــوم الثالــث النتائــج‬ ‫التــي توصلــت إليهــا مناقشــات المؤتمــر مــن أجــل تنميــة ريــادة األعمــال فــي قطــر. وســيضطلع الشــباب بــدور أساســي فــي‬ ‫جميــع جوانــب المؤتمــر، كمنظميــن، ورؤســاء جلســات، ومتحدثيــن، ومشــاركين. ومــن خــال ورشــات عمــل ونــدوات التواصــل‬ ‫والتشــبيك، تحــث هــذه الفعاليــة المشــاركين علــى إيجــاد شــراكات جديــدة واستكشــاف ســبل تطبيــق المواضيــع والــدروس‬ ‫ّ‬ ‫المســتفادة مــن المؤتمــر، وإدراجهــا فــي برامجهــم الخاصــة.‬ ‫اللغات الرسمية للمؤتمر: العربية واإلنجليزية. كما تتوفر الترجمة الفورية في جميع الجلسات الرئيسية.‬
‫اليوم األول 61 فبراير 3102‬ ‫التسجيل‬ ‫03.8 - 00.9‬ ‫الجلسة االفتتاحية‬ ‫00.9 - 03.9‬ ‫كلمة الترحيب: الدكتور طارق محمد يوسف، الرئيس التنفيذي، مؤسسة «صلتك»‬ ‫كلمــة الترحيــب: معالــي الســيد عبــد اهلل الـــ ـــعلي النعيــم، رئيــس مجلس األمنــاء ورئيــس المعهد‬ ‫العربــي إلنمــاء المدن‬ ‫الكلمــة االفتتاحيــة: الدكتــور جنيــد كمــال أحمــد، مديــر إدارة التنميــة المســتدامة لمنطقة الشــرق‬ ‫األوســط وشــمال أفريقيــا، البنــك الدولي‬ ‫الكلمة الرئيسة‬ ‫03.9 - 51.01‬ ‫فادي غندور، مؤسس ونائب رئيس مجلس إدارة شركة أرامكس‬ ‫مؤسس ورئيس مجلس إدارة مؤسسة روّ اد التنمية‬ ‫استراحة‬ ‫51.01 - 54.01‬ ‫الجلسة الرئيسية األولى‬ ‫54.01 - 00.21‬ ‫االتجاهات اإلقليمية والتحديات التي تواجه رواد األعمال الشباب‬ ‫النقــاش: تناقــش هــذه الجلســة مفاهيــم وتصــورات مختلفــة حــول روح المبــادرة وريــادة االعمــال.‬ ‫كمــا تقــدم لمحــة عامــة عــن االتجاهــات اإلقليمية للشــباب في مجــال ريــادة االعمــال كالمهارات،‬ ‫والتدريــب، والعوائــق التــى تقــف امــام إطــاق المشــاريع وتوســيعها باإلضافــة الــى درجــة إنتشــار‬ ‫مفهــوم التوظيــف الذاتــي، ونتائــج برامــج تطويــر ريــادة األعمــال. تهــدف هــذه الجلســة الــى وضــع‬ ‫إطــار مرجعــي مشــترك المؤتمــر.‬ ‫رئيــس الجلســة: رامــي خــوري، معهــد عصــام فــارس للسياســة العامــة والشــؤون الدوليــة فــي‬ ‫ّ‬ ‫الجامعــة األمريكيــة فــي بيــروت‬ ‫مايك هيرينغتون، الجمعية العالمية لبحوث ريادة األعمال‬ ‫ديفيد روبالينو، البنك الدولي‬ ‫حنين السيّد، البنك الدولي‬ ‫عثمــان نــور، برنامــج األطفــال والشــباب فــي الشــرق األوســط وشــمال أفريقيــا، المعهــد‬ ‫العربــي إلنمــاء المــدن‬ ‫الجلسة الرئيسية الثانية‬ ‫00.21 - 03.31‬ ‫برامج ريادة األعمال للشباب: تقييم األداء الحالي وكيفية التحسين للمستقبل‬ ‫ّ‬ ‫النقــاش: تركــز هــذه الجلســة علــى إبــراز أداء ونتائــج البرامــج الحاليــة فــي العالــم العربــي بهــدف‬ ‫إطــاع الجمهــور علــى الطــرق الناجحــة فــي كيفيــة تحقيــق الـــتأثير االيجابــى فــي مجــال ريــادة‬ ‫األعمــال. ويشــارك فــي الجلســة ثالثــة باحثيــن وخبيــر يتولــى التعليــق علــى مــدى التأثيــر الفعلــي‬ ‫والمنهجيــات المســتخدمة. تهــدف الجلســة لتكــون بمثابــة نمــوذج للجلســات الفرعيــة التاليــة.‬ ‫رئيس الجلسة: سوزانا بويرتو-غونزاليس، شبكة تشغيل الشباب‬ ‫الحالة األولى: برامج التدريب ودعم األجور وتوظيف الشابات في األردن‬ ‫(يقدم العرض: خالد دجاني، شركة دجاني لالستشارات؛ ماثيو غروه، البنك الدولي)‬ ‫الحالة الثانية: تدريب روّ اد األعمال من خريجي الجامعات- شواهد من تونس‬ ‫(تقدم العرض: آن هيلغر، البنك الدولي)‬ ‫الحالة الثالثة: تعرف الى عالم األعمال في سوريا‬ ‫(يقدم العرض: رانيا بخعازي، منظمة العمل الدولية؛ نادر قبّاني، مؤسسة «صلتك»)‬ ‫المناقش: ماركس أوالباده، المبادرة الدولية لتقييم األثر‬ ‫استراحة غداء‬ ‫03.31 - 03.41‬
‫اليوم األول 61 فبراير 3102‬ ‫الجلسة الرئيسية الثالثة‬ ‫03.41 - 00.61‬ ‫تدخالت برامج ريادة األعمال للشباب من المنطقة‬ ‫النقــاش: تهــدف هــذه الجلســة إلــى جمــع وجهــات نظــر عــدد مــن رواد األعمــال وممثلــي‬ ‫المجتمــع المدنــي مــن المنطقــة.‬ ‫رئيس الجلسة: إيلي ميخائيل، المعهد العربي إلنماء المدن‬ ‫عوضية آدم، جمعية الروضة لإلئتمان التعاونية، السودان‬ ‫عائشة الشبيلي، مؤسسة إبداع، المملكة العربية السعودية‬ ‫كميل جرادي، الجمعية التونسية للمبادرة واإلفراق، تونس‬ ‫الطيب البقاري، المؤسسة السودانية للشباب، السودان‬ ‫وفاء فتحي، مؤسسة البنك المغربي للتجارة الخارجية، المغرب‬ ‫أحمد الخانجي، جامعة تون عبد الرزاق، ماليزيا‬ ‫ورش عمل متزامنة‬ ‫03.41 - 00.61‬ ‫برامج ريادة األعمال للشباب: االستفادة من الخبرات‬ ‫تهــدف هــذه الجلســات إلــى منــح المشــاركين فــرص مناقشــة تجاربهــم العمليــة مــن‬ ‫واقــع خبراتهــم حيــث تســلط الضــوء علــى المبــادرات الناجحــة مــع التعليــق علــى تأثيراتهــا.‬ ‫وســوف تتطــرق فيهــا الــى الــدروس المســتفادة مــن كيفيــة المحافظــة علــى اســتدامتها‬ ‫وتحقيــق تأثيــر اجتماعــي أكبــر.‬ ‫ورشة العمل األولى (باللغة العربية)‬ ‫مشرف الجلسة: حبيب حداد، منصة ومضة‬ ‫الحالة األولى: مي عيسى، دار اإلنماء االجتماعي، مؤسسة قطر‬ ‫الحالة الثانية: محمد صالح الالعي، بنك األمل للتمويل األصغر، اليمن‬ ‫الخبير المناقش: ليندا صبريني، إنقاذ الطفولة - األردن‬ ‫ورشة العمل الثانية (باللغة اإلنجليزية)‬ ‫مشرف الجلسة: ماتياس لوندبرغ، البنك الدولي‬ ‫الحالة األولى: نيك فان دير جاغت، مؤسسة «سبارك»، فلسطين‬ ‫الحالة الثانية: خالد الخضير، شركة «جلوورك»، المملكة العربية السعودية‬ ‫الخبير المناقش: جان لوي أركاند، معهد الدراسات العليا، جنيف‬ ‫الجلسة الختامية لليوم األول‬ ‫03.61 - 00.71‬ ‫تطوير مجتمع الممارسة المهنية للرصد والتقييم والتعلم في الشرق‬ ‫األوسط وشمال أفريقيا‬ ‫رئيس الجلسة: نادر قباني، مؤسسة «صلتك»‬ ‫ملخص عن اليوم األول‬ ‫إطــاق النســخة العربيــة مــن دليــل التقييــم والمتابعــة الــذي اصدرتــة الشــراكة العالميــة‬ ‫لتوظيــف الشــباب – (كيفيــن هيمبــل ولينــدا صبرينــي)‬ ‫إطالق النسخة الثانية من صندوق «تقييم» (سوزانا بويرتو-غونزالس؛ درو غاردينر)‬ ‫دعوة عشاء‬ ‫00.02 - 00.22‬
‫اليوم الثاني 71 فبراير 3102‬ ‫الجلسة الرئيسية الرابعة‬ ‫00.9 - 00.11‬ ‫بناء التحالفات بين القطاعين الحكومي والخاص ومؤسسات المجتمع‬ ‫المدني‬ ‫النقــاش: تبحــث هــذه الجلســة بالطبيعــة المتداخلــة للتحديــات التــي تواجــه شــباب المنطقــة،‬ ‫والتــي تفــرض منهجيــات شــاملة ومنســقة تجمــع مزايــا ومــوارد مختلــف القــوى االجتماعيــة‬ ‫ّ‬ ‫الفاعلــة. تضطلــع البلديــات بــدور تنمــوي أساســي فــي بنــاء مجموعــة خدمــات موجهــة لقطــاع‬ ‫ّ‬ ‫الشــباب، وتســتند علــى شــراكات مســتدامة بيــن القطاعيــن الحكومــي والخــاص. تســعى‬ ‫ّ‬ ‫الجلســة إلــى حــث المشــاركين علــى التركيــز علــى األثــر االجتماعــي، والمنهجيــات الشــاملة،‬ ‫ّ‬ ‫وتوطيــد الشــراكات. يؤمــل أن تشــكل هــذة الجلســة دافعــً إلــى حــوار متواصــل وإلــى تعــاون‬ ‫جديــد بيــن مختلــف القطاعــات، فــي برامــج الريــادة الشــبابية.‬ ‫حلقة النقاش األولى‬ ‫توظيف الشباب وإشراكهم‬ ‫رئيس الجلسة: إيلي ميخائيل، استشاري لدى المعهد العربي إلنماء المدن‬ ‫نادر غزال، رئيس اتحاد بلديات الفيحاء، لبنان‬ ‫توفيق دبوسي، غرفة تجارة وصناعة وزراعة طرابلس وشمال لبنان‬ ‫ريم المصطفى، واي.دابليو.إف‬ ‫محمد المبيض، مؤسسة الشباب الدولية‬ ‫حلقة النقاش الثانية‬ ‫تمكين وتوظيف شباب الشوارع‬ ‫رئيــس الجلســة: عبــد الســام الســليمان، برنامــج األطفــال والشــباب فــي الشــرق األوســط وشــمال‬ ‫أفريقيــا - المعهــد العربــي إلنمــاء المــدن‬ ‫معالي الدكتور أسامة أحمد كمال محمد، محافظ القاهرة، مصر‬ ‫نصر السيّد، المجلس القومي للطفولة واألمومة، مصر‬ ‫مي جاب اهلل، شبكة هيئة أطفال الشوارع، هيئة إنقاذ الطفولة، مصر‬ ‫رضوة علي، المعهد العربي إلنماء المدن‬ ‫ورشة عمل (للمسجلين فقط)‬ ‫00.9 - 00.11‬ ‫أسس مشروعك‬ ‫ّ‬ ‫تبــدأ الورشــة بمقدمــة موجــزة، تليهــا فقــرة تعليــم الكترونــي لمــدة 06 دقيقــة، ثــم‬ ‫ّ‬ ‫تدريبــات عمليّــة لمــدة 54 دقيقــة. وتليهــا 03 دقيقــة مخصصــة لألســئلة واألجوبــة.‬ ‫تختتم الورشة في تمام الساعة 11 صباحًا.‬ ‫استراحة‬ ‫00.11 - 03.11‬
‫اليوم الثاني 71 فبراير 3102‬ ‫الراعى‬ ‫الجلسة الرئيسية الخامسة‬ ‫03.11 - 03.31‬ ‫دفع عملية التغيير االجتماعي من خالل الريادة واالبتكار‬ ‫التكنولوجي‬ ‫تهــدف هــذه الجلســة إلــى عــرض نمــاذج مشــاريع رائــدة إجتماعيــً، تتســم‬ ‫بالتطــور وباإلبتــكار التقنــي، يقودهــا شــباب هــذه المنطقــة، وتســعى إلــى‬ ‫تســليط األضــواء علــى دور الشــباب المحــوري علــى هــذا الصعيــد.‬ ‫حلقة النقاش األولى‬ ‫رواد إجتماعيون يدفعون بعملية التغيير اإلجتماعي‬ ‫ّ‬ ‫رئيس الجلسة: رمزي جابر، حملة «تصوّ ر فلسطين»‬ ‫ربيع زريقات، مبادرة «ذكرى»‬ ‫أحمد زهران، «كارم سوالر»‬ ‫خالد السبعاوي، شركة «مينا جيوثيرمال»‬ ‫زياد أبي شاكر، جمعية «سيدر إنفيرومنتال»‬ ‫عالء نشيوات، مؤسسة «زاجل ميد»‬ ‫حلقة النقاش الثانية‬ ‫استخدام التكنولوجيا لتحفيز روح الريادة لدى الشباب‬ ‫رئيس الجلسة: عبد المالك الجابر، شركة «مينا آبس»‬ ‫المنح اإللكترونية: برنامج «كيفا الشباب العربي» وما ‬ ‫بعدها‬ ‫(صهيبة سحني، منظمة «كيفا»؛ جاستين سايكس، مؤسسة «صلتك»)‬ ‫منصة «سوقتل»: الموائمة بين الشباب الباحثين عن عمل وأصحاب العمل ‬ ‫(داليا عثمان، منصة سوقتل)‬ ‫ ‬‫منصة «موبيوركس»: بوابات األجهزة المحمولة‬ ‫(شمس الدين وريدان، شركة «برو إنفست»)‬ ‫مبادرة التدريب اإللكترونية (درو غاردينر، شبكة تشغيل الشباب)‬ ‫استراحة غداء‬ ‫03.31 - 03.41‬ ‫الجلسة الرئيسية السادسة‬ ‫03.41 - 03.61‬ ‫أهمية المنهجيات المبتكرة، والشمولية، ومتعددة القطاعات في التأثير‬ ‫المستدام‬ ‫تهــدف هــذه الجلســة إلــى معرفــة العومــل الضروريــة لتكويــن بيئــة محليــة حاضنــة تدعــم‬ ‫وتتيــح الفــرص اإلقتصاديــة للشــباب. ويناقــش فيهــا المتحدثــون ركائــز التدخــات الناجحــة وســبل‬ ‫التعــاون الشــاملة والمدمجــة ومتعــددة القطاعــات. وتســعى لتشــجيع المشــاركون علــى‬ ‫ُ‬ ‫التعــاون بشــكل مبتكــر لمعالجــة التحديــات المتأصلــة فــي المجتمــع.‬ ‫حلقة النقاش األولى‬ ‫مقاربات خارج الصندوق (غير نمطية): طرق مبتكرة للعمل مع الشباب من‬ ‫حول العالم‬ ‫رئيس الجلسة: ميروسالف (ميريك) دوسك، المنتدى اإلقتصادي العالمي‬ ‫كيرت رودس، شركة «كويست سكوب»‬ ‫جوناثان روبنسون، شركة «ذا هاب»‬ ‫طوبى تركلي، مؤسسة «قطوف»‬ ‫أحمد األشقر، مؤسسة «هولت برايز»‬
‫اليوم الثاني 71 فبراير 3102‬ ‫حلقة النقاش الثانية‬ ‫حشد التعاون متعدد القطاعات لتوسيع التأثير االجتماعي‬ ‫رئيس الجلسة: عويس صوفي، مؤسسة الشباب الدولية‬ ‫تفيدة جرباوي، مؤسسة التعاون، فلسطين‬ ‫أحسن جميل، مؤسسة أمان، باكستان‬ ‫كلير وود كرافت، مؤسسة اإلمارات‬ ‫نهلة زيتون، برنامج األمم المتحدة لإلنمائي، مصر‬ ‫حلقة نقاش: شبكة صلة لالستثمار (جلسة مغلقة )‬ ‫03.31 - 03.61‬ ‫استراحة 03:21 – 03:31‬ ‫تســتضيف هــذه الجلســة عــددًا مــن المســتثمرين المحلييــن واإلقليمييــن إلطــاق سلســلة‬ ‫مــن أنشــطة وفعاليــات شــبكة «صلــة» لالســتثمار لعــام 3102. ســيتم التعــرف علــى‬ ‫وجهــات نظــر بشــأن االســتثمار فــي منطقــة الشــرق األوســط وشــمال أفريقيــا، مــن خــال‬ ‫حلقــة نقــاش مفتوحــة مــع المســتثمرين الحالييــن والمحتمليــن.‬ ‫التنظيــم: تضــم هــذه الورشــة كل مــن فــادي غنــدور، أحمــد األلفــي، حســن حيــدر، وشــريفة‬ ‫فاضل.‬ ‫الجلسة الختامية لليوم الثاني‬ ‫03.61 - 00.71‬ ‫ريادة األعمال بين الشباب‬ ‫استراحة تواصل‬ ‫00.71 - 00.81‬
‫اليوم الثالث 81 فبراير 3102‬ ‫ورشة العمل األولى المتزامنة‬ ‫00.9 - 00.31‬ ‫ورشة برنامج تقييم‬ ‫تبــدأ هــذه الورشــة بتــدارس االنطباعــات التــي تركهــا المؤتمــر، ومناقشــة ســوق العمــل فــي‬ ‫العالــم العربــي، وســبل اســتخدام اســتراتيجيات دعــم الريــادة، ووســائل الرصــد والتقييــم فــي‬ ‫ريــادة األعمــال. مــن ثــم يتنــاول خبــراء «شــبكة تشــغيل الشــباب» مواضيــع مؤشــرات ريــادة األعمــال‬ ‫وأدوات جمــع المعلومــات للرصــد والتقييــم. وفــي نهايــة الورشــة، يطــرح الحضــور مداخالتهــم‬ ‫وأفكارهــم.‬ ‫استراحة بين 03:01- 00:11‬ ‫ورشة العمل الثانية المتزامنة‬ ‫00.9 - 00.31‬ ‫متابعة حوارات المؤتمر: تداعيات ريادة األعمال في قطر‬ ‫تضــم ورشــة العمــل مشــاركون مــن مؤسســات حكوميــة وخاصــة تعمــل فــي مجــال تنميــة‬ ‫الريــادة ودعمهــا فــي دولــة قطــر، باإلضافــة إلــى ممثلــي منظمــات دوليــة أخــرى.‬ ‫تهــدف الورشــة إلــى تحفيــز المشــاركين علــى اإلســتفادة مــن خالصــات الجلســات والحــوارات مــن‬ ‫أجــل إعطــاء الزخــم فــي متابعاتهــم لمــا بعــد المؤتمــر:‬ ‫ •تعزيــز الوعــي بحالــة ريــادة األعمــال فــي قطــر، ومعرفــة المؤسســات والبرامــج الرئيســية‬ ‫التــي تدعــم ريــادة األعمــال والعوائــق التــي تواجههــا.‬ ‫ •التوعيــة باســتراتيجيات وأهــداف وبرامــج المؤسســات واألفــراد العامليــن علــى تنميــة ريــادة‬ ‫األعمــال فــي قطــر.‬ ‫ •دعــم تبــادل المعــارف والخبــرات بيــن المشــاركين، بمــا فــي ذلــك أفضــل الممارســات‬ ‫والــدروس المســتفادة، واألفــكار المبتكــرة، وفــرص الشــراكة، إلــخ.‬ ‫ •تلمــس ســبل التعــاون المســتقبلي بيــن المعنييــن، والبحــث فــي متابعــة األنشــطة،‬ ‫ّ‬ ‫والمشــاركة السياســية، وإصــاح السياســات.‬ ‫ •إنشــاء منصــات (مجموعــات عمــل، وغيرهــا) لدعــم الحــوار، وجمــع المعرفــة ونقلهــا،‬ ‫وتحديــد الحلــول القائمــة علــى الشــواهد، ووضــع جــداول أعمــال قابلــة للتنفيــذ، بمــا يدعــم‬ ‫السياســات الحكوميــة.‬ ‫استراحة غداء‬ ‫00.31 - 00.41‬
‫المنظمين‬ ‫مؤسسة صلتك‬ ‫صلتــك هــي مبــادرة اجتماعيــة أنشــئت لتلبيــة الحاجــة الملحــة والمتزايــدة لتوفيــر فــرص العمــل وزيــادة‬ ‫ّ‬ ‫الفــرص اإلقتصاديــة للشــباب. تشــجع المبــادرة النشــاطات الراميــة إلــى توفيــر فــرص عمــل واســعة النطــاق،‬ ‫وتعزيــز ريــادة األعمــال، وإتاحــة المجــال أمــام الشــباب للوصــول إلــى رؤوس األمــوال واألســواق، وللمشــاركة‬ ‫واالنخــراط فــي التنميــة اإلقتصاديــة واإلجتماعيــة فــي العالــم العربــي بأســره، حيــث معــدل البطالــة بيــن‬ ‫الشــباب هــو األعلــى. تأسســت صلتــك فــي ينايــر 8002 بمبــادرة مــن صاحبــة الســمو الشــيخة مــوزا بنــت‬ ‫ناصــر وبدعــم واســع مــن قــادة إقليمييــن وعالمييــن.‬ ‫المعهد العربي إلنماء المدن‬ ‫المعهــد العربــي إلنمــاء المــدن، مؤسســة علميــة استشــارية تهتــم بالمدينــة فــي كافــة مجاالتهــا‬ ‫وإختصاصاتهــا وأغراضهــا ، وبالمــدن العربيــة والشــئون البلديــة بصفــة خاصــة . وهــو جهــاز منظمــة المــدن‬ ‫العربيــة المتخصــص فــي مجــاالت التدريــب واألبحــاث واالستشــارات والتوثيــق وكل مــا مــن شــأنه دعــم‬ ‫وتحقيــق أهــداف المنظمــة. المعهــد منظمــة غيــر حكوميــة وال يهــدف للربــح. ومقــره الدائــم مدينــة‬ ‫الريــاض بالمملكــة العربيــة الســعودية.‬ ‫بــدأ المعهــد ممارســة أنشــطته بصــورة فعليــة عــام 0891م ، ويعمــل فــي مجــال البحــوث الحضريــة‬ ‫واالستشــارات الفنيــة . ويقــدم المعهــد العربــي إلنمــاء المــدن خدماتــه ألكثــر مــن 055مدينــة وبلديــة‬ ‫يمثلــون 22 دولــة عربيــة . وقــد راعــى فــي تنفيــذ هــذه األنشــطة أن تكــون متصلــة بالواقــع العربــي‬ ‫ومتطلبــات اإلصــاح والتطويــر لرفــع مســتوى الخدمــات والمرافــق البلديــة فــي المــدن العربيــة .‬ ‫الشركاء‬ ‫الشراكة العالمية لتوظيف الشباب- البنك الدولي‬ ‫فــي العــام 8002، وبدعــم مــن برنامــج المنــح اإلنمائيــة ‪ DGF‬التابــع للبنــك الدولــي، ومؤسســة الشــباب‬ ‫الدوليــة ‪ ، IYF‬والشــبكة العالميــة لتشــغيل الشــباب ‪ ، YEN‬والمعهــد العربــي إلنمــاء المــدن، ومشــروع‬ ‫فهــم عمــل األطفــال ‪ ، UCW‬تضافــرت جهــود هــذه المؤسســات جميعــً لتشــكيل الشــراكة العالميــة‬ ‫ّ‬ ‫ّ‬ ‫لتوظيــف الشــباب ‪ . GPYE‬ويتمثــل هــدف هــذه الشــراكة فــي بنــاء وتعميــم الخبــرات المتعلقــة بتوظيــف‬ ‫الشــباب وتنظيــم البرامــج الفعالــة، للمســاعدة علــى مواجهــة التحديــات التــي تواجــه الشــباب خــال‬ ‫انتقالهــم إلــى عالــم العمــل. وتســتفيد «الشــراكة العالميــة لتوظيــف الشــباب» مــن الخبــرات التقنيــة‬ ‫واإلقليميــة لــدى المنظمــات الشــريكة الخمــس فــي أبحــاث تشــغيل الشــباب، ووضــع البرامــج، والتقييــم،‬ ‫ّ‬ ‫وحــوار السياســات. ويركــز عمــل ‪ GPYE‬علــى أفريقيــا والشــرق األوســط باعتبارهــا مناطــق تحتــاج إلــى‬ ‫شــواهد ونمــاذج عــن أفضــل المنهجيــات الفعالــة فــي تعزيــز فــرص التوظيــف المتاحــة أمــام الشــباب.‬ ‫الراعى‬ ‫شل قطر‬ ‫تعتبــر شــركة شــل قطــر المســثمر األجنبــي األكبــر فــي دولــة قطــر حيــث وصلــت قيمــة االســتثمار 12 مليــار‬ ‫دوالر خــال ســت ســنوات. قامــت كل مــن شــل وقطــر للبتــرول بتنفيــذ اثنيــن مــن أضخــم مشــاريع الطاقــة‬ ‫فــي العالــم فــي مدينــة راس لفــان الصناعيــة. مشــروع اللؤلــؤة لتحويــل الغــاز إلــى ســوائل هــو األضخــم‬ ‫مــن نوعــه حيــث يعــزز مــن مكانــة قطــر كعاصمــة لتحويــل الغــاز إلــى ســوائل فــي العالــم. تبلــغ قيمــة‬ ‫المشــروع 81 إلــى 91 مليــار دوالر الــذي يشــكل أضخــم اســتثمار منفــرد لمجموعــة شــل العالميــة .‬ ‫أمــا مشــروع قطــر غــاز 4 للغــاز الطبيعــي المســال (07% لقطــر للبتــرول و 03% لشــركة شــل) يجمــع بيــن‬ ‫ريــادة شــل العالميــة ومكانــة قطــر كالمــورد األضخــم للغــاز الطبيعــي المســال عالميــً .‬ ‫أسســت شــركة شــل مركــزًا عالمــي المســتوى للبحــوث والتطويــر ومركــز تعليمــي وهــو مركــز شــل‬ ‫للبحــوث والتكنولوجيــا فــي واحــة قطــر للعلــوم والتكنولوجيــا. تلتــزم شــل باســتثمار مــا يزيــد عــن 001‬ ‫مليــون دوالر حــول برامــج المركــز خــال 01 ســنوات .‬ ‫عــام 0102 قامــت كل مــن شــل وبرتوشــاينا بتوقيــع اتفاقيــة مــع قطــر للبتــرول مــن أجــل التنقيــب فــي‬ ‫البريخــوف فــي المنطقــة دي. فــي ديســمبر 1102 وقعــت شــل وقطــر للبتــرول اتفاقيــة مــن أجــل تأســيس‬ ‫مشــروع بتروكيماويــات هــام فــي مدينــة راس لفــان الصناعيــة‬

Recommended

4403
44034403
4403kotob arabia
 
واقع الإدارة الإستراتيجية في الأجهزة الحكومية السعودية
واقع الإدارة الإستراتيجية في الأجهزة الحكومية السعوديةواقع الإدارة الإستراتيجية في الأجهزة الحكومية السعودية
واقع الإدارة الإستراتيجية في الأجهزة الحكومية السعودية
Arab International Academy
 
Injaz Saudi
Injaz SaudiInjaz Saudi
Injaz SaudiIsa Ogailan
 
الإرتقـــاء بمستوى اجتماعــات مجلس الإدارة
الإرتقـــاء بمستوى اجتماعــات مجلس الإدارةالإرتقـــاء بمستوى اجتماعــات مجلس الإدارة
الإرتقـــاء بمستوى اجتماعــات مجلس الإدارةResources for Development Center (RDC)
 
Annual report-arabic
Annual report-arabicAnnual report-arabic
Annual report-arabicBusiness Management
 
Flowers in Abu Dhabi Island 2008 - Arabic Article
Flowers in Abu Dhabi Island 2008 - Arabic ArticleFlowers in Abu Dhabi Island 2008 - Arabic Article
Flowers in Abu Dhabi Island 2008 - Arabic ArticleAbdul-Sattar Al-Mashhadani
 
การจำกัดเขตการเดินเรือประมงขนาดเล็ก
การจำกัดเขตการเดินเรือประมงขนาดเล็กการจำกัดเขตการเดินเรือประมงขนาดเล็ก
การจำกัดเขตการเดินเรือประมงขนาดเล็ก
Prasit Satirawanit
 
Papel de parede
Papel de paredePapel de parede
Papel de parede
Bicho do Sol
 

Recommended

4403
44034403
4403kotob arabia
 
واقع الإدارة الإستراتيجية في الأجهزة الحكومية السعودية
واقع الإدارة الإستراتيجية في الأجهزة الحكومية السعوديةواقع الإدارة الإستراتيجية في الأجهزة الحكومية السعودية
واقع الإدارة الإستراتيجية في الأجهزة الحكومية السعودية
Arab International Academy
 
Injaz Saudi
Injaz SaudiInjaz Saudi
Injaz SaudiIsa Ogailan
 
الإرتقـــاء بمستوى اجتماعــات مجلس الإدارة
الإرتقـــاء بمستوى اجتماعــات مجلس الإدارةالإرتقـــاء بمستوى اجتماعــات مجلس الإدارة
الإرتقـــاء بمستوى اجتماعــات مجلس الإدارةResources for Development Center (RDC)
 
Annual report-arabic
Annual report-arabicAnnual report-arabic
Annual report-arabicBusiness Management
 
Flowers in Abu Dhabi Island 2008 - Arabic Article
Flowers in Abu Dhabi Island 2008 - Arabic ArticleFlowers in Abu Dhabi Island 2008 - Arabic Article
Flowers in Abu Dhabi Island 2008 - Arabic ArticleAbdul-Sattar Al-Mashhadani
 
การจำกัดเขตการเดินเรือประมงขนาดเล็ก
การจำกัดเขตการเดินเรือประมงขนาดเล็กการจำกัดเขตการเดินเรือประมงขนาดเล็ก
การจำกัดเขตการเดินเรือประมงขนาดเล็ก
Prasit Satirawanit
 
Papel de parede
Papel de paredePapel de parede
Papel de parede
Bicho do Sol
 
NMI13 Martin Petrášek - Softwarová analýza dat z monitoringu internetových di...
NMI13 Martin Petrášek - Softwarová analýza dat z monitoringu internetových di...NMI13 Martin Petrášek - Softwarová analýza dat z monitoringu internetových di...
NMI13 Martin Petrášek - Softwarová analýza dat z monitoringu internetových di...
New Media Inspiration
 
Transformações no processo de legitimação do jornalismo
Transformações no processo de legitimação do jornalismo Transformações no processo de legitimação do jornalismo
Transformações no processo de legitimação do jornalismo
Luciana Carvalho
 
анонимность в интернете
анонимность в интернетеанонимность в интернете
анонимность в интернетеPaul Setchko
 
Informativa bluemoz italiano web
Informativa bluemoz italiano webInformativa bluemoz italiano web
Informativa bluemoz italiano webLeonardo Zalateu
 
Корпоративное обучение в IT
Корпоративное обучение в ITКорпоративное обучение в IT
Корпоративное обучение в ITPaul Setchko
 
Índice de Exportações NOV 2014
Índice de Exportações NOV 2014Índice de Exportações NOV 2014
Índice de Exportações NOV 2014
Fundação de Economia e Estatística
 
Cipru bianca ciurescu
Cipru bianca ciurescuCipru bianca ciurescu
Cipru bianca ciurescubiancaciurescu
 
Emociones, narrativa y game design
Emociones, narrativa y game designEmociones, narrativa y game design
Emociones, narrativa y game design
Josue Rodrigo Contreras Granados
 
Atividades planejadas pelos professores
Atividades planejadas pelos professoresAtividades planejadas pelos professores
Atividades planejadas pelos professores
socorrobr
 
Elite Magazine - Spring 2013 Beauty section
Elite Magazine - Spring 2013 Beauty sectionElite Magazine - Spring 2013 Beauty section
Elite Magazine - Spring 2013 Beauty sectionstellenqueens
 
03 25 compartimos cruz cristo
03 25 compartimos cruz cristo03 25 compartimos cruz cristo
03 25 compartimos cruz cristo
sindicatocormup
 
Organizaciondelaproduccionparkin
OrganizaciondelaproduccionparkinOrganizaciondelaproduccionparkin
Organizaciondelaproduccionparkin
Gumercinda Terrero
 
Alhambra miguel
Alhambra miguelAlhambra miguel
Alhambra miguel
Diezfelices
 
Village Royal. apartamentos de 2 e 3 quartos na Estrada do Pau Ferro
Village Royal. apartamentos de 2 e 3 quartos na Estrada do Pau FerroVillage Royal. apartamentos de 2 e 3 quartos na Estrada do Pau Ferro
Village Royal. apartamentos de 2 e 3 quartos na Estrada do Pau Ferro
Alexandre Quadros
 
Tugas tik massrur
Tugas tik massrurTugas tik massrur
Tugas tik massrurmasruri123
 
Como usar foxit_portable
Como usar foxit_portableComo usar foxit_portable
Como usar foxit_portable
Fabian Maffei
 
Pesquisa sobre Oferta e Demanda por Serviços de Monitoramento e Avaliação e a...
Pesquisa sobre Oferta e Demanda por Serviços de Monitoramento e Avaliação e a...Pesquisa sobre Oferta e Demanda por Serviços de Monitoramento e Avaliação e a...
Pesquisa sobre Oferta e Demanda por Serviços de Monitoramento e Avaliação e a...
Fundação de Economia e Estatística
 
04 nacimiento de jesús
04 nacimiento de jesús04 nacimiento de jesús
04 nacimiento de jesús
sindicatocormup
 
01 08-promesas-de-dios
01 08-promesas-de-dios01 08-promesas-de-dios
01 08-promesas-de-dios
sindicatocormup
 
Declaro me vivo
Declaro me vivoDeclaro me vivo
Declaro me vivo
JNR
 
Mahmoud Rayyan Thesis 2
Mahmoud Rayyan Thesis 2Mahmoud Rayyan Thesis 2
Mahmoud Rayyan Thesis 2Mahmoud Al Rayyan - MBA in Global HRM
 
نشرة آل قرة Demo
نشرة آل قرة Demo نشرة آل قرة Demo
نشرة آل قرة Demo Mohamed Osama
 

More Related Content

Viewers also liked

NMI13 Martin Petrášek - Softwarová analýza dat z monitoringu internetových di...
NMI13 Martin Petrášek - Softwarová analýza dat z monitoringu internetových di...NMI13 Martin Petrášek - Softwarová analýza dat z monitoringu internetových di...
NMI13 Martin Petrášek - Softwarová analýza dat z monitoringu internetových di...
New Media Inspiration
 
Transformações no processo de legitimação do jornalismo
Transformações no processo de legitimação do jornalismo Transformações no processo de legitimação do jornalismo
Transformações no processo de legitimação do jornalismo
Luciana Carvalho
 
анонимность в интернете
анонимность в интернетеанонимность в интернете
анонимность в интернетеPaul Setchko
 
Informativa bluemoz italiano web
Informativa bluemoz italiano webInformativa bluemoz italiano web
Informativa bluemoz italiano webLeonardo Zalateu
 
Корпоративное обучение в IT
Корпоративное обучение в ITКорпоративное обучение в IT
Корпоративное обучение в ITPaul Setchko
 
Índice de Exportações NOV 2014
Índice de Exportações NOV 2014Índice de Exportações NOV 2014
Índice de Exportações NOV 2014
Fundação de Economia e Estatística
 
Emociones, narrativa y game design
Emociones, narrativa y game designEmociones, narrativa y game design
Emociones, narrativa y game design
Josue Rodrigo Contreras Granados
 
Atividades planejadas pelos professores
Atividades planejadas pelos professoresAtividades planejadas pelos professores
Atividades planejadas pelos professores
socorrobr
 
Elite Magazine - Spring 2013 Beauty section
Elite Magazine - Spring 2013 Beauty sectionElite Magazine - Spring 2013 Beauty section
Elite Magazine - Spring 2013 Beauty sectionstellenqueens
 
03 25 compartimos cruz cristo
03 25 compartimos cruz cristo03 25 compartimos cruz cristo
03 25 compartimos cruz cristo
sindicatocormup
 
Organizaciondelaproduccionparkin
OrganizaciondelaproduccionparkinOrganizaciondelaproduccionparkin
Organizaciondelaproduccionparkin
Gumercinda Terrero
 
Alhambra miguel
Alhambra miguelAlhambra miguel
Alhambra miguel
Diezfelices
 
Village Royal. apartamentos de 2 e 3 quartos na Estrada do Pau Ferro
Village Royal. apartamentos de 2 e 3 quartos na Estrada do Pau FerroVillage Royal. apartamentos de 2 e 3 quartos na Estrada do Pau Ferro
Village Royal. apartamentos de 2 e 3 quartos na Estrada do Pau Ferro
Alexandre Quadros
 
Tugas tik massrur
Tugas tik massrurTugas tik massrur
Tugas tik massrurmasruri123
 
Como usar foxit_portable
Como usar foxit_portableComo usar foxit_portable
Como usar foxit_portable
Fabian Maffei
 
Pesquisa sobre Oferta e Demanda por Serviços de Monitoramento e Avaliação e a...
Pesquisa sobre Oferta e Demanda por Serviços de Monitoramento e Avaliação e a...Pesquisa sobre Oferta e Demanda por Serviços de Monitoramento e Avaliação e a...
Pesquisa sobre Oferta e Demanda por Serviços de Monitoramento e Avaliação e a...
Fundação de Economia e Estatística
 
04 nacimiento de jesús
04 nacimiento de jesús04 nacimiento de jesús
04 nacimiento de jesús
sindicatocormup
 
01 08-promesas-de-dios
01 08-promesas-de-dios01 08-promesas-de-dios
01 08-promesas-de-dios
sindicatocormup
 
Declaro me vivo
Declaro me vivoDeclaro me vivo
Declaro me vivo
JNR
 

Viewers also liked (20)

NMI13 Martin Petrášek - Softwarová analýza dat z monitoringu internetových di...
NMI13 Martin Petrášek - Softwarová analýza dat z monitoringu internetových di...NMI13 Martin Petrášek - Softwarová analýza dat z monitoringu internetových di...
NMI13 Martin Petrášek - Softwarová analýza dat z monitoringu internetových di...
 
Transformações no processo de legitimação do jornalismo
Transformações no processo de legitimação do jornalismo Transformações no processo de legitimação do jornalismo
Transformações no processo de legitimação do jornalismo
 
анонимность в интернете
анонимность в интернетеанонимность в интернете
анонимность в интернете
 
Informativa bluemoz italiano web
Informativa bluemoz italiano webInformativa bluemoz italiano web
Informativa bluemoz italiano web
 
Корпоративное обучение в IT
Корпоративное обучение в ITКорпоративное обучение в IT
Корпоративное обучение в IT
 
Índice de Exportações NOV 2014
Índice de Exportações NOV 2014Índice de Exportações NOV 2014
Índice de Exportações NOV 2014
 
Cipru bianca ciurescu
Cipru bianca ciurescuCipru bianca ciurescu
Cipru bianca ciurescu
 
Emociones, narrativa y game design
Emociones, narrativa y game designEmociones, narrativa y game design
Emociones, narrativa y game design
 
Atividades planejadas pelos professores
Atividades planejadas pelos professoresAtividades planejadas pelos professores
Atividades planejadas pelos professores
 
Elite Magazine - Spring 2013 Beauty section
Elite Magazine - Spring 2013 Beauty sectionElite Magazine - Spring 2013 Beauty section
Elite Magazine - Spring 2013 Beauty section
 
03 25 compartimos cruz cristo
03 25 compartimos cruz cristo03 25 compartimos cruz cristo
03 25 compartimos cruz cristo
 
Organizaciondelaproduccionparkin
OrganizaciondelaproduccionparkinOrganizaciondelaproduccionparkin
Organizaciondelaproduccionparkin
 
Alhambra miguel
Alhambra miguelAlhambra miguel
Alhambra miguel
 
Village Royal. apartamentos de 2 e 3 quartos na Estrada do Pau Ferro
Village Royal. apartamentos de 2 e 3 quartos na Estrada do Pau FerroVillage Royal. apartamentos de 2 e 3 quartos na Estrada do Pau Ferro
Village Royal. apartamentos de 2 e 3 quartos na Estrada do Pau Ferro
 
Tugas tik massrur
Tugas tik massrurTugas tik massrur
Tugas tik massrur
 
Como usar foxit_portable
Como usar foxit_portableComo usar foxit_portable
Como usar foxit_portable
 
Pesquisa sobre Oferta e Demanda por Serviços de Monitoramento e Avaliação e a...
Pesquisa sobre Oferta e Demanda por Serviços de Monitoramento e Avaliação e a...Pesquisa sobre Oferta e Demanda por Serviços de Monitoramento e Avaliação e a...
Pesquisa sobre Oferta e Demanda por Serviços de Monitoramento e Avaliação e a...
 
04 nacimiento de jesús
04 nacimiento de jesús04 nacimiento de jesús
04 nacimiento de jesús
 
01 08-promesas-de-dios
01 08-promesas-de-dios01 08-promesas-de-dios
01 08-promesas-de-dios
 
Declaro me vivo
Declaro me vivoDeclaro me vivo
Declaro me vivo
 

Similar to AYE 20123 - Agenda (Arabic)

نشرة آل قرة Demo
نشرة آل قرة Demo نشرة آل قرة Demo
نشرة آل قرة Demo Mohamed Osama
 
محاضرة خاصة لمركز الابداع الثقافي 09 03-2016
محاضرة خاصة لمركز الابداع الثقافي 09 03-2016محاضرة خاصة لمركز الابداع الثقافي 09 03-2016
محاضرة خاصة لمركز الابداع الثقافي 09 03-2016
agrigreenqatar
 
Economic book
Economic bookEconomic book
Economic book
aboud1
 
أدوات ووسائل التبرع الالكتروني
أدوات ووسائل التبرع الالكترونيأدوات ووسائل التبرع الالكتروني
أدوات ووسائل التبرع الالكتروني
Abdulrahman AlMutawa
 
150221 Magazine 100 Arabic and Eng Web Hi
150221 Magazine 100 Arabic and Eng Web Hi150221 Magazine 100 Arabic and Eng Web Hi
150221 Magazine 100 Arabic and Eng Web HiFawaz Saad
 
كتاب البرمجة للصف الثامن - منهاج التكنولوجيا الفلسطيني الجديد
كتاب البرمجة للصف الثامن - منهاج التكنولوجيا الفلسطيني الجديدكتاب البرمجة للصف الثامن - منهاج التكنولوجيا الفلسطيني الجديد
كتاب البرمجة للصف الثامن - منهاج التكنولوجيا الفلسطيني الجديد
Haneen Droubi
 
Tetuan_Smart_City (1).pdf
Tetuan_Smart_City (1).pdfTetuan_Smart_City (1).pdf
Tetuan_Smart_City (1).pdf
braddhatter
 
Arada Nest Residences at Aljada, Sharjah UAE
Arada Nest Residences at Aljada, Sharjah UAEArada Nest Residences at Aljada, Sharjah UAE
Arada Nest Residences at Aljada, Sharjah UAE
HunnyDagar
 
conversion-gate
conversion-gateconversion-gate
conversion-gate
Eng Mohamed Zaher
 
Faqihiدليل فعاليات المؤتمر
Faqihiدليل فعاليات المؤتمرFaqihiدليل فعاليات المؤتمر
Faqihiدليل فعاليات المؤتمر
Alenzi
 
Khatwa Magazine - No 1
Khatwa Magazine - No 1Khatwa Magazine - No 1
Khatwa Magazine - No 1
Majid SocietyTeam
 
دليل جهات المسؤولية الاجتماعية
دليل جهات المسؤولية الاجتماعيةدليل جهات المسؤولية الاجتماعية
دليل جهات المسؤولية الاجتماعية
مركز الخبرة العالمية للدراسات والاستشارات والتدريب
 
جائزة خليفة التربوية ... في ثوب الريادة العالمية
جائزة خليفة التربوية ... في ثوب الريادة العالميةجائزة خليفة التربوية ... في ثوب الريادة العالمية
جائزة خليفة التربوية ... في ثوب الريادة العالمية
emadhusseindr
 
14 خطوة لإستثمار أجتماعي ناجح
14 خطوة لإستثمار أجتماعي ناجح 14 خطوة لإستثمار أجتماعي ناجح
14 خطوة لإستثمار أجتماعي ناجح
Essam Al-Shaaer
 

Similar to AYE 20123 - Agenda (Arabic) (20)

Mahmoud Rayyan Thesis 2
Mahmoud Rayyan Thesis 2Mahmoud Rayyan Thesis 2
Mahmoud Rayyan Thesis 2
 
نشرة آل قرة Demo
نشرة آل قرة Demo نشرة آل قرة Demo
نشرة آل قرة Demo
 
محاضرة خاصة لمركز الابداع الثقافي 09 03-2016
محاضرة خاصة لمركز الابداع الثقافي 09 03-2016محاضرة خاصة لمركز الابداع الثقافي 09 03-2016
محاضرة خاصة لمركز الابداع الثقافي 09 03-2016
 
5338
53385338
5338
 
Economic book
Economic bookEconomic book
Economic book
 
أدوات ووسائل التبرع الالكتروني
أدوات ووسائل التبرع الالكترونيأدوات ووسائل التبرع الالكتروني
أدوات ووسائل التبرع الالكتروني
 
150221 Magazine 100 Arabic and Eng Web Hi
150221 Magazine 100 Arabic and Eng Web Hi150221 Magazine 100 Arabic and Eng Web Hi
150221 Magazine 100 Arabic and Eng Web Hi
 
كتاب البرمجة للصف الثامن - منهاج التكنولوجيا الفلسطيني الجديد
كتاب البرمجة للصف الثامن - منهاج التكنولوجيا الفلسطيني الجديدكتاب البرمجة للصف الثامن - منهاج التكنولوجيا الفلسطيني الجديد
كتاب البرمجة للصف الثامن - منهاج التكنولوجيا الفلسطيني الجديد
 
Tetuan_Smart_City (1).pdf
Tetuan_Smart_City (1).pdfTetuan_Smart_City (1).pdf
Tetuan_Smart_City (1).pdf
 
Jordon Project
Jordon ProjectJordon Project
Jordon Project
 
My city My life NGO VIE
My city My life NGO VIE My city My life NGO VIE
My city My life NGO VIE
 
Arada Nest Residences at Aljada, Sharjah UAE
Arada Nest Residences at Aljada, Sharjah UAEArada Nest Residences at Aljada, Sharjah UAE
Arada Nest Residences at Aljada, Sharjah UAE
 
conversion-gate
conversion-gateconversion-gate
conversion-gate
 
Faqihiدليل فعاليات المؤتمر
Faqihiدليل فعاليات المؤتمرFaqihiدليل فعاليات المؤتمر
Faqihiدليل فعاليات المؤتمر
 
1401
14011401
1401
 
Khatwa Magazine - No 1
Khatwa Magazine - No 1Khatwa Magazine - No 1
Khatwa Magazine - No 1
 
دليل جهات المسؤولية الاجتماعية
دليل جهات المسؤولية الاجتماعيةدليل جهات المسؤولية الاجتماعية
دليل جهات المسؤولية الاجتماعية
 
إدارة الجهـود التطـوعيـة
إدارة الجهـود التطـوعيـةإدارة الجهـود التطـوعيـة
إدارة الجهـود التطـوعيـة
 
جائزة خليفة التربوية ... في ثوب الريادة العالمية
جائزة خليفة التربوية ... في ثوب الريادة العالميةجائزة خليفة التربوية ... في ثوب الريادة العالمية
جائزة خليفة التربوية ... في ثوب الريادة العالمية
 
14 خطوة لإستثمار أجتماعي ناجح
14 خطوة لإستثمار أجتماعي ناجح 14 خطوة لإستثمار أجتماعي ناجح
14 خطوة لإستثمار أجتماعي ناجح
 

More from cpionline

Aye2013 speaker agenda english
Aye2013 speaker agenda englishAye2013 speaker agenda english
Aye2013 speaker agenda english
cpionline
 
Aye2013 speaker agenda arabic
Aye2013 speaker agenda arabicAye2013 speaker agenda arabic
Aye2013 speaker agenda arabiccpionline
 
Aye2013 - Agenda (English v2)
Aye2013 - Agenda (English v2)Aye2013 - Agenda (English v2)
Aye2013 - Agenda (English v2)
cpionline
 
AYE 2013 - Agenda (Arabic)
AYE 2013 - Agenda (Arabic)AYE 2013 - Agenda (Arabic)
AYE 2013 - Agenda (Arabic)cpionline
 
AYE 2013 - Agenda (English v2)
AYE 2013 - Agenda (English v2)AYE 2013 - Agenda (English v2)
AYE 2013 - Agenda (English v2)
cpionline
 
AYE 20123 - Agenda (English)
AYE 20123 - Agenda (English)AYE 20123 - Agenda (English)
AYE 20123 - Agenda (English)
cpionline
 
20130213 speaker agenda_english_v32
20130213 speaker agenda_english_v3220130213 speaker agenda_english_v32
20130213 speaker agenda_english_v32
cpionline
 

More from cpionline (7)

Aye2013 speaker agenda english
Aye2013 speaker agenda englishAye2013 speaker agenda english
Aye2013 speaker agenda english
 
Aye2013 speaker agenda arabic
Aye2013 speaker agenda arabicAye2013 speaker agenda arabic
Aye2013 speaker agenda arabic
 
Aye2013 - Agenda (English v2)
Aye2013 - Agenda (English v2)Aye2013 - Agenda (English v2)
Aye2013 - Agenda (English v2)
 
AYE 2013 - Agenda (Arabic)
AYE 2013 - Agenda (Arabic)AYE 2013 - Agenda (Arabic)
AYE 2013 - Agenda (Arabic)
 
AYE 2013 - Agenda (English v2)
AYE 2013 - Agenda (English v2)AYE 2013 - Agenda (English v2)
AYE 2013 - Agenda (English v2)
 
AYE 20123 - Agenda (English)
AYE 20123 - Agenda (English)AYE 20123 - Agenda (English)
AYE 20123 - Agenda (English)
 
20130213 speaker agenda_english_v32
20130213 speaker agenda_english_v3220130213 speaker agenda_english_v32
20130213 speaker agenda_english_v32
 

AYE 20123 - Agenda (Arabic)

  • 1. ‫تحت رعاية صاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر‬ ‫رئيس مجلس إدارة مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع‬ ‫رئيس مجلس أمناء مؤسسة صلتك‬ ‫الشباب العربي وريادة األعمال‬ ‫نحو بيئة محلية حاضنة‬ ‫61-81 فبراير 3102‬ ‫فندق هيلتون، الدوحة، قطر‬ ‫أجندة‬
  • 2. ‫الشباب العربي وريادة األعمال‬ ‫نحو بيئة محلية حاضنة‬ ‫حول المؤتمر‬ ‫يمــر العالــم العربــي بظــروف اســثنائية؛ فقــد ظلــت معــدالت البطالــة بيــن الشــباب فــي المنطقــة األعلــى عالميــً، علــى مــدار‬ ‫ُ‬ ‫العقديــن الماضييــن. وقــد طرحــت عــدة مبــادرات فــي العقــد الماضــي ترمــي إلــى رفــع معــدالت توظيــف الشــباب. وعلــى‬ ‫الرغــم مــن أن هــذه المبــادرات كانــت مفيــدة لألفــراد المشــاركين فيهــا، إال أن القليــل منهــا خضــع للتقييــم الدقيــق، ولــم‬ ‫تحــدث تأثيــرًا عميقــً فــي واقــع الشــباب فــي المنطقــة بشــكل عــام. وفــي أعقــاب الربيــع العربــي، أصبحــت الضــرورة ملحــة‬ ‫ّ‬ ‫ٍ‬ ‫لتحقيــق تحســينات ملموســة علــى صعيــد الفــرص المتاحــة أمــام الشــباب وســبل عيشــهم فــي المنطقــة مــن خــال‬ ‫مبــادرات شــاملة ومبتكــرة وقائمــة علــى الشــواهد.‬ ‫وكاســتجابة للحاجــة الملحــة لتحديــد السياســات الناجحــة فــي توظيــف الشــباب وريــادة األعمــال، وتحــت الرعايــة الكريمــة‬ ‫ّ‬ ‫ّ‬ ‫لصاحبــة الســمو الشــيخة مــوزا بنــت ناصــر، تنظــم مؤسســة «صلتــك» والمعهــد العربــي إلنمــاء المــدن المؤتمــر اإلقليمــي‬ ‫الســنوي «الشــباب العربــي وريــادة األعمــال: نحــو بيئــة محليــة حاضنــة»، فــي الفتــرة بيــن 61 و81 فبرايــر 3102 فــي العاصمــة‬ ‫القطريــة الدوحــة، بالتعــاون مــع الشــراكة العالميــة لتوظيــف الشــباب ، والبنــك الدولــي، وغيرهــا مــن المؤسســات، وبرعايــة‬ ‫ّ‬ ‫شــركة شــل.‬ ‫ُ ُ‬ ‫ً‬ ‫ينطلــق هــذا المؤتمــر مــن الحاجــة إلــى تبنــي نهــج أكثــر شــموال، لدمــج الشــباب اقتصاديــً، والمســاعدة علــى تكويــن نظــم‬ ‫ٍ‬ ‫ّ‬ ‫حاضنــة فــي المناطــق المدنيــة المحليــة تعــزز ريــادة األعمــال والفــرص االقتصاديــة بيــن الشــباب، علــى المســتوى الشــعبي.‬ ‫ّ‬ ‫ويهــدف هــذا المؤتمــر الــى تســليط الضــوء علــى أهميــة المنهجيــات الشــاملة ومتعــددة القطاعــات لتحقيــق أثــر اجتماعــي‬ ‫مســتدام.‬ ‫ســيجمع هــذا المؤتمــر ممثليــن مــن الحكومــات المحليــة، ومؤسســات المجتمــع المدنــي والقطــاع الخــاص والمنظمــات‬ ‫الدوليــة، ومراكــز األبحــاث ومجتمــع المانحيــن وقــادة الشــباب ووســائل اإلعــام وغيرهــم مــن المعنييــن العامليــن فــي‬ ‫مجــال الشــباب وريــادة األعمــال فــي المنطقــة. وذلــك لتبــادل الخبــرات ومناقشــة القضايــا الرئيســية، وتســليط الضــوء علــى‬ ‫الشــراكات الناجحــة.‬ ‫وسـتطرح فــي اليــوم األول مــن المؤتمــر مســألة الشــباب وريــادة األعمــال، حيــث ســتجري حــوارات ومناقشــات مفتوحــة حــول‬ ‫ُ‬ ‫مــدى قــدرة التدابيــر واإلجــراءات الشــبابية المتخــذة فــي المنطقــة، حتــى الناجحــة منهــا، فــي تحقيــق تأثيــر مســتدام. ويتناول‬ ‫اليــوم الثانــي أهميــة تطويــر منهجيــات شــاملة وعقــد شــراكات متعــددة القطاعــات. فيمــا يســتخلص اليــوم الثالــث النتائــج‬ ‫التــي توصلــت إليهــا مناقشــات المؤتمــر مــن أجــل تنميــة ريــادة األعمــال فــي قطــر. وســيضطلع الشــباب بــدور أساســي فــي‬ ‫جميــع جوانــب المؤتمــر، كمنظميــن، ورؤســاء جلســات، ومتحدثيــن، ومشــاركين. ومــن خــال ورشــات عمــل ونــدوات التواصــل‬ ‫والتشــبيك، تحــث هــذه الفعاليــة المشــاركين علــى إيجــاد شــراكات جديــدة واستكشــاف ســبل تطبيــق المواضيــع والــدروس‬ ‫ّ‬ ‫المســتفادة مــن المؤتمــر، وإدراجهــا فــي برامجهــم الخاصــة.‬ ‫اللغات الرسمية للمؤتمر: العربية واإلنجليزية. كما تتوفر الترجمة الفورية في جميع الجلسات الرئيسية.‬
  • 3. ‫اليوم األول 61 فبراير 3102‬ ‫التسجيل‬ ‫03.8 - 00.9‬ ‫الجلسة االفتتاحية‬ ‫00.9 - 03.9‬ ‫كلمة الترحيب: الدكتور طارق محمد يوسف، الرئيس التنفيذي، مؤسسة «صلتك»‬ ‫كلمــة الترحيــب: معالــي الســيد عبــد اهلل الـــ ـــعلي النعيــم، رئيــس مجلس األمنــاء ورئيــس المعهد‬ ‫العربــي إلنمــاء المدن‬ ‫الكلمــة االفتتاحيــة: الدكتــور جنيــد كمــال أحمــد، مديــر إدارة التنميــة المســتدامة لمنطقة الشــرق‬ ‫األوســط وشــمال أفريقيــا، البنــك الدولي‬ ‫الكلمة الرئيسة‬ ‫03.9 - 51.01‬ ‫فادي غندور، مؤسس ونائب رئيس مجلس إدارة شركة أرامكس‬ ‫مؤسس ورئيس مجلس إدارة مؤسسة روّ اد التنمية‬ ‫استراحة‬ ‫51.01 - 54.01‬ ‫الجلسة الرئيسية األولى‬ ‫54.01 - 00.21‬ ‫االتجاهات اإلقليمية والتحديات التي تواجه رواد األعمال الشباب‬ ‫النقــاش: تناقــش هــذه الجلســة مفاهيــم وتصــورات مختلفــة حــول روح المبــادرة وريــادة االعمــال.‬ ‫كمــا تقــدم لمحــة عامــة عــن االتجاهــات اإلقليمية للشــباب في مجــال ريــادة االعمــال كالمهارات،‬ ‫والتدريــب، والعوائــق التــى تقــف امــام إطــاق المشــاريع وتوســيعها باإلضافــة الــى درجــة إنتشــار‬ ‫مفهــوم التوظيــف الذاتــي، ونتائــج برامــج تطويــر ريــادة األعمــال. تهــدف هــذه الجلســة الــى وضــع‬ ‫إطــار مرجعــي مشــترك المؤتمــر.‬ ‫رئيــس الجلســة: رامــي خــوري، معهــد عصــام فــارس للسياســة العامــة والشــؤون الدوليــة فــي‬ ‫ّ‬ ‫الجامعــة األمريكيــة فــي بيــروت‬ ‫مايك هيرينغتون، الجمعية العالمية لبحوث ريادة األعمال‬ ‫ديفيد روبالينو، البنك الدولي‬ ‫حنين السيّد، البنك الدولي‬ ‫عثمــان نــور، برنامــج األطفــال والشــباب فــي الشــرق األوســط وشــمال أفريقيــا، المعهــد‬ ‫العربــي إلنمــاء المــدن‬ ‫الجلسة الرئيسية الثانية‬ ‫00.21 - 03.31‬ ‫برامج ريادة األعمال للشباب: تقييم األداء الحالي وكيفية التحسين للمستقبل‬ ‫ّ‬ ‫النقــاش: تركــز هــذه الجلســة علــى إبــراز أداء ونتائــج البرامــج الحاليــة فــي العالــم العربــي بهــدف‬ ‫إطــاع الجمهــور علــى الطــرق الناجحــة فــي كيفيــة تحقيــق الـــتأثير االيجابــى فــي مجــال ريــادة‬ ‫األعمــال. ويشــارك فــي الجلســة ثالثــة باحثيــن وخبيــر يتولــى التعليــق علــى مــدى التأثيــر الفعلــي‬ ‫والمنهجيــات المســتخدمة. تهــدف الجلســة لتكــون بمثابــة نمــوذج للجلســات الفرعيــة التاليــة.‬ ‫رئيس الجلسة: سوزانا بويرتو-غونزاليس، شبكة تشغيل الشباب‬ ‫الحالة األولى: برامج التدريب ودعم األجور وتوظيف الشابات في األردن‬ ‫(يقدم العرض: خالد دجاني، شركة دجاني لالستشارات؛ ماثيو غروه، البنك الدولي)‬ ‫الحالة الثانية: تدريب روّ اد األعمال من خريجي الجامعات- شواهد من تونس‬ ‫(تقدم العرض: آن هيلغر، البنك الدولي)‬ ‫الحالة الثالثة: تعرف الى عالم األعمال في سوريا‬ ‫(يقدم العرض: رانيا بخعازي، منظمة العمل الدولية؛ نادر قبّاني، مؤسسة «صلتك»)‬ ‫المناقش: ماركس أوالباده، المبادرة الدولية لتقييم األثر‬ ‫استراحة غداء‬ ‫03.31 - 03.41‬
  • 4. ‫اليوم األول 61 فبراير 3102‬ ‫الجلسة الرئيسية الثالثة‬ ‫03.41 - 00.61‬ ‫تدخالت برامج ريادة األعمال للشباب من المنطقة‬ ‫النقــاش: تهــدف هــذه الجلســة إلــى جمــع وجهــات نظــر عــدد مــن رواد األعمــال وممثلــي‬ ‫المجتمــع المدنــي مــن المنطقــة.‬ ‫رئيس الجلسة: إيلي ميخائيل، المعهد العربي إلنماء المدن‬ ‫عوضية آدم، جمعية الروضة لإلئتمان التعاونية، السودان‬ ‫عائشة الشبيلي، مؤسسة إبداع، المملكة العربية السعودية‬ ‫كميل جرادي، الجمعية التونسية للمبادرة واإلفراق، تونس‬ ‫الطيب البقاري، المؤسسة السودانية للشباب، السودان‬ ‫وفاء فتحي، مؤسسة البنك المغربي للتجارة الخارجية، المغرب‬ ‫أحمد الخانجي، جامعة تون عبد الرزاق، ماليزيا‬ ‫ورش عمل متزامنة‬ ‫03.41 - 00.61‬ ‫برامج ريادة األعمال للشباب: االستفادة من الخبرات‬ ‫تهــدف هــذه الجلســات إلــى منــح المشــاركين فــرص مناقشــة تجاربهــم العمليــة مــن‬ ‫واقــع خبراتهــم حيــث تســلط الضــوء علــى المبــادرات الناجحــة مــع التعليــق علــى تأثيراتهــا.‬ ‫وســوف تتطــرق فيهــا الــى الــدروس المســتفادة مــن كيفيــة المحافظــة علــى اســتدامتها‬ ‫وتحقيــق تأثيــر اجتماعــي أكبــر.‬ ‫ورشة العمل األولى (باللغة العربية)‬ ‫مشرف الجلسة: حبيب حداد، منصة ومضة‬ ‫الحالة األولى: مي عيسى، دار اإلنماء االجتماعي، مؤسسة قطر‬ ‫الحالة الثانية: محمد صالح الالعي، بنك األمل للتمويل األصغر، اليمن‬ ‫الخبير المناقش: ليندا صبريني، إنقاذ الطفولة - األردن‬ ‫ورشة العمل الثانية (باللغة اإلنجليزية)‬ ‫مشرف الجلسة: ماتياس لوندبرغ، البنك الدولي‬ ‫الحالة األولى: نيك فان دير جاغت، مؤسسة «سبارك»، فلسطين‬ ‫الحالة الثانية: خالد الخضير، شركة «جلوورك»، المملكة العربية السعودية‬ ‫الخبير المناقش: جان لوي أركاند، معهد الدراسات العليا، جنيف‬ ‫الجلسة الختامية لليوم األول‬ ‫03.61 - 00.71‬ ‫تطوير مجتمع الممارسة المهنية للرصد والتقييم والتعلم في الشرق‬ ‫األوسط وشمال أفريقيا‬ ‫رئيس الجلسة: نادر قباني، مؤسسة «صلتك»‬ ‫ملخص عن اليوم األول‬ ‫إطــاق النســخة العربيــة مــن دليــل التقييــم والمتابعــة الــذي اصدرتــة الشــراكة العالميــة‬ ‫لتوظيــف الشــباب – (كيفيــن هيمبــل ولينــدا صبرينــي)‬ ‫إطالق النسخة الثانية من صندوق «تقييم» (سوزانا بويرتو-غونزالس؛ درو غاردينر)‬ ‫دعوة عشاء‬ ‫00.02 - 00.22‬
  • 5. ‫اليوم الثاني 71 فبراير 3102‬ ‫الجلسة الرئيسية الرابعة‬ ‫00.9 - 00.11‬ ‫بناء التحالفات بين القطاعين الحكومي والخاص ومؤسسات المجتمع‬ ‫المدني‬ ‫النقــاش: تبحــث هــذه الجلســة بالطبيعــة المتداخلــة للتحديــات التــي تواجــه شــباب المنطقــة،‬ ‫والتــي تفــرض منهجيــات شــاملة ومنســقة تجمــع مزايــا ومــوارد مختلــف القــوى االجتماعيــة‬ ‫ّ‬ ‫الفاعلــة. تضطلــع البلديــات بــدور تنمــوي أساســي فــي بنــاء مجموعــة خدمــات موجهــة لقطــاع‬ ‫ّ‬ ‫الشــباب، وتســتند علــى شــراكات مســتدامة بيــن القطاعيــن الحكومــي والخــاص. تســعى‬ ‫ّ‬ ‫الجلســة إلــى حــث المشــاركين علــى التركيــز علــى األثــر االجتماعــي، والمنهجيــات الشــاملة،‬ ‫ّ‬ ‫وتوطيــد الشــراكات. يؤمــل أن تشــكل هــذة الجلســة دافعــً إلــى حــوار متواصــل وإلــى تعــاون‬ ‫جديــد بيــن مختلــف القطاعــات، فــي برامــج الريــادة الشــبابية.‬ ‫حلقة النقاش األولى‬ ‫توظيف الشباب وإشراكهم‬ ‫رئيس الجلسة: إيلي ميخائيل، استشاري لدى المعهد العربي إلنماء المدن‬ ‫نادر غزال، رئيس اتحاد بلديات الفيحاء، لبنان‬ ‫توفيق دبوسي، غرفة تجارة وصناعة وزراعة طرابلس وشمال لبنان‬ ‫ريم المصطفى، واي.دابليو.إف‬ ‫محمد المبيض، مؤسسة الشباب الدولية‬ ‫حلقة النقاش الثانية‬ ‫تمكين وتوظيف شباب الشوارع‬ ‫رئيــس الجلســة: عبــد الســام الســليمان، برنامــج األطفــال والشــباب فــي الشــرق األوســط وشــمال‬ ‫أفريقيــا - المعهــد العربــي إلنمــاء المــدن‬ ‫معالي الدكتور أسامة أحمد كمال محمد، محافظ القاهرة، مصر‬ ‫نصر السيّد، المجلس القومي للطفولة واألمومة، مصر‬ ‫مي جاب اهلل، شبكة هيئة أطفال الشوارع، هيئة إنقاذ الطفولة، مصر‬ ‫رضوة علي، المعهد العربي إلنماء المدن‬ ‫ورشة عمل (للمسجلين فقط)‬ ‫00.9 - 00.11‬ ‫أسس مشروعك‬ ‫ّ‬ ‫تبــدأ الورشــة بمقدمــة موجــزة، تليهــا فقــرة تعليــم الكترونــي لمــدة 06 دقيقــة، ثــم‬ ‫ّ‬ ‫تدريبــات عمليّــة لمــدة 54 دقيقــة. وتليهــا 03 دقيقــة مخصصــة لألســئلة واألجوبــة.‬ ‫تختتم الورشة في تمام الساعة 11 صباحًا.‬ ‫استراحة‬ ‫00.11 - 03.11‬
  • 6. ‫اليوم الثاني 71 فبراير 3102‬ ‫الراعى‬ ‫الجلسة الرئيسية الخامسة‬ ‫03.11 - 03.31‬ ‫دفع عملية التغيير االجتماعي من خالل الريادة واالبتكار‬ ‫التكنولوجي‬ ‫تهــدف هــذه الجلســة إلــى عــرض نمــاذج مشــاريع رائــدة إجتماعيــً، تتســم‬ ‫بالتطــور وباإلبتــكار التقنــي، يقودهــا شــباب هــذه المنطقــة، وتســعى إلــى‬ ‫تســليط األضــواء علــى دور الشــباب المحــوري علــى هــذا الصعيــد.‬ ‫حلقة النقاش األولى‬ ‫رواد إجتماعيون يدفعون بعملية التغيير اإلجتماعي‬ ‫ّ‬ ‫رئيس الجلسة: رمزي جابر، حملة «تصوّ ر فلسطين»‬ ‫ربيع زريقات، مبادرة «ذكرى»‬ ‫أحمد زهران، «كارم سوالر»‬ ‫خالد السبعاوي، شركة «مينا جيوثيرمال»‬ ‫زياد أبي شاكر، جمعية «سيدر إنفيرومنتال»‬ ‫عالء نشيوات، مؤسسة «زاجل ميد»‬ ‫حلقة النقاش الثانية‬ ‫استخدام التكنولوجيا لتحفيز روح الريادة لدى الشباب‬ ‫رئيس الجلسة: عبد المالك الجابر، شركة «مينا آبس»‬ ‫المنح اإللكترونية: برنامج «كيفا الشباب العربي» وما ‬ ‫بعدها‬ ‫(صهيبة سحني، منظمة «كيفا»؛ جاستين سايكس، مؤسسة «صلتك»)‬ ‫منصة «سوقتل»: الموائمة بين الشباب الباحثين عن عمل وأصحاب العمل ‬ ‫(داليا عثمان، منصة سوقتل)‬ ‫ ‬‫منصة «موبيوركس»: بوابات األجهزة المحمولة‬ ‫(شمس الدين وريدان، شركة «برو إنفست»)‬ ‫مبادرة التدريب اإللكترونية (درو غاردينر، شبكة تشغيل الشباب)‬ ‫استراحة غداء‬ ‫03.31 - 03.41‬ ‫الجلسة الرئيسية السادسة‬ ‫03.41 - 03.61‬ ‫أهمية المنهجيات المبتكرة، والشمولية، ومتعددة القطاعات في التأثير‬ ‫المستدام‬ ‫تهــدف هــذه الجلســة إلــى معرفــة العومــل الضروريــة لتكويــن بيئــة محليــة حاضنــة تدعــم‬ ‫وتتيــح الفــرص اإلقتصاديــة للشــباب. ويناقــش فيهــا المتحدثــون ركائــز التدخــات الناجحــة وســبل‬ ‫التعــاون الشــاملة والمدمجــة ومتعــددة القطاعــات. وتســعى لتشــجيع المشــاركون علــى‬ ‫ُ‬ ‫التعــاون بشــكل مبتكــر لمعالجــة التحديــات المتأصلــة فــي المجتمــع.‬ ‫حلقة النقاش األولى‬ ‫مقاربات خارج الصندوق (غير نمطية): طرق مبتكرة للعمل مع الشباب من‬ ‫حول العالم‬ ‫رئيس الجلسة: ميروسالف (ميريك) دوسك، المنتدى اإلقتصادي العالمي‬ ‫كيرت رودس، شركة «كويست سكوب»‬ ‫جوناثان روبنسون، شركة «ذا هاب»‬ ‫طوبى تركلي، مؤسسة «قطوف»‬ ‫أحمد األشقر، مؤسسة «هولت برايز»‬
  • 7. ‫اليوم الثاني 71 فبراير 3102‬ ‫حلقة النقاش الثانية‬ ‫حشد التعاون متعدد القطاعات لتوسيع التأثير االجتماعي‬ ‫رئيس الجلسة: عويس صوفي، مؤسسة الشباب الدولية‬ ‫تفيدة جرباوي، مؤسسة التعاون، فلسطين‬ ‫أحسن جميل، مؤسسة أمان، باكستان‬ ‫كلير وود كرافت، مؤسسة اإلمارات‬ ‫نهلة زيتون، برنامج األمم المتحدة لإلنمائي، مصر‬ ‫حلقة نقاش: شبكة صلة لالستثمار (جلسة مغلقة )‬ ‫03.31 - 03.61‬ ‫استراحة 03:21 – 03:31‬ ‫تســتضيف هــذه الجلســة عــددًا مــن المســتثمرين المحلييــن واإلقليمييــن إلطــاق سلســلة‬ ‫مــن أنشــطة وفعاليــات شــبكة «صلــة» لالســتثمار لعــام 3102. ســيتم التعــرف علــى‬ ‫وجهــات نظــر بشــأن االســتثمار فــي منطقــة الشــرق األوســط وشــمال أفريقيــا، مــن خــال‬ ‫حلقــة نقــاش مفتوحــة مــع المســتثمرين الحالييــن والمحتمليــن.‬ ‫التنظيــم: تضــم هــذه الورشــة كل مــن فــادي غنــدور، أحمــد األلفــي، حســن حيــدر، وشــريفة‬ ‫فاضل.‬ ‫الجلسة الختامية لليوم الثاني‬ ‫03.61 - 00.71‬ ‫ريادة األعمال بين الشباب‬ ‫استراحة تواصل‬ ‫00.71 - 00.81‬
  • 8. ‫اليوم الثالث 81 فبراير 3102‬ ‫ورشة العمل األولى المتزامنة‬ ‫00.9 - 00.31‬ ‫ورشة برنامج تقييم‬ ‫تبــدأ هــذه الورشــة بتــدارس االنطباعــات التــي تركهــا المؤتمــر، ومناقشــة ســوق العمــل فــي‬ ‫العالــم العربــي، وســبل اســتخدام اســتراتيجيات دعــم الريــادة، ووســائل الرصــد والتقييــم فــي‬ ‫ريــادة األعمــال. مــن ثــم يتنــاول خبــراء «شــبكة تشــغيل الشــباب» مواضيــع مؤشــرات ريــادة األعمــال‬ ‫وأدوات جمــع المعلومــات للرصــد والتقييــم. وفــي نهايــة الورشــة، يطــرح الحضــور مداخالتهــم‬ ‫وأفكارهــم.‬ ‫استراحة بين 03:01- 00:11‬ ‫ورشة العمل الثانية المتزامنة‬ ‫00.9 - 00.31‬ ‫متابعة حوارات المؤتمر: تداعيات ريادة األعمال في قطر‬ ‫تضــم ورشــة العمــل مشــاركون مــن مؤسســات حكوميــة وخاصــة تعمــل فــي مجــال تنميــة‬ ‫الريــادة ودعمهــا فــي دولــة قطــر، باإلضافــة إلــى ممثلــي منظمــات دوليــة أخــرى.‬ ‫تهــدف الورشــة إلــى تحفيــز المشــاركين علــى اإلســتفادة مــن خالصــات الجلســات والحــوارات مــن‬ ‫أجــل إعطــاء الزخــم فــي متابعاتهــم لمــا بعــد المؤتمــر:‬ ‫ •تعزيــز الوعــي بحالــة ريــادة األعمــال فــي قطــر، ومعرفــة المؤسســات والبرامــج الرئيســية‬ ‫التــي تدعــم ريــادة األعمــال والعوائــق التــي تواجههــا.‬ ‫ •التوعيــة باســتراتيجيات وأهــداف وبرامــج المؤسســات واألفــراد العامليــن علــى تنميــة ريــادة‬ ‫األعمــال فــي قطــر.‬ ‫ •دعــم تبــادل المعــارف والخبــرات بيــن المشــاركين، بمــا فــي ذلــك أفضــل الممارســات‬ ‫والــدروس المســتفادة، واألفــكار المبتكــرة، وفــرص الشــراكة، إلــخ.‬ ‫ •تلمــس ســبل التعــاون المســتقبلي بيــن المعنييــن، والبحــث فــي متابعــة األنشــطة،‬ ‫ّ‬ ‫والمشــاركة السياســية، وإصــاح السياســات.‬ ‫ •إنشــاء منصــات (مجموعــات عمــل، وغيرهــا) لدعــم الحــوار، وجمــع المعرفــة ونقلهــا،‬ ‫وتحديــد الحلــول القائمــة علــى الشــواهد، ووضــع جــداول أعمــال قابلــة للتنفيــذ، بمــا يدعــم‬ ‫السياســات الحكوميــة.‬ ‫استراحة غداء‬ ‫00.31 - 00.41‬
  • 9. ‫المنظمين‬ ‫مؤسسة صلتك‬ ‫صلتــك هــي مبــادرة اجتماعيــة أنشــئت لتلبيــة الحاجــة الملحــة والمتزايــدة لتوفيــر فــرص العمــل وزيــادة‬ ‫ّ‬ ‫الفــرص اإلقتصاديــة للشــباب. تشــجع المبــادرة النشــاطات الراميــة إلــى توفيــر فــرص عمــل واســعة النطــاق،‬ ‫وتعزيــز ريــادة األعمــال، وإتاحــة المجــال أمــام الشــباب للوصــول إلــى رؤوس األمــوال واألســواق، وللمشــاركة‬ ‫واالنخــراط فــي التنميــة اإلقتصاديــة واإلجتماعيــة فــي العالــم العربــي بأســره، حيــث معــدل البطالــة بيــن‬ ‫الشــباب هــو األعلــى. تأسســت صلتــك فــي ينايــر 8002 بمبــادرة مــن صاحبــة الســمو الشــيخة مــوزا بنــت‬ ‫ناصــر وبدعــم واســع مــن قــادة إقليمييــن وعالمييــن.‬ ‫المعهد العربي إلنماء المدن‬ ‫المعهــد العربــي إلنمــاء المــدن، مؤسســة علميــة استشــارية تهتــم بالمدينــة فــي كافــة مجاالتهــا‬ ‫وإختصاصاتهــا وأغراضهــا ، وبالمــدن العربيــة والشــئون البلديــة بصفــة خاصــة . وهــو جهــاز منظمــة المــدن‬ ‫العربيــة المتخصــص فــي مجــاالت التدريــب واألبحــاث واالستشــارات والتوثيــق وكل مــا مــن شــأنه دعــم‬ ‫وتحقيــق أهــداف المنظمــة. المعهــد منظمــة غيــر حكوميــة وال يهــدف للربــح. ومقــره الدائــم مدينــة‬ ‫الريــاض بالمملكــة العربيــة الســعودية.‬ ‫بــدأ المعهــد ممارســة أنشــطته بصــورة فعليــة عــام 0891م ، ويعمــل فــي مجــال البحــوث الحضريــة‬ ‫واالستشــارات الفنيــة . ويقــدم المعهــد العربــي إلنمــاء المــدن خدماتــه ألكثــر مــن 055مدينــة وبلديــة‬ ‫يمثلــون 22 دولــة عربيــة . وقــد راعــى فــي تنفيــذ هــذه األنشــطة أن تكــون متصلــة بالواقــع العربــي‬ ‫ومتطلبــات اإلصــاح والتطويــر لرفــع مســتوى الخدمــات والمرافــق البلديــة فــي المــدن العربيــة .‬ ‫الشركاء‬ ‫الشراكة العالمية لتوظيف الشباب- البنك الدولي‬ ‫فــي العــام 8002، وبدعــم مــن برنامــج المنــح اإلنمائيــة ‪ DGF‬التابــع للبنــك الدولــي، ومؤسســة الشــباب‬ ‫الدوليــة ‪ ، IYF‬والشــبكة العالميــة لتشــغيل الشــباب ‪ ، YEN‬والمعهــد العربــي إلنمــاء المــدن، ومشــروع‬ ‫فهــم عمــل األطفــال ‪ ، UCW‬تضافــرت جهــود هــذه المؤسســات جميعــً لتشــكيل الشــراكة العالميــة‬ ‫ّ‬ ‫ّ‬ ‫لتوظيــف الشــباب ‪ . GPYE‬ويتمثــل هــدف هــذه الشــراكة فــي بنــاء وتعميــم الخبــرات المتعلقــة بتوظيــف‬ ‫الشــباب وتنظيــم البرامــج الفعالــة، للمســاعدة علــى مواجهــة التحديــات التــي تواجــه الشــباب خــال‬ ‫انتقالهــم إلــى عالــم العمــل. وتســتفيد «الشــراكة العالميــة لتوظيــف الشــباب» مــن الخبــرات التقنيــة‬ ‫واإلقليميــة لــدى المنظمــات الشــريكة الخمــس فــي أبحــاث تشــغيل الشــباب، ووضــع البرامــج، والتقييــم،‬ ‫ّ‬ ‫وحــوار السياســات. ويركــز عمــل ‪ GPYE‬علــى أفريقيــا والشــرق األوســط باعتبارهــا مناطــق تحتــاج إلــى‬ ‫شــواهد ونمــاذج عــن أفضــل المنهجيــات الفعالــة فــي تعزيــز فــرص التوظيــف المتاحــة أمــام الشــباب.‬ ‫الراعى‬ ‫شل قطر‬ ‫تعتبــر شــركة شــل قطــر المســثمر األجنبــي األكبــر فــي دولــة قطــر حيــث وصلــت قيمــة االســتثمار 12 مليــار‬ ‫دوالر خــال ســت ســنوات. قامــت كل مــن شــل وقطــر للبتــرول بتنفيــذ اثنيــن مــن أضخــم مشــاريع الطاقــة‬ ‫فــي العالــم فــي مدينــة راس لفــان الصناعيــة. مشــروع اللؤلــؤة لتحويــل الغــاز إلــى ســوائل هــو األضخــم‬ ‫مــن نوعــه حيــث يعــزز مــن مكانــة قطــر كعاصمــة لتحويــل الغــاز إلــى ســوائل فــي العالــم. تبلــغ قيمــة‬ ‫المشــروع 81 إلــى 91 مليــار دوالر الــذي يشــكل أضخــم اســتثمار منفــرد لمجموعــة شــل العالميــة .‬ ‫أمــا مشــروع قطــر غــاز 4 للغــاز الطبيعــي المســال (07% لقطــر للبتــرول و 03% لشــركة شــل) يجمــع بيــن‬ ‫ريــادة شــل العالميــة ومكانــة قطــر كالمــورد األضخــم للغــاز الطبيعــي المســال عالميــً .‬ ‫أسســت شــركة شــل مركــزًا عالمــي المســتوى للبحــوث والتطويــر ومركــز تعليمــي وهــو مركــز شــل‬ ‫للبحــوث والتكنولوجيــا فــي واحــة قطــر للعلــوم والتكنولوجيــا. تلتــزم شــل باســتثمار مــا يزيــد عــن 001‬ ‫مليــون دوالر حــول برامــج المركــز خــال 01 ســنوات .‬ ‫عــام 0102 قامــت كل مــن شــل وبرتوشــاينا بتوقيــع اتفاقيــة مــع قطــر للبتــرول مــن أجــل التنقيــب فــي‬ ‫البريخــوف فــي المنطقــة دي. فــي ديســمبر 1102 وقعــت شــل وقطــر للبتــرول اتفاقيــة مــن أجــل تأســيس‬ ‫مشــروع بتروكيماويــات هــام فــي مدينــة راس لفــان الصناعيــة‬